時間：2022-06-23 01:16:09
序論：好文章的創作是一個不斷探索和完善的過程，我們為您推薦十篇黨性心得體會范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質，帶來更深刻的閱讀感受。
當幸福來敲門觀后心得1最近，我和媽媽一起看了一部電影，名叫《當幸福來敲門》。
這部電影講述的是落魄的業務員克里斯和他的兒子之間發生的事情，當然還有他的妻子。克里斯的工作非常簡單，他是骨密度掃描儀推銷員，天天帶著骨密度掃描儀東奔西跑，四處推銷，不過很難才能賣出去一臺。錢是錢，總歸是要花光的，而且由于賣東西欠了稅，可憐的他只能帶著兒子在教堂前排隊，爭取能住上教堂的救濟住房。有一天，他仍舊抱著一臺機器去賣，在這期間他無意中認識了一位證券經紀人，知道了做那份工作并不是需要大學生文憑，而只要懂數字和人際關系就可以做到，他看到了希望，就興奮的主動找到了維特證券的經理，他們兩個在車上時，經理也在玩那時非常流行的魔方，他借助這個機會，把自己的聰明才能顯示了出來，經理很樂意的接受了他。
在這期間，因為實習一段時間沒有薪水的工作，妻子因無法忍受貧困的生活離他而去，把兒子留給了他。但是他樂觀的精神使他絲毫沒有放棄，要是換做我，我還不得放棄或絕望啊!而他卻堅持了下來。白天他把兒子放在托兒所后，便開始匆忙的工作，他知道，經理只會在實習的二十個人中選中一個。晚上，他就帶著兒子睡公廁，擠教堂。他甚至還賣過血。經過長時間的努力，他成為實習的二十個人中是表現的最突出的一個，最后毫無懸念的當上了股票經紀人。
現在我認為，我應該做個樂觀、執著和不怕貧苦的人，做什么事都必須做到底，不能因為一點小挫折就半途而廢，不然不會成功，得到好結果的。
我以后一定要做個和克里斯一樣的人——“你有夢想的話你就得去捍衛它”。
當幸福來敲門觀后心得2昨天，我看了電影《當幸福來敲門》，電影中主要講述的是這樣一個故事：主人公克里斯·加德納，每天奔波，靠賣骨密度掃描儀為生。在他的一次機遇下，克里斯·加德納得到了一個成為證票經紀人的實習機會。但他必須無薪工作六個月，最后還要從其他19人中勝出，這對克里斯·加德納來說實在是雪上加霜。這時，他的妻子因為不能忍受窮苦的生活離開了他，克里斯·加德納和兒子也因為交不起房租失去了自己的住所，過著東奔西跑的生活。他一邊賣骨密度掃描儀，一邊作實習生，后來還必須去教堂排隊，爭取得到教堂救濟的住房。途中他受到了很多挫折，但是他爭分奪秒，最后在自己的努力下終于成功，被錄用了，找到了屬于自己的幸福。
主人公身上有很多值得我學習的地方，他的責任感、他的執著和他的機智等等。
主人公對他的兒子說過這樣一句話：“不要讓別人告訴你，你做不了什么事;即使是我也不行。如果你有夢想的話，你就應該去捍衛它;那些一事無成的人會一直企圖告訴你，你將跟他們一樣一事無成;如果你有理想的話，就努力去實現它。”這不僅是他對自己兒子的鼓勵，也是他對自己的鼓勵。如果你有自己的夢想就不可以放棄，要為自己的理想奮斗到底。
幸福到底是什么?幸福是一種感覺，但是想得到這個感覺很不容易。有人拼命的掙錢就是為了幸福，有人拼命的購物也是為了因為幸福，其實幸福就在我們的身邊，只是我們還沒有主意到而已。
當幸福來敲門觀后心得3今天，學校組織我們觀看了《當幸福來敲門》的這部影片，讓我深深的感受到人世間不能沒有幸福，也體會到“幸福”兩個字的重要性。
影片《當幸福來敲門》講述的是：一位父親因為失業，沒有經濟來源，導致家庭面臨危機，房租遲遲交不起等情況，面對生活的困苦，妻子最終還是選擇離開了他。但是，不管在什么情況下，他都沒有被生活的磨難擊垮，始終保持著一顆永不放棄的決心，對生活永遠懷著著憧憬和夢想，最終他取得了成功。
看完這部影片后，讓我學到了很多東西，在日常的生活、學習中，我們要樹立明確的目標，要有認真、執著的精神。不管遇到了多少的挫折、困難，我們都要保持一顆堅忍不拔的決心，只要不斷地付出努力，成功才會離你越來越近，才能得到你想要的幸福。
看完這部影片后，同時讓我感受到，我們現在的生活是多么的幸福，父母、學校、老師們為我們提供了良好的生活、學習環境，讓我們每天都生活在快樂、開心沒有煩惱的生活中，我們還有什么不滿足的。相比之下，故事的主人公每天都生活在水深火熱中，每天為生活的種種困境而疲憊，但他始終面帶笑容的面對生活中一切的困難，最終戰勝困難，幸福也敲響了他的房門。所以只要心中懷有希望、夢想，永不放棄的決心，幸福一定會降臨到你身邊的。
當幸福來敲門觀后心得4值得回味的都是好電影，我喜歡這類勵志的影片。在你目標不明確，沒有生活方向的時候，能夠有這么一部電影能敲敲自己的內心，哪怕只給你了一天的鼓舞，也是好電影。
