時間：2022-08-03 11:51:38
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為確保我省2021年中國工程院院士推選工作規范有序、優質高效開展，特制定本方案。
一、工作原則
堅持學術導向、客觀公正、專家主導的原則，從云南實際出發，突出區域特色、地方優勢學科，主要依托學術團體推選和專家委員會推評，避免“唯論文、唯職稱、唯學歷、唯獎項”傾向,最大限度減少和避免行政和非學術干預，確保推選工作的規范有序和推選結果的科學性、權威性和公信力。
二、組織機構
(一)成立推選專家委員會。專家委員會負責對被推選人進行評審。推選專家委員會由院士、相關領域具有學術權威和學術影響力的研究員、教授、正高級工程師或同等職稱的知名專家組成。推選專家委員會成員不少于11人，其中包含一定數量的院士。
（二）成立材料審核組。負責審核申報人學術材料真實性。由相關領域的知名專家及省科協常委、委員中的相關專家學者組成。
（三）成立推選工作組。負責具體組織實施工作。由省科協黨組成員、省科協相關部門負責人組成，下設辦公室在省科協院士專家科技興滇辦公室(簡稱院士辦)。
三、推選對象和資格
（一）推選對象為在云南省行政區域內工作和生活，在工程科學技術方面做出重大的、創造性的成就和貢獻，熱愛祖國，學風正派，品行端正，具有中國國籍的高級工程師、研究員、教授或具有同等職稱的專家。
（二）被推選人年齡不得超過65周歲（1956年7月1日及以后出生）。
（三）特別注意對長期工作在西部邊遠地區、工程科技一線及民營企業專家的提名，對優秀中青年專家的提名，對交叉學科、新興學科以及尚無院士和院士人數較少的學科、行業、地區專家的提名。
（四）對于在我省工作累計20年（含）以上的專家，中國工程院將給予傾斜支持。
凡2015、2017、2019年已被推薦至中國科學院或被提名至中國工程院的有效候選人，兩院合計連續3次的，2021年停止1次院士候選人資格。
四、工作計劃及工作程序
(一) 動員培訓（1月10日前）。
(二)通知。1月15日前根據中國工程院、中國科協相關文件精神，擬定《云南省科學技術協會關于推選2021年中國工程院院士候選人的通知》，并向全省各省級學會、高等院校、科研院所、大中型國有企業、民營企業等進行，啟動院士推選工作。
(三)成立組織機構。1月22日前擬定推選專家委員會、材料審核組、工作組名單，經省科協黨組審定后正式確定。
(四)組織初審。1月25日前由被推選人所在單位對材料的真實性以及被推選人的政治表現、廉潔自律、道德品行和材料涉密等情況進行審核，并把材料報送省科協，省科協負責完成材料的形式初審。
(五)審核材料。1月29日前由材料審核小組負責對被推選人學術材料的真實性進行審核。
(六)組織評審。2月10日前，組織召開評審會或者以通訊方式由專家委員會采取無記名投票方式確定被推選人。
(七)公示。2月22日前，在被推選人所在單位和省科協公示評審結果，公示期為5個工作日。公示期內收到意見建議的，由工作小組處理。
(八)報送結果。3月2日前，公示結果報經省科協黨組同意后，按照中國科協要求正式上報推薦院士候選人及相關材料。
(九)后續跟進。適時與中國科協、中國工程院匯報對接有關工作，及時跟進推選動態。
云南省科學技術協會
2021年1月11日
一、 接待總體要求：熱情友好、細致周到
二、 具體人員安排
三、 接待具體要求
1、儀表端莊、儀容整潔。
