人保財險支公司工作匯總十篇

序論：好文章的創作是一個不斷探索和完善的過程，我們為您推薦十篇人保財險支公司工作范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質，帶來更深刻的閱讀感受。

篇（1）

第四條：所有保險責任按相關險種條款規定執行。

第五條：所有從事農業生產和經營的農戶、種養大戶、農業企業、農業合作社、農場、農業園區等為參保對象，承擔財政補貼以外部分的保費(不高于保費的40％)繳付義務。政府鼓勵有條件的農村經濟組織代農民承擔部分或全部保費繳付義務。

第六條：財政補貼政策。市財政對政發[]126號文件中規定的試點險種或指定的其他險種實行保費補貼，補貼標準不低于保費的60％。對能繁母豬建立重大病害、自然災害、意外事故等商業保險制度，原則上財政補貼80％，飼養者負擔20％。市政府積極向省、市爭取中央財政和省財政補貼政策，并根據試點情況給予一定獎勵。

第七條：保費收取辦法。嚴格按照業務操作流程和財務管理辦法，統一由(區)財政所收取保費，并負責做好登記、造冊、開票、統計和匯總工作，所收取的保費及時存入農險專戶。財政補貼、獎勵資金，由市農險協調小組根據當年人保財險公司向農民承保出具的保險單和銀行解款單，向財政部門按險種提出書面申請。所有保費實行分賬管理，形成農險保費專戶。市財政專戶、人保財險市支公司賬戶分別留存70％、30％。

第八條：農險基金設立及管理。設立農業風險基金，基金來源為上年保費節余及存儲利息等。人保財險公司按規定提取準備金。農險風險基金單獨開戶、單獨立賬、獨立核算、專款專用。基金本息滾存、逐年積累、以豐補歉。

第九條：由政府指定部門(或委托人保財險市支公司)負責保險基金的管理，在農村合作銀行設立專戶，任何單位和個人嚴禁運用農業保險基金參與股票買賣、期貨交易和各種借貸、擔保活動等。積累的農業保險基金，統一由市農業保險領導機構監管，并受財政、審計部門和上級保險監管部門監督。

國家免征農業保險營業稅。從年起，全市納入試點農業保險種支付賠款后節余部分申請免征所得稅，以利農險基金的積累。

第十條：理賠處理。保險賠款由市農險專戶資金、人保財險市支公司分別承擔賠付總額的70％和30％。不足部分運用歷年積累的農業保險基金，農險基金不足賠付時，由市政府、人保財險市支公司分別按70％、30％籌資賠付，并向省財政中請補助。在國家農險大災基金以及農險再保險機制建立后按政策規定或條款約定進行賠款攤回。市農險專戶在收到人保市分公司賠款通知書10個工作日內要確保向受災保戶支付賠款。

第十一條：開辦及經營費用。農業保險保費(含政府補貼、獎勵)的15％，用于開辦和推進費用以及所有經營費用，其中，人保財險市支公司按9％提取綜合費用(含前期宣傳、機構鋪設、設備設施、單證印刷、人力成本、交通費用、展業和理賠查勘費用等，不足部分自籌)，6％用于政府有關部門的推動費用，以及(區)財政所的勞務費用。

第十二條：業務管理模式。建立以人保財險市支公司為基礎，以(區)財政所和協保員為依托的農業保險綜合隊伍。由人保財險市支公司負責起草業務、理賠、財務管理辦法和業務操作流程，經市農業保險試點工作領導機構討論通過后執行。政府支持人保財險市支公司在(區)建設保險服務網點。

篇（2）

在××支公司7-10三個月在意外險部學習。在這期間主要是跟意外險部辦公室里的兩個同事學習，熟悉內務。主要學習：承保，保單錄入，理賠，填寫保險單等一系列工作。很多人認為是“打雜”的工作，這可不是一般的“打雜”的工作，這可是讓我知道了很多工作中必須了解，必須知道，必須清楚的東西，因為這些工作的處理好壞，直接影響到我們對客戶服務的質量。而且，意外險部經理卓健雄在工作中也給予了我很大的關心和支持，也給了我很多去一線承保，查勘，定損等學習的機會。

