時間:2022-04-17 05:26:55
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按照人類與自然打交道的方式,人類經歷了三種社會形態:漁獵社會、農業社會和工業社會,目前正向信息社會邁進。在漁獵時代,由于自然力異常強大,人們對自然非常崇拜。據人類學研究,圖騰、風俗、禮儀、禁忌等說明了原始人在生產力低下的情況下,不得不依賴自然、歸屬自然、畏懼自然。當時入農業社會時期,生產力的發展和人口劇增,人類對自然的開發大增,開發和破壞相伴前進,主要表現在破壞地表植被,導致水土流失,洪水泛濫。在前工業社會及工業社會早期,資源對于人類來說還不是那樣稀缺,當時的道德并未危害人類對自然的規范,或者說并未將破壞環境提升到道德的高度。如果說已出現了保護環境觀點,也只能算是一種樸素的、建立在感性認識上的觀點,其影響范圍也是小規模的。
20世紀五六十年代即工業革命以后,人口膨脹,工業化步伐加快,生產力突飛猛進,極力追求經濟增長,最大限度地滿足人的物質需求,導致了資源嚴重浪費,環境嚴重破壞。正如恩格斯所指出的:“我們不要過分陶醉于我們對自然界的勝利。對于每一次這樣的勝利,自然界都報復了我們?!辈⑶?,隨著時間的推移,人類的極端行為終于到了危及自身存在與發展的地步。這些事實使人們不得不進行深刻反思,于是生態問題變成了一個道德問題。由此可見,環境道德是在一定歷史背景下形成的,它是道德進化的結果。
“環境道德”的內涵
環境道德就是調節人與人、人與社會之間關于生態環境利益關系的規范。環境道德規范的核心主要是人類應學會與自然和諧相處,共同發展。環境道德的建立把道德行為的領域從人與人、人與社會擴展到人與自然之間,將善惡、良心、正義、義務等道德觀念應用到處理人與自然、生態關系中去,從人類能動性的角度出發,倡導人們主動承擔起對自然界的道德責任和義務,它是新形勢下人類道德的進步和完善。其基本內容包括以下三個方面:
1.代內公平
代內公平系指當代人在利用自然資源、滿足自身利益上機會均等。由于大自然是人類共同棲居的家園,因而,在空間和地域上不同國家和民族應公平地享有地球,平等地享有生存和發展的權利。這就意味著任何國家和地區的發展都不能以犧牲其它國家和地區的利益為代價,但是由于種種歷史原因,當代社會存在巨大的貧富差距。發達國家總是利用不平等手段和方式,廉價地過多地利用地球資源,掠奪不發達地區資源,因此,富裕地區的人們應對自己的發展行為實行自律,并且履行扶持貧困的責任和義務,已成為人類真正平等的道德要求與道德責任。
2.代際公平
代際公平系指當代人與后代人公平地享有自然資源與生態資源。由于地球資源的有限性,人類的經濟活動方式,直接影響到資源的持續性。工業時代那種浪費式、掠奪式的資源開發和利用方式,急功近利的短視行為導致人與自然的對立,威脅到人類的生存。因此,強調既要滿足當代的需要,又不能對滿足后代人需求的能力構成危害,不可以因當代人的自私和無限度地消耗自然資源而使人類發展的鏈條中斷,而應該給后代留下一個健全的生態環境。
3.人地公平
人地公平系指人與自然界保持一種公正的關系。這一全新的觀念要求尊重、實現和維護自然價值,追求人與自然和諧共進。尊重自然,擯棄對自然的極端功利主義態度,把人類與環境、社會發展與生態環境融合在一起,要求人類有意識地控制自己的行為,合理地控制利用、改造自然界的程度,維護生態系統的完整性,保護生物的多樣性。
“環境道德教育”的有效途徑
環境道德作為人類道德整體的一部分,從表面上看,是人與自然之間的道德,著重強調人對自然界的態度,實際效果卻是對人類的保護?,F代社會需要培育環境道德,這不僅是道德自身的要求,也是可持續發展的必要保障。要將環境道德觀付諸實踐,環境道德教育是一個首要和必要的有效途徑。
1.更新道德價值觀念
道德對象從人與人擴展到人與自然,特別是可持續發展理念的提出,大大拓展了傳統價值觀的內涵。首先要向人們揭示自然的內在價值,使人們能夠將自然視為人類的伙伴,并產生一種尊重自然的態度,產生對自然的親近感情和關懷。其次引導當代人要自覺維護下一代的發展權利,學會正確處理當代人之間、當代人與子孫后代人之間、人與自然之間的利益關系,從而在平等的基礎上真正實現資源共享。
2.樹立合理的利益理念
利益是道德的基礎,道德與利益是統一的。正確對待利益問題也是一切道德的出發點。環境道德作為調節人與人、人與社會之間關于生態環境利益關系的規范,其基本原則就是生態整體利益和長遠利益高于一切。在利用和改進自然引導各種生產和生活的過程中,要注重自然界各個要素的互利共生、協調發展。環境道德將我們置于一種挑戰性的困境中,因為“它們可能會要求我們拋棄一些物質理想,即我們的生活應達到一定的水準以及為了維持這種水準應該進行各種各樣的活動”。盡管如此,培育環境道德并非是可有可無的精神游戲。人類應重新規范人與自然的關系和利益分配,以生態優先的原則重新定位一些產業。
3.加強生態保護意識
人類的生存和發展離不開自然的支持。人們應熱愛自然、尊重自然,了解自然,與自然為友;只有掌握了自然規律,才有可能正確利用規律,滿足人類自身需求,改善和提高人類生活質量。
2培養心理素質,樹立專業美德
精神科的護理人員要始終提醒自己,護理的患者是心理有缺陷、失去理智的患者,因而對護理人員的要求更加嚴格,不僅要具備頑強的意志、良好的心理素質以及堅強的信念,同時還要糾正社會對患者的偏見,同情和理解患者,耐心的與患者交流,每天保持積極樂觀的工作態度,當出現突發事件時,不可慌亂,要認真尋求解決方法,在與患者接觸時掩藏自身的不良情緒。因精神病患者隨時可能被疾病所影響,一些時候可能會對醫護人員作出沖動的行為,這是護理人員心理所表現出的反應會不同,面對這種情況需要在日常生活中護理人員努力提升自身的心理素質,對自身的思想和行為有效控制,依據外界環境的變化對自我進行調節。
3正確認識精神疾病,工作作風嚴謹