參與接待的老師必須身穿正式工作服，學生干部身穿夏裝校服，禮儀穿紅色旗袍，所有參與接待的人員需化淡妝。
2、舉止優雅，注重禮儀
接待人員在接待過程中舉止要穩重大方，在語言上要聲音適度，語氣溫和，使用文明用語，面帶微笑。技能運動會當天，所有師生都為廣泛意義上的接待者，見到嘉賓需口道您好，參與直接接待的工作人員更需如此。
前門禮儀在嘉賓入場時用語：您好，歡迎光臨。
離開時用語：請慢走，歡迎再次光臨。
3、熱情周到、耐心細致
接待人員在接待過程中需細致周到，要設身處地為嘉賓著想，認真做好每一件小事，保證接待工作的順利進行。
四、 相關安排
1、27號(周二)下午召開接待工作會議，明確接待要求和各功能組的職責
2、27號到28號，各組分開準備，由各組負責人召集本組接待人員集中培訓
3、29號下午，所有接待準備物品準備就緒
4、30號早上7點30分，各組工作人員到位
5、各組在接待過程中遇到問題要及時溝通，確保接待工作順利進行。
運動會記者接待工作方案第XX屆全國城市運動會將于20XX年10月在湖南舉行。按照新聞報道方案，屆時將有千余名記者云集湖南參加新聞報道，這對展示城運會、展示湖南、展示各承辦城市和單位，將起到重要作用。為了做好城運會期間來湘采訪的新聞記者接待工作，特制定城運會記者接待方案：
一、接待指導思想與原則
努力做好城運會的新聞宣傳工作，是辦好運動會的重要環節。作好新聞記者的接待工作是完成新聞宣傳工作任務的基礎。要以熱情禮貌、細致周到、方便快捷的服務，保證記者安全健康、采訪順利，發稿便捷。保證城運會新聞報道任務圓滿完成。
二、主要任務
1、負責參加第五屆全國城市運動會的新聞記者報名、報到、注冊和工作證件及資料的發放;
2、落實新聞記者的住宿、飲食的賓館考察設置和管理，作好記者接待工作;
3、協調指揮記者采訪交通車輛的安排和運行;
4、負責記者住地的網絡接口、電訊、郵政、撮影沖印等設施設備的設置和服務工作;
5、協助作好記者住地的安全保衛和衛生管理;
6、負責記者返程機、車票訂購工作。
三，機構與人員
1、在主新聞中心設置酒店設立記者接待處。
2、記者接待處配備主要工作人員4人，志愿者3每個記者接待酒店安排工作人員2人.志愿者23人;
3、在記者接待酒店組成由酒店負責人和城運會工作人員參加的接待工作小組，協調做好該酒店記者的接待和管理工作。
四，記者接待工作必要條件
1、確定具有300人以上接待能力的34星級酒店2家為城運會記者接待酒店。
2、記者接待酒店必須具有信息網絡設施，免費提供不少于500平米的記者工作場地和休息室及能設置10臺電腦的工作室一個，免費提供3間客房作記者接待辦公用房;
3、配備面包車2輛，供中央、港澳新聞單位接、送站和必要的接待工作使用。
4、預算安排一定數量的記者接待經費，用作辦公、資料打印、臨時接待和交通費用等。
五、記者接待工作流程
1、6月份進行第一次報名;
2、8月15日進行第二次報名;
3、9月15日發出記者報到通知;
4、10月1日接待人員進住各記者接待酒店，并組織學習，作好接待準備工作;
5、10月15日記者到指定賓館酒店報到，做好接站、發放證件和資料，登記辦理返程車、機票;
6、10月1628日，組織多次新聞會，作好返程送站工作。
六、注意事項
1、配備素質高、態度好、能力強的人作記者接待工作;
2、提高對記者接待工作的認識，努力提高接待水平;