轉眼間三個月過去了，××年10月1日后，我被安排到非車險部學習，一直到現在。3COME。在非車險主要也是了解整個部門工作的程序，各種內務工作的操作，并也進行了一些簡單的操作：承保，續保，理賠等。得到了部門同事和非車險經理李繼雄經理的大力支持和幫助。而且，得到了很多去一線學習查勘，定損，理賠，承保等的學習機會，讓我受益很多，得到很多鍛煉的機會。并且得到李繼雄經理一些工作中的指導和處理事情的方法，尤其是工作中我做的不足時，李經理的嚴肅指導，使我真正體會到自己懂得的東西太少了，有待提高的東西太多了。也正是在平常工作中得到了這么多人的關心和幫助，逐漸地讓我有了一個更加全面的視野，更加專業的為客戶服務的方式。

篇（3）

在××支公司7-10三個月在意外險部學習。在這期間主要是跟意外險部辦公室里的兩個同事學習，熟悉內務。主要學習：承保，保單錄入，理賠，填寫保險單等一系列工作。很多人認為是“打雜”的工作，這可不是一般的“打雜”的工作，這可是讓我知道了很多工作中必須了解，必須知道，必須清楚的東西，因為這些工作的處理好壞，直接影響到我們對客戶服務的質量。而且，意外險部經理卓健雄在工作中也給予了我很大的關心和支持，也給了我很多去一線承保，查勘，定損等學習的機會。

轉眼間三個月過去了，××年10月1日后，我被安排到非車險部學習，一直到現在。在非車險主要也是了解整個部門工作的程序，各種內務工作的操作，并也進行了一些簡單的操作：承保，續保，理賠等。得到了部門同事和非車險經理李繼雄經理的大力支持和幫助。而且，得到了很多去一線學習查勘，定損，理賠，承保等的學習機會，讓我受益很多，得到很多鍛煉的機會。并且得到李繼雄經理一些工作中的指導和處理事情的方法，尤其是工作中我做的不足時，李經理的嚴肅指導，使我真正體會到自己懂得的東西太少了，有待提高的東西太多了。也正是在平常工作中得到了這么多人的關心和幫助，逐漸地讓我有了一個更加全面的視野，更加專業的為客戶服務的方式。

篇（4）

我區屬災害性天氣頻發區，常受臺風、暴雨、洪水、冰雹、突發性山體滑坡等自然災害襲擊，致使房屋損毀、倒塌時有發生，給人民群眾的生命財產造成重大損失，因災返貧現象比較突出。為了使轄區范圍內的民房在遭受自然災害和意外事故襲擊，造成財產損失時能夠得到經濟補償，及時幫助受災群眾開展生產自救、重建家園、安定人民生活，維護社會穩定，區政府與人保財險新羅支公司簽訂了民房統一保險協議，將轄區民房（公房、房改房、商品房除外）全部納入保險范圍，進一步健全了社會保障機制。

民房統一保險協議的內容

1、保險標的的范圍

民房保險的標的為新羅區民眾所有且有人居住的民房（包括臥室、正廳、飯廳、廚房，但公房、房改房、商品房除外）。簡易搭蓋的廁所、糞寮、柴草間、禽畜間、雜物間、牛欄、豬舍、單獨的店面、作坊、無人居住和正在建造的房屋及室內財產均不屬保險賠償責任范圍。如有多座房屋的，保險公司只負責房主居住的房屋的賠償責任（以戶口薄列明的戶主為準）。

