時間：2022-02-11 12:32:24
序論：好文章的創作是一個不斷探索和完善的過程，我們為您推薦十篇訪惠聚工作總結范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質，帶來更深刻的閱讀感受。
9月6日，作為一名普通教師，我積極響應上級號召，主動請櫻，榮譽的成為“訪民情、惠民生、聚民心”工作，沙灣縣教科局駐烏蘭烏蘇鎮鴨子泉村工作隊的一名隊員，檔案員工作，配合村兩委和其他隊員做好“訪惠聚”工作。
在這忙碌的幾個月里，我通過不斷的深入了解，不斷的向鎮、村黨員干部、群眾學習，開闊了視野，磨練了意志，提高了工作能力。
在朝夕相處中，我與村兩委干部和群眾增進了理解，建立了友誼，加深了感情，得到了他們真心的認可。現將本人住村幾個月以來工作情況總結如下：
一、改變作風，加強學習，為“訪惠聚”工作做好理論準備
駐村前夕，我參加了工作隊員理論培訓，學習了各種工作隊員應知應會政策、理論、經驗，駐村以后，利用遠程教育、工作隊會議、黨員學習日、上級文件和講話、全國兩會精神等機會深入學習理論知識并付諸實踐，在學習過程中，我認真做好理論學習筆記、心得體會，在實踐過程中認真做好民情日志、工作手冊、工作臺帳，及時做好工作經驗的總結。
二、認認真真完成任務，踏踏實實履行職責
1.入戶走訪，掌握基本情況。
初入村時，面對陌生的環境我們的首要任務便是了解情況，融入環境，盡快投入到為人民服務中去。我跟隨工作隊長與村兩委班子成員一起工作，隊長帶領我們多次入戶，反復走訪，將各項工作進行分工，詳細深入的全面掌握村里的情況，并建立臺賬，做到村情民意一口清。對脫貧戶、低保戶、老干部、老軍人等，做出標記，重點反復走訪。很快融入了新環境，讓大家接納了我。
2.認真做好入戶工作。
駐村期間，我深入田間地頭和村民同勞動，走入村民家中與村民同學習全國兩會精神和黨的各項惠民政策，深入農戶家中，不講條件，和農戶拉家常，了解農戶家庭情況。入戶期間我時常向村民虛心求教，宣傳收玉米、收紅薯及棉花采收過程中需要注意的安全生產事項，認真做好筆記，總結經驗，在與村民拉家常期間，征集村民的困難訴求，以便更好的服務廣大村民。
3、在鴨子泉村環境整治活動中，我作為男隊員，與其他工作隊員、村民一起打掃衛生，清理垃圾，渾身沾滿了污垢也毫不在意，和村民一樣揮汗如雨地大干，手掌上也打起了水泡，但始終堅持，終于改變了鴨子泉村的面貌，使鴨子泉村道路干干凈凈，林帶枝條整齊。雖然各項勞動很辛苦，但看到鴨子泉村的環境得到改善，心里充滿了成就感。
4、做好檔案工作。
作為檔案員，我承擔了大部分的檔案收集，整理，寫作、上報，文件下載、存檔等工作，還將工作隊與村隊的活動計劃、活動方案、活動信息，活動總結，文檔等材料進行采集、編輯和留檔。此外，由于村隊干部普遍存在電腦操作知識匱乏，各種檔案的建立、收集、編輯、整理、打印等各項工作，我都給予了幫助和直接參與，甚至獨立承擔，為工作隊、村隊作了大量的文案工作。
5、樂意成為工作隊的勤雜工。
作為工作隊員，我也積極承擔生活瑣事，如經常與其他隊員一起在工作隊駐地菜園里春天翻地、種菜，夏天澆水、施肥、除草，女隊員不愿干的臟活累活，我積極去做，如掏廁所、倒臟水、生爐子取暖、調試護理電腦、打印機、雖然辛苦，甚至感覺很累，但想到這些工作能夠幫助大家，心里就釋然了。
6.關心低保戶、殘疾人，把他們當做自己的親人來對待。
尊老愛幼是中華民族的傳統美德，將其定為工作隊工作中的一項重要內容。我們更是對老人關愛有加，時常到老人家去慰問。
7、做好節日慶祝，與百姓同歡樂。
我積極參與協助村委會舉行了中秋節、十一國慶節等節日慶祝活動，組織大家表演文藝節目，并且參與到輕松愉快的游戲當中。特別在祝十一國慶節期間，我還參與升旗儀式、宣講活動、講黨課活動，向村民贈國旗活動、村民戶戶掛國旗，人人唱國歌，同時入戶宣傳黨的各項惠民政策。宣傳教育群眾，活躍基層文化，讓黨的聲音響徹村莊的每個角落。工作中，我始終堅持把宣傳教育、組織發動群眾貫穿于活動始終。我立場堅定、態度鮮明、帶頭宣傳，并且充分發揮基層組織設備的作用，更加高效的達到宣傳教育的效果。
