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時間：2022-02-22 20:19:41
序論：好文章的創作是一個不斷探索和完善的過程，我們為您推薦十篇主要工作匯報范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質，帶來更深刻的閱讀感受。
（一）全力抗春旱保春種，農業農村經濟穩步發展。信用社發放農業貸款3.9億元，農民自籌解決0.6億元，可保證春耕生產資金需求。制定了18項支農惠農抗旱政策，及時發放了各項補貼，全縣已打抗旱井2227眼，可解決15萬畝水田渴水問題。水田育苗全部結束，水、旱田整地分別達到60%和70%。黃牛、生豬、山綿羊、家禽分別存欄4.8萬頭、6.5萬頭、2.3萬只和42萬只。新農村建設扎實推進，完成村屯綠化20個。第四批扶貧開發整村推進工作全面啟動。鐵通公路延方段完成路基鋪設70％。15條132.6公里通鄉通村公路建設工程已經啟動。
（二）堅持借力發展戰略，工業經濟平穩運行。招商引資到位資金15593萬元，占全年計劃的31%。新上項目5個，續建項目14個，新引進超千萬元大項目3個，協議金額18407萬元，已到位資金1050萬元。天晟太陽能、香其醬業、辣根深加工、永和豆漿已經簽約落戶我縣工業園區。村鎮銀行、省級療養院、風力發電、油頁巖開發等項目正在積極洽談。全口徑工業增加值實現10947萬元，同比增長17.8%，其中規模以上工業由12戶增加到16戶，實現增加值2707萬元，同比增長19%。
（三）狠抓基礎財源建設，財政收入保持快速增長。積極引進稅源企業，加強稅收征管，全口徑財政一般預算收入實現2724萬元，同比增長76.4％。其中國稅收入完成454萬元，同比增長2.7%；地稅收入完成1711萬元，同比增長173.8%；財政收入完成559萬元，同比增長17.2%。
（四）著力打造園區平臺，產業集聚效應明顯增強。累計投入基礎設施建設資金1.4億元，硬化道路11.7萬平方米，綠化面積1.2萬平方米，為企業進駐奠定了堅實基礎。今年入園企業5戶，總入園區企業達到20戶，初步形成了以紡織、制藥、食品山產品加工、機械制造為主的集聚化發展格局。
（五）以保障民生為重點，各項事業協調快速發展。新型農村合作醫療參合農民達到12.7萬人，參合率達到92%。收繳養老保險費777萬元，養老金發放率達到100％。開展就業培訓1038人，發放就業補貼60萬元。發放各種救助資金362.5萬元。投資4500萬元的示范高中建設工程基本完工，7月份可交付使用。
二、下步工作安排
我們將以貫徹落實這次會議精神為統領，按照“發揮優勢、加快發展、務實創新、富民強縣”的總體要求，深入推進“四個戰略、五項工程、六大建設”，堅持科學發展、和諧發展，堅持好中求快、穩中求進，突出工業主導地位，不斷優化經濟結構，著力改善民生。重點抓好以下幾項工作：
（一）以園區建設為重點，扎實推進工業強縣戰略。堅持靠內資啟動、借外力發展，積極申報審批為省級工業園區，完成投資1.8億元的基礎設施建設，提高園區的品牌效應和承載能力。力爭年末入駐企業達到30戶，投達產企業達到15戶，實現稅收3000萬元。圍繞紡織、制藥、機械制造、食品山產品加工等優勢主導產業，全力扶持亞麻原料、中藥材、優質稻米加工等產業鏈條。積極扶持亞麻加工企業，確保平穩度過困難期。幫助延濤紡織公司開拓市場，盡快恢復生產。全面完成國有企業改制，扎實推進廠辦集體企業改制工作。
（二）以項目建設為重點，扎實推進借力發展戰略。轉變招商引資觀念，做到稅源企業與生產加工型企業同步引進，社會招商和主渠道引資全面開展，親商安商與護商強商協調推進。加快發展本部核算經濟，嚴格稅收征管，實現財政收入增長目標，確保財政收支平衡。扎實推進蒲公英藥業、鴻源食品等6戶企業滿負荷生產，實現效益最大化。促進斯邁爾汽車用品、新豐電站等6戶在建企業盡快竣工投產。盡快使永和豆漿、天晟太陽能、香其醬、綠生源食品等項目開工建設。
