督察工作方案匯總十篇

序論：好文章的創作是一個不斷探索和完善的過程，我們為您推薦十篇督察工作方案范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質，帶來更深刻的閱讀感受。

篇（1）

廉潔效能督察組依據工作職責，服務和監督政府投資重大工程項目，督促有關單位認真履行職責、扎實開展工作，確?？h委、縣政府重大決策部署和政策措施有效落實，努力實現“工程優質、資金安全、干部廉潔、群眾滿意”的目標。

（一）加強資金管理。對建設單位按照相關財務管理規定和會計制度列支建設成本、實施賬務管理、撥付工程進度資金、建立和完善內部財務管理及工程管理制度的情況進行監督；對編制設計概算執行情況和辦理有關變更手續的情況進行監督檢查；對相關單位依據合同文件規定內容和程序進行計量執行及建立健全工程計量臺賬制度的情況進行監督。

（二）服務工程建設。對項目審批效率和審批服務等情況進行監督；對相關部門實施招投標、政府采購等情況進行監督；對職能部門服務保障項目進度的工作情況進行監督；對建設單位組織交工驗收、上報工程結算和編報竣工財務決算的情況進行監督檢查；對建設單位落實質量管理、安全生產管理責任制情況進行監督。

（三）保障干部廉潔。建立廉政合同管理制度，在簽訂工程合同的同時簽訂廉政合同；實行廉政約談制度，開展工程廉政文化建設和警示教育活動，建立健全工程項目關鍵環節和重點崗位廉政風險防控機制；督促工程項目從業人員嚴格執行黨風廉政建設的有關規定。

二、督察范圍

（一）列入國家、省、市、縣重點工程的項目；

（二）縣委、縣政府要求進行廉潔效能督察的項目；

（三）涉及公共利益和公共安全的項目；

（四）其他需要進行效能監察的項目。

三、工作機構

廉潔效能督察組由縣紀委、監察局牽頭，檢察、發改、財政、審計、審批辦證服務中心等相關部門組成。每年的重點督察項目由督察組根據督察范圍確定。

四、工作方式

（一）定期督察。項目建設單位按照縣委、縣政府對實施項目形象進度和投資計劃的總體安排，結合本單位實際，制訂月度工作計劃、細化工作任務，明確時間節點、分管領導和具體工作人員，并于4月下旬報廉潔效能督察組辦公室（縣紀委執法監察室）備案。督察組每月檢查項目進展情況，并形成督察報告。

（二）重點督辦。對上級領導交辦、結轉多年、進度滯后、存在問題久拖不決和未按要求整改到位等現象進行重點督辦。

（三）廉政約談。在政府投資重大工程項目招投標前對建設單位有關負責人進行約談，在施工合同簽訂10日內對承建單位和監理單位負責人進行約談。在工程建設過程中，督察組可視情召集約談對象進行談話。

五、責任分工

廉潔效能督察組成員單位依照各司其職、分工合作的要求，加強對政府投資重大工程項目的服務和監督。

（一）縣紀委、監察局：發揮組織協調作用，對相關職能部門履職情況進行監督檢查，協調項目推進中的相關問題；開展建設工程廉政風險防控機制建設，推進廉政文化進工程，構建重大工程項目懲防體系；受理涉及政府投資重大項目的投訴和舉報，查處妨礙項目推進的違紀違法行為。

（二）縣財政局：對政府投資重大工程項目建設資金的撥付、管理和使用情況時行監督，加強對政府投資重大項目的概（預）算、結算的審核；落實專人負責對政府投資的工程項目資金進行監管。

（三）縣審計局：對政府投資的工程項目預算執行情況和決算（含工程結算）進行審計監督，做到審計關口前移；落實專人負責對項目資金的審計，加強對項目的全程跟蹤審計。

（四）縣檢察院：監督指導工程建設單位開展預防職務犯罪工作，組織開展預防宣傳、預防咨詢、預防督導等工作；會同相關部門開展專項預防聯合監管工作，依法查處工程建設領域中的職務犯罪行為。

（五）縣發改局：對重大項目建設全過程進行稽查、管理；按照相關程序做好項目審批服務工作；對項目論證、可行性研究、初步設計進行審查，對概算審查和調整、竣工驗收等方面進行監督。