精神病患者主要是因精神因素引起的,選擇治療的切入口也應從精神疾病開始,因此,精神科的護理人員在與患者接觸時語言要溫和、態度要和藹,思想作風上要審慎適度,精神病患者不僅會表現出道德淪喪、行為紊亂以及人格障礙,同時還會表現出一些不自覺的行為,這些會使得患者對護理人員出現矛盾、敵意、壓力升高以及沖突等不良情緒,當患者的自控能力不佳時就會表現出來。精神患者的行為與社會規范和道德多有不符,因而社會上大多數人無法接受和理解,但是我們既然成為了一名精神科醫務工作者,就要對精神病患者發病時的臨床表現進行詳細了解,注意其言行變化,無法用社會的準則和規范對其進行衡量,因而在對精神病患者實施護理的過程中,應面帶微笑、態度和藹,用自己美好的心態去感染患者,在實施護理操作時多為患者考慮,爭取患者早日恢復健康。
4謹言慎行,保守醫密
由于大部分人不理解精神病患者,對其存在錯誤的觀念,思想上認為精神病人很可怕、危險和可恥,是無法治愈的疾病,因此大多數患者的家屬不愿意將患者的病情告知周圍人,但是為了更好的配合治療,患者及其家屬不得已的將患者的病情如實的告知醫生,根據患者的臨床癥狀醫生才可以制定適合的治療方法,護理人員才能夠為其提供有針對性的護理措施。但是在這種情況下,需要醫護人員對患者的秘密嚴格遵守,當涉及到患者的工作和生活時,護理人員要注意保護患者的隱私,對自己所說的話負責,避免出現醫療糾紛。
人的發展是建立在生命物質存在的一般性基礎之上,具有自然界運動變化的一般特征,但在更多方面,人的發展體現出特殊性。我們必須認識到,警察的職業道德教育是建立在這種一般性和特殊性辯證統一的基礎之上的,而不是忽視一般性,或者一味強調人的特殊性的片面存在。因此,警察職業道德教育必須建立在這些一般規律之上。一方面,開展廣泛的職業道德普及教育,在新警培訓和年度考核中加入職業道德教育內容,使每名警員都掌握人民警察核心價值觀和《人民警察道德規范》,建立廣泛的認同基礎。另一方面,針對具有不同特點、執行不同任務的警員有針對性地進行教育,確保任務執行到哪里,政治工作做到哪里,職業道德踐履進行到哪里,形成良好的職業氛圍。
(二)把握好人的物質屬性和精神屬性的關系
人是物質屬性和精神屬性的統一體,精神屬性是人區別于其他動物的本質特征。從根源上講,人的精神屬性依賴人的社會關系和社會實踐,是在人們認識世界和改造世界的分工協作中逐漸生成的。警察作為一個社會群體最明顯的精神屬性就是其意識形態屬性,警察職業道德教育的邏輯起點應該建立在這種屬性之上。因此,要大張旗鼓地灌輸“忠誠、為民、公正、廉潔”的核心價值觀,筑牢維護人民民主的思想根基。另外,人作為一種自然存在建立在物質屬性的基礎之上,警察職業道德教育應體現對個體生存的關注,注重解決民警的現實困難,堅持剛柔相濟,實行從優待警。
二、促進人的全面發展是警察職業道德教育的價值維度
馬克思關于人的全面發展理論是建立在以人為本的基礎之上的,這里所講的人不是抽象空洞的人,而是現實的人、進行物質生產的人、處在一定社會關系和生產關系中的人。從現實目標看,警察道德教育著眼于培養警察的使命意識、職業精神,增強對公安事業的認同,提高履行義務的自覺性,為國家的安定和人民的幸福貢獻力量。從長遠目標看,警察道德教育的最終目的是實現警察個體的全面發展,豐富社會關系,把個人價值的實現同公安事業的發展緊密聯系在一起。警察職業道德教育促進人全面發展的功能從三個方面著眼。
(一)進行思想引導,堅定政治立場
警察職業道德教育對警察思想導向的引導,最根本的目標是確保警察作為國家機器的政治立場。人作為社會關系的總和,總有一定的政治觀念和傾向,社會主義國家的警察必須在政治上立場堅定,堅決服從黨的領導。當前,一些敵對勢力正加緊對我國人民警察隊伍進行意識形態的滲透,思想交鋒不可避免,這就需要以職業道德教育為著力點,培育警察的忠誠意識和奉獻精神,打牢人民警察為人民的政治基礎。另外,要充分發揮職業道德教育的導向功能。歷史環境影響和客觀條件的制約,決定了人對價值選擇的多樣性。警察作為具體的人,除了受法律的約束外,其行為還要受到道德的調控。警察職業道德教育就是在宣傳核心價值觀念的基礎上,對警察的價值選擇提供正確的導向,倡導積極的、進步的符合警察職業特點的價值取向,促進人與社會的協調,進而促進人的全面發展。
(二)提高履職能力,完善素質結構
人的勞動能力發展是人的全面發展的重要構成要素。人的勞動能力表現有很多方面,警察的勞動能力突出表現是職業技能,即警察履職能力。警察履職能力的提高,離不開素質的拓展。人的素質是在一定歷史條件下思想政治、道德水平、科學文化程度及智力、體力狀況等諸多因素構成的綜合指標,是一個由自然屬性、社會屬性和精神屬性共同構筑的整體,其形成是以人的社會實踐特別是以勞動為基礎的教育過程、社會過程和歷史過程綜合運動的結果。[5]可以說,素質是能力的內在基礎,能力是素質的外在表現。警察的素質包括身體素質、能力素質、業務素質和道德素質等,警察職業道德教育對警察素質的提高起著重要的激勵作用,不僅能推動素質向能力的轉化,還能促進警察個體能力轉換成群體能力。在警察隊伍建設中,職業道德教育對警察素質和能力的提高起到了啟蒙和催化的作用。
(三)激發工作積極性,促進人際關系和諧
實踐證明,只有工作積極性的提升,警員業務技能和履職能力才能提高,公安工作才能搞好。當前,在工作任務繁重的情況下,個別警員存在畏難情緒,但從全局的角度看,公安工作不能因為任務重、警力少、待遇低或者個別人的抵觸而畏葸不前。在物質條件受限的情況下,更需要有效的職業道德教育去啟發警察的職業精神和思想覺悟,提高他們對國家和事業的忠誠度。[6]此外,警察職業道德教育還有調解人際關系的功能。警察職業道德教育的著力點和歸宿點都是現實的人,在教育的過程中必然涉及人際關系,可以說,人際關系的完善和發展貫穿著職業道德教育的始終,警察人際關系的和諧發展,需要警察職業道德教育的融洽。警察道德教育通過引導,使警察能夠正確認識各種社會關系,進而理順和完善自身社會關系。新的歷史時期,在我國構建社會主義和諧社會的形勢下,建立和諧的人際關系是促進人全面發展的應有之義。近年來,警察的壓力排解和職業倦怠越來越引起社會的關注,依靠警察職業道德教育創造人際關系和諧的主觀條件,借以提高警察對社會關系和人際交往的認識,是加強警察人際關懷的必然選擇。
