黨務公開實施方案匯總十篇

序論：好文章的創作是一個不斷探索和完善的過程，我們為您推薦十篇黨務公開實施方案范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質，帶來更深刻的閱讀感受。

篇（1）

市委黨務公開工作會議后，局黨組立即召開會議，對如何開展好這次黨務公開工作進行了認真研究和安排。按照黨組的安排，首先在領導班子會議上傳達了全市黨務公開試點工作動員會議精神，部署了我局黨務公開工作。8月7日，我局召開了民政系統干部職工大會，由黨務公開工作領導小組副組長吳同志同志主持并傳達了全市黨務公開工作會議精神，學習了《金昌市開展黨務公開工作的意見》和《金昌市黨務公開工作實施方案》，黨務公開工作領導小組副組長韓永忠同志宣讀了《金昌市民政局黨組關于全面推行黨務公開的實施方案》，對此項工作進行了具體安排。局黨務公開工作領導小組組長孫同志同志做了動員講話，要求全體干部職工都要關心黨務公開工作，加強監督，歡迎對此項工作提出意見建議。我局黨務公開工作領導小組向市黨務公開工作領導小組辦公室上報了《金昌市民政局黨組關于全面推行黨務公開的實施方案》，根據市黨務公開工作領導小組辦公室的批復(金黨務辦發22號)，我局對《金昌市民政局黨組關于全面推行黨務公開的實施方案》作了進一步的修改和完善，在公開內容中增加班子成員分工及工作職責、精神文明建設情況和制度建設情況后下發到各支部實施。我局殯儀館、福利院、救助站黨支部分別召開了動員大會，并結合實際制定了各自的實施方案。

二、建立機構，明確職責，確保公開工作順利開展。為確保局內黨務公開工作的順利進行，局黨組綜合考慮，成立了領導小組，明確了成員分工，提出了工作要求。抽調有黨務工作經驗的同志，負責黨務公開工作。黨組書記孫同志任組長，吳同志、韓永忠為副組長，成員為毛顯學、張同志、石同志、賈同志、周同志。領導小組下設辦公室，吳同志兼辦公室主任，毛顯學、張同志為副主任，趙同志、王同志、張同志為工作人員，主抓具體實施工作，并對辦公室的工作人員進行了具體的分工，形成了完整地工作運行網絡，為全面開展好此項工作奠定了組織基矗。

篇（2）

黨務政務工作開展以來，我辦領導高度重視，嚴格按照區委區政府的統一部署和要求，積極開展工作。一是及時召開全體干部會議，傳達學習了區委區政府關于黨務政務公開工作的相關文件。統一了思想，明確了開展黨務政務公開工作的重要意義、把握的基本原則、公開內容、公開形式、公開程序、方法步驟及工作要求等重點問題。二是成立了主要領導為組長，分管領導為副組長及科室負責同志為成員的領導小組，確保黨務政務公開工作有序、有效、有力推進。

二、做好思想發動，為開展黨務政務公開工作提供思想基礎。

組織全體干部認真學習了黨的十七大和十七屆六中全會精神以及有關文件精神，著力提高黨員干部的思想認識，加大宣傳力度，理清工作思路。通過學習，提高了對開展黨務政務公開工作重要性的認識，進一步強化了黨員干部的民主意識，把思想統一到區委區政府的精神上來，統一到區委區政府的決策上來，為黨務政務公開工作的深入開展夯實了堅實的思想基礎。

三、建立健全各項制度，為開展黨務政務公開工作提供制度保證。

把制度建設作為推動黨務政務公開工作向規范化、經常化方向發展的一項重要措施，真抓實干，狠抓落實。按照要求，制定了一系列規章制度，以制度建設促進工作的開展，收到了積極的效果。一方面，我辦建立了黨務政務公開工作責任制，明確了黨務政務公開各個環節的責任，做到責權明確，獎懲分明，常抓不懈；另一方面，按照區黨務政務公開工作的有關要求，確定一名工作人員具體負責黨務政務公開工作，切實加強對黨務政務公開工作的落實。