（六）縣招投標監督辦：對工程項目招投標進行指導、協調和監督，調查處理招投標方面的投訴。

篇（2）

一、各市地自查整治階段

該階段自行動部署之日起至11月20日結束。

各地要在前段工作的基礎上，繼續加大查處、整治工作力度，對整改緩慢和未整改的環境違法問題要進行全面梳理，綜合運用法律、經濟、行政等手段，集中時間、集中力量，一查到底，堅決整治，加強督辦，做到查處到位、整改到位、責任追究到位。

對污染防治設施不正常運行的要依法處罰、限期改正；對超標、超總量排放的要依法處罰、限期治理；對逾期未完成限期治理任務的要依法關停；對偷排偷放污染物的，要從嚴從重處罰，情節嚴重的提請地方人民政府責令停產整頓；對拒不履行行政處罰決定的，要采取限制供水量、供電量或查封、扣押、拆除其產生污染的設備、設施等強制措施。對群眾反映強烈、污染嚴重、影響社會穩定的典型污染案件，一律掛牌督辦。

對違法行為查處不力，甚至包庇、縱容違法企業，造成環境污染問題長期得不到有效解決的或不依法行使職權、造成嚴重后果的，一律依法依紀追究地方政府及相關部門負責人和有關人員的責任。

各地要將違法行為查處、掛牌督辦環境違法案件整改進展、責任追究等情況向金融、證券、商務等部門通報，同時向社會公布，要暢通“12369環保投訴熱線”渠道，接受社會監督。

二、省督察階段

（一）督察時間

2010年11月下旬-2011年1月，具體時間另行通知。

（二）督察內容

1．“環境執法推進年”等活動開展情況；

2.“十一五”松花江流域水污染防治規劃項目及主要污染物減排指標完成情況；

3.城市污水處理廠、生活垃圾填埋場滲濾液處理裝置建設、運行情況；

4.主要流域及其支流區域內重點污染源違法行為查處情況，監督性監測中連續超標排放的國控、省控污染源查處整改情況，環境安全隱患排查整治情況；

5.國家、省、市掛牌督辦案件整改進展情況；

6.越級訪、重復訪等重點、難點案件查處辦結情況；

7.鋼鐵、焦化等重點行業排污費征繳情況。

（三）督察方式

以聽取匯報和現場檢查相結合的方式開展督察。督察組聽取各地環保專項行動領導小組的匯報，調閱（查閱）相關文件和資料，并現場抽查十一五松花江流域規劃項目建設、排污企業污染防治設施運行、違法企業整改等情況。新晨

（四）督察范圍及分工

省環保廳、省發改委、省工信委、省監察廳、省司法廳、省住房和城鄉建設廳、省工商局、省安監局和電監會東北監管局等省環保專項行動領導小組9個成員單位，成立三個聯合督察組，按照部門職責赴各市地開展聯合督察。

第一組督察范圍：哈爾濱、齊齊哈爾、大慶、綏化

篇（3）

緊緊圍繞生態經濟區建設和“543211”科技創新工程，以科學發展為主題，以加快轉變經濟發展方式為主線，以確保項目資金使用安全高效廉潔為目的，扎實開展科技計劃項目實施及其經費管理使用情況監督檢查工作，加強自查自糾和問題整改，不斷深化科技計劃管理體制和科技經費管理體制改革，為確保政令暢通，為實現“十二五”規劃各項目標提供有力保證。

二、組織機構

由市科技局、市財政局牽頭，成立科技計劃項目實施及其經費管理使用情況專項檢查工作領導小組，市科技局、市財政局主要領導任組長和副組長，市科技局、市財政局相關科室負責人為成員。領導小組辦公室設在市科技局辦公室，承擔具體日常工作，賴立明任辦公室主任。

