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時間：2022-03-23 19:35:47
序論：好文章的創(chuàng)作是一個不斷探索和完善的過程，我們?yōu)槟扑]十篇紀(jì)檢工作匯報范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質(zhì)，帶來更深刻的閱讀感受。
時光流逝，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間大學(xué)新的一個學(xué)期就在彈指一揮間過去了，這一學(xué)期的紀(jì)檢工作也完滿結(jié)束。這一個學(xué)期我們謹(jǐn)記為同學(xué)服務(wù)的宗旨，懷著全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)的信心，認(rèn)真地完成了各項工作工作。在各系輔導(dǎo)員的幫忙和各班、各部門同學(xué)的進(jìn)取配合和支持，以及本部門全體成員的努力下，紀(jì)檢工作取得了必須的成果，得到了廣大同學(xué)的肯定。
一、部門納新
20XX年XX月XX日，在__系分團(tuán)委學(xué)生會的統(tǒng)一安排下，我部門在規(guī)定時間開始招收__級新成員，本著實事求是的原則，從__多位報名的同學(xué)中擇優(yōu)挑選出__名新成員。此次納新不僅僅使__級對學(xué)生會紀(jì)檢部門的認(rèn)識加深，并且對以后開展工作供給了一個很好的宣傳機會。擴(kuò)大了部門力量，為以后__級考勤工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
二、工作完善
針對__級早操早讀，我部門制定了一系列的考勤制度。根據(jù)安排，__級干事早晨6：40在體育館前門集中，于6：50對各班早操情景進(jìn)行檢查，7：30開始對各個班級早讀情景考勤。并在當(dāng)天對遲到及未到的同學(xué)及時上報給輔導(dǎo)員。在每一天晚上對各班晚自修紀(jì)律進(jìn)行不定時檢查，包括教室的檢查，維護(hù)教室及閱覽室的紀(jì)律使同學(xué)有一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，提高他們的學(xué)習(xí)效率。
三、系各項活動場面秩序的維持
部門成員經(jīng)驗增多，各項工作步入正軌，紀(jì)檢部成員配合系里的各項活動發(fā)揮了維護(hù)秩序，發(fā)揮自我的優(yōu)勢。__月份的運動會上，我們部的干事踴躍，進(jìn)取地前去賽區(qū)維護(hù)秩序簽到工作以及大在管理系大本營區(qū)都能夠看到我們部干事在自我的崗位上為運動員供給服務(wù)。__月中旬，我系舉辦新生歡迎會，我部門干事為維護(hù)場面秩序做出了自我分內(nèi)的事。為迎接元旦的到來，學(xué)校將舉行一場精彩紛呈的元旦文藝晚會，我們部也在準(zhǔn)備著我們的工作-如何將場面秩序搞的更好，如何做好安全措施。
四、存在的問題
可是，也應(yīng)當(dāng)看到，在工作中有很多不足的地方，工作并不是100%會保證準(zhǔn)確，出現(xiàn)這樣的問題我們在第一時間做了修改，把錯誤率降到最低。與同學(xué)產(chǎn)生矛盾時，也會想辦法解決。我個人認(rèn)為，在下學(xué)期的紀(jì)檢工作中，能夠從以下幾方面作改善升級，以保證工作的更有效進(jìn)行：
1、由于工作沒有按時完成，致使每周的考勤結(jié)果沒有及時上交輔導(dǎo)員，使輔導(dǎo)員教師沒有能夠?qū)Ρ局艿某銮诼视兴私狻?/p>
2、缺少部門與部門之間的溝通。
千里之堤毀于蟻穴，我們必須在下一個學(xué)期中認(rèn)真解決好這些問題，努力完善好考勤工作，讓教師滿意。
五、工作展望
1、全面加強各項考勤措施，依照學(xué)院制定的詳細(xì)考勤細(xì)則開展工作。
2、加強日常工作的管理，如例會制度。內(nèi)部成員考勤制度。
3、充分發(fā)揮部門成員的主觀能動性，與學(xué)生會各部門團(tuán)結(jié)合作，共同為管理系貢獻(xiàn)自我的力量。
這學(xué)期即將過去，我們將一如繼往發(fā)揮我們團(tuán)結(jié)、協(xié)作、分工的精神，繼續(xù)以滿腔的熱情，揚長避短，進(jìn)取迎接新學(xué)期的挑戰(zhàn)，努力為同學(xué)們營造出一個更好的學(xué)習(xí)、休息環(huán)境!
學(xué)生會紀(jì)檢干部工作匯報二
在院系各領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫忙下，依靠團(tuán)結(jié)務(wù)實領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)體，銳意進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，我系的學(xué)校安全治理長效機制和監(jiān)督檢查機制不斷完善，并圓滿地完成了全年工紀(jì)檢部工作總結(jié)作目標(biāo)和工作任務(wù)。現(xiàn)我將我系的紀(jì)檢安全工作做一總結(jié)。
現(xiàn)擔(dān)任我系學(xué)生會紀(jì)檢部部長，時刻牢記自我是一名學(xué)生干部，工作勤懇，認(rèn)真對待教師學(xué)長交給我的每一項工作，努力把每一件工作做好，做不好的及時請教他人，改善工作方法，具體的有：
一、紀(jì)檢部常規(guī)工作
1、每一天堅持點操，早上7：30安排學(xué)生干部對__，__級的學(xué)生進(jìn)行點名和組織跑操，__級同學(xué)點操，并每周通知值周領(lǐng)導(dǎo)檢操。
2、各項會議，活動考勤工作。
3、每周三次會同我系生活部對學(xué)生宿舍進(jìn)行檢查，排查安全隱患，對使用大功率用電器的宿舍進(jìn)行批評并沒收，及夜不歸宿同學(xué)的調(diào)查，并對違反校紀(jì)校規(guī)的同學(xué)給予通報。
二、納新工作
此次共有__名新生加入為我們紀(jì)檢部，為學(xué)生工作團(tuán)體注入了新鮮的血液，在為期1學(xué)期的考察中我們看到了90后一代的活力與活力，和他們在為人做事上的經(jīng)驗不足。一學(xué)期的鍛煉讓他們懂得了付出與職責(zé)，這學(xué)期共有__名新生干部經(jīng)過考察被確定為學(xué)生會正式新生干部。
一學(xué)期的工作使得他們從中學(xué)到了很多為人處事的道理，并增強了對服從、信任、團(tuán)結(jié)等意識的認(rèn)知，這些大智慧在他們本學(xué)年的工作中體現(xiàn)的淋漓盡致。
三、院學(xué)生會安全委員會工作
1、每兩周參加院安委會例會，同各個系的部長交流工作經(jīng)驗，相互學(xué)習(xí)，并認(rèn)真做好院安委會交給我系的安全工作。
2、張貼安全小常識并定期更換。
四、未來工作展望
1、各成員多與其他干事進(jìn)行溝通交流，學(xué)習(xí)他們的長處和優(yōu)點，彌補自身存在的不足和缺點。使各成員真正學(xué)有所成，學(xué)有所用。同時也讓組織所有成員理解紀(jì)檢部的工作，并給予相應(yīng)的支持和重視。
2、進(jìn)一步的完善紀(jì)檢部的量化考核制度，以制度規(guī)范成員的行為，以熱情的態(tài)度對待工作，更好的服務(wù)本組織，讓本組織有章可循、有紀(jì)可依。
3、多開展部門間的活動，定期的對部內(nèi)工作做以總結(jié)，提高成員的辦事本事和辦事效率。開展部內(nèi)、部間成員的經(jīng)驗交流活動，經(jīng)過交流工作經(jīng)驗，提高成員對工作的認(rèn)識，增強團(tuán)隊榮譽感。
4、所有成員對紀(jì)檢部量化考核情景、通報批評、通報表揚給予重視，多多支持紀(jì)檢部的工作。
5、紀(jì)檢部全體成員必須要本著公平、公正、公開的原則做好各項記錄，仔細(xì)謹(jǐn)慎地做好量化考核。
6、期望以后工作中整個部門成員的假條減少些，各人規(guī)范好自我的行為，不要隨便請假，曠操曠課。
以上就是我系這一學(xué)期的紀(jì)檢工作，在工作上還有不少的問題，在今后的工作中我們會更加的努力，改正。把紀(jì)檢安全工作做好。
學(xué)生會紀(jì)檢干部工作匯報三
