模范機關創建工作計劃匯總十篇

序論：好文章的創作是一個不斷探索和完善的過程，我們為您推薦十篇模范機關創建工作計劃范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質，帶來更深刻的閱讀感受。

篇（1）

一、加強組織領導，扎實開展創建工作

1、近兩年來，XX縣**分公司成立了精神文明創建工作領導小組，認真制定創建文明單位工作計劃，按照體系要求做好全年任務分解，加強文明單位創建工作檢查，實行常態化管理，確保創建工作有計劃、有制度、有考核、有總結，創建工作檔案標準化、規范化。

2、提高領導班子對創建文明單位工作重要性、長期性、緊迫性的認識，把文明單位創建工作擺到企業三個文明建設的重要位置，結合本單位實際，發動各基層單位和窗口部門，把文明單位創建工作與文明行業創建、學習型企業創建活動長期結合起來，開展形式多樣、內容豐富、效果良好的創建活動。

二、加強職工思想教育，培育良好的道德風尚

1、內外結合，全面提升創文工作氛圍，在機關內顯眼位置懸掛精神文明創建宣傳展板，餐廳擺放文明餐桌標語、墻壁上張貼文明公約；機關各部門辦公室張貼社會主義核心價值觀宣傳畫，制作、懸掛大型戶外公益廣告3處，10余副。

2、抓好職工道德思想建設，按照“六個一”流程每季度開展“道德講堂”活動，弘揚榜樣先進事跡，營造比、學、趕、幫良好氛圍；制定“厚德陜西”道德實踐活動方案，按照“六德”工程要求開展“職業道德建設月”、“廣場義務普法”、“市級道德模范個人先進事跡報告”、“端午慰問縣環衛公司道德模范和身邊好人”、“黨員志愿服務進鄉村”等活動，通過理論結合實際、學習結合實踐的方式，全面抓好廣大干部、職工的道德修養建設工作。

3、結合體系要求，長期開展“黨員志愿服務隊新春進**村”、“青年團員志愿者學雷鋒”、“3.15消費者權益日義務宣傳”“放飛愛心，書送希望”捐贈活動、“安全文化進校園”等形式多樣的志愿服務活動，弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，積極培育和踐行職工的社會主義核心價值觀，促進志愿者服務工作形成常態化。

4、積極向“中國好人榜”推舉公司先進和身邊好人線索，2016年推薦線索近400條，通過上傳“助”、“勇”、“誠”、“敬”、“孝”五類好人線索，傳播身邊凡人善舉，傳遞社會正能量，樹立更多道德的典范。

三、加強企業文化建設，形成創文內部評比

1、積極開展“我們的節日”活動，春節組織慰問**村貧困戶，元宵節舉辦燈謎晚會，清明節赴江口烈士陵園掃墓，通過一系列形式多樣、內容健康文明且有具意義的群眾文體活動，大力弘揚中華傳統文化，豐富職工的業余生活。

2、開展文明部門、文明站所評比活動，并進行表彰獎勵，通過內部評比、表彰充分調動職工的參與熱情，部門站所之間形成競爭，加強部門和個人文明形象建設，提高職工整體素質。

3、制定“最美員工”評選活動實施方案，通過評選、表彰身邊的“最美員工”，在公司內部樹立業務、品質雙優的員工典型，積極號召廣大干部職工學習榜樣、提升自我，促進公司形成爭優、學優的良好氛圍。

四、結對幫扶一個村，建設美麗新文明鄉村

篇（2）

一、工作進展情況

我區自8月1日召開全區創建雙擁模范城第一次推進會以來，全區各單位能夠認真貫徹落實魏少峰書記的重要講話精神，各項工作有序開展，整體工作取得了較大的進步。

一是領導高度重視。張書記、李區長對我區創建雙擁模范城工作非常重視，多次對創建工作做出指示。李區長親自主持召開創建雙擁模范城工作動員會。魏書記、蘇區長多次對創創建雙擁模范城工作進行指導。7月28日，區委召開常委會，研究全國雙擁模范城創建工作，為全區創建工作提供了堅強的組織保障。

二是政策落實到位。在財力十分緊張的情況下，想方設法籌措資金，“八一”前將義務兵家庭優待金各類優撫資金按政策足額發放到位。按照國家政策，今年為21名符合條件的傷殘人員申請傷殘補助，并保障500余名在國家機關、社會團體、企業事業單位的傷殘退役軍人享受與所在單位工傷人員同等的生活福利和醫療待遇。落實下崗失業志愿兵重新安置政策，共安置政府購崗人員124名。重視退役士兵的轉業安置工作，我區符合安排條件的退役士兵年度安置率達到了100%。

三是基礎工作不斷完善。服務保障體系基本建立。大部分街道辦事處、社區退役軍人事務工作站已5于月底前掛牌完畢，并明確了分管領導，配備了工作人員，工作制度、工作職責已經上墻，各項工作已正常開展。光榮牌懸掛工作基本完成。在時間緊、任務重、懸掛對象分散、人戶分離嚴重的情況下，我區光榮牌懸掛率達到了95%，為22000余戶懸掛對象懸掛了光榮牌，尤其是灞陵、東大、魏北3個單位，他們安排迅速，組織有力，高標準全部完成了光榮牌懸掛任務。目前，各街道辦事處正在積極聯系剩余懸掛對象，爭取早日完成掃尾工作。擁軍品牌正在提升打造。楊根思社區著力打造了六個特色擁軍服務品牌，即社區黨建“一學雙爭”品牌、楊根思紅色教育品牌、婚戀大型主題活動品牌、“知心軍嫂”心理咨詢服務品牌、“魚水情”志愿服務品牌。定點優撫醫院工作到位。市人民醫院按定點優撫醫院的要求在掛號處設有 “軍人免掛號費”的服務牌，收費窗口有“軍人優先”文字標識，LED顯示屏播放有雙擁宣傳口號，重點優撫對象病房能確保正常使用，重點優撫對象住院臺賬資料完整，醫療優待優惠等政策均落實到位。

