班集體創建工作計劃匯總十篇

時間:2022-09-29 18:15:52

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篇(1)

二、工作目標

通過創建平安校園活動的廣泛宣傳,制度完善,強化責任,落實措施等,促進我校教育教學工作的順利進行。確保校園風無安全事故,無糾紛案件,無上訪事件,無周邊環境問題。以求師生平安,秩序井然。

三、工作任務與措施

(一)明確工作重點。根據局文件精神,學校要在以下幾個方面作為創建平安校園的工作重心:

1、交通安全、消防安全、人身安全、危害等教育;

2、要加強未年人的思想道德建設,特別是法制教育,切實提高師生的遵紀守法觀念;

3、要認真開展網絡安全教育,提高學生抵制網絡文化中的腐朽、消極內容的能力;

4、要加強對校舍和教學設施的安全檢查,及時排除危房、消除安全隱患,嚴防倒屋傷人事件的發生,確保學生的生命安全;

5、對容易引發火災、存放危險品及人員集中的場所作重點檢查,要對消防設施進行定期維護更換,確保消防器材的完好;

6、要加強對實驗室、機房等重點部位的人防、物防和技防措施,嚴格劇、易燃易爆品的管理;

7、加強飲食衛生管理工作;

8、加強學校心理健康教育,創建寬松、民主、和諧的心理環境。

9、加強校園周邊環境的綜合治理工作。

10、做好貧困學生的幫困結對助學,消除社會不穩定因素。

(二)廣泛宣傳,增強師生安全意識。

開展創建平安校園活動是新形勢下學校確保師生的生命財產安全的重大舉措。關系到教育系統的穩定,和教育事業的健康發展。因此,要充分利用班、周會課集中講座、板報宣傳、校園廣播廣泛宣傳,加強學校安全工作的重要意義,工作要求以及安全防范知識等。積極引導和教育師生增強做好學校安全工作的緊迫感和責任感。強化安全防范意識。

(三)、加強教育,提高安全防范能力。

重點是加強學校的思想政治教育、日常行為規范教育、師生的安全防護知識和衛生常識教育、法制教育和心理健康教育。要注意防電、防水、防火、防毒及公共衛生事件應急措施等方面的學習。并注重自我保護能力的培養,不斷提高全校師生的安全防范能力。

(四)、完善制度,安全工作有章可循。

結合學校實際和創建平安校園的工作要求,逐步建立健全和完善各項管理制度,特別是要完善安全和衛生管理制度,諸如,學生安全管理制度、學校設施定期檢查制度。重大事故報告制度。大型活動審批制度、流行病預防隔離制度、治理周邊環境協調制度,使得相關的各項工作有章可循,并在實際工作中依章辦事,狠抓落實。

(五)、排查隱患,安全工作防患未然。

為確保師生安全,按照上級要求全面排查安全和衛生隱患。對學校存在的安全和衛生隱患要進行全面深入的排查。并一一進行登記造冊,逐一制定切實可行的整改方案,及時消除安全隱患,針對我校實際主要對以下方面進行排查:

1.危房、危墻、基建場地等基礎設施。

2.食堂、護欄、陽臺、窗戶、戶外體育設施等。

3.用電設施。

4.交通方面。

5.師生飲水、食品衛生。

6.學生課外活動。

7.環境衛生。

8.教育不當造成的隱患等。

9、后進生特別是有不良行為的。

10、校園周邊環境。對以上隱患排查情況均要有專人負責督促整頓,確保各項安全防患于未然。

(六)協調關系,加強周邊環境治理。學校將盡全力協調與當地黨委政府。各有關部門及學校周邊村、組與村民的關系。爭取他們多方面的支持。嚴厲打擊破壞影響學校正常教學秩序的人和事。依法治理周邊環境。同時,注重協調與全體家長之間的聯系。取得家長的支持和理解。消除誤會,增進了解,密切關系,努力使學校的教育教學工作得以正常進行。要教育學生遠離網吧、游戲廳等嚴禁未年人進入的場所,遠離不潔的小攤商販等。

(七)開展活動,創建工作不拘形式。

為促使全校師生人人重視、人人參與創建工作,學校擬在全校開展以下幾項活動:

1.開展“安全與衛生知識”專題講座。

2.開展“安全在我身邊”征文競賽。

3.組織“安全隱患全面排查與整改”專項活動。

4、創建活動與優秀班集體評比活動緊密結合。促進創建工作的全面展開。

(八)、加強領導,創建工作常抓不懈。

篇(2)

1.班隊情況分析

經過一個學年的與學生的接觸,對本班隊的情況有比較清醒的認識。本班隊的有點是,有比較主動參與班隊事務的主動性,凡是班級的事務,學生都能積極參加。這種積極性有利于建設一個優秀的班集體。但是在學習上存在諸多問題,比如有許多學生不能完成作業,上課紀律性不好。雖然在行為習慣上能基本上能遵守學校的常規,但是還是存在一定的問題。班干部比較自覺管理班級集體,但是自身還存在一定的問題,在學生中間的威信還不是太高。諸如種種問題,都必須在本學年的工作中進行深入的改善和強化,

2本學年班隊目標

常規教育

本學年在以往學生行為習慣的基礎上,進一步強化學生的日常行為規范,學習《小學生守則》和《小學生日常行為規范》,通過班會,學生干部會議,個別學生談話,努力做到讓全班學生做到行為舉止規范,做一個舉止文明的學生。并且以此為突破口,進行班隊主題教育和班級特色建設。

班級特色建設

本學年的本隊的主題班會用兩條腿走路,一條是配合學校的管理主題進行班隊建設,并且在此基礎上,進行班隊主題教育。本學年的班級主題教育是“做一個文明的學生”,以“文明”貫穿在所有的班隊工作之中,形成合力,貫穿于紀律,學習,行為習慣,努力形成一個優秀的班集體。

本學年的班隊特色建設為:紅色中隊。通過閱讀,演講,參觀展覽,尋訪,學習革命英雄,樹立理想,加強紀律性,做一個有理想有紀律的學生。

二.管理措施

1.做好日常管理

1)組織好學生參加升旗和兩操

檢查本班學生值日生工作。

組織好放學

上好班會課和晨會課

加強課堂紀律教育

抓好作業的完成

2.班集體建設

確立共同的奮斗目標、培養良好的班風。選拔、培養和使用班干部。

3做好個別學生的教育工作。

配合好學校的班隊管理工作

抓好后進生的工作

篇(3)

以養成教育為主線,培養學生良好習慣為重點,以多種形式為手段,以全員參與為保障,對學生進行培養教育,使之學會做人,學會學習,為成高素質的人才打下堅實基礎。

三、工作思路:

1、確立一種意識:以學生為主體。

2、抓住一條主線:自主管理。

四、主要任務和目標:

(一)、加強學習,提高認識,確立人人都是德育工作者的理念。

通過學習,充分認識未成年人思想道德現狀和特點,積極研究學生思想道德建設的新對策、新方法,增強學校德育工作計劃的針對性。教書育人是每位教師肩負的神圣使命,堅決克服只教不育,重教輕育的錯誤思想,確立人人都是德育工作者的理念。把提高學生思想道德的評判能力,養成良好的行為習慣,作為學校德育的重中之重來抓,所有的教師都要切實履行教書育人,管理育人,服務育人的職責,努力提高德育工作的自覺性、針對性、實效性。

(二)、組織學生認真學習新規范、新守則,切實加強學生良好行為規范的養成教育。

新規范和新守則是學生學會做人的基本要求,一定要組織學生認真學習,反復訓練,學生良好的行為習慣養成決不是一朝一夕可以完成的,也不是教育一次二次就能養成的,必須經過一個相當長時間的反復教育,反復訓練的過程,因此學生行為規范的養成教育具有長期性、反復性。學生行為規范和養成教育要注意做好以下方面的工作:

1、從小事抓起,從坐、立、行抓起,要抓住行為養成教育的突破口,一抓到底。

2、要深入學生,了解學生,使行為規范的養成教育具有針對性。

3、要充分發揮學生骨干的帶頭作用,培養學生自己教育自己,自己管理自己的能力。

4、各班要建立班級值日監督員,建立檢查、監督、評比表彰機制。

5、開展主題教育活動,寓教育于活動之中。

6、對于問題學生要建立幫教制度,要加強和家長聯系,家校共管,家校合力,做教育轉化工作。

學生的行為習慣養成教育是一項艱巨的、長期的工作,學生的好習慣一旦養成將終生受用。

(三)、加強班集體建設和班級管理工作。

班集體建設是學校德育的基本建設,本學期,繼續開展班集體的創建工作。我們要在以往創建的基礎上,總結經驗,發揚成績,提高班集體創建的主動性和自覺性,提高班主任的責任心、事業心,抓好班主任隊伍建設,提高班主任自身素質。為了把班集體建設提高到一個新水平,班主任在工作中,要了解學生、洞察學生、知道學生在想什么,在做什么,充分利用周會課,針對學生的思想實際,有的放矢地進行教育引導。要著力培養學生的榮譽感、上進心、集體意識和競爭意識,爭先爭優,為班級添光,為磁小增彩。要切實加強班風學風建設,要注重發現學生中的先進模范,發揮榜樣的帶頭示范作用。要著力培養學生判斷是非的能力,教育學生學會選擇,學會判斷,學會交往,學會合作,學會學習,學會做人。各班期初都要根據班級實際和學校工作計劃的安排,認真制定爭創優良班集體的計劃,要認真組織開展主題班隊活動,把思想教育寓豐富多彩的活動之中。

(四)、深化“安全文明校園”的創建活動,加強安全意識

1、成立安全領導小組,分工明確,完善職責,各負其責,層層落實,層層追究。

2、建立健全安全制度,制度約束行為。班主任嚴格執行學校的各項制度,就安全問題不給一次出錯的機會。

3、充分利用廣播、宣傳板、標語等多種形式向學生宣傳安全知識,讓學生意識到安全的重要性、嚴峻性,并定期召開班會、安全演練等。各班除按照學校統一要求外,每周將進行一次班級的安全講座,班主任要認真把講座內容記錄在班務筆記上。把安全教育做實,讓安全深入人心,從而使學生關愛生命,學會生存,掌握多種自我保護的防范措施,讓不安全事故為0。