篇（3）

一、目標要求

緊緊圍繞黨的基層組織黨務公開的總體要求，堅持規范完善與創新提升相結合，重點突破與整體推進相結合，依法依規與便捷可行相結合，牢牢把握“厘清職責權限、規范用權程序、強化黨務公開、完善監督體系”四項重點，穩步推進，注重實效，逐步建立健全縣環保局黨組決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調的權力運行機制，強力推進縣環保局承擔的縣委權力公開透明運行各項工作任務，努力打造“陽光環保·陽光政務”品牌，實現“決策更加科學、執行更加高效、環境更加優美、群眾更加滿意，縣環保局助推科學發展的能力明顯提高”的目標。

二、任務分工

（一）厘清職責權限。

1、編制縣環保局黨組職權目錄。按照職責要求，配合縣編辦做好黨組職權目錄編制工作，及時上報相關材料。

2、編制縣環保局黨支部職權目錄。按照職責要求，配合縣直機關工委做好縣環保局黨支部職權目錄編制工作，及時上報職權目錄等相關材料。

（二）強化政務公開。

3、深入推進環保工作政務公開和黨務公開，減少審批環節，提高工作效率和服務水平。做好全縣政務公開示范點，研究制定環保工作政務公開實施方案。

三、推進措施

篇（4）

服務是檔案事業發展的原動力。民生檔案必須拓展服務領域，提升服務能力，不斷滿足經濟社會發展和人民群眾對檔案服務的新要求。

1.創新服務，檔案服務職能不斷強化。為認真貫徹落實黨的十精神，探索檔案工作服務于社會主義新農村建設的途徑和方式。唐山市檔案局主動與市紀委、市委組織部、市農工委聯系，依據《唐山市全面推進黨務公開工作實施方案》、《唐山市職權公開運行實施方案》、《河北省村務公開條例》有關規定，共同制定了《關于開展“陽光檔案，服務萬家”活動實施方案》，在全市5000多個行政村普遍開展了“陽光檔案，服務萬家”活動。活動中通過把黨員、群眾關注的熱點、難點、焦點問題作為檔案公開的重要內容，只要不涉及保密的事項，最大限度地進行公開。并著重將黨委、政府為民擬辦實事、各項民生工程和征用土地、拆遷補償等具體情況以及各級政府在保障民生、改善民生工作方面的檔案信息及時進行公開，以增進群眾的理解和支持，拉近黨群、干群的距離。

2.民生檔案日益規范，服務民生成效凸顯。一是把社保系統檔案管理作為市、縣檔案部門年度重要工作任務，采取加強業務指導、舉辦專題培訓班、具體幫助整理等措施，嚴格落實標準規范。二是民生檔案資源管理卓有成效。將農村村委會理財、議事、公開等民主管理內容，納入了村級檔案歸檔范圍。城市社區相繼建立了就業再就業、醫療保障、弱勢群體救助、城市社保、低保、計劃生育等涉及民情民生的專項檔案。各級機關單位涉及人民群眾切身利益的民生檔案全部納入收集歸檔范圍。市、縣檔案館采取多種方式積極整合接收土地延包流轉、新農合、房屋征收、企業破產改制、婚姻、公證、計生、林權改革等各類民生檔案。三是拆遷檔案規范整理、服務利用工作成效顯著。為加強城鄉拆遷改造檔案的規范管理，要結合實際，實行“一戶一檔”的管理方式，確保拆遷檔案資料齊全、完整，為拆遷工作順利進行和維護群眾合法權益提供檔案服務。隨著群眾維權意識增強，民生檔案的查閱利用為解決各類矛盾糾紛發揮了不可替代的作用，收到了明顯的社會效益。

3.主動參與，積極服務全市重大活動。在加強基層建設年及改造提升活動中，民生檔案主動做好開展基層建設年及改造提升活動檔案資料的收集、整理、歸檔和利用工作，并派出專人進行指導，確保加強基層建設年及改造提升活動中各項工作形成的檔案資料系統、完整。

二、民生檔案的特點及思考

2014年，唐山市檔案工作將以資政惠民為中心，提升檔案服務能力，抓好陽光檔案服務萬家、檔案基礎設施建設和業務基礎建設，健全覆蓋人民群眾的檔案資源體系、方便人民群眾的檔案利用體系、確保檔案安全保密的檔案安全體系，為建設沿海強市、美麗唐山做出貢獻。