四是宣傳工作不斷推進。自推進會后，我區加大宣傳力度及督導力度，現除了火車站廣場、建設路中立交轉盤處還未設置大型雙擁宣傳廣告牌外，我區在天寶路與勞動交叉口、五一路與許繼大道交叉口、天寶路與文化街交叉口共設立了3塊永久性宣傳牌，并在指定路段按要求設置雙擁宣傳標語和宣傳欄高達40塊，均超額完成任務，在全區營造了濃厚的雙擁宣傳氛圍。另7月29日區人武部、區委宣傳部、區文廣旅局、區退役軍人事務局在**區文化館聯合組織了**區慶“八一”慰問演出。7月30日許昌消防救援支隊、區人武部、文峰街道辦事處、文峰社區黨總支主辦、文峰老年藝術團協辦的大型《追夢新時代，奮進新征程》軍民聯歡會。“八一”期間，各街道辦事處、社區積極開展慰問活動，推動了雙擁工作的深入開展。

五是督導工作深入到位。我區成立了由區委區政府督查室、區雙擁辦聯合組成的創建雙擁模范城督導組，先后四次深入一線全面開展檢查督導，對有些單位出現的問題進行隨機抽查，定期不定期通報情況、反映動態。通過督導組多次督導，及時發現并解決了一些工作中存在的問題，大大地促進了各單位的工作進度。

六是臺帳資料不斷完善。按照新的考評標準不斷完善我區臺賬資料，目前只有少部分雙擁成員單位還未報送相關資料。

二、存在的問題

我區在前一段雙擁模范城創建工作中雖取得了一些成績，但也存在著薄弱環節和不足之處。

一是部分街道辦事處領導不夠重視，沒有及時召開動員會，沒有對雙擁模范城創建工作安排布署，沒有成立創建雙擁模范城工作領導小組，沒有制定工作方案和工作計劃。

二是服務體系建設不夠完善。個別辦事處至今沒有懸掛退役軍人工作站牌，工作制度、工作職責未上墻。有的辦事處已安排1-2名工作人員，有的辦事處甚至沒有明確的工作人員，只有分管領導1人在干此項工作，無法保證雙擁工作需要。

三是人員配備不齊，工作棚架，進展緩慢。大部分街道辦事處未配備專職的工作人員，他們對本轄區內服務對象底數不清，職責不明，工作方法簡單，嚴重制約了各項工作的開展。

篇（3）

進一步完善機構，調整了社區創建領導小組，制定具體的工作計劃和實施意見，完善各項工作責任制。做到有目標、有措施、有分管領導、有具體責任人。社區創建常抓不懈，建立社區創建檢查及周五大掃除制度，與各駐區單位簽定“門前三包”責任書，制定考評制度。各單位爭創綠色社區、衛生社區、安全社區、文明社區的觀念已樹立，形成“領導掛帥、部門實干、人人參與”的局面，社區內環境衛生、綠化、美化大為改觀。

篇（4）

二、目標任務

普及節能環保科學知識，提高機關干部職工對生態建設環境保護的知曉率、參與率和滿意率，今年爭創市級“綠色機關”。

三、主要內容

“綠色機關”創建活動，包括綠色采購、綠色辦公、綠色用能、綠色出行、綠色建筑、綠色環境等內容和要求。

1、綠色采購：規范辦公用品及設施配備的采購，嚴格執行《節能產品政府采購實施意見》和《環境標志產品政府采購實施意見》，在購置辦公設備、辦公用品時，優先采購高效、節能、節水或有環保標志的產品，不采購國家明令禁止使用的高耗能設備或產品；有節能環保產品采購方面的制度或規定。

2、綠色辦公：推進機關綠色辦公，節約使用辦公耗材，減少一次性用品的使用；推進電子政務，實行網上辦公，充分利用電子媒介、網絡修改和傳遞資料；加強辦公用品管理，建立辦公用品領取使用管理制度；控制會議數量和規模，壓縮會議時間和參會人員；建立公務接待制度，控制公務接待的頻率和標準。

3、綠色用能：形成節約用能的行為習慣，按要求開啟、使用空調、電梯，不使用高耗能電器；全面使用節能型燈具、節水型籠頭、節水型衛生潔具；避免計算機、打印機、復印機等辦公設備在長時間無人使用時的待機耗能；及時關閉電燈、水龍頭，避免“長明燈”、“長流水”現象發生。

4、綠色出行：提倡綠色出行，機關工作人員在平時應盡可能選用公交車、自行車、步行等綠色出行方式出行，以實際行動倡導節能減排；嚴格執行機關公務用車配備、使用管理制度，實行定點維修、定點加油、定點保險，減少公務用車成本。