2、保險金額

民房保險最高賠償限額：每戶人民幣3000元。

3、保險期限：

保險期限從2010年12月19日至2011年12月18日止。

4、保險賠償

受災民房統一按間計算。全損平房每間按人民幣600元計算。部分損失按程度計算，但每戶房屋賠償金額不超過人民幣3000元，其中：由于遭受冰雹、臺風、暴雨、龍卷風使屋面瓦片損失的，每間房屋瓦片全部損失賠償金額為人民幣200元；因房屋后坎崩塌對房屋造成危害的，施救清理費用每立方米為人民幣5元。每戶的施救清理費或瓦片損失在50元以下者保險公司不賠償。每戶的瓦片賠償不超過人民幣1000元。

5、賠償處理方式

保險賠款由人保財險新羅支公司直接支付給受災戶。

6、交費辦法

篇（5）

    自××年7月8日，我和中大的兩個同事坐福哥的車來到江門，下午就和××支公司車險部經理李剛來到××支公司。在××支公司7-10三個月在意外險部學習。在這期間主要是跟意外險部辦公室里的兩個同事學習，熟悉內務。主要學習：承保，保單錄入，理賠，填寫保險單等一系列工作。很多人認為是“打雜”的工作，這可不是一般的“打雜”的工作，這可是讓我知道了很多工作中必須了解，必須知道，必須清楚的東西，因為這些工作的處理好壞，直接影響到我們對客戶服務的質量。而且，意外險部經理卓健雄在工作中也給予了我很大的關心和支持，也給了我很多去一線承保，查勘，定損等學習的機會。

    轉眼間三個月過去了，××年10月1日后，我被安排到非車險部學習，一直到現在。在非車險主要也是了解整個部門工作的程序，各種內務工作的操作，并也進行了一些簡單的操作：承保，續保，理賠等。得到了部門同事和非車險經理李繼雄經理的大力支持和幫助。而且，得到了很多去一線學習查勘，定損，理賠，承保等的學習機會，讓我受益很多，得到很多鍛煉的機會。并且得到李繼雄經理一些工作中的指導和處理事情的方法，尤其是工作中我做的不足時，李經理的嚴肅指導，使我真正體會到自己懂得的東西太少了，有待提高的東西太多了。也正是在平常工作中得到了這么多人的關心和幫助，逐漸地讓我有了一個更加全面的視野，更加專業的為客戶服務的方式。

    以前，我總以為自己對保險很了解，很懂，但經過這半年在意外險和非車險的學習，讓我更加理解到“保險”這兩個字的內涵。感覺到做個真正的“保險人”真的很不容易，因為他 要求我們具備各方面的知識，要有敏銳的市場洞察力，要有一顆敢于面對失敗挫折的心，而且要有堅持學習提升自己的能力等等。

    經過這半年的學習后，我感覺我的頭腦更清晰了，目標更明確了，希望自己能充分發揮自己的能力，為人保，為中國保險貢獻自己的一點力量。再次感謝人保財險各級領導對我工作的支持和幫助，感謝身邊同事的支持----因為是你們讓我更成熟，更專業。

    始終相信：努力也許會不成功，但放棄肯定失敗；始終相信：我會全力以赴，把握每次學習和提升自己的機會；始終相信：我會用我的成績去回報一路上陪伴我的人，一路上溫暖過我的人。

篇（6）

一、充分認識開展政策性農村住房保險工作的重要意義

開展政策性農村住房保險工作是當前落實中央推進社會主義新農村建設和和諧社會建設的一項重要舉措，是“工業反哺農業、城市反哺農村”的具體行動。開展政策性農村住房保險符合中央作出的統籌城鄉發展戰略，有利于增強農民的保險意識，提高廣大農民群眾的災后重建能力；有利于保險企業進一步拓展市場，增強經營發展能力；有利于建立社會化、市場化的新型保險機制。這既是對政府救災救濟體系的補充和完善，也是一項惠及千百萬農民的德政工程、民心工程。因此，各鄉鎮、街道和有關部門、單位及保險企業要從貫徹“三個代表”重要思想、執政為民和推進社會主義新農村建設的高度出發，充分認識開展政策性農村住房保險工作的重要意義，扎扎實實做好各項工作。