真的，邊看的時候邊慶幸，生活對自己還是蠻好的。主人公在短時間內遭遇各種挫折，在艱苦的環境下堅持自己的選擇并努力做到最好，終于取得成功過上自己想要的生活。看似老套但很奇妙，父親為生計付出的努力和對兒子展現的溫情，一幕幕的場景，演繹出面對命運挑戰，讓人的心靈深深被打動。
經典場景：錯過救助的免費公寓，抱著孩子躲在地鐵的衛生間過夜，堵住孩子的耳朵，頂住衛生間的門，自己默默流淚，承受現實中的苦痛。
看過太多不經歷風雨怎么有彩虹的故事，而仍然不希望自己的生活要有大的浮動，因為暫時的生活太過于安逸，本就沒有斗志的內心默默接受暫時的一切，終究是懶惰與對現實的妥協。何必那么努力，現在這樣就挺好;殊不知真的有一些小風浪靠近，自己就趴那里了。
越來越羨慕有理想且目標堅定的人，而自己在羨慕的同時必須要做出些決定才行。生活沒有目標實在太可怕，滿天飛行的想法不能落地永遠都是想法。想做什么就去吧，去做，才能讓生活變得不同;不做，多年以后你還是現在的你;而以后的所有時間都不會比現在更早了。
當幸福來敲門觀后心得5我一直不明白幸福到底是什么，我一直很向往幸福，很渴望永遠享受別人口中的那個一觸碰到就感覺很快樂的幸福，我一直以為我不曾享受過幸福。當看完了《當幸福來敲門》這部電影時，我才知道原來幸福一直光顧著每一個人，包括我。
通過近段時間的組織學習，使我認識到了提高執行力的重要性，增強了做好本職工作的緊迫感和責任感。提高執行力是踐行“三個代表”重要思想，全心全意為人民服務的必然要求，也是我們轉變工作作風，提高工作效率的必然要求。隨著經濟體制的不斷完善，各項法律法規均趨于規范化，緊緊圍繞黨的十七報告大精神，對于黨政機關開展“強化落實責任制、切實提高執行力”活動勢在必行，如何提高執行力?是擺在我們面前急需解決的一件大事，要不斷提高機關的執行力，作為一個單位的領導，如何把黨和國家的各項方針、政策及決策部署不折不扣地落到實處，是一項重要的任務。余世維教授在《贏在執行》一書中用精辟的語言，從細微處著手，宏觀上把握，利用典型鮮明的案例，為我們詮釋了執行力的真正內涵和實踐寶典，結合自己的工作實踐，作為一名黨員班干部，我談點粗淺的心得體會。
成功是要靠出色的執行力來做保證的，提高執行力是改革與發展的必然要求。沒有執行力，就沒有競爭力，也就沒有發展力，只有建立了執行力文化的政府才可能長久發展，發展的歷史證明：執行力抓得好，職工隊伍就充滿朝氣和活力，事業就能順利發展；執行力抓得不好，干部職工隊伍就缺乏朝氣和活力，事業就會受到挫折。黨政機關面臨著人才、管理、機制等方面的競爭，這種競爭最終體現在執行力上。真正工作干好，提高執行力是關鍵。面對2008年突如其來的大災大難，衛生工作的形勢更嚴峻，任務更艱巨，這就要提升職工隊伍素質、增強凝聚力，努力開拓工作新局面的工作要求。確保工作做得更好。執行力不強是不少機關的通病。
許多問題往往不是出在政策上、理論上，而是出在執行力上，主要表現在：一是缺乏責任心。有少數干部職工缺乏責任心，存在著“浮”、“散”、“粗”、“虛”等方面問題，工作部署了下去了仍舊拖拖拉拉，無所作為。二是缺乏全局觀念和大局意識。不能自覺地貫徹上級要求，而是各取所需，對自己有利的就執行，不利的就不執行。還有的愛找借口推卸責任。有問題，怪客觀原因，唯獨不主觀上找原因。三是制度不完善。某些制度與實際脫節，又不能根據形勢發展及時修訂完善，在執行上缺乏可操作性，在制度執行過程中摻雜較多的人為因素，隨意性比較強。四是機制不健全。存在人浮于事的現象，責任主體不明確、工作效率不高，對既定目標缺乏有效的監督，抓落實僅僅停留在文件上、會議上，致使工作力度小。唯有提高執行力，用心去做事，才能實現上下認識一致、行動一致。要提高執行力，首先,增強責任心是前提，執行力實際上體現的是一種工作態度，它需要激情和動力，需要用心去做事。
作為一個單位的管理者，有沒有這種責任心，是衡量其合格不合格、稱職不稱職的首要標準。用心去做好本職工作，不但是對對國家、對社會負責的表現，同樣也是對自己、對家庭、對事業負責的表現。反過來，只有對自已、對家庭、對事業負責了，才能對國家、對社會負責，也就會積極主動地想辦法、出主意、拿措施、抓落實，執行力也就得以提高了。提高執行力，只靠自覺性是不行的，要提高執行力，完善制度是保障。制度問題帶有根本性、全局性、穩定性和長期性。