5、綠色建筑：新建、維修、改造辦公場所，應使用節能環保的新技術、新材料；辦公場所裝修改造要簡潔大方，不使用高檔材料；重視既有建筑的節能改造，努力降低建筑能耗。

6、綠色環境：營造綠色優美的辦公環境，辦公場所地面清潔，辦公室內整齊潔凈；車輛停放有序，道路交通順暢；辦公場所有禁煙標志，室內無人吸煙、無煙具、無煙蒂；辦公場所因地制宜進行綠化，提高綠化覆蓋面。

四、工作要求

篇（5）

一、指導思想

深入貫徹落實科學發展觀，以建設“安全、高效、廉潔、和諧”口岸和全國文明口岸為目標，以模范碼頭創建活動為抓手和重要載體，發揮口岸查驗單位合力，指導和幫助碼頭企業加強自身建設，促進碼頭企業有序高效、安全暢通運行，維護國家安全和口岸秩序，為實施以企業守法管理為核心、提高通關效率為目的的差別化作業通關管理模式服務，展示口岸新形象，提高口岸綜合競爭力，為建設幸福做出新貢獻。

二、基本原則

政府主導，口岸牽頭，部門聯動。模范碼頭創建活動與邊檢部門開展的“愛民固邊模范碼頭”創建活動相結合，由市口岸辦統一牽頭，由海事局、海關、邊檢站、國檢局和長江引航中心引航站及對外開放碼頭企業共同參與，形成合力。

全面推進，典型示范，力求實效。模范碼頭創建活動在口岸開放碼頭中全面推進，鼓勵和引導碼頭企業積極參與，發揮先進典型示范帶頭作用，實現共同提高，切實提高創建工作成效。

以人為本，優化服務，提高效率。以模范碼頭創建活動為契機，口岸有關單位努力改善服務，加強指導，改革創新口岸通關模式，優化口岸通關流程，用足用好各項優惠政策，為口岸服務對象提供優質服務，提高口岸通關效率，降低口岸通關成本。

三、創建活動的組織領導

成立口岸模范碼頭創建活動領導小組，市委常委、副市長計軍任組長，市口岸辦邱偉杰、政府辦江城任副組長，海事局張士元、海關王榮軍、邊檢站趙虎、國檢局徐洪剛、長江引航中心汪吉發為成員。領導小組下設辦公室，辦公室設在市口岸辦，市口岸邱偉杰主任兼任辦公室主任，市口岸辦、各口岸查驗單位分管領導、長江引航中心引航站主要領導為成員。領導小組負責模范碼頭的審核、命名和綜合協調工作，辦公室負責模范碼頭創建活動的日常工作和組織考評。

四、模范碼頭創建標準

口岸模范碼頭創建標準見附件。

五、模范碼頭可享受的優惠政策和服務舉措

凡獲模范碼頭稱號的碼頭企業，可享受以下優惠政策和服務舉措：

（一）海事方面

1、集裝箱綠色通道。

2、載運緊缺物資船舶、關系民生物資船舶進出口岸，在規定期限內優先、提前辦理相關手續。

3、優先安排待泊錨地。

（二）海關方面

1、優先辦理停靠船舶的進出境申報手續。

2、提前簽發《進口貨物卸貨通知》，使進境船舶停靠碼頭后即可直接卸貨作業。

3、遇特殊情況，允許在碼頭監管場所之外、經海關批準的場所暫時存放海關未放行的進出境貨物。

4、在海關工作日之外，同意事先預約加班辦理通關放行手續。

5、支持和推薦企業參評海關A類、AA類管理企業和紅名單企業，從中選擇部分企業與其簽訂關企誠信合作備忘錄。

6、通過現場辦公、座談對話、調研走訪、簽訂MOU、寄送載體刊物等形式，積極向企業宣傳海關法律法規，幫助企業規范管理，解決實際困難。

（三）邊檢方面

1、享受“三個優先”優惠。警力保障優先、出入境手續辦理優先、人員培訓優先。

2、享受證件辦理優惠。單位所屬人員年度《長期登輪許可證》辦理人數從規定的30%，放寬到80%；證件有效期從規定的3個月，放寬到半年至1年。

3、享受“三送”優惠。主動提供“送法上門”、“送證上門”、“送訓上門”。

（四）檢驗檢疫方面

1、提供非工作時間檢驗檢疫人員預約加班服務，加快進出境交通工具和貨物的流轉速度。

2、根據企業申請，免費提供檢驗檢疫法律法規培訓、咨詢，必要時可組織相關業務部門現場辦公解決疑難問題。

3、邀請企業參加檢驗檢疫機關舉辦的突發事件應急處置演練，提高企業處突能力和水平。

（五）引航方面

1、引航申請受理率達100%，按時開航率達98%。免費提供技術咨詢和碼頭水手培訓服務。

2、在特殊情況下，接受引航申請和安排引航的時間縮短為4－6小時。

3、在安全的前提下，提供24小時、全天候的引航服務，并根據船舶的狀況、氣象條件，減少拖輪的使用數量，節省費用。

4、根據不同季節，采取措施，提高進出江船舶引領尺度。

六、模范碼頭認定、考核、命名和監督管理

（一）模范碼頭認定條件

1、碼頭軟硬件建設達到《口岸模范碼頭創建標準》。

2、獲開放碼頭年度聯合檢查考核得分前五名，并且考核得分須在90分以上。

對發生安全生產責任事故的碼頭實行“一票否決”，取消評選模范碼頭的資格。

（二）模范碼頭考核驗收

模范碼頭的考評結合開放碼頭年度聯合檢查一起進行，一年評比一次，由市口岸辦、海事局、海關、邊檢站、國檢局、長江引航中心引航站等單位組成考評小組對各開放碼頭進行現場考核，創建活動辦公室匯總考評小組考評情況，提出初步意見，上報口岸模范碼頭創建活動領導小組，由領導小組確定。