4、加大檢查力度,有制度就有落實,有布置就有檢查,不搞形式主義,不拿學生的安全開玩笑。

5、抓好“學生自主管理”。建立學校“紀律、衛生、學習、安全”等的管理模式,必須要學生參與,堅持天天有考核評價,周周有考核小結,以評價促學校自主管理。同時要求班級要建立相應的考核評價體制,促使學生都參與到學校管理中。體現每一個學生既是管理者,又是被管理者。班級管理中各班均設置“比拼榜”,“比”就是同學之間、小組之間開展比賽,比一比、誰最好;“拼”就是學生要有拼搏精神、勇于爭先。建立小組考核制度,日檢查、周評比、月小結、期總結。學校的紀律、衛生、學習、安全等都有少先隊干部管理。每天都有值日干部,定時檢查和不定時抽查相結合,及時檢查、及時總結、及時考核、及時評比。以少先隊管理促班級管理,以自主管理促學生自律,使學生在自主管理中成長。

(六)、加強校園文化建設

校園環境是學校精神文明建設的窗口,同時又是學校日常德育的載體。優美的環境氛圍,高雅的校園文化,給人以奮發向上的力量。要努力凈化、美化校園環境,引導校園文化氣氛向健康、高雅方向發展。

1、精心布置校園環境。充分利用可利用的空間,精心設計,突出人文主題,讓每一棵花草、每一面墻壁、每一處場所,都能發揮育人和熏陶功能,努力創設一個“時時受教育,處處受感染”的德育環境,讓學生在耳濡目染中拓展知識,開闊眼界,啟迪智慧,陶冶情操。

2、在美化校園環境的同時,更重視校園環境的凈化,時時保持整潔并有良好的秩序環境;地面無紙屑雜物,墻面無腳印、無亂涂亂畫亂刻亂貼現象;物品堆放、停放規范整齊。做到以優美的校園環境熏陶每一個師生的心靈。

3、搞好班級文化環境建設:各班教室張貼物既有統一標準,又充分張揚個性,形成有個性、有特色的班級文化育人環境,辦好班級比拼榜,在班級環境建設中體現學生全員參與的主體意識。

4、充分發揮紅領巾廣播站。紅領巾廣播站具有便利、直觀、快捷、有效的特點,是進行愛國主義、集體主義等教育的重要陣地。紅領巾廣播站每天廣播。

5、加大貫徹《小學生日常行為規范》的力度,培養良好的班風、學風,紅領巾監督崗要發揮作用,做好檢查,維護學生良好的秩序,向粗魯告別,向陋習壞事告別;把禮儀帶進校園,把微笑帶給同學。常規管理力求實效。

五、幾項工作制度:

1、每天定期檢查紀律衛生,放學后做好凈校工作。認真做好記錄,發現問題及時處理,并向政教處匯報。

2、堅持每天一檢查一公布,每周每級段選出一個文明班集體。

3、值周統計及時、透明,通過值周記事向全校師生公開,每天一記,以達到警示他人、教育本人的作用。

4、加強對值周學生的教育、培訓,使他們首先是一名合格學生,是學生的榜樣。發現值周生違紀,加重處罰。

5、值周生在做好值周工作的同時,負責督促本班值日生的掃除工作。

6、為了調動值周生的工作積極性,本學期將評選出優秀值周生進行表彰

7、每月一次班務管理檢查

8、每學期評選三個優秀班集體

六、主要工作安排:

九月:

1、制訂德育工作計劃,各班制訂班務工作計劃。

2、健全紀律、衛生檢查評比制度。

3、學習新的《小學生守則》和《小學生日常行為規范》情況檢查。

4、貫穿守則、規范,落實三管

5、對學生佩帶學生證、紅領巾和個人衛生進行檢查。

6、準備參加縣古詩文背誦比賽。

7、繼續開展班級文化建設。

8、全校衛生工作大檢查。

9、落實本月工作計劃。

十月:

1、國慶慶祝活動

2、開展愛國主義讀書活動。

3、重陽節敬老活動

4、全校衛生工作大檢查。

5、落實本月工作。

十一月:

1、繼續開展讀好書活動。

2、邀請校外人員來校作法制教育講座。

3、組織學生參加社會實踐活動。

4、全校衛生工作大檢查。

5、落實本月的工作。

十二月:

1、慶祝元旦活動。

2、全校衛生工作大檢查。

3、落實本月的工作。

篇(4)

即進行班干部隊伍建設(包括團支部干部隊伍建設)。建設的內容包括思想教育、工作職責教育、工作方法指導。班干部首先要有吃苦耐勞、任勞任怨、為集體奉獻的精神,要能以身作則、顧全大局,而這正是獨生子女所缺乏的一些品質,所以我把這作為班干部隊伍建設的一個重要內容。進行工作職責教育,主要能使班干部責任明確,知道履行什么樣的職責,該怎樣去做,保持思路清晰。這兩類教育主要通過定期召開班委會進行,而工作方法上的指導,主要在實踐中進行。對于班干部的工作,不包辦,給予他們一個較寬闊的空間,但在工作中我注意監督、觀察,不足之處及時指出,并給予指導,如指導對照工作職責,結合班級情況制定階段性工作計劃;如何開展工作等。還鼓勵學生干部積極參與學生會和團委工作。

從98年10月起,我嘗試著讓全班27名學生均做做學生干部,目的是鼓勵每位學生都來關心集體,都來參與班級管理,都有鍛煉的機會。具體做法是:27名學生自由分成5組,每組5人,分別擔任班長、副班長、學習委員、衛生委員、文娛委員和體育委員,每組任期兩周。在每組就職前召開會議,明確各位干部的職責,擬定工作計劃;任職期滿后,寫好工作總結,計劃和總結均要在班會課上向全體學生匯報,接受大家的監督和評價,到本學期結束,已進行近三輪,我覺得效果不錯,除個別學生不能完全勝任外,大部分發學生均能認真地、很好地履行班干部職責,為班級作貢獻,有些平時默默無聞的學生在這個過程中也閃現出許多優點、有些平時表現不太好的學生也能注意自我約束。在這種值周班委制施行的首輪過程中,因為有的學生根本沒有過當班干部的體會,所以我是經常地給予督促、指導、提醒、幫助,但第二輪開始后,基本能放手工作,班級管理能正常運作。

二、建立二項制度保障

制度是保障,除要求學生嚴格遵守校紀校規,還針對班級的實際情況,特制定了班級《衛生管理制度》和《考勤制度》。《衛生管理制度中》明確指出,保持教室和校園清潔衛生是每個學生的義務,規定了教室值日生每天三小掃(早晨、下午上課前及放學后),室外值日生每天二掃(早晨和下午),必須保證教室和環境區整潔、衛生,墻上無腳印、地上無廢紙等雜物,可以說這項制度是九七職中會電班保持教室和環境我衛生清潔,未拖學校創建工作的后腿的重要保證。《考勤制度》中規定學生要嚴格遵守學校的作息時間,并將學生遲到、早退、曠課及升旗儀式、課間操制度等折合成課時,計入學期總評,并規定病事假包括課間、出操時間病假都必須履行請假手續,否則以早退論處,這項制度是保證學生按時到校上課和保持較高“三率”的重要保證。制度的落實離不開班干部和班主任的監督和表率。班干部首先帶頭做到、做好,作為班主任,我也注意以身作則,不隨便亂扔雜物,打掃衛生時親自帶著干,升旗儀式從不遲到,課間操堅持到場并非認真做。

三、發揮三塊陣地作用

第一,是文化宣傳陣地。第一學期,重新布置教室,將班訓“團結、勤奮、自信、爭先”、名人警句、班級獲獎錦旗及獎狀掛在墻上,并開辟了團支部園地專欄,為學生創設了一個美觀、大方、富有教育意義的學習環境。堅持每兩周更換一期板報,每月更換一期團支部園地,板面活躍,內容豐富,充分發揮了宣傳教育作用,有利于培養班集體形成健康向上的輿論氛圍。

第二,是班會陣地。這是培養教育學生的重要渠道。每周堅持召開一次班會課,根據學校要求,有計劃地、及時地對學生進行愛國主義、行為規范、集體主義、法制安全、學習重要性等教育,教育內容豐富,教育形式多樣,引導學生提高思想認識,樹立正確的人生觀,健康的成長。

第三,是活動陣地。對于中學生,寓教于樂比刻板地說教效果好得多,在活動中可以使學生接受教育、鍛煉才干、培養集體主義精神、增進班級凝聚力,所以,我積極組織學生開展各類活動并支持學生參與學校的各項有意義的活動。如班級開展了“手拉手”幫助“三困”學生活動;組織學生參觀南京海洋公園。還積極支持學生參加學校組織的校園文體節活動、知識競賽、“教育之光”和“江南之花”文藝匯演等活動。お

四、加強四種思想教育

第一,行為規范教育,也包括法制、社會公德教育。由于學生的自我約束力差,所以對行為規范教育是常抓不懈,每學期均要組織學生學習有關規范內容,督促學生在思想上提高認識,平時,對有些學生多講、多提醒、多督促,對隨地亂扔、蓄長發、說臟話等不文明行為及時指出,要求改正。一年來,絕大部分學生都能自覺遵守行為規范,維護集體榮譽。

第二,集體主義教育。集體主義精神要求個人的行為融入集體之中,個人要服從集體。但現在的學生自我意識較強,缺乏顧全大局的意識,所以,通過組織“手拉手”幫助三困學生活動,促進學生互幫互學,增進友誼,大家共同進步,樹立集體意識,并通過參與學校組織的集體活動,如籃球賽、運動會等,培養學生的一榮俱榮、一損俱損的集體意識,大大增進了集體的凝聚力。

第三,愛國主義教育。一是通過班會組織學生學習有關教育材料;二是要求學生觀看新聞、閱讀報紙,關心國家大事;三是支持學生參加“愛祖國、講文明”征文活動、“紅心永向黨”演講比賽及“弘揚抗洪精神,向校慶廿周年獻禮”詩歌朗誦比賽、“黨和祖國在我們心中”知識競賽等愛國主義教育活動,從中接受教育。

第三,學習重要性教育。盡管職業中專學生基礎差、學習意識差,有的學生甚至厭學,但我還是有意識地對引導學生好好學習,多學知識和技能。一是加強和任課老師聯系,了解學生上課情況,對待學習自覺性差的學生,共同教育、幫助;二是指導班委會根據任課老師要求制訂班級學習計劃,定期組織學生讀英語、練算盤;三是安排好學生與成績差的學生結對子,負責督促、檢查學習任務完成情況。