1.繼續深入推進“陽光檔案，服務萬家”活動。以服務黨務、村務公開為龍頭，統籌其他類別的檔案公開，并以此推動農業農村檔案管理、檔案服務整體上水平。一是繼續加大村級檔案室規范化力度，每個縣（市）區建成1個社會主義新農村市級示范檔案室。二是在農村土地所有權、承包權、經營權并行過程中，檔案工作要及時跟進，在全市建立健全土地承包經營權確權登記、土地流轉合同登記檔案，為維護農村各方主體利益保存原始檔案記錄。三是推動家庭農場、農民專業合作社、種養殖大戶等新型農業經營主體建立特色檔案，為農業集約化、專業化、組織化、社會化提供全方位檔案服務。

2.進一步抓好民生檔案工作。重點抓好對民生檔案安全保管基地建設和工作督導。重點指導民政、國土等系統單位檔案的規范化、標準化管理和認定工作。優先對民生檔案進行整理、編目、數字化和開放鑒定，推進民生檔案資源的有效利用，及時充實《民生檔案管理文件匯編》，豐富民生檔案的服務內容。

篇（5）

二、基本原則和要求

凡是法律法規規章要求，局黨組行政作出具有普遍約束力的行政決定，只要不屬于黨和國家秘密的事項，都要對外公開。

（一）促進依法行政，從嚴治政。黨務政務公開要與依法執政、從嚴治政緊密結合，促進機關和工作人員依法履行職責，正確行使職權，按法定程序辦事。切實做到有法必依、執法必嚴、違法必究。

（二）注重實效，強化民主監督。凡運用行政權力辦理與社會、企業以及群眾利益相關，群眾普遍關心的事項，容易產生不公平、不公正甚至腐敗問題的權力運行環節都要實行公開。要從實際出發，講究實效，不搞形式主義，真正做到便于群眾知情，方便群眾辦事，有利于群眾行使監督權力。

（三）改善行政管理，提高行政效能。按照政務公開的要求，注意從加強基礎工作入手，改進行政管理，提高行政效能，使行政機關的辦事方式適應社會發展的客觀要求。

三、政務公開的內容

（一）對外公開內容

1、公開本局黨務及組織人事重大事項；

2、公開本局行政職能、行政管理方式、行政執法職責范圍和權限；

3、公開行政審批事項及其法律、法規和政策依據；

4、公開行政事業性收費項目、行政處罰項目及其收費標準、收費依據；

5、公開辦事對象應該具備的資格、條件以及應辦理的手續；

6、公開辦事指南、辦事時限、辦事程序、社會服務承諾事項及服務標準、辦事結果、為民辦事項目及執行落實情況；

7、公開城市管理專項資金分配、使用情況；

8、公開本局重大工程項目的招投標情況及重大突發事件的處理情況等；

9、公開工作人員身份，實行亮證服務、亮證管理、亮證執法；

10、公開辦事紀律、責任追究內容及舉報、投訴電話，設立舉報、投訴信箱；

（二）對內公開內容

1、公開領導干部廉潔自律特別是經濟收入、車輛使用、家庭財產、家庭成員就業等情況；

2、公開干部任免、交流、考核獎懲情況；

3、公開本機關公務員錄用、內設機構人員調整、安排情況；

4、公開機關內部財務收支、專項經費使用及債權債務情況；

5、公開機關涉廉費用，包括大宗物品采購、基建維修、汽車修理及接待費、會議費、電話費、差旅費、禮儀慶典費、贊助費等；

6、公開干部職工收入分配、福利待遇及獎金分配情況；

7、公開評選先進、職稱評定、工資晉升、計劃生育等情況；

8、公開干部職工關心的其他重要事項。

四、黨務政務公開的形式和工作步驟

（一）政務公開的形式

1、對外公開內容中的重大事項，根據具體情況通過廣播、電視、報刊、網絡等媒體公開，行政許可事項主要通過辦事窗口公開。對內公開的內容通過政務公開欄、板報、會議、文件、簡報等形式。

2、設立咨詢電話，提供免費咨詢服務；

3、工作人員實行掛牌上崗，明示姓名、職務、職責、接受監督；

4、制度性、政策性的內容實行長期公開，經常性工作做到定期公開，階段性工作做到逐段公開，突發性的重大事項根據需要隨時公開；

5、公開領導電話，開通與群眾、社會的對話渠道，加強與群眾的對話和交流；

6、從社會各屆聘請政務公開義務監督員，并定期召開座談會，聽取監督員對本單位推行政務公開方面的意見。

（二）政務公開的步驟及要求

根據縣委縣政府對政務公開工作的統一部署，具體按照以下三個步驟進行：

第一步：組織準備階段。一是認真學習領會縣委縣政府政務公開工作會議精神，成立本部門推行政務公開的組織領導機構，明確責任人；二是擬定本部門推行政務公開工作的實施方案，明確本部門政務公開工作的內容、方式、步驟、措施及領導監督等內容，廣泛征求意見后報縣推行政務公開工作領導小組審定后實施；三是在本部門、本系統廣泛宣傳動員，為推行政務公開營造良好的氛圍。