三、監督檢查內容

監督檢查省、市科技計劃項目實施及其經費管理使用情況。

（一）項目的實施進展情況。

（二）經費管理使用情況，包括：資金落實情況、經費預算是否及時下達，資金是否及時足額到位，經費實際支出情況、使用的合規性和合理性；經費監管制度是否健全完善。

（三）項目承擔單位是否嚴格按照項目任務書或者合同規定開展研究、履行合同義務，已完成項目是否對經濟發展方式轉變切實發揮作用。

（四）項目管理和經費管理的經驗、存在的問題及改進措施和制度建設等。

四、監督檢查范圍

（一）重點對2008－2010年市級科技計劃項目實施和資金使用情況開展監督檢查。重點項目是本次監督檢查的重點，其他項目隨機抽查。

（二）對2008－2010年省級50萬元以下10萬元以上的項目隨機抽查。

五、檢查方式及要求

（一）各縣（區）科技局（社會事業局、經濟運行局）、財政局，項目主管部門按上述有關方案協助做好監督檢查工作，并負責組織開展管理范圍內的項目自查自糾工作。

（二）專項檢查工作領導小組將組成若干個檢查小組（另行通知）進行檢查，檢查主要以聽取項目情況匯報、召開座談會、查閱有關材料、詢問和實地考察等方式進行。

（三）項目承擔單位應安排好項目組負責人及主要承擔人員、財務人員主動配合做好監督檢查工作，并提供真實材料和情況。提供材料如下：

1、項目申請書和合同書原件；

2、《科技計劃項目監督檢查自評報告》和《科技計劃項目執行情況與績效評價統計表》（附后）；

3、項目年度執行報告和項目驗收報告（如有請提供原件和復印件）；

4、項目經費的到達證明、配套資金證明、支出明細帳、財務憑證；

5、上繳稅收證明原件及復印件；

6、有關科技成果證書、知識產權證明等，以及是否有良好的經濟效益和社會效益。

六、監督檢查職責

（一）監督檢查了解有關縣區、項目主管部門貫徹國家、省、市決策部署和工作進展的情況，確保政令暢通、任務落實、廉潔高效。

（二）注意發現和總結好的做法和經驗，以典型示范推動工作開展。

（三）對檢查中發現的問題要督促有關部門和單位確定整改目標、制定整改措施、明確整改責任、切實整改到位，堅決糾正有令不行、有禁不止的行為。

（四）嚴格執行紀律，堅持查糾結合、務求實效。

篇（4）

一、檢查時間

檢查時間定于10月17日至10月31日。

10月17日：xx縣

10月18日：xx縣

10月19日：xx縣

其他縣區也要按照通知要求做好迎檢準備，檢查時間另行通知。

二、組織領導

組 長：來庭富

成 員：張凌志

三、檢查方式和檢查內容

對各縣（區）秋季森林草原防火工作整體情況進行全面檢查。檢查采取聽取匯報、座談和實地查看等方式進行。

各縣區要形成匯報材料，匯報秋季森林草原防火工作開展情況，有哪些好的做法，還存在哪問題以及下一步工作打算。

（一）組織落實情況

1、落實行政首長負責制，明確責任。是否層層召開森林防火工作會議，部署森林防火工作，層層簽訂森林防火責任狀。

2、毗鄰縣區、鄉鎮、村屯聯防工作落實情況。

3、森林防火工作方案和撲火預案的制定落實情況，森林防火的各項規章、制度的建立完善情況。

（二）宣傳情況

1、利用廣播、電視、報紙等媒體宣傳森林防火情況。電臺、電視臺、報紙開設森林防火專欄，播放森林防火公益廣告，宣傳森林火災危害、撲火安全常識、林火避險自救知識。天氣預報及時播報森林火險等級和森林火險預警信號。

2、利用宣傳車、宣傳單、標語、版報等宣傳工具開展森林草原防火宣傳的工作情況。

3、林場村屯必須升掛防火旗、張貼防火命令，進入林場道口必須布設防火警示牌、宣傳牌及報警電話，林場道路10公里范圍內至少設有1處宣傳牌，標語口號要具有宣傳警示意義。