對于特殊群體學生的教育,我持比較謹慎的態度,因為他們一般比較自卑、敏感,方法不當,容易挫傷其自尊心,我主要采取私下談心的方法,這樣容易溝通,容易接受。我們班有下崗職工子女,也有父母離異的學生,對他們我平時多注意,多觀察,多鼓勵,目前,他們思想上不存在著什么大問題。

班主任工作存在的問題:

篇(5)

一、 加強領導,建立創衛長效機制

按照《河南省衛生先進單位標準》要求,進一步加強學校衛生創建工作的組織建設,進一步落實創衛目標工作責任,人人參與創建的新格局。完善制度建設,確保人員、經費落實,明確工作任務和責任人,嚴格考核獎懲制度。

二、 營造氛圍,開展多種宣傳活動

設立健康教育專欄,充分利用黑板報、校園廣播、學校網站和各種集會,宣傳創衛知識,普及創衛知識。以富有創意的活動為載體,形成人人參與創建,個個爭先創優的良好局面。評選學校師德典型和服務標兵,大力促進師德建設;積極創建省級文明單位,推動學校衛生工作再攀新高;創建文明班集體和評選文明處室、文明教工,促進師生員工文明衛生素養的提高。

三、突出重點,加強師生健康教育

搞好健康教育。按照《學校衛生工作條例》和《河南省衛生先進單位標準》的要求,將健康教育課納入教學計劃,認真做好師生健康教育知識的學習和傳授,確保健康知識知曉率80%以上,加強健康教師的師資培訓,不斷提高健康教育教學水平,有計劃地進行衛生知識講座,傳授季節性、流行性疾病的防治知識,特別是對流行性感冒、結核病等的防治和宣傳。定期出好黑板報、布置宣傳窗,宣傳衛生保健知識,培養學生良好的衛生習慣。切實做好健康教育評價,對照《學校健康教育評價方案》,認真做好自評,做到不漏條不漏項,不斷完善,確保健康教育各項指標全部高質量達到規定的標準要求。

四、保持特色,創造一流校園環境

學校的環境衛生要在原有成績的基礎上,高標準、嚴要求,保持一流的校園環境衛生水平,做到隨時隨地經得起檢查。堅持班級衛生包干區每日一小掃,每周一大掃,每月進行衛生大整治活動。開展衛生評比,倡導校園文明行為,引導學生養成健康、文明、向上的生活方式。學校文明監督崗要在保持校園整潔,及時發現糾正學生中的不文明行為中發揮學生自我管理、自我教育的作用。加強環境整治,進一步綠化、美化校園。

五、加大力度,嚴管食品衛生安全

要加大對學校食堂食品衛生的監管力度,以簽訂責任書等方式,落實責任,獎懲分明,促使食堂能認真執行食品衛生法,確保食品衛生和飲食安全。校醫要專業角度對食堂衛生和實行全面監督。后勤負責從行政的角度對食堂各項管理實行有效監控。要進一步建立健全食堂各項衛生工作制度和考核制度。定期召開食堂負責人和從業人員會議,加強對食堂從業人員的教育,提高食堂從業人員的素質,促使各食堂嚴格執行食品衛生法和各項食品衛生制度。切實把好從業人員持證上崗關、食品原料采購關、食品制作和儲藏關。食堂要按學校要求切實加強日常管理,落實工作責任制,建成立有關臺帳。

六、重在預防,開展學校疾病防治

在師生積極開展防治傳染病的宣傳教育,增強學生安全意識,提高自我保護能力。加強學校體育工作,增強師生體質和防病能力。學習貫徹《傳染病防治法》,進一步做好以結核病、肝炎、傷寒為重點的疾病防治工作,認真落實防治措施。配合有關部門做好預防接種,發現傳染病,馬上嚴格進行隔離,采取相應的消毒措施,避免疾病的蔓延。以活動為載體,重點做好學生青春期健康教育、心理健康教育、生理健康教育和控煙教育等,培養學生健康健全的人格。重視艾滋病預防,開展不少于兩次的專題講座。

七、堅持不懈,切實搞好滅除“四害”

按上級要求,做好除四害工作,做到定期消殺和突擊消殺相結合,廁所定時噴灑滅蠅藥水,投入滅鼠誘餌,消滅四害孳生地,嚴格控制“四害”密度在國家標準內。

學校愛國衛生工作計劃二:建立健全的愛國衛生領導小組和各項衛生制度及工作計劃,具體的有愛國衛生工作制度、值周制度、寢室衛生制度、食堂衛生工作制度、文明衛生班級評選制度、健康教育工作計劃、除四害工作計劃、學校衛生工作計劃、教育計劃等,定期召開會議。

一、指導思想:

認真貫徹落實上級有關愛國衛生工作的精神,鞏固已有創建成果,圍繞學校創建先進單位的工作目標,以“環境育人”理念營造潔美的校園環境,推進全民健康工程。

二、工作重點:

1、強化日常衛生責任管理;

2、開展衛生知識普及和健康教育,加強疾病預防;

3、定期進行除害工作,消除“四害”隱患;

4、落實專項整治,開展“同創共建”活動;

5、加強校園綠化管護,美化校園育人環境;

6、抓好食堂衛生工作,確保師生飲食安全;

7、加強化學品廢棄物的有效管理,做好環境保護工作;

8、重視廁所衛生保潔,方便師生員工盥洗

三 具體要求:環境衛生:

教室內外衛生

1、教室及相應走廊地面保持整潔,無紙屑、無雜物。

2、教室及走廊墻壁上、窗臺上無球印、鞋印、無積塵。

3、門窗保持無積塵,玻璃明亮干凈。

4、課桌椅排放整齊,學生外出上課或活動,椅子要塞至課桌下方,課桌上無東西,課桌內學習用品擺放有序。

5、講臺上保持干凈,物品擺放整齊,無積塵。

6、黑板及時擦干凈,粉筆槽內無積塵,卡片、小黑板等擺放整齊統一放在黑板下的北側。

7、清潔工具排放在教室指定角落,排放整齊,保持干凈

8、各班教室內及走廊墻上宣傳字畫表面無明顯積塵,陽臺欄桿及內側表面無鞋印、球印、無積塵。

公共區衛生

1、管理區內有甬道和操場的班級應全天整潔干凈,無紙屑果殼及其他廢棄物(雨天不例外)。

2、管理區內有花壇、草坪的班級,應保證花壇內無雜物,基本無雜草。

3、管理區內有走廊、樓梯等的班級,標準同教室要求。走廊包括墻面及宣傳字畫、陽臺欄桿。樓梯包括臺階、扶手及樓梯墻面。

4、管理區內有宣傳欄、櫥窗必須每星期擦拭一遍,應保證其干凈無灰塵。

(三)寢室衛生

1、寢室地面干凈,室內無雜物堆放,無異味,無損壞公物現象。

2、床面平整,被褥等其它床上物品疊放整齊統一且符合要求。

3、桌凳清潔,桌面、桌內、床下物品擺放整齊統一且符合要求。

4、窗臺清潔,無雜物堆放;窗戶玻璃干凈。

5、洗漱用品、暖瓶擺放整齊美觀且標準一致。

6、門及門上玻璃干凈,無塵土、灰網等。

7、燈具干凈明亮,無塵土、灰網等。

8、墻壁干凈、無灰網,衣、帽等物品掛放整齊、美觀。

9、寢室有統一的床頭牌、門牌號(含班級名、寢室號、寢室成員名單)。

10、室內裝飾整體布局整齊、美觀,且健康、文明、符合要求。

辦公室以及各專用教室內外衛生:

1、地面干凈,無紙屑、無雜物。

2、墻壁、陽臺、天花板、日光燈管、電腦臺、飲水機、標語牌等無積塵、無腳印、無蜘蛛網。

3、門窗無積塵,玻璃明亮干凈。

4、辦公室內桌椅整齊,離開辦公室時,辦公桌上教師用品和學生的作業本擺放整齊。

5、物品柜上無積塵,無雜物。

6、衛生工具擺放有序,垃圾袋裝化,并天天清理

學生個人衛生:

1、坐立讀寫姿勢要正確。

2、認真做好眼保健操,動作準確到位。

3、勤洗澡、勤洗頭、勤剪指甲、勤換衣。

4、帶好清潔的水杯和手帕(或面巾紙),注意飲水衛生。

四 加強學校衛生監督:

教學衛生監督:減輕學生課業負擔,檢查教室采光、黑板反光情況,調查學生睡眠時間是否充足,保證學生休息時間和室內空氣新鮮,為學生營造良好的學習環境。

教室衛生監督:教室開窗通風,地面清潔,桌椅擺放整齊,第一排課桌距離黑板不少于兩米,桌椅高度適中,門窗墻壁無積塵,清潔工具擺放整齊,學生讀寫姿勢正確。

寢室衛生監督:寢室開窗通風,地面清潔,床上干凈,被子疊放規范,清潔工具擺放整齊,室內無異味,臭味。每日清掃三次。

五 加強食品衛生監督:

食堂:每年工作人員按時進行身體檢查,及時辦理衛生許可證,組織學習食品衛生法,墻上懸掛相關的規章制度,嚴格把好“病從口入”關。

飲用水:全部飲用白開水,嚴格做到不喝生水,盡力減少污染機會,教育學生以及教師定期清洗飲水用具,保證用水清潔,防止病從口入。

作好環境衛生監督:

室內:建立衛生檢查管理制度,堅持做到一日三掃三查,并開展登記評比工作,達到地面清潔,桌椅整齊,門窗四壁無積塵,物品擺放合理。

室外:劃分班級清潔衛生包干區,做到地面墻壁清潔,無亂涂亂畫現象,堅持一日三掃三查,嚴格管理,保證校園清潔美麗。

廁所:每周酸洗一次,沖水到位,保證無味。

作好資料建設工作:完善規范,實事求是,嚴格管理。利用一切宣傳陣地和手段,對全校師生進行普及健康知識宣傳教育,采用講座、健教課程教學、咨詢、展覽等形式,分階段、分季節開展全民健康促進行動。

學校愛國衛生工作計劃三:為了加強疾病的防治,開展健康教育,培養學生良好的衛生習慣,綠化校園,消滅四害,特制訂以下計劃:

