教育測(cè)量評(píng)價(jià)論文匯總十篇

序論：好文章的創(chuàng)作是一個(gè)不斷探索和完善的過程，我們?yōu)槟扑]十篇教育測(cè)量評(píng)價(jià)論文范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質(zhì)，帶來更深刻的閱讀感受。

篇（1）

當(dāng)前，世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展已步入知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，國(guó)際間的競(jìng)爭(zhēng)關(guān)鍵是人才的競(jìng)爭(zhēng)，研究生教育作為高等教育大眾化階段的精英教育，承擔(dān)著培養(yǎng)高層次拔尖創(chuàng)新人才的任務(wù)，只有大力加強(qiáng)研究生教育、提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量，才能更好地為實(shí)施科教興國(guó)、人才強(qiáng)國(guó)、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略提供人才保障。

 

1 我國(guó)研究生教育評(píng)價(jià)現(xiàn)狀

 

為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要，我國(guó)研究生教育呈現(xiàn)出由擴(kuò)大規(guī)模向提高質(zhì)量轉(zhuǎn)型，學(xué)位論文是研究生經(jīng)過長(zhǎng)期知識(shí)積累、理論總結(jié)和實(shí)驗(yàn)研究后的科研成果，它在一定程度上反映了培養(yǎng)單位研究生教育的質(zhì)量監(jiān)督及管理水平。為提高研究生培養(yǎng)的教育質(zhì)量和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力，我國(guó)通過三級(jí)(國(guó)家級(jí)-省級(jí)-校級(jí))開展優(yōu)秀學(xué)位論文評(píng)選工作，博士研究生有全國(guó)優(yōu)秀博士學(xué)位論文的評(píng)選工作[1](簡(jiǎn)稱“全國(guó)百篇”，該評(píng)選自1999年開始，至2013年以后不再開展)，而對(duì)于碩士研究生，每個(gè)省每年都進(jìn)行優(yōu)秀碩士學(xué)位論文評(píng)選，在國(guó)家對(duì)研究生培養(yǎng)“質(zhì)量主導(dǎo)”的影響下，各高校也高度重視優(yōu)秀學(xué)位論文的培育和遴選。本文重點(diǎn)探討優(yōu)秀碩士學(xué)位論文的培育。

 

采取評(píng)選優(yōu)秀學(xué)位論文這一舉措，有利于推動(dòng)研究生教育的改革和發(fā)展、提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量、促進(jìn)高層次創(chuàng)新型人才脫穎而出，評(píng)優(yōu)也逐漸成為各高校擴(kuò)大自身影響力的重要平臺(tái)。[2]不過，這一措施在具體實(shí)施過程中也引起了一些爭(zhēng)議，主要表現(xiàn)在評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)方面，現(xiàn)行優(yōu)秀學(xué)位論文評(píng)選遵照的一系列評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)往往主要來自官方條款，與具體學(xué)科和專業(yè)領(lǐng)域結(jié)合不夠密切。另外，這些評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)在具體操作中會(huì)受到評(píng)審專家個(gè)人主觀因素的影響而產(chǎn)生偏移，這些主觀因素可能包括對(duì)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)理解上的偏差導(dǎo)致執(zhí)行尺度上的誤差，還可能包括一些情感因素等。因此，建構(gòu)科學(xué)合理的優(yōu)秀學(xué)位論文評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，可以相對(duì)更客觀、公正地評(píng)選出優(yōu)秀學(xué)位論文，從而在真正意義上促進(jìn)我國(guó)研究生教育質(zhì)量的提升。

 

2 建構(gòu)優(yōu)秀學(xué)位論文評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的原則性建議

 

科學(xué)合理的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是保證評(píng)價(jià)結(jié)果準(zhǔn)確性的基礎(chǔ)和前提。建構(gòu)一套科學(xué)合理的優(yōu)秀學(xué)位論文評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，使之評(píng)價(jià)指標(biāo)內(nèi)涵明確、測(cè)量標(biāo)準(zhǔn)盡量統(tǒng)一，兼顧不同學(xué)科專業(yè)和學(xué)位類型的差異性，最大可能消除名校名師“光環(huán)效應(yīng)”和評(píng)審專家“主觀片面”帶來的誤差，應(yīng)遵循以下幾項(xiàng)原則：

 

2.1 指導(dǎo)性原則

 

學(xué)位論文是碩士研究生學(xué)習(xí)階段業(yè)務(wù)能力和科研水平的綜合體現(xiàn)，優(yōu)秀學(xué)位論文評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)引導(dǎo)高等學(xué)校在各自層次上不斷提高教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平?！吨腥A人民共和國(guó)學(xué)位條例》對(duì)碩士研究生的學(xué)術(shù)水平是這樣規(guī)定的，[3]即在本門學(xué)科上掌握?qǐng)?jiān)實(shí)的基礎(chǔ)理論和系統(tǒng)的專門知識(shí);具有從事科學(xué)研究工作或獨(dú)立擔(dān)負(fù)專門技術(shù)工作的能力，著重點(diǎn)是在打基礎(chǔ)和進(jìn)行能力訓(xùn)練，建構(gòu)優(yōu)秀學(xué)位論文評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)可在此基礎(chǔ)上提出更高要求，如優(yōu)秀學(xué)位論文應(yīng)有創(chuàng)新思維，提出新見解、新觀點(diǎn)，進(jìn)而推動(dòng)研究生教育中對(duì)創(chuàng)新性的培養(yǎng)。

 

2.2 統(tǒng)一性和多樣性相結(jié)合原則

 

統(tǒng)一性是指根據(jù)研究生教育培養(yǎng)目標(biāo)而設(shè)計(jì)的體現(xiàn)學(xué)位論文共同要求的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。多樣性是指根據(jù)不同學(xué)科專業(yè)和不同學(xué)位類型的差異性而設(shè)計(jì)的不同的指標(biāo)分類和特征描述。統(tǒng)一性與多樣性相結(jié)合，建構(gòu)優(yōu)秀學(xué)位論文評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)兼顧邊緣學(xué)科與交叉學(xué)科，兼顧學(xué)術(shù)性學(xué)位與專業(yè)學(xué)位，精心設(shè)計(jì)各模塊指標(biāo)，使之既能夠反映不同評(píng)估對(duì)象的實(shí)質(zhì)，又可以相互兼容，從而保證評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的平衡性和完整性。

 

2.3 實(shí)事求是原則

 

評(píng)價(jià)指標(biāo)應(yīng)該符合實(shí)際、客觀可信，才能較確切地反映出評(píng)估對(duì)象的真實(shí)水平。建構(gòu)優(yōu)秀學(xué)位論文評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)從評(píng)估目標(biāo)出發(fā)，切忌從主觀臆想出發(fā)，脫離具體實(shí)際。評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)忠實(shí)于評(píng)估目標(biāo)，每個(gè)指標(biāo)都能如實(shí)地反映客觀的本質(zhì)，同一層次的各條指標(biāo)必須是相互獨(dú)立，不重復(fù)、不矛盾。由此簡(jiǎn)化了指標(biāo)，保證了評(píng)估的科學(xué)性，防止因評(píng)價(jià)指標(biāo)過細(xì)，看似會(huì)提高評(píng)價(jià)精度，卻給專家?guī)磉^多的麻煩，引起人為的偏差，反而會(huì)降低評(píng)價(jià)的準(zhǔn)確性。

 

2.4 可操作性原則

 

制定評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)必須簡(jiǎn)單易行才具有實(shí)際意義，離開了可操作性，無論怎樣科學(xué)合理，都將失去存在的價(jià)值。建構(gòu)優(yōu)秀學(xué)位論文評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)要把抽象的、復(fù)雜的不同專業(yè)、不同類型的學(xué)位論文細(xì)化為具體的、可操作的、量化的指標(biāo)體系和評(píng)價(jià)要素，在“質(zhì)”的規(guī)定上， 應(yīng)確定關(guān)鍵指標(biāo)， 剔除無關(guān)或相關(guān)度不大的指標(biāo)， 形成簡(jiǎn)易可行的指標(biāo)體系和評(píng)價(jià)要素。如學(xué)術(shù)性學(xué)位論文選題意義應(yīng)突出理論創(chuàng)新、發(fā)展學(xué)科知識(shí)，而專業(yè)學(xué)位應(yīng)注重理論知識(shí)的應(yīng)用，選題應(yīng)具有工程應(yīng)用背景和應(yīng)用價(jià)值。

 

2.5 定量評(píng)價(jià)和定性評(píng)價(jià)相結(jié)合原則

 

建構(gòu)優(yōu)秀學(xué)位論文評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)綜合考慮各方面因素，盡量建立在可測(cè)量的基礎(chǔ)上，對(duì)于能夠量化的指標(biāo)逐項(xiàng)量化，力求簡(jiǎn)約，在權(quán)重確定時(shí)要用數(shù)學(xué)等邏輯方式來驗(yàn)證，做到客觀、公正、合理。而對(duì)于論文的創(chuàng)新性、寫作能力與學(xué)風(fēng)等指標(biāo)不能完全用定量的方法進(jìn)行評(píng)價(jià)，除了給出一個(gè)綜合評(píng)分，還應(yīng)加上一個(gè)綜合評(píng)語，最后綜合多位專家意見，使意見趨于一致。定量與定性有機(jī)結(jié)合，即防止因過度量化而割裂評(píng)價(jià)的本質(zhì)，又防止因主觀權(quán)力過大導(dǎo)致不公平。

 

優(yōu)秀學(xué)位論文評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不是一成不變，而應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn)，在實(shí)際運(yùn)用過程中不斷改進(jìn)、不斷完善。

 

3 優(yōu)秀學(xué)位論文培育策略建議

 

建構(gòu)優(yōu)秀學(xué)位論文評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的過程同時(shí)也是對(duì)如何培育優(yōu)秀學(xué)位論文進(jìn)行深刻分析和認(rèn)識(shí)的過程，優(yōu)秀學(xué)位論文的培育工作可以從如下幾方面展開：

 

3.1 把好選題關(guān)

 