十分榮幸地在20XX——20XX學(xué)年當(dāng)選為學(xué)生會紀(jì)檢部部長，在此十分感激領(lǐng)導(dǎo)對我的信任及厚愛。站在歲末，透視即將過去的一學(xué)期，工作的點點滴滴就時時在眼前隱現(xiàn)，回眸望去過去的一幕慕，也在不知不覺中充實眼瞼。這半年來，在學(xué)校及學(xué)生會各干部的領(lǐng)導(dǎo)下，當(dāng)然還有同學(xué)們的支持下，我部堅持以為同學(xué)服務(wù)為基本原則，為加強同學(xué)與學(xué)校、同學(xué)與學(xué)生會的聯(lián)系和了解為目標(biāo)，而努力工作。從中我學(xué)到了許多東西，現(xiàn)將此學(xué)期工作總結(jié)如下：
一、招才納賢，補充紀(jì)檢部后備力量
為了有更充足的力量來完成紀(jì)檢部各項工作，我部在__月__日至__月__日以報名、初試、復(fù)試的的形式選拔了一批學(xué)習(xí)優(yōu)良、擁有較強工作本事和服務(wù)意識的新生，以補充紀(jì)檢部的力量。有意識的組織了對新成員的培養(yǎng)，使他們盡快熟悉工作，轉(zhuǎn)變主角，盡快地融入到紀(jì)檢部團(tuán)隊之中。
二、制定了詳細(xì)的工作計劃
紀(jì)檢部是本學(xué)期剛剛成立的新部門，一切工作都是嶄新的，作為首批開拓者中的一員，我制定了詳細(xì)的工作計劃，為以后的工作鋪了條簡單的道路。在工作中對部門成員進(jìn)行工作情景的考核，對于違反規(guī)定的成員進(jìn)行嚴(yán)重的批評及警告。
三、每周定期召開部門例會
每一次會議，就是每一次的收獲。在會議中，部門的各成員進(jìn)取談?wù)摻诘墓ぷ髑榫凹霸诠ぷ髦杏龅降囊恍﹩栴}，大家共同探討解決。這就證明我們是一個團(tuán)結(jié)向上的團(tuán)隊。當(dāng)然例會的重點在于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。能夠說我部的每一次例會都起到了它實實在在的效用，越來越完善的紀(jì)檢條例，越來越有條理的校章檢查制度。
四、部門分組
根據(jù)工作需要，將我部成員分成三個小組，即：學(xué)習(xí)組、糾察組、娛樂組，由三位副部長各主要負(fù)責(zé)一組。我主要負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)組。
我組的主要工作就是查曠課遲到。在每周不定期的檢查遲到曠課情景，并把結(jié)果上報學(xué)生工作部，且對于違紀(jì)嚴(yán)重的班級在__上公開批評。用時我組也進(jìn)取配合其他兩個組的工作，在查食堂排隊情景，機房玩游戲情景的時候，部門成員都進(jìn)取的參與進(jìn)來。這就從多方面鍛煉了各成員的工作本事，主要是對大一的理事的鍛煉。
五、維持學(xué)院舉辦各項活動的會場秩序
如：開學(xué)之初的迎新晚會，各種學(xué)術(shù)報告講座會，各類學(xué)院文藝演出、比賽，都有我們紀(jì)檢部成員維持紀(jì)律的身影。
六、協(xié)助學(xué)生會其他部門的工作
我部以團(tuán)結(jié)學(xué)生會為宗旨，進(jìn)取配合學(xué)生會其他各部門的工作。如：配合生活部一齊檢查宿舍，查大功率用電器，查曠課，這些工作都有效地結(jié)合在了一齊。
七、存在的問題
1、某些部門成員在工作中表現(xiàn)不夠進(jìn)取。
2、某些成員的個人思想意識不好。工作中是紀(jì)檢部的人，生活中就是肆無忌憚的人。對于此種現(xiàn)象我部已對部分成員進(jìn)行部門內(nèi)部批評，給予警告。
3、部分違規(guī)同學(xué)對于我們的檢查置之不理，依舊我行我素，使我們的工作難以進(jìn)行，收不到效果。在查遲到方面，我組對于此類同學(xué)深查到底，堅決抓一個處理一個，在此也期望學(xué)校作我們工作的強硬后盾。
4、部分成員不敢就大膽的管理。這一點也能夠理解，因為大一的新入學(xué)對于學(xué)校的許多環(huán)境還不熟悉，可是在工作后期此種此刻大有好轉(zhuǎn)。
5、某些成員的工作沒有安排到位，過于表面;工作安排不夠完善，靈活性欠缺，使得一有所調(diào)動就無所適從;工作的時候一些理事的進(jìn)取性欠缺。
6、與其他各部門的交流還是有些欠缺。都是學(xué)生會的，可是見了就是不明白對方是學(xué)生會的。望下學(xué)期各部門間的交流增加，多多增進(jìn)各部門成員的感情。
學(xué)期初，我們新一屆紀(jì)檢部成員改選工作在院領(lǐng)導(dǎo)老師和廣大同學(xué)們的大力支持下取得了圓滿成功，此次共13名09級新生的加入為我們院紀(jì)檢部的學(xué)生工作集體注入了新鮮的血液。參加素質(zhì)拓展訓(xùn)練對我們紀(jì)檢部的新成員來說意義重大，使他們從中學(xué)到了很多為人處事的道理，并增強了對服從、信任、團(tuán)結(jié)等意識的認(rèn)知，這些大智慧在他們本學(xué)年的工作中體現(xiàn)的淋漓盡致。應(yīng)學(xué)生處安排部署查早操和升旗，每天早上我們紀(jì)檢部成員都按時到位，工作有序，工作成績得到了學(xué)生處的認(rèn)可！為了響應(yīng)建設(shè)健康、和諧、書香校園的號召，我們紀(jì)檢部成立了文明執(zhí)勤督查小組，各小組成員勤勤懇懇，任勞任怨，更有甚者即使是身體不適也不脫離崗位，此高度負(fù)責(zé)，認(rèn)真的工作態(tài)度值得我們學(xué)習(xí)！雙選會期間，我們紀(jì)檢部作為工作人員熱情接待來自全國各地招聘單位，進(jìn)一步宣傳我們?nèi)A豫學(xué)院的學(xué)生形象，給各用人單位留下了很好的印象。形展大賽，雖然我們紀(jì)檢部的成員的形象沒有舞臺上的演員那樣流光溢彩，但是我們在臺下默默地為他們付出，也為我們?nèi)A豫校園展現(xiàn)了另外一種新形象！
我們做任何一項工作，出色的完成任務(wù)是我們的最終目的，但是其真正的意義不僅于此。我們做學(xué)生工作的出發(fā)點是為同學(xué)們服務(wù)，落腳點是成人達(dá)己，互利共贏。完成任務(wù)，成人的目的達(dá)到了，那么達(dá)己就要求我們從一項工作，活動中有所領(lǐng)悟，有所啟發(fā)，不能單純的只為了完成任務(wù)而工作。比如我們可以學(xué)習(xí)到工作的方式、途徑、態(tài)度等。能夠有所領(lǐng)悟，并結(jié)合自身實際情況應(yīng)用于實踐，如此，我們方能在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中成長，在成長中不斷地提高和完善自己。
但通過本學(xué)年的工作實際情況來看，我們紀(jì)檢部內(nèi)部還存在著一些問題，諸如有些成員對部門的工作性質(zhì)和工作目的沒有明確的認(rèn)識；在工作方法上尚有欠缺；工作效率仍然有待提高；更有甚者急功近利，對權(quán)力與欲望的追求過于熱衷等。鑒于此，我認(rèn)為在接下來的2010年紀(jì)檢部的工作方向應(yīng)該有如下幾點：
一：提高紀(jì)檢部內(nèi)部人員素質(zhì)，堅持務(wù)實、高效的工作作風(fēng)
“金無足赤，人無完人”我們每個人的身上或多或少都會有一些這樣或那樣的缺點，只要我們能夠及時發(fā)現(xiàn)，并予以正確對待，那么我們同樣是合格，稱職的表率。有時候欲望也是成功的另一種動力，但如何正確的對待欲望和利用權(quán)力，這將是擺在我們學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)面前的一個很重要而且現(xiàn)實的問題，我們大家進(jìn)學(xué)生會的初衷是希望從中能夠鍛煉自己的組織領(lǐng)導(dǎo)，以及社會實踐能力，而不是單純的來當(dāng)官或有其他的目的，所以我們一定要擺正自己的位置，不能越俎代庖，更不能，我們應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格要求自己，處處起模范帶頭作用，敢于堅持原則，積極為同學(xué)們謀正當(dāng)利益，能夠處理和協(xié)調(diào)好各種事務(wù)間的利害關(guān)系，最終達(dá)到互利共贏！這就要求我們要注重加強自身道德素質(zhì)，提高思想覺悟水平，只有我們在思想和道德上都達(dá)到了要求，在提高和完善自我的同時，才能將我們紀(jì)檢部的學(xué)生工作提升到一個嶄新的高度！。