因此，要進一步規范執行力的標準，用制度來克服一系列影響執行力的因素。要提高執行力，抓好隊伍建設是根本。執行力作為一門如何完成任務的學問，不是一個簡單的管理問題。因此，人的因素是第一位的。因此，一個團隊素質的高低，直接決定執行力的強弱。首先,要抓好領導干部隊伍建設。領導干部是一級組織、一個單位、一個部門的領頭人，是全面提高執行力，狠抓工作落實的關鍵人物。要提高領導干部的執行力，增強其示范性和帶動力，關鍵是要抓好領導干部的選拔任用，形成正確的用人導向，逐步形成一套科學合理的政績和干部評價制度、標準和方法，全面、科學、正確地評價政績、認識干部，把想干事、能干事、會干事、敢干事、執行力強的干部提拔重用到領導崗位。其次，要抓好員工隊伍建設，提高工作能力和辦事效率。要大力改善、優化、提升員工隊伍；不斷加強職業道德教育和崗位技能培訓，提高思想政治素質和業務素質；引入競爭激勵機制，形成充滿生機和活力的用人機制；堅持以人為本，營造團結、和諧的文化氛圍，為民辦實事、辦好事，改善、提高工作、生活環境和條件，保護、激發干部職工的積極性、主動性和創造性。
領導干部的作風是黨的作風的重要體現，關系黨的凝聚力和號召力，反映黨的執政能力和執政水平，影響黨和國家事業的發展。“全黨同志特別是領導干部都要講黨性、重品行、作表率。”同志在黨的十七大報告中提出的這個要求，為廣大黨員干部尤其是領導干部加強作風建設進一步指明了方向。領導干部講黨性、重品行、作表率，是政治原則和行為準則，也是人生追求和道德規范；是促進科學發展和社會和諧的迫切需要，也是個人健康成長和不斷進步的重要保證。
講黨性，就是始終牢記黨的根本宗旨，心系群眾、服務人民。我們黨的根本宗旨是全心全意為人民服務，黨的一切奮斗和工作都是為了造福人民。黨員干部無論職務高低，都是人民的公仆，必須始終牢記黨的根本宗旨，真心誠意地為人民謀利益，在任何時候任何情況下，與人民群眾同呼吸共命運的立場不能變，全心全意為人民服務的宗旨不能忘，堅信群眾是真正英雄的歷史唯物主義觀點不能丟。領導干部作為黨的事業的骨干力量，在任何時候任何情況下都不能忘記自己的身份和職責，都必須牢固樹立的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，站在人民的角度分析問題、認識問題，按照人民群眾的愿望要求制定政策、開展工作，努力做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。講黨性，心系群眾、服務人民，才能得到人民群眾的擁護和支持，才能創造經得起實踐、人民和歷史檢驗的政績。
重品行，就是注重思想道德修養，生活正派、情趣健康。做“官”先做人。一個讓黨放心、讓群眾滿意的領導干部，必然是一個明辨是非、嚴于律己的干部，一個品德高尚、情趣健康的干部。切不可陷入認識上的誤區，以為只要工作上有能力、有成績，道德情操上有點問題沒關系。許多事實表明，一些領導干部蛻化變質，一步步墜入違法亂紀的深淵，往往是從思想道德滑坡開始的。由于自身所處的位置和具有的影響等因素，領導干部的言行舉止對一個地方和部門的風氣具有明顯的示范引導作用。如果領導干部忽視了做人，品行不端，情趣低下，不僅敗壞社會風氣，而且影響工作開展，損害黨的形象和威信。因此，領導干部必須做社會主義榮辱觀的自覺實踐者，切實加強思想道德修養，模范遵守社會公德、職業道德、家庭美德，注意防微杜漸，拒絕燈紅酒綠，堅持擇善而交，堅決抵御腐朽沒落思想觀念和生活方式的侵蝕，積極培養健康的生活情趣和生活作風，以高尚追求樹立良好形象，以實際行動促進社會和諧。
作表率，就是時刻不忘肩上重任，以身作則、率先垂范。所謂領導，就是引領和指導。無論是在學習上還是在工作中，無論是正常情況下還是遇到危難時，領導干部都應當努力走在前面，為黨員干部和廣大群眾作出榜樣。應做勤奮學習、學以致用的表率，少一些應酬，多一些讀書，認真學習黨的理論和路線、方針、政策，學習各種有用的知識，為更加有效地開展工作、推動發展打下堅實基礎；做求真務實、真抓實干的表率，深入實際、深入基層，調查研究、了解民意，直面困難、正視矛盾，以卓有成效的工作破解發展難題、維護群眾利益；做發揚民主、團結共事的表率，帶頭增強民主意識，善于聽取各種意見，不搞“一言堂”，以自己的模范行動促進領導班子的團結和諧，不斷增強黨的創造力、凝聚力和戰斗力；做秉公用權、廉潔從政的表率，自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規，嚴格執行領導干部廉潔從政的各項規定，慎獨、慎微、慎初，抵制誘惑，經受考驗，始終做到一身正氣、一塵不染。
事故頻發，給生命帶來的是不能承受的痛。
一起起血淋淋的事故向我們敲響了警鐘。