近年來，××鄉為加強對村兩委主要干部的教育、管理和培養，采取了“二推一選”、“創業承諾”、“年度述職評議”等措施，提高了村干部整體素質。隨著社會網主義市場經濟體制的完善和農村改革的深化，尤其是我省農村稅費改革全面落實后，村干部工作主要職責為：帶頭致富并能帶領致富;推進民主選舉、民主管理;規劃村莊建設，整治臟、亂、差;做好公益事業的政策處理，改善基礎設施條件;提升村民文化道德水準，維護社會穩定。但我鄉村干部特別是兩委主要干部與經濟社會發展的要求還有不少差距，如全鄉14個村，27名村支部書記、村委會主任中初中及初中以下文化共20名，占總數74%，有一技之長具有較強致富能力，家庭人均收入居該村排名前五名的只有8人，占總數的29%，年齡在40歲以下共9名，占總數33%，任期二屆的10人，占總數27%，普遍存在文化程度低，年齡偏大，帶頭致富能力弱，群眾思想工作辦法缺等現象;另一方面××鄉在培養、關愛村兩委主要干部方式方法簡單傳統，存在“鄉領導布置任務多，村干部工作落實少;鄉領導臺上講話多，村干部發言交流少;鄉領導灌輸教育多，村干部消化吸收少”等“三多三少”的現象。
二、例會制度的主要做法
1、提高認識，明確例會制度的重要性。“三個代表”重要思想的出發點和落腳點是代表最廣大人民的根本利益。自覺踐行“三個代表”，需要我們各級干部努力做到深懷愛民之心、恪守為民之責、善謀富民之策、多辦利民之事，保持和發展同人民群眾的血肉聯系。我鄉推行例會制度，最根本目的就是要提高村干部的能力和水平，把他們培養成能為村民群眾排憂解難，替村民群眾辦實事、做好事的農村基層干部。為此，我們把例會制度作為一項提升村干部執政能力的工程來抓，加大宣傳力度，鄉主要領導多次在各種場合和會議上要求從政治高度認識例會制度，把它作為今年全鄉黨建創新特色工作來抓。通過宣傳發動，廣大鄉村干部認識到例會制度是在新形勢下促進村干部不斷加強學習，提升自身素質，進一步做好村級各項工作的有效載體，是改進和改善鄉鎮教育服務村干部的有效措施，是鄉鎮黨委政府聽取群眾意見建設的有效渠道。
2、摸清實情，增強例會制度的針對性。例會制度能否取得預期效果，準備工作是關鍵。為此，我鄉十分注重每次例會的前期工作。根據全鄉年度工作安排和進展情況，每次例會確定村干部匯報主題，如年初各村交流制定年度工作目標，探討完成目標的有利因素，分析存在的問題和不足，完善工作措施;年終匯報本年度完成工作目標的實績，總結取得成功經驗和剖析工作不足。同時鄉黨委根據本鄉工作情況和村兩委主要干部的需求，對村干部進行各種培訓，組織學習黨在農村的路線、方針、政策，黨校教師作國際國內形勢的報告，司法部門作農村常用法律知識講座，外鄉(縣、市)先進村黨支部書記、村委會主任介紹經驗，傳授他們如何帶領群眾發展經濟，推行村務公開、民主管理，確保社會穩定的好做法。
3、健全制度，促進例會制度的規范性。為確保例會制度不搞形式，不走過場，我們在摸清實情、認真分析的基礎上，由鄉黨委制定《關于建立村兩委主要干部工作例會制度的通知》的文件，明確例會工作指導思想、基本內容和要求。同時采取一系列相關措施，進一步規范例會制度。一是強化組織，加強領導。鄉黨委政府建立由黨委書記任組長、鄉長和黨群副書記為副組長的例會制度領導小組，下設辦公室，具體負責例會制度的協調、服務等工作。二是專人負責，責任明確。每次例會明確一名鄉黨政班子成員專門負責，提前五天以書面形式把會議時間、地點、主題通知參會人員，并且落實專人做好會議記錄。三是嚴肅紀律，確保實效。參會人員不得請假，特殊情況應報請鄉黨委主要負責人批準同意。不得遲到早退，維護會場良好秩序。