1.建立健全的愛國衛生領導小組和各項衛生制度及工作計劃,具體的有愛國衛生工作制度、值周制度、寢室衛生制度、食堂衛生工作制度、文明衛生班級評選制度、健康教育工作計劃、除四害工作計劃、學校衛生工作計劃、教育計劃等,定期召開會議。

2.嚴格值周制度,抓好校容校貌,每天對校園環境衛生、自行車排放、學生文明禮貌、紀律、儀表整潔大方等多項規定進行檢查,并記錄,每月評選文明班級。

3.對綠化、除四害、健康教育、硬件設施有足夠經費投入,并配有專職人員。

4.加強食堂衛生管理和飲水管理工作,食堂與雙重領導負責,食堂內裝有消毒及防蠅設施,食堂從業人員每年進行體檢和知識培訓,嚴格做好餐具及熟食間消毒工作,不賣腐敗變質剩菜等食物,每天一次進行督促檢查,杜絕食物中毒,防止腸道傳染病發生,辦好學校食堂,搞好學生膳食供應。

5.積極開展健康教育工作,建立宣傳陣地,定期更換櫥窗,每年四期,衛生小報每年十二期,衛生黑板報十二期;把健康教育課列入正式課表,并上好青春期衛生、青少年心理衛生、心理健康與精神分析,飲食營養與衛生大課,必要時配合錄像教育。

6.建立學生健康檔案,完成每年一次學生健康體檢工作,開展日常門診、常見病、多發病登記工作,做好傳染病管理及學生因病缺課工作,開展簡易臨床與急救包扎處理,并進行統計。

7.按照教育衛生要求,合理安排教育計劃,合理安排作息時間和課程表,保證體育課、課間操、眼保健操、課外活動的正常開展。

篇(6)

學校本學期總體工作思路:沉下去、抓基礎、做規范

德育舉措三有:有用、有效、有益

工作流程三有:有計劃、有實施、有績效

關注三族:優秀族、獨生子女族、特殊族

班主任是班級管理的靈魂和核心,既是教育者、組織者和領導者,也是學生健康成長的領路人,也是聯系協調各方面教育力量的紐帶和橋梁。班主任承擔著教育引導、班級管理、組織活動、指導學習和協調教育等方面的工作。班主任是學校教師隊伍的重要組成部分,在貫徹教育方針,推進素質教育,對未成年人進行思想道德教育方面發揮骨干作用。因此,在新學年工作計劃里的“抓好三支隊伍”,必須強化班主任隊伍的建設,切實提高班級管理水平。班主任是學校實施教育教學計劃的重要力量,在協調、整合學校、家庭、社會教育力量方面發揮橋梁和紐帶作用。學校應該充分調動并發揮班主任的積極性、主動性和創造性,使這種橋梁和紐帶的作用能發揮得淋漓盡致,也只有班主任的靈魂和核心作用得到了發揮,作為學校進行教育的基本單位——班級的“三風”建設就能取得成效,從而也必將促進整個學校的“三風”建設再上新臺階。為了做好班主任工作,我代表學校對今年的班主任工作以下幾點要求:

一、了解內容、掌握方法,履行崗位職責,提高班主任管理水平

班級學習管理管什么?班主任工作做什么?無非是了解班主任工作的任務,這就需要我們擠時間勤學習,熟悉班級的常規管理的基本原則。掌握班級常規管理的內容與要求。而作為班主任我個人以為:了解研究學生是前提,思想道德教育是根本,班級集體建設是目標,組織各類活動是載體,協調處理好各種關系是合力,塑造自身形象是人格。這些都是班主任的方法的問題,相信我們班主任心中都有數的。

塑造自身形象是人格。教師人格·人格教育·班主任:人格——人的素質的核心。人格的內涵說到底是個人的道德修養(社會公德,職業道德,家庭美德);班主任要在對學生進行思想道德教育過程中,堅持貼近實際、貼近生活、貼近學生特點,遵循思想品德形成的規律和學生身心發展的特點和接受能力,從他們的思想實際和生活實際出發,采取喜聞樂見的形式,寓教于樂,循序漸進。當然在班主任的工作實踐中能鍛煉工作藝術,錘煉自己的人格魅力。

二、正確教育引導學生,促進學生健康成長

小學階段是學生良好行為習慣、道德品質、世界觀、人生觀和價值觀逐步萌芽、形成、發展的關鍵時期,這些甚至會影響他們一生,關系著他們一生的成功與幸福!班主任必須用教育者的高度責任感,抱著對社會負責,對祖國負責,對學生一生負責的精神,用正確的、積極的世界觀、人生觀、價值觀教育和引導學生,促進他們身心健康成長!班主任的人格、性格、道德、學問、態度、言行等等,對學生的個性發展、品德行為的形成和發展起著潛移默化的薰陶作用,得時時做學生的表率,用自己人格去影響學生,為學生樹立立身做人的榜樣,教學生以真知、新知,做學生成才的引路人。

班主任的教育引導首要是思想的引領,這是重中之重,思想是解決一切問題的根本,是一切情感與言行的歸因,只有解決了思想上的問題后才讓一個人發揮出巨大的潛能。其次是正面教育,激勵為主。再次是從實際出發,實事求是,因材施教,落實到行為。四是教育引導工作要堅持日常化、細微化、周期化。做到“五到位”:晨午檢、兩操、路隊、紀律、衛生。五是逐步培養學生自我教育和自我管理的能力。在教育中要指導學生逐步了解自身的生理、心理特點,學會正確認識、評價自己,培養良好的心理素質,提高自我管理、自我調節能力和抗挫折能力。

了解研究學生是前提,這正如俄國教育家烏申斯基:“如果教育家希望從一切方面去教育人,那么就必須首先從一切方面去了解人。”而目前在校的學生狀況分析,他們具有新的一些特點,也正因為如此對這些未成年人進行思想道德建設的主要任務是極其繁重的,必須從增強愛國主義情感做起,弘揚和培育以愛國主義為核心的偉大民族精神;從確立遠大志向做起,樹立和培育正確的理想信念;從規范行為習慣做起,強化養成教育,培養良好的道德品質和文明行為;從提高基本素質做起,促進未成年人的全面發展。

三、加強班級建設,營造良好的育人環境

班集體它是由一個班全體學生的方方面面組成的,包括班級文化、班風氛圍,班集體是教育、教學、發展的機結合的統一體,而這些班主任的管理尤為重要。一個優秀的班主任可以通過努力改變一個差班的面貌,使其成為一個優秀的班級,而一個差的、不稱職的班主任可以將一個優秀的班級變為差的班級,正如搞好一所學校必須要有一個優秀的校長和一個優秀的教師群體一樣。一個集體的感召力是十分巨大的,班主任教育影響學生,必須很好地利用“班集體”這個工具。一個班集體應該有一定的管理制度和管理手段,一定的方法和措施,既要遵循教育規律和學生身心發展的規律,又要講究管理工作的技巧和策略。

班集體建設是目標。而這個目標就是通過我們的努力——讓班集體煥發出生命活力。挖掘和豐富班級文化的內涵:班級文化,它反映的是班級這個特定的社會組織的價值觀念和行為準則,是一種滲透在班級一切活動中的東西。班級文化是一種班級師生所認同的群體意識和行為規范它是以班級為主要活動空間,以師生為主體,以班級物質環境、價值觀念和心理傾向等為主要特征的群體文化。規范和構建班級文化的結構:班級物質文化——班級文化的表層面。物質文化:班級的人文環境布置;行為文化:班級的系列文化活動;制度文化:班級的各項規章制度;精神文化:班級的學風班風培育。遵循班級文化建設的基本原則:堅持“一個都不能少”——廣泛的參與性;做到“一點小事都不放過”——深入的實效性。積極開展班級的群體教育——班級活動,著力做好班級活動設計,內容選擇要堅持做到——要選擇與創新貼近實際、貼近學生生活的教育活動內容;在繽紛多彩的學校生活中去發現挖掘活動素材;從學生的家庭生活中去尋找組織活動素材;從學生個人的成長經歷中去尋找組織活動素材;從廣闊的社會生活實踐中發現提煉活動素材。并對班級活動過程、效果加以評估,以形成學生活動過程的三級自我管理制度。

四、善于指導學生學習,促進學生的終身發展

引導學生樹立科學學習的價值觀,明白人為什么要學,學習的意義是什么。明白學習是有用的,實現我們的人生價值,學習是有趣的,探究知識過程有無窮的樂趣,學習是有效的可以明朗心中無數的困惑,解決生活中的實際問題。同時培養學生良好的學習習慣,比如閱讀自學習慣,總結歸納習慣,觀察思考習慣,大膽交流習慣,自我反思習慣等等,為學生的終身學習打下堅實的基礎。

五、做好橋梁與紐帶作用

協調處理好各種關系是合力。作為班主任協調關系是一門藝術,這里包括協調與學生關系藝術;協調與任課教師關系藝術,主動與任課教師交流情況;溝通信息,尊重任課教師,樹立任課教師威信;創造良好的教學環境,實現師生的良性互動;協調各種關系,形成“群體效應”。協調與學生家長關系藝術,轉變觀念,聯系家長經常化;和諧關系,尊重家長要人性化要尊重不同類型學生家長的人格;對不同地位的學生家長要一視同仁,切忌向學生家長告狀;平等溝通,教育學生的合作化;協調與家長關系的技巧主要有家訪、家長會,建立與家長的多種聯系;建立健全家長委員會,辦好家長學校。協調與學校管理部門關系藝術,學校黨支部、校長室、少先隊、教導處、德領組、年級組等。也就是說班主任要發揮搭好橋:第一、搭好自己與學生之間的橋;第二、搭好自己與其他科任教師之間的橋;第三、搭好自己與學校領導之間的橋;第四、搭好自己與家長之間的橋;第五、搭好自己與社會的橋。即搭好“五座橋”。

六、班主任工作的重點

1.加強對學生的安全教育和安全管理,確保學生在校園內安全、健康地生活和學習。安全無小事,件件是大事,在學校,校長是安全第一責任人,在班級,班主任就是第一責任人。我們要牢固樹立“健康安全第一,責任重于泰山”的思想,不斷提高安全意識和自我防范、自護自救能力,強化管理,落實責任,讓每一位學生都能知道怎樣做是安全的,怎樣做是不安全的,對安全防范了然于心,并落實在平時的各項活動中。各學科教師要結合自己的課程在教學活動中滲透安全教育內容,要明確“教育教學質量重要,但師生安全必須第一”。只有警鐘長鳴,常抓不懈,才能夠將安全事故降低到最低限度,避免各類事故的發生。