俗話說，“好的開始是成功的一半”。確定好的選題是高質(zhì)量學(xué)位論文產(chǎn)出的關(guān)鍵前提。確定選題之前應(yīng)進(jìn)行大量文獻(xiàn)閱讀，對(duì)所選課題領(lǐng)域的研究現(xiàn)狀及前沿知識(shí)有較為全面的了解。導(dǎo)師和研究生應(yīng)就論文選題是否為學(xué)科前沿，是否具有科學(xué)性、創(chuàng)新性，提出的技術(shù)方案是否可行，研究方向是否明確等方面進(jìn)行詳細(xì)、深入的論證。開題報(bào)告還應(yīng)經(jīng)過導(dǎo)師組嚴(yán)格論證，對(duì)于不適當(dāng)?shù)倪x題，一定要堅(jiān)決給予否定，開題報(bào)告必須經(jīng)過導(dǎo)師和學(xué)院主管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后，才可以開始論文寫作。由于論文寫作周期比較長(zhǎng)，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)前松后緊現(xiàn)象，因此還須重視中期檢查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)研究生論文寫作過程中存在的問題，對(duì)后期的研究提出指導(dǎo)性的意見。

 

3.2 實(shí)施培育工程

 

為了在全國(guó)優(yōu)秀博士學(xué)位論文評(píng)選中取得突破，許多高校設(shè)立了優(yōu)秀博士學(xué)位論文培育基金，[4]同樣，我們也可以設(shè)立優(yōu)秀碩士學(xué)位論文培育基金。優(yōu)秀學(xué)位論文的培育是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，培養(yǎng)單位應(yīng)制定培育計(jì)劃，設(shè)立優(yōu)秀學(xué)位論文培育基金，從已經(jīng)開題的研二學(xué)生中選拔優(yōu)秀學(xué)位論文的種子選手，重點(diǎn)資助有創(chuàng)新性的科研項(xiàng)目，進(jìn)行開展科學(xué)研究的初級(jí)訓(xùn)練。培育基金立項(xiàng)前，研究生管理部門對(duì)項(xiàng)目申請(qǐng)書進(jìn)行嚴(yán)格的形式把關(guān)，導(dǎo)師組對(duì)項(xiàng)目研究?jī)?nèi)容和技術(shù)創(chuàng)新的新穎性、前沿性、可行性及對(duì)學(xué)科發(fā)展的意義等材料進(jìn)行認(rèn)真嚴(yán)格審查和答辯論證。培育基金立項(xiàng)后，加強(qiáng)過程管理，中期對(duì)項(xiàng)目進(jìn)展隨時(shí)檢查， 發(fā)現(xiàn)問題， 及時(shí)解決，幫助研究生初步形成自己的科研計(jì)劃。并進(jìn)行嚴(yán)格的項(xiàng)目結(jié)題驗(yàn)收，對(duì)結(jié)題報(bào)告、研究成果的各項(xiàng)指標(biāo)綜合打分，評(píng)出優(yōu)、良、中、差，將評(píng)估結(jié)果反饋給學(xué)院，與再申請(qǐng)直接掛鉤， 建立獎(jiǎng)罰政策。

 

3.3 加強(qiáng)導(dǎo)師隊(duì)伍建設(shè)

 

優(yōu)秀學(xué)位論文評(píng)選是評(píng)學(xué)生，也是評(píng)導(dǎo)師。研究生論文是否優(yōu)秀與導(dǎo)師的精心指導(dǎo)是分不開的。導(dǎo)師的學(xué)術(shù)水平、科研水平、治學(xué)態(tài)度甚至為人處世的方式都對(duì)其所指導(dǎo)的研究生影響深遠(yuǎn)。創(chuàng)新型的人才須由具有創(chuàng)新意識(shí)的導(dǎo)師來培養(yǎng)，優(yōu)秀的導(dǎo)師能夠鼓勵(lì)學(xué)生大膽探索，指引學(xué)生在科研活動(dòng)中少走彎路，取得突破性的成果。加強(qiáng)導(dǎo)師隊(duì)伍建設(shè)，首先，要建立健全嚴(yán)格的導(dǎo)師遴選制度，真正將學(xué)術(shù)水平高、指導(dǎo)能力強(qiáng)、具有創(chuàng)新能力、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕處熯x拔成為導(dǎo)師。優(yōu)秀的導(dǎo)師隊(duì)伍是指導(dǎo)研究生寫出優(yōu)秀學(xué)位論文的關(guān)鍵。其次，加強(qiáng)考核，引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，推行導(dǎo)師競(jìng)爭(zhēng)上崗制度和流動(dòng)原則，打破導(dǎo)師終身制，比如三年或五年內(nèi)沒有新的研究成果，不再擔(dān)任導(dǎo)師，或者保留導(dǎo)師資格，但不分配研究生。最后，學(xué)校應(yīng)定期召開研究生導(dǎo)師經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，交流培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)、共同探索、相互借鑒、以老帶新，促進(jìn)導(dǎo)師隊(duì)伍建設(shè)。

 

3.4 加強(qiáng)科研條件建設(shè)

 

研究生培養(yǎng)單位優(yōu)越的科研條件是優(yōu)秀學(xué)位論文產(chǎn)出的重要保障因素。高水平的科研平臺(tái)、豐富的圖書資料、完善的硬件設(shè)施、充足的科研經(jīng)費(fèi)以及良好的學(xué)術(shù)環(huán)境等都屬于非常重要的科研條件，此外，學(xué)科建設(shè)也是科研條件的一個(gè)重要方面，“學(xué)科建設(shè)在研究生教育中不僅是一種條件，更是一種環(huán)境?！盵5]加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)，推動(dòng)學(xué)科發(fā)展走向?qū)W術(shù)前沿，有助于研究生學(xué)位論出具有一定學(xué)術(shù)水準(zhǔn)的研究成果。

 

篇（2）

中圖分類號(hào)：G455文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼： A

0.引言

大學(xué)本科畢業(yè)論文設(shè)計(jì)是教育重要的綜合性實(shí)踐環(huán)節(jié)，也是培養(yǎng)學(xué)生綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)和技能、檢驗(yàn)學(xué)生學(xué)習(xí)效果的重要手段[1]。畢業(yè)論文評(píng)價(jià)的科學(xué)性、合理性對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)和教學(xué)質(zhì)量的提高都具有積極作用，而傳統(tǒng)的評(píng)價(jià)方法通過初步的定性分析確定評(píng)價(jià)結(jié)果或根據(jù)調(diào)查表的分值進(jìn)行加權(quán)求和,帶有很大的主觀片面性，缺乏堅(jiān)實(shí)的科學(xué)基礎(chǔ)[2]。為避免傳統(tǒng)畢業(yè)論文評(píng)價(jià)方法的弊端，改進(jìn)畢業(yè)論文成績(jī)的評(píng)定，本文根據(jù)學(xué)生畢業(yè)論文成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的特點(diǎn)，擬采用模糊綜合評(píng)價(jià)方法以期待獲得更好的效果。

1.模糊綜合理論

模糊綜合評(píng)價(jià)是指對(duì)多種模糊因素所影響的事物或現(xiàn)象進(jìn)行總的評(píng)價(jià)。模糊綜合評(píng)價(jià)方法的基本思想是在確定評(píng)價(jià)因素、因子的評(píng)價(jià)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)和權(quán)值的基礎(chǔ)上，運(yùn)用模糊集合變換原理，以隸屬度描述各因素及因子的模糊界線，構(gòu)造模糊評(píng)判矩陣，通過多層復(fù)合運(yùn)算，最終確定評(píng)價(jià)對(duì)象所屬等級(jí)[3]。

1.1模糊綜合評(píng)價(jià)理論

模糊數(shù)學(xué)將普通集合的特征函數(shù)值域{0，l}，擴(kuò)展為模糊集合的隸屬函數(shù)的值域[0，1]，即將二值邏輯擴(kuò)展為模糊邏輯。這樣就能克服用傳統(tǒng)評(píng)價(jià)方法評(píng)價(jià)模糊事物存在的缺陷。模糊評(píng)價(jià)方法與步驟如下[4]：

(1)確定目標(biāo)

根據(jù)需要確定目標(biāo)，對(duì)不同的對(duì)象選擇指標(biāo)。

(2)建立測(cè)評(píng)因素集

根據(jù)評(píng)價(jià)目標(biāo)，通過專家討論或利用以往經(jīng)驗(yàn)等方式，明確從哪些方面來反映這個(gè)目標(biāo)。因素集，其中表示因素。=目標(biāo)數(shù)。

(3)建立權(quán)重系數(shù)集

每個(gè)因素對(duì)測(cè)量目標(biāo)的重要性是不同的，因此可以通過專家討論或其它方式給每個(gè)因素賦一個(gè)權(quán)數(shù)，越大表示第個(gè)因素對(duì)目標(biāo)越重要。從而得到權(quán)重集，它滿足。

(4)建立評(píng)價(jià)集

給每個(gè)因素建立評(píng)價(jià)集，其中，=評(píng)價(jià)數(shù)，表示等級(jí)，即確定每個(gè)測(cè)評(píng)因素可分為幾個(gè)等級(jí)來區(qū)分。

(5)建立一個(gè)方案對(duì)個(gè)評(píng)價(jià)目標(biāo)的模糊評(píng)價(jià)矩陣

在每個(gè)測(cè)評(píng)者對(duì)所有被測(cè)評(píng)者都進(jìn)行測(cè)評(píng)后，將測(cè)評(píng)結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，得到被測(cè)評(píng)者的因素測(cè)評(píng)矩陣，一個(gè)被測(cè)評(píng)者對(duì)應(yīng)一個(gè)因素測(cè)評(píng)矩陣。矩陣的行對(duì)應(yīng)測(cè)評(píng)因素，即第行表示第個(gè)測(cè)量因素的測(cè)量情況；列對(duì)應(yīng)測(cè)評(píng)結(jié)果，即第)列表示某測(cè)評(píng)因素的測(cè)評(píng)結(jié)果中認(rèn)為等級(jí)為的測(cè)評(píng)者比例．比如表示在對(duì)第個(gè)評(píng)價(jià)因素的評(píng)價(jià)中，認(rèn)為該因素的評(píng)價(jià)等級(jí)應(yīng)該為的分別占。因此因素評(píng)價(jià)矩陣中的元素是對(duì)的隸屬度[5],滿足。