8.積極協助村兩委成員完成工作。
在這個秋天每個工作隊員協助報賬員完成工作，如：打電話收繳養老保險和醫療保險，而后催促村民繳納水資源費，以便全村工作穩步向前推進，為了方便村民出行，政府、銀行號召老百姓辦理ETC，之后便由我們協助村兩委督促有車的村民辦理ETC,極大的減輕了村兩委的工作負擔。
9、在每周一的升國旗活動中，我擔任升旗活動主持人把村民組織好，按照唱紅歌、升國旗、宣講、發聲亮劍、三務公開、發放惠民資金六個環節進行的井井有條。使村民通過升國旗，受到了愛國主義教育，從而感黨恩、聽黨話、跟黨走。
三、收獲和體會
幾個月的駐村生活，我深刻地認識到：深入群眾是做好駐村工作的基礎；為群眾辦實事好事，是打開駐村工作局面的突破口；增強基層領導集體的凝聚力和工作能力，是完成住村工作任務的重要保證。
一、加強和健全了工會組織的自身建設
由于房管局剛剛組建，年初，我們在局三定到位后，高度重視工、團、婦工作，立即著手系統工會的籌建，堅持人本思想，及時建立健全工會、婦聯等群眾組織網絡，充分發掘人的積極因素，大力營造蓬勃向上、團結拼搏、甘于奉獻的精神風貌，最大限度發揮廣大職工的工作熱情，激發他們的艱苦創業精神，強化工會服務意識，努力提高工會質量，為房管系統的跨越式發展奠定了堅實的基礎。管好、用好工會經費和職工福利費，以有限的資金為教職工謀取較大的經濟利益。
二、積極強化學習機制，提高了全員素質
今年，工會積極協助局黨組，從強化學習、廉潔自律、做好服務入手，本著“外樹形象，內求質量”的宗旨，狠抓機關作風建設，以建設學習型機關為目標，確立了“學習與工作相結合”的理念。一是堅持定期政治學習。堅持每周的政治學習，傳達上級文件精神，組織職工集中收看了《公仆本色》、《生命之光》、《一心為民的好書記鄭培民》《廉政時空—治本之策》等電教片，引導他們樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀。二是開展主題活動。深入開展“勤業、敬業、創業”為主題的三業教育活動和“以全心服務、樹全新形象”的主題教育活動。使全體員工時刻保持清醒頭腦，樹立了不進則退的競爭意識，統一了思想，明確了任務，自我加壓。三是參加各項培訓。積極參加市委宣傳部組織的普通話培訓和英語三百句培訓，提高了服務本領和技能。并舉辦了辦公自動化學習班，把干部帶進課堂，向書本學習，增強本領，掌握政策，熟悉市場規則，不斷提高政策水平，依法行政水平和運用市場經濟知識指導工作的水平。四是加強法制學習。先后組織了全市房地產經營管理人員培訓班、《中華人民共和國房地產法》和行政執法講座；組織職工學習《工會法》，了解工會相關知識，并參加《工會法》知識測試。與儀征日報社共同主辦了“房管杯”房地產法律法規有獎知識競賽。通過學習教育，使廣大職工牢固樹立“四個意識”：全心全意推進我市房管工作的發展意識、積極推進儀征經濟發展的大局意識、真心誠意為人民造福的服務意識、強化維護房產市場健康發展的責任意識。
三、急職工所急，想職工所想，把工會建成溫暖的職工之家。
要發揮職工的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔子，更要在生活上關心職工，切實幫助職工解決實際困難，把工會辦成真正的職工之家。今年，我們著重加強對特困職工生產、生活的了解，隨時掌握他們的困難和思想動態，關鍵時幫助他們解決實際困難。月份，組織全局職工進行體檢，使他們能夠全身心的投入工作。凡系統內職工遇有婚喪產假，工會都組織人員前去慰問，把單位的關心送到每位職工的心坎上，真摯的關懷為廣大職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到工作中，把單位事當作自己事，積極地以主人翁的精神投沿江大開發的熱潮中，為儀征經濟的騰飛作貢獻。