2.做好家訪工作,全面了解學生、關心學生,特別是困難家庭的學生和對學習有困難學生的了解要全面細致,了解學生的家庭背景對學校教育產生的影響,這樣,你的教育才能有的放矢,教學才能得心應手。

3.指導學生掌握良好的學習方法、思維習慣,培養學生自學、善學的能力。

篇(7)

王**

(2012年3月16日)

同志們:

這次會議的主要任務是:動員全系統干部職工進一步解放思想,開拓進取,更新教育理念,突出辦學特色,強力推進現代化教育強縣建設進程。接下來,曹縣長還要做重要講話,我們要認真學習領會,全面貫徹落實。下面,我就2011年全縣教育工作完成情況和今后一個時期重點工作安排講兩點意見:

一、2011年全縣教育工作取得顯著成績

2011年,在縣委、縣政府的正確領導下,全縣教育系統以科學發展觀為統領,圍繞全面提高教育教學質量這個核心,求實進取,開拓創新,圓滿完成了全年工作任務,榮獲教育部基礎教育質量監測中心全國基礎教育質量監測優秀組織獎,省政府普及高中階段教育先進縣,市政府教育發展先進縣稱號,全縣教育保持了良好的發展態勢。

一是教育綜合水平穩步提高。學前教育快速發展。全面啟動《**縣學前教育三年行動計劃》,申報農村省級示范園4所,謀劃新建設標準化幼兒園4所,幼兒園入學率達到89 %,在規范化幼兒園接受學前教育的幼兒占86.1%。義務教育均衡發展。小學和初中入學率100%,鞏固率分別為99%、98.5%,小寺溝中學、洼子店中學、黃土梁子初級中學等農村初中辦學質量穩步提升,義務教育均衡程度進一步提高。高中教育優質發展。**一中高考成績再創新高,各種指標居全市領先位次。河北蒙中民族交換生由過去的40人增加到80人,交換范圍由只與交換擴大到與新疆、黑龍江、吉林三省區一本高校交換,民族教育影響不斷擴大。職業、成人教育健康發展。職教中心由校校聯合向校企聯辦、產教結合方向發展,就業率達到 98 %,對口升學率達到97.5 %。鄉鎮職業成人教育學校圍繞縣域主導產業,舉辦農村實用技術培訓249期,培訓11358人次,促進了縣域經濟的發展。

二是教育資源配置日趨合理。全年續建和新建項目19個,總投資7651萬元,新增建筑面積48220平方米。謀劃項目8個,爭取專項資金3165萬元。職教中心綜合樓建設如期開工,學校辦學條件日益改善,更多的孩子享受到了優質教育資源。

三是教育管理水平進一步提升。對局機關內設機構、工作職能、崗位職責進行了重新確認和核定。成立學校安全辦公室、項目管理辦公室、財務審計股,強化了管理職能。實施學校管理水平提升工程,**一中“扁平化”管理模式,雙橋小學“四位一體綜合評價”模式在全縣推廣,涌現出一批管理規范、特色鮮明、成效顯著的辦學單位。

四是教育教學質量穩步提高。中高考成績繼續保持全市領先位次,高考實現了歷史性突破,全縣應屆考生2894人,高考一本上線273人;二本上線465人;三本上線人數1170人。分別比去年增加60人、83人、88人,各類本科上線人數均創我縣高考成績新紀錄。職教中心參加河北省中職技能大賽,獲得各類獎項位居全市第一,人才培養的數量和質量都得到新的提升。

在充分肯定成績的同時,我們還要清醒地認識到當前我縣教育發展存在的一些問題,主要表現在:教育理念還不夠先進,學校辦學特色還不夠鮮明,教育裝備水平還比較低;有的學校管理還比較粗獷,部分校長的管理能力還不強;學前教育還很薄弱,素質教育開展還不夠平衡等等。這些問題一定程度上影響和制約了全縣教育的進一步發展,必須認真研究,加以解決。

二、今后一個時期,全縣教育發展的目標和任務

全縣教育的發展目標是:按照“理念先進,特色鮮明,裝備現代,質量一流,均衡發展”的總體要求,高水平、高質量普及義務教育,做強做優普通高中教育,大力發展職業教育,積極發展特殊教育和學前教育,持續推進學前教育普及化、義務教育均衡化、高中教育優質化、民族教育特色化進程,建設現代化教育強縣。圍繞這一發展目標,主要任務是:

第一,落實**教育發展理念。在深入調研、充分醞釀、學習借鑒的基礎上,我們明確了“學前教育抓啟蒙,小學教育抓養成,初中教育抓規范,高中教育抓內涵”的**教育發展理念。今后一個時期的主要任務,就是切實抓好這一理念的貫徹落實。

學前教育抓啟蒙。我縣學前教育,在各級各類教育中仍是薄弱環節,學前教育小學化的現象十分嚴重。從現在起,必須牢固樹立“尊重兒童成長發展規律,滿足兒童成長發展需求,關愛生命、以育為主、呵護天性、維護個性、奠基健康人生”的啟蒙教育理念,圍繞快樂成長、幸福童年的目標, 抓好情感教育,在孩子幼年期播撒誠實、正直、善良、富有愛心的種子,培養良好的情緒情感。抓好健康教育,根據兒童的需求和興趣安排安全、健康、豐富多彩的生活,引導兒童主動、快樂、有創意地生活,培養兒童的責任感。抓好啟智教育,調動兒童全身心地投入學習,體驗學習的快樂,培養良好的學習習慣。抓好審美教育,創設多姿多彩、生動活潑的情境,讓兒童感受美、發現美、表現美和熱愛美,促進幼兒身心健康發展,堅決遏制學前教育小學化的傾向。

小學教育抓養成。小學教育要圍繞學生良好行為習慣養成這條主線,將養成教育貫穿于整個教育教學過程的始終。通過加強學生日常行為訓練,養成良好的道德習慣、學習習慣和生活習慣,促進健全人格的發展;養成學生良好的個性心理品質,促進智力發展;養成學生自強、自立、自我教育的能力,促進堅強意志品質的形成。要健全學校、家庭、社會相結合教育網絡,完善家校聯系制度。通過召開家長會、學校開放日、家訪等形式,讓學生把在學校培養的良好習慣帶回家,得到督促和強化;通過對家長進行家庭教育指導,讓家長督促和教育學生形成良好的行為習慣;利用社會德育教育資源,組織學生開展有意義的公益活動,促進學生個性發展,健康成長。按照“學校有特色,學生有特長”的要求,積極推進最后一節特色課,從根本上扭轉小學教育重成績輕養成的傾向。

初中教育抓規范。圍繞鞏固養成教育成果,規范學生行為,推進素質教育這條主線,根據《中小學生日常行為規范》和有關教育的方針政策、法律法規以及校紀校規規范約束學生的日常行為。通過實踐鍛煉,將道德教育與現實教育結合起來,通過榜樣示范,規范學生養成良好的行為習慣。注重學科滲透,在傳授知識的同時,影響學生, 感化、教育學生。充分發揮班集體的教育功能,培養團結互助、關心他人、嚴肅認真、奮發向上、品格高尚的學生,引領學生加強自身修養,自主、合作、探究學習,形成正確的世界觀、價值觀,堅決扭轉初中教育重智育輕德育的傾向。

高中教育抓內涵。用內涵成就每一所學校,用內涵造就每一個學生,全面提高育人質量,是高中教育必須追求的目標。**一中要以優質教育對接公眾需求,加強“扁平化”管理,以高效課堂贏取質量效益, 保持高考上線率位于全市領先位次,爭取全省上游名次。河北蒙中要鞏固民族教育成果,構建蒙語教學網絡,打造全省民族教育特色學校,高水平通過省級示范高中評估驗收。職教中心要豐富發展內涵,推進國家級示范性中等職業學校建設,順利通過評估驗收。緊貼市場需求推進專業建設,提升專業與地方產業發展的吻合度。加強教師“職業教育關鍵能力”建設,鼓勵教師進行科技創新、研發實訓專業設備,切實提升教師產學研、實務操作、技能訓練和創業教育指導能力。完善技能競賽制度,安排技能競賽和獎勵專項經費,主動承接省市技能大賽相關專業比賽任務,為學生成長搭建多種通道,大力培養技能型、應用型人才。

第二,突出學校辦學特色。突出辦學特色,是全面實施素質教育,促進學生全面發展和個性發展,培養創新人才,建設現代化教育強縣的客觀要求。從現在開始,全縣將按照“學校有特色,學生有特長”的總體要求,持續開展中小學素質教育特色學校的創建和評估工作。

要把握創建特色學校的基本要求:一是體現辦學風格的獨特性,以科學的教育理念為指導,在實施素質教育過程中形成獨特的風格和鮮明的個性,做到“人無我有,人有我優,人優我精”。二是保持創建過程的穩定性,正確處理繼承傳統和改革創新的關系,形成成熟的經驗和穩定的工作機制,不斷培育、充實和發展學校特色。三是突出創建經驗的示范性,學校特色教育理念、辦學經驗符合教育規律,具有科學的理論基礎和廣泛的影響,在同類學校中得到認可,起到示范、引領作用。四是注重創建策略的整體性,特色學校創建離不開特色項目建設,但特色項目不等于特色學校。創建特色學校必須著眼于學校整體發展和學生全面發展,從辦學理念構建和課程體系、師資隊伍建設等方面整體推進。

要搞好創建特色學校的典型帶動。一是打造小寺溝中學的中華傳統美德,國防教育“雙帶工程”德育亮點,帶動創建一批德育特色學校。二是做大做強河北蒙中木球、旋轉秋千等民族體育傳統項目,帶動創建一批體育特色學校。三是發揮城西小學、城東小學藝術教育優勢,帶動創建一批藝術教育特色學校。四是圍繞南城區航空城建設、食用菌、設施菜等縣域主導產業,培育小寺溝中心小學、榆樹林子中心小學的科技特色,帶動創建一批科技教育特色學校。五是總結推廣黃土梁子初級中學教學改革的成功經驗,帶動創建一批課程改革特色學校。六是培育雙橋小學的國學特色,帶動創建一批文化特色學校。