(6)得到評(píng)價(jià)目標(biāo)的判定結(jié)果集

將權(quán)重集和因素評(píng)價(jià)矩陣進(jìn)行模糊運(yùn)算，得到

在此，比較常見的取大取小是，即 “”表示取最小值，“”表示取最大值，是的隸屬度。在此我們稱之為模型I。事實(shí)上，這樣計(jì)算的不能綜合的反應(yīng)對(duì)的綜合隸屬情況，這是因?yàn)樵谶M(jìn)行的運(yùn)算時(shí)，只選取了部分信息，而丟掉了某些重要的信息。在此我們采用改進(jìn)算法（模型II）：：按先乘后加進(jìn)行矩陣合成計(jì)算即。

集合表示各測(cè)評(píng)者在對(duì)測(cè)評(píng)因素集合中的每個(gè)元素進(jìn)行測(cè)評(píng)后，其結(jié)果通過模糊運(yùn)算，得到被測(cè)評(píng)者在該評(píng)價(jià)目標(biāo)中最終的等級(jí)為的比例分別占[5]。

(7)將標(biāo)準(zhǔn)化

為了更好處理評(píng)價(jià)結(jié)果，將中元素歸一化，即，這樣做的目的是使結(jié)果標(biāo)準(zhǔn)化。顯然，此時(shí)有，從而得到了標(biāo)準(zhǔn)化的評(píng)價(jià)結(jié)果集

(8)將評(píng)估結(jié)果量化

按某種原則給每個(gè)測(cè)評(píng)等級(jí)賦予一個(gè)具體分?jǐn)?shù)，從而得到測(cè)評(píng)等級(jí)集對(duì)應(yīng)的分?jǐn)?shù)集。通過矩陣運(yùn)算得到

此時(shí)是一個(gè)具體數(shù)值，表示該評(píng)價(jià)目標(biāo)在經(jīng)過測(cè)評(píng)后所得到的分?jǐn)?shù)。當(dāng)評(píng)估對(duì)象為多人時(shí)，可用此量化的結(jié)果進(jìn)行比較。

2.學(xué)生畢業(yè)論文評(píng)價(jià)模型

根據(jù)測(cè)評(píng)目標(biāo)和模糊綜合評(píng)價(jià)原理，建構(gòu)模糊綜合評(píng)價(jià)數(shù)學(xué)模型。其方法與步驟如下：

(1)評(píng)價(jià)因素集={科學(xué)，邏輯，實(shí)用，技術(shù)}；

(2)權(quán)重系數(shù)集={科學(xué)權(quán)重，邏輯權(quán)重，使用權(quán)重，技術(shù)權(quán)重}；其中：科學(xué)權(quán)重=0.30，邏輯權(quán)重=0.30，使用權(quán)重=0.20，技術(shù)權(quán)重=0.20；

(3)評(píng)價(jià)集={優(yōu)秀，良好，及格，不及格}；其中：0.80～1.0為優(yōu)秀，0.50～0.79為良好，0.30～0.49為及格，

(4)模糊綜合評(píng)價(jià)

①建立一個(gè)方案對(duì)各評(píng)價(jià)目標(biāo)的模糊評(píng)價(jià)矩陣；

②考慮權(quán)重系數(shù)的模糊綜合評(píng)價(jià)矩陣；

③模糊綜合評(píng)價(jià)值專家數(shù)據(jù)庫(kù)對(duì)應(yīng)得分。

3.學(xué)生畢業(yè)論文評(píng)價(jià)模型應(yīng)用

按照上述建立評(píng)價(jià)模型，我們以往屆某學(xué)生的畢業(yè)論文進(jìn)行評(píng)價(jià)實(shí)驗(yàn)。根據(jù)評(píng)價(jià)集，專家組對(duì)其各個(gè)影響因素進(jìn)行審評(píng)打分，結(jié)果有80％的專家認(rèn)為該同學(xué)的畢業(yè)論文在“科學(xué)”方面達(dá)到“優(yōu)秀”；有70％的專家認(rèn)為在“邏輯”方面達(dá)到“優(yōu)秀”；有60％的專家認(rèn)為在“實(shí)用”方面達(dá)到“優(yōu)秀”；有70％的專家認(rèn)為在“技術(shù)”方面達(dá)到“優(yōu)秀”。所以該同學(xué)的畢業(yè)論文在“優(yōu)秀”這個(gè)等級(jí)上根據(jù)四個(gè)影響因素所得評(píng)價(jià)向量為(0.8,0.7,0.6,0.7)T。類似地，專家對(duì)該同學(xué)畢業(yè)論文在良好、及格、不及格三個(gè)等級(jí)上對(duì)四個(gè)影響因素所得評(píng)價(jià)向量分別為:(0.1,0.2,0.2,0.1)T;(0.1,0.0,0.1,0.1)T;(0.0,0.1,1.0,0.1)T?？汕蟮迷u(píng)價(jià)矩陣：

在本例中先后采用模型I和模型II進(jìn)行評(píng)價(jià)對(duì)比實(shí)驗(yàn)，評(píng)價(jià)實(shí)驗(yàn)結(jié)果以模型II較為適合學(xué)生畢業(yè)論文要求。因?yàn)槟Ｐ虸I中算子不僅考慮了學(xué)生畢業(yè)評(píng)價(jià)所有因素的影響，而且保留了單因素評(píng)價(jià)的全部信息。這樣可得

=[0.710.150.070.07]

由模糊綜合評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)可看出，對(duì)該同學(xué)論文四個(gè)因素的整體評(píng)價(jià)是：打優(yōu)秀的占71％．打良好的占15％．打及格和不及格的各占7％。如果對(duì)相應(yīng)的各等級(jí)分別給其上限分?jǐn)?shù)為1分、0.7分、0.4分和0.3分，則該同學(xué)的畢業(yè)論文綜合成績(jī)?yōu)椋?/p>

=[0.710.150.070.07] =0.864。根據(jù)綜合集的劃分，該同學(xué)的畢業(yè)論文成績(jī)?cè)u(píng)定為優(yōu)秀。

4.結(jié)論

本文通過對(duì)“學(xué)生畢業(yè)論文的模糊綜合評(píng)價(jià)”課題的研究，得到以下結(jié)論：

(1)本文通過對(duì)學(xué)生畢業(yè)論文的模糊評(píng)價(jià)方法的研究，針對(duì)評(píng)價(jià)過程中一些影響因素的不確定性和模糊性的特點(diǎn)，提出利用模糊理論對(duì)其進(jìn)行模糊綜合評(píng)價(jià)的方法。

(2)利用模糊綜合評(píng)價(jià)原理構(gòu)建了學(xué)生畢業(yè)論文的評(píng)價(jià)模型。并通過評(píng)價(jià)實(shí)驗(yàn)，表明了該評(píng)價(jià)方法的優(yōu)越性、可行性和實(shí)用性。

(3)這一模型的建立不僅僅只適用于畢業(yè)論文評(píng)價(jià)，可以適用于各種主觀因素占主體的評(píng)估實(shí)例中。具有廣泛的實(shí)用性。

模糊現(xiàn)象是自然界中存在的普遍現(xiàn)象，人們?cè)谟媚：龜?shù)學(xué)處理這類現(xiàn)象時(shí)，在隸屬度和權(quán)重的確定、算法的選取等很多方面都帶有主觀性，這就要求在這些問題上應(yīng)持慎重態(tài)度，在對(duì)具體問題深入分析的基礎(chǔ)上，合理確定各種參數(shù)和算法以使評(píng)價(jià)結(jié)果盡可能科學(xué)、合理、客觀。

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篇（3）

中圖分類號(hào)：G641

文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

文章編號(hào)：1672-0717（2015）01-0059-05

收稿日期：2014-11-30

基金項(xiàng)目：湖南省教育科學(xué)“十二五”規(guī)劃2012年度項(xiàng)目“高校有效學(xué)生學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)研究”（XJK012CGD002）；湖南省社科基金項(xiàng)目“高校發(fā)展性學(xué)習(xí)評(píng)估的國(guó)際經(jīng)驗(yàn)與借鑒”（13YBA077）；全國(guó)教科規(guī)劃教育部重點(diǎn)項(xiàng)目“高校學(xué)業(yè)評(píng)估的國(guó)際比較研究”（DIA130302）。本文同時(shí)受湖南大學(xué)青年教師成長(zhǎng)計(jì)劃經(jīng)費(fèi)資助。

作者簡(jiǎn)介：劉聲濤（1976-），女，江西萍鄉(xiāng)人，教育學(xué)博士，湖南大學(xué)講師，主要從事高校教學(xué)與學(xué)習(xí)評(píng)估研究。

《高等學(xué)校章程制定暫行辦法》實(shí)施以來，教育部核準(zhǔn)了多所大學(xué)的章程，這些章程對(duì)學(xué)生學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)工作的表述高度一致，即：學(xué)生公正地獲得學(xué)業(yè)上的評(píng)價(jià)。這個(gè)表述中有兩個(gè)看似平常實(shí)則復(fù)雜多義的概念：公正、學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)。博登海墨（Edgar Bodenheimer）說：“公正有一張普洛透斯似的臉，變幻無常，隨時(shí)可呈不同形狀，并且有極不相同的面貌。當(dāng)我們仔細(xì)查看這張臉并試圖揭開隱藏其表面之后的秘密時(shí)，我們往往會(huì)深感迷惑。”[1]在不同的時(shí)代與人類活動(dòng)中，人們對(duì)公正的涵義有不同的理解，不同的學(xué)者對(duì)于公正也有不完全相同的闡述，迄今尚未形成一個(gè)統(tǒng)一的公正論。教育領(lǐng)域中的評(píng)價(jià)是一個(gè)正在發(fā)展中的概念，其內(nèi)涵在不斷地?cái)U(kuò)大與豐富中。國(guó)際上，學(xué)生學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)近幾十年正在產(chǎn)生教育評(píng)價(jià)歷史上從未有過的變革[2]。當(dāng)公正與學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)兩個(gè)復(fù)雜的概念在一起時(shí)，有必要了解高校行政管理人員、教師、學(xué)生如何理解公正評(píng)價(jià)學(xué)生學(xué)業(yè)，這種理解是否有偏差，如果有偏差那么更合適的理解又是什么。章程是高等學(xué)校依法自主辦學(xué)、實(shí)施管理和履行公正職責(zé)的基本準(zhǔn)則，探討上述問題有益于高校章程制定及以章程為依據(jù)來辦學(xué)。