四、開展各種文體活動，豐富職工的業余生活，加強系統精神文明建設。
為了讓職工的業余生活既豐富多彩，又高雅不俗，局工會組織開展了各種文體活動，豐富職工業余生活，提高隊伍的綜合素質。一是積極參加市里的各種形式的活動。今年，我們支持上級工會工作，組織職工積極參加市里舉辦的各類活動，調動了職工的積極性，充分展現了房管職工的風采和智慧。在市婦聯組織的“健康知識走進家庭競賽”中，我局石慧芬同志一家過五關，斬六將，層層突出重圍，經過三輪角逐，最終獲得全市第二名，賽出了水平，賽出了風格，展現房管人不畏強手，敢于競爭，遇難而上的精神風貌。在市委宣傳部組織的十六大知識競賽中，我局代表隊，團結協作，表現突出，最后在全市榮獲第二名。在全市職工乒乓球比賽中，我局運動員，頑強拼搏，最終獲得男子第六名，女子第四名的好成績。二是突出節日主題活動。“三八”婦女節慶祝活動歷來是婦女工作的重頭戲。今年的“三八”婦女節，我局堅持以活動為載體，開展了“四個一”活動，營造了濃厚的節日氛圍。首先，召開了一次婦女大會。通過大會，大力宣傳儀征新一輪經濟發展的歷史行性機遇，表揚先進，激勵動員我局廣大女職工，進一步統一思想，牢固樹立時不我待、只爭朝夕的緊迫感，以大干快上、奮發有為的工作熱情，為儀征在新的起點上實現新發展作出新貢獻，以貢獻求地位。其次，組織了一次八十分競賽。通過競賽，既培養了她們團結協作精神，融洽了氣氛，實現了感情的交融，又達到了取長補短，相互激勵，共同進步的目的，增強了婦女同志的凝聚力。再次，與市行政服務中心舉行了一次聯誼會。通過活動，縮短了兄弟單位之間距離，加深了感情。最后，組織了一次婦女干部外出調研。在“三八”婦女節期間,我們堅持落實“走出去”戰略，組織了部分婦女干部外出進行調研，對口學習、考察，感受了現代城市日新月異的變化，進一步增強了她們的發展意識、增長了知識、開闊了眼界，參訓婦女干部普遍感到受益很深。同時，年初我們組織了系統內職工乒乓球比賽。在比賽中增進了友誼，促進了相互了解，摒棄了庸俗的人際關系，使房管系統的精神文明建設又上了一個新的臺階。
二、整頓了組織紀律，完善了規章制度，為規范一支作風嚴謹、紀律嚴明、素質較高、訓練有素的防疫隊伍，我們經過了二周紀律整頓，全部職工要求南遷辦公，實行每日指紋兩簽到，在嚴明紀律的基礎上，完善了各種規章制度和工作職責，各科工作在規章制度和工作職責的規范下開展得有聲有色。
三、防“非典”工作：（見**防疫站防治sars階段性工作總結）
四、傳染病防治與計劃免疫工作
1、**年1--6月份法定甲乙類傳染病發病情況：
報告法定傳染病十一種（即：肝炎、痢疾、淋病、梅毒、麻疹、百日咳、猩紅熱、出血熱、布病、肺結核、非典）。總報告820例，總報告發病率38.93/十萬；病死1例，病死率為0.12%。與去年同期相比總報告發病率上升32.24%，上升的主要病種有：肝炎33.05%、痢疾1.40%、淋病4.94%、麻疹51.85%、布病244.04%、肺結核18.29%。下降的主要病種為猩紅熱，下降幅度為33.05%。
2、以霍亂為主的腸道傳染病的監測工作
根據全省腹瀉病監測方案，全市縣級以上醫院均開設了腸道門診。為了認真做好以霍亂為主的腸道傳染病的監測工作，我站于近日正在對各醫院腸道門診的開展情況進行檢查。5月31日下發了晉城市《關于加強夏季傳染病防治工作的通知》；6月7日下發了《關于開設腸道門診做好腸道傳染病防治工作的緊急通知》；6月18日我站轉發了省疾控中心《關于加強霍亂防治工作的通知》。
3、乙腦防治工作
7--9月份是乙腦的高發季節，可今年不少地區提前發病，為有效地預防和控制本該病的發生和流行，6月18日我站下發了《關于做好乙型腦炎預防工作的通知》。7月2日15時，在晉城市廣播電臺“空中醫院”欄目做了“預防乙腦知識講座”，通過廣泛的宣傳，從而提高廣大群眾的防病意識。