要加強對創建特色學校的領導。局里將成立特色學校創建工作領導小組,加強對此項工作的領導。領導小組辦公室設在督導室,負責創建的具體工作。成立特色學校創建工作指導委員會和專家評審委員會,負責創建學校評審認定工作。各校要充分認識創建特色學校的意義,樹立特色辦學、特色發展意識,把創建工作作為推進學校內涵發展、提高辦學水平的重要手段,研究制定創建特色學校實施方案,認真抓好落實。要根據方案制定創建工作計劃,積極深化課程改革和素質教育,盡快形成獨特的辦學理念、富有特色的校本課程體系和充滿活力的育人機制。同時,局里將采取以獎代補的方式,安排創建工作經費,鼓勵和支持特色學校創建工作。

第三,持續提升教育質量。打造一流的學校領導班子,建設一流的教師隊伍,構建一流的管理機制,營造一流的安全環境,配備一流的教育裝備,贏得一流的教學質量是**教育永恒的主題。

打造一流的學校領導班子。著力加強校風建設,嚴格執行工作巡查制度、月工作匯報制度、工作督辦制度和年度工作述職考評制度,切實提高學校領導班子的運行效能。學校領導干部要不斷提高執行力,強化進位意識,做到挑戰面前不退縮,壓力面前不彎腰,不達目的不罷休,牢固樹立敢于承擔、奮發有為的責任意識,迎難而上、百折不撓的攻堅意識,雷厲風行、認真負責的執行意識,永不滿足、永不懈怠的進取意識,不斷強化“無功即是過,不進就是退,平庸也是錯”的思想認識,求得學校工作的新突破。著力深化干部人事制度改革,完善干部選拔任用機制,堅持“以人為本、結構合理、調優調強”原則,調整充實學校領導班子和后備干部隊伍,提高校長隊伍整體素質,建設政治素質硬、專業水平高、管理能力強的校長隊伍。

建設一流的教師隊伍。著力加強師德師風建設,繼續開展“以身立教、以德治校”主題教育活動,認真執行“十條禁令”,增強教師政策、責任、質量意識。持續開展“優秀園丁”和“師德標兵”評選活動,增強廣大教師教書育人的責任心和使命感。著力提高教師隊伍管理水平,建立教師隊伍常態補充機制,優化師資隊伍結構。著力促進教師專業發展,以提升教師實施素質教育能力為重點,全面啟動教師基本功大練兵、教師基本功大獎賽、以校為本的教學設計競賽等活動,做到全員參與、全程關注和全面提升。積極構建教師終身學習體系,鼓勵教師通過各種方式的在職學習,不斷提高自身業務素質。廣泛開展多層次的教學新秀、學科帶頭人和教學能手評選活動,引領教師專業成長,壯大骨干教師隊伍,努力打造一支師德高尚、學術精湛、富有開拓精神和創新意識的優秀教師隊伍。

構建一流的管理機制。著力抓好常規管理。落實《**縣中小學常規管理指導綱要》,切實推進學校精細化管理,推廣“扁平化”管理模式,切實提高管理工作水平。著力抓好教學管理,探索有效課堂教學策略,實行“講學稿”、“學案教學”、“有效課堂”、“先學后教、先做后講”、“自主合作探究學習”等課堂教學模式,提高課堂效率。創新校本教研模式,推行“集體備課”制度,按照“教研在基層,學科全面覆蓋”的原則,加強學科教研基地建設,提高教育科研水平。著力抓好學校財務管理,落實校長是義務教育經費管理第一責任人的責任,規范義保經費管理和使用,科學編制經費預算,嚴格執行預算。加大對校長的經濟責任審計力度,切實規范學校財務行為。

營造一流的安全環境。持續增加安全投入,建立健全學校安全工作長效投入機制,保障學校安全工作的需要,切實提升物防、技防水平。積極構建學校安全工作網絡,完善局校安辦、學校安保處、班級安全委員的縱向管理和縣綜治委、公安、交警、消防、地震局、食品藥品監督局橫向管理網絡。切實加強學校安全制度建設,完善校園交通、消防、衛生防疫、應急管理、安全檢查和隱患排查、設施設備管理等制度。把安全教育、法制教育納入學校課程體系,切實做到“安全教育進課堂,應急演練全覆蓋”。

配備一流的教育裝備。利用迎接省政府教育綜合督導評估的有利時機,對照我省裝備標準,堅持“先進、高效、實用”的原則,加強中小學實驗室及各學科功能教室標準化建設,積極做好中小學圖書、體音美及電教器材配備工作,全面實施“班班通”建設工程,提高全縣中小學校生機比、聯網率。加快城域網建設步伐,建立開放靈活的教育資源公共服務平臺,構建教育管理資源信息系統,促進優質教育資源共享。

贏得一流的教學質量。正確處理提高教學質量與推行素質教育的關系,堅決反對重考試科目、輕非考試科目,重尖子生、輕學困生的做法;正確處理提高質量與減輕學生負擔的關系,堅決反對為提高質量延長學生在校時間,搞題海戰術,重復作業等人為加重學生課業負擔的做法;正確處理提高質量與尊重兒童天性的關系,堅決反對為提高質量忽視第二課堂、興趣小組活動的開展,壓縮體育、音樂、美術課時等做法,做好各學段教育教學的銜接,注重學生行為習慣的養成和個性發展,大面積提高教學質量,以質量求生存、謀發展。

第四,穩步推進均衡發展。用科學的思路謀劃發展,用均衡的思路建設學校,用統籌的辦法配置資源,用督導評估的手段推動發展,是建設現代化教育強縣的首要任務。

用科學的思路謀劃均衡發展。按照“十二五”教育發展規劃確定的目標任務,從學前教育、義務教育、高中教育、職業教育、成人教育、干部和教師隊伍建設、現代教育裝備、教育體制機制改革等八個方面推進各級各類教育均衡發展,著力提高**教育綜合競爭力和教育發展主要指標水平,不斷完善覆蓋全體公民和人生全程的現代國民教育體系和終身教育體系,提高教育現代化水平。

用均衡的思路建設學校。強力推進標準化學校建設工程,加強農村標準化幼兒園、標準化小學和寄宿制學校建設,突出改造薄弱學校;加強現代教育技術裝備,健全配強專業教室,促進全縣各級各類學校辦學條件差距明顯縮小,日趨均衡。今年,謀劃**一中遷址新建項目,北城區初中、小學和幼兒園建設項目。實施北五十家子、白池溝、茅蘭溝、七家岱、金杖子中心小學教學樓、宿舍樓、餐廳等校舍安全工程;完成二中操場改造,小寺溝、黃土梁子、臥龍鎮、七溝中心幼兒園,職教中心綜合樓項目建設。

用統籌的辦法配置資源。建立經費公平投入并適度傾斜、補充教師優先農村和偏遠學校、貧困生應助盡助的均衡配置教育資源機制,讓薄弱學校備受關懷,困難學生備受關愛,縣域教育協調發展的機制更加完善,學校資源配置日趨均衡。

篇(8)

學風是校風的一個重要標志,是學校的治學精神、治學態度、治學原則,是學生的行為規范和思想道德的集體表現,是學生在學習過程中所表現出來的精神風貌。優良學風對學校教育教學質量的提高、促進學生全面發展和健康成長有著十分重要的意義。為創建我院優良學風,營造良好的學習氛圍,提高人才培養質量,促進學院的建設和發展,我院將2013年確定為“學風建設年”,并制定本方案。

一、指導思想

以黨的十精神為指導,以促進學生明確學習目的、端正學習態度、規范學習行為、提高學習積極性為目標,以抓好教學改革、提高教學質量、做好學生教育管理、創建優良學習環境、開展學習競技活動和科技創新活動為手段,促進學生更好地掌握知識、技能,從而為社會培養高素質、高技能優秀人才。

二、組織機構

學院學風建設領導小組

組 長:刁哲軍 李志云

副組長:梁國棟 田秀梅 邵力

成 員:各系主任、副主任、教研室主任、學工隊伍和教學秘書

領導小組辦公室設在教務辦公室。

三、建設內容和措施

學風建設主要內容是:加強師德師風和學生學風兩方面建設,促進二者相互影響、相互滲透,實現教學相長;培養學生創新精神,激發學生科技創新的積極性;做好文明宿舍創建工作,營造良好的學習生活環境。具體如下:

(一)做好對教師的教學管理監督,提高教學質量

1.深化教學改革,加強師資隊伍建設。各專業要加大教學內容、教學模式、教學方法和教學手段的改革力度,大力提倡嚴謹治學、從嚴治教,建設思想道德素質高、業務能力突出、具備較強奉獻精神和科研創新能力的教師隊伍。

2.加強教學過程的監督,提高教師教學質量。學院加強對課堂教學、實踐教學的監督檢查,認真實行院、系領導聽課制度,要求教師做好教書育人工作,愛崗敬業、為人師表、誨人不倦、嚴格遵守教學紀律;要努力提高個人的師德師風修養和專業素質,在學風建設中發揮言傳身教的作用;要以人為本,因材施教,通過生動活潑、形式多樣的教學方法和教學手段激發學生的學習熱情和學習興趣,提高教學質量;要負責起課堂和實習過程的管理,維護好課堂和實習的教學秩序。

(二)加強對學生的教育管理,激發學生學習主動性

1.發揮學工隊伍作用,強化對學生的日常教育和管理。加強輔導員隊伍建設,建立職責分明、工作有力、保質高效、獎懲分明的工作機制。輔導員要做好以下工作:①指導學生做好職業生涯規劃,激發學生學習動力;②開展班級文化活動,加強和諧班級建設,增強班集體凝聚力;③建立共同成長小組,增強學生間的互助與交流;④健全新媒體平臺,每兩周要召開一次班會,以新媒體(微博、公共郵箱、QQ群、校訊通)為載體,加強班級日常管理和交流;⑤開展文明宿舍創建活動,經常深入宿舍指導和檢查學生搞好衛生,遵守宿舍管理制度等,營造良好的學習生活環境;⑥嚴格執行《職業技術學院關于加強課堂管理的規定》,深入課堂聽課,加強對課堂紀律的監督檢查;⑦加強對所帶學生考風考紀的宣傳教育,要求每一名學生在考試前簽訂《誠信考試保證書》,做好前期教育、考中巡場、違紀處理等工作;⑧指導學生做好學風建設星級班級創建和申報工作等。