4、解決問題，突出例會制度的實效性。針對例會中村兩委主要干部反映的一般問題，能夠在會議中解決的，當場予以解決;對重大疑難復雜問題，由鄉黨委政府召開專題會議，研究制定解決方案，根據鄉黨政領導班子分工，落實專人負責，要求一月內予以解決;對一些需要上級配合支持的，由鄉黨政主要領導牽頭跑部門爭取政策;對一時無法解決的問題，要向村主要干部、村民群眾做好解釋說明工作，確保例會中反映的問題件件有著落、有結果、有說法。所有問題解決的結果都通過鄉政務公開欄公開，且以一定形式通報到相關行政村，接受黨員群眾的監督。鄉黨委政府把解決例會中反映問 題始終貫穿于例會制度全過程。
5、強化措施，推動例會制度的全面性。把例會制度與鄉鎮“住村聯心”制度、與落實“三真”關愛基層、與推行農村綜合改革、與落實村干部創業承諾制等工作有機結合起來，將當前農村開展的各項工作進行整合，使各項工作相互促進、相互發展。同時把例會制度納入年度黨建工作考核，對村兩委主要干部是否按時參加例會，在例會中工作匯報的表現情況、例會中反映問題的解決進行量化考核。把村兩委主要干部例會的考核同時納入住村干部年度考核內容之一，從考核機制上規范村兩委主要干部例會制度的全面貫徹落實。
三、推行例會制度取得的成效
1、提高了村干部整體水平。一是提升表達能力。做群眾工作離不開語言交流，平時村干部講話比較隨意，缺乏認真思考。而例會制度每位村兩委主要干部在眾多鄉、村干部面前交流、匯報，迫使他們進行認真梳理和思考，提高了村干部們的文字書寫和語言表述能力。二是增強工作緊迫感。村干部在工作中各村為政，看不到其它村干部工作業績，通過例會制度讓各村定期交流匯報，使村干部能夠看到差距，看到不足，從而增強各村干部的責任感和使命感，使各村之間形成比、學、趕、超的良好氛圍。三是培養政策法律意識。農村干部受文化知識和接受學習教育的條件限制，他們對黨的方針、政策和法律知識掌握比較缺乏，工作中往往憑經驗和老辦法，無意中違反政策和觸犯法律。通過黨校教師和司法工作者的講座輔導培訓，使村干部學到知識，提高遵守政策、法律的意識，在今后工作中更能自覺執行政策法律。
2、規范了鄉會議制度。在實施例會制度之前，鄉里召開的會議沒有以制度的形式規定下來，存在很大的隨意性。會議時間上沒有明確的規定，鄉里工作任務多就頻繁召開，工作任務少時就長時間不召開;會議主題基本上按照鄉主要領導的個人意圖而定，沒有圍繞全鄉整體工作的需要，常常為開會而召開會議，尤其是未能反映村級組織的愿望需要，村干部參加會議的積極性不高，會議精神貫徹落實不到位。通過村兩委主要干部例會制度這個載體規范鄉會議制度，定期召開會議，明確會議主題，激發了村干部“參政議政”熱情，調動了村干部完成任務的積極性，有力推動農村各項工作開展。
3、密切了鄉村關系。以前鄉里開會，基本不安排村干部發言，鄉黨委缺乏了解村情民意的有效渠道，不能夠及時發現各村存在的問題，疏遠了干群黨群和上下級之間的關系。現在通過村兩委主要干部例會這個平臺，利用圓桌的形式舉行會議，不僅使村兩委干部與鄉領導“零距離”地溝通交流、面對面地暢談工作，而且使鄉領導通過村干部了解到群眾最想最盼的事情，掌握了基層的動態，增強全鄉工作的主動性。如我鄉臨海洋村黨支部書記在例會上反映該村苗木花卉生產經營戶各自為營,缺乏有力的市場競爭力，鄉黨委政府在充分調研的基礎上，通過廣泛動員，各方爭取努力，只用2個月就創辦苗木花卉專業合作社，實現苗木花卉統一品種，統一銷售等五個統一，使苗木花卉生產降低成本，銷售價格穩中有升，提高了市場競爭力。
4、推動了各項工作的開展。自從我鄉施行村兩委主要干部例會制度以來，激發了村兩委主要干部的工作積極性，解決了一大批疑難問題，如麗龍高速公路在我鄉境內有12.6公里，涉及到公路沿線六個行政村，需要征用土地440.83畝，林地646.12畝，拆遷119戶，共338人。征地拆遷工作任務重，難度大。六個行政村中的兩個村因為村兩委主要干部思想到位，高度重視，措施得力，工作進展迅速，但其它四個村工作效果不明顯。通過召開例會，聽取了先進村的經驗介紹，給其它村主要干部提供了經驗，也增加工作壓力，激發他們的工作積極性。最后其余四個村也只用了兩個月的時間就完成了征地、拆遷的各項任務，確保高速公路全線無障礙施工。
四、幾點思考
一、環保部門組織實施污染減排工作情況