二：進(jìn)一步加強內(nèi)部成員的工作方法、工作態(tài)度的學(xué)習(xí)
俗語云：成功的捷徑就是正確的方法和良好的態(tài)度的結(jié)合！任何一項工作都有一套相對應(yīng)的工作方法，只有掌握了這種工作方法才能在同類行業(yè)中脫穎而出，游刃有余。我們做學(xué)生工作也形同此類，結(jié)合我們紀(jì)檢部的工作實際來說，首先我們應(yīng)當(dāng)正確認(rèn)識本部門的工作性質(zhì)和工作目的，其次正確掌握怎樣處理我們所面對的各種問題，這是要求內(nèi)部成員在接受訓(xùn)練的同時并在具體實踐中探索和學(xué)習(xí)的！“態(tài)度決定高度”這是亙古不變的真理。良好的工作態(tài)度是順利完成工作的根本保證，這一點是毋庸質(zhì)疑的。我們這里的態(tài)度包括兩方面：一是對待工作的態(tài)度;二是工作中對待他人的態(tài)度。所以下階段我們紀(jì)檢部要針對這兩個態(tài)度采取具體措施，有了好的工作態(tài)度就能保證我們團(tuán)隊旺盛的凝聚力、戰(zhàn)斗力；有了好的對待他人的態(tài)度，就可以使我們在工作中做到統(tǒng)籌兼顧，互利共贏！
今年四季度，__*鎮(zhèn)紀(jì)委認(rèn)真貫徹落實省、市、區(qū)紀(jì)委工作會議精神，結(jié)合全鎮(zhèn)工作實際，強化工作措施，加大工作力度，扎實推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作，再將第四季度主要工作情況匯報如下：
一、純潔性教育工作開展情況
按照區(qū)紀(jì)委工作要求，深入開展保持黨的純潔性教育活動。工作中堅持以思想教育、正面教育、自我教育為主，在崗位作奉獻(xiàn)、發(fā)展上水平，推動創(chuàng)造爭優(yōu)活動中不斷做出新的成績。結(jié)合周一“機關(guān)干部上講臺”活動的開展，集中學(xué)習(xí)黨的政治理論和業(yè)務(wù)知識，堅持讓廣大黨員干部帶頭學(xué)習(xí)、帶頭開展批評與自我批評，爭做引領(lǐng)發(fā)展的帶頭人、保持黨的純潔性的示范者，讓廣大黨員干部始終保持思想純潔，進(jìn)一步堅定理想信念，保持政治純潔，使黨的紀(jì)律更加嚴(yán)明，保持組織純潔，使執(zhí)政基礎(chǔ)更加牢固，讓黨群關(guān)系更加密切，發(fā)展環(huán)境更加優(yōu)化，全力投身于“有機農(nóng)業(yè)鎮(zhèn)、生態(tài)旅游鎮(zhèn)、和諧新城鎮(zhèn)”建設(shè)。
二、信息宣傳工作情況
堅持每月上報鎮(zhèn)紀(jì)委本月工作完成情況及下一個月工作動態(tài)，做到及時、準(zhǔn)確。結(jié)合鎮(zhèn)紀(jì)委工作重點，認(rèn)真撰寫信息稿件，四季度重點對廉政文化示范點創(chuàng)建活動進(jìn)行宣傳報道，并在人民網(wǎng)、淄博時空、博山政務(wù)網(wǎng)、博山新聞網(wǎng)等媒體進(jìn)行了宣傳，收到了良好效果。
三、廉政文化建設(shè)情況
我鎮(zhèn)廉政文化建設(shè)示范點有：__*村、__學(xué)校、__*中心衛(wèi)生院長等三個。按照區(qū)紀(jì)委要求，三個單位基本實現(xiàn)廉政警句上墻、文件材料入檔、開展廉政教育活動等重點工作，并順利過區(qū)紀(jì)委初檢。目前，__*村正在籌建“廉政文化宣傳”一條街，街道已確定，下一步將對街道兩側(cè)實施粉刷美化，實現(xiàn)廉政警句上墻，全力打造廉政文化新亮點。
四、政見行風(fēng)和百名中層干部大家評工作開展情況
按區(qū)紀(jì)委統(tǒng)一部署，深入開展了政風(fēng)行風(fēng)評議活動，進(jìn)一步提高了黨員干部勤政廉政意識。精心組織參加全區(qū)百名干部大家評活動，確定鎮(zhèn)民政辦、司法所、計生辦、勞動保障中心和安監(jiān)站等五個部門參加活動，并及時參加全區(qū)百名干部大家評報告會，進(jìn)一步學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗，為今后更好的開展工作奠定了基礎(chǔ)。
(一)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的自覺性進(jìn)一步提高
一是認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作有關(guān)規(guī)定。在“兩節(jié)”、“升學(xué)高峰”期間，通過下發(fā)文件、在電視臺播發(fā)通知等形式重申了廉潔自律紀(jì)律有關(guān)規(guī)定，開設(shè)了舉報電話。落實了領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度，有5名領(lǐng)導(dǎo)干部對子女結(jié)婚情況進(jìn)行了申報。二是對領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為進(jìn)行監(jiān)督。認(rèn)真落實“三必談”制度，對2名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行誡勉談話；對39名新任職的正副科級干部進(jìn)行任前廉政教育談話。三是加強農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。各派駐紀(jì)檢監(jiān)察室對所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)“三重一大”和村重大“三資”事項進(jìn)行監(jiān)督，實行“三重一大”事項月報表制度，對大額度資金使用是否符合政策規(guī)定等“三重一大”內(nèi)容進(jìn)行全程監(jiān)督。四是認(rèn)真開展了黨風(fēng)廉政宣傳教育工作。組織全縣黨員干部觀看電視劇《遠(yuǎn)山的紅葉》及陳玉霄事跡報告會專題片。出版一期《廉政詩文》專刊，創(chuàng)作了廉政陶藝作品：歷代清官人物——凜然正氣。開展了“我為官德說句話”活動，全縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部及各單位部門的主要領(lǐng)導(dǎo)撰寫了從政理念。五是認(rèn)真落實《廉政準(zhǔn)則》。組織了縣委中心組《廉政準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)，觀看了《廉政準(zhǔn)則》情景短劇；開展了全縣“書《廉政準(zhǔn)則》，做廉潔干部”硬筆書法競賽；開展《廉政準(zhǔn)則》網(wǎng)上知識答題；在信息《黨風(fēng)廉政建設(shè)專欄》全文刊發(fā)《廉政準(zhǔn)則》。
(二)依紀(jì)依法處理違紀(jì)人員，采取人文關(guān)懷回訪受處分人員
全年共受理舉報68件，初步調(diào)查核實46件，立案46件，結(jié)案46件，其中大要案19件。處分黨員干部44人，免于處分2人。其中一般干部4人，其他人員37人。黨內(nèi)警告13人，黨內(nèi)嚴(yán)重警告15人，一年3人，4人，9人。下發(fā)檢查、監(jiān)察建議書11份，糾正問題23個。加強了對檢查、監(jiān)察建議書的執(zhí)行力度，定期開展檢查，督促執(zhí)行到位。
對受處分人員，采取定期回訪方式了解其思想、工作、生活情況。具體工作中，采取“三查三看”形式進(jìn)行定期回訪；采取談話談心形式幫助其放下包袱；采取多方協(xié)調(diào)形式幫助其解決困難；采取信息反饋形式向組織反映情況。對真正從思想上認(rèn)識自己錯誤，并從行動上積極改正錯誤的同志，積極向縣委常委會反饋情況，建議對其重新任用。通過人文關(guān)懷和組織信任，使其感覺到?jīng)]有被組織拋棄，促其重新豎立起干事創(chuàng)業(yè)的信心，積極主動地投入到新的工作當(dāng)中去。，共對24名受處分人員進(jìn)行了回訪。
(三)認(rèn)真開展糾風(fēng)專項治理和加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)