搞好復查、走訪工作,是抓好承辦工作的落實和提高承辦工作質量的重要措施。各承辦單位要把抓承辦工作落實作為深入學習實踐科學發展觀活動和開展“干部作風建設年”活動的一項重要工作，列入議事日程，認真組織，周密安排。對復查走訪工作要科學制定工作計劃，安排具體時間表，扎實推進。整個復查、走訪工作于月底前全部完成。各承辦單位要將復查、走訪工作開展情況于月底前向市政府辦公室書面報告，作為本年度承辦工作考評重要依據。
二、措施得力，抓好工作落實。
開展復查、走訪是解決“重答復、輕落實”的有效手段，是深化辦理工作，增強承辦工作實效的重要環節。各承辦單位要充分認識復查、走訪的必要性和重要性，切實加強對這項工作的領導，要高度重視，嚴肅對待。
復查工作要集中對辦理代表建議、政協提案情況及答復結果進行一次“回頭看”，重點抓好答復給予解決和列入規劃逐步解決的問題要落到實處。一是要緊密結合省委、省政府和市委、市政府決策部署的貫徹落實，圍繞“保當期增長、促科學發展”中心任務和加強干部作風年建設等重點工作開展復查，最大限度地發揮代表建議、政協提案的積極推動作用。二是要結合辦理工作情況和答復意見，堅持深入實際，認真進行調研，了解掌握實情，詳細檢查答復落實的事項是否真正落到實處；答復列入規劃或計劃逐步解決落實的問題是否列入規劃或計劃；答復給予說明解釋的情況是否發生變化或有新的進展。以上三種辦理結果，凡有新的進展或情況發生變化的，均應再次向代表、委員作出二次答復。三是代表、委員反饋不滿意的答復意見，要認真分析原因，采取有力措施，重新研究辦理，并作出再次答復。對復查中發現的問題，要及時采取有效措施加以改進、完善，保證辦理質量。
二、按照區局下達的“一所一標”工作方案，各單位要迅速行動起來開展工作，深入調研，摸底排查，重點跟蹤成效明顯的典型地區，及時總結推廣良好的經驗做法。支持涉農龍頭企業的發展，加快培育我區的農產品商標，為農業增效、農村發展、農民增收作貢獻，以實際行動推動社會主義新農村建設快速發展。
三、重點培育我區的強勢企業爭創中國馳名商標，在白酒領域、藥業領域、工業領域繼續加大培育面，各單位要主動幫扶到位，指導企業利用商標戰略做大做強，對重點行業、重點領域要完善培育措施。為企業積極出謀劃策，積極爭取當地黨委政府的支持，及時與市、區局溝通，爭取爭創馳名、著名商標。
四、開展2012年度省著名商標認定工作，各轄區在培育優良企業，摸底排查的基礎上，重點推薦農產品商標，結合“一所一標”工作方案，推進我區商標工作的新局面，進一步推動我區企業創品牌意識。
五、結合本轄區實際，建立健全轄區注冊商標臺帳、著名商標臺帳、培育商標臺帳、農產品商標臺帳。要建立本轄區商標工作聯系點制度，“一所一標”工作方案，努力實現商標監管信息化、制度化、規范化，充分發揮商標監管職能，為地方經濟又好又快發展作貢獻。
以上級會議精神為指針，立足于本鄉資源優勢和產業基礎，圍繞龍頭企業發展壯大的需求，堅持一村一品的原則，加快農村產業基地和農村合作經濟組織建設，加強農業產業基地和龍頭企業的利益聯結，努力提高農業經濟的組織話程度，提高農副產品的附加值，促進農業增效，農民增收，為社會主義新農村建設和現代化農業發展打好堅實基礎。
二、考核目標及評分標準
農業產業化工作總分數為100分。
1、基地建設（30分）。每個村完成一個產業化基地建設，并達到規定的各種類型標準。可以在種植、畜牧和水產中自主選擇基地建設品種。
①種植業基地建設品種及標準。集中在一個村種植或跨村連片50畝以上，生產規程標準化，有農民專業合作社種植經營或與龍頭企業簽訂保護價收購。
②畜牧業基地建設品種及標準。生豬存欄1200頭以上，有合作組織或有訂單，集中在一個小區規模飼養。
