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難以適應發展需要國有企業在改革開放后,取得了快速的發展,無論是在規模上還是營業額方面,都取得了歷史性的發展,根據筆者的統計,在2000年至今,國有企業的營業額屢屢創出新高,凈利潤也持續增加,為中國特色的社會主義經濟發展做出了巨大的貢獻,最新的數據如下表所示,可看出國有企業近4年的發展情況。國有企業的規模很大,對于國民經濟的影響十分廣泛,但是在如此巨大規模的背后,國有企業管理卻存在著不足,財務管理的手段較為落后,一些管理方法已經難以適應國企持續發展的需要,如果不及時的進行改善,可能會影響到國企的利潤增長,制約國有企業的發展。
(二)內部控制執行不到位
企業的內部控制是指一家公司為了實現其經營目標,保護資產的安全完整、保證會計資料的信息正確可靠、確保經營方針的徹底執行等,在公司內部采取的自我調整、約束、規劃、評價以及控制的一系列方法、手段和措施的總稱,內部控制包括內部會計控制和內部管理控制兩方面。現代的公司是由一系列契約所組成,由于現實社會的復雜性、多變性等、有限理性等影響,這組契約常常是不完備的。雖然我國大多數國有企業都在不同程度上建立了內部控制體系,但是內部控制還很不健全,尤其是一些偏遠地方的國有企業,內部控制制度的操作流程較為粗放,沒有形成統一詳盡且具有較強操作性的操作流程。造成職責不清,一旦出現問題經常是互相推卸責任。還有一些國有企業即使制定了內部控制制度,卻不落實,使內部控制制度形同虛設,無法真正發揮其制約、監督的作用。其次,國有企業內部監督不到位是由于其公司的運行體制決定的,國有企業雖然是進行企業化經營,但是受到行政干預較大,內部的一些管理人員也受到行政指令的影響,管理人員的主觀能動性、積極性等受到嚴重的制約,對于企業的經營業務按部就班,缺乏創新,或者完全按照上級的指令進行,沒有自己的考慮,這就導致國有企業內部無法像市場中民營企業那樣運行,負責內部控制、內部審計員工的積極性難以被調動,對于內部控制的監督也就自然不到位,很多的工作都是流于表面形式,為了完成上級的指令而工作,忽視了企業實際可能面臨的情況,企業運行效率低下是影響內部控制監督的重要原因之一。
(三)財務管理目標錯位
在現階段,很多的國有企業財務管理目標錯位,很多國企把財務目標當作財務管理目標,沒有清楚的明白財務財務管理目標和財務目標的差別,在現階段國有企業的財務管理中更多的體現了其宏觀財務目標即國企價值最大化,使得國企把這一目標作為財務管理的目標。由于我國特色的市場經濟,國企除了企業的職能之外,作為社會主體經濟成分,還需要承擔相應的社會責任,不能只是把目光放在盈利方面,還要為社會做出應有的貢獻,如提供社會就業崗位、維護社會穩定等,這些都是國有企業應用的責任,國有企業不能夠完全按照民營企業那樣緊緊把盈利為財務管理目標。
二、完善國有企業財務管理建議
(一)強化財務管理意識
要強化國有企業的財務管理工作,首先需要提高財務管理的意識,讓國有企業財務人員了解到財務管理工作的重要性。國有企業的領導在其中要發揮重要的作用,在國有企業中,只有領導足夠的重視,才有可能讓財務管理的工作得到單位其他人的重視。因此,需要對財務管理的重要性加以宣傳,以具體的事例為基礎,強調財務管理的重要性,以及財務管理在促進企業發展方面起到的重要作用,通過宣傳教育,讓工作人員了解到財務管理對于國有企業的重要性,從而提高財務管理意識,為發展、完善財務管理系統打好基礎。尤其是對于風險較高的方面,一定要加強這方面的財務管理工作,強化財務管理人員在這方面的意識。另一方面,對于國有企業中財務管理系統比較完善的分公司,做出相應的激勵,并且給予一定的精神或者物質獎勵,對于內部控制系統缺失或者存在明顯缺陷的機構,進行相應的懲罰,如減少獎金發放的金額或者適當減少一些福利等,以此提高員工對財務管理的重視,充分的做好國有企業的財務管理工作,讓工作人員正確認識到財務管理的重要性,提高員工在財務管理方面的積極性。
(二)使用先進財務管理方法
隨著市場的發展,國有企業在財務管理方面要借鑒現有的先進方式,不能還停留在在過去的財務管理體系中,國企過去的財務管理體系很多方面已經難以適應市場的變化,需要進行改進。如企業的融資和投資方面,傳統的國企融資主要是銀行借款或者上市融資,而根據融資優序理論,較為理想的融資次序是借款、債券、股權融資,這國有企業中,對于債券發行融資很少,尤其是大型的國有企業,資金的籌集基本是依靠銀行借貸,融資渠道狹窄,在市場經濟不斷深化的情況下,難以適應外部變化的情況。可以借鑒國外發達國家大型企業的財務管理經驗,結合自身的特點,運營更加合理的財務管理方法,強化國企的財務管理。
(三)強化內部控制健全
國有企業內部會計控制和管理控制制度,公司的內部控制體系可以從事前防范、事中控制、事后監督這三方面進行,首先,國有企業需要建立一套嚴格的內控規章制度,包括《企業財務管理辦法》、《企業預算管理暫行辦法》、《企業資金授權審批管理辦法》等一系列相關的制度。在國有企業的經營管理中,要合理設置職能部門,明確各部門的職責,建立完善的財務控制和職能分離體系。充分考慮國有企業內部不兼容職務以及相互分離的制衡要求,形成內部相互制約、相互監督的格局。事中控制體現在保障資金安全性、完整性、合法性等方面,包括對現金、銀行存款、其他貨幣資金等的控制。主要的包括賬實盤點控制、庫存限額控制等方法。在內部控制中,事后監督也是必不可少的一個環節。在每個會計期間或者每項重大經濟活動完成之后,內審部門都必須按照監督程序,審計各項經營活動,及時發現內部控制中存在的問題以及薄弱環節。各職能部門也要將本部門在該會計期間或該項經濟活動之后的資金變動狀況的信息及時地反饋到資金管理部門,及時發現資金的籌集與需求量是否一致,資金結構、比例是否與計劃或預算相符,存貨的控制是否與指標相一致,資金、材料的使用是否和預算相符,產品在生產過程中是否根據計劃合理進行安排等。通過以上措施,既保證了經營管理目標的適當性,也可根據生產經營中反饋的實際信息,及時的采取調整措施,以保公司的經營管理更為科學、合理、有效。此外,公司還需要將各部門的經營管理狀況與部門的業績考核指標進行聯系,調動各管理部門和員工的積極性,更好的進行內部控制。
(二)財會人員及管理人員的素質不高大多數企業對科研技術人員的培養都非常重視,但卻忽略了對財會人員和管理人員的培養,很多企業沒有扎實的財務管理基礎,并且財會人員理財觀念落后,缺乏系統的知識,嚴重阻礙了企業財務管理作用的發揮。企業仍舊將企業價值最大化作為企業財務管理的目標,但是許多財會及管理人員為一己私利而棄企業的利益于不顧,這也不利于企業的發展。
(三)財務管理風險意識偏低隨著經濟活動網絡化、虛擬化,企業面臨著更多的風險,財務信息的傳遞、處理和反饋的要求也越來越高,倘若企業內外信息披露的不對稱或者是不及時不充分,在很大程度上將增加企業的風險。而企業管理者如果不能適應環境發展的需要,不能適應網絡經濟發展所帶來的變革,不能增加風險意識,那么又將給企業帶來危機。
二、網絡經濟給企業財務管理帶來的影響
(一)給企業財務管理主體、管理對象帶來的影響財務管理主體是指財務管理為之服務的特定組織實體,這種實體是有形并且相對穩定的。但是隨著網絡技術發展及電子商務的普及,出現了許多虛擬的企業形態,比如淘寶網上的許多商鋪,有些甚至沒有實體形態,只需要一個網絡連接就能實現線上經營。這種虛擬的企業沒有嚴格的企業邊界,它們使得財務管理主體由實體化轉向虛擬化。而傳統的財務管理的對象一般是一個獨立核算的經濟實體,但隨著網絡經濟的發展,商業活動主要通過電子商務的形式在互聯網上進行,使得許多傳統的商業模式被電子支付、電子采購、電子訂單等取代。