按照市環保局要求，__區成立了主要污染物總量控制領導機構，下發了《__區環境保護局關于成立主要污染物總量控制領導機構的通知》（安環[20__]39號），由區環保局負責全區減排工作。我區主要從以下五個方面實施主要污染物減排工作：
（一）控制新建項目污染增量方面
對建設項目嚴格執行“環評”和“三同時”制度。按照“增產不增污”、“增產減污”和“區域削減”的原則嚴格建設項目的審批。對改建、擴建項目要求企業內部挖潛，以新帶老，實現污染物減排；對于新建項目要求項目所在地政府做出承諾，關停不符合政策的項目以做到區域削減、區域替代。對那些高耗能高污染企業和無總量指標的企業堅決予以拒批，今年以來共拒批雙高企業3家。對建設項目嚴格執行“三同時”制度，確保各項污染物在達標排放的同時，實現污染物總量減量排放。
（二）在結構調整方面
按照環保法律法規和國家產業政策要求，結合我區實際，切實加大對冶金、水泥企業的關停淘汰力度，我區共關停取締了3家3條水泥機立窯、18座圓倉生產線，關閉取締了粘土磚瓦企業37家，拆除1家鋼鐵企業4座感應爐及8套底座，深度治理耐火材料7家，共計消減so22760噸（待上級認定）。20__年4月關閉石灰廠6家，染織企業1家，碳素企業1家，金剛砂企業1家，共計消減so2280噸，cod168.4噸（不在環統）。這些工作的全面完成，有效的削減了污染物的排放總量，保證了減排工作的順利進行。
（三）在工程減排方面
我區根據市政府制定的《20__年安陽市環境綜合整治實施方案》(安政[20__]25號)，對衛河、黃河流域，安林高速和安林公路沿線，以及化工（化肥）、醫藥、電力、水泥、鐵合金、棕剛玉、耐火材料等重點行業進行綜合整治。按照方案要求，對我區的2家染織企業進行了停產治理，不僅大大減少了主要污染物cod的排放，同時形成了一定規模的削減能力。我區豫北金鉛有限責任公司和岷山有色金屬有限責任公司也制定了切實可行的脫硫方案，脫硫技術在全省同行業位居前列。
（四）在監管減排方面
嚴厲打擊環境違法行為，加強老污染源監管和治理。加大環境違法行為打擊力度，多次組織開展了環境保護執法大檢查，對違法企業按國家有關規定進行了查處。開展整治違法排污企業保障群眾健康環保專項行動，對已經建成、驗收污染處理設施的企業，確保治污設施正常運行，真正發揮污染減排作用。將查出的違法企業名單在新聞媒體上公開曝光，起到了強有力的警示教育作用，收到了良好的效果。有力保證了監管減排措施的落實。
（五）加強宣傳，提高全民節約、環保意識。
將節能減排納入重大主題宣傳活動，充分發揮各新聞出版、廣播影視、文化等部門和有關社會團體各自優勢，廣泛、深入地開展多種形式的節能宣傳活動，宣傳資源節約和環境保護的重要意義以及國家采取的政策措施，不斷提高和增強全民節約、環保意識，形成了良好的社會氛圍。
二、20__年污染減排任務完成具體情況
（一）20__年污染減排目標的確定
根據《主要污染物總量減排核算細則（試行）》，在總量現狀分析基礎上，結合社會經濟發展狀況，對__區主要污染物排放趨勢和新增量做出科學分析和定量預測。通過新增量的測算，__區20__年cod預測排放量將達到1727.64噸、so2排放量將達到7312.82噸。按照安陽市政府與__區政府簽定的《20__年度總量減排目標
責任書》中“__區到20__年底主要污染物cod控制在1518.6噸以內，so2控制在6994噸以內”的指標要求，我區20__年須削減cod144.18噸、so2318.82噸。（二）__區工程減排項目清單
cod減排:由于20__年我區限期治理養殖場4家cod減排128.5噸，關閉東風燈芯絨廠預計cod削減168.4噸，雖然這些企業不在環境統計上，我區仍將堅定不移地為安陽市的減排工作做出最大的努力，兩個漂染企業如果11月底完成治理，cod削減6.5噸（一個月），如果完不成治理，我區政府將不折不扣地關閉到位。