（三）模范碼頭命名

模范碼頭由市政府進行表彰命名，并授予統一規格的“模范碼頭”牌匾。

（四）模范碼頭監督和管理

創建活動辦公室結合開放碼頭年度聯合檢查，每年對已命名的模范碼頭進行復查，對碼頭軟硬件建設達不到《口岸模范碼頭創建標準》的或年度聯合檢查考核得分低于80分的，以及年內發生安全生產責任事故的，創建活動辦公室向領導小組申請撤銷其命名。

七、工作要求

篇（6）

雙擁工作是一項政治性強，影響意義廣的工作，做好雙擁作對于密切軍政、軍民關系，鞏固國防，維護社會穩定，促進經濟發展有十分重要的意義，為此，我們要大力弘揚擁軍優屬的光榮傳統，增強做好新時期雙擁工作的責任感和榮譽感，委屬系統各單位都要充分利用報、縣電視臺（廣播），建設網站、簡報、宣傳欄等宣傳形式，大力宣傳做好雙擁創建工作的重要意義和現實作用，宣傳雙擁創建活動的做法和成果，運用建設工作與縣城駐軍、人武部和消防中隊長期以來建立的友好聯系，不斷豐富和擴大雙擁工作內容，努力營造良好的雙擁工作氛圍。委屬各單位都要視雙擁工作為政治任務，全面履行雙擁工作職責，積極開展雙擁創建活動，宣傳展示雙擁工作成就。

二、加強組織領導，加大工作力度。

創建雙擁模范縣是縣委、縣政府的一項重要工作內容，是各部門、各單位應履行的工作職責。為切實把這項工作落到實處，真正做到擺上議事日程，工委成立創建雙擁工作領導小組，工委書記、建設局局長任組長，。領導小組下設辦公室，具體負責創建雙擁活動的工作開展。在加強領導的同時，加大工作力度，進一步明確工作職責，研究和制定雙擁工作計劃，要定期研究和檢查雙擁工作落實情況，建立雙擁工作制度化，正常化、規范化的工作制度，日常工作中，特別是在市政重點項目建設中，要切實維護和考慮到縣城駐軍和人武部、消防中隊的實際需要，幫助解決問題，處理好建設工作與雙擁工作的關系，使雙擁工作始終貫穿與建設工作之中，以關心、關注雙擁工作的實際行動，推進建設事業深入開展。

三、切實開展擁軍優撫工作。

擁軍優撫是黨和政府的一貫方針政策，是創建雙擁活動的基本要素，幫助優撫對象解決實際問題，是全社會的共同職責，是我們義不容辭的責任。委屬各單位都要高度重視擁軍優屬工作，制定工作計劃，落實專人負責，真正做到優撫事情有人管，有人問，各局辦公室要積極配合縣雙擁辦，做好雙擁各類活動的開展，建設局要策劃好長新廣場大型宣傳廣告牌；要利用水湖公園人員活動密集的優勢，制作雙擁宣傳標語，提供雙擁活動場所；規劃局、建管局要對涉及擁軍項目給予方便和快速辦理；縣自來水公司要對優撫對象提供上門服務，建立擁軍便民措施。縣公交公司要實行軍人免票乘車規定，在車內設立提示語。全委上下人人都要把擁軍愛軍，做好優撫工作作為自己的一份責任，特別是對前來局辦事涉及擁軍優撫的人員和事項，要熱情接待，提供方便，時時處處體現我局擁軍優撫的工作環境。

篇（7）

今年，我們社區堅持以十七大會議精神和三個代表重要思想為指導，按照上級部門綜合治理和創安工作意見的精神，以保一方平安為目的，以創建平安社區為載體，積極推進依法治社區的進程，緊緊圍繞以洋山鎮為中心工作，進一步落實社會治安綜合治理的領導責任制，積極開展普法教育，著力提高居民的法制意識和守法觀念，加強治安管理和防范，預防為主、打防結合，搞好安全文明活動，做好預防青少年違法犯罪工作，為社區創造安定的環境。以下為我們社區20XX年平安建設工作計劃：

一、切實推進平安社區建設。

認真貫徹落實鎮綜治辦和鎮黨委下達的社會治安綜合治理責任制。綜治工作是社區工作的重要組成部分，要充分認識綜合治理工作的重要性，自覺承擔起保一方平安的政治責任，切實做好本社區綜合治理工作。將社會治安管理、平安建設工作列入社區重要議事日程，健全完善各項制度，推動平安社區建設的開展。努力形成全體居民參與綜治工作的良好局面。

二、認真開展五五普法教育活動。

今年是五五普法第四年，我社區將結合綜治宣傳月，利用社區宣傳欄、科普畫廊、標語等各種宣傳形式廣泛開展普法教育。大力加強道德教育、法制教育和心理健康教育，增強居民法制觀念，提高遵紀守法的自覺性。