(二)給企業財務管理目標、模式與內容帶來的影響傳統財務管理目標以“企業價值最大化”、“利潤最大化”、“股東財富最大化”等為代表。但是企業的財務管理目標是通過客戶的目標和業務的流程來實現的。隨著網絡經濟的發展,客戶目標和業務流程發生了變化,具有共享性和可轉移性的知識資本占據主導地位,知識的不斷更新應用滲透著企業生產經營管理的各個方面,使得財務管理的目標呈現多元化,這就要求企業重新定位財務管理的方針:一是要協調好相關主體的利益;二是考慮企業的預期效益;三是擔負社會責任,這也客觀上要求企業財務管理的目標向多層次轉變。傳統的財務管理模式局限在企業內部,使得企業各部門之間不能很好的協調,造成信息滯后、監管不力等,無法適應信息時展的需要。而在網絡環境下,所有的經濟活動都要全、快、準,并且數字化、信息化的發展使得所有的交易及決策均可在瞬間完成,使得經濟活動的空間縮小、時間縮短。電子商務使得企業的采購、生產、運輸、銷售、保險、申報等環節都可以通過計算機網絡全自動化完成,互聯網使得貿易實現了虛擬化、遠程化、實時化,這就對財務管理的彈性、及時性、適應性等提出了更高要求。網絡經濟改變了企業財務管理的重點,由以前的以有形資產的管理為重點轉移到了現在的以無形資產的管理為重點。在農業社會,經濟的增長主要依靠土地;在工業社會,經濟增長主要依靠廠房、設備等;在網絡經濟社會,技術、商標、信息等以知識為基礎的無形資產在經濟增長中起著重要作用。網絡經濟改變了經濟活動的方式,創新了財務管理的內容。
(三)給企業財務管理安全、財務管理人員素質要求帶來的影響網絡經濟的虛擬化給財務管理帶來了網絡安全問題。現代網絡的發展非常迅速,許多業務都可以通過互聯網完成,但是在互聯網這個開放的體系中,也存在著許多風險,黑客攻擊的案例屢見不鮮,網絡犯罪的案例也不在少數,尤其是目前財務管理缺少與網絡經濟相適應的法律體系的保護和技術保障。而且在網絡環境下,電子化的報表、合同等無紙化的形式也使得辨別真偽上存在新的風險。因此,網絡經濟在推動經濟更上一個臺階的同時也給財務管理帶來了新的風險。隨著網絡經濟的迅速發展,迫切需要一批能夠掌握現代商貿理論與實務、現代信息技術、財務管理理論、法律知識的復合型人才,培養具有創新意識的高素質財務人員是當務之急。有關部門要激發這類人員的競爭意識、適應現代經濟環境的緊迫感,并且培養高素質財務人員將個人、企業、社會三者之間利益相結合的意識。
三、企業財務管理創新的思路
(一)財務管理主體、對象的創新傳統的財務管理是一種直線式管理,是對實體經濟形態的管理。而網絡經濟背景下的商業活動主要以電子商務的形式在互聯網上進行,若干法人之間形成網絡合作關系。網絡的共享性必然要求加強團隊協作,由直線式管理拓寬到橫向的管理,甚至實現交叉式管理,這樣不但能充分發揮本企業的財務潛能,也能充分利用相關單位財務管理資源的優勢。傳統的財務管理對象主要是資金運動的管理,隨著網絡經濟的發展,信息活動創造的價值的比重逐漸上升,企業的管理活動更加集中在信息資源的管理上,更加意識到技術知識等無形資產對企業生存發展至關重要。因此,企業財務管理對象要從“有形的生產要素”上,轉向以“無形生產要素”為主。
(二)財務管理目標、模式與內容的創新在網絡經濟背景下,知識資源的共享性和可轉移性使得財務管理目標呈現多元化以及財務責任社會化,這就要求企業更加注重社會責任的履行,將社會責任納入財務管理的目標,如保護生態平衡、維護社會公眾利益、發展文化教育、發展福利事業和慈善事業。這樣不僅有助于企業實現自身的經營目標,也使得企業樹立良好的企業形象,從而實現企業和社會目標的和諧統一,達到共贏。同樣,在網絡經濟背景下,財務管理的模式能夠實現在線操作、集中管理、遠程處理。在時間和空間上都極大的發揮了網絡的優勢,使得財務管理由靜態走向動態,大大地拓展了財務管理的能力和質量,使得企業的競爭力得到提高。在財務管理內容上,網絡經濟的發展使得企業不僅重視有形資產的管理,也更加注重無形資產的管理,使得財務管理延伸到了各個方面,這對于完善企業的內部管理,發現企業的優勢資源有重大意義,使得企業得以發現并發揮其優勢。
(三)保障財務管理信息安全并提高人員素質為保障網絡財務管理的安全,要從制度上、管理上、技術上入手,保護企業內部網,以保障網絡信息的安全。同時,培養一批掌握全方位技術的復合型專業人才也是當務之急。
四、企業財務管理創新的對策
企業財務管理的創新,關系到企業經濟效益的穩健提高。財務管理應當順應潮流,充分利用互聯網資源,從各個方面進行創新以適應新的環境。因此,筆者對于財務管理當中的問題,給予以下建議:
(一)提高財務管理人員素質隨著網絡經濟的迅速發展,迫切需要一批能夠掌握現代商貿理論與實務、現代信息技術、財務管理理論、法律知識的復合型人才,培養具有創新意識的高素質財務人員是當務之急。有關部門要激發這類人員的競爭意識、適應現代經濟環境的緊迫感,并且培養高素質財務人員將個人、企業、社會三者之間利益相結合的意識。
(二)創建基于互聯網的企業財務管理信息系統在網絡經濟時代背景下,經濟活動通過互聯網進行,多半呈現的是數字化特征,因而產生的會計信息是動態變化的,具有不確定性。可是,市場的需求要求這些信息多層次、立體化,因此,創建基于互聯網的企業財務管理信息系統,可以綜合運用計算機網絡技術,將這類信息加倍形象、直觀、生動、活潑、多樣地展現在信息需求者面前,包括物質層面和精神層面的信息、財務信息與非財務信息等。
(三)設定符合網絡經濟特點的財務管理目標企業財務管理的目標與經濟發展是緊密相連的,隨著社會的不斷進步而不斷深化。隨著網絡經濟時代的到來,知識資本將在生產要素中占主導地位,從而深刻影響企業生產經營管理活動的方方面面,從客觀上要求企業的財務管理方針向更深層次演變。企業的財務管理目標將從原先的追求企業價值最大化和股東財富最大化轉變為“知識最大化”的綜合管理目標。此外,也應當將提高企業的信譽度作為財務管理的目標之一。
知識經濟條件下的企業財務管理創新主要包括財務管理目標創新、財務管理內容創新、風險管理方法創新、融資管理創新、無形資產投資創新、資本結構優化創新、財務分析內容創新、財務分配方式創新、財務報告內容創新等。
一、財務管理目標創新
企業財務管理目標是與經濟發展密切相連的,這一目標的確立總是隨著經濟形態的轉化和社會進步而不斷深化。世界經濟向知識經濟轉化,企業知識資產在企業總資產中的地位和作用日益突出,知識的不斷增加、更新、擴散和加速應用,深刻影響著企業經營管理活動的各個方面,使企業財務管理的目標向高層次演化。原有追求企業自身利益和財富最大化的目標將轉向知識最大化的財務管理目標。因為,其一,知識最大化目標可以減少企業股東以外的人員對企業經營目標的抵觸行為,防止企業不顧經營者、債權人及廣大職工的利益去追求股東權益最大化;其二,知識最大化目標不排斥物質資本的作用,它實際是有形物質資本和無形資本在較短時間內最佳組合運營的結果;其三,知識最大化目標能兼顧企業內外利益,維護社會生活質量,達到企業目標與社會目標的統一。
二、財務管理內容創新
傳統的財務管理對企業有形資產的確認、記錄、計量、報告、評價,可以說是周密細致。然而,在知識經濟時代,財務管理的基本要素面臨著從財務資本向知識資本的擴展,財務管理的內容也將發生一些新的變化。例如,在知識資本的取得上,財務管理要關注從什么渠道用什么方式取得知識資本,如何降低知識資本的取得成本,怎樣優化財務資本與知識資本之間的結構;在知識資本的運用上,財務管理要關注知識資本與財務資本如何結合運用,如何有效配置企業的財務資本和知識資本,提高知識資本的利用效率;在知識資本收益分配上,財務管理要關注知識資本如何參與企業收益的分配。