4、甲肝防治工作
為防制甲肝疫情在我市的發生，我站于3月份在全市范圍內進行了甲肝疫苗的普種工作，共接種甲肝疫苗28萬人份。在廣大兒童青少年及高危人群中全面普種，廣泛地提高了人群的免疫水平。
5、兒童基礎免疫接種工作是我們今年的重點，雖然受非典疫情的影響，正常的基礎免疫接種工作受到了一定的影響，但我們把工作的損失降到了最低限度。前半年共給各縣（市、區）發送糖丸178000粒、麻疹疫苗39000支、百白破23150支、卡介苗10490支、乙肝疫苗8000人份。正常的冷鏈運轉保證了基礎免疫接種工作的順利進行，使疫苗針對的傳染病得到了有效的控制。
6、4月14日--15日，我市召開了全市計劃免疫暨乙肝疫苗納入兒童計劃免疫工作會議，進一步加強計免工作的管理，規范了簿、卡、表證及技術檔案管理，督促各縣（市、區）盡快將乙肝疫苗納入兒童計劃免疫管理，并規定了半年內應達到的工作目標，在抗非典期間從沒放松對其它流行病的監測工作。
五、消毒殺蟲工作
在做好防非典消毒滅菌工作的同時，對市直醫療單位從事消毒工作的人員進行了上崗培訓，舉辦消毒專業技術培訓班三期，培訓專業人員120余人，經過技術考核頒發了上崗證件。三月初對市直醫療單位進行了消毒質量監測；四月初因防非典中斷。五月初以來，在做好防非典消毒工作的同時，開展了大面積夏季滅蚊、蠅、鼠、蟑工作，電視發了通知通過廣播報刊做了廣告，目前工作進展順利。
六、地方病科在做好非典防治工作的同時，積極落實今年的地方病防治工作。針對近年來布病逐年上升，而且今年上升速度非常之快的現狀，提出了防治計劃，并報市政府批準通過普種疫苗予以預防的計劃，目前工作正在落實中。
七、防癆科積極實施結核病項目計劃，落實歸口管理，并深入各項目縣開展了督促檢查。今年在條件十分困難的情況下，開辦了結核病門診，結核病實行統一管理，并開展了轟轟烈烈的3.24結核病防治宣傳周活動，在社會上形成良好局面。
八、性病、艾滋病防治工作。截止5月底全市共報告性病新發病例187例，較去年同期下降了43%，hiv/aids累計22例，aids7例，死亡6例。前半年深入陽城、陵川對hiv流調3例，完成感染因子監測60份，對10份可疑血樣送省疾控中心檢驗。舉辦性病、艾滋病培訓班2期260人。
九、體檢中心今年剛剛成立，就以出色的工作迎接sars的嚴峻挑戰。我市的唯一一例sars病人是他們從返鄉人員中篩查發現，很好地完成了防“非典”體檢排查工作，全科同志榮立集體一等功。在做好體檢排查工作的同時，完成食品從業人員體檢991人，公共場所770人，藥品從業人員915人，同時注射甲肝疫苗1860份。
十、為理順衛生監督管理體系，抓好監督執法工作。**年初我站正式成立了晉城市防疫站監督執法大隊。首先狠抓了春節市場整頓工作，對市區和各縣（區）市場進行了全面食品衛生監督大檢查，共查一個市區，6個縣區，督導檢查食品生產經營單位52家，其中：集貿市場、個體戶28家，中小食品加工廠4家，餐飲業12家，保健食品經營者6家，其它2家，沒收各類違法食品221.8公斤，強大的威攝力，凈化了食品衛生市場，保證了全市人民安全衛生，祥和的過好兩節。
十一、廣泛開展監督，全面規范行為。鑒于以往存在執法不嚴，違法不糾的現象，監督大隊一成立就嚴格從頭做起，絕不，他們深入到工廠、學校、煤礦、醫院、超市、飯店等全面開展了監督檢查，短短一個多月就監督258個單位，制作各種監督文書600余個，下達責令改正通知書208份，被立案的單位110個，其中：食品衛生57個，傳染病防治與消毒15個，職業病防治28個，公共場所、飲用水10個。已罰款處理50個，正在處罰過程中的60個，下達監督意見700余條，辦理從業人員健康體檢證3000多個，制作胸卡3000多個。
十二、圍繞防“非典”配合工商、公安、城建聯合執法13次。取締無證經營飯店10家，收繳三輪車600余輛，冰箱30余臺，摧毀臨時非法建筑6處，對賓館、飯店監督監測92次，對市區288個單位進行了消毒督導檢查工作。