其實，黨和政府歷來高度重視特種設備安全工作，從1955年起，我國就對特種設備實行安全監督管理，并先后出臺了一系列法規、規章。去年，國務院又正式頒布了《特種設備安全監察條例》，以進一步推動我國特種設備安全監察工作有序開展，確保特種設備安全運行，保障人民群眾的生命和財產安全。
然而，在現實中，仍有不少特種設備生產、使用單位或業主不認真履行安全義務，不嚴格遵守《特種設備安全監察條例》及其他法規、規章，導致特種設備安全問題多多。
特種設備“沒戶口”，非法制造、非法安裝、非法使用問題突出。按照《特種設備安全監察條例》規定，特種設備使用，應當向市一級質量技術監督部門注冊登記。目前我市特種設備“沒戶口”的現象仍然存在，少數單位的特種設備在未辦理使用登記證和未履行報檢手續的情況下，非法安裝、非法使用，尤其一些小豆腐作坊、米粉坊，用汽油桶自制“土鍋爐”，建筑工地自制升降機，給特種設備安全帶來隱患。
特種設備“帶病運行”。國家對特種設備使用實行強制檢驗和定期檢驗制度，特種設備的安裝、改造、重大維修過程，必須經檢驗檢測機構按照安全技術規范的要求進行監督檢驗。同時，不同的特種設備有不同的檢驗周期，如家庭用15公斤的氣瓶每4年要檢驗一次；壓力容器3-6年檢驗一次；鍋爐每年要檢驗一次；電梯每年檢驗一次。我省仍有少數單位，在特種設備檢驗期限屆滿后，不向質監部門申請檢驗、檢測，繼續使用，導致一些特些種設備“帶病運行”，超期“服役”。
作業人員無證上崗。特種設備的管理、操作技術要求高，因此，《特種設備安全監察條例》規定，特種設備的作業人員及其相關管理人員，應當經質量技術監督部門考核合格，取得證書后，方可從事相應的作業或者管理工作。
關愛生命，關注安全
生命無價。是什么導致特種設備安全存在這么多的問題呢？首先是企業對特種設備安全意識的淡薄。在市場經濟條件下，有部分企業受地方保護，廠門都不讓進，不少企業尤其個體業主安全意識不強，拒絕設備檢驗，拒絕培訓考核，管理水平低下，客觀上為安全監察工作增添了難度。
加強黨的建設，提高黨的領導水平和執政水平要求建設學習型機關。各級黨政機關擔負著管理黨和國家事務的重要職能，是黨和政府聯系群眾的橋梁，在推動黨的路線、方針、政策的貫徹落實和國家法律法規的實施方面，起著領導、組織、協調和服務的重要作用，直接反映著黨的領導水平和執政水平。xx同志強調指出，如果不能通過新的學習和實踐，不斷提高自己，就會落后于時代，就有失去執政的資格、失去人民信任和擁護的危險。因此，提高黨的領導水平和執政水平，鞏固黨的執政地位，迫切要求把各級黨政機關建設成為學習型機關，提高學習能力、應對能力、競爭能力、決策能力、創新能力，善于進行理論思維和戰略思維，科學判斷形勢，以適應新時期新任務的要求，準確把握時展的脈搏，加強對執政規律的研究，不斷解決執政中出現的新情況新問題，改進領導方式和工作方法，創新工作內容，提高服務意識，更好地為基層、為群眾服務。
經濟全球化進程的推進要求建設學習型機關。隨著科技革命和知識經濟的興起，全球產業結構正發生重大而深刻的變革，高新技術產業蓬勃發展，知識密集程度不斷提高，知識正成為具有創造力和能動作用的生產要素，特別是經濟全球化進程的明顯加快，對政府的行政管理和公務員思想觀念、知識層次、素質能力提出了更新、更高的要求，傳統的行政觀念和知識結構已無法適應市場化時代的變化，迫切要求政府的行政觀念必須由傳統的行政觀念向學習性管理觀念轉變，用管理中的學習觀念改造傳統的行政觀念，不斷及時調整政府行為，提高政府的運行效率，以實現對社會的有效管理和資源的優化配置。同時，加入世貿組織后，面臨許多新情況新問題，也要求政府機關工作人員進一步提高駕馭市場經濟的能力，轉變政府職能，改革行政體制和方法，推進依法行政，建設法治政府，建立學習型政府。
建設學習型機關，必須在全體工作人員中樹立起正確的學習理念
首先要樹立終生學習的教育理念。終身學習是21世紀的生存概念，是世界性的發展潮流。不學習，一個人就無法認識和改造自然，無法認識和適應社會，人類也就不可能有今天的進步。學歷有終點、學習無止境。世界飛速變化，知識更新不斷加快，新問題、新情況層出不窮，要適應變化的客觀世界，每個人都必須把學習從單純的求知變為生活方式，把學習當成一種境界，一種時尚，貫穿生命全過程，努力做到活到老，學到老，終身學習。
樹立學習是社會發展需要的理念。當今時代，學習已經遠遠超出了個人的范圍，而關系著一個國家和民族乃至全人類的生存與發展、文明與進步。一方面，現代經濟社會的發展，越來越取決于科技進步和勞動者素質的提高；另一方面，世界范圍的競爭越來越表現為人才和人力資源的競爭。要適應新形勢、新任務的需要，并努力把自己培養成現代化事業建設者，每個人都必須不斷學習，自覺把學習當成一種覺悟、一種責任，一種追求，成為全體干部職工的自覺行動，成為一種經常化、普遍化、制度化的行為。