一、對(duì)高校公正評(píng)價(jià)學(xué)生學(xué)業(yè)的實(shí)際理解

有三方面的證據(jù)表明，當(dāng)前我國(guó)高校學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)相關(guān)群體主要將公正評(píng)價(jià)學(xué)生學(xué)業(yè)理解為通過以考試為主的方式來給予學(xué)生應(yīng)得的分?jǐn)?shù)或等級(jí)的活動(dòng)。第一方面的證據(jù)來自于學(xué)生調(diào)查。2014年1月，筆者在某高校對(duì)大學(xué)生進(jìn)行了學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)書面調(diào)查。調(diào)查包括三個(gè)問題：（1）大學(xué)期間，你的學(xué)業(yè)有沒有得到公正的評(píng)價(jià)？（2）請(qǐng)給出你或同學(xué)的學(xué)業(yè)被不公正評(píng)價(jià)的例子；（3）你認(rèn)為被不公正評(píng)價(jià)的原因是什么？學(xué)生針對(duì)這三個(gè)問題主要圍繞教師如何考及如何評(píng)分作答。第二方面的證據(jù)來自于高校相關(guān)政策文本的分析。有研究者對(duì)E大學(xué)學(xué)生評(píng)價(jià)管理機(jī)構(gòu)的管理職責(zé)、課程學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)規(guī)定、學(xué)生實(shí)習(xí)評(píng)定和畢業(yè)論文評(píng)定的相關(guān)規(guī)定、畢業(yè)資格和學(xué)士學(xué)位授予資格的政策文本進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)我國(guó)現(xiàn)行高校對(duì)學(xué)生評(píng)價(jià)的理解與要求是以專業(yè)知識(shí)為主要評(píng)價(jià)內(nèi)容，以考試為主要手段進(jìn)行考試成績(jī)鑒定[3]。第三方面的證據(jù)來自于研究文獻(xiàn)的內(nèi)容分析。以“高校、公正、評(píng)價(jià)”或“大學(xué)、公正、評(píng)價(jià)”為關(guān)鍵詞在CNKI數(shù)據(jù)庫(kù)中查詢到論述高校公正評(píng)價(jià)學(xué)生學(xué)業(yè)相關(guān)問題的3篇論文，這些論文對(duì)公正評(píng)價(jià)學(xué)生學(xué)業(yè)的界定都是給予學(xué)生客觀公平的學(xué)業(yè)成績(jī)?？梢?，人們對(duì)于高校公正評(píng)價(jià)學(xué)生學(xué)業(yè)的理解與實(shí)踐主要是圍繞學(xué)業(yè)考試和評(píng)分進(jìn)行，評(píng)價(jià)即考試，公正即評(píng)分準(zhǔn)確。

注重考試和評(píng)分的學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)活動(dòng)發(fā)揮了評(píng)價(jià)的測(cè)量功能：收集并量化信息。從測(cè)量功能角度理解學(xué)生學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)并不奇怪。我國(guó)考試文化盛行，在不少人看來，學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)即考試是自然而然的。首先，考試在我國(guó)有長(zhǎng)期的歷史。1930年教育評(píng)價(jià)專家泰勒（R.W.Tyler）開始在教育領(lǐng)域使用評(píng)價(jià)一詞，此前評(píng)價(jià)學(xué)習(xí)的術(shù)語就是考試和測(cè)驗(yàn)，而西方的考試和測(cè)驗(yàn)發(fā)展的源頭正是我國(guó)的科舉制。其次，我國(guó)人口眾多，經(jīng)濟(jì)尚欠發(fā)達(dá)，社會(huì)誠(chéng)信體系不成熟，考試依然是對(duì)社會(huì)有重大影響力的人才選拔手段。

測(cè)量意義上的公正評(píng)價(jià)學(xué)生學(xué)業(yè)要求評(píng)分準(zhǔn)確。簡(jiǎn)單地說，公正是在一定社會(huì)范圍內(nèi)通過對(duì)社會(huì)資源的公平合理分配使每一個(gè)成員得其所應(yīng)得[4]。測(cè)量意義上的學(xué)生學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)分配什么？最容易被想到的就是學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)的直接分配――分?jǐn)?shù)或等級(jí)。直接的分配類似于代幣，用來獲得真正的分配，如保研資格、獎(jiǎng)學(xué)金、工作機(jī)會(huì)等社會(huì)資源或和社會(huì)資源密切相關(guān)的東西。分?jǐn)?shù)或等級(jí)是學(xué)生學(xué)業(yè)成就客觀真實(shí)狀態(tài)的數(shù)字表征，公正則意味著數(shù)字表征準(zhǔn)確或地位表征準(zhǔn)確。數(shù)字表征準(zhǔn)確指數(shù)字完全和學(xué)生學(xué)業(yè)成就客觀真實(shí)狀態(tài)相符。因?yàn)楣饕头峙溆嘘P(guān)，數(shù)字對(duì)學(xué)生學(xué)業(yè)成就在其團(tuán)體中所處位置表征準(zhǔn)確也能確保學(xué)生在分配時(shí)得其所應(yīng)得，這就是地位表征準(zhǔn)確。本文中將數(shù)字表征準(zhǔn)確或地位表征準(zhǔn)確統(tǒng)稱為準(zhǔn)確。

二、測(cè)量視角下公正評(píng)價(jià)學(xué)生學(xué)業(yè)的挑戰(zhàn)

研究者若對(duì)測(cè)量意義上的學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)的基本技術(shù)有更多的了解和思考，會(huì)發(fā)現(xiàn)準(zhǔn)確評(píng)價(jià)學(xué)生學(xué)業(yè)在測(cè)量的各環(huán)節(jié)上都面臨著挑戰(zhàn)。

首先是收集哪些方面的信息。學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)需要收集學(xué)生在預(yù)期學(xué)習(xí)成果上的表現(xiàn)信息。高校中的學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)主要是課程學(xué)業(yè)成就評(píng)價(jià)。為了保護(hù)高校教師的學(xué)術(shù)自由，同時(shí)也因?yàn)楦咝Ｕn程多且不斷變化，課程應(yīng)該有怎樣的學(xué)習(xí)成果由教師自行決定。在制定高校學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)方面世界領(lǐng)先的英國(guó)高等教育質(zhì)量保障署（Quality Assurance Agency for Higher Education， QAA） 也僅是在學(xué)科層次上制定基準(zhǔn)，不再細(xì)化到專業(yè)、課程層次。表層上，教師理解課程、設(shè)定合適的教學(xué)目標(biāo)的能力以及個(gè)人風(fēng)格等方面的差異導(dǎo)致課程目標(biāo)多樣化。深層上，課程到底該取得何種學(xué)習(xí)成果及價(jià)值判斷，原本就是一個(gè)難有統(tǒng)一答案的問題。因而，不同教師授課的同一門課程上被評(píng)價(jià)的很可能是學(xué)生不同的學(xué)習(xí)成果的表現(xiàn)。

其次是用什么評(píng)價(jià)方法去收集信息。按學(xué)生在評(píng)價(jià)活動(dòng)中要做出的反應(yīng)，測(cè)量學(xué)意義上的學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)可分為選擇――反應(yīng)評(píng)價(jià)和建構(gòu)――反應(yīng)評(píng)價(jià)。選擇――反應(yīng)評(píng)價(jià)包括選擇題、判斷題、匹配題等需要學(xué)生找出答案的評(píng)價(jià)形式，建構(gòu)――反應(yīng)評(píng)價(jià)包括論文題、表現(xiàn)性測(cè)試、檔案袋評(píng)價(jià)等需要學(xué)生自己產(chǎn)生答案的評(píng)價(jià)形式。每種評(píng)價(jià)方式都有其適用情形及局限。選擇――反應(yīng)評(píng)價(jià)能考察學(xué)生大范圍的知識(shí)掌握情況，易于計(jì)分，但難以考察高層次能力；建構(gòu)――反應(yīng)評(píng)價(jià)能引發(fā)學(xué)生在高層次能力上的表現(xiàn)，但難以對(duì)學(xué)生的真實(shí)狀況做準(zhǔn)確推論，難以計(jì)分。迄今為止，從測(cè)量技術(shù)上沒有找到能很好地克服每類評(píng)價(jià)方式局限性的方法。

再次是收集多少信息。由于用于信息收集的時(shí)間有限，實(shí)際工作中只能在預(yù)期學(xué)習(xí)成果中選擇若干并設(shè)計(jì)有限的評(píng)價(jià)任務(wù)，因而學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)只能測(cè)量學(xué)生特定的、有限的行為樣本。測(cè)量實(shí)質(zhì)上是對(duì)學(xué)生的真實(shí)狀態(tài)作出推論，推論基于有限的行為樣本，同時(shí)推論本身會(huì)有或多或少的誤差，這些都導(dǎo)致評(píng)分有誤差。

最后是收集到的信息如何量化。選擇――反應(yīng)評(píng)價(jià)具有易于計(jì)分但難以測(cè)量高層次能力的特點(diǎn)。高等教育的重要教學(xué)目標(biāo)，如理解分析綜合能力、溝通合作能力、自主學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力等都需要借助建構(gòu)――反應(yīng)評(píng)價(jià)方法來評(píng)價(jià)。教育測(cè)量學(xué)中，建構(gòu)――反應(yīng)評(píng)價(jià)的評(píng)分者一致性受到高度關(guān)注。因?yàn)楦叩冉逃闹匾虒W(xué)目標(biāo)難以量化，人們希望至少不同評(píng)分者對(duì)同一行為樣本的評(píng)分不要相差太遠(yuǎn)。但這種對(duì)評(píng)分者間一致性的期望也面臨挑戰(zhàn)：評(píng)分者的標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定或?qū)σ延袠?biāo)準(zhǔn)的理解不盡相同，同時(shí)教育測(cè)量學(xué)已經(jīng)證實(shí)學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)中各種心理效應(yīng)導(dǎo)致的評(píng)價(jià)偏差客觀存在且難以克服。基于評(píng)分的困難，波帕姆（W.James Popham）等著名教育評(píng)價(jià)專家都認(rèn)為應(yīng)對(duì)論文題或檔案袋評(píng)價(jià)的使用持謹(jǐn)慎態(tài)度[5]（P139）。