十三、食品衛生在做好監督檢查、食品抽檢工作的同時，狠抓了體檢辦證工作。體檢食品從業人員991人，體檢辦證率達到了95%以上，查出五病人員25人，100%全部調離。除此狠抓了監督舉報工作，實行24小時值班，處理突發舉報6期，有效地避免了因誤食引起的食物中毒。
十四、公共場所衛生體檢從業人員770人，查出五病19人，全部調離崗位。在按期完成監測體檢發證工作的同時，重點狠抓了生活飲用水監測工作，他們水質監測，防治“非典”兩不誤，按期完成了枯水期水質監測65份，保證了市區人民飲用水安全。:
一、 尤庫日庫尕什（13）村基本情況
尤庫日庫尕什（13）村有5 個村民小組，全村358戶，1742人，現有耕地2016畝，其中果園170畝，人均耕地1.2畝。全村有牛568頭，羊1360只，2015年人均收入7022元。全村經濟的主要收入來源是畜牧業、種植業、林果業和勞務輸出。全村現有貧困戶247戶，全村總戶數的68.9%，其中因病致貧23戶，因殘致貧13戶，因學致貧5戶，缺勞動力致貧88戶，缺地致貧118戶。貧困面比較大，脫貧任務比較艱巨。
二、 所做的工作
一是精準識別。地委老干局領導班子結合“訪惠聚”活動，先后8次到尤庫日庫尕什（13）村調研、組織開展扶貧工作。并在反復核實的基礎上，按照“縣處級領導干部幫扶3戶、科級干部幫扶2戶、一般干部幫扶1戶”要求，在做好整體扶貧工作的同時，地委老干部工作系統23名干部對口幫扶40戶貧困家庭。
二是科學施策。以住村工組為主，結合入戶走訪工作，摸查核實全村各家各戶的情況，并通過走訪交流，認真制定“一戶一策”幫扶方案。經對接商量，我們制定了設施農業脫貧72戶，畜牧養殖業脫貧65戶，林果業和庭院經濟脫貧50戶，縫紉業就業脫貧12戶，外出務工就業脫貧32戶，開門面房經商開飯館脫貧16戶”的分產業脫貧計劃，努力實現2016年脫貧100戶，2017年脫貧107戶，2018年全村整體脫貧的目標。
三是完善基礎設施。針對本村有11戶村民居住分散、出行不便的實際，經過做工作，將其中獨立分散居住的4戶搬遷到集中居住區，方便了管理服務。同時，整修了村內一條800米長的主干道路，方便了村民的生產生活。
四是開展“實用技術”培訓。經常組織村民特別是青年人收看“遠程教育實用技術”專題片，請縣鄉農技人員舉辦農業技術培訓班，培訓人員達1500人次。組織30名有養鴿基礎的村民到喀什市和疏附縣等地參觀具有一定規模的養鴿基地和養鴿大戶，組織愿意外出打工的30名余名青年到喀什保稅區、阿克陶縣工業園區參觀制衣、電器制造等工廠，開闊眼界，增強致富信心。
五是引導創業。上半年，我們已引導10余戶農民群眾在本村開店、辦加工廠、做餐飲，進行創業。目前，已新開業1家餐館、4家百貨店、1家農資店。動員一大戶牽頭，將村委會的一處空房和1 個閑置的清真寺改造，并出資提供了15臺電動縫紉機，成立了專業合作社，30名有縫紉技術的婦女實現就地就業。為了使合作社的婦女安心工作，我們在村委會院里建產了一個小型托兒所，解決了一些家庭照顧孩子的難題。
六是提供務工信息。通過積極聯系企業、互聯網查詢就業崗位等方式，收集用工需求信息，使本村23名村民成功外出，實現長期就業，其中到烏魯木齊城市綠化工地6人，到阿克蘇兵團承包管理棉花14戶，到喀什海爾巴格餐廳務工3人。
七是爭取貼息小額貸款。與縣鄉聯系爭得支持，并宣傳動員村民辦理扶貧小額貸款，截至7月28日，為221農戶辦理了小額貸款780萬元，為實施下一步脫貧計劃打下了資金基礎。
三、存在的問題：
1、部分貧困戶內心動力不夠。雖然通過小額信貸解決了資金問題，但牛羊養殖市場價格連年走低，嚴重影響村民養殖積極性。
2、因手套廠、服裝廠等本地企業工資較低，大部分農民對英吉沙本地就業積極性不高，但又不愿離家外出務工
3、大部分農戶缺乏設施農業技術，致使已有的設施農業產量不高、收入增加不明顯，信心受挫。