三、深入開展矛盾糾紛排查調處工作。

進一步建立健全矛盾糾紛排查調處穩定工作機制和制度，真正形成書記掛帥、部門聯動、各方參與的矛盾糾紛排查調處工作格局。要堅持調防結合、以防為主的方針，把矛盾調處的重點放在可能引發和可能轉化為刑事案件的矛盾糾紛上，依法妥善地處置，確保社區不發生嚴重影響社會穩定的重大問題，最大限度地確保社會穩定。

四、不斷提高社區治安防范水平，整治社區及社區周邊治安環境。

認真做好特殊群體的重點防范工作，抓好流動人口管理和服務，刑釋解教人員安置幫教，同時加強失足青少年的教育工作。深入開展熱愛生命、珍惜時光、拒絕網吧、做文明學生系列主題教育活動，廣泛開展綠色網絡學習活動，加強安全警示教育和防范活動。以社區網吧勸導隊為主，依靠公安、文化等有關部門的大力支持，防止網吧等對少年兒童的侵害，凈化校園周邊環境，努力形成關心少年兒童健康成長、預防和減少違法犯罪的良好氛圍。

綜合治理和平安社區建設工作是社區工作的重要內容。抓好社區綜治工作，不僅是維護社區秩序的需要，而且是保一方社會和政治穩定的大事。我們將進一步認識平安社區建設工作的重要意義，要根據上級有關要求，創新工作方法，落實具體措施，認真做好社區綜合治理和平安社區建設工作，切實維護社區的穩定。

社區2017年平安建設工作計劃(二)

XX社區地處六合城區中心，商業繁華地段。轄區內現有米巷小區，長江新苑，河濱花園，金寧廣場，永寧雅苑五個規模較大的小區組成，面積1、2平方公里。居民住宅樓48棟，住戶2530戶，常住人口7425人，流動人口662人，轄區單位12個，有志愿者隊伍10支130人。黨總支下設七個支部，共有黨員54名，離退休黨員13名，生活困難黨員3名。

今年以來，我社區將按照街道黨工委的總體部署和要求，以五星級社區創建工作為抓手，堅持以明確的責任分工強化組織領導，加大資金投入，強化陣地建設，強力推進我社區平安創建工作：

一、加強領導，完善各項綜治制度。

在街道綜治辦的指導下，社區成立了社會管理綜合治理領導小組，由社區書記任組長、副主任任副組長，社區小組長、兩委委員為成員，具體負責平安創建的具體事項，同時，社區成立了治保會、社區人民調解委員會，整個社區劃分為4個治安小區，實行社區干部包片區治安制度，每個片區有一名小組長具體負責各小區的治安工作。建立社區干部、小組長、小區治安員的三級治安防范網絡。

二、創新載體，全力做好矛盾排查和化解。

以創建五星級社區為載體，努力打造管理有序、服務完善、環境優美、文明祥和的新型社區。充分發揮社區綜治社工、治安志愿者、居民小組長的力量，每半月對轄區社會矛盾糾紛進行一次集中排查，對出現的矛盾，社區干部第一時間到達現場進行調解，將矛盾化解在初始階段。現場不能及時調解的疑難矛盾糾紛，帶回社區調解室，由社區組織調解，仍不成功再按規定移交到街道綜治中心調解。上半年，社區調解工作小組共開展矛盾糾紛排查27次，接待群眾3批14人次，受理矛盾糾紛4件，調解成功4件，調解成功率為100%。

三、強化措施，扎實開展群防群治。

由于我社區地處城中心，侵財性案件高發，又被列為市文明創建示范點這也是我社區平安建設的一個重點。我們將努力做到：一是針對4個封閉式管理的住宅小區，我們積極與物業管理部門共同配合、協調管理。實行24小時輪流值班，對小區的安全、機動車輛、非機動車輛進行管理和登記。二是對無物業管理的2個住宅小區，由社區保安和治安志愿者佩帶袖章，按時在所負責的區域內進行巡查，禁止收破爛人員和流動攤販進入，尤其是對流動人口、外來人員、流動商販進行詢問登記，發現問題及時與社區干部和片警聯系解決。保安、治安志愿者實行每周一次例會制度，匯報各小區的巡查情況和治安防范情況，對各種矛盾糾紛進行排查。三是加強對出租房屋和流動人員管理。針對我社區地處城中心，門面房較多，我們將與社區民警不定期進行檢查，建立了出租房屋和流動人口管理檔案，與出租房主簽定治安保證書，使社區管理到位，確保了其住宅區的治安防范工作，減少了治安案件的發生。四是廣泛開展治安模范小區的創建活動。為了認真做好平安社區的創建工作，計劃五月份對轄區的治安防范工作進行了認真的摸底調查，在各個小區開展創建治安模范小區活動，每個社區干部按照網格化分工負責1個小區的創建活動，與各小區的物業公司及時聯系，取得他們的支持，社區干部與社區民警配合，經常深入到小區，監督檢查治安防范工作，使每個小區的停車棚都有專人看管、值班室24小時有人值班，做到樓房有人管、院落有人護、大門有人看，確保治安防范工作取得實效。