第二步：全面實施階段。全面實施政務公開，建立和完善政務公開各項管理制度、監督制度，強化措施，規范動作，狠抓落實。

第三步：規范完善階段。在政務公開工作自查的基礎上，接受上級對本部門政務公開工作進行檢查評議，并針對存在的問題進行整改，進一步完善政務公開的形式，規范政務公開的內容以及各項工作制度，把政務公開工作納入制度化、法制化的軌道。

五、推行黨務政務公開的措施和要求

（一）加強組織領導，強化責任落實

為加強對黨務政務公開工作的領導，確保黨務政務公開工作順利實施，成立縣城管局政務公開工作領導小組，由以下人員組成：

（二）加強監督檢查，建立保障機制，落實工作制度

篇（6）

黨務政務公開與群眾切身利益息息相關，為確保此項工作順利開展，鄉黨委政府按照“黨委統一領導、黨務政務公開辦事機構組織協調、部門各負其責、紀委監督檢查、群眾廣泛參與”的原則，從強化組織領導入手，狠抓了政務公開組織體系的建設。

1、按照要求，完善了政務公開領導小組和政務公開監督領導小組，鄉黨委和鄉政府迅速組織成立了由鄉黨委書記擔任組長、鄉長擔任常務副組長的黨務政務公開工作領導小組，為政務公開工作的順利開展提供了強有力的組織保證。同時建立健全了黨務政務公開制度。

2、建立健全監督、檢查、制約機制，完善了各項制度。我鄉把政務公開工作納入重要議事日程，定期召開專題會議，強調堅決不走過場，不應付了事，不搞假公開，注重質量和實效。制定了政務公開工作實施方案，對全年政務公開有部署、有安排，明確了政務公開的內容、方法、步驟、目標，對各村居、站所提出嚴格的考核制度，通過健全和完善各項制度來促進政務公開工作的順利開展。

3、改進黨的作風，轉變政府職能，促進黨風和廉政建設和依法行政，加強農村基層民主建設，把黨務政務公開工作提高到推動農村經濟跨越式發展的高度來，進一步統一認識。首先是使大家認識到推行政務公開是踐行科學發展觀，牢固樹立宗旨、意識的要求。黨務政務公開就是把黨委政府的政務工作置于群眾監督之下，對人民負責，受人民監督，讓人民滿意。其次是認識到推行政務公開促進基層黨風廉政建設的要求，黨風廉政建設關系到黨和政府的形象，關系到黨群、政群、干群關系，黨務政務公開實質就是通過公開來實現有效監督，促進干部依法行政。三是認識到推行黨務政務公開加強基層民政治建設和維護農村穩定的要求，只有推行政務公開，充分發揮農民群眾的民利，使農民群眾參政議政，直接表達自己的意愿并對其實行監督，緩解了矛盾，解決了問題，社會穩定了，只有這樣，才能使廣大干部真正地從踐行科學發展觀，從促進農村社會經濟發展和維護農民群眾的根本利益的全局意義上來增強緊迫感和責任感，才能把黨務政務公開工作抓好、抓實。

二、注重實效，突出重點，確保政府工作職能的轉變

黨務政務公開工作內容多、牽涉面廣、情況復雜，矛盾焦點多，弄不好就容易出現負面效應。為把此項工作抓好、抓實，我鄉始終堅持“真實公正、注重實效、有利于監督”的原則，在具體運用過程中，注意把握好分寸，即體現合理，又適度，重點抓廣大群眾最關心、最需要了解的問題。