so2削減：由于20__年淘汰3家水泥企業，so2減排881噸，取締粘土磚廠37家削減so21755噸，深度治理7家耐火材料企業，削減so2124噸，合計so2削減2760噸(待上級認定)，下半年我區將加大對豫北金鉛和岷山有色金屬公司so2的削減力度，確保今年減排任務的完成。
（三）監督管理減排措施
我區通過全面強化對鋼鐵、造紙、紡織、化工、釀造、制藥、淀粉等行業的監督管理，加強污染治理設施現場監管，確保企業污染治理設施正常運轉，穩定達標排放，國控、省控重點污染源達標率達到90%以上。
三、存在的問題
1、污染物減排工作與__區的實際不相符，由于__區工業結構布局涉水企業少，而cod新增量的預測是以gdp來換算，隨著gdp的增長，__區cod的消減和cod新增量存在著不協調的現象。
2、污染物減排工作基層組織不健全，存在區、鄉鎮脫節現象，環保組織體系有待于加強和完善。
3、個別企業對污染物減排工作不重視，思想上存在著僥幸心理，給污染物減排工作帶來了一定的負面影響。
四、今后工作打算
1、強化重點排污企業運行管理，實現全部重點排污企業在線監控設施的適時監控。
2、嚴格控制污染物排放總量，改善__區環境質量，采取各種措施控制cod、so2、氨氮、煙粉塵排放總量，發展清潔燃料替代燃煤，控制高耗能、高污染行業過快增長，促進產業技術進步，調整產業結構，發展循環經濟。
3、建立政府引導，企業為主和社會參與的減排投入機制，積極推廣減排新技術，按照“誰污染、誰治理、誰投資、誰收益”的原則，督促占全區so280%以上的豫北金鉛公司和岷山有色金屬公司按照減排方案逐項落實，確保污染物so2減排的完成。
（二）做好培育和發展規模以上工業企業工作。到2015年底，我縣規模以上工業企業已達201家，今年我局將下大力度培育發展規模以上工業企業，力爭年內新增規上工業企業突破20家以上。
（一）繼續加大經濟運行監控力度，深入企業開展調查研究，了解企業運行態勢，加強對全縣工業經濟運行的分析監控，切實提高工業經濟運行調控的及時性和有效性，確保工業經濟持續穩步發展。
一、工作總結
截至于2020年4月30日，**分行儲蓄存款15856萬元,較年初增長2968萬元，
四大銀行+長城華西+農商行+郵儲
較年初
合計
工行
農行
中行
建行
長城華西
農商行
郵儲
2020.1—3
156.83
17.80
21.52
12.19
15.52
35.90
38.85
15.05
2019.1—3
132.84
13.79
14.76
11.20
16.55
22.05
38.02
16.47
比同期
23.99
4.01
6.76
0.99
-1.03
13.85
0.83
-1.42
中小銀行：
較年初
合計
遂寧
成都
天府
平安
中信
華夏
浦發
興業
2020.1—3
1.04
0.17
0.19
0.47
0.26
0.22
-0.08
-0.03
-0.16
2019.1—3
3.61
0.45
0.43
0.72
0.56
0.11
0.15
0.34
0.86
比同期
-2.57
-0.28
-0.24
-0.25
-0.3
0.21
-0.23
-0.37
-1.02
根據近兩年的數據來看，四大銀行+長城華西+農商行+郵儲等行，幾乎占據了**地區個人存款整個市場份額。相比之下，我行與成都銀行、平安銀行、中信銀行等其他城商行和股份制商業銀行在個人存款市場上所占份額還難以與以上銀行進行抗衡。
受疫情影響，**市民心理也發生變化，更愿意將存款存入四大行及長城華西、農商行等銀行，而我行與成都銀行，平安銀行增長較緩慢，更有華夏銀行、浦發銀行、興業銀行等銀行出現了負增長趨勢。
受疫情影響，較多行業營業模式從線下模式轉為線上，一些較為依賴物理網點和現場盡調等線下方式開展業務的中小銀行將會加快數字化轉型，但我行線上產品較少，客戶選擇的產品也較少，致使我行存款處于緩慢增長趨勢。
受**地區市場利率定價機制，銀行業存款產品利率不超過5%我行組合存款5.12%產品無法對外宣傳，致使我行在每日外拓營銷受一定限制，客戶無法直觀的了解到我行組合存款利率。