三、理論聯系實際是警察職業道德教育的發展維度
警察職業道德教育的實踐既要有高瞻遠矚的頂層設計,也要有具體形態下可行的實踐路徑。社會主義核心價值觀首次將“敬業”納入公民基本道德規范,把“敬業”這一民族傳統上升到公民道德準則和社會價值標準。這為警察職業道德教育描繪了宏偉藍圖,提供了具體確切的理論遵循。警察職業道德教育的發展和完善需要的不僅是堅強的理論基石,還要有不斷探索、不斷突破的氣魄以及從實踐中來到實踐中去的根本方法。當前,在警察職業道德教育中還存在諸多困難和挑戰,如職業道德教育理念滯后的問題依舊存在,職業道德理論體系構建仍需加強,一線干警工學矛盾依然突出等,這些都是警察職業道德教育急需破解的現實困境。加快理論途徑與實踐路徑的有機融合刻不容緩。
(一)實現教育觀念的與時俱進
警察職業道德教育的設計者和工作者要具備與時俱進的理論素養,要通過觀念更新,使思想符合實際,豐富和完善理論設計,進而更好地指導實踐。一要充分認清警察職業道德教育的重要地位。職業道德是從業者時刻遵守且信仰的理念和原則。警察職業道德教育就是培育警察良好職業操守和具體行為規范的一種長期性教育,是伴隨警察職業生涯始終的教育。當前,必須走出忽視公安政治工作的誤區,把警察的職業道德指標作為警察入警、晉升的重要標準。[7]二要結合生動的公安工作實踐把警察職業道德教育推向更高層次。理論離不開實踐,公安工作實踐既為警察職業道德教育提出了問題,也檢驗著教育的成果。三要搞好警察培養對象的教育,把好入口關。警察學校是警察職業生涯的起點,要從端正入警動機開始,搞好警察職業道德教育,要重點考察警校大學生的職業理想和道德狀況,培養他們良好的職業習慣。要以教育為引導,以監督為保障,進行職業道德教育模式設計,盡最大可能幫助他們實現自我價值。
(二)實現警察職業道德理論體系的豐富和完善
警察作為一個特殊的職業,既有以理想信念為支撐的核心價值觀,又有在具體工作中所遵循的行為準則,這樣才能給警察隊伍的建設提供精神動力,盡快建立以警察核心價值觀為統領的職業道德體系。2012年以來,伴隨著社會主義核心價值觀的確立,社會上一些行業也相繼確立了各自的核心價值觀,對行業的從業人員起到了信念確立、職業定位和精神鼓舞的作用。顯然,要發揮好核心價值觀的主導和統領作用,不僅要有核心價值觀,還需要建立完善的職業道德體系。只有進一步挖掘警察職業精神的內涵,才能增強警察隊伍的自豪感和榮譽感,真正使警察職業精神成為廣大民警的最高理想和最高追求。
(二)我國體育產業中引入道德資本的作用在體育產業發展中引入道德資本是體育市場經濟發展的必然,作為一種精神資本及知識資本,道德資本介入體育產業對其發展具有重要作用,是其發展過程中不可或缺的資本要素。1.重構體育企業的經營理念,促進其可持續發展在資本主義漫長的發展歷史中,市場經濟無道德、倫理的現象屢見不鮮,甚至成為社會經濟發展中的常態。正如恩格斯所說:“在資產階級的社會里,世界上所有的東西都是為了金錢存在的,他們本身也是為了金錢活著的,好像全世界只有賺錢能讓他們快樂,他們完全忘記了世界上除了金錢還有其他的幸福。”在當時的社會,商人因此被人認為是自私、冰冷、毫無道德感的機器。然而隨著社會文明的不斷進步,道德又重新回到人們的視野,越來越多的企業認識到倫理道德在經濟中的作用。在中國社會主義制度下,倫理道德在經濟中的這一作用也更加凸顯,因此,讓道德資本介入體育產業對體育產業的經營理念的重構無疑具有重要的作用。從根本上來說,體育產業是一種“為人”的產業,基于消費者需要進行生產,“以人為本”是其產業發展的核心價值觀。顯然,體育產業是一種具有道德感的行業,經濟最大化的做法與真正的企業精神是相悖的,并不符合社會的期望[7]。所以,道德資本的介入,能夠更好地重構和規范其經營理念,為其提供可持續發展的靈魂,使體育產業實現可持續發展。2.使體育企業生產向人性化靠近,提高其市場占有率“產品人性化”是指生產出來的產品能最大化地滿足,人們的本質需求。從某種程度上來說,企業的市場占有率離不開其“人氣指數”,而“人氣指數”則與企業“道德指數”和人性化產品分不開。在《倫理經濟學原理》中,德國著名經濟倫理學家科斯洛夫斯基曾指出“商品中的非物質性價值成分所占比重正在不斷增長”,所以,企業必須重視文化道德“軟實力”,對道德資本加以重視。商海如戰場,誰能稱霸成為領跑者,最主要的還是其產品及服務,相對體育產品而言,主要看其產品是否人性化、是否具有道德理念。體育企業的道德資本意識,可以促使其始終立足于人性化,打造出一流的人性化產品,如耐克、特步等,其企業理念都與道德資本有密切關聯。體育產業要受到消費者的認同,必須轉變文化價值觀念,向文化和道德營銷轉型,使消費者對品牌產生道德信任感。道德資本的介入能有效促進其轉型,使其更受消費者喜愛,從而促進其市場占有率的提高。3.減少體育企業的管理成本和交易成本成本貫穿在任何管理和交易中,減少成本是經濟交易中所有企業追求的目標。管理學的流行觀點認為,保證對下屬的嚴密控制能盡可能地縮減管理跨度,進而減少管理成本。道德資本的介入能夠將有形資本激活,加快有形資本的運轉[8]。在管理上,道德資本通過對組織制度人性化的設計,能優化資源配置,激發成員的潛能,將員工這種有形資產盤活,提高員工工作的主動性和積極性,進而使生產效率得以提高。寧波智丹體育公司提出如下道德資本理念:誠信、認真、精益求精;安踏對道德理念的恪守存在于每一個員工的心中,企業員工在這種道德規則之下自然會履行各自職責,為其減少了不少管理成本。道德資本對交易費用的節省也有重要作用,交易費用的問題主要在于失信這種道德問題。不信任和猜忌會增加交易費用,“信任”這種道德資本若介入其中,必定能贏得人們的信任感,使交易成本有所降低。