（一）按照縣政府的統一要求、部署，一是規范了公開內容。凡是事關鄉經濟和社會發展的重大政務、與廣大人民群眾利益密切相關的事物，以及群眾關注多、疑問多的熱點、難點問題，都已列入了公開內容；二是嚴格按時公開，確保公開的時效性和準確性；三是規范了公開程序，在這點上，鄉黨委十分重視，特別是重大決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度的資金使用都經鄉黨委集體討論，做好決定后公開或公示。一年來，我們對糧食直補、糧種補貼等一系列保護糧食生產和增加農民收入的政策通過公開欄、公開等形式面向社會全面公開、層層公開、廣泛公開，促進了此項工作的全面落實。同時，我們還對本鄉的城鄉建設發展規劃、年度政府工作報告和發展計劃、重點基本建設、重要工作開展等鄉內決策情況全面公開，促進了我鄉經濟和社會事業的全面發展。

（二）在實效上下功夫。政府建立了舉報電話，實施了群眾直接評議和意見反饋，加大了外部的推動力，全面敞開接受社會監督、群眾監督的渠道。本著有利于政務公開制度的落實，有利于政府辦事效率，有利于促進社會穩定的原則，讓全社會及時了解政府，置于廣大干部群眾的注視和監督之下，有重點、有形式、有載體、有承諾。

（三）圍繞村務抓公開。我們始終圍繞落實村民的知情權、決策權、參與權、監督權作文章，不斷開拓創新。首先是規范了村務公開的內容。重點狠抓了財務收支情況公開，農民負擔費用公開，土地征用補償公開，計生指標公開，“一事一議”籌資籌勞情況公開，救災、救濟款物發放公開，村干部責任目標及工資報酬情況公開，種糧直補和良種補貼標準公開，重點村務活動公開。其次是完善公開的形式。主要通過宣傳欄、交通要道、集聚點以及廣播、公開等形式進行公開。為了使村務公開落到實處，不流于形式，我們狠抓了監督機制的完善。一是實行依法監督，極大地調動了村民參政議政熱情。二是政府抽調專門人員，不定期對村務公開進行監督檢查。三是實行群眾監督，各村都推選一定數量的群眾代表設立了村理財小組，重點監督村財務收支情況，監督村務公開制度的落實情況。

（四）在抓成果上下功夫。我鄉注意到不能簡單地為了公開而公開，在公開過程中，切切實實地解決了關系政府踐行宗旨，改變作風，科學管理，廉政勤政以及依法行政的大事，做到了求實效、辦實事，因此群眾很滿意。

三、黨務政務公開的成效及存在的問題

黨務政務公開工作是一項長期的任務，鄉黨委政府始終提到重要議事日程來落實，不斷完善和規范黨務政務公開制度。各單位各司其職，各負其責，齊抓共管，收到了良好成效。

篇（7）

二是開辟一塊廉政文化宣傳陣地。在鎮政府醒目位置設立廉政文化宣傳欄二十余快，及時張貼反腐倡廉宣傳資料、宣傳漫畫、警示材料等，保持內容常換常新。在各村（居）委會比較顯眼的位置，制作懸掛廉政內容的宣傳標語31條。依托農村黨員活動室，配備廉政圖書、報紙、雜志，供黨員干部和廣大村民閱覽。

三是建設一個廉政文化示范村。要求各鄉鎮結合“三村四化”新農村建設，選定一個基礎條件較好，對周圍輻射帶動能力較強的村作為廉政文化建設示范村，進行規范化建設，取得成效后認真總結經驗，以點帶面，點面結合，逐步推進。

四是挖掘創作一批廉政文化作品。結合各地的鄉土特色和文化資源，發揮鎮文化站的作用，組織農村文藝愛好者，挖掘和編創一批廉政方面的歌曲、戲曲、詩歌、快板、小品等文藝作品，并組織演出。我鎮參加縣級組織的廉政文化歌詠比賽獲三等獎。

五是開展一次廉政專題教育。各支部、各學校利用廣播、黑板報、電教片等形式在廣大黨員和學生進行廉政文化相關內容的宣傳；在民主評議黨員期間各支部利用“”、理淪學習、專題輔異、作形勢報告等形式，對基層黨員干部開展黨風廉政教育。組織學習了孔繁森、牛玉儒、鄭培民、任長霞、吳仁寶等勤政廉政典型以及身邊的先進典型，對基層黨員干部開展典型示范教育。采取觀看警示教育電教片、到黨風廉政教育基地接受警示教育等方式，對基層黨員干部開展警示教育。

六是開展一次村干部廉政談話。結合村級換屆，對新一屆村“兩委”班子成員進行一次任前廉政談話，把好村干部的“入口廉政關”，允分發揮廉政談話的預警促廉作用，筑牢村干部拒腐防變的思想道德防線。