事實(shí)上，對(duì)測(cè)量技術(shù)有更多了解和反思的學(xué)者對(duì)考試有著冷靜而客觀的認(rèn)識(shí)。波帕姆認(rèn)為應(yīng)該降低教師對(duì)分?jǐn)?shù)能反映學(xué)生實(shí)際成就水平的迷信[5]（P28）；沃爾弗德（Barbara E.Walvoord）建議放棄擁有完美、簡(jiǎn)單的等級(jí)評(píng)分體系的幻想，接受它會(huì)有缺陷和限制的現(xiàn)實(shí)[6]（P10）；劉易斯（Harry R.Lewis）認(rèn)為分?jǐn)?shù)決不可能成為準(zhǔn)確比較不同學(xué)科成績(jī)的標(biāo)尺，即使在一門課程內(nèi)，分?jǐn)?shù)也是不準(zhǔn)確的[7]；韋墨（Maryellen Weimer）指出分?jǐn)?shù)能夠精確地衡量與客觀評(píng)價(jià)學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)是錯(cuò)誤的[8]。

可以說，準(zhǔn)確評(píng)價(jià)學(xué)生學(xué)業(yè)是一種誤解和想象，但當(dāng)前我國(guó)高校卻對(duì)它有著過度的依賴和關(guān)注，并且高校教和學(xué)中的很多負(fù)面現(xiàn)象都和這種依賴和關(guān)注有關(guān)。

盡管多數(shù)教師不能從測(cè)量技術(shù)的角度說清楚給學(xué)生準(zhǔn)確評(píng)價(jià)學(xué)業(yè)有多困難，但是他們會(huì)感受到這點(diǎn)，尤其是面對(duì)建構(gòu)――反應(yīng)題時(shí)。有的教師會(huì)因沒有合理評(píng)價(jià)學(xué)生而內(nèi)心不安，還有教師擔(dān)心評(píng)分不合理導(dǎo)致學(xué)生投訴。為避免評(píng)分可能帶來的麻煩，高校教師經(jīng)常使用以下策略：（1）抬高分?jǐn)?shù)。給全體同學(xué)更高的分?jǐn)?shù)，盡管這對(duì)于優(yōu)秀的學(xué)生不公正，但可以避免因評(píng)分過低而被學(xué)生投訴；（2）對(duì)學(xué)生按正態(tài)分布評(píng)分。正態(tài)分布是眾所周知的能力分布，按正態(tài)分布分配不同分?jǐn)?shù)等級(jí)的人數(shù)比例，這樣使得分?jǐn)?shù)看起來很正常；（3）盡量用選擇――反應(yīng)題。選擇――反應(yīng)題好評(píng)分，在理工科的測(cè)驗(yàn)中普遍使用；（4）秘而不宣的標(biāo)準(zhǔn)與任務(wù)。若公開標(biāo)準(zhǔn)與任務(wù)，教師擔(dān)心學(xué)生通過不同的渠道做準(zhǔn)備，導(dǎo)致分?jǐn)?shù)看起來不符合學(xué)生水平。

一直以來，大學(xué)生學(xué)習(xí)研究不斷地證明著學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)對(duì)于學(xué)生學(xué)習(xí)的影響[9]。學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)過于依賴與關(guān)注考試對(duì)學(xué)生的負(fù)面影響包括：（1）膚淺學(xué)習(xí)。選擇――反應(yīng)評(píng)價(jià)主要考查記憶、再認(rèn)等低層次的認(rèn)知能力，這只需要學(xué)生的膚淺學(xué)習(xí)即能應(yīng)對(duì)。即便是形式上的建構(gòu)――反應(yīng)評(píng)價(jià)，若沒有對(duì)題目及評(píng)分進(jìn)行精心設(shè)計(jì)，也可能只是考查學(xué)生低層次能力。（2）突擊學(xué)習(xí)。考試發(fā)生在學(xué)習(xí)告一段落后，再加上考察低層次能力，學(xué)生完全可以通過突擊學(xué)習(xí)通過考試，部分學(xué)生甚至還能獲得高分。（3）舞弊。既然評(píng)價(jià)注重的是分?jǐn)?shù)而不是學(xué)習(xí)，學(xué)生就會(huì)想方設(shè)法獲得分?jǐn)?shù)，包括以舞弊的方式。（4）對(duì)課程的誤解。事實(shí)上，學(xué)生是根據(jù)學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)而不是教師的課程介紹來定義課程[10]。一門只要求死記硬背的課程在學(xué)生眼中就是枯燥無味、干巴巴的。不合適的學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)會(huì)讓學(xué)生對(duì)真實(shí)的成人智力世界產(chǎn)生誤解。（5）失去通過學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)調(diào)整自己學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)?？荚囋趯W(xué)期末進(jìn)行，沒有反饋，而反饋被認(rèn)為是改進(jìn)學(xué)習(xí)的核心要素。

三、高校公正評(píng)價(jià)學(xué)生學(xué)業(yè)：以改進(jìn) 學(xué)習(xí)為首要目標(biāo)

面對(duì)測(cè)量意義上公正評(píng)價(jià)學(xué)生學(xué)業(yè)的挑戰(zhàn)，自然要提高測(cè)量技術(shù)，以不斷提高對(duì)學(xué)業(yè)的測(cè)量能力及測(cè)量準(zhǔn)確程度。更重要的是，要意識(shí)到并承認(rèn)考試固有的局限性。承認(rèn)這種局限性不僅是正確使用考試的關(guān)鍵，更是一種基本的科學(xué)態(tài)度，它告訴我們要改變對(duì)考試與分?jǐn)?shù)的過分依賴與關(guān)注，正確認(rèn)識(shí)公正評(píng)價(jià)學(xué)生學(xué)業(yè)的內(nèi)涵。

首先要正確認(rèn)識(shí)學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)的內(nèi)涵。在過去的幾十年中，學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)被不斷地審視與反思。早在1930年，泰勒開始在教育領(lǐng)域使用評(píng)價(jià)概念，提出評(píng)價(jià)比考試和測(cè)驗(yàn)有更多的功能和目的，認(rèn)為教育評(píng)價(jià)僅用于檢測(cè)學(xué)生的成就是不夠的，同時(shí)也要關(guān)注課程內(nèi)容、課程形式、學(xué)生活動(dòng)、學(xué)習(xí)的多種結(jié)果。20世紀(jì)60年代初，克龍巴赫（Cronbach，L.J.）建議評(píng)價(jià)者們重新確定評(píng)價(jià)的概念――不是根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)的成績(jī)，而是作為一個(gè)搜集和報(bào)告對(duì)課程研制有指導(dǎo)意義的信息過程，強(qiáng)調(diào)評(píng)價(jià)的診斷和反饋?zhàn)饔肹11]?？梢?，在評(píng)價(jià)的最初發(fā)展階段，學(xué)者主要就“什么需要被評(píng)價(jià)”及“評(píng)價(jià)起什么作用”擴(kuò)展了評(píng)價(jià)的含義，認(rèn)為評(píng)價(jià)的功能是信息收集及分析反饋，這一功能不僅學(xué)業(yè)成就檢測(cè)上需要，與學(xué)習(xí)相關(guān)的多項(xiàng)工作上都需要。在此階段，教師被認(rèn)為是評(píng)價(jià)的組織實(shí)施者及評(píng)價(jià)信息的分析使用者。1968年，布盧姆（Benjamin Bloom）將形成性評(píng)價(jià)的概念用于學(xué)生學(xué)習(xí)，認(rèn)為應(yīng)在學(xué)生學(xué)習(xí)過程中通過檢測(cè)診斷學(xué)習(xí)中的問題。形成性評(píng)價(jià)主要就“什么時(shí)候評(píng)價(jià)”擴(kuò)展了評(píng)價(jià)的含義。20世紀(jì)80年代后，社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不斷對(duì)人才培養(yǎng)工作提出更高要求，同時(shí)認(rèn)知心理學(xué)等學(xué)科揭示了學(xué)生在學(xué)習(xí)中發(fā)揮積極主動(dòng)性的作用，大量學(xué)者開始進(jìn)一步挖掘評(píng)價(jià)在學(xué)習(xí)中所能起的作用。學(xué)者主要就“評(píng)價(jià)的核心功能及其實(shí)現(xiàn)途徑”、“學(xué)生在評(píng)價(jià)中的角色”擴(kuò)展評(píng)價(jià)的含義。評(píng)價(jià)依然是信息收集及分析反饋工具，但這一工具被認(rèn)為應(yīng)該是以改進(jìn)學(xué)習(xí)為首要目標(biāo)。不同學(xué)者或研究組織用不同的名稱來稱呼這種以改進(jìn)學(xué)習(xí)為首要目標(biāo)的評(píng)價(jià)，如學(xué)習(xí)導(dǎo)向評(píng)價(jià)、為了學(xué)習(xí)的評(píng)價(jià)等，并且總結(jié)了這類評(píng)價(jià)的特征。英國(guó)的評(píng)價(jià)改革研究小組（Assessment Reform Group，ARG）認(rèn)為，為了學(xué)習(xí)的評(píng)價(jià)應(yīng)該是：有效的教學(xué)設(shè)計(jì)中的一部分；關(guān)注學(xué)生如何學(xué)習(xí)；課堂活動(dòng)的核心內(nèi)容；教師需要掌握的關(guān)鍵專業(yè)技能；建設(shè)性的，因?yàn)槿魏卧u(píng)價(jià)都會(huì)帶來學(xué)生情緒、情感的影響；考慮到學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)的重要性；促進(jìn)對(duì)學(xué)習(xí)目標(biāo)的理解，在評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)上應(yīng)該達(dá)成共識(shí)；保證學(xué)生得到如何取得進(jìn)步的建設(shè)性指導(dǎo)；發(fā)展學(xué)生自我評(píng)價(jià)的能力，促進(jìn)他們進(jìn)行反思和自我管理；認(rèn)可學(xué)生各個(gè)方面的成就[12]。不同學(xué)者或研究組織總結(jié)的為了學(xué)習(xí)的評(píng)價(jià)的特征大同小異，從這些特征中可以明顯看出為了學(xué)習(xí)的學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)從目的到形式完全不同于考試。