二、在我國體育產業中培育道德資本的策略
中國體育產業的成就有目共睹,早在1998年,中國已經被世界評為世界體育用品生產大本營,2000年世界體育用品產量中僅我國就占據65%,近年來我國體育產業總值增長規模每年更是高達493億元以上,但道德資本在我國體育產業發展中的介入卻并不容樂觀,歸結起來,一是因為道德環境惡劣,二是企業經營理念的扭曲。因此,培育體育產業道德資本要成為一個系統工程,需要從以下幾點入手:
(一)完善體育法規,為培育良好的“道德環境”提供制度保障法律法規與倫理道德是約束體育產業的兩大規則,只是法律法規更具有直接約束力。對體育產業法規進行構建和完善除了可以規范體育市場外,還能提高道德資本的介入和運用,促進體育產業的健康有序發展。我國體育產業立法工作1994年才開始,起步較晚,總體看來體育產業法規的數量十分有限,仍然需要完善。道德環境的好壞對人的影響是十分巨大的,“近朱者赤,近墨者黑”一說古已有之,可見環境的重要性。因此在完善體育法規之外,必須培育一個良好的道德環境。體育企業作為道德主體必須積極地培育道德環境,從自身做起,絕不做違背道德之事,堅持美德、正義、勇敢與誠實,在道德的依托下轉變心理、思想、態度和行為方式,提高道德權利意識,滿足消費者和公眾對體育企業的道德要求。體育法規的完善與培育良好“道德環境”之間是相輔相成的,體育法規的完善能夠為“道德環境”提供制度保障,良好“道德環境”則能促使體育法規更好地實施,從根本上改變體育領域的道德資本介入狀況。
(二)體育企業必須明確自己的道德責任,做講道德、講良心的體育企業要改善道德資本在體育產業發展中的介入現狀,體育企業必須首先明確自己的道德責任。為此,體育企業應該不斷學習、創新,促進企業治理結構的不斷完善、企業文化的不斷發展,并將兩者緊密結合起來。對體育企業家們來說,更要明白自己的責任,時刻謹記自己心中流淌著“道德血液”。領導的帶頭作用能很好地激發企業其他管理者和員工的創新熱情,調動員工的能動性和積極性,給企業發展注入更大的精神動力。2007年對超過4000名企業家的調查數據顯示,90%以上的企業經營者認為優秀的領導必須具備強烈的社會責任感。對更多消費者的調查也顯示,具有強烈道德感和社會責任感的企業更受他們信任。所以,在道德資本和社會責任已經成為評價企業準繩的今天,體育企業必須明確自己的道德責任,做講道德、講良心的體育企業。
(一)供給1.城市道路交通的公共性。公共物品是指具有非競用性和非排他性特征的產品。筆者認為,城市道路屬于準公共物品,即具有有限的競用性和排他性。對城市道路的使用存在一個最優規模,超過這個規模以后,原有使用者的效用將受到影響。道路作為一種準公共物品,由于社會邊際收益大于私人邊際收益,供給短缺長期存在。2.供給因素。(1)意愿不足。城市道路具有準公共性,建設周期長,投資數額大,其投資主體為政府。目前,太原市道路交通的資金來源渠道較為狹窄,政府面臨巨大的財政壓力。建設資金的匱乏導致城市交通基礎設施供給不足。(2)能力有限。一是交通運輸網絡。前文已述,太原市道路系統結構為方格網式道路網,交通特征為平面混合交通,通行效率較低,立交橋結構簡單、功能欠完備??焖俾废到y尚未完善,中環路通車之前,太原只有濱河東路、西路兩條城市快速路。另外,太原市道路建設較為滯后,道路增長速度遠遠趕不上機動車的增速。道路交通的供給能力十分有限。二是城市空間結構。太原市目前仍為單中心的城市結構,中心區集中在汾河以東中部老城區,柳巷為太原傳統的商業中心,具有很強的向心交通吸引力。太原市城市形態停留于單中心圈層結構,呈現出同心圓式向外蔓延的特點。這種“攤餅式”的城市發展模式導致交通流大量集中在城市中心區域,造成了嚴重的交通擁擠。另外,停車位設計不合理也是造成交通擁擠的重要原因。城區內停車場建設不到位,缺乏專業的標準停車場。有資料顯示,城區近90%的車輛面臨無泊位停車的窘境,導致占道停車現象較為普遍。
(二)需求1.對公共品的需求過度。如圖1所示(見下頁),出行者按照私人行車成本(PMC)與私人邊際收益(即需求D)進行決策,在二者的交點Q2達到了平衡。而帕累托最優所要求的交通量應為社會行車成本交點與需求曲線的交點Q1。由于道路正外部性的存在,使得出行者對道路交通的需求過度,產生“公地悲劇”。2.需求因素。(1)私人交通出行。近年來,隨著經濟發展和城市化進程的加快,太原市私家車保有量不斷增長。如圖2所示(見下頁),近年來太原市民用汽車和私人汽車保有量增長較快,私人汽車占民用汽車的比重不斷上升。據統計,小汽車的道路負荷是公共交通的5—6倍,在承擔相同出行量的情況下,小汽車占據了絕大部分的道路資源。私人交通的快速發展導致對道路交通的需求增長較快。(2)其他運輸需求。隨著城市化進程的加快,企業運輸、農副產品運輸、日常需求品運輸等需求不斷增加,也是造成交通擁堵的重要因素。
(三)其他因素道路瓶頸、天氣原因、信號配時不當、突發交通事件、道路施工等偶然因素易造成臨時性和局部性的交通擁擠,不容忽視。
二、太原市道路交通擁擠改善路徑探究
1.當前中國倫理道德狀況及其精神哲學分析
2.當今中國倫理道德發展的精神哲學規律
3.當前中國倫理道德的“問題軌跡”及其精神形態
4.《論語》倫理道德思想的精神哲學詮釋
5.青少年生態倫理道德意識的培育探究
6.倫理道德,因何期待“精神哲學”
7.改革開放三十年行政倫理道德法制化問題研究述論
8.旅游倫理道德判斷與結構性分析
9.科技倫理道德論析
10.中國少數民族倫理道德的起源和發展規律研究
11.論中國傳統倫理道德
12.多重價值的融合與沖突——新聞倫理道德失范原因的深層闡釋
13.中小企業倫理道德體系建設——基于儒學倫理分析
14.倫理道德,何種精神哲學形態?何種“中國氣派”?