三、風險管理方法創新
風險是影響財務管理目標實現的重要因素。知識經濟時代,企業資本經營呈現出高風險性,表現在:(1)開發知識資產的不確定性,會擴大投資開發風險。(2)企業內部財務結構和金融市場的變化使財務風險更為復雜,如人力資本產權的特殊使用壽命,知識資產推銷方法的選擇,會使現有資本結構不穩定,技術資本的泄密、流失、被替代或超過保護期可能導致企業的破產。(3)作為知識資本重要構成要素的企業信譽、經營關系等變化,使企業名譽風險突出。據統計,美國高科技企業的成功率一般只有15%~20%,而有些高技術項目的成功率只有3%,高技術產業一旦成功,可以為企業帶來幾倍、數十倍甚至數百倍的巨額收益。據世界電信聯盟測算,信息技術每投入100美元可以獲得1000美元的產出,相反一旦失敗,則可能使企業遭受巨大損失。因此,必須運用現代管理手段加強風險管理,確定風險管理目標,建立風險的計量、分析、報告和監督系統,以便采取恰當的風險管理能力。可從三個方面著手:一是完善企業風險管理的三個過程。風險管理包括三個過程:風險識別、風險管理者應提高判斷能力,對風險種類進行準確的識別和判斷。采用數學模型、計算機系統等現代分析工具對風險發生的概率和風險損失進行分析和評價。采取適當的措施將風險控制在最低限度內,或將風險合理地轉移到投資的其他方面。二是提高風險管理者的個人素質。在知識經濟時代,風險管理者必須具備相當高的素質。他們必須對企業經營及所處的行業、部門有非常全面、深入的了解,并在財務管理及業務管理方面都有非常廣泛的經歷和體驗;還必須具有敏銳的洞察力,能夠對高新技術的市場走向及潛力進行準確判斷。三是加強企業風險管理與其他管理的有機結合。風險管理與企業的其他管理密切相關、相輔相成。作為企業,應提供一種合適的組織形式,以使風險管理者能定期與其他管理人員就共同關心的問題進行商討,如企業重大事項的決定、企業財產安全的切實保護措施和內部審計、庫存現金管理等。
四、無形資產投資管理創新
傳統觀點認為,固定資產是企業重要的物質基礎,是決定企業生產規模、收益能力的重要因素。因此,財務管理中一直把項目投資管理放在一個非常重要的地位。在知識經濟時代,科學技術的研究、開發已成為企業發展的重要方式,成為企業競爭能力、發展動力和收益能力的重要標志,而體現知識和技術的“無形資產”將超過“有形資產”成為一種重要的資本形式。美國網景公司僅因為開發了可同微軟公司的因特網瀏覽器相媲美的導航者瀏覽器,便成為唯一能與微軟在這個領域一爭高下的公司,而它的所有資產就是導航者瀏覽器這一軟件。同樣,世界馳名的耐克公司本身沒有一家工廠,卻稱霸于世界運動鞋市場,它的所有財產就是:“耐克”商標、設計開發能力和市場銷售能力。在這種情況下,企業投資戰略將從過去主要投資機器、設備等有形資產調整到大量投資于無形資產上,財務管理也將把無形資產投資管理作為重要內容。加強企業無形資產的管理,首先,必須強化無形資產意識,用法律保護無形資產,企業應當建立專門機構負責無形資產的創新、設計、引進、應用的投資。其次,要對無形資產進行科學評估,為無形資產投資交易和共享創造依據,為企業資產的流動創造產權量化條件。再次,企業要加大無形資產投資,積累和擴大無形資產的價值和使用價值,不斷擴展無形資產的范圍,特別要注意對知識產權和流通領域的無形資產的積累和開發使用,提高人力資本的效率和增值能力。總之,應當根據經濟發展和競爭的變化,以無形資產的增量去改造和帶動有形資產存量效能的提高。
五、融資管理創新
企業融資決策的重點是低成本、低風險籌措各種形式的金融資本。知識經濟的發展要求企業推進融資管理的創新,把融資重點由金融資本轉向知識資本,這是因為:(1)知識資本逐漸取代傳統金融資本成為知識經濟中企業發展的核心資本,一些發達國家將科技人員和管理人員的知識資本量化為企業產權已成為現實。(2)企業經營范圍的擴大,經濟趨向全球化、市場化、拓寬可融通知識資本的空間。(3)金融信息高速公路和金融工程的運用,加快了知識資產證券化的步伐,為企業融通知識資本提供了具體可操作的工具。
六、資本結構優化創新
資本結構不同資本形式、不同層次及不同時間長度的各種資本成分構成的動態組合,是企業財務狀況發展戰略的基礎。知識資本日益突出,因而有必要按照知識經濟的要求,優化資本結構。具體來說:(1)合理確定傳統金融資本與知識資本的比例。(2)合理調整傳統金融資本內部的結構。(3)明確知識資本證券化和種類及期限結構,非證券化知識資本的權益形式及知識資本中人力資本的產權形式等。通過對資本結構的調整,使企業各類資本形式動態組合達到收益與風險的相互配比,實現企業資本結構最優化。
七、財務分析內容創新
財務分析是評價企業過去的經營業績,診斷企業現在財務狀況,預測企業未來發展趨勢的有效手段。隨著企業知識資本的增加,企業經營業績、財務狀況和發展趨勢越來越受制于知識資本的作用。因此,企業財務分析的內容應包括對知識資本的分析,即評估知識資本的價值,定期編制知識資本報告,披露企業在技術創新、人力資本等方面的變化和投資收益,使信息使用者了解企業知識競爭力的發展情況。同時,應設立一系列知識資本考核指標,如知識資本利用率、知識資本利潤率、知識資本成本率、知識資本增長率、知識資本損耗率等指標。
八、財務分配方式創新
二、煤炭企業財務管理中目前所存在的問題
(一)煤炭企業財力管理風險意識較為薄弱問題
無論是哪個企業,在市場發展中都存在著一定的風險因素。尤其是對于煤炭企業而言,在發展中更是隨時要面臨著諸多的風險因素,而就目前來看,許多煤炭企業仍沒能樹立起一個良好的風險防范意識,這主要是因為隨著市場競爭的日趨激烈化,許多煤炭企業領導都將發展的重心志立于生產經營中,而對企業財力風險管理則重視力度十分薄弱,尤其是在信息化及信譽度要求極為嚴格的當下,由于企業領導對財務風險管理意識的薄弱而造成的企業巨大經濟負債及損失是十分嚴重的,同時也嚴重地影響了煤炭企業的正常發展速度。
(二)財務管理體系不完善問題
由于目前諸多煤炭企業均將發展的目標定向為能夠立足于市場經濟競爭中,而對企業自身內部的財務管理機制的建立卻十分不完善,從而使煤炭企業內各部門在工作中無法和進行有效地結合,使整體企業常處于風險浪口中。另外,由于企業財務管理體系十分不完善,使財務部門人員在工作中上下級之間沒有明確的責任分工,從而導致煤炭企業大量的有效資金外流。除此之外,一些企業雖然建立了較為完善的財務管理體系,但在實際運作中仍采用傳統的管理模式,無法適應現代煤炭企業發展需求,造成企業經營發展中極大的困難。
(三)煤炭企業財務人中整體素質偏低問題
在煤炭企業財務管理中,人員素質的高低直接關系到管理力度的功效。然而就目前國內煤炭企業整體財務管理形勢來看,普遍存在著財務人員自身素質偏低的現象。另外,企業在生產經營中只一味地關注經濟效益,而常常忽略了財務人員的素質培養,使其在工作中技術水平普遍較低,影響著煤炭企業的整體發展。
三、煤炭企業財務創新管理措施
隨著我國經濟建設的發展,國內各企業對煤炭資源的需求量越來越高。而就煤炭企業自身而言,加快改革步伐最為關鍵的則是加強企業內部財務創新管理力度。因此,針對煤炭企業財務管理中所出現的各類問題,并結合社會發展的需要,煤炭企業負責人在原有財務管理的基礎之上,研究并制定出了財務創新管理措施。具體內容如下:
(一)加強煤炭企業財務風險意識管理
只有有效地防范風險,才能保證煤炭企業正常穩定發展。因此,煤炭企業財務管理國首先要加強風險的防范意識。企業財務部門負責人要針對市場的變化及企業自身發展中可能會出風的風險進行分析與評估,并制定出科學化的風險防范措施,以達到防范于末然的目的。另外,企業領導在努力發展生產經營的同時,要加強對財力部門的重視力度,要將財務部門真正納入煤炭企業的整體發展建設中去。并且利用各種信息化手段強化煤炭企業在市場競爭中的信譽度,從而快速推動煤炭企業的整體改革與發展。