作為公司一名負責薪酬福利的員工，負責薪酬發放，管理人事檔案、勞動合同的解除等。保護用人單位和勞動者的合法權益，按勞動和社會保障部門的要求用人單位要與員工簽訂勞動合同，為員工繳納社會保險，并按規定享受各項待遇。如果用工單位在短時間內將所有人員都做到規范用工，工作量極大，所以，委托勞務派遣公司為公司實施勞務派遣，并與員工簽訂勞動合同則是捷徑
二、存在的問題
深刻感受到由于前期工作進度緩慢而使大量工作堆積，大大降低了工作效率。比如與用人單位協調不一致，在公司人事檔案管理方面分散、不統一，在檔案托管方面沒有統一的收發憑證等。
一、農村是一個廣闊的天地，在統籌城鄉發展過程中，黨員干部是可以大有作為的
雙河鄉新春村是邊遠貧困地區，人才貧乏，基層組織建設薄弱，在新農村建設過程中，傳統農業與現代農業并存，特別需要新觀念、新信息和新技術，是施展才華的好平臺；目前在城鎮化進程中，農村的組織形式、工作方式、社會矛盾呈現出了很多新特點，是歷練思想作風、增長工作才干的好機會。因此廣大黨員干部應到生產一線和艱苦環境中去接受鍛煉與考驗。努力提高善于做群眾工作、妥善處理和應對復雜局面能力。
二、加強黨性鍛煉必須要到人們群眾中去實踐和體驗
加強干部的黨性鍛煉，必須把理論與實踐有機地結合起來，到基層一線、到人民群眾的具體生活中去實踐和檢驗理想信念、黨性修養、思想作風。本次“三進三同”實踐活動，時間雖短，大家普遍感到，以“三同”為基本方式，以田間地頭和貧困農民家庭為活動陣地，把理想信念、黨性修養、思想作風與農民群眾的“柴米油鹽醬醋茶”聯系起來，與農民群眾的冷暖聯系起來，與農村經濟發展聯系起來，與農村基層組織建設聯系起來，才能實現黨性鍛煉的真正目的。
當幸福來敲門觀后心得1這是一部讓人想奔跑的電影，一個追逐幸福的真實故事，一個不是傳說但充滿傳奇色彩的奮斗經歷，當幸福來敲門，當有一天你終于把幸福逼到角落，逼到它無處逃遁，幸福也就在叩你的門了。
當你累的倦了的時候，當你覺得生活一團糟的時候，當你對現實已經開始懷疑開始絕望的時候，不妨找一個安靜的午后蜷縮在陽光中，打開電腦看一看《當幸福來敲門》，這時你會對生活有一種新的解讀。
困境是弱者的深淵卻是強者的起點。當現實吧你逼到絕境你敢不敢和它一決高下看看誰是最后的勝者?當故事的主人公克里斯四處推銷自己因投資失誤而無法賣掉的醫療器材時，當他的妻子無法忍受貧窮的看不到盡頭的生活而離開他們時，當他拖欠幾個月房租而被房主趕出家門時，當他為了生計去賣血的時候……是困境嗎?感謝困境吧，正是因為這些磨難才讓他后來成功地賣掉了所有積壓的醫療器械，才有了在迪安&維特實習的機會，才能夠徹底改變自己的命運。
在他走到最低谷的時候，他和兒子沒有地方住，他們睡在車站的廁所，他用腳抵住狂敲廁所門的人，他摟著她的兒子，身邊的行李箱是他全部的家當，除了這些他什么都沒有，他下班后就帶著拼命趕往救助站，在那里他們有住的地方。他們永遠在奔跑，淚流滿面、風塵仆仆地奔向目的地：或是救助站，或是客戶的辦公室，或是一個迷茫的未知……此時，他什么都沒有，他和兒子像兩個在大都市踽踽獨行的蝸牛一樣，身上背負的就是自己的全部家當，而他擁有最可貴的就是他的樂觀堅強，他的永不言棄，他對生活的熱愛。他永遠在奔跑，他很少停下自怨自艾，他很少抱怨生活的不公，他只是堅定地向前跑，追趕著幸福。
主人公的經歷坎坷辛酸，但整部電影卻并完全沒有籠罩在壓抑和憋悶當中，他愛說愛笑，他愛他的兒子，在最困難的時候也不忘同妻子和兒子開玩笑。他追偷他器械的賊被汽車撞倒后丟了一雙鞋，他在滿身油漆的時候被警察從家中帶走，而后又一身狼狽的去參加面試，似乎他每次見到他的上司是都是一身狼狽，他在自己已經窮的沒有地方住的時候遭遇了上司向他借錢……這些畫面讓人忍俊不禁，可笑過之后又有那么一絲的痛心——小人物的快樂以苦難為基點。
同時貫穿整部電影的還有主人公不時的旁白，甚至在主人公克里斯一再陷入窘境時穿插的卻是一種很溫馨的曲子和一首略顯戲謔略帶藍調憂傷的歌曲，而極少出現那種令人絕望的急促而又生硬的背景聲音，正是這些技巧與道具的運用把觀眾從一種壓抑的故事情節中一再的拽出來，讓人走出絕望的情景不至于陷在一種抑郁之中。是啊，其實生活并沒有那么糟，他還和兒子在一起，他們依舊深愛著對方，他對兒童收容所的人說他們不能分開，而在另一家收容所中他的兒子在他們身無分文也是最艱難的時候對他說“你是一個好爸爸”，因為還有愛，他們守著這份親情天就永遠不會塌。