15.中國倫理道德發展與大眾意識形態領域的“中國問題”與“中國戰略”
16.網絡時代大學生倫理道德教育的思考
17.科技與倫理道德沖突的四種類型
18.論青少年生命倫理道德教育之必要性
19.喬治·艾略特倫理道德觀的藝術表現
20.后奧運時代下對體育倫理道德發展的研究
21.新農村倫理道德建設問題探索
22.倫理道德的中國精神哲學范式與中國話語
23.中國傳統倫理道德基本特征透析
24.“倫理”—“道德”的歷史哲學形態
25.倫理道德,為何“精神”?
26.我國傳統倫理道德的現代化重構
27.鄉規民約與新農村倫理道德建設
28.傳統倫理道德的現代轉變
29.哥特小說中的倫理道德因素——以《修道士》為例
30.新時期公務員行政倫理道德建設的途徑探析
31.會通與更新:基督宗教倫理道德觀與社會工作專業價值觀的關系
32.價值定位:公務員行政倫理道德建設的前提思考
33.服務型政府視域下的公務員倫理道德建設
34.倫理道德與美國外交——兼論倫理道德在國際政治中的作用
35.何謂“父親”?為什么要反對“父親”?
36.企業倫理視角的會計職業道德建設障礙與路徑探討
37.新形勢下加強醫學生倫理道德教育意義的調查分析
38.馬克思的倫理道德觀及其現實意義
39.醫學期刊編輯與倫理道德應對
40.論菲利普·羅斯小說的倫理道德指向
41.我國鄉村倫理道德的歷史演變
42.從諺語看維吾爾族的倫理道德觀
43.網絡輿情對大學生網絡倫理道德的影響與疏解
44.關于新時期大學生倫理道德教育的探討
45.關于信息技術倫理道德問題的思考
46.中國金融穩定的實現:金融倫理道德的實驗分析
47.論教育制度的倫理道德之維
48.中國傳統倫理道德與思想政治教育
49.論中國傳統倫理道德觀對現代文明建設的積極影響
50.浙江省中小企業倫理道德狀況調查報告
51.藥害事件引發的倫理道德教育
52.文化自信心與中華優秀倫理道德教育
53.中國傳統倫理道德在近代民俗中的嬗變
54.倫理道德的西方精神哲學范式
55.試論伊斯蘭教倫理道德思想在社會主義道德建設中的積極作用
56.新媒體時代大學生網絡倫理道德失范教育的法治化思考
57.欲治其國者先齊其家——《閱微草堂筆記》的家庭倫理道德觀
58.運用倫理道德理念進行護理管理的研究
59.伊迪絲·華頓倫理道德觀的“相對論”——小說《元旦》的倫理道德思想研究
60.儒家倫理道德思想對當代青年德育的啟示
61.高校圖書館與大學生信息倫理道德探析
62.加強企業倫理道德建設的思考
63.網絡社會人際關系與倫理道德探究
64.社會轉型時期家庭倫理道德的構建探析
65.論網絡出版的倫理道德問題
66.淺議新聞攝影圖片中的倫理道德問題
67.試論網絡倫理道德失范問題
68.試論和諧社會中傳統倫理道德的現代意蘊
69.儒教與基督教對中西方社會倫理道德之影響研究
70.我國少數民族倫理道德研究的回顧與展望
71.傳統倫理道德現實價值研究
72.食品加工企業倫理道德建設對策研究
73.原罪與贖罪——紀錄片拍攝中的倫理道德
74.中國優秀傳統倫理道德的現代價值探析
75.大學生家庭倫理道德的現狀與構建途徑——基于武漢高校的調查
76.護生倫理道德行為的相關因素研究
77.論佛教倫理道德思想及其現實啟示
78.論清末民初中國傳統倫理道德觀念的轉型與重構
79.中國倫理道德傳統述要
80.論中國傳統體育倫理思想特征及其對現代體育道德重建的價值
81.論科學技術與倫理道德
82.倫理實體的諸形態及其內在的倫理—道德悖論
83.網絡社會倫理道德的特征
84.旅游倫理道德建設探析
85.淺議中國傳統倫理道德與現代倫理道德之區別
86.中國傳統家庭倫理道德教育的社會價值
87.倫理道德:現代科學人才觀的應有之義
88.淺談大學生的網絡倫理道德問題
89.網絡倫理道德失范問題探討
90.現代化進程中農村倫理道德體系危機及原因探究
91.中國傳統倫理道德的現代化轉型與重構
92.網絡文化背景下的高校倫理道德教育
93.試論高等職業教育中的倫理道德教育
94.的家庭倫理道德
95.論伊斯蘭倫理道德的社會應用
96.關于環境倫理道德教育地位的再認識
97.論壯族傳統倫理道德文化在民族地區大學生思想政治教育中的融入
國家網絡法律建設的不健全,使得個人的道德修養缺乏強有力的支撐。因為社會生活不但要受市場規律調節,還要受法律調節,所以需要用強有力的法律條款去規范人們的市場經濟行為。我國在93年修正了《中華人民共和國會計法》,此法對電算化形勢下的犯罪鮮有涉及,對違法會計行為的制約缺乏強制性和操作性,不利于遏制違法的會計行為,當會計人員在抵制違法會計行為得時候,缺乏法律保障。
在非網絡互連經濟中很少會有公共決策的機會,作假行為的客觀基礎也相對較小。但是在電算化開發經濟時代就有不同,因為除個人消費之外的一切經濟決策,包括生產、投資、收入分配、資源配置和產品銷售等等,這些都普遍含有公共決策的性質,這些都可能導致滋生腐敗和作假。由此可見網絡經濟比非網絡經濟有著更容易產生腐敗和作假的客觀基礎,使作假市場供求更為廣泛。