二、我市政策性農村住房保險工作的主要內容

（一）總體思路和基本原則

政策性農村住房保險工作的總體思路是：以服務“三農”為宗旨，充分發揮保險的經濟補償、資金融通和社會管理功能，探索一條政府主導、市場運作、及時高效重建家園、恢復生產的新路子。

基本原則：財政扶持，市場運作，少取多予，照顧貧困，自愿參保。

（二）保險主體和對象

保險主體：*市范圍內具有*市農村戶籍的所有農戶。

保險對象：農村居民自有的、用于生活居住的房屋。違章建筑、待拆除房屋不保，無人住空房不保。一戶多宅者，政府只補助一宅參保。其他房屋可自愿選擇投保商業性農村住房保險。農戶以行政村為單位到中國人民財產保險股份有限公司*支公司辦理投保業務。

（三）保險責任

因臺風、熱帶風暴、洪水、暴雨、地質災害等自然災害（地震災害除外）和火災、爆炸等非自然災害而造成的農民房屋倒塌，保險公司承擔保險責任并按約定標準賠償。

房屋倒塌參照民政部門標準界定，即：因災害導致房屋兩面（含）以上墻壁坍塌，或房頂坍塌，或房屋結構瀕于崩潰、倒塌、必須進行拆除重建。

（四）賠付標準

按照低保費、低保障、廣覆蓋的思路，以保障災后農民及時重建家園、恢復基本生活為目標，最高每戶賠付1.8萬元，每間賠付3600元。

（五）時間安排

政策性農村住房保險是一項創新的工作，需要一段時間的實踐，根據省政府文件精神，暫定20*年-2009年為三年試行期。

三、配套政策和措施

（一）保費標準

我市的政策性農村住房保險每戶農戶每年交保費10元，其中省財政補助3元，市財政補助4元，農戶交費3元。

（二）保險方式

政策性農村住房保險，實行“農戶自愿參保、政府補助推動、保險公司市場運作”的辦法。

1、政府財政補助與農戶自愿參保相結合。農戶作為投保主體，實行自愿交費參保。省、市政府給予參保農戶一定比例的保費補助。政府財政補助保險建立在農戶自愿參保基礎上，農戶不參保，政府不補助。

2、中央及其他救災資金補助與農戶參保相結合。凡參加政策性農村住房保險的農戶，如遇災害，中央財政及其他救災資金優先、從優給予支持幫助，促進農戶參保。

3、農村低保戶由財政全額補助。農村低保戶和沒有實行集中供養的“五保”人員，其自交保費部分由財政給予全額補助。

4、農戶參保后由市財政先行墊付省級財政補貼，然后由市財政向省財政結算。

5、保險公司市場運作。保險公司按照“單獨建帳、獨立核算、以豐補歉、自負盈虧”的辦法，實行市場化運作，每年在內部公布一次農村住房保險資金使用情況。

（三）農村住房保險的承保工作

1、經營主體的選擇：鑒于人保財險公司機構網絡覆蓋面廣，力量較強，且一家操作利于管理，決定由人保財險*支公司承擔經營業務。

2、人保財險*支公司應落實專人與各鄉鎮、街道做好銜接工作。公司負責將宣傳資料、家庭財產保險投保單、家庭財產保險的分戶清單交各鄉鎮、街道，由其負責轉發到各行政村。各行政村要將宣傳資料發放到每戶農戶家中，務必做到家喻戶曉，使廣大人民群眾在感受到政府對他們的關懷的同時，認識保險、了解保險、參與保險、支持保險。

3、以各鄉鎮、街道為單位布置落實農戶的住房保險工作。各行政村指定專人進一步落實參保對象和保險財產地址的登記和收費工作。然后由各行政村以村為單位匯總分戶清單，填寫家庭財產綜合保險投保單，并加蓋各行政村的公章，報各鄉鎮、街道。鄉鎮、街道負責將匯總的參保農戶家庭財產投保單、分戶清單、保險費及時移交給人保財險*支公司指定的當地機構經辦人。