針對市場優質客戶，本著我行成本管控，議價存款較**地區同業的銀行，競爭優勢相對較弱，無法更好的留住優質客戶。
二、工作措施
分行持續開展掃街掃鋪和流動宣傳站點營銷活動。一是重新規劃片區開發的點，優化外拓營銷的方式，擴大外出營銷的覆蓋范圍；二是在滿足營業部正在運轉的情況下，每日開展掃街掃鋪外拓宣傳；三是加強有效客戶后續跟蹤力度，提升外出營銷活動簽約率。
在淡季營銷主題活動一方面定位中老年客群，據分析，我行1萬元以上的有效客戶為600戶，其中，中老年客群占86.25%，AUM值占92.78%，主題活動將以關愛中老年人情感維護為主，營銷廣場舞協會、老年大學、文體中心退休職工，尋找對接點，為其提供金融咨詢和非金融服務，提升定向客群產能。
加強批量獲客，大量開展異業聯盟活動，以居民衣食住行為參考點（如餐飲、美容美發、電影院等優惠活動以及一分錢坐公交優惠），分行將在六月分舉辦吃喝玩樂一條龍生活服務異業聯盟，海量獲取基礎客戶，提升我行客戶金融增值服務，達到銀企雙贏的目標。
在2020年，分行將摒棄傳統，使用一系列技巧處理，尋找眼子，來進行存款沖刺。
做好公私聯動，以貸引存，加大貸款業務的投放，從而有利于存款的增加，營銷業務，積極拓展企業員工及下游客戶。
加大個別大客戶營銷力度，建立以客戶為中心的各種資源配置，資金計劃，人員配備等大客戶需求方向與要求進行配置。
二、目標工作
（一）民生工程
1.組織完成三綠工程建設建設：一是屋頂綠化6290平方米（目標任務6000平方米）；二是破墻透綠2142米（目標任務2000米），破墻透綠專項整治990米。
2.加強對已建成公園管理，取締侵占公園綠地的違章建筑：我區區管公園5個，公園園容園貌管理良好，無違章建筑。
（二）奮斗目標
1.實現林業總產值33040萬元（目標任務31000萬元），其中生態旅游3200萬元（目標任務2800萬元）
2.今年全區林業有害生物實際發生面積1.5萬畝。全年測報準確率95％；無公害防治率100%；林業有害生物成災率為0（目標任務林業有害生物成災率控制在0.45%以內）。
3.全面規范林木采伐管理。全年共辦理采伐證2份，采伐量10.9立方米（其中，農民自用材：0；燒材：10.9立方米）。
(三)職能目標
1.完成義務植樹59萬株（含折合數）（目標任務57萬株），隨機抽樣調查公民對綠化重要性的知曉率達到92%（目標任務90%以上），公民參與植樹、護樹率達到95%（目標任務不低于85%）。
2.配合完成編制城市綠地系統的防災避險規劃工作。
3.加強野生動物保護工作，我區全年無違規經營野生動物及野生禽鳥的禽流感事件發生。
三、綠化揚塵治理
一是出動水車三臺，每天6個臺班，對管轄范圍內的綠化帶進行沖洗降塵，用水2700余噸；二是全年完成14條道路的提檔444.8米，降土1002.6米，裸土覆蓋450平方米，樹池加蓋1038個。
四、綠化監管
按照《市綠化養護管理技術標準》和《區區管綠地考核辦法》完成了2594.4089公頃的綠地監管、54.8公頃的日常管護工作。完成綠化帶護欄修復3100米，油漆護欄500余米，修復綠化帶護沿石300余米，補栽補種各種喬木660余株，灌木5800余平方米。
五、打造重點道路節點景觀工程
深呼吸，開門。卡擦！一小步一小步走向樓梯口。
好難走啊，剛下到樓梯一半。
“不用裝淑女了，裝也是白費。”死人潤在我后面說，帶有諷刺。我停下來，反過頭望他。呃~~~ 他穿的也不錯哦，一身淺白西裝，但又不會太嚴肅，好休閑一副樣子嘛！！
“誰說我裝啊？我喜歡這樣！·。·”我送了個白眼給他，他走著下來。
“我說是就是。”說完他敲了我的頭一下。我的習慣性的一擋，擋不到，反而我自己沒應付過來，身子一點點大地往倒。
又穿著低根鞋，腳崴了一下。正要向大地擁抱時，死人潤抓住我的手，順勢摟住我的腰，使我一個人緊貼在他的胸前，我還聽到他的心跳聲。我也不知道為什么會緊抱住他的腰。
砰...砰.....