（三）預防工作到位情況

1、森林防火檢查站和巡邏管護人員及時上崗到位情況。巡護人員加強巡護，嚴格野外火源管控。重點林區設立檢查站，嚴格檢查入林車輛和人員，杜絕火種進入林區。

2、高森林火險期，各級政府主要領導和主管領導必須堅守崗位，未經上級批準不許外出。

3、各級防火辦和有林單位落實24小時值班值宿情況。

4、徹底清理林地及村屯周邊的易燃物，形成防火隔離帶。

（四）撲救工作準備情況

1、是否及時修訂《森林火災應急預案》，并適時開展應急演練。

2、及時維護檢修防火道路、設施設備，確保通信設備、交通工具和撲火機具處于良好狀態。

篇（5）

為確保2014年度森林防火督查工作順利開展，經縣人民政府研究決定，成立2014年度森林防火督查工作領導小組（以下簡稱領導小組）。組成人員如下：

二、督查時間

2014年4月3日至2014年12月31日，其中：“三月三”、“清明節”“勞動節”等重要節日期間為重點督查時間。

三、督查內容

（一）森林防火行政領導負責制落實情況；是否落實好鄉（鎮、街道）、村、組（寨）干部和護林員分片包干責任制；是否層層簽訂森林防火責任狀；主要領導是否親自組織召開森林防火工作會議，親自安排部署森林防火工作；預防和撲救工作責任是否真正落實到人、落實到山頭地塊。

（二）宣傳教育情況。一查森林防火宣傳資料發放張貼情況；二點部位、重點林區、村寨主要路口宣傳碑牌、標語是否到位；三查是否召開村組森林防火群眾大會；四查是否利用群眾集中時機開展森林防火宣傳；五查撲火人員的安全常識培訓情況。

（三）火源管控情況。是否制定了野外火源管理措施，村組干部、護林員是否開展巡山護林工作；是否對山邊林內的耕地和稻田進行登記并發放禁火通知書；對野外用火是否進行審批登記；違規用火是否受到查處；重點區域和地帶是否安排人員監控；是否定期或不定期進行火災隱患排查，智障人員和重點人群是否有專人監管。

（四）是否制定森林火災鄉、村、組三級聯動應急預案，發生火情能否及時啟動應急預案；是否組建森林消防隊伍并部署到位；撲火物資是否準備充分。

（五）火災統計上報情況。森林火情（災）發生起數和損失是否有記錄（過火面積、過火有林面積、林木損失情況），數據是否真實；火災原因是否排查；是否書面報告火情火災；發生森林火災后，相關領導是否按要求及時組織人員開展撲救工作，并到達現場指揮撲救（有火災與撲救情況記錄）。

（六）森林防火值班和帶班制度是否健全，是否嚴格執行森林火災報告和歸口管理制度；是否堅持24小時值班和領導帶班（有交接班記錄、值班記錄、值班安排表）；有無瞞報、遲報森林火情（災）現象；

（七）護林隊伍是否健全，是否按要求落實管護范圍，并開展巡山護林工作；鄉（鎮、街道）、村組是否組建護林隊伍開展森防巡查工作（有巡邏檢查記錄和處罰野外用火記錄）。

（八）森林防火指揮部聯系單位是否與鄉（鎮、街道）、村組共同開展森林防火工作。

（九）其它應督查事項。

四、督查方法

根據防火期各階段的特點，采取定期與不定期相結合、明察與暗訪相結合的方式深入各鄉（鎮、街道）、村（寨）、重點林區，對森林防火工作的落實情況進行監督檢查。對“三月三”、“清明節”、“勞動節”等關鍵時段，有針對性地開展督促檢查，切實查找森林防火工作存在的隱患，找出當前森林防火工作亟待解決的問題。具體方法：

（一）聽：由被檢查單位負責人匯報森林防火工作開展情況；

（二）查：查看森林防火各項制度、措施是否齊全，內容是否真實，到現場檢查資料與現場是否吻合；實地檢點林區、重點地帶監控人員到位和監管情況；檢查村組森林防火各項責任制落實情況。

（三）督：督促各鄉（鎮、街道）、村組、縣森林防火指揮部成員單位工作開展好森林防火工作。

篇（6）

為切實把保障和改善民生放在更加突出的位置，以科學發展觀為統領，全面掌握全鎮民生工程各項政策措施的落實情況、民生工程的進展情況、群眾和社會反映情況，促進民生又好又快實施，確保各項目標任務的圓滿完成。