4、人保財險*支公司應專人迅速辦理保險單的審核、簽發和收費工作，并將保險單及時轉各民政辦，由民政辦發放到各行政村。

（四）農戶住房保險的理賠工作

1、發生保險責任范圍內的事故后，農戶應及時撥打人保財險公司“95518”24小時服務專線。人保財險*支公司在接到報案后要及時趕赴現場進行查勘、理賠工作。

2、農戶申請賠款時，應提供民政局出具的出險證明。查勘定損人員應在現場核對房屋產權證、戶口簿、身份證，并請農戶在保險公司提供的損失清單等理賠單證上簽字或簽章后，由保險公司當即給予賠付。

（五）理賠糾紛仲裁

政策性農村住房保險是一項全新的工作，涉及千家萬戶，關系農民切身利益，加之農村住房倒塌情況復雜，判斷裁決難度大，較易發生理賠糾紛。為此，成立由民政部門牽頭，建設、消防、人保財險公司等部門參加的理賠仲裁協調辦公室，機構設在市民政局，在救災救濟科增掛一塊牌子。如發生爭議，由協調辦公室負責協調，協調處理后仍有糾紛的，可由仲裁機構仲裁或人民法院處理。

四、實施步驟

(一)組織準備階段（20*年12月20日前）。做好成立領導小組、宣傳發動、政策制定、工作部署等準備工作，于12月20日前召開全市政策性農村住房保險工作動員大會。

（二）發動實施階段（20*年12月31日前）。各鄉鎮、街道成立相應組織，召開動員大會，采用發放宣傳單、利用村廣播、宣傳欄等宣傳方式做好農村住房保險的宣傳推廣工作，并抓好保費的收取工作。保費收取方式可因地制宜、靈活多樣，可發動企業、集體、個人進行捐助，經濟條件較好的村集體可以為這項社會公益事業出資，切實減輕困難群眾的負擔。

（三）檢查驗收階段（20*年1月15日前）。市政策性農村住房保險領導小組辦公室對各鄉鎮、街道工作開展情況進行檢查驗收，要求各鄉鎮、街道做到應保盡保，力爭農戶參保率達90％以上(各鄉鎮、街道農戶數詳見附件一)。市政府將根據各鄉鎮、街道的業務進度、承保質量、保費規模等情況，評出一等獎、二等獎、三等獎各一名，給予一定的獎勵。

篇（7）

來到人保公司兩年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。

我要感謝人保公司兩年來對我的培養，從試用到轉正，公司給予了我成長的機會和學習發展的平臺，各級領導和同事對我的指導、關心和幫助，將使我受益終身。在工作中我不斷得到了張經理、汪經理以及各位部門經理的的教導與點撥、指點與幫助；在參加監護人責任險、學幼險承保時，團隊合作中得到同事的幫助與協同；在進行疑案調查、××支公司出庭應訴處理保險訴訟案件過程中的收獲，都使我受益菲淺。而工作之余同事之間親密友好的關系，則使我終身難忘。

我從xx年進入公司，正是××支公司經營最困難的時候，我親身經歷了公司擺脫被動不利局面、走上發展的正軌的全過程，同時我也為能在這樣一個英明果斷的領導班子和團結協作的同事之中工作過而驕傲。

我清楚省公司接納我們這批新人的決策眼光，公司正值用人之際，我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。人保財險××支公司美好的發展前景及良好的合作氛圍讓我在即將離去之際仍感不舍，但今因個人原因，我已決定離開公司，希望我的離去不會給公司帶來任何不便；對分公司各位領導、張經理的賞識與信任，我將終抱感激之情。