4至5月份集中開展教育亂收費治理活動，共收繳違紀(jì)款3.4萬元；查處銷售假冒藥品問題1起，銷售假冒藥品問題78起,涉及金額4.7萬元；糾正和查處農(nóng)村土地承包、流轉(zhuǎn)、征收和征用拆遷中損害農(nóng)民土地權(quán)益問題35個；查處哄抬農(nóng)資價格、制售假劣農(nóng)資坑農(nóng)害農(nóng)行為74個，涉及金額19.6萬元；查處亂收費、亂罰款、亂攤派等其他各類損害農(nóng)民利益案件2個；藥品集中采購讓利患者140.98萬元，集中采購藥品降價總金額13萬元，降價幅度為22%；取消不合理收費項目1個，金額3800元；查處涉企不合理收費問題3個，涉及金額5萬元；清理行業(yè)協(xié)會和市場中介組織違規(guī)收費項目2個，查處涉企違規(guī)違法案件3個，涉及金額5萬元；全年檢查公路三亂8次；協(xié)調(diào)處理交警隊和農(nóng)機監(jiān)理站執(zhí)法問題各1件；組織了47家參評部門開展“關(guān)注民生改善環(huán)境服務(wù)發(fā)展”群眾滿意單位評選活動；各參評部門共出臺優(yōu)惠政策308條，出臺優(yōu)惠措施295條，為企業(yè)和群眾辦好事實事518件。
(四)扎實開展執(zhí)法監(jiān)察、效能監(jiān)察工作，深化源頭治腐
一是圍繞國家和省、市關(guān)于宏觀調(diào)控、結(jié)構(gòu)調(diào)整、關(guān)注民生、資源節(jié)約、環(huán)境保護(hù)、節(jié)約用地等政策措施及縣委、縣政府相應(yīng)決策落實情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。今年5月，會同縣財政局、審計局、建設(shè)局、發(fā)改委等部門組成聯(lián)合檢查組，對全縣擴(kuò)大內(nèi)需民生項目及其它新增投資擴(kuò)大內(nèi)需項目進(jìn)行了一次全面監(jiān)督檢查，項目總投資17715.8萬元，其中國家投資8573萬元，地方配套資金9142.8萬元，檢查中，對個別項目配套資金沒有足額到位和項目的前期手續(xù)、審批程序資料不全、不規(guī)范等問題進(jìn)行了糾正。二是加大了行政效能方面案件的查辦力度。嚴(yán)肅查處有令不行，有禁不止，破壞和干擾縣委、縣政府重大決策部署的行為；在工作中推諉扯皮、敷衍塞責(zé)的行為；違法違紀(jì)問題和行政管理活動中的過錯行為；加大了對違反規(guī)定亂收費、亂罰款、亂攤派及、失職、瀆職致使當(dāng)事人合法權(quán)益、公共利益和社會秩序遭受損害等案件的查辦力度。三是圍繞全縣正在實施的重點項目加強監(jiān)督檢查。今年，雙陽河水庫、陽春水庫除險加固工程、人民醫(yī)院新建病房樓等重點項目進(jìn)行了監(jiān)督檢查，對不合理發(fā)放問題進(jìn)行了糾正。四是加大對行政效能投訴案件的受理和查處力度。暢通投訴渠道，加強對行政機關(guān)和執(zhí)法部門工作效能、服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督。建立環(huán)境監(jiān)督聯(lián)系點，對干擾破壞經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的案件進(jìn)行查處。五是加強對財政資金收支情況的監(jiān)督管理。會同有關(guān)部門，完善和規(guī)范了財政轉(zhuǎn)移支付制度，嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定，并對執(zhí)行情況進(jìn)行了專項檢查。六是圍繞縣委中心工作開展監(jiān)督檢查。今年，5月份，成立5個小組對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)春耕生產(chǎn)情況進(jìn)行專項檢查；6月份、10月下旬，成立6個小組對全縣奶牛生產(chǎn)情況進(jìn)行專項檢查；10月份，成立9個小組輪流對博天糖業(yè)甜菜收購情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
（五）加強制度建設(shè)，建設(shè)反腐倡廉制度體系
加強了反腐倡廉制度的制定。今年制定了《重大項目操作規(guī)范》、《縣紀(jì)委、監(jiān)察局關(guān)于加強派駐紀(jì)檢監(jiān)察室對轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)督的實施意見》、《關(guān)于受黨紀(jì)政紀(jì)處分人員在任免和年度考核方面受限的通知》、《縣政府投資項目質(zhì)量監(jiān)管和責(zé)任追究制度》、《縣反腐敗工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度》、《關(guān)于控告人對被控告人處理結(jié)果不服的處理規(guī)定》等一系列工作制度。這些制度的制定與實行，為形成內(nèi)容科學(xué)，程序嚴(yán)密，配套完備，有效管用的反腐倡廉制度體系，打下了良好的基礎(chǔ)。
二、廉潔自律情況
政領(lǐng)導(dǎo)及班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)及任務(wù)分工，與驗收、稽查等關(guān)鍵崗位人員簽訂責(zé)任書。
2、按照市局要求和結(jié)合分局實際，印發(fā)分局2009年度黨風(fēng)廉政建設(shè)及紀(jì)檢監(jiān)察工作計劃和分局2009年糾風(fēng)工作意見。
3、開展了“加強黨性修養(yǎng)、弘揚優(yōu)良作風(fēng)、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”、“服務(wù)創(chuàng)品牌、效能零投訴”等一系列教育活動。組織全局干部職工先后觀看了電教片《居安思危》——蘇聯(lián)亡黨的歷史教訓(xùn)、電教片《銳變的權(quán)力——郴洲系列腐敗案透視》等警示教育片。
4、完善廉政文化長廊，并組織全局干部職工到檢察院警示教育基地接受警示教育，使全局干部職工做到警鐘長鳴，嚴(yán)于律己，從思想上筑牢拒腐防變的思想道德防線。
5、開展貫徹落實厲行節(jié)約若干要求專項檢查活動。對領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女從業(yè)情況給予了核實統(tǒng)計，并對2009年上半年黨政干部出外考察情況進(jìn)行了專項檢查，按要求上報了摸底情況表。
6、督辦農(nóng)村藥品“兩網(wǎng)”資金審計和治理小金庫工作。
7、結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀主題活動，開展了分局領(lǐng)導(dǎo)干部談心交心活動，并協(xié)助局黨組召開了民主生活會。
8、全面推行“四書兩報告一評議”制度，建立名片式廉政監(jiān)督卡，設(shè)立舉報箱，公布了舉報電話，受到廣大管理相對人的好評。
9、開展了領(lǐng)導(dǎo)干部半年述職述廉和“廉政大講堂”活動.人人登臺演講，查找工作中存在的問題與不足，制定切實可行的整改措施，樹立了食品藥品監(jiān)管隊伍形象。
10、組織了廉政文化作品的把關(guān)、選送。
上半年，我們雖然做了一些工作，但與上級紀(jì)檢監(jiān)察部門的工作要求有距離，下半年我們將重點抓好如下幾項工作：
1、繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實和干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定的實施。