二、組織領導

民生工程督查工作在鎮黨委、政府和鎮民生工程協調領導小組的統一領導下組織實施，成立綜合督查組、重點督查組和專項督查組，人員由鎮政府、鎮民生工程協調領導小組辦公室（以下簡稱鎮民生辦）及鎮直部門相關人員組成。綜合督查和重點督查由鎮政府、鎮民生辦組織實施；專項督查由民生工程各實施部門負責實施。

三、督查內容

主要督查各村和鎮直責任部門的民生工程實施方案制定、資金落實、工程類項目進展和資金發放到位情況。具體內容為：

（一）民生工程政策措施貫徹執行情況。主要檢查是否按規定的標準、范圍和要求開展實施工作，是否存在有令不行、有禁不止行為。

（二）各村和鎮直責任部門履行職責情況。主要檢查是否建立民生工程協調機制、工作責任制和責任追究制，是否按規定建立政務、村務公開制度，是否履行職責，有無失職讀職行為。

（三）民生工程資金保障及管理使用情況。主要檢查項目資金的籌集和到位情況，是否有擠占挪用、虛報冒領、騙取財政資金的問題；應發放或補助到人的資金，是否實行社會化發放，項目資金管理和使用是否規范，有無貪污挪用等違紀違法行為。

（四）民生工程項目績效管理落實。重點檢查相關部門建立民生工程項目績效管理情況，是否制定績效評價辦法，并按評價辦法對實施項目進行綜合評價；項目建設方面是否按質按量按期完成；建后管養上是否制定建后管養辦法，是否落實管護主體、管護人員，是否安排并落實必要的管護經費，是否因地制宜探索研究購買服務、建后管養等方面的新辦法、新舉措。

（五）民生工程宣傳工作開展情況。根據民生工程宣傳工作要求，主要檢查各村和鎮直相關部門是否制定本村、本部門民生工程宣傳工作方案；是否面向基層、面向群眾深入持久開展政策宣傳和社情民意調查；是否及時宣傳報道民生工程進展、成效等，積極引導群眾參與、支持和監督民生工程的實施；是否創新方式、提高宣傳實效，擴大民生工程社會影響力，提高群眾知曉度和滿音率等。

（六）檔案管理情況。主要檢查民生工程檔案資料是否規范齊全，內容是否真實完整。資金發放類項目檔案是否有民主評議和三榜公示；工程類項目檔案是否有“六制”有關資料；各項檔案是否歸檔成冊等。

四、督查方式和方法

民生工程督查主要采取綜合督查、重點督查和專項督查三種方式進行。綜合督查主要檢查民生工程總體實施情況，由鎮民生辦負責制定具體督查方案，從協調領導小組成員單位中組織人員參加，并負責組織實施；重點督查由鎮民生辦根據領導或項目進展的要求、群眾舉報、重點難點問題等情況，抽調有關人員采取現場督查、暗訪、社情民調和互查等方式進行；專項督查主要由鎮民生工程各責任部門負責組織實施，各部門自行制定監督檢查方案，從本部門組織人員對各村和施工單位實施民生工程情況進行檢查。

五、督查時間

綜合督查由鎮民生辦分別于7月、11月開展；重點督查由鎮民生辦在4月、8月、9月分別對工程類項目、資金發放類項目、宣傳工作和檔案管理等進行督查；專項督查由鎮直民生工程責任部門根據項目進度每個項目每年至少安排4次，并將督查情況及時上報鎮民生辦。

六、督查要求

l、督查人員要進一步增強做好督查工作的責任感和使命感。督查工作要有嚴肅性、要認真開展，盡到責任；要深入群眾，講究督查方法，注重檢查效果，自覺遵守廉潔自律的各項規定。

篇（7）

一、指導思想

堅持以科學發展觀為指導，緊緊圍繞年度目標責任和各項重點工作，構建大督查、強推進、嚴處罰、重效率的督查機制，以科學合理、客觀公正、公開透明、實時實效為原則，以增強責任心、提升落實力為目標，整合街道紀工委和黨政辦資源，加大對重點工作和作風建設督查力度，推動各項工作快速有序推進，為街道經濟社會又好又快發展提供強有力的紀律保證。

二、組織機構

成立以街道辦主任王莉同志為組長的督查工作領導小組，黨工委副書記彭濤同志，黨工委委員、紀工委書記郭愛武同志任副組長，成員為黨政辦和紀工委全體人員，同時根據各時期工作重點督查方向不同，財政所、辦、創衛辦和征收辦等部門負責人參與。