2.搞好校園文化建設,營造創建優良學風的良好氛圍。學院團委以學風建設為重點,開展“小發明小制作”比賽、教師基本素質系列比賽、暑期社會實踐活動、勵志演講比賽、主題團日活動等活動,營造良好的學習氛圍;開展以課件制作、主題班會的組織、團日活動的策劃與開展、社會實踐開展、應用文寫作等為內容的學生干部系列培訓,提高學生干部的工作能力;組織學習經驗交流會、考研知識講座等,激發學生的學習積極性;在學生宿舍各層布置以學校和學院發展歷程、學院辦學優勢和特色、大學生活主旋律、畢業生就業工作、優秀畢業生介紹等為內容的文化長廊,激發學生愛校、愛院情感和立志成才的內在動力。

(三)做好科技創新工作,培養學生的創新精神和專業興趣

1.加強學院創新實驗室建設,積極開展科技創新活動。學院舉辦科技創新專題講座,促進學生對科技創新知識的掌握;啟用學院創新實驗室,引導并組織學生利用專業知識開展科技創新,使創新實驗室成為學生的創新之家。

2.修訂學院科技創新獎勵辦法,激發師生科技創新的積極性。結合近幾年科技創新特點,修訂并完善學院《大學生科技創新獎勵辦法》、《教師指導學生科技創新獎勵辦法》,激發師生參加科技創新的積極性。

3.開展科技競賽,創建科技創新小組。本年度,舉辦“小發明。小創作”科技競賽,支持和獎勵學生運用專業知識開展科技創新,提高創新精神和實踐技能。依托各專業建立若干科技創新小組,選派專業教師做好指導工作,開創大學生科技創新新局面。

(四)加強溝通交流,實現齊抓共管

1.加強學工隊伍與任課教師的溝通交流。每月由黨委副書記牽頭召開由系主任、任課教師代表和輔導員參加的交流會,交流學生學習中存在的問題,共同探討解決辦法。輔導員要經常與各科任課教師溝通,及時解決突出問題。

2.堅持輔導員聽課制度。在任課教師課堂管理的基礎上,輔導員老師要經常深入課堂聽課,原則上每學期對所帶學生的每門課程聽課次數在2次以上,并做好聽課記錄,及時向學院黨委副書記匯報聽課情況。

3.做好學生的自我管理和學習交流。班長或學習委員要做好課堂紀律的監督檢查,嚴格請銷假制度,及時向輔導員匯報缺勤學生和上課違紀情況,對同學們反映的突出問題及時向任課老師和輔導員匯報;宿舍長要起到模范帶頭作用,加強對課余時間宿舍學習風氣的引導,制止不良現象,在宿舍內要大興學習之風;學生要互幫互學,和諧相處,發揮好共同成長小組的作用,加大對不及格同學的幫扶;班內每學期要組織一次學習經驗交流會,舉辦一次與學習相關的文化活動。

(五)做好學風建設先進集體和先進個人的評比工作,樹立學風建設標兵

建立學風建設評估機制,學院每學期組織學風建設星級班集體的評選工作,對先進班集體給予物質或資金的支持;在文明宿舍評比的基礎上,根據宿舍衛生成績、宿舍文化建設、宿舍成員的學習成績、宿舍的學習風氣、宿舍成員的遵紀守法狀況等,開展學風建設星級宿舍的專項評比活動;每學期學院以展牌、學習經驗交流會等形式,在全院展示在學風建設中表現優秀的學生,為全體學生樹立榜樣。

四、工作要求

(一)加強宣傳,積極營造學風建設氛圍

學院召開由相關部門、系領導、教研室主任、輔導員、學生干部參加的學風建設年動員大會;各系要認真學習領會學院關于學風建設年實施方案的精神,擬定出本系學風建設的實施細則;學工隊伍制定好每學期的工作計劃,扎實落實學風建設方案。

(二)強化管理,落實責任,加大監督檢查

為了確保學風建設目標的實現,必須加強管理,落實責任制,加大檢查監督力度。對態度不認真、工作不到位、措施不力,造成不良影響事故的,要追究相關人員的責任。

1.各系要做好對教職工的監督工作。發動任課老師身體力行地參加本系的學風建設,系主任、教研室主任要對任課教師的教學內容、教學過程和教學效果進行監督檢查,執行聽課制度,實現以良好教風帶動良好學風。

2.任課教師要負責提高教學質量,維護好課堂秩序。任課教師要嚴謹治學治教,嚴格課堂考勤,調動學生學習興趣,提高教學質量,嚴防教學事故發生。

3.學工隊伍負責好學生的日常教育和管理工作。輔導員要加強班級管理,搞好星級班級建設,預防和制止違紀事件發生;要關心學生思想、學習和生活狀況,認真做好學生的思想教育工作,努力培養學生的創新精神,把學生引導到專業學習和綜合素質提高上來;要主動與任課教師和系領導溝通交流,加強監督檢查,及時反映問題,處理問題。

4.團委、學生會要緊緊圍繞學風建設開展活動。積極組織開展各類學習競賽活動,做好對學院學生宿舍、衛生責任區的衛生的日常檢查,加大對文明行為規范的監督力度,及時向學院學風建設領導小組通報學風建設活動情況。

5.各班學生干部配合輔導員做好班級管理。班級學生干部,特別是班長和團支書要增強責任意識,認真抓好本班日常事務管理工作,深入開展本班學風建設系列活動,加強課堂的考勤,積極組織本班同學參與學風建設活動,及時向輔導員反映本班的學習情況、遵紀守法情況等。

6.學院學風建設領導小組做好統籌協調和監督。學風建設領導小組經常對學院的學風建設情況進行全面檢查和監督,發現問題及時反饋給相關部門或負責人,并督促、監督解決。

(三)扎實工作,穩步推進

各部門和相關同志在具體實施的過程中要注意過程控制,落實好各項制度,防止學風建設停留在表面。每一個階段結束后要注重結果反饋,不斷總結經驗,穩步推進優秀學風建設常態化體系的形成。

篇(9)

   學校德育工作計劃    上周總結:

   1. 教室讀書特色文化布置評比中一(1)等16個班級獲一等獎,個別班級存在圖書量少、裝飾貼圖多,學生作品少等問題,請做好彌補。

   2. 月測閱卷如期完成,各科老師針對情況查漏補缺,有計劃安排好教學與復習。

   3. “讓課堂更高效”研討課中,高紅霞老師準備充分,課堂效果好。

   4. 備課簽閱情況正常,無不按時送簽現象。課堂未發現違規。

   5. 校園明星評比基本完成,本周按要求做好相應展示布置。

   6. “兩操”有明顯進步,尤其廣播操,本周繼續做好踏步及動作規范要求。

   7. 課間學生在硬質水泥場地追跑踢球仍較多,各班做好管理要求,德育處繼續加強檢查通報。

   8. 開展了學生安全乘車上下學的教育,及發放告家長的一封信,各班做好督查。

   9. 完成了智慧校園創建工作方案。

   10. 校園衛生保潔效果好,五(1)、五(3)、四(5)、三(3)、(5)課間學生到位早,清潔區能保持始終干凈。

   11. 尊師、文明禮貌教育到位,師生互相問好聲不斷,希做好鼓勵。

   12. 值周工作各老師能做好按時到崗,正常巡查,嚴晗、陳松梅表現最好。

   下周工作計劃

   1. 開展師德考核(李井祥)

   2. 讀書活動現場會準備(各班完成各教室門室外展示臺布置)(沈秀琴、張遠波)

   3. “讓課堂更高效”研討課之(四)(張遠波 季洪波 侯學金)

   4. 各班完成校園明星展示(每班教室外,由學校統一格式發至各班)(陳勝靖張遠波魏運凱)

   5. 特殊困境學生信息登記(李紅惠)

   6. 迎接省控煙抽查(華海波)

   7. 加強交通安全教育(重點乘車上下學教育)(付大勇)

   8. 校園安全隱患排查(鄭明)9. 統計并維修教室多媒體(余霖)

   學校德育工作計劃    一、指導思想: 以\\\"以人為本\\\"的思想為指導,以“做高尚的人

   做健康的人

   做進步的人”為育人目標,充分發揮學生的主體意識,注重德育活動的組織實施。以活動系列化、形式多樣化、過程重體驗、內容針對性為目標加強活動建設。德育活動要講實效,重過程,力求每次活動都能讓學生樂于參加、積極參加、獲得體驗、受到教育。鞏固校園文化建設成果,強化學生個體,良好品德行為習慣的養成,探索學生良好心理素質形成的規律與方法,完善美育和勞動教育促進學生全面發展和健康成長。

   二、工作要點:

   1、發揮學校德育的主體作用。繼續完善德育制度管理機制,以嚴格的制度進行常規管理和教育。

   2、結合本學期學校工作重點,進一步加強班主任隊伍建設,培養一支素質優良、精干實效、開拓進取的班主任隊伍。首先繼續做好班主任、輔導員的培訓工作,加強跟蹤指導,開展優秀班主任的帶頭、輻射、指導作用,通過班主任例會學習、經驗交流、班隊會的參觀等,促進班主任管理班級的工作水平和能力的提高。其次做好學困生的思想教育工作,通過三心一訪,與家長常溝通,形成施教合力,嚴禁有體罰和變相體罰學生現象。

   三、工作目標: 抓好德育基礎教育,培養學生良好行為習慣。

   1、主要是規范語言,要求學生講普通話,正確使用文明用語,不說臟話、粗話,規范學生日常活動,不在走廊跑跳、不打架,積極參加興趣小組活動。隊列、早操、各種集會做到快、靜、齊。開展文明班級、文明學生評選活動,學校加強對學生養成教育專項檢查評價,每周一評,每月一小結。

   2、加強科普教育。利用多種形式對學生進行從小講科學,愛科學的培養,開展好學生的科普知識競賽活動。

   3、繼續加強對學生的法制教育,交通安全知識教育,知識教育的主題活動,通過圖片展覽、觀看教育片、召開主題班隊會等形式,把這些知識灌輸到孩子們心中,培養他們遵紀守法的良好習慣。

   4、開展豐富多采的少先隊活動。

   四、各學月主題活動:

   各月德育工作是學校工作的重要組成部分,我校將嚴格常規管理,注重養成教育,深入開展各項活動,為構建和諧校園而不懈努力!