(二)建立完善的財務創新管理體系
所謂沒有規矩不成方圓,因此,要想保證煤炭企業財務管理的有效性,首先要建立一個完善的創新管理體系。尤其是在全球一體化發展建設的新形勢下,煤炭企業財務創新管理首先要明確企業與國家之間的利益關系。國家要將產權所有完全交于煤炭企業負責人,以此來提高煤炭企業負責人的生產經營熱情。另外,煤炭企業內部要建立責任追究制度,從根源上突破財務管理體系制度,以此來保證企業財務創新管理真正發揮功效。
(三)加強煤炭企業財務人員整體素質培訓
財務創新管理中人員是最為重要的組成部分。因此,在對人員進行管理中,要突破傳統的管理模式,在對財務人員進行專業技術培訓的同時,鼓勵財務人員對技術進行創新。從而調動財務人員整體的工作積極性。另外,在企業發展經營決策時,要積極鼓動財務人員全程參與,并認真吸取財務人員所給出的發展建議,從而使財務人員能夠充分感受到在企業中的存在感,更有利于其積極地投入到工作中。
1引言
核心競爭力是企業內部的一種特殊資源,其主要通過資源優勢、技術優勢、管理優勢、營銷優勢等多方面組成。企業在整合自身資源的過程中,對其相關的點或面進行有效放大,形成優勢資源。比如資源優勢是指企業擁有的稀缺資源;技術優勢是指企業自主研發科技優勢;管理優勢是指企業革新管理模式,使內部凝聚力與戰斗力提升;營銷優勢是指企業復制或創造契合自身特點的營銷模式。企業通過對一個或多個領域進行有效整合,從而使其成為企業核心競爭力。核心競爭力的產生與發展是一個緩慢的過程,其隨著企業的發展而發展。一般情況下,核心競爭力是企業在發展過程中,通過不斷完善與創新而產生的,但是在現代商業模式中,也有因核心競爭力而發展壯大的企業。上述兩種方式都是企業依托核心競爭力發展壯大的,可以說核心競爭力是現代企業發展壯大的唯一路徑。財務管理作為企業管理中的重要環節,其在企業核心競爭力的產生與發展中,均有決定性的作用。財務管理模式隨著企業自身的發展與外部環境的改變而不斷變革,在不同的經濟背景下,總要有與之相適應的財務管理模式,否則,財務管理非但不能成為推動企業持續發展的動力,更會是企業發展的阻礙,甚至導致企業發展停滯。由此,在企業保持核心競爭力的同時,與之相匹配的財務管理模式創新也成為了企業管理創新的重點環節。
2企業財務管理在企業核心競爭力中的定位分析
財務管理的根本目標在于使企業獲得持續的盈利能力,而盈利能力與競爭優勢息息相關、所以可以說,財務管理的根本目的在于使企業獲得持續的競爭能力,財務管理是企業培育核心競爭力的關鍵管理行為,財務戰略管理是企業獲得長期發展的戰略保障。依據企業所需培育的核心競爭力方向,適當調整財務管理戰略。在形成核心競爭力的幾個方面,如資源、技術、管理、營銷等,其要形成核心競爭力,必然要得到財務的大力支持與投入,財務戰略管理選擇企業核心競爭力方向,因此,財務管理與核心競爭力的直觀關系是因與果的關系。筆者認為,從財務戰略管理角度解讀企業核心競爭力,應該從以下兩個方面入手。
2.1選擇核心能力
核心能力的選擇對企業的長期戰略發展十分重要,是保證企業競爭優勢與可持續發展的戰略保障。從核心競爭力的幾個成因入手,其一,有稀缺資源優勢的一定要選擇深度發掘資源優勢,使稀缺資源成為企業發展的戰略武器,并能夠綜合考量資源開發的成本負擔、開發時限等多方面因素,在制定長期戰略的時候兼顧短期與長期發展策略,并予以最大財務支持,保證資源優勢成為企業核心競爭力。其二,現代知識密集型企業在確定核心能力的時候,一般會以技術研發為主,這也是現階段企業競爭的主要方向。以技術優勢作為核心競爭力,以核心技術促進企業發展,在同質企業競爭中脫穎而出。技術優勢同時也是企業核心競爭力中最有利的因素,其具備開發門檻高、開發周期長的特點。以核心技術為主導的核心競爭力一旦形成,企業就會走上良性循環發展的快車道,技術轉化為產品再變成盈利數據,以盈利資金持續進行技術研發投資,從而形成牢固的技術領先優勢,且這種核心競爭力一旦建立起來,就會隨著時間的推移愈發穩固。以核心技術為主導的核心競爭力在前期需要企業財務戰略管理的大力支持與資金傾斜,在前期尚未有資金回報的投入時期,財務戰略管理能保障以技術為主導核心競爭力的產生并發展。其三,依托于營銷優勢的企業核心競爭力。經濟全球化趨勢日益加快的今天,優秀的營銷模式也是企業建立核心競爭力的又一戰略。在商品品類豐富,同質化企業扎堆的現代經濟模式下,既能符合企業定位,又能適合市場需求的營銷策略是企業迅速占領市場、發展壯大并形成核心競爭力的契機。比如小米手機,其產品推出之時,正值我國智能手機市場競爭白熱化時期,小米以期獨特的饑餓營銷模式迅速占領市場,使得小米手機成為我國智能手機新貴,并使高質低價成為其核心競爭力。小米的飛速崛起從一個側面說明,好的營銷模式一樣能夠成為企業的核心競爭力,此類案例還有很多,但是其先決條件都是在營銷模式確定后,財務戰略管理的大力支持,廣告投入等的巨額資金注入使得營銷策略得以貫徹、實現。由此可見,在企業核心競爭力的選擇之初,財務戰略管理能起到輔助決策的重要作用,在核心競爭力選擇之后,財務戰略管理是企業核心競爭力戰略得以順利實施的重要保障。
2.2明確成本動因
成本核算作為企業財務管理的重要環節,在企業核心競爭力的確認、形成與發展中均有舉足輕重的作用。首先,企業核心競爭力的確認階段。企業因其自身特點與外部市場環境因素,一般都具備在幾個方面同時形成核心競爭力,這一過程的財務管理對企業核心競爭力的形成有決定性作用。準確的市場調查、企業自身的各項能力評估、企業的現有資金狀況等都需要財務管理部門作出準確判斷,如稀缺資源型企業要形成核心競爭力,可以從資源、技術、營銷等多方面考慮,通過準確評估與成本核算,財務戰略管理能夠給予企業在哪方面形成核心競爭力的最有利意見。其次,企業核心競爭力的形成階段。通過成本核算確定企業所形成核心競爭力的方向,在財務戰略管理實施的過程中,也要注意成本核算。比如技術研發型核心競爭力的形成,決定其成敗的主要因素是資金投入及研發周期。這一時期的成本核算主要依據企業的資金狀況與技術的適用周期,研發周期是新技術是否形成核心競爭力的主因。許多技術的升級換代決定了其生命力周期,如果研發周期過長,很容易導致技術過時,形成無效投資。財務戰略管理在此時要依據市場需求調節產品研發周期,使所研發科技出現在產品有效科技周期內,形成源于科技研發的核心競爭力,并能有足夠的時間進行此項科技研發的更新、升級、后續研發活動,使基于科技產品的核心競爭力具備長期性與可持續成長性。
3基于核心競爭力的企業財務管理創新
財務管理工作是所有管理工作開展的基礎,其具有與其他管理工作不同的性質,主要特征為財務管理的涉及面廣、綜合性強、靈敏度高等。單從財務管理表面意義而言,其管理對象為企業資金運動的全過程,因此,可以說財務管理是一個動態的管理模式。資金作為企業的命脈,其良性周轉與有效循環直接關系著企業投資項目甚至企業自身的成敗興亡,財務管理作為企業有效管理資金的工具,其重要作用不言而喻。企業核心競爭力的形成與發展過程中,均離不開財務管理的全程參與及支持,在現代企業中,財務管理作為企業管理的核心,其戰略目標的實現對企業長期穩定發展具有十分重要的作用,也是企業核心競爭力持續發展的有效保障。在財務管理提升企業核心競爭力的創新模式方面,應從制度創新與方法創新兩個方面進行。
3.1制度創新
