生產標兵事跡材料匯總十篇

序論：好文章的創作是一個不斷探索和完善的過程，我們為您推薦十篇生產標兵事跡材料范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質，帶來更深刻的閱讀感受。

篇（1）

公司每月組織一次班組長例會，會上盧經理常說：企業就是由無數個班組組成的，班組工作的好壞直接決定企業成敗，只有班組充滿了勃勃生機，企業才會有旺盛的活力，才能在激烈的市場競爭中長久地立于不敗之地。而班組長是班組生產管理的指揮者.組織者，同時也是生產者，是兵頭將尾，更是企業的脊梁。

是啊，班組長看似不起眼的職位，其實處在非常重要的位置，有職就有責，我深知其理，學習班組管理等等，還學習怎樣與人相處，來提升我的管理水平和自身素質。工作中，我處處嚴格要求自己，樹立良好的自身形象，在工作中成為同事的榜樣，在感情上成為同事信任的好伙伴，關心班組每一位職工，遇到職工家里有事，舉動幫助并組織大家一起關心，慰問，形成一種良好的大家庭氛圍。在這種氛圍下，我充分發動班員的主觀能動性和生產積極性，團結協作，合理的組織人力，物力，充分利用各方面的信息，使班組生產均衡有效的進行，產生1+1>2效應，最終做到按質，按量，如期，安全地完成上級下達的各項生產計劃指標。這些年來，我不斷地加強自身學習，使自己不斷地進步，工作中，始終堅持以下幾點：

一：狠抓安全工作

工作中我始終把安全放在第一位，樹立安全生產責任意識，把安全放在心里，把過去嘴上講安全變成了現在心中想安全，形成安全工作天天講，人人抓安全的良好局面。

二：愛崗敬業，認真履行工作職責，努力提升工作質量

繼續發揚干一行,愛一行的工作作風，以高度的責任感，使命感和工作熱情，積極負責的開展工作。經常組織并開展公司及生產車間的各項培訓。不斷提高自身素質的同時來提高員工的整體技能，便于更好的完成各項生產任務。我始終堅持認真，負責，一絲不茍為工作宗旨，認真完成上級交給的各項任務，做到不辜負領導的信任，不愧對同事的支持尊重。

三：注重理論學習，不但提高自身素質，努力提升工作能力

提高自身素質的基礎是學習，提升工作能力的源泉還是學習。我堅持把學習擺在重要的位置，不斷提高管理水平和理論水平。時刻做到自重，自省，自質不斷提高，更好的適應工作任務的需要。堅持以理論武裝頭腦，努力提高覺悟，時刻以“科學發展”思想來審視自己的工作態度，認真學習公司各項文件精神，以一位合格的管理人員標準時刻嚴格要求自己，樹立全心全意為生產服務的思想，牢記知識就是“生產力”。通過不斷的學習，并將其運用到實際工作之中，大大提高了工作效率，也讓自己的管理水平有了很大的提高。

四：搞好班組建設，加強班組安定團結

通過自身素質的提高，來帶動全班人員素質不斷地提高，首先，做好班組建設的宣傳，動員工作，把班組建設創建活動貫穿日常生產工作，和生活之中，使職工樹立起良好的工作作風和主人翁精神，從一點一滴做起，使班組建設成為順利開展安全生產的有效保障和動力。

五：節能，做好節約成本的工作

浪費的都是成本，節約的都是效益，想增加效益就一定要抓好節能的工作，從細節抓起，從小事做起，提高材料的使用率，養成良好的工作習慣，不浪費包裝材料，節約水，電，氣把車間的一切物質都合理的利用好。

總之，在今后的工作中我會繼續不斷的學習，樹立科學發展觀，認認真真學習，踏踏實實地工作，完成好領導交給的各項任務，為我們企業的壯大，為構建和諧車間，和諧生產，和諧企業貢獻自己的全部力量!