③水產基地建設品種及標準。養殖水面在10畝以上，集中連片飼養，總產值在10萬元以上，有專業合作組織。
2、農村合作經濟組織建設（70分）
①按照有工作方案、有取得民政局核發的社會團體法人登記證書、有章程、有會員登記表、有組織機構、有規章制度的標準，完成專業協會組建任務并充分發揮作用的得30分，沒有完成任務的按比例扣分。
②按照有工作方案、有取得工商行政管理局核發的企業法人營業執照、有章程、有組織機構、有規章制度或管理辦法、有股東登記表、有股金明細賬、有財務賬目及利益分配方案的標準，完成綜合服務社組建任務并發揮作用的得40分。
③按照有工作方案、有取得民政局核發的社會團體法人登記證書、有章程、有組織機構、有規章制度、有會員登記表、有分會及分會的組織機構的標準，行業協會每組建一個加10分。
注：各村引進發展其他種植、養殖基地，具備一定規模，能夠與龍頭企業簽訂訂單的，經農業產業化辦公室認定為農業產業化基地的同樣得分。
三、考核及獎勵辦法
1、參與評定的部門，由農業產業化辦公室會同農業、林業、畜牧、水產等部門參與農業產業化工作考評。
2、各村超額完成指導性計劃基地建設的，每超額一個基地加10分。
參加醫療援助單位為**老科學技術工作者協會**醫科大學、**中醫學院、**區婦幼保健院分會、**區人民醫院組成的**“銀齡行動”醫療專家服務隊。受援地區為崇左市的寧明縣、欽州市的浦北縣和靈山縣。
二、對口援助科目及時間
1、醫療援助科目。由**“銀齡行動”醫療專家服務隊對受援地區寧明、浦北、靈山三縣的醫務人員以臨床帶教、門診帶班、查房及病例分析、會診、技術講座等形式，以內科、外科、骨傷科、婦產科、兒科及當地發病率高的專科開展活動，進行在崗培訓，不斷提高當地醫院及醫務人員的管理和醫療水平。
2、援助時間：3～4個月為一期。每月8～12天。
三、參加援助醫療專家
四、工作職責
1、**老齡辦：①組織項目實施，負責項目工作方案的審定、督促檢查及驗收；②提供項目經費；③對參加項目的老專家的體檢、購買（項目實施期間）專家的人身保險；④項目啟動。
2、**老科協：①承擔項目的具體組織實施；②根據實施方案和受援單位的要求，統一調配、選派專家參加項目行動；③落實工作方案所確定的各項事宜；④負責管理和使用好項目專項經費；⑤項目結束后及時向區老齡辦提交工作總結。
3、受援所在地政府：①負責開展活動的組織宣傳工作；②做好具體實施計劃，為專家開展活動提供方便；③做好專家接待工作；④協助**老科協做好項目實施總結報告。
五、經費預算（略）
六、工作步驟
1、在7月中旬召開“銀齡行動”啟動會議。由區老齡辦向參加“銀齡行動”的上述醫療專家做好宣傳發動工作，對老專家講明今年開展“銀齡行動”的目的意義，實施方案和步驟，及具體操作的程序，讓專家明白自己做什么，怎么做。
2、在7月下旬或8月初，由區老齡辦組織市老齡辦、區老科協及專家到三縣進行實地考察，了解當地醫療水平狀況，受援地區政府和直接受援單位對開展“銀齡行動”的態度、要求援助的計劃，落實受援單位的責任等。
二、基本原則
（一）堅持政府主導，廣泛發動群眾參與。要深入了解群眾的計劃生育和生殖健康需求，廣泛征求意見建議，幫助群眾解決實際困難和問題。要耐心細致地做好群眾的思想工作，讓群眾充分認識到誠信計生對自己和家庭的好處，在充分自愿、信任的基礎上，通過組建誠信計生小組，簽訂誠信計生協議等形式，明確群眾的權利義務和政府的職責，尊重和維護群眾的避孕方法知情權、生殖健康權以及獲得規定的獎勵扶助待遇的權利，動員組織群眾參與到誠信計生工作中來。