四、加強宣傳，提高群眾對平安創建的認識。

我們將在街道黨工委、辦事處的大力支持下，采用法制宣傳欄、宣傳展板、發放宣傳材料、舉辦法制培訓班等多種形式向廣大居民宣傳防火、防盜、反、崇尚科學、破除迷信等方面的知識，針對不同年齡和人群，組織他們進行法律培訓。在5月份的綜治宣傳月中，我們將邀請街道司法所的干部為居民進行預防青少年違法犯罪法律知識講座，組織社區文藝隊參加平安創建宣傳活動，通過開展這些活動，使居民的自我安全意識、家庭法律意識、青少年自我保護意識和識別罪犯的能力有所提高。

五、切實加強刑釋解教人員的安置幫教工作。

為了做好刑釋解教人員的安置幫教工作，社區成立了刑釋解教人員幫教領導小組，切實做好刑釋解教人員的幫教工作，與他們簽定幫教協議書，每季度定期對他們進行一次回訪，及時了解他們的思想動態、生活及工作狀況，通過回訪談心消除他們思想上的顧慮、鼓勵幫助他們盡快就業，對一時無法就業生活確有困難的社區積極主動地為其辦理低保使他們處處感受到政府和社會對他們的關心。目前社區7名刑釋解教人員幫教工作均已得到落實。將有效地減少和預防了刑釋解教人員的重新犯罪。

下一步我們將針對不足，把工作重點放在加強巡邏隊伍，健全群防群治組織，整改突出治安問題，化解不安定因素;把落腳點放在減少發案上，增強居民群眾安全感上。認真履行保一方平安職責，全面提升平安社區創建水平。

社區2017年平安建設工作計劃(三)

2017年以黨的十七大精神為指導，以科學發展觀統領全局，認真貫徹安全第一、預防為主、綜合治理的工作方針，為認真開展創建平安社區，充分認識安全生產工作的重要性、艱苦性和復雜性，克服麻痹大意和松懈性。以減少安全事故為目標，加強機構隊伍和法制建設，完善責任體系，夯實工作基礎，做到預防為主，加強監管、落實責任，圍繞和諧、平安主題，加強我轄區安全生產應急救援體系建設，結合我轄區實際，現將2017年安全生產工作計劃如下：

一、堅持以人為本，樹立科學發展觀，認真貫徹安全第一，預防為主，綜合治理的方針，以減少安全事故，保障人民群眾生命財產安全為根本出發點，成立安全生產組織機構，由社區書記親自抓總負責，綜治專干具體抓，并和駐區各單位進行緊密聯系，齊抓共管，積極配合上級部門，加強安全宣傳力度，定期辦好安全宣傳黑板報。并定期召開安全工作會議，建立健全各類檔案。

二、協助配合各部門、公安機關做好安全隱患整改工作，認真做好本轄區的安全生產監督工作，每月定期對轄區內安全隱患進行排摸，確保不發生重大安全事故發生。加大社區安全檢查力度，堅持每月一次安全大檢查。對有安全隱患的院落、小區每周檢查一次并做好記錄。建立安全隱患報告制度，以法律法規、規章政策和社會公德為依據，對發生的安全隱患及時處理，如社區不能處理的應及時報告上級部門，并做好記錄。

三、做好對流動人口、出租房屋的安全檢查管理以及夏季防汛工作，防止惡性安全事故的發生，確保無群死、群傷事件，無重大安全事故發生。

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期：___________

2021年工信局黨務工作總結

一、抓學習，提高黨員干___伍素質

（一）積極抓好黨的路線、方針、政策和___各種重要會議精神的學習教育。

一是采取個人學習與___學習相結合，建立了各黨支部保證每月兩個學習日制度，個人做好學習筆記，寫好學習心得體會。二是采取學習輔導與學習交流談心得體會相結合，局黨委書記局長同志和分管領導同志多次在全局作學習___大會議精神和加強黨的執政能力建設，努力開創工作新局面、如何發揮___員先鋒模范作用為題的黨課，局黨組其他成員也分別按時在局、所黨員會上作輔導，引導全局職工深刻領會十八會議精神、___一系列講話精神，落實科學發展觀，構建和諧社會又好又快發展全面建設小康社會的深遠意義。三是采取各種形式宣傳學習和學習好人好事相結合，推動全系統“創先爭優”的___，構建和諧工商。

（二）抓好中心學習小組制度。

局黨組成員和各支部領導每月必須堅持一次理論學習制度，局黨組成員分別按季給全體黨員干部作輔導報告，中心學習小組從學習制度、學習內容、時間及效果做到“”落實。把理論學習與增強政治意識緊密結合，各級領導干部作表率，努力提高黨員干部政治思想，道德觀念的先進性，確保各項政令暢通。自覺抵制各種___思想，廉潔自律，講大局、守紀律、不圖名、不圖利，公開向社會承諾廉潔奉公，向社會當地黨政進行廉政述職，端正工作作風，保證各項工作順利開展。

（三）加強領導，把創建“學習型機關、學習型干部”，打造“學習型工信”的活動引向深入。

局黨委把創建學習型活動作為重要工作來抓，局領導在布置工作中，把學習納入工作計劃，年初有安排年終有目標考核。其次開展了形式多樣的學習活動。一是堅持定期周五學習和各支部每月至少一天的政治學習。二是開展專題學習。開展以“___大會議”為主題的黨風廉政教育活動，在全系統深入推進廉政文化教育活動。三是開展寓教于樂文化娛樂、征文、活動。通過各形式的學習，整個系統形成了“重視學習、崇尚學習、堅持學習”的濃厚氛圍，有力的推動了創建“學習型機關、學習型干部”活動的開展，使全體干部職工學習在工作中，成長在崗位上，隊伍整體素質實現了大的飛躍。