今后，無論我將怎樣生活，我都會永遠感激人保公司對我的培養，在我困難的時候，工作中不成熟的時候給我的幫助和寬容。是人保公司給了我現在擁有的一切。

我保證并宣誓：

一、遵守法律法規、遵守保險職業道德規范。

二、保守人保公司商業秘密及各項管理。

請接受我的辭職請求。

人保財險××支公司

王××

怎樣寫好辭職報告

尊敬的領導、經理：

您們好！

我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。

來到公司差不多一年了，在這很感謝各位領導的教導和照顧，尤其是經理您！是您給了我一個又一個很好的學習機會，讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。經理您一直對我的栽培與信任，我在這只能說，我令您失望了！離開公司的這刻，我衷心向您說聲謝謝！

篇（8）

尊敬的分公司總經理：

您好!我是財險業務經理xx，因個人職業選擇的原因，我現在請求辭去在人保財險支公司業務經理職位。

來到人保公司兩年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。

我要感謝人保公司兩年來對我的培養，從試用到轉正，到業務經理，公司給予了我成長的機會和學習發展的平臺，各級領導和同事對我的指導、關心和幫助，將使我受益終身。

我從XX年進入公司，正是支公司經營最困難的時候，我親身經歷了公司擺脫被動不利局面、走上發展的正軌的全過程，同時我也為能在這樣一個英明果斷的領導班子和團結協作的同事之中工作過而驕傲。

但今因個人原因，我已決定辭職離開，希望我的離去不會給公司帶來任何不便;對分公司各位領導、張總經理的賞識與信任，我將終抱感激之情，也希望公司盡快給我安排交接人員。

今后，無論我將怎樣生活，我都會永遠感激人保公司對我的培養，在我困難的時候，工作中不成熟的時候給我的幫助和寬容。是人保公司給了我現在擁有的一切。

此致

敬禮!

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

業務經理辭職報告(二)

尊敬的總經理：

你好，我很遺憾本身在這個時分向公司正式提出辭職。

屈指一數，我來到公司也已然快三年了，在這近三年里，失掉了公司各位同事的多方協助，我從一個小職員到了企劃部主管的地位，完成了從校園人向職業人士的圓滿國度，我十分感激公司各位同事。恰是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過播種。公司對等的人際關系和守舊的義務作風，一度讓我有著找到了依賴的覺得，在這里我能開心的義務，開心的學習。或許這真是對的，由此我末尾了思考，仔細的思考。

但是最近我覺失掉本身不適合做這份義務，一同也想換一下環境。我也很清楚這時分向公司辭職于公司于本身都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的項目的啟動，全部的后續義務在公司上下竭力注重下一步步推進。也恰是思考到公司今后在這個項目布置的合感性，本著對公司擔任的態度，為了不讓公司因我而組成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。

我思考在此辭呈遞交之后的24周內分開公司，這樣您將有時辰去找尋適合人選，來填補因我離任而組成的空缺，一同我也可以幫助您對新人實行入職培訓，使他盡快熟習義務。

能為公司效能的日子不多了，我一定會把好本身最終一班崗，做好義務的交接義務，盡力讓項目做到均衡過渡。分開這個公司，分開這些已然同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得指點們的尊尊教導，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

在短短的兩年時辰我們公司已然顯示了龐大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的今天奉獻本身的力氣。我唯有衷心祝福公司的業績一路飆升!公司指點及各位同事義務順利!

此致

敬禮!

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

業務經理辭職報告(三)

尊敬的**：

您好!我是財險業務經理***，因個人職業選擇的原因，我現在請求辭去在人保財險**支公司業務經理職位。

來到人保公司兩年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。

我要感謝人保公司兩年來對我的培養，從試用到轉正，到業務經理，公司給予了我成長的機會和學習發展的平臺，各級領導和同事對我的指導、關心和幫助，將使我受益終身。

我從**年進入公司，正是支公司經營最困難的時候，我親身經歷了公司擺脫被動不利局面、走上發展的正軌的全過程，同時我也為能在這樣一個英明果斷的領導班子和團結協作的同事之中工作過而驕傲。