1.加強宣傳教育。今年我局根據(jù)上級精神，結(jié)合實際開展了多種形式的反腐倡廉學(xué)教活動，達(dá)到了工作作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)，工作質(zhì)量和服務(wù)水平進(jìn)一步提升的目標(biāo)。一是圍繞“九個一”加強黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)。“九個一”：召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)會議；召開一次警示教育動員會；進(jìn)行一次“兩節(jié)（春節(jié)、元旦）廉政承諾”；觀看一部警示教育電教片；發(fā)送一封家庭助廉倡議書；召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制座談會；主要領(lǐng)導(dǎo)講一次黨課；開展一次黨員學(xué)習(xí)教育；開展一次廉潔自律自查自糾活動。二是堅持有針對性的廉政教育。局紀(jì)檢組以開展“明確崗位職責(zé)，增強廉政意識”崗位廉政教育活動為重點，對局班子成員、一般黨員干部和重點崗位黨員干部區(qū)別個性、分清層次、分級分類開展教育，隨時隨地為黨員干部敲敲邊鼓。三是加強干部作風(fēng)教育。為進(jìn)一步規(guī)范干部職工行為，自覺接受社會監(jiān)督，建立了《六有三亮七上墻制度》，制定了《縣林業(yè)局貫徹執(zhí)行“九不準(zhǔn)”實施意見》，以創(chuàng)建“務(wù)實型、服務(wù)型、陽光型、文明型、和諧型、廉潔型”六型機關(guān)為載體，積極采取措施，切實整頓了機關(guān)作風(fēng)，提高了工作效率。四是加強警示教育。今年，我們分片區(qū)，對全縣林業(yè)干部及部分村三職干部進(jìn)行了一次普法教育，同時在縣有線電視廣播電臺錄制了法制在線節(jié)目，反響較好。另外，我們把全縣的林業(yè)干部集中在一起，舉辦了一堂《依法行使權(quán)力遠(yuǎn)離瀆職犯罪》的專題廉政黨課輔導(dǎo)，使干部從反面典型中受到警示教育。
2.強化制度執(zhí)行。一是進(jìn)一步落實了黨風(fēng)廉政責(zé)任制度。年初，明確班子成員對分工責(zé)任內(nèi)的黨風(fēng)廉政工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，局紀(jì)檢組同全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)干部和局股（站）簽訂《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》，細(xì)化了責(zé)任，加強了領(lǐng)導(dǎo)，確保了責(zé)任制的有效落實。二是嚴(yán)守廉政紀(jì)律，公開廉政承諾。局黨組成員及單位其他職工，公開承諾不送紅包禮金、不出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡。公開承諾書150余份全部歸檔，各承諾人互接受監(jiān)督。三是完善局懲治和預(yù)防腐敗體系制度。開展天然林保護(hù)工程和退耕還林工程專項執(zhí)法檢查，做好、糾風(fēng)工作，堅決查處和糾正不按制度、不按規(guī)定、不按程序辦事的行為。截至目前，單位和職工沒有出現(xiàn)違法違紀(jì)現(xiàn)象。四是加大監(jiān)督力度，降低廉政風(fēng)險。堅決執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，提倡勤儉節(jié)約，按規(guī)定開支公務(wù)接待、公務(wù)用車費用，不亂發(fā)獎金、補貼，努力降低單位運行成本。加強對民主生活會、述職述廉等制度執(zhí)行情況的檢查。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，局紀(jì)檢組對本局下屬法人單位的民主生活會質(zhì)量、述職述廉情況進(jìn)行了監(jiān)督檢查。認(rèn)真執(zhí)行誡勉談話制度。局紀(jì)檢組對在年終考核評比中評為不滿意的站股室的站股室負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話。
（二）強化“主業(yè)”監(jiān)督
全年，局紀(jì)檢組改變以前按部就班，不主動深入的工作模式，逐漸形成敢想、敢干、敢抓、敢斗硬的新工作模式。為確保林業(yè)黨風(fēng)廉政工作再上臺階，再上新臺階，局紀(jì)檢組結(jié)合縣紀(jì)委全委會精神，認(rèn)真開展了二個督查：
1.督查林業(yè)發(fā)展環(huán)境，確保重要工作和依法行政工作扎實開展
防火履職方面在防火高危期，深入基層站所、林場，一看宣傳是否到位，二看防火值班是否落實，重點在節(jié)假日期間對人員在崗情況進(jìn)行督查，確保防火期節(jié)假日值班正常，一旦遇到火情能及時撲救。
林政管理方面協(xié)調(diào)資源站、林政股等部門開展針對亂占林地、毀林開荒、“拱地頭、擴(kuò)地邊”等蠶食林地現(xiàn)象的監(jiān)督檢查。協(xié)調(diào)縣國土局、安監(jiān)局、環(huán)保局等有關(guān)部門不定期對全縣的磚廠進(jìn)行監(jiān)督檢查，重點查處無證或超范圍采挖林地的違法行為。同時加大了林地征占用手續(xù)及林木采伐限額管理的督辦力度。
木材運輸方面聯(lián)合資源、林政、森林公安等部門，強化木材運輸環(huán)節(jié)的管理，嚴(yán)厲打擊木材生產(chǎn)、流通領(lǐng)域中濫砍盜伐、偷拉私運、無證運輸、多裝少算等損害企業(yè)利益的違紀(jì)違法行為。同時，加木材檢查站流動巡查的監(jiān)督管理。
依法行政方面局紀(jì)檢組深入森林公安局，縣木材檢查站及部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)，加強了執(zhí)法隊伍的管理和執(zhí)法崗位工作的督查，并對處罰案件進(jìn)行案卷檢查和指導(dǎo)，及時糾正執(zhí)法不作為，執(zhí)法亂作為現(xiàn)象，通過督查，局紀(jì)檢組對部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)林政執(zhí)法人員不作為問題予以批評教育并責(zé)令其整改到位。同時，加強了林業(yè)行政許可的督查，糾正了以前部分站所既當(dāng)裁判員又當(dāng)運動員的錯誤作法，將行政許可納入正常化、規(guī)范化、程序化。
2.督查財務(wù)收支，進(jìn)一步嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律
今年局紀(jì)檢組進(jìn)一步加大了局機關(guān)及局屬事業(yè)單位財務(wù)收支審核工作力度，嚴(yán)格執(zhí)行中央的“八項規(guī)定”及省委、省政府的“十項規(guī)定”。一方面繼續(xù)實行年初招待費限額，另一方面嚴(yán)把財務(wù)送審關(guān)，嚴(yán)格依照局下發(fā)的財務(wù)制度對送審財務(wù)收支逐月逐年審核，對違規(guī)的開支及時指出，不合理票據(jù)及時給予糾正，進(jìn)一步嚴(yán)肅了財經(jīng)紀(jì)律，有效促進(jìn)了局機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部及下屬單位干部職工廉潔自律意識的提高。據(jù)統(tǒng)計，全局會議開支、公務(wù)接待、公務(wù)用車費用與去年同期相比分別下降58%、75%、10%。
（三）專項治理“慵賴散浮拖”
在月15號下午，我們學(xué)院舉行了團(tuán)建交流會，作為策劃部之一，我們很榮幸能有這一次機會。接到任務(wù)后，我們部門和實踐部一起商討后，起草了一份策劃書，然后根據(jù)實際情況不斷修改，特別在安排代表出場順序的方面，我們進(jìn)行多次的修改，保證了整場會議的順利而有序地進(jìn)行。做策劃，看上去好像很簡單，其實不然，要考慮的方面很多，盡量要考慮全面，盡量不要有漏洞。到了會議開始時，我們發(fā)現(xiàn)問題出現(xiàn)了，有個課室的電腦用不了電子書，我們不得不換教室，因為課室安排已經(jīng)發(fā)出去了，臨時改課室會出現(xiàn)混亂，所以要安排人員在課室外引導(dǎo)新生到課室。因為工作人員比較少，安排可能不是很好，開始會場有點混亂。所以策劃時一定要具體安排每個人要做什么，責(zé)任到位。