其次要正確認(rèn)識(shí)學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)中公正的內(nèi)涵。為了學(xué)習(xí)的學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)分配什么？分配的是能改進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)的信息以及根據(jù)這些信息所確定的合適的教育。聯(lián)合國(guó)教科文組織的著名報(bào)告《學(xué)會(huì)生存――教育世界的今天和明天》在談及教育中的機(jī)會(huì)平等時(shí)指出：“給每個(gè)人平等的機(jī)會(huì)，并不是指名義上的平等，即對(duì)每一個(gè)人一視同仁，如目前許多人所認(rèn)為的那樣。機(jī)會(huì)平等是要肯定每一個(gè)人都能受到適當(dāng)?shù)慕逃疫@種教育的進(jìn)度和方法是適合個(gè)人的特點(diǎn)的?！盵13]應(yīng)像理解教育中的機(jī)會(huì)平等一樣理解學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)中的公正，因?yàn)樗鼈冇兄餐氖姑D―讓學(xué)生學(xué)會(huì)生存，獲得發(fā)展。

澄清學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)工作的首要目標(biāo)不僅是評(píng)價(jià)內(nèi)涵擴(kuò)展和豐富的結(jié)果，還是使評(píng)價(jià)活動(dòng)有效的要求。選拔、甄別、診斷、鑒定、認(rèn)證、發(fā)現(xiàn)、發(fā)展、管理等等都是評(píng)價(jià)可能具備的目標(biāo)。研究者認(rèn)為，包括學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)在內(nèi)的評(píng)價(jià)活動(dòng)之所以很困難就在于評(píng)價(jià)可以同時(shí)具備多種目標(biāo)[14]，但難以同等良好地實(shí)現(xiàn)所有目標(biāo)，得到最重視的目標(biāo)決定評(píng)價(jià)的內(nèi)在結(jié)構(gòu)與外在形式。這也就是為什么在學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)的研究文獻(xiàn)中總是可以看到學(xué)者指出對(duì)某些評(píng)價(jià)功能和目標(biāo)“過于重視”、“過于關(guān)注”、“過于依賴”、“過分強(qiáng)調(diào)”，認(rèn)為對(duì)某些評(píng)價(jià)功能和目標(biāo)應(yīng)該“突顯”、“強(qiáng)調(diào)”。評(píng)價(jià)工作需要確定首要目標(biāo)，并從這個(gè)首要目標(biāo)出發(fā)設(shè)計(jì)評(píng)價(jià)，以確保首要目標(biāo)的達(dá)成而不是其它。

人們依賴考試一方面是對(duì)考試的局限性了解不夠，另一方面是強(qiáng)調(diào)了學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)在人才培養(yǎng)中不合適的目標(biāo)――管理。當(dāng)前我國(guó)高校中的學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)，與其說是一種教育方式，不如說是一種管理方式。在高校管理中，考試是高效且便利的以考促學(xué)的工具。高校中的學(xué)業(yè)考試是高利害的，因?yàn)樗彤厴I(yè)及各種榮譽(yù)有關(guān)，這樣的考試自然能促使學(xué)生學(xué)習(xí)。但我們必須追問，有沒有導(dǎo)致正確的學(xué)習(xí)？不管考試在管理上多么高效和便利，它終究是以犧牲學(xué)生的利益為代價(jià)。正是對(duì)于以管理為目標(biāo)的學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)的依賴，人們很難看到它和改進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)的關(guān)系。只有把學(xué)生的利益放在第一位，而不是把管理的效率和方便放在第一位，才能正確理解公正評(píng)價(jià)學(xué)生學(xué)業(yè)的內(nèi)涵。

為了學(xué)習(xí)的學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)在國(guó)外高校人才培養(yǎng)工作中正在發(fā)揮著重要作用。首先政府部門和相關(guān)組織明確將以改進(jìn)學(xué)習(xí)為首要目標(biāo)的評(píng)價(jià)寫進(jìn)政策文件中。美國(guó)高等教育協(xié)會(huì)（The American Association for Higher Education，AAHE）制定的良好學(xué)生學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)活動(dòng)的第一條原則是：評(píng)價(jià)學(xué)生的學(xué)習(xí)必須從教育的價(jià)值開始[6]（P171）。QAA明確要求：評(píng)估實(shí)踐應(yīng)促進(jìn)有效學(xué)習(xí)[15]。其次學(xué)者積極進(jìn)行理論研究，并和教師一起進(jìn)行學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)改革。如，美國(guó)學(xué)者安吉洛和克羅斯（Anglo，T.&Cross，P.）等在20世紀(jì)80年代組織的課堂研究項(xiàng)目；澳大利亞學(xué)者南丁格爾（Nightingale，P.）等在20世紀(jì)90年代中期組織的大學(xué)教學(xué)促進(jìn)項(xiàng)目（Committee for the Advancement of University Teaching，CAUT）。這些項(xiàng)目均是由評(píng)價(jià)專家組織及指導(dǎo)教師進(jìn)行學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)改革行動(dòng)研究，在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，形成豐富的學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)資源。如，學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)方法、學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)范例供更多教師使用，并致力于在高校形成以改進(jìn)學(xué)習(xí)為目標(biāo)的評(píng)價(jià)文化。相比之下，我國(guó)對(duì)高校學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)的認(rèn)識(shí)及實(shí)踐還停留在考試階段，高校中盛行的依然是考試文化而不是評(píng)價(jià)文化。

四、結(jié)語

在各項(xiàng)教育改革中，評(píng)價(jià)均被視為最難點(diǎn)或瓶頸。評(píng)價(jià)的首要目標(biāo)選擇不當(dāng)是評(píng)價(jià)不能取得預(yù)期效果的重要原因之一。長(zhǎng)期以來，我國(guó)高校學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)均承擔(dān)著測(cè)量者的角色，人們認(rèn)為公正評(píng)價(jià)即公正評(píng)分。在這種情況下，需要從政策層面對(duì)人們的認(rèn)識(shí)和實(shí)踐進(jìn)行正確引導(dǎo)。翻看我國(guó)《教育法》，可以發(fā)現(xiàn)教育部已核準(zhǔn)的章程中，對(duì)學(xué)生學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)工作的表述基本上和《教育法》中的表述一致。章程要與教育法保持一致無可厚非，但保持一致并不意味著原封不動(dòng)，其遣詞造句若能有利于糾正對(duì)高校學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)即考試的片面認(rèn)識(shí)，引導(dǎo)高校進(jìn)行有利于改進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)的評(píng)價(jià)則更有益于高校提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。即使對(duì)學(xué)生學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)工作沿用和教育法一致的表述，也需要高校相關(guān)群體正確認(rèn)識(shí)與實(shí)踐公正評(píng)價(jià)學(xué)生學(xué)業(yè)，讓學(xué)生真正從學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)活動(dòng)中受益。

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篇（4）

G712.3

我院從2008年開始開辦預(yù)備技師班，學(xué)生為高中起點(diǎn)，學(xué)生在完成四年預(yù)備技師學(xué)制教育，并通過相應(yīng)職業(yè)技師的理論知識(shí)考試和操作技能考核后，由國(guó)家人力資源社會(huì)保障部批準(zhǔn)核發(fā)預(yù)備技師證書。在四年一期至四年二期，我們有預(yù)備技師論文寫作和答辯環(huán)節(jié)，一般為15周，學(xué)生在實(shí)習(xí)崗位上一邊工作，一邊寫作論文，期間指導(dǎo)老師定期去工廠進(jìn)行指導(dǎo)和溝通，最后學(xué)生回學(xué)校參加答辯。畢業(yè)論文是預(yù)備技師教學(xué)的關(guān)鍵步驟，是教學(xué)過程與企業(yè)實(shí)踐的結(jié)合，是專業(yè)知識(shí)提升與沉淀的過程。學(xué)生通過撰寫論文，可為學(xué)生畢業(yè)2年后參加技師論文評(píng)審打下基礎(chǔ)。通過幾年的實(shí)踐和探索，我們總結(jié)出了一些好的做法，下面談一談我們?cè)谶@方面的體會(huì)。

一、 做好選題和開題工作

學(xué)生的畢業(yè)論文從選題開始，題目選得是否合適，對(duì)后續(xù)寫作工作有很大影響。我們會(huì)在《畢業(yè)論文寫作》課程開始實(shí)施后，安排學(xué)生在學(xué)校學(xué)習(xí)2周，在這2周中，安排學(xué)生去查資料，指導(dǎo)老師每天都和學(xué)生見面，進(jìn)行選題指導(dǎo)。我們的專業(yè)為數(shù)控編程，選題范圍主要包括：先進(jìn)數(shù)控加工技術(shù)、夾具設(shè)計(jì)、機(jī)械制造工藝編制、先進(jìn)測(cè)量技術(shù)等。學(xué)生選題確定后，要填寫《畢業(yè)論文開題報(bào)告》，然后安排統(tǒng)一時(shí)間進(jìn)行開題答辯，學(xué)生在開題答辯時(shí)，要把自己的畢業(yè)論文寫作思路講清楚。

選題初期是學(xué)生最迷茫的階段，因?yàn)閷W(xué)生以前沒有類似經(jīng)驗(yàn)，學(xué)生會(huì)感覺無從下手。在這一階段，我們會(huì)安排幾次專題講課，講課主題有：畢業(yè)論文的要求和規(guī)范；畢業(yè)論文選題方法和范圍；論文寫作方法；往屆學(xué)生畢業(yè)論文范例剖析；等等。我們還會(huì)帶學(xué)生下企業(yè)，引導(dǎo)學(xué)生到一線崗位上選題，比如帶學(xué)生到手機(jī)和平板電腦外殼加工企業(yè)參觀，會(huì)指導(dǎo)學(xué)生選加工手機(jī)外殼和平板電腦外殼的氣動(dòng)夾具設(shè)計(jì)做為課題。帶學(xué)生到數(shù)控機(jī)床廠參觀，會(huì)指導(dǎo)學(xué)生選數(shù)控維修方面的課題。帶學(xué)生到三坐標(biāo)測(cè)量機(jī)企業(yè)參觀，會(huì)指導(dǎo)學(xué)生選精密測(cè)量方面的課題。