三、督查內容

（一）對居委會重點工作督查和作風建設督查。重點工作主要根據街道對居委會的目標責任狀排出月推進任務，主要內容包括：

1、經濟建設：協護稅；居級集體經濟收入；新增500萬元以上固定資產投資；策應扶持資金；凈增限額以上各類企業、服務業。

2、招商引資。

3、房屋征收。

4、穩定。

5、創衛工作。

6、社會發展各項指標。

7、各類加分指標。

作風建設主要內容包括：居委會辦公環境、三務公開、接待群眾來訪、遵守“八項規定”、厲行節約、完成網絡問政交辦單和履行工作紀律等。

（二）機關內部作風建設督查。主要內容為：

1、出勤情況。不得遲到早退、無故離崗缺席。因病請假憑區級以上醫院出具的診斷證明。一般工作人員請假，半天的由分管領導批準，1天以上（含1天）的由主要領導批準；中層干部請假由辦事處主任批準；三套班子領導請假由黨工委書記批準，報辦事處主任備案，公事請假需提供會議通知，所有請假均使用制式請假條書面請假。

2、工作紀律。辦公時間必須堅守崗位，不得隨意串崗，佩戴工作牌，外出辦事要將去向告知站所其他人員，并及時更新去向告知，保持通訊工具暢通；嚴禁在辦公時間上網聊天、玩游戲、打牌、購物、瀏覽與工作無關的網頁；嚴格落實首問負責、限時辦結、AB崗工作等規章制度；實行文明服務、熱情服務、高效服務、透明服務，堅持使用文明用語，自覺接受群眾監督。

3、環境衛生。保持辦公場所環境整潔，地面干凈，桌面物品擺放整齊，不擺放與工作無關的物品，煙灰缸、垃圾筐及時清理，不亂貼亂畫，室內無雜物，在各人負責的公共衛生區維護環境整潔，無紙屑、垃圾、痰跡。

4、會風會紀。參加所有會議，一律將手機關閉或調成靜音，嚴禁接打電話，緊急電話確需接打的，必須經會議、學習組織者許可后到室外接打。

5、節儉辦公。提倡厲行節約，辦公用品一律精簡，統一計劃，集中采購使用，扎口管理，提倡雙面打?。浑x開時及時關閉各類辦公電器；公務接待事前申報主要領導和紀工委，就餐陪客不超標，壓縮費用，杜絕鋪張浪費。食堂就餐實行光盤行動。

四、督查方式

大督查分為三個督查小組：

1、主要負責傅莊（含）以南片的重點工作督查；

2、主要負責11個行政單元的作風建設督查；

3、主要負責傅莊以北片的重點工作督查和機關作風建設督查。

督查活動根據各階段工作重點開展，督查結果由三個小組梳理后匯總，每月最后一周周六會議上以視頻形式播放并點評。機關作風督查每周不定期開展，每周六點名會進行通報，月末進行集中通報。

五、考核處理

（一）居委會重點工作推進督查考核。

凡被督查到重點工作落后序時進度一次的，進行通報批評；被督查到重點工作推進落后與序時進度兩次的，主要領導對居委會書記進行誡勉談話。居委會作風建設違反規定被督查到的，取消年度評優評先資格。

（二）機關作風督查考核。

1、凡遲到、早退的，無故缺席或外出辦事不履行請假手續的按照《關于加強機關事業單位人員日常管理的有關規定》進行處罰，當月累計三次以上的取消年度目標獎。

2、凡被督查到辦公場所環境臟、亂、差的，進行黃牌警告，仍不及時整改的，扣除當事人當月考勤獎。

3、凡被督查到工作時間上網聊天、玩游戲、看電影、打牌、購物、瀏覽與工作無關的網頁，取消當月考勤獎；被督查到兩次的待崗三個月，取消年度目標考核獎；被區以上部門督查到的，在區里處罰的基礎上，取消年度目標考核獎，年度考核定為不合格，借用或臨時人員予以退回或辭退。