加強電算化形勢下會計人員職業道德建設的措施:
1加強電算化形勢下會計人員的責任感和使命感
會計職業道德是一定社會公德在會計職業的具體化,它既反映一定社會道德規范和社會公德的一般要求,又具有鮮明的會計工作特點,同時還體現了會計職業責任的要求,結合會計電算化工作實際,把會計職業責任變成自覺的會計道德行為,從自覺地履行會計職業義務,實現電算化會計管理的目的,使會計工作達到一個新的水平。會計人員只有遵循職業道德要求,才能更好的履行自己的職責,做好本職工作。
2健全電算化形勢下會計法律規范體系
我國的新聞媒體作為黨和政府的輿論工具,原先所有開支都由國家財政承擔。當時,同行之間雖然存在競爭,但是這種媒體競爭是比較規范的、在道德約束之下的競爭。并不傷筋動骨,是一種良性的的競爭。
隨著經濟體制改革的深化,國家對新聞單位實行了改革,雖然新聞媒體還是國有事業單位,受黨政機關領導。但絕大多數媒體的所需經費已由原來的全部財政支付,變為財政差額撥款或者完全自收自支。在這種情況下,各新聞媒體在發揮社會效益的同時,將實現利益最大化作為重要目標,以適應媒體自身發展和增加職工收人的需要。為了達到這個目的,各新聞媒體開展了全新意義上的競爭:加強了受眾意識,開始了對受眾的爭奪。爭取盡可能多的受眾,等于取得市場、等于取得了盡可能多的經濟效益。由于我國新聞媒體競爭尚未建立與公司法相類似的事業法人制度、公平競爭制度等制度規范,客觀上為新聞媒體對社會不正當行使新聞報道權利以及不正當競爭提供了可能。近年來,這種競爭日趨激烈,并出現了惡意的、違背道德規范的競爭行為。
二、媒體競爭中不道德行為的主要表現
新聞媒體競爭中的不道德行為主要體現在兩個層面:
1、新聞媒體從業人員個人行為。常見的有:為完成業務指標抄襲新聞作品、造假新聞以求轟動效果等。由于經濟利益的驅使,近年來,新聞媒體從業人員個人利用新聞報道牟取“好處”的各種或明或暗的事例也屢見不鮮:一些記者在參加采訪或新聞會等活動時,接受采訪對象以“車馬費”、“誤餐費”、“勞務費”等名義發放的錢物。還有一些記者利用休息時間私自組團采訪或進行新聞活動,或私自參加企業組織的“三包”采訪和旅游、娛樂等活動。更有記者明目張膽收受報酬,搞有償新聞,。如2002年6月22日,山西繁峙縣義興寨金礦區發生了特大爆炸,38名金礦礦工當場遇難。全國各大媒體對其進行了詳盡的報道與披露。但在事件發生后一年,2003年9月15日,新華社出人意料地,以驚人的勇氣向外界披露:有11名記者在繁峙礦難采訪過程中違背新聞職業道德,收受當地有關人員及非法礦主賄送的現金、金元寶的嚴重經濟違紀行為金額高達7.46萬人民幣,令人震驚。
2、新聞單位的集體行為以及由核心管理層默認的行為。與從業人員個人行為相比,這個層面的不道德行為更應該引起關注,隨著媒體競爭的日趨激烈,這個層面的不道德競爭行為顯得越來越顯著。這個層面的不道德競爭為又突出表現為三個方面:首先,為爭奪廣告市場,利用媒體自身的影響力大搞有償新聞。有償新聞的特點,就是一條新聞被刊登,不是憑新聞價值來決定,而是根據提供所謂“新聞”的單位是否給予新聞單位“好處”來決定。一些新聞媒體將廣告演變成新聞消息、人物專訪、企業或產品通訊、生活專題、科學常識等形式進行傳播,有的地方新聞媒體包括地方黨報時常大篇幅地登載此類文章。其次,利用媒體的影響力和優勢,強行拉贊助費。對于拒絕給予“好處”的,則利用媒體影響力“封殺”或“搞臭”對方。如今年1月底到2月初,某地方報紙到一家企業拉廣告遭到拒絕,就抓住衛生監督部門在這家商品零售企業偶然發現不合格商品為由頭,在所屬的早晚兩份報紙上連篇累犢的進行所謂“曝光”、“后續報道”、“評論”。再如今年1月中下旬,中央電視臺《新聞調查》欄目披露了鄂東晚報從2003年開始,在晚報領導的授意下,采取威脅暴光等非法手段,違公德,強拉所在地區學校的贊助費,為報社牟利。在當地造成了惡劣的影響,對企業造成傷害。再次,或明或暗地封殺、貶低競爭對手。所有媒體都有自身的優勢,受眾群體是交叉的。有的新聞媒體為了競爭,“封殺”競爭對手的一切新聞,對于有的事關大局、不得不報的新聞事件,則采取只報事件,不報道主體或者更換主體的手段。例如:對于“廣播電視進村人戶工程”,有的報紙采取只報數字不報過程、只報出席會議的黨政首腦不報召開會議的廣電機關等含混手法進行處理;有的報紙甚至將“廣播線路故障”、“電視信號中斷”等事件作為重要的社會新聞安排在顯著位置津津樂道。前不久,某地廣播電臺主辦了一個知名歌手的“歌友見面會”,整個演出過程十分成功但在演出結束時,因場地提供方違約以及一名歌友的過分熱情出現了一點小插曲,前往采訪的報紙記者就在領導授意下,以“某某歌友見面會草草收場”為題,大肆宣揚活動的“不成功”,隨意夸大“不成功”的細節。諸如此類的在媒體競爭中的不道德行為不但誤導了受眾、對批評對象和競爭對手造成了傷害,還嚴重損害了新聞媒體在公眾心目中的形象。
三、媒體競爭中的道德約束及評判