不知道是他的心跳聲還是我的心跳聲，我的臉就象一個紅蘋果，立刻放開他，自己一拐一拐下了樓梯，剛想開門。
“你走路去啊，豬！！”歐陽潤在后面邊笑邊說。“媽叫我今天開車去哦，你不坐？”我反過頭，“什么，你有駕駛證？”我又白了給眼給他。
“是，我有，你不知道十七歲可以考車照？真是豬！”他手中在搖著他的駕駛證，再拿出一串車鑰匙。我好羨慕啊，他那么快就考到車照。
“走啦！！”他一走過來拉起我的手就出門外。
“你的技術可不可以的啊，我不很信哦！”我一進車，迅速扣好安全帶。
“坐前面，我會吃了你嗎？”他竟然開了前門等我進。 · O ·
“哦，我怕的哦！！~~~”我笑著說。然后他給了我一個敲。
車終于開上路了，很成逸差不了多少，一樣的。
“憶怡，那天的是誰？”哥突然冒出了一句話，又叫我的名字。
“你為什么叫我名字？”我望著他，他在認真的開車。
“難道我叫你豬好嗎？”他把頭轉過來，與我的眼神想撞。
“不...不是，那個人是叫成逸。”我把頭望向窗外。
接下來，他很久都沒說話了。
【正文】
落實“以案促改”整改工作主要舉措匯報 為進一步培養黨員干部廉潔從政意識，增強拒腐防變能力，切實防范化解履職風險，漢中市審計局立足崗位職責，踐行初心使命，細化責任分工，采取十條整改措施著力推動“以案促改”工作常態化、制度化。
一是局黨組將開展“六個查一查”及整改工作與各項業務工作同部署、同落實、同督查。局黨組書記親自督查督辦，不定期召開以案促改工作進展情況會，逐項聽取匯報，逐條進行研究，逐件完成銷號。同時，按時間要求向市委、市政府黨組上報局黨組問題整改落實情況。
二是做好三個專班配合部門的工作責任落實，局投資科、農業科、行政事業科負責配合其他牽頭單位落實3項整改任務，截至目前，3項工作任務已順利完成。
三是按照專題民主生活會班子及個人查找問題上報清單，根據時間節點抓好落實。堅持把“堅守為民服務”作為以案促改的根本標準，堅持把“干事創業擔當”作為以案促改工作不懈追求，堅持把“永葆清廉本色”作為以案促改工作的重要保障，堅持把“強化整改落實”作為以案促改的檢驗成果。同時，建立健全長效機制，持續鞏固以案促改工作成果。
四是針對市委反饋市審計局2019年目標責任考核問題整改以及人大審議涉及局里的工作抓落實整改要求，細化整改措施，明確責任科室，確保整改效果。
五是針對市政府黨組反饋以案促改查找問題整改落實情況臺賬，加大對審計發現問題整改工作督導力度，并推進審計整改制度建設，推進政策落實落地，推進財政資金使用績效提高，推進體制機制建立完善。
六是針對扶貧審計反饋問題，逐項建立問題清單、責任清單、整改清單、效果清單“四個清單”，精準發力，強力整改。目前，審計發現的31個問題，已經整改到位25個，尚有6個問題正在整改。落實駐村幫扶責任，通過明確細化職能職責、加強日常管理、規范資料歸檔等舉措，進一步把駐村幫扶工作責任壓緊、工作舉措做實，確保幫扶力量作用在脫貧攻堅工作中發揮生力軍作用。
七是針對機關管理制度不健全問題、管理方式粗放、簡單、不精準，執行力弱等問題現象，建立內控制度，規范資產管理，真正做到制度管人、管事，提升了單位內部治理水平、規范了內部權力運行、促進了依法審計、推動了單位規范高效管理。
到目前，全鎮完成一般公共預算收入4824萬元，規上產值7．59億元，規上海新產品產值2．52億元，固定資產投資7．09億元，引進內資2．58億元，引進投資3千萬元以上企業2家，其中億元以上企業1家。特別是在經濟下行壓力比較大的情況下，截止11月份，我們鎮本級已經完成地方財政稅收1332萬元，完成縣里下達年度任務數1281萬元的103％。
1、
新城中學土地政策處理
該項工程是縣里十大重點項目工程，縣里要求6月份前完成所有農戶政策處理，并要完成主體工程30％以上工程量，時間緊，任務重。為此，鎮里以縣里開展五個專項行動為契機，做到工作不完成不收兵，不安排休假，開展集中攻堅，通過6月份為期一個月左右時間的努力，完成了該區塊涉及324戶，276畝土地集中丈量征收和10穴墳墓搬遷工作。