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二、工作分工及安排

藥品、藥包材生產和醫療機構制劑配制的日常監督檢查由食品藥品稽查大隊負責，每半年至少檢查一次。對《省藥品生產日常監督管理辦法（暫行）》中列出的重點單位可加大檢查頻次。上述工作確保10月底全部結束。食品藥品稽查大隊根據本實施方案具體實施，工作中遇到的具體情況及時與藥品醫療器械監管科聯系。藥品醫療器械監管科在配合市局搞好督查的情況下，根據工作需要視情況進行檢查。

對開展日常監督檢查的情況，食品藥品稽查大隊綜合科7月10日前報送半年工作小結，10月25日前報送全年工作總結，內容應包括半年和全年監督檢查及處理情況、信用評定等級、主要做法、存在問題分析、風險評估及建議情況，由藥品醫療器械監管科匯總上報市局。

三、工作方式

所有日常監督必須進行現場檢查，同時做好資料整理上報及檔案管理工作。日常監督檢查可結合認證、核查、專項檢查、調研工作一并開展，上級部署的專項和突發事件檢查及時開展。

監督檢查按照分管轄區進行。檢查組一般由2人以上組成，實行組長負責制。實施現場檢查時必須現場填寫《藥品（藥包材）生產（配制）監督檢查報告》（見附件1），存在異議的還需填寫《檢查現場不能達成共識問題記錄》（見附件2）。檢查時間根據各自工作自行安排，藥品制劑生產企業原則上一天，其余單位可半天，或根據工作內容進行調整?，F場檢查結束后5個工作日內，將現場檢查報告錄入藥品安全數字化監管平臺，并將上述檢查資料交藥品醫療器械監管科留存，完善一企一檔的監管檔案，確保符合市局督查要求。

四、工作內容

藥品生產企業的日常監督檢查一般應包括以下內容，藥包材生產企業和醫療機構制劑室可根據情況進行增減。

（一）核對證照、批件和執行標準相關信息，重點關注各種變更情況是否符合程序要求。

（二）人員情況。重點關注企業關鍵人員的培訓和質量意識和責任意識，各類實際操作人員的針對性培訓。調閱培訓檔案和健康檔案，必要時可要求實際操作。

（三）生產車間（生產線）和倉儲設施運行情況。重點關注新增、改擴建情況。檢查硬件設施是否配套適用，關鍵變更是否備案，各種確認、驗證是否開展，相應研究進展情況，相應制度規定是否落實到位；查看生產（試生產）、出入庫數據，核實物料特別是價格較高物料的投料情況。

（四）擬建項目進展情況。了解實施進度和存在的問題、難點。

（五）質量體系運行情況。查看質量體系組織建設是否健全，能否有效運行，重點關注質量保證系統的運行情況。檢查企業是否配備足夠的、符合要求的人員、廠房、設施和設備，管理職責是否明確，采購和使用的原輔料和包裝材料是否正確無誤，是否嚴格按照規程進行生產、檢查、檢驗和發運，是否建立藥品召回系統和ADR監測上報組織；質量控制系統是否能夠確保物料或產品在放行前完成必要的檢驗，確認其質量符合要求。

五、工作要求

篇（9）

通過對“送政策、送溫暖、送服務”工作開展情況的督查，全面了解“送政策、送溫暖、送服務”工作的進展情況，及時發現工作中存在的問題，及時分析原因，適時向鄉黨委提出工作建議，從而推動“送政策、送溫暖、送服務”工作深入開展。