制度創新幾乎涵蓋了財務管理的所有方面,其具體表現有以下幾方面:首先,建立健全會計信息統計,全面實施會計電算化管理。會計電算化的高效與迅速管理,使得企業財務信息能夠以最快速度表現出來,并能夠及時發現問題,提出相應的預防措施,使會計信息能夠更好、更準確地為企業服務。其缺陷是電子化數據易修改、易丟失,要徹底地解決這一問題,就要從提高財務管理人員綜合素質與提升財務硬件設施方面著手,并建立分級授權管理制度。同時實施網絡版財務報表,在提升財務報表準確性的同時,大力提高財務管理的及時性。會計信息統計的現代化,對企業的核心競爭力有極大影響。通過及時準確的財務數據,使企業決策層能夠清晰、直觀地看到所實施核心競爭力戰略的實施進度及市場反饋,方便決策層做出適當調整,使企業核心競爭力的打造有更為順暢的渠道,同時也保障企業核心競爭力長期發展。其次,實施全面預算管理制度。在依據準確財務數據、企業自身發展狀況、外部經濟環境等多方面因素的前提下,對現在和以后可能會出現的情況加以綜合分析,編制科學合理的財務預算。預算管理制度的全面實行,使企業面對風險的時候有較強的抵抗能力,并能及時、有效地規避風險。風險管理對于企業核心競爭力的打造而言,具有十分重要的意義。企業核心競爭力的打造就是創新過程,創新過程伴隨著許多未知風險,全面預算基礎上的風險管理能將這種創新風險降到最低,其最終目的是確保企業核心競爭力的實現。
3.2方法創新
方法創新主要包括費用指標分解、建立資金管理體制、有效財務分析等幾方面。首先,費用指標分解。簡言之,費用指標分解就是費用控制的細化,將費用指標由總體到部門,再由部門到個人,這樣費用控制可以直接由原先的總體計算到現在的追溯源頭。在企業核心競爭力戰略實施過程中,詳盡的費用分解使得資金的使用效率更高,也會使核心競爭力的實施能夠落實到每個細節。其次,建立資金管理體制。財務管理的表面意思就是對資金的有效管理,資金作為企業生存的命脈,企業的所有管理活動與資金息息相關。因此,適合企業發展的資金管理體制,會成為支撐企業長期發展的力量源泉。資金管理體制建立的根本原則是適度與安全。在這種理念下建立完善的資金管理制度,確保企業在各個發展周期中的平穩發展。企業核心競爭力作為企業可持續發展的戰略要求,在資金管理中,要適當加大對核心競爭力的資金投入,使企業具備長期發展的可能。最后,有效財務分析。要把財務分析貫穿到企業所有財務活動的始終,事前分析可以有效規避風險,事中分析可以矯正錯誤方向,事后分析可以總結成敗經驗。在企業核心競爭力的打造與持續發展方面,有效的財務分析顯得尤為重要。核心競爭力作為企業屹立于激烈競爭中不敗的有力武器,其財務分析要更加全面與具備戰略高度。
4結語
綜上所述,企業核心競爭力的產生與發展壯大是一個長期過程,其跟企業財務管理關系密切。財務管理作為企業管理中的核心要素,戰略性管理是企業核心競爭力打造成敗的關鍵,也是影響企業核心競爭力長期發展的雙刃劍。在新經濟模式下,面對復雜的競爭環境,財務管理要從制度、方法等深層次創新,做到適應于推動企業核心競爭力的持久化,為提升企業競爭力做出最大貢獻。
作者:王永紅 單位:青海大學計財處
參考文獻
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[2]孫邱華.核心競爭力視角下企業財務管理創新路徑探討[J].商,2015(25).
[3]范靜暉.企業財務管理創新模式探究[J].現代經濟信息,2015(07).
社會經濟形態從工業經濟向知識經濟邁進,引起企業生產經營管理活動廣泛而深刻的變化。這一變化對建立在傳統工業經濟基礎之上的財務管理模式提出一系列創新要求。因此,探討知識經濟下的財務管理創新,是企業實現成功理財的必然選擇。
1現代企業財務管理面臨的問題
1.1原有的產權理論及制度加劇了股東、經營者和員工之間的利益沖突
知識經濟是建立在知識和信息的生產、分配和使用上的經濟,它使傳統的以廠房、機器、資本為主要內容的資源配置結構變為以知識資本為主的資源配置結構。而我們現有的產權理論和制度仍然維護“業主產權論”,忽視了人力資本對公司發展的重大作用。事實上,在現有的市場經濟中,創造、接受、利用、加工信息和掌握知識技術的員工在企業財富的創造中發揮著越來越重要的作用。因而,在傳統工業經濟向知識經濟過渡時期,現代企業已不再僅僅是“所有權與經營權分離”的問題,現代企業實際上是財務資本與知識資本這兩種資本及其所有權之間的“復合契約”,是“利益相關者”的產權合作。傳統工業經濟時代的產權理論及制度只注重有形資產和投入資本的配置,忽視知識資本的有效配置,只注重出資者享有企業的剩余索取權,排斥智力勞動及其他相關利益者對企業的剩余分配權,從而,會加劇所有者(股東)、經營者和員工等利益相關者之間的沖突與矛盾。在這種情況下,財務人員有必要進一步明確應該以誰的
利益最大化為企業的理財目標。
1.2風險理財已是財務管理中的重要問題
隨著知識經濟的到來,企業會面臨更多的風險:(1)由于經濟活動的網絡化、虛擬化,信息的傳播、處理和反饋速度將會大大加快,倘若企業內部和外部對信息的披露不充分、不及時,或者企業當局不能及時有效地選擇利用內部和外部信息,會加大企業的決策風險;(2)由于知識積累和革新的速度加快,倘若企業及其員工不能及時作出反應那就不能適應環境的發展變化,會進一步加大企業的風險;(3)高新技術的發展,使產品壽命周期不斷縮短,這不僅加大了存貸風險,而且加大了產品設計、開發風險;(4)由于"媒體空間"的無限擴展以及"網上銀行"和"電子貨幣"的運用,使得國際間的資本流動加快,由此使貨幣風險進一步加劇;(5)在追求高收益驅動下,企業將大量資金投放在高新技術產業和無形資產上,使投資風險進一步加大。因此,如何有效防范、抵御各種風險及危機,使企業更好追求創新與發展已是財務管理需要研究和解決的一個重要問題。
1.3現有的財務管理理論與內容已不適應知識經濟時代的投資決策需要
傳統工業經濟時代,經濟增長主要依賴廠房、機器資金等有形資產;而在知識經濟時代,企業資產結構中以知識為基礎的專利權、商標權、計算機軟件、人才素質、產品創新等無形資產所占比重將大大提高。無形資產將成為企業最主要、最重要的投資對象。但現今財務管理的理論與內容對無形資產涉及較少,在現實財務管理活動中,許多企業往往低估無形資產價值,不善于利用無形資產進行資本運營。傳統的工業經濟時代的財務管理理論與內容已不適應知識經濟時資決策的需要。
1.4現有的財務機構設置與財務人員素質嚴重妨礙著信息化、知識化理財
隨著知識經濟的到來,一切經濟活動都必須以快、準、全的信息為導向。企業財務機構的設置應是管理層次及中間管理人員少,并具有靈敏、高效、快速的特征,我國現有企業財務機構的設置大多數是金字塔型,中間層次多、效率低下,缺乏創新和靈活性;財務管理人員的理財觀念滯后、理財知識欠缺、理財方法落后,缺乏掌握知識的主動性,缺乏創新精神和創新能力。這一切與知識經濟時代的要求相去甚遠,嚴重妨礙了信息化、知識化理財的進程。
2知識經濟下的企業財務管理創新
2.1財務管理目標的創新
企業財務管理目標是與經濟發展緊密相連的,這一目標的確立總是隨經濟形態的轉化和社會進步而不斷深化。西方發達市場經濟國家企業財務管理的目標先后經歷了“利潤最大化”,“股東財富最大化”到“超利潤目標管理”的轉換。世界經濟向知識經濟轉化,企業知識資產在企業總資產中的地位和作用日益突出,知識的不斷增加、更新、擴散和應用加速,深刻影響著企業生產經營管理活動的各個方面,使企業財務管理的目標向高層次演化。原有追求企業自身利益和財富最大化的目標將轉向“知識最大化”的綜合管理目標。其原因在于:知識最大化目標可以減少非企業股東當事人對企業經營目標的抵觸行為,防止企業不顧經營者、債權人及廣大職工的利益去追求“股東權益最大化”;知識資源的共享性和可轉移性的特點使知識最大化的目標能兼顧企業內外利益,維護社會生活質量,達到企業目標與社會目標的統一;知識最大化目標不排斥物質資本的作用,它的實現是有形物質資本和無形知識資本在最短時間內最佳組合運營的結果。