崗位標兵事跡材料范文(二)moumou，現年46歲，本科學歷，中教一級教師，在工作崗位上兢兢業業干了29年。多年來，她始終堅定一個信念：只要有愛就會有希望，只要有付出就會有收獲，只要有追求夢想就會實現。終于，她用汗水換來了學生的尊重，家長的好評，領導的贊揚，社會的信任。

從教以來，她在教學一線，一干就是25年，她常常帶畢業班英語教學，為了提高學生的成績，她精選習題，讓學生分類總結知識點，總結方法，記典范作文。從2019年開始，她轉崗走上政教管理崗位，她從不因為是服務管理崗位而輕視了這份工作，相反，她覺得管理對她來說是一個全新的課題，她不斷虛心的求教，認真的學習各種教育管理書籍，提高自身的管理能力。正是因為她極強的責任心，加上肯想辦法，用科學的管理使自己的工作有條不紊的開展，終于取得了良好的效果。

一、科學管理凸顯效益

她所從事的是女生寢室管理工作，700多名女生，六層樓，管理難度大，要求標準高，怎么辦?她思來想去，必須要有一套嚴格科學的管理制度，再加上學生自主管理體系的完善，才能管理好!于是她和年級其他管理同志一道制定了詳細嚴格的《宿舍管理制度》，每班確定一名女生委員，每個樓層設立生活部，設2名樓層長，每天晚上熄燈前2分鐘，各樓層長到位檢查每個宿舍的每名學生，從一樓到六樓逐一檢查，不到位的要逐一登記，和請假的學生一一比對，確保每個學生到自己的房間床位，堅決杜絕曠寢現象，以防安全事故。每周一次生活部長會議、女生委員會議，總結上周情況及違紀現象，布置下周工作重點，并統計各班量化考核情況，及時公布，獎優罰劣。經過一段時間之后，同學們的就寢秩序明顯好轉。現在，下自習15分鐘，整個樓層熄燈，全樓700多名女生全部上床睡覺，無人逗留，整棟樓靜悄悄的，都進入了甜蜜的夢鄉。

衛生方面，她實行“一天兩掃一拖制”，每周三大掃除，劃分好室內衛生和公共清潔區衛生。責任到人，責任到班。假如你到她們宿舍參觀，你會看到：地面干凈整潔，床下鞋擺放成一條線，被子疊成方塊，枕頭橫放里面，被罩、床單要求兩周換洗一次，衛生間便池亮白光亮，不見任何黃色;洗臉臺上，牙刷杯子一條線，一溜擺放整齊，臉盆、清掃工具，一律規定放其位。每天兩檢查、兩公布，每周反饋給班主任，與班級量化考核掛鉤。這樣一來，宿舍管理有條不紊，整個宿舍地面干凈、內務整潔、空氣清新，給同學們營造一個良好的休息場所，給孩子們一個溫馨的家。

二、嚴愛有度慈母情懷

有的孩子很怕她，說她太嚴格;有的學生一點都不怕他，說她像媽媽。制度面前，人人平等，對于違反紀律的學生，她絕對嚴格要求，絕不容許她們無視宿舍紀律。但是在生活上，她無微不至的關懷她們，巡查寢室的時候，看到哪個孩子的被子蹬開了，她走上前輕輕的為她們掖好被角;哪個孩子生病了，她趕緊把常備藥拿出來，倒好開水讓她們服下。八班的一個孩子患有“羊羔瘋”病，有一段時間經常犯病，甚至一周犯兩次，有一次，晚上11點多鐘，孩子突然犯病，口吐白沫，全身抽搐，不省人事，把她嚇壞了，通知家長，可是家長離得太遠，不能及時趕到，于是她和班主任一道趕緊把孩子送到醫務室緊急搶救。后來時間一長，她慢慢的掌握了這種病的規律，不管是白天午休還是晚上，孩子一犯病，她就趕緊把孩子放平，掐人中，讓孩子氣喘出來，然后給她不斷的按摩，直至孩子完全蘇醒過來，就這樣，使孩子能夠及時恢復知覺，不至于出現大的意外。還有一個孩子叫段方圓，家長長期在外打工，假期家里也沒有人，她知道之后，放假后就讓孩子來她家里，和自己的家人呆在一起，免得孩子寂寞。冬天到了，寒風呼呼的刮著，方圓的被子很薄，蜷在被窩里瑟縮著，看到這種情況，她毫不猶豫的拿自己的被子給孩子蓋上。正是這些點滴的關懷，讓這些遠離家人的孩子得到了慈母般的溫暖，難怪長假歸來，孩子們給她一個熱烈的擁抱：“老師，我想死你了!”她用自己的愛心換來了孩子的真心，她感受到了一名教師最大的幸福!