二、督查對象

（一）所有參加“送政策、送溫暖、送服務”工作的工作隊和駐村工作組及其全體工作隊員。

（二）全鄉各單位、各部門。

三、督查時間

與鄉“送政策、送溫暖、送服務”工作同步開展，原則上每半月開展一次日常督查，每次隨機抽查不少于4個行政村；每季開展一次集中專項督查，每次抽查6個的行政村。

四、督查內容

（一）各單位加強“送政策、送溫暖、送服務”工作組織領導及落實本地、本單位黨建工作責任制情況。

（二）各單位開展“送政策、送溫暖、送服務”工作“五個結合五個促進”的進展情況及階段性成效、特色、亮點。

（三）工作隊員到崗到位、遵守紀律及請銷假等各項制度、規定的執行情況。

（四）、各工作組建立的“民情臺賬”和干部記錄的“民情日記”及各單位建立聯動工作制度、責任追究制度、實行公開承諾制度、督查考核制度、宣傳報道制度等落實執行情況。

（五）、“送政策、送溫暖、送服務”工作小型公益項目實施情況。

（六）、督查了解在“送政策、送溫暖、送服務”工作中表現優秀、業績突出、群眾公認、作風良好的干部和群眾反映較差的干部情況。

（七）、結合階段性工作實際應及時掌握的其它工作情況。

五、督查機構

鄉成立“送政策、送溫暖、送服務”工作日常督查組。組長由鄉黨委書記朱志勇，三個片片長同志擔任督查組副組長，負責督查綜合協調等日常工作。每季開展的一次集中專項督查，將從鄉“送政策、送溫暖、送服務”工作領導小組成員中選派一名領導帶隊。

督查組下設四個督查小組成員名單如下：

六、督查方式

督查小組要在被督查單位、村委會等人員密集處公示督查小組成員的聯系方式、督查的主要內容及舉報電話，接受社會各界舉報。在具體的督查工作中，做到“四個結合”：

（一）定期督查與隨機抽查相結合。采取聽、看（攝影、攝像）、查、訪等方式進行。即聽取各工作隊、各駐村工作組工作介紹；實地察看（攝影、攝像）各工作組活動的開展情況；查閱各工作隊、工作組會議、活動記錄；走訪群眾、聽取意見、了解情況、反映民意。同時采取不打招呼的方式，進行隨機抽查。

（二）明察與暗訪相結合。督查小組根據“送政策、送溫暖、送服務”工作進展情況，重點檢查各工作組成員在崗在位、遵守工作紀律和解決實際問題情況等。

（三）全面督查與重點督查相結合。督查小組在組織全面督查的基礎上，對有群眾反映存在違反政策、紀律或工作落實不到位、敷衍了事的進行有重點的了解、核實。

（四）督查與督辦相結合。對督查中發現的問題，督查小組要對有關督查對象進行跟蹤督辦、限期整改。

七、督查結果運用

（一）反饋督查情況。每次督查結束后，督查小組要及時向主要領導反饋督查情況，對發現的問題及時督促抓好整改。

（二）通報督查結果。鄉“送政策、送溫暖、送服務”工作領導小組辦公室將每次督查情況整理匯總后，報鄉黨委、政府。

（三）嚴格責任追究。對工作浮在面上、不解決實際問題，弄虛作假、搞形式主義，吃喝玩樂、增加基層負擔，擾民、吃拿卡要的干部，以及對包干責任不到位、解決問題無實效、反映上來的問題相互推諉的責任單位及干部，進行通報批評。

八、督查工作要求

篇（10）

二、主要對象

本實施方案適用于局本級及下屬事業單位工作人員（含自聘人員），重點加強干部職工工作紀律及行政審批、執法、征收等方面的工作作風建設。

三、主要內容

1、嚴格執行簽到考勤制度、節假日值班制度，在防汛抗臺、專項聯合執法行動時相關人員必須在崗在位。

2、各服務窗口及區行政服務大廳服務處嚴格執行限時辦結制、首問負責制、一次性告知制、辦事公開制等行政效能制度，不得有執行不到位的現象。

3、工作時間不得有串崗、離崗、上網聊天、炒股、玩游戲、工作日中午飲酒等違反有關工作紀律的行為。

4、不允許存在作風粗暴、推諉扯皮、故意拖延、效率低下等行為，以及“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現象，不得有行政不作為、亂作為和損害群眾利益等行為。

5、工作人員嚴格遵守中央八項規定，拒絕“庸、懶、散、奢”，黨員領導干部時刻警惕大操大辦、奢侈浪費等群眾反映強烈的突出問題。

四、督查方式

以自查與不定期督查相結合的辦法。局班子成員按工作分工對分管的股室、站所相關人員的相關效能工作負責，督促各股室及下屬單位自律自查，局成立機關效能建設督查小組，采取不定期督查等辦法進行監督檢查。

五、結果運用

（一）批評教育

對一些違反機關效能建設規定的苗頭性、傾向，給予批評教育，提醒責任人限期排查原因，提出整改措施，認真加以整改。

(二)問責