七是開展一次村干部廉潔承諾。村級換屆結束后，組織村干部開展一次廉潔承諾，將廉潔承諾內容在村民代表人會和村務公開欄公開，按季度進行村務公開，廣泛接受群眾的監督，促使村干部思廉、愛廉、護廉、守廉。

篇（8）

一、指導思想

深入貫徹落實科學發展觀，堅持“誰主管、誰負責”、“管行業必須管行風”原則，緊扣旅服中心工作，以加強旅服政風行風建設為核心，以社會各界廣泛參與為基礎，以加強隊伍建設為關鍵，以解決損害旅服服務對象利益的熱點難點問題為重點，以旅服服務對象滿意為標準，標本兼治、糾建并舉，為加快城市轉型和幸福新**建設提供有力保證。

二、評議內容

（一）履行職責、依法行政、促進發展、貫徹上級重大決策部署，完成區委、區政府安排的各項任務情況；

（二）恪守職業道德和社會公德，執法公開、公正、公平情況；

（三）落實黨風廉政建設責任制和糾風工作責任制，解決損害服務對象利益的突出問題情況；

（四）轉變工作作風，規范服務行為，提高服務質量和工作效率情況；

（五）標本兼治、懲防并舉，從源頭上糾正部門和行業不正之風情況；

（六）受理解決“政風行風熱線”、“**民意通”網站群眾反映問題情況等。

三、主要任務

（一）落實責任，完善機制。認真貫徹落實黨風廉政建設責任制和糾風工作任務目標，建立和完善民主評議政風行風建設領導機構，按照“誰主管、誰負責”、“管行業必須管行風”的原則，單位主要領導要切實擔負起第一責任人的責任，對管轄范圍內的政風行風工作負總責，領導班子其他成員要切實抓好職責范圍內的政風行風工作；結合本單位實際，制定實施方案，細化工作任務，強化責任措施；堅持把政風行風建設納入目標管理，與業務工作同部署、同檢查、同考核。

（二）依法辦事，勤政為民。認真貫徹執行黨和國家法律法規，落實旅服業務政策規定，保障服務對象的合法權益；以廉潔、勤政、務實、高效為標準，規范行為，改進作風；完善服務運行程序，建立健全方便、快捷、高效、為民的工作機制；對群眾反映的問題及時提出整改措施，積極落實整改，按規定的時間和質量要求反饋結果；堅決糾正具體服務和工作落實中傷害群眾感情、漠視群眾疾苦、損害群眾利益的突出問題，想群眾所想，幫群眾所需，解群眾所困。

（三）規范流程，及時公開。推進和完善旅服系統辦事公開制度，按規定及時公開有關旅服政策法規、工作職責、工作流程、服務范圍、監督辦法、服務對象的權利義務、收費項目和標準等重要信息；黨務公開、政務公開、事務公開方式及手段科學、合理、直觀，便于群眾知曉；建立高效、透明、方便的查詢平臺，主動接受社會群眾和服務對象的監督，確保監督投訴渠道暢通。

（四）簡化程序，優質服務。牢固樹立服務發展、服務基層、服務群眾的意識，提高辦事效率；旅服窗口按照行業建設規范化標準和行業規定標準要求，加強內部管理、改善服務設施、拓展服務內容、健全服務規范、兌現服務承諾，為群眾排憂解難；積極參與“政風行風熱線”活動，及時受理群眾來信來訪，對群眾的投訴舉報做到事事有回音、件件有著落，切實維護群眾的切身利益。

四、方法步驟

按照省、市、區糾風辦的統一要求，評議工作分為“動員準備、查擺整改和總結提高”三個階段進行。

（一）動員準備階段（10月中旬）。成立政風行風評議工作機構，制定民主評議政風行風工作的實施方案；召開動員會，廣泛宣傳發動，在網站上完善“政風行風評議”專欄，對2011年民主評議反饋的社會各界提出的意見和建議的整改情況在網上公開；把“服務全市二日游工作，搞好客源地市場開拓”和“加強行業管理，開展質量提升年活動”作為評議主題，推行政務公開。