在老師的推薦下，來到無錫有限公司，公司是由原無錫有限公司改制而成立的股份制企業(yè)。是主要開發(fā)、生產(chǎn)、銷售辦公設(shè)備、投影儀、銀幕成品和零部件的專業(yè)公司。建有投影儀生產(chǎn)線兩條．銀幕生產(chǎn)線二條，書寫板等生產(chǎn)線一條．并擁有全自動模板車床及真空鍍膜機等整套菲涅透鏡生產(chǎn)線，光學(xué)冷加工，機械沖壓、表面處理和注塑等設(shè)備。所生產(chǎn)的投影儀有反射式、折射式、透射式三大系列近30個型號，銀幕也有電動遙控幕．支架幕、壁掛幕三個系列50多個型號，并具有自主獨享的專利技術(shù)。我的崗位是成本會計，這對于一個既將畢業(yè)的大專生來說，無疑是種挑戰(zhàn)，同時也是種機會——一種讓自己專業(yè)知識得到充分鍛煉的機會！
我們都知道現(xiàn)代成本會計的職能包括成本核算、成本分析、成本預(yù)測、成本決策、成本計劃、成本控制和成本考核。其中成本核算是最基本的職能，成本核算是根據(jù)一定的成本計算對象，采用適當(dāng)?shù)某杀居嬎惴椒ǎ匆?guī)定的成本項目，通過各費用要素的歸集和分配，計算出個成本計算對象的總成本和單位成本。
會計告訴我，我們單位材料成本核算采用計劃成本法，產(chǎn)品成本計算采用分類法。計劃成本我們都了解，分類法則是為了簡化某些特定企業(yè)的成本計算工作，在產(chǎn)品成本基本計算方法基上發(fā)展起來的一種方法。在核算上，它是先按產(chǎn)品類別設(shè)立生產(chǎn)成本明細(xì)賬歸集生產(chǎn)費用，計算出各類完工產(chǎn)品成本，然后再按一定的標(biāo)準(zhǔn)分配計算各類產(chǎn)品中的成本。
因此，第一天會計就提問我，要計算某項產(chǎn)品的成本，首先考慮那些因素，我的回答是：原材料的成本、人工成本、生產(chǎn)中的合理損耗。我的回答是從財務(wù)角度來分析核算，而成本會計的核算，往往是給購貨方報價，報價中還應(yīng)該考慮與該產(chǎn)品相關(guān)的直接費用和間接費用，這其中就包括：運費、出口退稅（適用于進(jìn)出口單位）國稅、地稅、匯率等等。
一些新的概念突然跑到腦袋里，對我真的是一種挑戰(zhàn)。以前總是羨慕成本會計，心里也想有天可以嘗試，可如今身臨其境，卻完全不知道怎么應(yīng)對！
在接下來的日子里，我所作的工作就是一邊學(xué)習(xí)公司的業(yè)務(wù)處理，一邊試著自己處理業(yè)務(wù)。單位會計核算采用的是金碟財務(wù)軟件，當(dāng)我使用財務(wù)軟件時，發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)中我的名字已經(jīng)被主管設(shè)置好，我主要負(fù)責(zé)登記轉(zhuǎn)帳類記帳憑證，首先是采購部門將購原材料的增值稅發(fā)票對應(yīng)入庫單（送貨回單），我將倉庫交來的記帳單與之對應(yīng)，最后將審核完畢的原始憑證登記入帳。
實習(xí)真的是一種經(jīng)歷，只有親身體驗才知其中滋味。
課本上學(xué)的知識都是最基本的知識，不管現(xiàn)實情況怎樣變化，抓住了最基本的就可以以不變應(yīng)萬變。如今有不少學(xué)生實習(xí)時都覺得課堂上學(xué)的知識用不上，出現(xiàn)挫折感，但我覺得，要是沒有書本知識作鋪墊，又哪能應(yīng)付這瞬息萬變的社會呢？
1、建立組織，加強領(lǐng)導(dǎo)。為了保證示范基地項目的順利實施，我們首先成立了兩套班子。一是領(lǐng)導(dǎo)班子。由區(qū)分管農(nóng)業(yè)的副區(qū)長任組長、開發(fā)辦、農(nóng)業(yè)局、財政局、辦事處以及公司和村主要負(fù)責(zé)人為成員，具體負(fù)責(zé)宣傳發(fā)動、組織領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)關(guān)系；二是技術(shù)指導(dǎo)班子。由技術(shù)依托單位主要負(fù)責(zé)人任組長，會同有關(guān)專家、教授和技術(shù)人員，主要負(fù)責(zé)示范項目實施方案的落實、試驗示范工作的具體操作及田間調(diào)查、數(shù)據(jù)整理等工作。為示范基地的實施和下一步帶動大面積優(yōu)質(zhì)水稻的生產(chǎn)打下了堅實的組織基礎(chǔ)。
2、搞好宣傳發(fā)動，取得農(nóng)民支持。由于示范項目區(qū)的土地都是農(nóng)民一家一戶種植，想集中連片搞示范基地，必須把土地從農(nóng)民受中流轉(zhuǎn)出來，由公司實行統(tǒng)一管理，以確保有機稻米的質(zhì)量、產(chǎn)量和效益。為此，我們會同辦事處黨委和村黨總支先后兩次召開黨員會和全體村民會，聘請有關(guān)專家和領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場為廣大黨員和村民講解黨的政策、農(nóng)村發(fā)展方向、有機農(nóng)產(chǎn)品的市場以及發(fā)展有機產(chǎn)業(yè)給村民帶來的效益和好處等。徹底解決了農(nóng)民的思想顧慮，得到了全體村民的一致?lián)碜o(hù)。從丈量土地，到土地流轉(zhuǎn)給村，再由村與我們公司簽約合同，工作進(jìn)行的非常順利，僅十天時間就把所有手續(xù)辦理完畢。
3、合理規(guī)劃，有序?qū)嵤：贤灱s后，我公司根據(jù)示范基地的實際情況，會同有關(guān)專家，立即編制了項目建設(shè)計劃和詳細(xì)的實施方案，搞好了項目建設(shè)資金的籌集。建立了項目管理檔案和技術(shù)檔案，做好了項目建設(shè)的各項具體工作。在實施過程中我們做到了四統(tǒng)一，即：一是統(tǒng)一品種，全部推廣種植米質(zhì)好、產(chǎn)量高、抗病蟲害、抗倒伏等特點的優(yōu)良品種；二是統(tǒng)一生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，對稻米、鴨的生產(chǎn)質(zhì)量，根據(jù)市場進(jìn)行調(diào)控，積極推廣了有機肥、生物肥、生物農(nóng)藥，減輕了環(huán)境污染，提高了產(chǎn)品品質(zhì)；三是統(tǒng)一技術(shù)規(guī)程，推廣了標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)技術(shù)，實現(xiàn)了產(chǎn)量與質(zhì)量的最佳結(jié)合；四是統(tǒng)一實施管理，將各項操作指標(biāo)形成制度化、規(guī)范化，確保了各項技術(shù)措施的落實到位。
4、抓好了有機稻米標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)技術(shù)的研究。項目實施過程中，我們積極推廣了優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)水稻新品種徐稻4號和臨稻11號、圣稻13號等良種，發(fā)揮了良種的增產(chǎn)作用；推廣了施用腐熟有機肥、秸稈還田等技術(shù)，培肥了地力，改良了土壤；在搞好測土配方施肥同時，推廣施用生物菌肥、腐熟餅肥，拒絕施用化肥及有害農(nóng)藥技術(shù)；采用了水稻軟盤育秧、機械插秧及旱育稀植技術(shù)；推廣了非化學(xué)手段除草和生物治蟲先進(jìn)技術(shù)，示范應(yīng)用了稻田養(yǎng)鴨、吃草控蟲、供肥松土的稻鴨共育技術(shù)和采用頻振殺蟲燈、性誘劑誘蛾殺蟲，利用生物農(nóng)藥、有益生物和微生物等措施綜合防治病蟲草害等技術(shù)。
5、開展了技術(shù)培訓(xùn)，加快了新技術(shù)推廣應(yīng)用步伐。為確保項目實施工作的順利進(jìn)行，提高農(nóng)民群眾科學(xué)種田水平，我們采取多種形式，開展了技術(shù)培訓(xùn)。邀請省、市科研、教學(xué)及推廣單位的水稻專家對農(nóng)技人員、干部群眾進(jìn)行了技術(shù)培訓(xùn)。共舉辦培訓(xùn)班2期，培訓(xùn)人員526人次。舉辦技術(shù)講座2期，開現(xiàn)場會2次。同時，還通過廣播、電視、報紙、印發(fā)技術(shù)資料及田間現(xiàn)場指導(dǎo)等形式，廣泛宣傳發(fā)展有機水稻生產(chǎn)的目的和技術(shù)要領(lǐng)，提高項目實施的整體水平，帶動了周邊地區(qū)及全市有機農(nóng)業(yè)的發(fā)展，加快了水稻新品種新技術(shù)的推廣應(yīng)用步伐，為全市水稻生產(chǎn)樹立了樣板。