但今因個人原因，我已決定辭職離開，希望我的離去不會給公司帶來任何不便;對分公司各位領導、張總經理的賞識與信任，我將終抱感激之情，也希望公司盡快給我安排交接人員。

篇（9）

一、指導思想：

堅持以科學發展觀為指導，以服務“三農”為宗旨，按照“政府主導、市場運作、自愿參保、協同推進”的原則，實行政策扶持與商業化運作相結合，通過各級政府持續穩定的資金投入和保險公司與農民的互利合作，逐步建立市場經濟條件下的政策性農業保險制度，并引導和鼓勵農戶、龍頭企業，專業合作經濟組織參加保險，積極推動種植業保險業務的開展，調動多方力量共同投入。分散農業生產風險，增強農業抵御自然災害、農民災后自救、恢復生產的能力，保障農民利益，促進農民增收，支持和促進我縣社會主義新農村建設。

二、承保機構及職責

我縣小麥、棉花、玉米保險的承保機構為中國人民財產保險股份有限公司**支公司。其職責是：1、前期準備、宣傳發動工作；2、簽單承保；3、現場勘查、定損、防災防損、理賠等事宜；4、按照財政部規定比例計提巨災風險準備金，逐年滾存，建立應對巨災風險的長效機制。

三、承保方式

我縣實行以各鄉鎮為單位的統保方式，避免選擇性投保。

四、保險期限

小麥、棉花、玉米保險的保險期限為自保險標的：小麥、棉花、玉米出苗后起，至成熟開始收獲時止，但保險責任的起始時間與終止時間不得超過所簽保單中載明的保險期間范圍。

五、保險責任

小麥在保險期內（生長期、返青期、抽穗期、灌漿期、成熟期）；棉花保險期間內（生長期、苗期、蕾期、花鈴期、吐絮期）；玉米在保險期間內（分孽期、抽穗期、成熟期）遭受風災、雹災造成的損失，損失率達到30%（含）以上時，保險人負責賠償。

六、收費標準、財政補貼比例及保險金額

收費標準：小麥15元/畝、棉花26元/畝、玉米18.2元/畝（農戶自己承擔20%，即小麥3元/畝、棉花5.2元/畝、玉米3.64/畝）。

財政補貼比例：根據省財政廳*財預[20**]127號文精神，我縣今年為省財政直補縣，由國家財政負擔40%，省財政負擔32.5%，縣財政7.5%，共計80%。

保險金額：棉花400元/畝、玉米260元/畝、小麥300元/畝。

七、時間安排

期限為一個月，即從1月20日起到3月底結束。因特殊原因可適當延長。

八、賠償處理

(一)保險標的小麥、棉花、玉米損失后，如有殘余價值，由農業部門出具損失鑒定，確定其金額，并在核定損失時相應扣除。

（二）保險小麥、棉花、玉米發生保險責任范圍內的損失，保險人按照小麥、棉花、玉米不同生長期的最高賠償標準、損失率及受災面積計算賠償：

賠償金額=不同生長期的最高賠償標準×損失率×受損面積；

損失率=單位面積植株損失數量÷單位面積平均植株數量。

（三）保險合同載明的保險小麥、棉花、玉米種植面積小于其實際種植面積時，保險人按合同載明的保險小麥、棉花、玉米種植面積與實際種植面積的比例計算賠償；保險合同載明的保險小麥、棉花、玉米種植面積大于其實際種植面積時，保險人按實際種植面積計算賠償。

（四）人保財險**支公司應根據“主動、迅速、準確、合理”的原則，嚴格按照業務流程操作，公開、公正賠付。對有爭議的疑難案件，要及時協調有關部門研究解決，防止涉農的發生。

九、財政補貼資金的申請與發放

保費財政補貼資金由國庫集中支付。縣財政部門根據承保機構簽單情況，每月20日前根據各經辦機構承保簽單情況和申請，撥付保費補貼資金，當簽單保費達1萬元（含）以上時，根據經辦機構申請即應撥付保費補貼資金。