那段歲月伸開它溫暖的一面包裹住兩父子讓他們相依為命，讓他哄騙著兒子說那個醫療器械是一個時光機并且兩個人真的玩起了回到遠古恐龍時代的游戲，他們都說自己見到了恐龍，而為了躲避恐龍的追捕他們跑到了廁所過夜，他們真的看到了恐龍了嗎?不知道，但是他們一定都看到了愛。因為有愛所以不傷悲，因為心里中有一個惦念所以一切的奮斗都有動力。雖然生活已經逼近絕境，但他們還在一起。姑且就把那些窘迫當做一種自嘲吧，那只是我們生活的調味劑。
在結構安排的巧妙之處在于，幸福的意象一直牽引著我們，在主人公的旁白中總是會間斷性的穿插一段《獨立宣言》中對于幸福的詮釋，恰巧主演正是好萊塢大名鼎鼎的黑人演員WILLSMITH，這穿插其中的對于幸福的一種解讀恰巧正是一個群體對于幸福追求的解讀，其中的蘊育只有讓人自己品味。
在影片的一開始故事呈現給我們的就是主人公克萊斯送兒子去那家條件極差的民辦幼兒園，他對于幼兒園的整體環境其實并不滿意，但現實卻是他沒有辦法送兒子去更好的幼兒園，當他看到幼兒園屋子外面的墻上涂鴉似的涂著FUCK,而HAPPINESS卻被寫成了HAPPYNESS，他告訴門口打掃衛生的工人涂掉FUCK,把HAPPINESS該成正確的寫法，可那個人卻是根本聽不懂他在說什么，他根本不懂英語。這個情景的所表達的意象：HAPPINESS一開始就錯了，主人公期盼幸福，可等來的卻是日益窘困的生活，而追逐幸福的路似乎十分遙遠艱辛，沒有人能夠幫助他，清潔工聽不懂他的話，其他人則認為他很多管閑事，他得到的只有白眼，這和他后來的生活形成了一種映襯，妻子不理解他的所作所為，在生活的沉重壓力下離開了這個家，而他則背負著這個家庭的重擔像一只蝸牛一樣默默地向自己地幸福爬去，甚至不曾有人理解他。尤其是在他決定要重新謀取一個職業，而這個職業卻是股票分析師時，甚至他的妻子都在奚落他，可是最終就是他成功了，在幾百人中脫穎而出，成了那個公司唯一的一個錄用者。此時他含著淚花跑到了兒子的幼兒園，將兒子接了出來，劇終。
這樣的開頭和結尾恰巧是對整個劇情的一個最好的映襯與暗示。正是心有多大舞臺就有多大。同時在片中出現的另一個幸福和希望的意象大概就是那個他怎么推銷也賣不出去的醫療器械，投資的最初他和妻子滿懷希望，但最后事實證明，這次投資他的眼光出現了問題，雖然他比普通的醫療檢測儀器更精確，但價格也是普通器械的兩倍，所以很少有醫院愿意出錢買他的東西，他每天就拎著這四十多斤的醫療器械穿梭于城市之中，這夢想把他帶到了人生的最低谷，二就是這把他的生活搞的一團糟的東西被偷過，被他迫不得已得遺棄過，可到了最后推銷的這些錢這卻成了他在那家大公司實習期間的唯一經濟來源，因為實習生沒有薪水。而最后當他已經完全走投無路的時候居然又發現自己曾經不得不“遺棄”的那臺機器，他修好了它，當機器在收容所的夜里發出明亮的光亮時，他笑了，那束光很亮很亮，那束光是希望照亮了他未來的路。機器是希望是理想，把他帶到股低谷，也給他帶來過溫暖，告訴人們只要不放棄，一定能夠成功。
《當幸福來敲門》是一部教會人們在逆境中生存的電影，讓人感動讓人垂淚，也讓人切實地感受到了追逐的幸福，艱難卻溫暖。
當幸福來敲門觀后心得2他是一個普通的人，一個普通的男人;一個普通的丈夫;一個普通的爸爸，一個走在大街上都不會讓人認出的人，卻真真切切的感動了我，震撼了我，眼淚在那不經意間流淌。
chris的不屈讓我震撼;chris的堅持讓我佩服;他是執著的代名詞，是不屈的代言人，他用行動向我們證明，向世人證明他能行。當苦苦守候一個月醫療儀器仍賣不出去的時候，當妻子受不了苦日子最終選擇離開他的時候，當儀器丟失的時候，他沒有被打倒，他沒有氣餒，在他身上似乎沒有一蹶不振這個詞，只有不屈，只有堅韌，只有對明天的堅持，對兒子深深的愛。
“ 別讓別人告訴你你不行，就算是我也不行”這是他對他兒子說的，但更多是對他自己說的，在沒有錢交房租的時候，在被逼無奈帶著兒子只有睡公廁的時候，他終于流下了無奈心酸的淚水，當時的我亦如此，但是就像他對他兒子說的那樣，他認定自己會成功，即使在公司被人瞧不起，即使每天為了工作5小時而必須相當于他人9小時，為此他不去上廁所，不去接水喝，就為了節省時間去接兒子然后跑去收容所排隊過著如此的生活，試問當今的你我能行嗎?甚至一天都不掛電話這樣就一天可以節約8分鐘了，寫著這里的時候我的心是沉重的，此時的我好慚愧，看看現在的自己，不禁想到一詞“自愧不如”
成功是給有準備的人;成功是給不屈的人;成功是給檢查的人;成功是給自信的人
在他身上得到完美應驗
因他讓我堅信不幸最終會過去，幸福最終會來敲門。
當幸福來敲門觀后心得3什么是幸福?每個人心中都有自己的幸福標準。看了《當幸福來敲門》，我深深地認識到：我們是多么的幸福，多么的快樂!