（二）堅持依法行政，切實維護群眾合法權益。社會誠信首先是政府誠信，政府誠信的關鍵是依法行政。鎮和村（居）的計生工作人中要把依法行政作為全面推進誠信計生工作的首要任務，全面履行法定職責，大力推進以人口計生政策及其執行情況為重點的政務公開、村（居）務公開，立信于民，方便群眾辦事，自覺接受群眾監督。
（三）堅持分類指導，鼓勵創新。要根據各村（居）不同計生工作基礎采取不同的措施，重點是圍繞群眾反映突出的熱點、難點問題，因地制宜、分階段確定工作目標和重點，積極穩妥推進誠信計生工作。
（四）堅持政策引導，增強誠信計生吸引力。要進一步落實國家和省市區出臺的各項利益導向政策，逐步建立誠信計生獎勵制度；協調推動部門資源整合，制定有利于推進誠信計生工作、可持續的引導措施以及便民利民的具體措施；著力指導村（居）民委員會在組織分配體資產及收益時，依法落實獨生子女和二女戶多分一份的規定。
三、工作目標
為了確保我鎮的誠信計生工作平穩有序開展。年7月1日—12月30日，在全鎮十二個村（居）委會中開展誠信計生工作，開展率達100%，已婚育齡夫婦80%以上參與簽定誠信計生協議書。全面落實避孕方法知情選擇，基本實現人口計生服務管理便民利民，力爭全面落實國家和省市區人口計生各項免費、扶助、獎勵及優先優待政策，鎮村（居）計生工作思路和方法有較大改變。初步實現政府誠信、村（居）民守信、群眾互信的目標。通過開展誠信計生工作，不斷總結經驗，培育和樹立一批誠信計生示范村（居）委會，全面推進人口和計劃生育基層群眾自治工作，在全鎮實現人口和計劃生育基層群眾自治新格局。
四、工作程序
誠信計生工作要堅持政府誠信、村（居）民守信、群眾互信相結合，切實做到雙向承諾、充分自愿、依法自治。
（一）年7月各村（居）召開村（居）民會議或村（居）民代表會議，學習誠信計生工作方案，宣傳誠信計生工作的目的和意義，組織村（居）民討論制定《協議書》。
（二）年8月，育齡婦女在相互信任的前提下，通過雙向選舉，自愿組合成立誠信計生工作小組，民主選舉誠信計生小組長。
（三）年9月至年底，村（居）與誠信計生小組長及計生誠信小組全體成員共同簽訂《協議書》，明確鎮政府、村（居）和村居民職責、權利、義務，使《協議書》成為共同遵守的行為規范。
（四）村（居）要健全《村（居）務公開制度》、《民主監督制度》、《組織保障制度》等相關制度，監督政府是否履行承諾，監督群眾是否履行《協議書》約定的承諾事項。
（五）村（居）要建立誠信計生檔案，實行一組一卷。
五、工作內容
（一）制定工作方案。鎮在吃透上級文件精神的基礎上，制定鎮誠信計生工作方案。各村（居）要將落實誠信計生工作方案與基層群眾自治示范村（居）創建活動結合起來，并聯系本村（居）的實際，采取有效措施，精心組織，確保誠信計生工作取得實效。
（二）進一步落實計劃生育利益導向政策。嚴格落實法律法規規定和政府制定的獎勵、扶助政策，創造條件兌現承諾，落實對遵守計劃生育法律法規政策人員的優先、優惠、扶持等利益導向政策。
（三）進一步落實政務公開。不斷提高政務公開質量，健全完善政務公開制度，規范政務公開的形式和載體。把人民群眾普遍關心、涉及人民群眾切身利益的問題作為政務公開的重點內容，圍繞行政主體基本情況和行政決策、執行、監督的程序、方法、結果等事項，不斷拓展政務公開內容。并將計劃生育居民自治章程、計劃生育村規民約上墻，公開計劃生育政策法規、服務事項、獎勵扶助優惠政策、監督電話等內容，主動接受群眾監督。