2、42省道連接線和古竹改溪防洪堤工程政策處理。這兩項工程都在江南藥鎮的核心區域，是下一步推進江南藥鎮建設的基礎性工作，涉及12戶農戶房屋拆遷，162戶農戶土地政收及26穴墳墓搬遷工作，目前兩項工程均已實現無障礙施工，進展順利。
3、未雨綢繆，啟動江南藥鎮核心區域土地征收征收工作。截止目前，已完成政策處理420畝，啟動第二期土地征收600余畝。到明年3月份以前，要完成1000畝左右的土地征收工作，為下一步推動江南藥鎮建設打好基礎。
4、配合交通部門做好42省道拓寬改造的政策處理工作。
__鎮作為一個傳統的中藥材老鎮，經濟發展水平在縣內來說是走在前面的，但是集中建設相對比較滯后，基礎設施薄弱，交通擁堵現象嚴重，環境臟亂差現象比較突出，老百姓意見很大，為此聽民聲順民意，將提升集鎮建設水平作為政府2015年的第一號工程。投資2000余萬元，將先后組織實施四個專項整治，打出一整套組合拳，力爭到年度實現集鎮面貌的大改變大提升。一個是道路交通整治，主要是要新建城里街，改造新興街、鎮前街和藥鄉路。二是美化亮化潔化整治。主要是要完成集鎮新增綠化面積12000平方以上，完成進入口5個小公園和2個帶狀綠化帶建設。三是整治馬路市場和無序停車問題。四是集鎮環境綜合整治。通過以上四個專項整治，要讓__鎮真正成為一個富有地域藥鄉特色的美麗小城鎮。
四是新農村建設，目前__鎮有新農村在建村莊9個，其中屬于2015年啟動新建的村莊3個，分別是宅口村，百央村和朱村，其中宅口村已在8月4日完成128戶294間宅基地安置。朱村已完成土地征收42畝，已開展平整工作，百央村完成土地征收40畝，土地平整11畝，明年上半年要完成這2個村的屋基安置工作。
五是三改一拆工作。截止11月份，__累計完成舊住宅區改造15694平方，舊廠區改造18000平方，城中城改造36849平方，完成建法建筑處置133147平方，總處置面積203690平方，占全縣累計處置面積154。7萬平方的13．2％。
走進x開發區職工服務中心，給人突出的感受就是不僅樓宇氣派、硬件過硬，而且機制健全、管理科學、運轉高效。“職工服務中心2013年7月正式運行，2017年2月服務體系全面升級，將功能拓展為職工素質提升中心、法律服務中心、職工普惠業務中心、審計服務中心。幾年來，我們秉承‘職工為本
服務為先’的理念，突顯‘窗口、示范、輻射、帶動’效能，充分發揮出了工會工作與活動主陣地的作用，亮出了開發區職工服務工作的品牌。”x開發區職工服務中心主任x介紹道。
提升職工素質是工會組織永恒的話題。x介紹說，在這方面，中心主要從兩個方面入手：思想文化素質和業務技能素質。堅持以“統一職工思想、凝聚職工共識”為基點，通過講座、培訓、微信、QQ、“e職工”共享平臺等多種途徑，引導職工群眾聽黨話、跟黨走，加強對全區職工進行思想政治教育和職業道德教育。中心組建了職工文體協會和職工藝術團，開辦聲樂、書法、舞蹈等十多個培訓班，今年以來受益職工逾千人，并成功舉辦文化藝術節、職工運動會、歌手大賽等大型文體活動，豐富了職工的文化生活。為提高技能培訓的效果，中心采取集中與分散相結合、課堂教育與現場操作相結合、培訓實踐與競賽比武相結合的方式，比學互促，為企業發展提供了技能人才常態化儲備。近兩年，先后舉辦全區職工創新成果展、職工職業技能叉車大賽等活動。特別是對在技能比賽中脫穎而出的選手，均被推薦為區級金牌工人、能工巧匠，大大增強了競賽的導向性和催化作用。
中心成立了法律服務室，聘請兩名律師擔任法律顧問，對區內勞動爭議調解等職工維權服務事項提供免費法律援助，同時定期深入企業開展法律服務和法律知識講座。每年定期開展普法宣傳活動，由律師服務隊現場答疑解惑。開通了3812351職工維權服務專線，讓職工維權多了一個便捷渠道。聯合區“協調勞動關系三方”相關部門，第一時間深入企業了解情況，傾聽職工訴求，找準矛盾突破口，最大限度從源頭解決各類勞資糾紛，推動法律服務制度化、常態化，提高了法律服務的效能。