二、 注意跟蹤指導(dǎo)

學(xué)生在通過2周完成選題后，要馬上下企業(yè)進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)，學(xué)生要在利用業(yè)余時(shí)間撰寫論文。學(xué)生在下企業(yè)后，允許和鼓勵(lì)學(xué)生根據(jù)在學(xué)校的選題和開題經(jīng)驗(yàn)，再結(jié)合崗位實(shí)際情況重新選題。學(xué)生盡量安排到擁有技師工作站資質(zhì)的企業(yè)工作，我們要求企業(yè)安排一名工程師或師傅帶學(xué)生，對(duì)學(xué)生進(jìn)行論文寫作指導(dǎo)。學(xué)校也安排一個(gè)老師跟蹤指導(dǎo)學(xué)生，定期下企業(yè)指導(dǎo)學(xué)生撰寫論文。

這一階段的工作內(nèi)容為學(xué)生在崗位上利用工作之余r間撰寫論文。由于企業(yè)工作任務(wù)緊張，學(xué)生可能會(huì)覺得沒時(shí)間做論文。為了保證論文質(zhì)量，我們會(huì)和企業(yè)協(xié)商，頂崗實(shí)習(xí)階段為學(xué)生做課題階段，不宜給學(xué)生安排太多工作任務(wù)，一般少安排加班和夜班。指導(dǎo)老師每周都要和學(xué)生保持接觸和溝通，經(jīng)常指導(dǎo)督促學(xué)生做好論文撰寫工作。

在學(xué)生到崗位上工作之后的初期，如果學(xué)生在崗位上找到了更有實(shí)用價(jià)值和更好的課題，能結(jié)合學(xué)生自己的工作做論文，在經(jīng)指導(dǎo)老師同意后，我們?cè)试S學(xué)生更換課題。最好的課題是學(xué)生結(jié)合工作崗位選的課題，寫的最好的論文也是出自工作崗位一線的論文。比如在技師工作站深圳市緣與美珠寶有限公司工作的學(xué)生，他們的工作內(nèi)容是使用小型五軸數(shù)控銑床加工珠寶，編程和加工都是學(xué)生完成，有的學(xué)生寫出了加工珠寶的夾具設(shè)計(jì)論文，郵遞學(xué)生寫出了珠寶數(shù)控加工工藝改進(jìn)方面的論文，都受到了好評(píng)。

三、 做好答辯工作

答辯是一個(gè)重要的環(huán)節(jié)，可以檢驗(yàn)學(xué)生是否對(duì)自己的論文能夠說清楚，通過這個(gè)環(huán)節(jié)，可以發(fā)現(xiàn)學(xué)生是否有抄襲現(xiàn)象。我們提出總的要求是：（1）選題具有科學(xué)性、先進(jìn)性和推廣應(yīng)用價(jià)值；（2） 結(jié)構(gòu)合理、層次清楚，文字（含圖樣等）；（3）表達(dá)準(zhǔn)確通順，字?jǐn)?shù)不少于4000字；（4）內(nèi)容充實(shí)，論點(diǎn)正確，論據(jù)充分有效。

答辯時(shí)要求指導(dǎo)老師回避自己所指導(dǎo)的學(xué)生。我們從選題、結(jié)構(gòu)、文字、內(nèi)容水平和答辯表現(xiàn)等方面進(jìn)行評(píng)價(jià)。一般分組進(jìn)行，每組安排5個(gè)評(píng)委老師。

答辯環(huán)節(jié)能夠培養(yǎng)學(xué)生的表達(dá)能力和膽量，要求學(xué)生要做好PPT，內(nèi)容表述要流暢，回答問題要準(zhǔn)確。答辯時(shí)間一般安排在周六和周日，這樣才不和學(xué)生的工作時(shí)間沖突，保證學(xué)生都能按時(shí)參加答辯。

答辯完成后，評(píng)委小組要給出評(píng)價(jià)意見，同時(shí)給出結(jié)果，分三種情況：通過、不通過、按照要求修改后可通過。

四、 如何做好成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)

成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)是重要的指揮棒。畢業(yè)成績(jī)由幾部分構(gòu)成：選題階段表現(xiàn)，占20%；論文水平，占60%；答辯表現(xiàn)，占20%。如果第一次答辯論文沒有通過，要求學(xué)生修改論文，再給一次答辯機(jī)會(huì)。如果第二次答辯還不通過，就要安排重修。

成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)要堅(jiān)持公平、公正、公開的原則。答辯時(shí)5個(gè)評(píng)委按百分制獨(dú)立打分，最好算出總平均分，作為學(xué)生的畢業(yè)論文成績(jī)。

篇（5）

2002年我校創(chuàng)辦了信息管理與信息系統(tǒng)(醫(yī)學(xué))專業(yè),旨在培養(yǎng)具有醫(yī)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息管理科學(xué)和較高英語水平的復(fù)合型人才,以服務(wù)于現(xiàn)代醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)。如今,該專業(yè)第一屆本科學(xué)生已經(jīng)走出校門,開始了他們嶄新的職業(yè)生涯。他們伴隨著新專業(yè)的發(fā)展而成長(zhǎng),給我們留下許多思考:他們的學(xué)業(yè)成就到底如何?他們的知識(shí)與能力存在一種怎樣的結(jié)構(gòu)關(guān)系?如何評(píng)價(jià)?啟示是什么?這些問題無不是談?wù)撔聦I(yè)而普遍關(guān)注的焦點(diǎn)。

二、結(jié)構(gòu)方程模型簡(jiǎn)介學(xué)業(yè)成就是一個(gè)抽象概念,一般很難做到精確測(cè)量,具有潛變量性質(zhì)

傳統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)方法不能妥善處理潛變量問題,而結(jié)構(gòu)方程模型則是處理潛變量問題的有力工具。通過構(gòu)建學(xué)業(yè)成就的結(jié)構(gòu)方程模型,可以更合理地對(duì)學(xué)業(yè)成就做出概括和評(píng)價(jià)。結(jié)構(gòu)方程模型可分為測(cè)量方程和結(jié)構(gòu)方程兩部分。測(cè)量方程描述潛變量與觀測(cè)變量之間的關(guān)系,結(jié)構(gòu)方程則描述潛變量之間的關(guān)系[1]。

(一)測(cè)量模型。x=Λxξ+δy=Λyη+ε其中,x、y、Λx、Λy、δ、ε分別表示:外源指標(biāo)向量、內(nèi)生指標(biāo)向量、外源指標(biāo)在外源潛變量上因子負(fù)荷矩陣、內(nèi)生指標(biāo)在內(nèi)生潛變量上因子負(fù)荷矩陣、x的誤差項(xiàng)、y的誤差項(xiàng)。

(二)結(jié)構(gòu)模型。η=Вη+Гξ+ζ其中,η、ξ、В、Г、ζ分別表示:內(nèi)生潛變量、外源潛變量、內(nèi)生潛變量間的關(guān)系、外源潛變量對(duì)內(nèi)生潛變量的影響、結(jié)構(gòu)方程的殘差項(xiàng)。

(三)結(jié)構(gòu)方程模型路徑圖。結(jié)構(gòu)方程模本論文由整理提供型也可以用路徑圖表示。圖中的圓或橢圓表示潛變量,正方形或長(zhǎng)方形表示觀測(cè)變量,箭頭有單向和雙向之分,表示影響或相關(guān)關(guān)系。

三、學(xué)業(yè)成就結(jié)構(gòu)方程模型建構(gòu)學(xué)業(yè)成就經(jīng)一定時(shí)間的理論與實(shí)踐教學(xué)之后獲取,以我校信息管理與信息系統(tǒng)(醫(yī)學(xué))專業(yè)第一屆畢業(yè)生45人的學(xué)業(yè)成績(jī)數(shù)據(jù)作為研究樣本,可從一個(gè)側(cè)面反映新專業(yè)教育的效果

根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)和我校對(duì)該專業(yè)設(shè)置的培養(yǎng)目標(biāo),考慮將課程設(shè)置的門類劃分如下:大學(xué)素養(yǎng)課程、英語課程、醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)課程、專業(yè)課程。之所以把英語課程與大學(xué)素養(yǎng)課程、醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)課程、專業(yè)課程相提并論,原因有兩個(gè)。第一,與其他專業(yè)相比,該專業(yè)第一屆學(xué)生的英語課程多學(xué)了一個(gè)學(xué)年,英語課程學(xué)時(shí)數(shù)為486學(xué)時(shí),占42門課程總學(xué)時(shí)數(shù)的約17%,英語課程分量相當(dāng)重;第二,較高的英語水平是我校對(duì)該專業(yè)設(shè)置的培養(yǎng)目標(biāo)之一。學(xué)習(xí)不同門類的課程知識(shí)是學(xué)生學(xué)業(yè)的首要任務(wù),所以學(xué)生的知識(shí)成就應(yīng)當(dāng)屬于學(xué)業(yè)成就的一部分。不同門類課程的知識(shí)成就顯然是潛變量,用相應(yīng)門類課程的考試平均成績(jī)作為知識(shí)成就因子的觀測(cè)變量。