（四）進一步落實依法行政。要打造一支適應新形勢的計劃生育法制機構和高素質的執法隊伍，提高計劃生育行政執法水平，保障公民和其他組織的合法權益。按照法律法規規定，全面規范完善社會撫養費征收和處罰等程序，規范辦案，嚴格立案審批、調查取證、作出決定、文書送達，克服重實體、輕程序的錯誤傾向，確保當事人享有陳述權、申辯權。對案卷做到一案一卷，有案可查。
（五）進一步推進基層群眾自治。建立健全適應人口和計劃生育基層群眾自治要求的村（居）基層服務網絡。加強計生協會建設，進一步完善人口計生工作網絡，建立健全人口學校、協會會員之間、新家庭文化屋等服務活動場所。
六、保障措施
為打好禁毒防艾人民戰爭提供強有力的組織保障，我局成立了禁防領導小組。領導小組組長由縣局局長擔任，副組長由分管副局長擔任，成員由辦公室、紀檢室、公平交易股、市場管理股、注冊股等股室負責人和各分局局長、工商所所長組成，辦公室設在市場管理股，負責組織開展日常工作并收集統計上報各類材料、報表。
禁毒和艾滋病防治工作關系到國家安全、經濟發展和民族的興衰，是一項長期而艱巨的工作，為讓更多的群眾了解相關知識，按照工作分工，我局負責對星級以外的賓館、酒店、公寓、招待所、美容美發店、ktv等公共場所從業人員進行宣傳培訓，并結合工作職能制定了《××縣工商局禁毒防艾宣傳教育培訓工作方案》。
二、結合職能，廣泛開展禁毒及防治艾滋病各項工作
（一）層層簽訂責任書，確保工作落到實處。按照縣政府與我局簽訂的禁毒防艾工作責任書，具體確定了我局的工作職責范圍為星級以外的賓館、酒店、旅館業及星級以外的賓館、酒店、旅館內的娛樂場所。為抓好此項工作，縣局與各分局、工商所簽定了責任書，明確相應工作職責，確保工作落到實處。
（二）打好新一輪禁毒和防治艾滋病人民戰爭，是每一個公民的義務，是推動××經濟社會協調發展，構建和諧、平安××的重要舉措。為切實做好禁毒防艾工作，增強防范意識，我局紀檢室印制了禁毒防艾知識下發至各股室、分局、工商所、個私協會每一個工作人員手中，要求每個工作人員了解相關的禁毒防艾相關知識。同時利用我局開會、培訓的時間，組織學習相關的禁毒防艾知識。對全局干部職工定期和不定期開展尿檢測試，確保干部隊伍的純潔。
（三）組織相關從業人員學習禁毒防艾知識
1.我局利用注冊登記的職能，對前來辦理工商注冊登記的從業人員發放艾滋病防治知識宣傳資料，共發放宣傳資料2500份；同時對全縣星級以下的賓館、旅店進行登記造冊，做到底數清、情況明。目前全縣共有非星級賓館、旅店和娛樂場所227家。
2.充分發揮個體勞動者協會、私營企業協會的橋梁紐帶作
用，由各分局、工商所巡查隊對轄區內個體工商戶、私營企業的會員進行面對面宣傳，把宣傳材料發放到每個經營者的手中，耐心向他們講解“禁毒防艾”知識，通過定期不定期開展工作檢查的同時，開展宣傳教育活動，并在市場上張貼宣傳畫。由個私協發放防艾宣傳手冊360份、150份宣傳貼、60份宣傳畫。
（四）加強督促、檢查。按工作職責，認真組織分局、工商所對全縣星級以外的賓館、酒店、旅館業及星級以外的賓館、酒店、旅館內的娛樂場所等進行推套防艾檢查。1—9月，我局共對星級以外賓館、酒店、旅館業進行檢查986戶次，督促星級以外賓館、酒店、旅館免費擺放安全套15412個。