6、加工、包裝上檔次。水稻收割后我們按要求存入專用倉庫。加工時，經(jīng)過16道工藝，不添加任何輔料，不接觸任何化學(xué)合成品。產(chǎn)品包裝全部采用環(huán)保材料，包裝袋和包裝箱均通過了有機認(rèn)證，生產(chǎn)和包裝工人上崗時全著隔離衣，戴手套、口罩和衛(wèi)生帽，嚴(yán)格產(chǎn)品檢驗制度，對不合格產(chǎn)品嚴(yán)禁出廠。
二、取得的成果和效益
去年10月4日我們會同有關(guān)專家對示范基地進(jìn)行了測產(chǎn)驗收，平均每畝產(chǎn)有機水稻428.5公斤，折合大米278.5公斤。按每公斤大米10元，畝產(chǎn)值達(dá)2785元；對照常規(guī)水稻畝產(chǎn)589公斤，每公斤大米3元，畝產(chǎn)值1237元。有機水稻比常規(guī)水稻每畝增加產(chǎn)值1528元，完成了稻田養(yǎng)鴨2萬只，產(chǎn)值18萬元，扣除成本獲利10多萬元，取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益；另外通過有機水稻示范基地的建設(shè)，我們在以下幾方面有創(chuàng)新。一是有機水稻標(biāo)準(zhǔn)化栽培技術(shù)方面我們提出了適宜魯南稻區(qū)的有機水稻標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程，在優(yōu)良品種選用、稻鴨共育、病蟲草害的非化學(xué)防治方面創(chuàng)造了新經(jīng)驗；二是研究創(chuàng)立了“農(nóng)場+加工廠+認(rèn)證+品牌”的有機水稻產(chǎn)業(yè)化發(fā)展模式（公司建立自有農(nóng)場，專用加工廠，并對農(nóng)場和加工廠實行有機認(rèn)證，在營銷上實施品牌戰(zhàn)略，培育名牌產(chǎn)品）和“1331”的有機水稻產(chǎn)業(yè)化運行機制（圍繞有機水稻安全優(yōu)質(zhì)創(chuàng)名牌這一目標(biāo)，以品種、肥料、農(nóng)藥三個關(guān)鍵控制點為標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)重點，以有機認(rèn)證、質(zhì)量追溯體系、品牌營銷三項措施為保證，生產(chǎn)、加工、營銷一體化經(jīng)營方式，實現(xiàn)有機水稻優(yōu)質(zhì)高效），該模式及機制對確保有機大米質(zhì)量和開拓市場具有重要意義；三是有機水稻的生產(chǎn)認(rèn)證填補了省的空白，有機水稻和大米加工廠于去年10月獲得了有機認(rèn)證，是我省第一個獲得有機認(rèn)證的水稻產(chǎn)品。同時承擔(dān)的市科技局科技攻關(guān)項目《有機水稻標(biāo)準(zhǔn)化栽培技術(shù)研究與應(yīng)用》課題，經(jīng)省市有關(guān)專家評審論證，研究技術(shù)達(dá)國內(nèi)領(lǐng)先水平，獲市科技進(jìn)步二等獎，我們的“沂蒙麗珠”牌有機大米先后被評為沂蒙特產(chǎn)“十佳品牌”和“放心品牌”，去年11月18日在第六屆中國優(yōu)質(zhì)稻米博覽交易會上被評為“優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品獎”；同時我們建設(shè)的有機水稻示范基地被市人民政府命名為“市級農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)基地”，我們公司也被市政府命名為“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)”。
三、幾點體會
1、各級領(lǐng)導(dǎo)重視和有關(guān)部門大力支持是搞好示范基地建設(shè)的重要保證。在實施過程中，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和有關(guān)部門的大力支持和幫助。市政府劉彥祥副市長非常重視和關(guān)心有機水稻的生產(chǎn)，多次調(diào)度和了解有機水稻的生產(chǎn)情況，并在有關(guān)會議上提出了要求，“要大力發(fā)展有機水稻生產(chǎn)，提高全市水稻生產(chǎn)整體水平”。市開發(fā)辦、農(nóng)業(yè)局、科技局等部門領(lǐng)導(dǎo)也都非常重視示范基地的建設(shè)，多次派人到基地進(jìn)行檢查指導(dǎo)，督促搞好示范基地的建設(shè)。技術(shù)依托單位市農(nóng)機站認(rèn)真負(fù)責(zé)，全力以赴搞好技術(shù)方面的制定和技術(shù)宣傳、培訓(xùn)、指導(dǎo)，保證了技術(shù)的到位率。區(qū)的各級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門也對項目的實施給予了高度重視和有力的支持幫助。實踐證明各級領(lǐng)導(dǎo)重視和有關(guān)部門大力支持是搞好有機大米示范項目建設(shè)的重要保證。
2、抓好標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)技術(shù)措施的落實是搞好示范基地建設(shè)的關(guān)鍵。由于有機水稻標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)技術(shù)推廣應(yīng)用時間短，特別是水稻旱育稀植、軟盤育秧、機械插秧及稻鴨共育、非化學(xué)手段除草、生物防治病蟲害等技術(shù)性強，操作要求嚴(yán)密，必須根據(jù)有機水稻生產(chǎn)的要求，嚴(yán)格操作，認(rèn)真實施，這是搞好示范基地建設(shè)的關(guān)鍵。
四、下一步工作打算
1、實施聯(lián)片開發(fā)
區(qū)街道辦事處是塘貢米基地，有1000多年的種植歷史，在有一定的知名度，自古以來，因“塘崖貢米”而遠(yuǎn)近聞名，于1985年被農(nóng)業(yè)部授予“優(yōu)質(zhì)大米”稱號，整個街道水稻種植面積2萬余畝，按有機水稻標(biāo)準(zhǔn)化種植搞聯(lián)片開發(fā)是發(fā)展趨勢。計劃今年再發(fā)展2000畝，使基地面積擴(kuò)展到4000畝。通過土地流轉(zhuǎn)、土地入股、合同種植等形式與項目區(qū)農(nóng)民建立規(guī)模化、專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化的有機水稻種植基地，按照龍頭企業(yè)+合作社+基地+農(nóng)戶的產(chǎn)業(yè)化開發(fā)模式運作，本著互惠、互利、引導(dǎo)、自愿的原則，與農(nóng)戶建立緊密結(jié)合的利益聯(lián)合機制。
2、基地管理模式
（1）土地流轉(zhuǎn)
按照國家有關(guān)政策把土地從農(nóng)戶中租過來，由自己組織生產(chǎn)經(jīng)營，這種方式利于管理，農(nóng)殘好控制，原材料質(zhì)量有保證，基地農(nóng)民一方面可以收取土地租賃費（目前每畝850元），同時還可到基地打工，每年收入5000-6000元。這種形式公司投入大管理成本高，面積不宜過大，只能搞標(biāo)準(zhǔn)化種植示范園區(qū)，起示范帶動作用。面積計劃600畝。
（2）實行股份合作制
為期一個月的廣東電網(wǎng)公司培訓(xùn)之后，我被分到了東莞供電局變電一部，這是一個新的開始，因為我是讀電力專業(yè)的，所以我十分熱愛這個部門，而且部門的同事事踏實的作風(fēng)和專業(yè)的素養(yǎng)都給我留下了深刻的印象。來到變電一部之后，部門馬上為我們定下了培訓(xùn)計劃。各個班站的老師傅為我們新人講解了各自的工作情況和工作特點。變電一部在給我們介紹一些電力行業(yè)的基本知識時，全部使用多媒體技術(shù)，圖文并茂、形象深動，以提高教學(xué)質(zhì)量。在講解中利用了大量的圖片來補充，以便我們理解，尤其是詳細(xì)交接了變電站電網(wǎng)接線方式。變電一部的同事則是全圖片解釋，利用從現(xiàn)場環(huán)境下拍下的各種變電站使用一次設(shè)備圖片及給我們解釋變電站里運行設(shè)備和各種運行方式。《安規(guī)》課程讓我了解到在高壓設(shè)備的危險和安全運行的重要性，認(rèn)識到保護(hù)自己的最好措施就是學(xué)好和嚴(yán)守《安規(guī)》。