4、大部分農戶安于現狀，脫貧和自我發展意識不強。有的農戶對對口幫扶期望過高，等靠要思想嚴重。
5、貧困戶家庭中60歲以上人口無子女，受金融部門貸款條件規定限制，不能享受到村級小額貸款的政策幫扶優惠條件。
四、下一步打算
一是進一步加大宣傳力度，并采取走出去的辦法，開闊村的眼界，解放他們的思想，調動貧困戶脫貧的主觀能動性。
二是積極爭取上級項目，特別是自治區和地區的較大項目，利用項目的實施加快扶貧進度。
三是繼續加大科技扶貧力度。通過對貧困人口培訓，使每個貧困家庭至少有一人掌握1-2種實用技能，增強脫貧致富能力。
一、整體工作情況
1、扶貧對象動態情況。截止12月底，喀什市阿瓦提鄉阿克吾斯坦（1）村建檔立卡貧困戶 95戶399人，其中已脫貧 93 戶 391人，未脫貧戶2 戶10人，貧困發生率為 1.09%。2019年度動態調整貧困人口自然增加 0戶4人，自然減少0戶 31人（其中判刑26人），新識別納入貧困戶2 戶10人，返貧標注 0 戶 0人，標注脫貧93戶391 人，邊緣戶錄入8 戶 44人，脫貧監測戶標注 10 戶 49人,2014年至2019年幫扶措施信息已全部采集完成。
2、扶貧對象“兩不愁、三保障”收入構成情況。2019年貧困戶 95 戶399 人，經入戶核實， 95戶均已經實現不愁吃、不愁穿，安全住房、飲水安全、義務教育、基本醫療有保障，人均收入具體構成如下：3000元以下 2 戶 10人，3000-4000元 3戶13 人（已脫貧3戶 13 人、未脫貧0戶 0人）,4000-5000元 12 戶 55人，5000-6000元10 戶 40 人，6000元以上 68 戶 256 人。
二、工作開展情況
1、制定工作方案。根據《喀什市 2019 年度扶貧對象動態管理及信息采集工作實施方案》，結合我村實際情況，認真研究制定《阿克吾斯坦（1） 村2019 年度扶貧對象動態管理及信息采集工作實施方案》，列出工作清單進一步明確了2019年度動態調整工作的目標、主要任務、時間節點要求及注意事項，為順利完成2019年度動態調整工作提供依據和保障。
2、組織全力開展業務培訓。一是第一時間在我村內由黨總支書記動員部署集中我村扶貧站長和扶貧專干共計 5 人圍繞2019年動態管理工作進行培訓分工召開扶貧對象動態管理推進會
3、分階段開展信息采集并形成相關檔案。我村嚴格按照上級指示采取扶貧專干民漢搭配，訪惠聚隊員與村干部相結合相互幫助村實地開展動態管理工作，形成整套動態管理相關紙質版和電子版檔案，全面根據自治區下發統一信息采集模板，及國辦系統歷年措施采集表全面入戶核查采集信息，采集完成后及時形成相關檔外電子檔案，經確認無誤后形成相關紙質檔案，即戶檔和公共檔案，人員增（減）紙質檔案等，同時組織系統管理的扶貧專干進行國辦數據分析和錄入相關操作。結合行業單位數據（公安、人社、民政局、醫保、交通、衛健、殘聯、教育、環衛、自然資源）同年底的國家扶貧開發管理系統的數據進行比對，及時有效的更新國辦系統數據以及以及后期開展人員動態增減打下基礎。
4、全力做好動態管理相關的保障工作。嚴格遵循上級要求采取集中辦公的方式，讓我村信息專干根據阿瓦提鄉政府統一安排集中統一錄入信息。積極參與市扶貧辦對專干進行現場的培訓，優先針對我村建立的各類動態管理相關臺賬進行村級首要審核把關。待我村信息專干熟練掌握相關工作要求和操作流程后，在市扶貧辦人員的指導下，開始對全市2019年扶貧對象動態管理中脫貧、返貧標注，新識別信息錄入、邊緣戶監測戶信息錄入以及修正錯誤信息等操作，同時留存操作日志，確保動態管理各項工作準確有效。
5、對邊緣戶和脫貧監測戶兩類戶的數據管理。定期我村兩委班子聯合扶貧工作站進行召開建檔立卡貧困戶研判分析會研判分析后的邊緣戶及脫貧監測戶臺賬及時上報阿瓦提鄉扶貧辦，數據進行比對分析，將分析結果反饋至鄉鎮進行再次核實，在確保數據無誤。