第二階段：查擺整改階段（10月下旬-12月上旬）。圍繞評議內容和評議主題，通過自查自擺和發放征詢表、召開座談會等多種形式，廣泛征求旅服服務對象以及社會各界的意見建議；對以往旅服政風行風評議工作成果的鞏固和深化情況進行“回頭查”，查找“反彈”、“回潮”和整改不落實現象。組織行評代表開展明察暗訪活動，公布本部門的監督評議電話，積極參加區糾風辦組織的政風行風熱線活動，及時解決群眾反映的問題。針對本單位存在的問題，尤其是“選題評議”中的問題，認真梳理，分析原因，采取措施，認真整改。整改工作注重標本兼治、糾建并舉，既解決存在的問題，又注重建章立制，規范管理。

第三階段：總結提高階段（12月中旬）。召開評議大會通報本單位民主評議政風行風工作情況，針對群眾提出的意見和建議在網上公布并制定整改方案，落實整改期限，寫出整改報告，上報區糾風辦。在整改的基礎上，按照“糾-評-建”的要求，完善規章制度，抓好落實與監督。

五、工作要求

（一）加強組織領導，精心組織實施。區旅服局建立健全政風行風建設工作領導體制和工作機制，成立由局長任組長，分管局長任副組長，各科室主要負責人為成員的評議工作領導小組，將民主評議政風行風工作與推進依法行政相結合，與建立服務型機關相結合，與創建文明行業行風相結合，與整頓規范旅游市場秩序相結合。通過開展民主評議旅服政風行風工作，使各涉旅經營單位做到守法踐諾、誠信經營，旅游從業人員做到敬業盡責、優質服務，促進旅游市場的規范、安全和有序競爭。

篇（9）

【關鍵詞】挺紀； 責任； 黨風廉潔

【Keywords】insist on discipline； responsibility； clean party

【中圖分類號】D262.6 【文獻標志碼】A 【文章編號】1673-1069（2017）05-0110-02

1 強化黨風廉潔責任，握緊紀律戒尺

不斷強化黨風廉政建設主體責任和監督責任，層層傳導壓力，確保“兩個責任”落地生根。

1.1 建立制度保障

制定了《落實黨風廉政建設“兩個責任”責任追究制度》、《關于加強紀委對礦黨委及其成員監督工作的暫行規定》和《黨風廉政建設簽字背書》等工作制度，化、具體化主體責任，層層傳導壓力，逐級落實責任，構建無盲區、無死角的責任落實體系。

1.2 落實主體責任

礦黨委切實擔負起黨風廉政建設的主體責任，將挺紀守規作為黨委履行主體責任的重要內容，抓實黨員干部的教育、監督和管理，時時處處用紀律衡量和處理黨員干部的違紀行為。加強組織領導，重新修訂了《新屯礦黨政領導干部責任分工》，明確黨風廉政建設責任分工；分解細化黨風廉政責任制目標體系，壓死履職責任，強化過程推進和監督考核；認真履行“一崗雙責”，礦黨委及班子成員認真落實黨風廉政責任，將此同業務管理工作同等對待、同步實施，黨委領導親自抓、經常抓，保證了“一崗雙責”和黨風廉政主體責任的有效落實。

1.3 嚴肅監督責任

紀委組織立足主責主業，堅持監督執紀問責不放松，強化執紀意識，牢牢把握監督檢點，弛而不息對落實“八項規定”、反“”等開展督查。加大對落實礦黨政重大決策部署、“三重一大”、招投標、廢舊物資處理的監督檢查，對違規違紀行為嚴厲問責，確保礦重大決策部署落地有聲，取得實效。堅持抓早抓小，對苗頭性、傾向性問題，通過談話提醒等方式，早發現、早教育，防止小毛病鑄成大錯誤。

2 延伸廉潔教育路徑，筑牢思想防線

著力加強紀律規矩宣傳教育，切實增強黨員干部紀律觀念和規矩意識，防微杜漸、防患未然，促進黨員干部時刻把紀律規矩挺在前頭、立在心頭。

2.1 拓寬教育載體

礦黨委積極打造廉潔文化教育“陣地品牌”。建設廉潔文化廣場、廉潔文化走廊，發揮廉潔文化的傳播輻射功能。

著力推進黨風廉政教育的信息化建設。在創辦新屯礦黨務公開網的基礎上，利用新媒體，創新推出了《廉潔新屯》APP手機客戶端。《廉潔新屯》為黨員干部搭建了廉潔教育網絡平臺，成為傳播廉潔文化的“掌上課堂”， 通過手機客戶端，可以進行學習交流、問題反映、網上答題、約稿投稿等，真正實現了“手指輕輕一點，精彩盡在眼前”。