在變電一部只呆了一個星期，根據(jù)變電一部的培訓(xùn)計劃,我九月初被分到了500kv橫瀝變電站進(jìn)行為期二個月的集中培訓(xùn)。被安排到橫瀝站培訓(xùn)的一共有十個新同事，五男五女。培訓(xùn)采取參觀與學(xué)習(xí)相結(jié)合的形式，變電站值班員工作的同時抽空做我們的授課老師。這次集中培訓(xùn)的內(nèi)容有別與廣東電網(wǎng)公司和局里的培訓(xùn)，我們來這的主要目的是掌握變電基礎(chǔ)知識。由于是小班培訓(xùn)，加上變電站實地環(huán)境的影響，我們學(xué)得特別快。在摸清各個設(shè)備的名稱、位置后，我們對變電系統(tǒng)的運作有了一個籠統(tǒng)的認(rèn)識，也為接下來的培訓(xùn)打下了一個基礎(chǔ)。變電一部對我們這個培訓(xùn)也是十分重視，早早制定了培訓(xùn)計劃表，與橫瀝站的培訓(xùn)表相互結(jié)合，值班員正是根據(jù)這個培訓(xùn)日程表按部就班地為我們上課。我們的培訓(xùn)嚴(yán)格按變電站的規(guī)章進(jìn)行，不可遲到早退，不可亂闖高壓場地，不可亂碰設(shè)備，沒有班長的批準(zhǔn)，不能離開變電站。要求是嚴(yán)格的，因此我們培訓(xùn)之初都格外小心，生怕給橫瀝站添麻煩。我們的培訓(xùn)正是在這個大環(huán)境中開始和進(jìn)行的。
由于橫瀝變電站采取四天一期班的工作方式，因此我們的培訓(xùn)也是四天一期這樣開展著。第一期班由葉容慧副班長和葉洪清前輩為我們授課，介紹并讓我們熟悉了本站的基本情況、結(jié)合《安規(guī)》講述本站安全工作注意事項、介紹本站有關(guān)的規(guī)章制度、
介紹橫瀝站主接線圖、介紹各種斷路器、隔離開關(guān)的構(gòu)造、作用、工作原理，簡述本站現(xiàn)有斷路器、隔離開關(guān)的型號、特點、參數(shù)及日常巡視和特巡項目，講述各種斷路器、隔離開關(guān)的常見異常及事故處理等等。自第一期班開始，我們開始每個星期都默畫一張一次接線圖，由于熟練了，畫圖的時間也就越來越快，從開始的一個上午，到后來，我們只用四十五分鐘就可以畫好一張圖紙了。
第二期班由翟志揚和梁柱強前輩為我們授課，講了500kvhgis設(shè)備的組成，各部件的構(gòu)造及工作原理、主要技術(shù)參數(shù)、巡視項目、異常及事故處理；220kvgis設(shè)備的組成，各部件的構(gòu)造及工作原理、主要技術(shù)參數(shù)、巡視項目、異常及事故處理。
第三期班由盧沛堅和張麗珠為我們講橫瀝站的變壓器。通過課堂上兩位前輩精彩的講解和課后現(xiàn)場的實地考察，我們對變電站這一環(huán)節(jié)學(xué)得很透，變壓器（主變及站用變）的構(gòu)造及各部件的作用、工作原理及巡視項目；主變主要技術(shù)參數(shù)；變壓器的常見異常及事故處理……我們都一一掌握了。
接下來由陳志明副值班長和周冠榮前輩為我們介紹橫瀝站主要的一次設(shè)備，這期班學(xué)到的東西還真不少：ct、cvt、pt構(gòu)造原理、作用、巡視項目、常見異常及事故處理；電抗器、電容器的構(gòu)造原理、作用、巡視項目、常見異常及事故處理；避雷器、阻波器、oy構(gòu)造原理、作用、巡視項目、常見異常及事故處理。為了我們更快更好掌握知識，值班的師兄也非常配合授課同事的工作，百忙中抽時間陪我們下高壓區(qū)實地講解，我們?nèi)w實習(xí)員工都非常感動。
時間過得很快，通過四期班的學(xué)習(xí)，我們基本掌握了變電站一次部分。在進(jìn)入二次部分學(xué)習(xí)前，由于上面要來檢查，我們利用打掃清潔的機會有幸參觀了繼保室和布線房，密集的線路排布使我對二次部分產(chǎn)生了濃厚的興趣。進(jìn)入第五期班，葉容慧和庚潤銘師兄為我們講解看二次圖紙的基本方法（以《如何看二次圖紙》為教材，結(jié)合本站一些簡單圖紙），同時，亦為我們介紹主變各保護(hù)配置及原理、保護(hù)范圍，主變各保護(hù)及冷卻系統(tǒng)二次接線圖。
第六期班由黃笑媚和李建玉前輩為我們講解各電壓等級線路保護(hù)配置及原理、保護(hù)范圍；斷路器、隔離開關(guān)機構(gòu)二次回路圖及相關(guān)線路控制、保護(hù)的二次回路圖；各電壓等級母線保護(hù)、失靈保護(hù)原理、斷路器保護(hù)及作用、保護(hù)范圍；電容器、電抗器、站用變保護(hù)配置及原理、保護(hù)范圍；自動裝置配置及原理、保護(hù)范圍；自動裝置的二次回路圖等等。由于內(nèi)容多，時間緊，加之二次本來就比較難，所以很多實習(xí)員工都感到很吃力，不知如何把這些零星的知識點歸納為一個整體。正在苦惱的時候，我們部門負(fù)責(zé)培訓(xùn)的林欽文專責(zé)來了，他對我們很是關(guān)心，很擔(dān)心我們走彎路，他教會了我們很多學(xué)習(xí)的方法，這些方法對我們后面的學(xué)習(xí)起到了很大的作用。
接下來一期班講的內(nèi)容是直流系統(tǒng)及其異常處理；站用電系統(tǒng)及其異常處理；中央信號回路及現(xiàn)場配置等等，由盧沛堅和符基豪兩位前輩負(fù)責(zé)。這個環(huán)節(jié)相對比較簡單，也許是上一期班學(xué)習(xí)的內(nèi)容太多的緣故，班長也有意難少授課的內(nèi)容。
接下來我們放了一個長長的國慶假期，回來后再拿出二次的圖紙看了一看，感覺有點摸不著北，可能太長時間沒有看的原因，其他實習(xí)的伙伴也有這個感覺……于是我們又開始了值班員聽起來很幼稚的提問。總算搞懂個大概了，不然接下來又不知從何入手。
再接下來可能就是第八、九、十……期班了，主要學(xué)習(xí)了故障錄波裝置原理、配置及操作；照明系統(tǒng)的配置（包括正常及事故照明）；監(jiān)控系統(tǒng)、五防裝置配置及其管理使用規(guī)定；消防系統(tǒng)的配置及使用；供水系統(tǒng)的配置及使用；各種安全用具、常用工器具及儀器儀表的配置、管理及使用；還有我們學(xué)得最好的工作票和操作票。這里我要提一下這兩票，因為特別容易出錯，雖看了很多樣票且每個星期都要寫票，但每次班員考核的時候也免不了錯上幾處。不過情況也在慢慢的好轉(zhuǎn)，因為錯的地方越來越少，這也證明著我們在不斷的進(jìn)步。
培訓(xùn)要講的內(nèi)容都差不多講了，接下來要接受上面的考核了，考核模式是仿照500kv變電站值班員上崗考試，有筆試，要默畫一次接線圖，要看電路圖，還要進(jìn)行設(shè)備講解和事故處理。這幾項當(dāng)中，要數(shù)事故處理最難，不是因為它難理解，而是很難把它說完整。事故處理的問題主要包括：主變差動保護(hù)跳閘的處理；主變輕瓦斯光字亮的處理；主變油溫高光字牌亮的處理；主變?yōu)橛休d調(diào)壓重瓦斯動作的處理；35kv開關(guān)（電抗器）本體氣壓降低閉鎖分、合閘的處理；220kv開關(guān)（任一種）操作機構(gòu)壓力降低閉鎖分、合閘的處理；500開關(guān)（任一種）操作機構(gòu)壓力降低閉鎖分合閘；220kv某線路“保護(hù)裝置異常”光字牌亮；220kv線路近區(qū)線路單相接地短路，重合閘動作不成功；220kv線路近區(qū)線路單相接地短路，重合閘動作不成功；220kv線路單相接地短路保護(hù)動作但開關(guān)拒動；220kv線路高頻通道異常；35kv開關(guān)（電容器）本體氣壓降低閉鎖分、合閘的處理……兩個月下來，我對變電站環(huán)節(jié)的知識點有了全方位的了解，雖然了解的只是基本面，但這是我兩個月這么短的時間內(nèi)掌握的，因此這次培訓(xùn)還是卓有成效的。
通過橫瀝變電站的培訓(xùn)，使我們新同事對變電運行崗位工作規(guī)范、差流的概念、倒閘的概念、倒閘操作的安全預(yù)控等有了更深的了解。
通過培訓(xùn)，我們掌握了有關(guān)的規(guī)章制度，熟悉了南網(wǎng)的標(biāo)準(zhǔn)和運行規(guī)程，并掌握了與運行相關(guān)的各部分內(nèi)容；同時做到對現(xiàn)場設(shè)備的了如指掌；在設(shè)備的投運操作當(dāng)中，我們還只可以觀摩前輩們的現(xiàn)場操作，加強了對設(shè)備的熟悉程度，提高了我們掌握設(shè)備操作的能力。