6、認真開展數據清洗。 嚴格落實上級要求一是對自治區層面前后12次推送的疑點錯誤數據，積極按照上級要求安排我村信息專干去鄉政府集中辦公的方式進行修正，對問題數據修正過程中存在的疑點難點，及時交流溝通，確保問題數據修正不過夜。我村嚴格按照國扶辦138類最新校驗清洗規則自查問題數據，立查立改，提高我村數據質量。
三、存在的不足
1、加強我村扶貧工作站全體成員業務知識的學習培訓，提高綜合素質，強化我村扶貧工作站全體業務能力。
2、我村信息專干進一步完善補充我村在全國扶貧開發信息系統中2014-2018年度新增指標信息。
四、下一步工作安排
1、我村將做好年度扶貧對象動態管理結果運用，管理好結果數據，同時堅持按照國辦數據清洗規則對數據質量進行進一步認真分析，確保數據質量。
2、我村做好扶貧主體信息核實修正工作，將國家扶貧信息系統和自治區脫貧攻堅大數據平臺中幫扶責任人、幫扶單位、駐村工作隊、第一書記等內容缺失、不準確、不完整等信息梳理成清單，進行推送并修正。
3、我村做好2020年扶貧項目資金錄入工作。同時，常態化與行業部門行業數據進行比對，及時推送給各鄉鎮，組織人員進行核實并在國辦系統中進行修改標注，確保與行業單位數據一致。
進入2015年，大量“創客”群體出現并活躍在不同行業的各個領域，而由“創客”所代表的大眾創業、萬眾創新已然成為當下經濟發展不可忽視的活力引擎。
今年以來，面對經濟下行壓力加大的嚴峻形勢，兵團高度重視經濟發展工作，堅持創業創新，在解放社會生產力的同時，更加注重解放社會創造力。7月29日，兵團黨委召開常委（擴大）會議專題研究部署當前經濟工作時重點指出，創業創新是經濟發展的根本動力，也是兵團當前需要加強的薄弱環節。要認真落實國家扶持政策，大力推進大眾創業、萬眾創新，支持各類市場主體開辦新企業、開發新產品、開拓新市場、形成新優勢。
在兵團經濟發展新常態中，經濟發展方式由傳統要素驅動、投資驅動向創新驅動轉變，大眾創業、萬眾創新為兵團經濟發展注入了新的動力。同時，推進大眾創業、萬眾創新，對推動兵團經濟結構調整、打造發展新引擎、走創新驅動發展道路具有重要意義。
讓職工更加富裕
8月的清晨，天還未亮，四師六十二團職工姬建玲就早早地來到正在裝修的門面房內，開始了一天的忙碌。
“從土地經營的舊圈跳出，看準團場的建設和發展，我選擇了與團場發展息息相關的建材生意。現在，已有7名團場職工在我這里就業。”姬建玲說。
在四師六十二團，像姬建玲這樣自主創業的職工比比皆是，他們將目光投向如何增收致富、如何拓展增收空間上，搶抓團場城鎮發展機遇，紛紛投身于餐飲、建材、裝修等行業，創業熱情空前高漲。
同時，六十二團黨委加大產業結構調整，以加快城鎮化、新型工業化、農業現代化建設為主要路徑，以促進團場職工多元增收三年攻堅計劃為抓手，不斷拓寬增收渠道、優化收入結構、提高收入水平。通過制定嚴格的多元增收考核管理辦法，選樹致富能手、培育典型致富項目等方式，從政策、資金、技術等方面加大對職工的扶持，通過典型引路、以點帶面引導更多職工實現從一產轉移到二產、三產，促進職工多元、快速和持續增收。
作為兵團促進團場職工多元增收、推進大眾創業、萬眾創新的縮影，四師六十二團經濟發展的成功之路，已經在兵團形成一種新的潮流。大眾創業、萬眾創新，在兵團經濟發展工作當中被提到了前所未有的高度。
2015年7月，兵團召開促進團場職工多元增收工作總結表彰電視電話會議，會議在總結表彰2014年度和去冬今春團場職工多元增收工作，部署當前及下一階段重點工作時，著重強調要推進大眾創業、萬眾創新，要為職工群眾積極搭建創業平臺，加強創業培訓，完善公共服務，在調動增收積極性和提高增收參與度上提檔升級。
推動兵團經濟發展，要結合大眾創業、萬眾創新，深化職工多元增收。圍繞“三化”建設，大力發展商貿、餐飲、旅游、運輸、家政服務等傳統服務業和物流配送、電子商務等現代服務業，發展和規范師、團勞務市場，為職工就業創業創造條件、搭建平臺。