2.2 豐富教育形式

探索多維立體廉潔教育新模式，打破時間空間及模式化局限，多手段、寬方位、全時空進行反腐倡廉教育。

創辦黨務公開網，開辟反腐倡廉專欄，進行宣傳、教育，開展系列活動；研發推出《廉潔新屯》APP手機客戶端；開展“廉潔教育每周一題”活動，進行答題學習和考核評優。

定期開展警示教育活動。在全年重要節點開展內容不同，各有側重有針對性的警示教育活動：在重要節日來臨前、領導干部任職前、個人重大事項報告前、重點工程項目開工前，通過發送廉潔短信、任前談話、制作廉潔警示牌等多種形式，進行廉潔警示提醒；開展“三八”家庭助廉，發送親情寄語短信、助廉幫廉家屬座談、領導干部及家屬參觀警示教育基地等；“12.9”教育日，組織開展廉潔談話，有獎答題，書法、攝影、漫畫展出及優秀作品評選活動。

2.3 突出教育實效

堅持對癥施治，增強教育的針對性。根據“缺什么補什么，存在什么問題解決什么問題”原則，紀委先后開展了“我清廉、我幸福”、“揚正氣、頌清廉”、“學準則條例、堅守政治紀律底線”等專題教育活動，激發調動了黨員干部聚精會神干事創業、砥礪奮進度能關的責任意識。

把握漸進推進，增強教育的穩定性。一是統分結合推開教育，給足基層教育自。絕大部分黨員都身處基層，工作一線，所在單位對他們的思想、工作、學習和生活情況最有發言權，必須充分尊重基層教育自。堅持做到學習內容統一明確課程安排由基層自行決定；學習時間統一要求時間分配由基層自行決定；集中學習統一安排，討論實施由基層黨支部自行決定，較好地整合了學習資源，增強了學習實效性。二是配合活動促進教育，力求印象深刻有烙印。礦黨委圍繞“準則、條例學習教育年”活動，制定了具體詳實的工作安排，統籌規劃，分步實施，嚴格考核。

著力跟蹤問效，增強教育的連貫性。跟蹤問效，能最大限度地提升教育質量和效益。一是組織幫帶檢查，不斷加大督學力度。礦黨委堅持“推門聽課”，隨時發現解決教育中存在的問題；定期“上門會診”，及時幫助解答教育中遇到的疑難問題；落實“績效考核”，通過考、問、聽、查等方式，積極推進教育落實。二是探索長效機制。在《準則條例教育年》學習教育活動中，礦黨委做到了“三個延伸”，即：學習對象上，向廣大黨員干部和領導干部家屬子女延伸；學習內容上，向相關配套法規延伸；學習成果轉化上，向對照檢查、行為引導上延伸，收到了較好的效果。

3 防范崗位廉潔風險，實現關口前移

注重在監督執紀方式上求突破，積極構建大監督體系，著力提高監督檢查工作力度，使監督執紀成為一種“新常態”，強化黨員干部的紀律意識、規矩意識、底線意識。

3.1 實施勤廉信用管理

在全礦管理人員、“三管”人員中實施勤廉信用管理，制定了實施方案、各崗位勤廉行為規范和勤廉標準以及勤廉信用評價指標體系，以工作作風、執行紀律、廉潔自律為評價項目制定了具體的考核標準和信用定級規定，實行季度分級考評、年終總評定級的方式，對信用考評進行結果運用，誠信褒獎，失信懲戒。建立黨員干部勤潔信用等級，使管理人員行之有道，守之有則，同時，勤廉信用與干部管理有機結合，施行不廉潔干部降低等級、黃牌警告、列入黑名單和退出干部序列機制。

3.2 開展“三全”剖析式檢查

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嚴格對照實施方案提出的四個方面十一個突出問題進行深入查擺。不僅要自查自糾，還要征求群眾、企業和基層特別是工作對象、服務對象對本部門、本單位及個人的工作作風意見和建議，努力把問題找準、議透。總書記引用朱子的話教導我們，“知其不善，則速改以從善。最要在‘速改’上著力”。我們本著實事求是的態度，對這些問題堅決做到不回避、不掩飾、不護短，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題。