   活動安排: 二月份

   1、制定德育工作計劃。

   三月份

   1、開展慶祝“三八婦女”節感恩系列活動。

   2、大力開展“學雷鋒、樹新風”活動。

   3、開展“春天,我和大自然有約”主題春游活動

   四月份

   1、做好校園藝術節的準備工作

   2、4.30開展校園藝術節系列活動

   五月份

   1、開展 “小能手”五一系列主題活動。

   六月份

   1、開展慶祝“

   六、一”兒童節系列活動。

   2、開展班主任工作經驗交流會。

   七月份

   1、期末總結。

   2、學生暑假實踐活動。

   學校德育工作計劃    一、指導思想:

   以《吉林市教育局20xx年德育及校外教育工作要點》為指南。以愛國主義教育為主線,以養成教育為重點,以師德教育為保證,以學生為本,關懷學生生命安全,讓學生自我發展,大處著眼,小處著手。在德育內容上注重小、近、實,抓準實質問題,講究實際效果。健全學生品格,提倡人人發展,努力培養舉止文明、心理健康、富有創新精神的吉化九小特色的紅葉少年的小學生。

   二、工作目標:

   1、加強隊伍建設,打造創新型德育工作隊伍。

   2、加強紅葉少年評價,打造富有創新精神的紅葉少年。

   3、抓實抓細德育的常規工作,促進規范管理。

   4、抓好抓實主題教育活動,豐富德育內涵。

   三、工作思路:

   (1)精———加強班主任隊伍建設,打造能出精品成果的德育工作隊伍。

   (2)細——管理細化,加強對紅葉少年評價和學生常規的管理,向管理要質量。

   (3)新——開展豐富多彩的活動,用新觀念、新方法陶冶學生高尚情操。

   (4)真——真正抓好班級、少先隊和學科的主渠道育人途徑,強化學科德育功能;實施學校課程的全員德育和全過程德育。

   (5)實——實實在在落實好日常行為規范,在養成教育上下功夫,從小事入手,培養良好的行為習慣。

   四、主要工作及措施:

   (一)加強隊伍建設,打造一支創新型的班主任隊伍。

   1、建隊伍重培訓。加強班主任隊伍建設。根據上級有關文件精神,加強對班主任工作的管理和培訓。加強理論學習,鼓勵班主任閱讀有關優秀理論書刊,開好班主任例會,傳播先進的管理理念,反思工作中的得與失,從理論層次上提升班主任,達到學習先進經驗的目的,同時促使他們科學管理班集體。其次,要求班主任使用好《班主任工作手冊》,對班級晨會作好相應的安排,分解、落實學校各月份的教育要點,使學校的各項德育工作能真正落到實處。

   2、建制度重落實。完善各類考評方案,加強常規管理,促進學生行為規范的養成。

   3、建模式求發展。落實好學校的“三知”德育模式,結合學校的班會、隊會、國旗下講話等活動有針對性地對學生進行“知理、知行、知恩”三知教育,以德育校本為載體,學會做人和做事;以自我管理為途經;學會生存和生活。以感恩教育為特色,學會愛已和他人。

   4、抓管理求創新。充分發揮學校德育工作領導小組作用,將責任落實到人頭,加強對德育工作的計劃、督促及考評。

   5、抓比賽樹典型。以抓比賽樹典型為契機,通過開展博客比賽和班會的評選活動;從中發現典型,并積極選樹典型。

   6、重科研求實效。以科研課題研究為先導,用科研引領德育各項工作水平的提升,本學期將加強德育科研工作的過程指導,做到兩到位:指導到位、管理到位,在實施過程中注重積累有關課題方面的材料,為課題結題做好準備。

   (二)加強紅葉少年評價,打造富有創新精神的紅葉少年。

   1、抓宣傳重引領。紅葉少年評價是我校的特色工作,對落實德育理念和學生培養目標起到了積極的促進作用,本學期加大了宣傳力度,讓紅葉精神深入教師、家長、學生,打造評價文化,以紅葉的精神引領學生成長,以片片紅葉記錄學生的成長歷程。力求把九小學生打造富有創新精神的紅葉少年。

   2、抓過程重評價。本學期為了更好的落實紅葉少年評價工作,在德育方面重品行的評價,新增加了“儀表、規范、作習、自理”四項評價,為了讓評價落到實處,下發了吉化九小“自理和愛心”評價手冊。讓家長每兩周對孩子的表現做一次綜合評價,每學期共計八次評價。

   3、抓管理出特色。抓評價考核的管理,讓評價落到實處,特別是注重調動家長的評價,讓家長參與我們的評價,發揮家長的作用,使紅葉少年評價真正落到實處,更好的為學生發展服務,讓紅葉少年評價工作真正成為九小的特色。

   (三)、抓實抓細德育的常規工作,促進規范管理。

   加強養成教育,把小學生行為規范和守則細化成訓練要求。如:上學、放學的路隊:每天進校時向老師問好的訓練。強化學生“說好話、走好路、排好隊、做好操、吃好飯”的行為習慣的養成教育,切實提升我校學生的精神面貌。(本學期,班主任老師從常規訓練入手,根據學生身心特點,結合各年級實際,有針對性制定和開展德育活動,形成各班自己的德育特色。)

篇(10)

萍(1985―),女,漢族,湖北荊門人,文學學士,鄭州輕工業學院易斯頓美術學院學生處輔導員,從事大學生思想政治教育研究;

張永偉(1982―),男,漢族,河南商丘人,教育學碩士,鄭州輕工業學院易斯頓美術學院學生處輔導員,講師,從事教育理論和大學生思想政治教育研究。

摘 要: 輔導員助理對輔導員的工作提供了巨大的幫助,作者通過在所工作的藝術院校的具體實踐,摸索出一些對藝術院校輔導員助理工作的方法,通過分析輔導員助理工作得與失,總結成功的經驗,反思不足的方面,探索進一步推廣這一制度的可行方案,為高校更好地開展思想政治工作提供一條輔助的方案和思路。

關鍵詞: 藝術院校;輔導員助理;探索;思考

2012年9月份,我們所在的鄭州輕工業學院易斯頓美術學院迎來了2012級新生,作為從事思想政治工作的專職輔導員,本文作者也分別迎來了2012級環境藝術設計、工業藝術設計、廣告藝術設計和傳媒藝術設計四個專業的近600名本科生,深感責任之重大。結合以往幾年的工作經驗,我們認為在藝術院校的學生管理和教育方面,學生干部發揮著至關重要的作用。通過我們的觀察和切身體會,凡是學生干部培養工作做得好的輔導員,他們所帶的學生整體素質都比較優秀,這樣的經驗,更加堅定了我們在藝術院校狠抓學生干部隊伍建設的決心。

在整個學院都十分重視學生干部隊伍建設的大背景下,我們首先提出并在所帶專業內試行了輔導員助理制度,經過一個學期的探索和完善,取得了不錯的效果。

一、輔導員助理的來源及選拔條件 〖KG2〗

(1) 來源:大二或大三的在校學生。 我們選用的是來自大二的四名學生干部,兩女兩男四名助理。

(2)選拔條件:①思想素質過硬;②能力突出,這為做好助理工作提供了必要的支持;③興趣,有意愿從事輔導員助理工作,這是做好此項工作的不竭動力;④規劃性強,能合理安排時間;⑤擔任所在年級或者班級主要學生干部,有實際工作經驗;⑥有責任心,樂于奉獻,不辭辛苦,這是做好這項工作的基本要求。

參照上述條件,所選四名助理均是大二的年級長或班長,同時他們都還是院團委、學生會干部,有實際的工作經驗。他們目前都是大二學生,與大一生活相距甚近,了解大一新生的各種心理狀態。四人都具備較高的綜合素質,明確表態愿意從事這一具有挑戰性的工作,不計較個人得失,心態端正。

二、輔導員助理開展工作

1 介紹崗位職責

第一,深入了解學生的基本情況,通過深入教室和宿舍等手段,與新生交朋友,了解他們升入大學后的適應情況,幫助他們盡快完成角色轉變;第二,與新生輔導員緊密聯系,加強相互溝通,及時向輔導員通報所了解學生的現狀,協調處理好新生中的各類問題,提出關于新生管理工作的建議,供輔導員參考;第三,參與新生班級的管理,協助新生輔導員做好對新生學生干部的選拔和培養工作,幫助建立一支比較優秀的新生學生干部隊伍;第四,督促新生高質量完成教室衛生、宿舍衛生和校園衛生,組織開展評比活動,并對打掃標準進行指導;第五,根據學院學生管理要求,在學期初做好每學期的工作計劃并嚴格認真地執行,學期末做好工作總結,進行及時的反思;第六,在輔導員指導下認真開展優秀班集體的創建工作,豐富班級的課余文化生活;第七,認真落實學生工作制度,按時參加由輔導員組織的每周一次的學生干部會議,積極參加每兩周一次的全體學生會議;第八,協助新生輔導員做好學生獎學金評定、助學貸款審核、困難學生補助發放、優秀學生干部、優秀團員和優秀團干的評選等工作,配合黨支部做好學生黨員的發展工作;第九,加強與任課老師的聯系,關心同學們的學習,幫助新生營造良好的學習氛圍,對專業學習有困難的同學進行指導;第十,協助輔導員處理新生中的突發事件;第十一,對所開展的各項工作,做到有記錄,有分配,有落實,有結果,責任具體到人;第十二,保持通訊工具的24小時暢通,方便處理新生中可能發生的突發事件;第十三,積極與心理咨詢部門聯系,加強學習,增強對新生中可能出現的心理問題進行指導和疏導;第十四,加強自身理論學習,增強自身處理問題和解決矛盾的能力,更好地為新生服務。

2 正式開展工作

在新生報到期間,四名助理正式開展工作,協助新生輔導員完成了迎新工作。他們幫助統計報到注冊人數,收集并整理新生檔案,匯總新生聯系方式,保證信息暢通,及時將新生的各種問題向輔導員反映;接待家長和新生,主動向他們介紹學校和專業的基本情況;按照學院要求向新生提供入學后的各項基本活動安排,督促新生按照學校的統一要求活動。

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