2.2融資管理的創新
企業融資決策的重點是低成本、低風險籌措各種形式的金融資本。知識經濟的發展要求企業推進融資管理創新,把融資重點由金融資本轉向知識資本,這是由以下趨勢決定的:知識資本逐漸取代傳統金融資本成為知識經濟中企業發展的核心資本,西方股份選擇權制度的出現使科技人員和管理人員的知識資本量化為企業產權已成為現實,深圳華為公司在人力資本產權量化方面進行了有益的嘗試;金融信息高速公路和金融工程的運用,加快了知識資產證券化的步伐,為企業融通知識資本提供具體可操作的工具;企業邊界的擴大,拓寬了融通知識資本的空間。
2.3資本結構的優化創新
資本結構是不同資本形式、不同資本主體、不同時間長度及不同層次的各種資本成份構成的動態組合,是企業財務狀況和發展戰略的基礎。知識資本在企業中的地位上升,使傳統資本結構理論的局限性日益突出,因而有必要按照知識經濟的要求優化資本結構:一是確立傳統金融資本與知識資本的比例關系;二是確立傳統金融資本內部的比例關系、形式、層次;三是確立知識資產證券化的種類和期限結構,非證券化知識資產的權益形式和債務形式以及知識資本中人力資本的產權形式等。優化創新資本結構的原則是通過融資和投資管理,使企業各類資本形式動態組合達到收益、風險的相互配比,實現企業知識占有和使用量最大化。
2.險管理方法的創新
風險是影響財務管理目標的重要因素。知識經濟時代企業資本經營呈現出高風險性和風險表現形式多樣化的特征:一是知識產品價格中物質材料成本的比重很小,而研究開發的固定成本急劇上升,使經營風險多倍擴大;二是因金融市場和內部財務結構的變化使財務風險更為復雜和多樣化,如技術債務資本的流失、泄密、被替代或超過保護期可能導致企業的破產,人力資本產權的特殊使用壽命和折舊方法會增加現有資本結構的不穩定性;三是開發知識資產的不確定性水平提高,擴大了投資風險。四是作為知識資本重要構成要素的企業信譽、經營關系等變化使企業名譽風險突出。為此應以現代手段創新風險管理方法,一方面要對風險的各種表現形式進行有效識別,確定風險管理目標,另一方面要建立風險的計量、報告和控制系統,以便采取合理的風險管理政策。
2.5財務分析內容的創新
財務分析是評價企業過去的經營業績、診斷企業現在財務狀況、預測企業未來發展趨勢的有效手段。隨著企業知識資本的增加,企業經營業績、財務狀況和發展趨勢越來越受制于知識資本的作用,對知識資本的分析也因此構成財務分析的重要內容:評估知識資本價值,定期編制知識資本報告,披露企業在技術創新、人力資本、顧客忠誠等方面的變化和投資收益,使信息需要者了解企業核心競爭力的發展情況。設立知識資本考核指標,一是創新指標,如知識資本創新力;二是效率指標,如知識資本利用率、知識資本利潤率;三是市價指標,如每股知識資本帳面價值、知識資本與每股盈余比率;四是穩定指標,如知識資本增長率,知識資本損耗率等。設立知識資本與物質資本匹配指標和綜合指標。
2.6財務成果分配方式的創新
財富分配是由經濟增長中各要素的貢獻大小決定的。地租是農業經濟中主要的分配形式,而工業經濟中有形資本的多少決定財富分配額的多少。隨著知識資本成為經濟增長的主要來源,知識資產逐漸轉變為財富分配的軸心,財務分配方式的創新需要:確立知識資本在企業財務成果分配中的地位,使知識職員及利用知識的能力在總體上分享更多的企業財富;改革以工作量為基礎的業績評估系統,如利用"經濟價值樹"技術來界定職工、小組所創造的價值;建立因人付薪、以個人所創造價值的合理比例為基礎的分配機制,如股票期權、知識付酬、職工持股、職業投資信托等。
3實現企業財務管理創新的對策
面向知識經濟時代的企業財務管理是新形勢下企業理財的重大理論與實踐課題,在此提幾點想法。
3.1轉變企業理財觀念
知識經濟的興起使創造企業財富的主要要素由物質資本轉向知識資本,企業理財就不能只盯住物質資產和金融資本,必須轉變觀念。一是要認識知識資本,即了解知識資本的來源、特征、構成要素和表現形式;二是要承認知識資本,即認可知識資本是企業總資本的一部分,認可知識資本與企業市場價值和企業發展的密切關系以及知識資本應分享的企業財富;三是要重視和利用知識資本,企業既要為知識創造及其商品化提供相應的經營資產以發展知識資本,又要充分利用知識資本為企業提供持續的利潤增長。
3.2加強培訓、提高財務人員的素質和創新能力
對包括知識資本在內的企業總資本進行市場化運作管理具有很強的專業性、技術性、綜合性和超前性,用管理有形資產的傳統手段是難以適應的,必須提高財務人員的適應能力和創新能力:首先是財務人員要有寬廣的經濟和財會理論基礎,又有良好的現代數學、法學和網絡技術基礎,面對知識快速更新和經濟、金融活動的廣闊、靈活和多變,能從經濟、社會、法律、技術等多角度進行分析并制訂相應的理財策略;其次能不斷吸取新的知識,開發企業信息并根據變化的理財環境,對企業的運行狀況和不斷擴大的業務范圍進行評估和風險分析;第三要能適應知識經濟發展的要求,根據國際金融的創新趨勢和資本的形態特點,運用金融工程開發融資工具和管理投融資風險等。
3.3積極開展對知識資本的理論研究和個案研究
從我國目前的經濟發展水平、產業結構和企業產品結構看,盡管短期內不會有大量企業直接成為知識型企業,但企業知識資本所占比重的上升將是一個明顯的趨勢。如何成功地對知識資本進行運作是現代企業理財的重大理論和實踐問題,國際上沒有成熟的理論,對我國的企業更是一種全新的東西,因此企業必須開展理論研究和個案分析,一是要研究知識資本的構成要素和市場化形式,尋求知識資本的有效運作管理方法;二是要研究知識資本的計量方法,確定知識資本價值,研究知識資本的證券化形式和估價方法;三是要對知識資本運作的個案進行分析,總結企業知識資本運作的具體操作方案。
3.4重視知識產權法在企業理財中的運用
在傳統的企業財務管理中,有形資產的運作較少涉及知識產權法問題,隨著知識資本逐漸成為企業資本形態的主要形式,對知識產權的保護是知識資本保值增值的基本前提。因此,實施知識資本及其與有形資本組合的運營管理,必須結合知識產權法進行操作,以保證企業財務目標的實現。
參考文獻
1侯海平.新經濟時代的財務管理.財務與會計,2002,(3)
一、工業企業財務管理概述
(一)工業企業財務管理的內涵
工業企業財務管理是指工業企業的財務人員對企業生產和經營過程中所涉及的每一財務活動進行有效、科學管理的過程。具體來說,工業企業的財務活動在企業生產和經營的每一環節都會發生,從原材料的購買,到產品的生產,再到產品的銷售等。正因為如此,財務管理對工業企業的生產和經營產生重要影響。而隨著工業企業自身的規模的不斷擴大,其所面臨的各種風險也不斷增加,導致企業財務管理的難度不斷加大,傳統的財務管理很難滿足企業經營和發展的需求。因此,工業企業有必要提升財務管理效率和能力,為企業的發展提供良好的支撐。
(二)工業企業財務管理的特征
涉及范圍廣泛。由于工業企業的財務管理涉及企業生產和經營的每一環節,比如:生產、采購、銷售、內部管理等。除此之外,還涉及企業同外界各類關系的維持上。
綜合性較強。根據我國工業企業目前的發展情況,工業企業自身的結構非常復雜,通常會包括多個子系統,而這些子系統對于各自的發展、建設等都承擔著一定的責任,導致不同的財務活動的發生。導致不同的財務活動的發生。 而工業企業的財務人員需要對每一項財務活動進行管理,因此其工作具有較強的綜合性。
二、工業企業財務管理存在的問題
雖然,許多工業企業都采取了相關的措施完善自身的財務管理,然而從實際的執行效果來看,結果差強人意。工業企業的財務管理仍然存在一定的問題,主要表現在以下幾個方面:
(一)資金管理體制不科學
作為工業企業財務管理的重要組成部分,資金管理對財務管理整體產生直接的影響。目前,我國工業企業財務管理存在的問題主要包括:資金管理制度的缺失。由于資金管理制度的缺失,導致部分工業企業資金管理出現問題,特別是在資金預算方面,由于缺少相關制度,導致預算缺乏依據,影響其發揮真正的作用。而一些工業企業雖然制定了相關的管理制度,但由于制度沒有得到真正的落實,導致其成為了擺設,根本無法發揮應有的作用。資金管控不足。由于工業企業對資金的使用缺乏嚴格管理和控制,導致企業財務風險不斷增大。管理方法和管理手段不科學。由于許多工業企業仍然采用傳統的資金管理模式,導致企業資金管理水平低下,影響了企業的發展。
(二)財務管理信息化水平低
隨著信息化技術的不斷普及,采用信息化技術進行財務管理的工業企業不斷增加。然而,由于工業企業在經營規模、經濟實力、管理能力、技術水平等方面存在較大的差異,導致各工業企業的財務管理信息化水平存在較大的差距。總的來說,大部分工業企業財務信息化水平仍然較低,信息化財務管理仍存在不少問題,主要包括:企業經營管理者對信息化財務管理缺乏正確的認識,導致信息化財務建設速度緩慢。缺乏專業的技術支持,無法選擇適合企業的財務管理軟件,導致信息化財務管理無法發揮應有的作用。由于財務管理軟件存在一定的安全問題,使得許多工業企業懼怕其所帶來的風險,因而排斥使用軟件。
三、工業企業財務管理創新
從上面的分析可以看出,要提高財務管理水平,工業企業必須創新財務管理方法,建設符合自身需求的財務管理制度,為企業的長期穩定發展提供良好的支持。具體來說,工業財務的財務管理創新主要包括以下幾個方面:
(一)無形資產管理創新
傳統的財務管理觀念認為,工業企業的固定資產主要是有形資產,即企業生產資料的重要組成部分,對企業生產目標和發展目標的制定、實施產生重要的影響。因此,工業企業都將有形資產作為財務管理的關鍵內容,而忽視了對無形資產的管理。在知識經濟的今天,知識資產作為工業企業核心競爭力的重要組成部分,其對企業的重要性不斷提升。因此,工業企業的財務管理創新,首先需要不斷提高對無形資產的管理力度,具體的做法包括:創新無形資產管理體制,加大對無形資產的管理力度,必要時采取法律手段加以保護。提高對現有無形資產的認識程度和運用程度,以實現無形資產的最大化應用,為企業帶來巨大的收益。提高對無形資產投資的重視程度,不斷擴大無形資產的投資范圍,使其使用價值不斷增加。
(二)財務人員培訓創新
財務人員素質的高低對于工業企業財務管理的創新產生用藥影響,因此,工業企業財務管理創新必須包含對財務人員進行創新性的培訓,不僅提升財務人員的專業水平,更要提高其綜合能力。具體來說,財務人員培訓創新包括以下幾方面:專業能力培訓。財務人員不僅要具備扎實的財會基礎,還需具備法律、金融、數學、網絡技術等方面的知識,并對金融政策有著深刻的認識,能夠為企業制定正確的理財策略創造條件。學習能力培訓。財務人員自身要具備較強的自主學習能力,能夠不斷更新自身的知識儲備,為企業進行科學、有效的財務管理提供基礎。
參考文獻:
[1]孫巧燕.談現代工業企業財務管理的新途徑[J].工業技術經濟,2012
知識經濟條件下的企業財務管理創新主要包括財務管理目標創新、財務管理內容創新、風險管理方法創新、融資管理創新、無形資產投資創新、資本結構優化創新、財務分析內容創新、財務分配方式創新、財務報告內容創新等。
一、財務管理目標創新
企業財務管理目標是與經濟發展密切相連的,這一目標的確立總是隨著經濟形態的轉化和社會進步而不斷深化。世界經濟向知識經濟轉化,企業知識資產在企業總資產中的地位和作用日益突出,知識的不斷增加、更新、擴散和加速應用,深刻影響著企業經營管理活動的各個方面,使企業財務管理的目標向高層次演化。原有追求企業自身利益和財富最大化的目標將轉向知識最大化的財務管理目標。因為,其一,知識最大化目標可以減少企業股東以外的人員對企業經營目標的抵觸行為,防止企業不顧經營者、債權人及廣大職工的利益去追求股東權益最大化;其二,知識最大化目標不排斥物質資本的作用,它實際是有形物質資本和無形資本在較短時間內最佳組合運營的結果;其三,知識最大化目標能兼顧企業內外利益,維護社會生活質量,達到企業目標與社會目標的統一。
二、財務管理內容創新
傳統的財務管理對企業有形資產的確認、記錄、計量、報告、評價,可以說是周密細致。然而,在知識經濟時代,財務管理的基本要素面臨著從財務資本向知識資本的擴展,財務管理的內容也將發生一些新的變化。例如,在知識資本的取得上,財務管理要關注從什么渠道用什么方式取得知識資本,如何降低知識資本的取得成本,怎樣優化財務資本與知識資本之間的結構;在知識資本的運用上,財務管理要關注知識資本與財務資本如何結合運用,如何有效配置企業的財務資本和知識資本,提高知識資本的利用效率;在知識資本收益分配上,財務管理要關注知識資本如何參與企業收益的分配。
三、風險管理方法創新
風險是影響財務管理目標實現的重要因素。知識經濟時代,企業資本經營呈現出高風險性,表現在:(1)開發知識資產的不確定性,會擴大投資開發風險。(2)企業內部財務結構和金融市場的變化使財務風險更為復雜,如人力資本產權的特殊使用壽命,知識資產推銷方法的選擇,會使現有資本結構不穩定,技術資本的泄密、流失、被替代或超過保護期可能導致企業的破產。(3)作為知識資本重要構成要素的企業信譽、經營關系等變化,使企業名譽風險突出。據統計,美國高科技企業的成功率一般只有15%~20%,而有些高技術項目的成功率只有3%,高技術產業一旦成功,可以為企業帶來幾倍、數十倍甚至數百倍的巨額收益。據世界電信聯盟測算,信息技術每投入100美元可以獲得1000美元的產出,相反一旦失敗,則可能使企業遭受巨大損失。因此,必須運用現代管理手段加強風險管理,確定風險管理目標,建立風險的計量、分析、報告和監督系統,以便采取恰當的風險管理能力。可從三個方面著手:一是完善企業風險管理的三個過程。風險管理包括三個過程:風險識別、風險管理者應提高判斷能力,對風險種類進行準確的識別和判斷。采用數學模型、計算機系統等現代分析工具對風險發生的概率和風險損失進行分析和評價。采取適當的措施將風險控制在最低限度內,或將風險合理地轉移到投資的其他方面。二是提高風險管理者的個人素質。在知識經濟時代,風險管理者必須具備相當高的素質。他們必須對企業經營及所處的行業、部門有非常全面、深入的了解,并在財務管理及業務管理方面都有非常廣泛的經歷和體驗;還必須具有敏銳的洞察力,能夠對高新技術的市場走向及潛力進行準確判斷。三是加強企業風險管理與其他管理的有機結合。風險管理與企業的其他管理密切相關、相輔相成。作為企業,應提供一種合適的組織形式,以使風險管理者能定期與其他管理人員就共同關心的問題進行商討,如企業重大事項的決定、企業財產安全的切實保護措施和內部審計、庫存現金管理等。
四、無形資產投資管理創新