看著劇中父親為了交房租和送兒子去幼兒園的學費，整天奔命于各家醫院，推銷他以為那會給他們的生活帶來財富與轉機的掃描儀。可總看見醫生無奈的臉。
看著他羨慕地望著一個證券經紀人的背影，然后站在人群中看著過往的人群，每個人都是一張燦爛微笑的臉，他就想為什么人人都那么幸福?除了自己。
看著他為了贏得與一個證券經紀人交流的機會與時間，坐上了同一輛車，回來的路上才發現，自己身上并無足夠的錢，于是，他選擇逃車費，還好，他逃掉了，可該死的地鐵車門夾掉了他手中的掃描儀。
他想成為一個證券經紀人，想得到妻子鼓勵與支持。而“他的妻子卻嘲笑與嘲諷他。最后不負重堪離他而去。而他沒有別的要求，只是希望兒子能留在他身邊。
看著他終于從眾人中脫穎而出，成為證券公司的實習生，他卻猶豫了，這個時候他最需要的是錢，而實習生身份給他的一切中，卻不包括這樣最重要的東西。但他堅持了下來。開始了六個月的實習生涯。
看著他拖欠房租讓房東憤然將他們的東西丟在房外，把房間換了鎖，他帶著疲憊的心，拖著唯一珍愛的兒子，開始流浪，四處找尋住所。
父親是兒子的庇護，但父親呢，唯一能做的只是在廁所里反鎖大門，用所有的廁紙鋪好地面，小心抱著兒子到天亮。父親的懷里是天堂!可是越來越響的廁所打門聲，生怕驚醒熟睡兒子的父親，局促不安，悄然落淚。
為了有一個晚上的住處和一頓飯，他帶著兒子天天5點鐘去救助站排隊，為了不錯過，他只有拼命地趕著工作，然后及時地到那里去等候。
這就是生存嗎?
是的，沒有人愿意認輸。
所以，我才看到了最后那個光明的美好結局，他真的當上了證券經紀人。
這影片告訴我們要把握住機會，你改變不了環境，但你可以改變自己;你改變不了過去，但你可以改變現在;遇到困難時不是自暴自棄，沉入失敗的大海，而應努力拼搏，才能通向幸福的彼岸。
當幸福來敲門觀后心得4昨晚電影頻道播放的《當幸福來敲門》一片，看后我和老公心情低落，心潮澎湃，一夜無眠，聊了很久。如果你正處在人生的低谷，前途暗淡時，這個影片不失一部為你點亮前行之路的勵志之作。
成功從來都不是一觸而蹴!那些成功者哪位沒有經歷人生的大起大落，誰沒有人生的低潮期?
就像從不疲倦的海浪一樣，一波推著一波，不論低時是怎樣的無奈，可誰也不能看低它起時的洶涌澎湃!
人生有了最低谷時的無奈與堅辛、絕望與隱忍、踏實與堅持，就永遠不會錯過高時的輝煌與榮耀!以低時為鑒，前行時還會怕什么呢?
這個影片我忍不住還會再看兩遍、三遍……每一遍都會告訴我，要珍惜現在的生活，珍惜我們所擁有的一切!
影片是根據真實的人物改編而成，反映了美國現實社會下小人物追求幸福的堅持與堅強。克里斯面對妻子的離棄，朋友的背信，一無所有的生活窘境，他沒有放棄和責怪。每天和兒子背著所有家當疲于奔走在兒子學校和工作地與收容所之間，為了一線希望也要努力到底。劇中當他們在地鐵站內流浪時，他仍能和兒子玩山洞人游戲，這種樂觀是常人無可匹及的。
影片的一個重要線索就是他們居住環境的變化，從破舊的公寓到，汽車旅館，公共廁所，教會收容所。一步步的落魄，但是由于影片的名字讓觀者一點都不擔心最終的命運。反而更加的留意于各個狀態下父子。更加關注主人公是如何一點點找到命運的出口。
影片中有三處克里斯流淚的境頭場景，我也深受感動，一處是第一次無家可歸，父子都很沮喪，爸爸把賣不出去的機器說成時間機器，對兒子說我們回到了恐龍時代，我們被恐龍襲擊，啊，我們找到一個洞口，克里斯與兒子在地鐵的衛生間里，兒子疲憊地睡著了，他用一條腿抵住衛生間門的時候，眼淚從他堅毅的面孔上滴落，讓人心都跟著他一起碎了。一處是倆人在窮人的教堂內，當所有的人都一起唱“上帝啊，別拿走道路上的絆腳石，教會我們繞過它”。他抱起兒子淚流滿面。還有最后的一處是，他被通知錄用了，眼里滿是激動的淚，然后奔向兒子的學校，緊緊地抱起兒子。也忘不了，小克里斯那迷惘的眼神，還有在追公共汽車時遺失了自己唯一的玩具時的樣子，真的讓人心痛!
這真是一部好的作品，一個并不是很出名的意大利導演把小人物地求索、無奈，表現的淋漓盡致!值得我們一起去深思去探討!
我和老公也有最低谷時候，所以我們在一起觀看時，感同身受!并時時以低時為鑒，告訴自己永遠不能放棄!