推進大眾創業、萬眾創新，依托各類園區和職工創業園，集聚創業要素，發展一批創業孵化基地和創業園區，不斷深化職工多渠道就業和多元增收。要鼓勵職工進企業、進園區、進社區，從事個體商貿、住宿餐飲、社區服務，拓展就業創業空間。要加強職業技能和創業培訓，發揮“訪惠聚”工作組作用，幫助職工群眾提升就業創業技能。
讓“小微”放飛夢想
2015年3月2日，科技部召開發展眾創空間推進大眾創新創業全國電視電話會議。會議強調，2015年，中國將迎來創新推動大眾創業、萬眾創新的新，各方面在研究、出臺發展眾創空間的措施和手段，加快形成大眾創業、萬眾創新的良好局面。
在之后的幾個月時間內，兵團各師、市開始陸續嘗試建立“創客”基地，六師、五家渠市大學生電子商務創業孵化基地和十三師“紅星創客基地”在兵團首次掀起創客潮流。
為創客搭建創業平臺，創造“創客”經濟，為兵團非公有制經濟注入了新鮮血液。在六師、五家渠市大學生電子商務創業孵化基地，2000余平方米的辦公區內，近百個工作崗位上坐滿了年輕的創客，這群涌動著創新激情的年輕人，正在努力奮斗中實現著自己的價值，放飛著自己的創業夢想。
“電子商務具有創業門檻低、創業成本低、創業風險低的優勢。六師、五家渠市大學生孵化基地旨在為廣大創業青年提供優質的辦公空間和經營管理、咨詢等創業項目孵化服務，同時在融資渠道上為創業者提供幫助，多層次、全方位鼓勵和支持青年創業。”五家渠青格達晉升科技有限公司董事長余展介紹說。
7月在十三師皇后天街商業中心廣場成立的“紅星創客基地”，成為十三師及哈密地區首個創客基地。
“紅星創客基地”堅持“眾創、眾籌、眾智、眾贏”理念，充分發揮政策、產業、生態、服務等優勢，與中盟房產并肩攜手，傾力打造“紅星創客”品牌，在大數據、大文化、大教育、大旅游、大餐飲、“互聯網+”等重點領域，為創業創新人士搭建平臺，著力將“紅星創客基地”發展成為涵蓋創業培訓、創業引智、創業孵化、創業融資和創業服務的綜合體，全力為大眾構建一個低成本、便利化、全要素、開放式的眾創空間。
由創客發動，帶動非公有制“創客經濟”，正在成為當下經濟發展潮流中的新詞。而由“創客”代表的大眾創業、萬眾創新，在推動中小微企業和非公有制經濟發展中發揮著越來越重要的作用。
推動大眾創業、萬眾創新，支持像“創客”團體類型的中小微企業和非公經濟發展。中小微企業是吸納就業的主力軍，重視抓好中小微企業和非公有制經濟發展，鼓勵企業講道德、重誠信、循法治、守契約，推動形成鼓勵創新、寬容失敗的創業創新文化，打造兵團人重誠信、重信譽、重質量的良好品牌，引導中小微企業把發展重點放在創業創新上。
推動大眾創業、萬眾創新，把中小微企業和非公有制經濟發展同職工就業增收致富結合起來，探索將面向團場和職工的興邊富民資金、扶貧資金和有關項目資金等作為國有資本金或職工投資，入股各類中小微企業，鼓勵金融機構增加對中小微企業和非公有制經濟的信貸資金投放，保障金融服務需求。
同時，認真落實國務院關于推進“互聯網+”行動的指導意見，把云計算、大數據、“互聯網+”建設納入“十三五”信息化發展規劃，加快制定和實施“互聯網+”行動計劃，理順管理體制和工作機制，積極探索“互聯網+農業”、“互聯網+商貿”、“互聯網+金融”等新產業和新商業模式。
讓連隊充滿活力
近年來，隨著兵團經濟不斷發展，為實現兵團特殊體制和市場機制相銜接，兵團積極探索發展連隊經濟。
走進五師八十四三連怪石峪牛羊養殖專業合作社，職工馬軍虎正忙著喂養黃粉蟲，2012年，八十四團引進了拓普生物科技昆蟲養殖產業項目，一些職工利用連隊廢棄住房發展這一項目。
近年來，合作社在原連隊的宅基地上開展畜牧養殖，并配種紅棗、開展育苗產業，吸引了像馬軍虎這樣的大田轉移勞動力和山區禁牧轉移牧工近百戶。在解決連隊閑置勞動力就業問題的同時，有效促進了連隊經濟的發展。
連隊與職工共同出資、共同參與經營，風險共擔、收益共享的經濟組織形式，使連隊經濟更好地適應了社會主義市場經濟發展。在為職工群眾帶來收益的同時，成為了兵團經濟發展中的重要成分。