三、率先垂范超越自我

“學高為師，身正為范”，作為教師，她用自己的一言一行踐行著教師的神圣職責。那年冬天，她頭痛的厲害，后來耳根也開始疼痛，一檢查，發現鼻腔內有異物，需要立即切除，不得已，她住院做手術，術后在家里僅僅休息了一個星期，她放心不下那些孩子們，就堅持上班了。那天，寒風呼嘯，紛紛揚揚的大雪下個不停，一名叫李甜的學生忽然有病，頭暈，覺得眼前發黑，甚至呼吸急促，看到如此緊急情況，她趕緊打120把學生送到醫院，為學生墊付醫藥費，由于路途艱難，家長不能及時趕到，她不顧自己身體虛弱、大病初愈，就親自護理那個孩子，一直到晚上10點多鐘，家長來了之后，她才疲憊不堪的回家了。

每周二、四、六是她的值班時間，早操，她會早早的到達操場，督促檢查班主任、體育教師的到崗情況，協助上好早操，保證同學們的身體健康。早自習，她會早早的來到教室，督促檢查語文老師的早讀情況，及時記錄，給老師寫下一些激勵性的話語，讓老師們干的舒心，忙得開心!每天把檢查記錄情況都以校信通的形式反饋給年級和班主任。每逢周日、周二晚年級會議時，她就到教學樓輔導自習，檢查各班紀律，及時把各班的學習情況以校信通的形式反饋給班主任，讓班主任心中有數。雖然她知道，榮譽榜上從來沒有她的名字，但是，她還是日復一日，年復一年的工作著。就這樣，她甘當綠葉，默默的協助年級及各位班主任做好學生的管理工作，為學生營造良好的學習氛圍。當看到一個個孩子取得了優異的成績，她默默的笑了。

雖然她現在不在教學一線，但利用課余時間她不斷的給學生講科學的學習方法，培養她們良好的學習習慣，珍惜一分一秒時間高效的學習。有時她還對孩子們的英語學習提出要求，指導她們更好的學習英語。

一分耕耘一分收獲，這些年的努力沒有白費，孩子們養成了很好的生活學習習慣，親切的喊她為“媽媽老師”。家長們感謝她為孩子真誠的付出，說把孩子放在她跟前一百個放心。領導贊揚她宿舍管理上了一個新臺階，把管理工作真正的當作事業來做，難能可貴!雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。盡管一路走來，獲得了鮮花和掌聲，但她知道，今后她會一如既往的走下去，一定會越走越精彩!

篇（2）

 “只要認準目標，能吃苦，有恒心，就沒有辦不成的事”。這是***縣***鎮小場沖村返鄉農民工***在十多年打拼歲月中總結出來的經驗，也是她一直以來所遵奉的人生信條。也就是憑著這種能吃苦，敢打拼的精神，她由一名普通的打工仔成長為一名年產值逾150萬元的磊金鑫砂石廠的生產及營銷負責人。

***，***縣***鎮***村人,女，漢族，1983年1月出生在***縣***鎮***村一個普通的農民家庭。由于家庭條件困難，1999年秋，16歲出頭的***在成都職高學習，3年后到北京就讀珠寶研修學院，畢業后。2003年從家里帶了50元錢只身來到了浙江，從幫飯店洗碗打雜做起，開始了她幫廚積蓄的打工之路。先后先在浙江一家塑膠廠打工，從工人、領班、組長一直干到生產科長。正當她事業漸成時，卻不料市場產品滯銷，企業經營不景氣，工資時發時欠，眼看前途難料。2004年，她帶著近兩年來的積蓄毅然來到成都，干起了自己的真正的本行，銷售珠寶。一切又從頭開始，……她勤勞肯干，認真負責，不怕吃苦，任勞任怨，……在那里渡過了3年多相對穩定的日子。也積累了她人生的第一桶金。