對于上面所談到的在媒體競爭中出現的種種有違道德的現象,業內人士或專家給出了一些大同小異的界定。有的學者將其稱之為新聞腐敗,有的稱之為新聞道德淪喪或傳媒操守問題。但無論如何界定這一現象,其實它們都與新聞道德有關。對于在媒體競爭中出現的各種形式的違背道德的現象,社會必須作出反應,必須采取措施加以解決。
l、建立規范媒體行為的機制并設立評判監督機關。媒體監督社會但誰來監督媒體?道德體現的是人類精神的自律,主要靠人的道德責任感和社會輿論來保障實施。確實社會輿論是道德準則最有效的持有者、是對反道德行為的最有效的評判和監督者。但是,社會輿論最有效和最廣泛的傳播途徑卻恰恰是媒體。如果由媒體來互相監督,很可能讓惡性競爭愈演愈烈。當前,地方的新聞工作者協會(記協組織)由于種種原因,在調停、監督媒體競爭行為時,所起到的作用并不顯著,因此,有必要設立一套可操作性較強的評判機制,同時合理配置強化記協組織監督管理的權力。
2012年12月3日,美國紐約市一名韓裔男子被一名流浪黑人推下地鐵站臺,沒能及時逃脫,被列車撞死。為《紐約郵報》工作的攝影師阿巴西正好目睹這一幕,迅速在現場拍下照片,卻沒有及時施以援手。第二天《紐約郵報》在頭版用了幾乎整版的篇幅刊登列車駛近被撞男子的驚悚照片,同時配有文字說明:這個人被推下站臺,快要死了。圖片下方一條醒目的大標題《在劫難逃》。
照片刊發后,隨即引來美國民眾以及媒體人的責問和憤怒,越來越多的人開始質問:“為什么攝影師的第一反應不是救人,而是拍照?”
美國著名電視主持人拉里·金說:“《紐約郵報》太過分了,人們評價這個新聞沒什么價值,不是新聞,令人厭惡的冷漠圍觀?!?/p>
非營利新聞學校潑因特研究所視覺新聞道德問題專家肯尼·厄比告訴美聯社記者:在職業新聞攝影界,攝影師經常面對這類記錄或救助的抉擇,一張好的新聞照片可以讓攝影師名利雙收,也可以讓他名聲掃地。
肯尼·厄比和全國攝影記者協會道德委員會主席約翰·朗認為:不應該簡單地對攝影師的道德品質下定論,因為在這類事件中,攝影師可能由于客觀原因無法施救,“我無法評判阿巴西,”約翰朗說,“我不知道他當時離被撞者多遠,不知道他是否能做些什么?!辈贿^兩人認同作為攝影師,從道義層面而言,如果可能,有義務施救而不是拍照,“我認為,首先是人,其次才是記者?!笨夏帷ざ虮日f。
就拍照與救人的關系而言,在突發事件或災難現場面對一個需要救助的被攝對象,是去救人還是只顧拍照,這是新聞攝影界一個持久的熱門話題,這實際上涉及對新聞職業倫理和社會道德倫理的思考。
西方新聞界有觀點認為:記者應該是所報道事件的中立的旁觀者,而不應該卷入他們所報道的新聞事件中去,他應遵循新聞職業倫理中的客觀報道原則,中立的履行自己向公眾傳播新聞的職責,而不是輕易地制止或改變某個新聞事實。就攝影記者而言,在新聞發生現場捕捉第一手的圖像,對攝影記者來說機不可失,由于新聞攝影中新聞場景的瞬間不可重復性,使攝影記者的拍攝行為更多出于一種直覺和職業本能,再加之圖片在編輯時仍有機會來決定是否發表和以什么樣的形式發表,許多工作在第一線的新聞攝影從業人員都認為:新聞現場應先按自己的直覺拍下任何有價值的影像,在發表時再去考慮倫理道德的問題。前美國《國家地理雜志》攝影部主任著名新聞攝影教育家羅伯特·基爾卡在紐約希拉丘斯大學講授圖片編輯課時,也指導學生:“先拍下,再考慮;沒拍下,也無從考慮?!?/p>
然而公眾對此難以接受,有時甚至義憤填膺,因為公眾認為記者應先幫助處于困境中的人,而不是僅用冷冰冰的鏡頭對著他們,否則豈不成為一部泯滅人性的攝影機器,哪里還有做人的起碼道德。
二、如何解決新聞攝影中的倫理道德困境。
關于拍照還是救人,其實在有良知的記者內心深處也充滿困惑和掙扎,凱文·卡特之死可以說是這方面的經典案例。1993年,南非裔攝影記者凱文·卡特拍下的《饑餓的蘇丹》獲得1994年普利策特寫性新聞攝影獎。這幅照片震撼人心,在照片中,一個瘦得皮包骨頭的女童在前往救濟中心的路上因極度饑餓而跪倒在路上,而在女童后方不遠處,一只碩大的禿鷲正貪婪地盯著地上奄奄一息的這個瘦小生命。據說在拍照現場,攝影記者卡特在那兒等了20分鐘,希望那只禿鷲能展開翅膀。拍完照片后,卡特趕走了禿鷲,注視著小女孩蹣跚而行,然后他坐在樹下,點起一支煙,念著上帝的名字放聲慟哭,并不停地嘟囔著想要擁抱自己的女兒。這幅照片在為記者帶來巨大榮譽的同時,也引發巨大爭議,有評論家稱他見死不救,是現場的另一只禿鷲。三個月后,這位攝影記者自殺身亡,他在遺言中寫道:“首先,我必須說我表示道歉,我到超越人生痛苦和歡樂、只有寧靜的地方去了……真的,真的對不起大家,生活的痛苦遠遠超過了歡樂的程度?!庇腥税芽ㄌ刂篮瓦@張照片的拍攝直接聯系起來,認為他的死是源于內疚和輿論的壓力。這引發了一些質疑,從其遺書中還可看出他的自殺還和貧困、好友之死及對現實的絕望等因素有關,但不可否認,卡特之死和這張照片的拍攝還是有必然聯系的。其實,在他拍下那殘忍的一幕時,內心是有著極其激烈斗爭的,職業素養使他知道,那是一個絕好的鏡頭,肯定會震驚世界,但人性的良知告訴他應該先去幫助那個孱弱的生命,一念之間的選擇最終讓他付出了沉重的代價。