當幸福來敲門觀后心得5從來都沒有留意這部電影，我是在小兒的建議下觀看了昨晚CCTV—6的佳片有約中的這部電影《當幸福來敲門》，我會永遠記住這部電影。
影片根據真人真事改編，非常現實。著名影星史密斯主演的是一名普普通通的醫療器械推銷員，不安定的生活影響到家庭的和睦，妻子忍受不了經濟上的壓力，離開了自己，留下他和5歲的兒子相依為命。這時候他銀行帳戶里只剩下21塊錢，因為沒錢付房租，他和兒子被攆出了公寓。費盡周折的他贏得了在一家聲名顯赫的股票投資公司實習的機會，但是實習期間沒有薪水，而且最終只有一人可以成功進入股票投資公司。為了通向幸福之路，主人公決定走下去。為了省錢，每天晚上帶著兒子去住收容所，吃飯靠領救濟，但這些并沒有摧毀父子間的親情與他們的信念，他相信幸福總會落到自己的身上。憑借過人的智慧與勤懇的努力，主人公終于迎來了那幸福的時刻……
電影開始時有這么一話，“我直到28歲時才第一次見到我父親，所以我一直都對自己說如果將來我有孩子的話我一定要讓他過得幸福”。這句話給我的觸動讓我情不自禁的想到我的童年。父母忙于生活，很少體驗孩子成長中的感受，好像也很少聆聽我的心聲，所以在我自己有了孩子之后，我很在意和孩子的點點滴滴，能夠和孩子經常交流，做孩子的知心朋友。
電影中主人公不斷的奔跑讓我想到生活中我們每個人都有自己的目標，現實生活又有幾個人真正的實現了自己的夢想?當面對困難挫折時，我們中的多數人選擇了放棄，因為我們覺得這是不可能實現的目標，而且受不了別人的嘲弄與冷眼，最后，我們只能放棄。主人公的話，告訴我們要自信，要相信自己，要有堅定的信念，即使你感覺已經沒有辦法的時候，只要你繼續向前，你一定會趕上幸福的。
教育充滿信心。這次活動，按不同層次、不同特點，分三批進行，印發了專題材料，明確了具體要求，配備了筆記本，使得全體黨員同步學習，同時考核、督查，保證了整體效果，作為支部負責人和普通黨員我對此充滿信心。
感受之三，對自身的學習、排查、整改有強烈的內在要求。我1989年入黨，對黨的信仰堅定不移，但十多年來，特別是今年來，在思想、學習、工作等方面存有不足，還存在與黨員要求不盡一致的地方，比如學習有時滿足于應付、工作熱情有時低落等，這些問題長期下去，對黨員的形象將產生不利影響，必須通過學習、排查、整改的環節，加以糾正。
在十六大所作的報告中指出：“創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發
達的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉。”他還指出：要實現全面建設小康社會的奮
斗目標，需要我們進行艱苦的努力，發展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，
各項工作要有新舉措。的講話說明創新工作十分重要。
我們黨歷來重視創新工作，堅持“以的理論勇氣，總結實踐的新經驗，借鑒
當代人類文明的有益成果，在理論上不斷擴展新視野，作出新概括。”正因為這樣，黨的第
三代領導集體圍繞“什么是社會主義、怎樣建設社會主義，建設什么樣的黨、怎樣建設黨”
這一重大問題，進行不斷實踐、開拓創新、反復總結，在不斷開辟建設中國特色社會主義道
路上總結概括出十條基本經驗。這十條基本經驗，每一條都是既高舉旗幟，又不
拘泥于某些經驗，既繼承前人又突破陳規,既保持連續性又注重科學性,從而開拓了科學社會
主義的新境界，提高了科學社會主義的新水平，形成了建設中國特色社會主義的新的理論體
系。我們在閱讀所作的十六大報告時，都能感到報告中段段有新話，條條鮮活新穎。
其一系列新理論、新觀點，鼓舞人心，催人奮進,指引我們奮發圖強,開拓創新，把中國特色
社會主義事業不斷推向前進,去努力創造我們的幸福生活和美好未來。
本人在學習十六大報告時，聯系自己長期從事鄉企工作的實踐，對創新問題的認識有以
下兩點：
第一我們的思想觀念要與時俱進、不斷更新。在十六大所作的報告中指出：“我
們一定要適應實踐的發展，以實踐來檢驗一切，自覺地把思想認識從那些不合時宜的觀念、
做法和體制的束縛中解放出來，從主觀主義和形而上學的桎梏中解放出來。”對于這一思想
觀點，本人有諸多同感。我記得在上世紀八十年代初，人們常把鄉企的“三就地”（就地辦
廠、就地加工、就地銷售）說成是鄉企的一大優勢。可是，隨著實踐的不斷發展，人們越來
越覺得我市鄉企必須沖出漳州、走向全國，并漂洋過海、走向世界，才能更快更好地發展；
新時期的鄉企如果還是堅持“三就地”，肯定沒有出路。我市長期從事鄉企工作的同志也記
得，在上世紀八十年代初，人們常說：“船小好掉頭”是鄉企的又一大優勢。可是，到了九
十年代，人們越來越清楚地認識到，鄉企應當“大塊頭”、“強有力”，新時期的鄉企“船
大才能抗風浪”。我們上述觀念的更新，思想認識飛躍，說明實踐是檢驗真理的唯一標準，
觀念要“適應實踐的發展”而更新。我們只有堅持學習，與時俱進，不斷解放思想，更新觀
念，才能做好工作，才能把我們的事業不斷推向前進。
第二，我們的事業要狠抓創新促發展。我市長期從事鄉企工作的同志記得：改革開放初
期，我市發展了一大批鄉鎮罐頭廠和鄉鎮機磚廠，被稱為漳州的“兩頭”（罐頭與磚頭）。
當時，這“兩頭”在我市鄉企中具有舉足輕重的地位。隨著形勢的發展，我市從事鄉企工作
的同志不斷拓寬發展思路，積極引導鄉企逐步突破“兩頭”，努力培育了一系列新興行業（
如果蔬速冷凍業、水產品速冷凍業）以及高新技術企業、外向型企業等，并運用新材料，引
進新技術，不斷地開發“五新產品”，從而促使我市鄉企保持穩定發展的好勢頭。今天，我
市鄉企系統的同志常說：如果我們不進行思維創新，還是搞那“兩頭”，我市鄉企不可能有
今天的業績。進入新世紀，科技進步日新月異，市場競爭日益激烈，只有有能力不斷推出更