在浙江、成都打工及創業期間，***掙的錢大部分毫無保留地往家里寄，她在家是老大，兄弟共5個，除了她在外打工掙錢，其他都還在讀書。在顛沛流離的生活中，始終無法在一個陌生的城市找到一種家的感覺。在她的內心深處，始終有一種情感隱匿著、潛藏著，讓她無法真正快樂起來。為此她經常這樣思考：“作為一個成家立業的***縣***鎮小場沖村女人，長年漂泊在外打工也不是個事呀。該怎樣來重新定位自己的未來呢？”***陷入了深深的思考，她無時無刻不在計劃著怎樣改變自己的人生道路。

“勤勞靠雙手，打工不如創業”。“金窩窩、銀窩窩，不如家里的土窩窩”。外出務工的7年里，***始終牽掛著家鄉的一草一木，一心想回家來干一番自己的事業。回鄉創業，讓她感受到人生的成就感。

2011年底，***從西南發展的大趨勢中發現的商機，她感覺到自己已經找到返鄉創業的門路。

    2012年春節，她回家把自己的想法與一起外出打工的表兄們溝通時，立即得到了贊同與支持。***的人生坐標從此發生了一次重要的轉變。

她說干就干。從親友處借來50萬元，加上她們表兄們外出打工的多年積蓄在內，于2013年4月投資200萬元，辦起了磊金鑫砂石廠。自己從機械原理、電路原理等開始學習到與高鐵簽定合同，承攬加工業務、維修機器、控制操作流程、質量檢驗、企業管理等，她白手起家，摸索著一切從頭做起。從開始8多人發展為目前20多人（其中90%都為返鄉農民工）。機器設備由原來單機運行發展為流水作業，基本壟斷了附制磚及其他以砂石為原材料的加工行業近貨渠道。

在廠里上班的工人，40歲以上的工人約占40%，30至39歲的婦女約占50%，20歲以上的約占10%。他們多為本地人，其中本村人占80%。砂石廠實行按勞計酬制，他們當中技術熟練工月收入5000元左右，一般工人月收入3000元以上。雖然工資不是很高，但從實際上解決了當地近20名“留守婦女”及兒童，除自家收入外，每年為社會創造勞務收入60萬元，人均增收1萬元。

“和鄉親們同甘共苦，一起在家里掙錢，是我人生的一大快樂”返鄉創業，成就事業。說起來容易，做起來十分困難。***2013年創辦砂石廠，由于她善于總結經驗，在經營上采取“少拿快做勤交貨”、在管理上采取“熟練工‘一對二’帶新手”等強化技術培訓，嚴把質量關做法，2013年底凈贏利50萬余元。目前經營狀況趨于良性循環，正處在創業者與打工者實現“共贏”和上升發展的拐點上……

據***縣***鎮***村總支書記介紹，***是個返鄉農民工出身的創業者，也是社區準備培養發展為黨員的對象。她目前雖然還只是一個返鄉創業剛起步的“小老板”，但我們相信她一定能把一個年產值百余萬元的砂石廠不斷做大做強，辦成一個規模更大企業，以吸納更多的返鄉家書工在當地就業，大家共同走致富發家的道路，這樣既減少了當地人外出打工的風險，也便于當地人就地就業和照顧家庭、子女，同時也為穩定家庭、構建和諧社會作出了一個好的垂范。

***辦的砂石廠對鄉親們管理很寬松，她一般要求工人上午八點到廠，下午五點半就可離開，中午廠里免費為工人們提供“三菜一湯”中餐。家里有事可以打電話請假，不扣工資；但廠里根據各人技術能力下達的生產任務，要確保按期完成，以取信于購貨商，同時提高自己企業的形象……

從以上可知，淺嘗輒止不是***的個性，追求更大的發展才是她真正的人生奮斗目標。我們希望她作為一名返鄉創業的青年農民，在家鄉的土地上辛勤耕耘，帶領自己的鄉親們在致富的道路上闖出一片新天地。