于是企業在建立、宣傳企業文化過程中無處不體現對利潤的追求。這樣的宣傳,員工短時間內是受鼓舞的,可時間一長就懈怠了。由于員工的素質參次不齊,素質低的員工就會認為創造利潤和他本人沒什么關系。素質高的員工也因為創造利潤所得薪酬之間巨大差異而感到不公平。這樣的結果企業是不想看到的。追求利潤本身并沒有錯,因為企業生存發展離不開利潤的持續提升。企業道德文化要為利潤的產生而服務也是必須的。問題就在企業把自身的層次定位太低,只是定在創造利潤上。這時候企業管理者就要發揮正確的團隊引導,引導企業的終極目標朝創造價值發展。同時讓企業的各個成員可以體會到創造價值的樂趣。這樣才能增強企業成員對企業道德文化的認同感。這才是現代企業經營建設的滄桑正道。
(2)其次是團隊協作精神。
企業成員必須具有團隊精神,才能創造更高的效能。企業團隊凝聚精神是由整體構成,不是單一誰服從誰,而強調整個團隊的協作,也就是人與人之間不僅要彼此平等,各盡其力,而且要相互配合。它是整個團隊的敬業態度和協作精神的集中體現,強調的是全局意識和精神面貌,大家都是為了一個統一的目標,每個成員都要自覺地肩負其自己額責任并愿意為此目標共同努力。團隊凝聚精神的最高境界是形成全體成員的向心力、凝聚力。首先,敬業是團隊精神的核心要素之首。做好自己的事首先要求敬業,全心全意地做好自己應該承擔的工作。將工作看作自己的事業,。敬業是企業成員實現個人價值的基礎,是取得最佳績效的最有力的保障,是每個企業職場人士成長和成功的根本。其次,團隊合作是凝聚精神的核心要素之一?,F代企業經營是一種分工協作的工作形式,不懂得合作的企業成員無疑會對企業自身的發展制造障礙甚至產生破壞作用。企業整個團隊中的任何一個環節的工作都離不開與其他成員的協作。團隊個人的成就和企業的發展是彼此依賴的,個人成就團隊,團隊造就個人。此外,團隊合作還是一種鍛煉團隊成員的交際能力,關鍵是強調尊重人,與人和諧相處,對營造相互尊重、幫助、寬容、禮讓、信任、欣賞的企業文化,保障企業健康發展。
(3)再次誠實守信是職業操守。
孔子曰:言而無信,不知其可也!在現代企業管理中,誠實守信是一切職業道德的立足點。企業成員都應在各自的崗位上,培養誠實守信的觀念,忠于自己從事的職業,信守自己的承諾。以小看大,企業成員企業管理者做好了誠信的職業操守,同時保證了企業在市場經濟的一切活動中也是誠實可信的。并以此贏得消費者的信任,是企業確認價值觀,建設企業文化的首要任務。在現代經濟社會中,誠信不僅僅是一種道德規范,也是能夠為企業帶來經濟效益的重要資源。塑造和堅持企業管理者和企業的誠信,作為企業文化的核心價值觀,對形成支撐企業健康發展的獨特文化特征,推動企業從優秀邁向卓越有巨大的促進作用。是促進企業內外有效溝通的橋梁,也是企業生存和發展的基石。
(4)最后企業管理者的社會責任感,推動了企業自身所肩負的社會責任感。
每個企業成員都應該對國家和社會肩負一種責任感。而身為引導企業發展的企業管理者,只有清楚的知道自己所應肩負的社會責任,才能賦予企業更具競爭和影響的能力。企業管理者所應付的社會責任感是指其對待社會的一種責任態度,以及他所要面臨的社會責任。一個企業的存在,賺錢絕對不能成為其唯一的目標,還應著重于服務整個社會,創造有價值的文化,為市場提供更多的就業機會,扶助貧困地區和災區。縱觀我國市場經濟發展現狀,許多問題如雨后春筍般暴露出來,企業不講道德,缺乏社會責任感的事件頻頻曝光。社會責任心是企業生存的根本,是衡量企業成功與否的重要標準。如果企業管理者缺失社會責任的德性,企業終究會被社會所淘汰。
二、企業的經營效益跟管理道德的關系最重要還是看企業經營管理者的德性的養成及其對什么對象講究德性和管理道德,即講究社會責任的對象。
(1)企業對股東承擔社會責任與經營績效
公司的股東是投資于企業的人,因此企業與股東是共同承擔風險共同分享收益的,因此股東是企業的直接利益相關者。企業只有執行了對股東的責任,確保了股東資金的安全和相應的收益,才能使公司的投資人愿意投入更多的資金,從而有利于企業提高經營績效,最后獲得長遠的發展。這樣看來,企業的管理道德與經營效益是正相關的。
(2)企業對員工承擔社會責任與經營績效
企業想要讓他的外部利益相關者滿意,首先先要對他的內部利益相關者負責。內部利益相關者就是企業的員工,企業對他們執行責任的,將直接影響企業自身的經營績效。若企業很好執行了對員工的相關責任,滿足員工對物質和精神方面的要求,那么這必然會提高員工工作的積極性,幫助企業經營目標的實現。從這方面看,管理道德跟經營效益也是成正相關。
(3)企業對消費者承擔社會責任與經營績效
隨著社會經濟的發展,消費者市場占有了主導地位,消費者的消費意識越發強烈明朗化,他們的需求也越來越個性化。其次,讓我們換個角度來看,我們每個人都是消費者,隨著需求的不同我們選擇的產品也不同,購買之后消費者又會將這些產品帶到社會各個地方,從而使企業的產品對社會產生了廣泛的不同效應的影響。因此,從另外一種意義上來說,企業對消費者負責的同時就是對社會負責。企業和消費者是一對矛盾統一體。企業想要獲利,需要依賴消費者購買他的產品來實現,消費者購買企業的產品越多,企業所獲得的利益就會越好。