二、抓典型帶路，促進黨建工作新發展

一是抓典型，帶全局。

局黨組在全面開展示范黨支部、優秀黨員的同時，樹立黨員示范崗的典型。首先從思想、___、作風建設上規范創建工作，從軟件硬件上與實際工作相結合，實施黨務公開同示范黨支部相結合。年初局黨委首先在局機關設立示范股室，要求全系統黨員以自己的人生格言，作為自己生活、工作的座右銘，使示范黨支部黨員示范崗活動進一步深入。二是注重抓基層黨建工作，實行黨務公開。努力把基層黨支部建成貫徹落實“___”重要思想、科學發展觀，以人為本，構建和諧社會的推動者和實踐者，使支部工作的責任制度落到實處。局黨委堅持把黨的___活動，“”、黨員活動室建設納入議事日程，同工作一起檢查、考核、獎懲。不斷使黨___在素質上、思想上、文化結構上有較大的提高。三是以開展黨建活動增活力。局黨組今年提前布置“七一”節活動，把慶祝建黨__周年活動搞得有聲有色，開展黨的知識征文比賽，演講會，表彰先進黨支部、優秀黨員。

篇（9）

2、組織參加全省糧食工作會議；

3、做好08年檔案的歸檔；

4、安排好春節前的有關事項：

①安排車輛送機關人員回家過春節

②節日值班安排

③加強對駕駛員的行車安全教育，確保車輛安全

5、參與對各縣（市）經濟目標的考核。

購銷調控處

1、抓好市級儲備糧稻谷輪入工作；

2、關注元旦節日市場供應；

3、對市級儲備糧存糧企業進行庫存核查；

4、開展全社會糧食供需平衡調查；

5、價格信息測報工作；

6、指導各地東北調入稻谷運費補貼有關事項；

7、糧食流通統計年報工作；

8、參與市區和縣區的2008年經濟目標考核工作；

9、參與市級儲備成品糧油儲存情況的檢查。

倉儲建設處

1、開展全市儲糧安全和熏蒸藥劑管理檢查活動，確保春節安全；

2、協同做好全市和市區購銷企業經濟目標考核工作；

3、協同做好市級儲備糧監管工作；

4、召開全市倉儲工作總結座談會；

5、繼續做好市區地方儲備糧庫建設前期相關工作；

6、做好08年檔案資料收集整理工作。

財務審計處

1、完成2008年部門決算工作。包括編制決算并送審、預算執行情況分析；

2、做好2008年企業決算工作，包括行業會計報表審核匯編和財務分析、市區財政報表審核匯編和財務分析；

3、完成市區企業國有資產統計年報工作；

4、擬定“09年工作意見”；

5、參與2008年目標考核和2009年目標擬定；

6、關注市場糧情，維護社會維定。

產業指導處

1、制定下發2009年全市產業指導、綜合治理工作計劃；

2、迎接省放心消費創建辦對我局放心消費創建試點單位驗收；

3、協同調控處做好地方儲備成品糧油庫存情況檢查的總結上報工作；

4、做好建立全市糧食流通企業信用基礎數據庫準備工作；

5、起草紀念《條例》頒布實施5周年暨全市糧食行政執法知識競賽草案；

6、做好節前改制清算企業職工的穩定工作；

7、糧油工業統計報表匯編；

8、對今年市區2家新創建的“五放心糧店”進行業務輔導；

9、節前市直企業安全夜查；

10、擁軍優撫對象慰問。

政治處

1、協助局黨組中心組落實2009年度縣處級領導干部在職自學的意見和學習十七屆三中全會精神專題學習計劃；

2、召開市直單位書記會議，總結交流09年黨建工作和研究部署09年的工作；

3、抓好市直單位“文明職工”的評比表彰工作；

4、抓好市直單位08年考核增資工作；

5、做好機關、中心人員年度考核、滾動升級、晉檔的有關工作；

6、做好如皋郭園鎮楊洲社區結對幫扶的相關工作；

7、協助局黨組完成市管干部2009年度責任目標制定及上報工作；

8、做好國家糧食局人事統計及市委組織部、市級機關工委黨員年報工作；

9、做好對市直企業領導班子落實年度考核獎勵的具體工作；

10、做好老干部工作：

（1）精心組織好離退休干部新春團拜會；

（2）慰問住院的老同志。

紀檢組、監察室

1、參加市紀委、監察局年終總結考核；

2、抓好春節期間反腐倡廉宣傳教育工作；

3、積極配合相關單位做好節日及兩會期間的穩定工作；

4、做好2008年紀檢監察工作檔案入檔工作；

5、協助做好對基層單位共性目標的考核工作；

6、做好局黨組、局長室交辦的其它相關工作。

機關黨委

1、做好2008年度機關黨建工作質量標準化管理考核的迎查工作；

2、抓好年度作風建設考核的相關工作；

3、提出民主評議黨員的鑒定意見和材料審核工作；

4、搞好機關在職人員的困難慰問；

5、參與“雙幫”春節慰問工作。

工會

1、組織6家基層工會進行模范工會，合格創建工作互查；

2、協助基層工會對困難職工進行慰問；

3、配合市總做好特困職工的慰問；

4、完成市總三項報表工作。

質量監管中心

1、召開全市軍糧供應工作會議：①做好四季度全市軍糧供應數量匯總；②核對全年軍糧配送數據；③總結全年軍供工作、表彰先進和部署明年軍供工作；④與各縣（市）局簽訂軍糧供應責任書；