（五）加強與掛鉤鄉鎮溝通，共同抓好禁毒防艾工作。每季度由縣局分管領導帶領相關人員深入掛鉤鄉鎮北海鄉了解情況，共同研究布置工作。針對該鄉外出務工人員較多的情況，要求加強對外出務工人員的管理，建立外出打工人員名冊，及時進行監測。繼續加強防艾工作宣傳，加大宣傳力度。宣傳教育工作應從青年、婦女抓起。縣局從有限的經費中支持該鄉2000元專項用于禁毒防艾宣傳。通過以上措施，有效促進了北海鄉的禁毒防艾工作開展。
三、下步工作打算
按照《××縣新一輪禁毒和防治艾滋病人民戰爭宣傳教育工作方案（2008-2010）》精神和防治艾滋病下步工作分工的要求，我局將繼續按照職責分工，做好防治艾滋病各項具體工作：
1.進一步加強對行政許可審批人員、行政許可申請人的培訓，使行政許可申請人艾滋病知識知曉率達到方案要求。
2004年城南鎮聯動中心工作方案 農村社會服務聯動網建設是鄉鎮一級政府機構改革、職能轉變的一個發展方向，是順應時展要求，符合農村客觀實際的一項“民心”工程，是貫徹“三個代表”重要思想的具體實踐，是轉變干部作風，密切黨群、干群關系的有效措施，是實現領導方式轉變、工作機制創新的具體形式，城南鎮農村社會服務聯動網建設自2002年10月份啟動以來，經過近兩年時間的建設，雖然初步構建了一個功能比較完善的“三農”社會化服務體系，但這畢竟還只是處于起步階段，因此，特制定城南鎮聯動中心2004年工作方案： 一、繼續擴大聯動網覆蓋面，提高城南信息網的知名度。 1、繼續加大宣傳力度，向廣大農民朋友介紹城南聯動中心的宗旨、服務內容及城南信息網的功能作用。 2、不斷擴充城南信息網的網頁內容，加快網頁更新頻率，及時產品、勞務信息，以宣傳鎮域產品，解決勞動力剩余問題，配合鎮經濟建設，推動第三產業發展。 3、及時編發聯動網網刊《綠色蓮峰》和聯動網簡報。 二、抓好隊伍建設，落實科技特派員及農村信息員的培訓，鼓勵聯動中心工作人員學習農業實用技術，本年度內由科技特派員協同所包村科技聯絡員在所包村舉辦一期培訓班。協助村科技協會辦好科技夜校，聯動網宣傳欄等宣傳陣地，開展科普宣傳和科技培訓，設立村級服務網點，開展形式多樣的服務活動，幫助群眾依靠科技共同致富。 三、努力抓好蓮峰山區有機農業示范基地的建設，做好科技扶貧工作，重點抓好田中八斗集體農場、葉厝村葉順錦果園以及嶺頭村亭上崗劉佬森果園。 四、繼續做好村賬鎮建工作，確保村級集體經濟良性運行，防止出現違規違紀行為，從源頭上扼制腐敗現象的發生。 五、努力培育真正的“四戶”，即帶頭學科技、用科技，成為農村發展的“領頭戶”，帶頭學政策、學法律，成為農村遵紀守法的“模范戶”，帶頭學知識、懂文化，成為農村講文明、樹新風的“示范戶”，帶頭幫扶、共富，成為農村奔小康的“同心戶”。 六、城南鎮計劃將全鎮干部納入聯動網管理，明確工作職責，完善考評機制，充分調動全鎮干部參與農村社會服務聯動網建設的積極性、主動性和創造性，提高聯動服務水平和質量，使之真正成為加強基層黨建工作的重要載體。 七、進一步完善健全聯動中心工作人員的工作制度，聯動中心工作人員必須了解所包村（居）的基本情況，如人口數量、勞動力結構、經濟狀況、農業資源、村委班子結構、可發展潛力等。每月至少走訪四戶或四家企業，并做好下鄉記錄，至少每月兩次，同時，每月至少上報一條信息，但全年不得少于15條。
城南鎮農村社會服務聯動中心
二00四年二月二十七日
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根據成都市人力資源和社會保障局、成都市總工會、成都市企業聯合會/企業家協會《關于印發〈2011年成都市推進集體合同制度實施彩虹計劃實施方案〉的通知》（成人社辦發〔2011〕166號）文件精神，結合我區創建省級勞動合同制度實施示范區的要求，為深入推進我區集體合同實施“彩虹計劃”，加強集體協商和集體勞動合同制度建設，結合我區實際，制定本方案。