傳統觀點認為,固定資產是企業重要的物質基礎,是決定企業生產規模、收益能力的重要因素。因此,財務管理中一直把項目投資管理放在一個非常重要的地位。在知識經濟時代,科學技術的研究、開發已成為企業發展的重要方式,成為企業競爭能力、發展動力和收益能力的重要標志,而體現知識和技術的“無形資產”將超過“有形資產”成為一種重要的資本形式。美國網景公司僅因為開發了可同微軟公司的因特網瀏覽器相媲美的導航者瀏覽器,便成為唯一能與微軟在這個領域一爭高下的公司,而它的所有資產就是導航者瀏覽器這一軟件。同樣,世界馳名的耐克公司本身沒有一家工廠,卻稱霸于世界運動鞋市場,它的所有財產就是:“耐克”商標、設計開發能力和市場銷售能力。在這種情況下,企業投資戰略將從過去主要投資機器、設備等有形資產調整到大量投資于無形資產上,財務管理也將把無形資產投資管理作為重要內容。加強企業無形資產的管理,首先,必須強化無形資產意識,用法律保護無形資產,企業應當建立專門機構負責無形資產的創新、設計、引進、應用的投資。其次,要對無形資產進行科學評估,為無形資產投資交易和共享創造依據,為企業資產的流動創造產權量化條件。再次,企業要加大無形資產投資,積累和擴大無形資產的價值和使用價值,不斷擴展無形資產的范圍,特別要注意對知識產權和流通領域的無形資產的積累和開發使用,提高人力資本的效率和增值能力。總之,應當根據經濟發展和競爭的變化,以無形資產的增量去改造和帶動有形資產存量效能的提高。
五、融資管理創新
企業融資決策的重點是低成本、低風險籌措各種形式的金融資本。知識經濟的發展要求企業推進融資管理的創新,把融資重點由金融資本轉向知識資本,這是因為:(1)知識資本逐漸取代傳統金融資本成為知識經濟中企業發展的核心資本,一些發達國家將科技人員和管理人員的知識資本量化為企業產權已成為現實。(2)企業經營范圍的擴大,經濟趨向全球化、市場化、拓寬可融通知識資本的空間。(3)金融信息高速公路和金融工程的運用,加快了知識資產證券化的步伐,為企業融通知識資本提供了具體可操作的工具。
六、資本結構優化創新
資本結構不同資本形式、不同層次及不同時間長度的各種資本成分構成的動態組合,是企業財務狀況發展戰略的基礎。知識資本日益突出,因而有必要按照知識經濟的要求,優化資本結構。具體來說:(1)合理確定傳統金融資本與知識資本的比例。(2)合理調整傳統金融資本內部的結構。(3)明確知識資本證券化和種類及期限結構,非證券化知識資本的權益形式及知識資本中人力資本的產權形式等。通過對資本結構的調整,使企業各類資本形式動態組合達到收益與風險的相互配比,實現企業資本結構最優化。
七、財務分析內容創新
財務分析是評價企業過去的經營業績,診斷企業現在財務狀況,預測企業未來發展趨勢的有效手段。隨著企業知識資本的增加,企業經營業績、財務狀況和發展趨勢越來越受制于知識資本的作用。因此,企業財務分析的內容應包括對知識資本的分析,即評估知識資本的價值,定期編制知識資本報告,披露企業在技術創新、人力資本等方面的變化和投資收益,使信息使用者了解企業知識競爭力的發展情況。同時,應設立一系列知識資本考核指標,如知識資本利用率、知識資本利潤率、知識資本成本率、知識資本增長率、知識資本損耗率等指標。
八、財務分配方式創新
中圖分類號:F275 文獻標識碼:A 文章編號:1001-828X(2013)10-0-01
中國加入WTO后,經濟趨于全球化,無論是國有企業、私營企業還是股份制企業舊的財務管理的理念和制度都不再適合我國的經濟發展。研究和探討我國的新的財務管理理念就具有一定的意義和前景。
一、論文文獻分布概況分析
筆者以中國期刊全文數據庫、萬方數據庫、讀秀學術搜索等為檢索工具,以中國入世
后財務管理創新為檢索式,關鍵詞為檢索入口,共檢索到相關文獻25篇。
表 1 2002年-2012年我國進入WTO后財務管理創新論文的年代分布
表1是對關于中國入世以來財務管理創新的研究論文進行的統計分析,圖1描述了2002-2012年期間論文發文量的趨勢走向。
二、入世后國內對財務管理創新研究概述
通過對已有文獻分析,國內關于中國入世后財務管理創新的研究內容主要集中于財務管
理內容的創新、財務管理技術的創新、財務管理風險識別的創新、財務管理體制的創新等四個方面。
(一)財務管理內容的創新。其中首次提出了價值鏈管理觀念和將CIMS和ERP集成應用用于預算上的提議。蔣玲英和宋蘭玉在商業銀行方面也提出了財務管理理念和管理方法的創新。袁慶昆和莫延軍在江蘇鹽業的財務管理內容方面提出了從加大對技術開發基金、宣傳費用的投入和持續不斷的找出降低成本的方法三個方面使財務管理的目標突破創新保持可持續發展。彭秦晉和辛變葉在電力企業方面提出了在成本管理方面在保證產品質量為前提,達到以最少的生產耗費取得最大的生產成果。在財務決策方面主要重視投資決策和定價決策。廖松首次提出了推行集團化財務管理模式的解決方法,并提出了建立集團資金結算管理中心等建議。馬駿明在山西省公路事業局財務管理信息系統研究中提出了針對交通事業單位財務管理出現的一系列問題應當建立適合陜西省公路局管理需要的財務管理信息平臺,此平臺將預算管理與固定資產管理相結合,運用目標管理方法達到政府財務績效考核的目的。
(二)財務管理技術的創新。在財務管理技術的創新中,部分是以創新制度為前提研究的技術創新,而另一部分研究的是體制創新。葛南南提出財務管理制度的創新和技術的創新二者沒有絕對意義上的先后行為,只是應把建立健全財務管理制度放在首位。他還提出了在WTO條件下財務管理要以風險管理為中心,在技術上實現遠程報賬、報表 、查賬、審計等財務工作。陳長金指出以網絡技術為主的各種信息技術為企業的財務管理提供了更先進的技術方法,而且首次提出了企業采用柔性技術為基礎以保證技術的領先,以信息網絡為基礎實現資源的整合,將財務與稅務相結合形成網絡財務,并開發網絡財務軟件。
(三)財務管理風險識別的創新。對財務管理風險識別的創新研究中,不僅涉及到投融資的風險轉移的創新,而且還包含財務風險識別和防范機制的創新。顏昌軍在風險識別和防范方面提出了全員風險的管理、財務風險預警機制的建立和加強企業間合作來增強自身風險抵御能力。高歌提出中國入世后企業防范風險有兩個重要途徑:一是制定詳細的財務計劃,二是建立風險預測模型。馮建本也提出中國入世后企業應擴大投資范圍防范投資風險。
三、研究現狀評價
(一)財務管理創新研究內容側重于理論研究。從以上介紹中可以看出國內對于財務管理創新的研究內容都側重于對財務管理的內容和體制進行一般性描述,以及對財務管理的風險和技術方面提出了建設性的意見。更深入一些的有對財務管理進行了模型的構建。但是對構建財務管理創新方面定量分析的研究較少,并且對財務管理系統的構建也只是理論層面上的構建,幾乎沒有接受實踐的檢驗。
(二)財務管理創新的研究側重于剛性方面研究。就財務管理創新的方式來看,大部分都是剛性財務管理,強調遵守財務管理制度并完成各項財務指標。不同于剛性管理,柔性管理能使企業適應環境的變化,根據變化做出更好更快的調整。柔性財務管理是一種財務心理,引導人們去實現企業的財務管理目標。但是在以上的研究中并沒有著重提出柔性管理這一重要的企業財務管理創新方式。
四、財務管理創新的發展展望
(一)對財務管理研究要重視實證方法。當前對于財務管理的研究方法僅僅局限于一般性的描述,缺少實例的探究。為此,當前研究僅僅提出了解決問題的理論框架和思路,距離實際的操作還有一定的距離。因此,財務管理的創新研究要用理論和實踐相結合的辦法,在實踐的檢驗中不斷總結、反思財務管理創新的不足之處從而做出修正。
(二)加強財務管理創新中的柔性管理方面的創新。資金是傳統財務管理研究的主要對象,但隨著社會的變革,人在財務管理中的作用越來越重要。財務管理不僅是對資金的管理同時也是對人的管理。對于任何企業而言,主體都是人,只有對人進行良好的管理資金才能有效地得到管理,才能促使企業財務管理的有效實施。而柔性管理的創新應該側重于員工對企業權益分配的參與和企業的引導獎勵機制。
參考文獻:
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[2]蔣玲英.芻議商業銀行財務管理創新.金融會計,2013-9.
[3]袁慶昆,莫延軍.江蘇鹽業財務管理創新的探討.蘇鹽科技,2002-2(1).
[4]彭秦晉,辛變葉.電力企業財務管理的創新.晉中師范高等專科學校學報,2007(3).