2、參加省局召開的全省軍糧供應工作會議；

3、召開全市糧油質量工作會議，總結全年糧油質量工作，部署明年糧油質量監管工作；

4、檢查軍糧供應服務和軍糧質量情況，確保全市春節期間的軍糧供應工作；

5、下發兩個文件：

①“關于做好2009年度全市糧油質量監管和食品安全工作的意見”

②“關于做好2009年度全市軍糧供應工作的意見”

6、做好簽訂2009年度軍糧供應統一配送面粉的供應合同，和2008年度配送面粉款的結算工作；

7、做好市級儲備糧稻谷輪換入庫的質量檢查和檢測工作；

篇（10）

全縣黨建組織工作會召開后，我局先后召開了局黨委會、支部書記例會、黨員大會，認真傳達學習了全縣黨建工作會議精神，重點學習了縣委常委、組織部長邱一平同志的重要講話精神。并根據我局工作實際，對2015年黨建工作組織進行了梳理和安排部署。

二、科學規劃了黨建組織工作要點

2015年我們把加強黨員干部思想政治教育放在首位，要求實現思想教育全覆蓋，不斷提高黨員干部實踐水平，特別是開展工作解決問題的能力；二是進一步鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，重點是把整改工作落實到具體工作當中，務求實效；三是繼續開展干部下基層活動和在職干部“三進社區”活動，深入基層辦實事解難題，不斷擴大活動成果；四是繼續抓好發展黨員工作，嚴格按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總要求，把好黨員隊伍入口關，進一步做好商務系統發展黨員工作；五是突出抓好“溫馨365”黨員服務平臺建設，精心組建黨員志愿服務隊，開展活動。六是強化薄弱環節，抓好信息工作。

三、制定了黨建示范點創建方案并開展了前期一些基礎工作

在黨建示范點創建方面，我們今年的思路和定位是：一要強化陣地建設，把物業黨支部活動室真正建成經商流動黨員、入黨積極分子的學習教育陣地，努力探索尋求物業黨建工作創新創特的新路子新途徑和新方法。二要繼續做好設崗定責，把新的社會階層中要求進步優秀青年安排上崗，實行黨員結對引導履責，充分調動參與構建文明誠信經商環境，平安和諧社會的積極性。為他們展示自我，發揮作用提供舞臺，促使他們在整體素質上得到全面鍛煉，為做好在新的社會階層中發展黨員工作奠定扎實的基礎。三要堅持長期有效開展“誠信經營”黨員示范崗活動，充分調動從業黨員共建文明誠信經營環境的參與熱情。四要在經商黨員中開展評比“紅旗戶”模范戶活動，進一步激發黨員參與共建文明經商環境的積極性，定期考核評比，擇優授予“紅旗戶”、“模范戶”標牌，加大對先進典型的宣傳力度，營造好文明市場，人人共建的良好氛圍。五要加強對黨建示范點創建工作的領導。為培育好特點鮮明、可學可看，作用突出的基層黨建工作典型，以創建促規范，以示范帶全盤，全面提升商務黨建工作科學化水平，目前我們所做的工作，一是成立了領導機構，定時加強調度，確保創建取得實效；二是拿出5000元經費對軟、硬件進行了初步完善；根據縣委組織部督查組的意見，我們將加大黨建示范點創建的投入。

四、做好規劃，把發展黨員工作落到了實處

根據縣委組織部《關于在全縣推行“八步工作法”做好2015年發展黨員工作的意見》文件精神，結合我局實際，制定了切實可行的商務局2015年發展黨員工作計劃。注重質量，嚴把入口關，著重抓好入黨積極分子隊伍的培養教育，不斷加強和改進黨員發展工作，努力建好一支素質優良結構合理，作用突出的黨員隊伍。目前，已新發展黨員1名，新吸收入黨積極分子2名，參加了今年機關工委舉辦的入黨積極分子培訓班，完成了2015年縣委組織部下達的發展黨員任務。

五、制定了“三學三強”活動培訓工作計劃

開展了1次老黨員集中講傳統活動、1次先進典型集中介紹經驗活動、1次新黨員集中參加培訓活動，開展了學、黨史、強黨性；學政策理論、強素質，學實用技術、強技能教育培訓活動。

六、黨員服務平臺建設工作

按照上級要求，根據本單位實際情況，結合黨員各自特長，組建了黨員志愿者服務隊，設立了黨員服務站，對基本資料進行了完善，并于“七一”期間組織17名黨員志愿者在三都及縣城農貿市場開展了一次志愿活動。

存在的不足之處，主要是活動制度還不規范、活動形式單一等一些問題，在今后工作中還要進一步探索，總結經驗。

七、支部規范化建設

建立了長效的服務群眾機制和載體，黨員能經常下企業和包村點開展幫扶指導聯絡協調工作，得到了縣內商貿企業、外貿出口企業、開發投資商的好評；加強了黨建陣地建設，黨建工作機制體制健全，黨員隊伍整體素質有新提升；各黨支部在黨員隊伍管理方面有新提高。存在的不足之處主要是工作開展不平衡，一些活動開展未經常化，學習沒有抓住重點、沒有堅持，制度不健全，執行落實不到位等。