十、部門職責分工

（一）各鄉鎮政府負責本鄉鎮的組織發動、收取保費（由農戶自擔部分），并協助人保財險**支公司做好風險評估、勘查定損等理賠事宜。新晨

（二）縣農業局要充分發揮指導協調作用，積極協助人保財險**支公司開展的小麥、棉花、玉米保險承保工作，做好信息數據收集、專業技術指導等工作，并在災后鑒定受災原因，出具損失檢驗報告等。

（三）縣財政局負責國家配套補貼資金的預算、撥付、審核、監督等工作，保證補貼資金及時到位。

（四）縣廣電局要配合做好相關政策的宣傳工作。

篇（10）

  尊敬的領導：

  您好！

  因個人職業選擇的原因，我此刻請求辭去在人保財險xx支公司的職位。公司的企業文化感化了我，我對公司是深有感情的。

  來到人保公司兩年了，正是在那里我開始踏上了社會，完成了自我從一個學生到社會人的轉變。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在那里我能開心的工作，開心的學習。

  我要感激xx公司兩年來對我的培養，從試用到轉正，公司給予了我成長的機會和學習發展的平臺，各級領導和同事對我的指導、關心和幫忙，將使我受益終身。在工作中我不斷得到了張經理、汪經理以及各位部門經理的的教導與點撥、指點與幫忙；在參加監護人職責險、學幼險承保時，團隊合作中得到同事的幫忙與協同；在進行疑案調查、xx支公司出庭應訴處理保險訴訟案件過程中的收獲，都使我受益菲淺。而工作之余同事之間親密友好的關系，則使我終身難忘。

  我從20xx年進入公司，正是xx支公司經營最困難的時候，我親身經歷了公司擺脫被動不利局面、走上發展的正軌的全過程，同時我也為能在這樣一個英明果斷的領導班子和團結協作的同事之中工作過而驕傲。

  我清楚省公司接納我們這批新人的決策眼光，公司正值用人之際，我很遺憾自我在這個時候向公司正式提出辭職。人保財險xx支公司完美的發展前景及良好的合作氛圍讓我在即將離去之際仍感不舍，但今因個人原因，我已決定離開公司，期望我的離去不會給公司帶來任何不便；對分公司各位領導、張經理的賞識與信任，我將終抱感激之情。

  今后，無論我將怎樣生活，我都會永遠感激人保公司對我的培養，在我困難的時候，工作中不成熟的時候給我的幫忙和寬容。是人保公司給了我此刻擁有的一切。

  此致

  敬禮！

  辭職人：xxx

  20xx年xx月xx日

  銷售人員辭職報告模板

  尊敬的領導：

  你好！

  我是銷售部二組的，很遺憾向您提交辭職報告，同時我將做好交接工作。在過去三年時間里，一直在銷售xx汽車這個知名品牌，讓我感到很驕傲自豪。然而由于自身能力的原因，未能把工作做好，給公司帶來了損失，我感到很愧疚。為了不拖累公司，我決定還是辭去工作。很感謝公司全體員工對我的照顧和幫助，特別是肖經理您。

  最后祝愿公司在新的一年里能夠再創佳績，銷量倍增。

  公司業務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡！

  對于由此給公司造成的不便，我深感抱歉，當然，若您容許的話，我愿意并且渴望在以后離開公司的時間里，為我們這個團隊繼續出力，并祝愿我們公司我們這個部門開創出更美好的未來。

  辭職人：xxx

  20xx年xx月xx日

  銷售人員辭職報告模板

  尊敬的XX經理：

  您好！

  自xx年入職以來，我一直都很享受這份銷售工作，感謝各位領導的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。在過去的近兩年的時間里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司的照顧表示真心的感謝！當然，我也自認為自己在這半年的工作中做出了自己的最大努力。

  但因為某些個人的理由，我最終選擇了向公司提出辭職申請，并希望能于今年12月正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證業務的正常運作，對公司，對客戶盡好最后的責任。