一、目標任務
切實加大集體協商和集體合同制度的推進工作力度，到2011年底，全區各類已建工會的企業實行集體合同制度覆蓋面要達到85%以上；未建工會的小企業，通過簽訂區域性、行業性集體合同不斷擴大覆蓋面。努力實現集體協商機制逐步完善，集體合同的實效性明顯增強。
二、工作步驟
（一）精心組織
各鄉鎮（街道）要結合本地實際工作情況、制定具體工作方案，明確目標任務、工作措施和時間進度。對管轄企業以開會、培訓等形式進行法律、法規宣傳，進一步提高企業、職工和社會各界對集體協商和集團合同制度重要性的認識，增強企業與職工開展平等協商的意識和自覺性，為推動集體合同制度實施營造良好的輿論氛圍。要將“彩虹計劃”工作任務完成情況納入目標管理，開展企業檢查考評和定期通報，推動“彩虹計劃”深入實施。
（二）制定方案
各鄉鎮（街道）協調勞動關系三方要結合本地區實際情況，制定落實彩虹計劃工作方案，明確重點目標，落實責任單位、時間進度、確定工作措施，成立“彩虹計劃”工作小組，做到誰主管誰負責，層層抓落實，將責任落實到人。
（三）摸清底數
掌握本轄區內企業情況，對已組建工會的企業戶數、職工人數、開展集體協商和簽訂集體合同情況進行調查摸底、建立臺帳，全面掌控情況，開展分類指導。
（四）全面推進
各鄉鎮（街道）協調勞動關系三方要充分發揮職能優勢，各司其職，分工協作，加大工作力度，突出重點，加強分類指導，形成長效機制，及時研究解決工作中出現的新情況、新問題，總結好的做法和典型經驗，共同推進“彩虹計劃”工作順利開展。
（五）督促檢查
2011年12月底前，區協調勞動關系三方將聯合對各鄉鎮（街道）開展工作情況進行檢查，并將考評結果納入年終考核，確保“彩虹”計劃年度目標全面順利完成。
三、工作要求
（一）發揮各方優勢，分工協作。區、街道（鄉鎮）協調勞動關系三方發揮職能優勢，分工協作。結合我區創建和諧勞動關系企業、和諧勞動關系鄉鎮（街道）工作，提高集體合同簽訂率。各級工會要注意加強基層工會組織和基層企業組織建設，增強基層工會組織履行維權職責的能力和工作活力。
（二）加大維權力度，維護合法權益。對企業違反集體合同，侵犯職工權益的，工會組織要及時提出整改意見，督促企業糾正。對因履行集體合同發生爭議的，工會組織應與企業協商解決；經協商解決不成的，工會組織可以依法申請仲裁、提起訴訟。區人力資源和社會保障部門要認真做好集體合同的備案審查工作，在集體協商過程中發生勞動爭議，當事人申請調解的，由區人力資源和社會保障部門會同有關部門協調處理，因履行集體合同發生的爭議，當事人協商解決不成的，可依法向區勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。
（三）加強信息交流。各鄉鎮（街道）在年度工作方案確定后的5日內報送區協調勞動關系三方會議辦公室備案。在實施“彩虹”計劃中，探索出的新路子、新方法要及時上報，區三方四家將及時推廣交流，請各鄉鎮（街道）分別于7月4日和次年1月9日前，將本轄區上半年和全年《集體合同簽訂情況》統計表（見附件），實施“彩虹計劃”的進展情況形成書面材料上報區領導小組辦公室。
聯系人：周國才，聯系電話：83660153。
成都市青白江區人力資源和社會保障局 成都市青白江區總工會
成都市青白江區經濟局 成都市青白江工商業聯合會
二〇一一年六月 日