另外,在課程知識(shí)學(xué)習(xí)階段結(jié)束之后,該專業(yè)學(xué)生還要進(jìn)入畢業(yè)實(shí)習(xí)和畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))這兩個(gè)學(xué)業(yè)階段。學(xué)生的實(shí)踐能力在這時(shí)期里得以一定程度的鍛煉。學(xué)生的能力成就顯然也屬于學(xué)業(yè)成就的一部分。把畢業(yè)實(shí)習(xí)評(píng)分和畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))評(píng)分當(dāng)作能力成就因子的觀測(cè)變量?？紤]學(xué)業(yè)成就各因子關(guān)系時(shí),根據(jù)教育學(xué)規(guī)律,允許課程知識(shí)成就因子相關(guān),允許實(shí)踐能力成就因子相關(guān),而且,課程知識(shí)成就因子影響實(shí)踐能力成就因子。經(jīng)過模型建構(gòu)分析,做出學(xué)業(yè)成就模型M,見附圖。結(jié)構(gòu)方程模型M事實(shí)上是一個(gè)有4個(gè)自變量2個(gè)因變量的回歸模型。結(jié)構(gòu)方程模型將能力成就的兩個(gè)因變量同時(shí)納入一個(gè)模型分析,與一個(gè)模型只有一個(gè)因變量的傳統(tǒng)回歸分析相比,更符合實(shí)際研究的需要。

四、學(xué)業(yè)成就結(jié)構(gòu)方程模型擬合運(yùn)用LISREL8•80程序擬合模型,求出模型M的路徑圖解畢業(yè)實(shí)習(xí)=0•49大學(xué)素養(yǎng)-0•04英語+0•10醫(yī)學(xué)-0•12專業(yè)(R2=0•22)

五、學(xué)業(yè)成就結(jié)構(gòu)方程模型評(píng)價(jià)與討論

(一)學(xué)習(xí)各門類課程知識(shí)相關(guān)性的問題。由知識(shí)成就因子的相關(guān)系數(shù)和差異性檢驗(yàn)指標(biāo)看出,學(xué)生學(xué)習(xí)各門類課程知識(shí)的相關(guān)性較強(qiáng),說明該專業(yè)第一屆學(xué)生在各門類課程的學(xué)習(xí)上都付出了一如既往的努力,他們對(duì)自己的學(xué)業(yè)是負(fù)責(zé)的。

(二)知識(shí)與能力的問題。從教育學(xué)理論分析,知識(shí)對(duì)能力的影響作用不容置疑。而模型M顯示,回歸方程的可解釋方差及標(biāo)準(zhǔn)回歸系數(shù)的顯著性都不盡如人意,表明學(xué)生的知識(shí)成就對(duì)能力成就的影響不顯著。特別是專業(yè)課程、英語課程的教育學(xué)習(xí)結(jié)果,都與最初的設(shè)想效果有差距。這個(gè)結(jié)果不免讓人對(duì)相關(guān)課程的設(shè)置產(chǎn)生一定質(zhì)疑:課程結(jié)構(gòu)是否合理?課程內(nèi)容是否恰當(dāng)?事實(shí)上,信息管理與信息系統(tǒng)(醫(yī)學(xué))專業(yè)對(duì)全國(guó)各高等院校而言都是一個(gè)嶄新的專業(yè),課程設(shè)置問題一直都處于摸索探究之中。我校信息管理與信息系統(tǒng)(醫(yī)學(xué))專業(yè)的課程設(shè)置也有待改革。近年來,我校把重新修訂信息管理與信息系統(tǒng)(醫(yī)學(xué))專業(yè)的辦學(xué)定位、培養(yǎng)目標(biāo)、專業(yè)規(guī)劃等一系列問題提上了新專業(yè)改革建設(shè)的日程,已經(jīng)著手逐步修改該專業(yè)的課程設(shè)置,主要思路是加強(qiáng)專業(yè)課程力度,調(diào)整專業(yè)課程結(jié)構(gòu),豐富專業(yè)課程內(nèi)容,并刪減英語課程的學(xué)時(shí)。課程改革的目標(biāo)是要讓學(xué)生獲得更加合理的課程知識(shí)結(jié)構(gòu),在具備一般大學(xué)素養(yǎng)知識(shí)的同時(shí),掌握與現(xiàn)代醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)密切相關(guān)的計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息科學(xué)和管理科學(xué)知識(shí),為將來步入社會(huì)、施展才華與能力而打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。其次,以上數(shù)據(jù)結(jié)果表明,要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)生知識(shí)與能力銜接的培養(yǎng)。日常教學(xué)應(yīng)當(dāng)從教學(xué)目標(biāo)、內(nèi)容、手段和方法上進(jìn)行改革創(chuàng)新[2],改變傳統(tǒng)的說教式教學(xué),加大開放性與綜合性實(shí)驗(yàn)課程的開設(shè),以增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)自主性。在畢業(yè)實(shí)習(xí)和畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))階段,要適時(shí)安排,加強(qiáng)項(xiàng)目與課題的策劃管理,要讓學(xué)生更好地學(xué)以致用,把所學(xué)的課程知識(shí)運(yùn)用到解決實(shí)際問題當(dāng)中[3]。超級(jí)秘書網(wǎng)

(三)學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)的問題。評(píng)價(jià)的問題是當(dāng)今教育界討論的熱點(diǎn)。如何更有效地評(píng)價(jià)學(xué)生的學(xué)業(yè)成就,應(yīng)用結(jié)構(gòu)方程模型是一個(gè)分析問題的框架思路,但上述概括潛變量的可觀測(cè)指標(biāo)還有待完善?，F(xiàn)代教育理念不主張只利用惟一的考試分?jǐn)?shù)作為評(píng)價(jià)指標(biāo),應(yīng)當(dāng)改革和完善評(píng)價(jià)體系,注重過程評(píng)價(jià)和形成性評(píng)價(jià),發(fā)揮多元評(píng)價(jià)的功能。

[參考文獻(xiàn)]

篇（6）

《教育的樞紐》主要有七個(gè)主體章節(jié)，主要從公眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題入手，對(duì)中國(guó)高考的一系列重大事件進(jìn)行解讀，并以云南省考試招生工作改革為主旨，詳細(xì)介紹了中央及云南省內(nèi)教育改革和發(fā)展計(jì)劃。在個(gè)別章節(jié)，作者倡導(dǎo)崇尚實(shí)學(xué)、突破創(chuàng)新的教育風(fēng)氣，主張從現(xiàn)代教育的本質(zhì)和發(fā)展趨勢(shì)出發(fā)，提出新時(shí)期中國(guó)教育發(fā)展的新思維，建立符合中國(guó)文化特征、符合中國(guó)民眾意識(shí)、符合時(shí)代需要的中國(guó)特色社會(huì)主義現(xiàn)代教育制度。顯然，這也是華山先生的現(xiàn)代教育理想，它并非單純意義上的改革思路，而是于其中貫穿著的現(xiàn)代教育文化意識(shí)。在此基礎(chǔ)上，他列舉了大量事例，運(yùn)用對(duì)比、互證等方式，總結(jié)研究出了眾多招考改革經(jīng)驗(yàn)和成果。

讀華山先生的《教育的樞紐》，還產(chǎn)生一些感慨。他說，“文章薈萃了一些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，收藏了一些辛勤付出、聚集了一些關(guān)心呼聲，大多論述的是中國(guó)教育改革，都是以當(dāng)事者的身份在解釋、評(píng)述、分析和探索教育的發(fā)展與改革，既表達(dá)了自己對(duì)中國(guó)教育改革成果的欣悅，也展開了自己對(duì)中國(guó)教育未來發(fā)展的憧憬?！泵孔x這段話，我都不禁怦然心動(dòng)。這何嘗不是我們每一位關(guān)心中國(guó)教育改革和發(fā)展者的心聲呢！

推薦書目：《教育的樞紐》

作者：朱華山

出版社：云南教育出版社

篇（7）

一、引言

科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展，國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，是進(jìn)入21世紀(jì)后各國(guó)發(fā)展面臨的主要形勢(shì)，因此加強(qiáng)創(chuàng)造力教育、培養(yǎng)創(chuàng)造性人才已成為提高綜合國(guó)力的重要手段。在過去的幾十年中，發(fā)達(dá)國(guó)家的教育改革把培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造力作為重要目標(biāo)，如1945年美國(guó)哈佛大學(xué)發(fā)表了哈佛“紅皮書”——《自由社會(huì)中的一般教育》，提出了要注重學(xué)生創(chuàng)造力的訓(xùn)練。1919年我國(guó)著名教育學(xué)家陶行知先生第一次把“創(chuàng)造”引入教育領(lǐng)域，提出培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造力對(duì)國(guó)家富強(qiáng)和民族興亡有重要意義。20世紀(jì)80年代創(chuàng)造學(xué)傳入大陸，國(guó)內(nèi)學(xué)者開始重視創(chuàng)造力的研究，并提倡創(chuàng)造力教育。1998年頒布的《高等教育法》規(guī)定：“高等學(xué)校的任務(wù)是培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的高級(jí)專門人才”。此后，各高校廣泛開展創(chuàng)造力教育，突出學(xué)生創(chuàng)造力的培養(yǎng)。清華大學(xué)在討論面向21世紀(jì)的教育思想觀念時(shí)提出：“大學(xué)必須改變傳統(tǒng)的只授受現(xiàn)成知識(shí)的教育模式，而要樹立創(chuàng)造性的教育思想。培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神應(yīng)該是最重要的。這也是我們衡量培養(yǎng)質(zhì)量的重要標(biāo)準(zhǔn)?！盵1]

研究生教育是教育體系的最高層次，承擔(dān)著培養(yǎng)創(chuàng)造性人才的重任，其創(chuàng)造力的高低直接影響國(guó)家整體創(chuàng)造力的水平。因此，探討研究生的創(chuàng)造力其重要性不言自明。縱觀學(xué)界在研究生教育方面的探討，主要集中于分析研究生培養(yǎng)模式，其著眼點(diǎn)則在于創(chuàng)造力的培養(yǎng)?！皠?chuàng)造力”（Creativity）一詞也常被譯為創(chuàng)新能力，目前國(guó)內(nèi)關(guān)于創(chuàng)造力的研究中并沒有區(qū)分創(chuàng)造力與創(chuàng)新能力的概念，因此在本文中筆者與以往研究一致，認(rèn)為創(chuàng)造力等同于創(chuàng)新能力。以“研究生創(chuàng)造力/研究生創(chuàng)新能力”為主題的CNKI搜索結(jié)果表明，自1987年到2012年，有關(guān)研究生創(chuàng)造力的論文已達(dá)1192篇。這些研究從不同角度對(duì)研究生創(chuàng)造力的培養(yǎng)進(jìn)行了探析，取得了豐碩成果，但目前研究也存在一些問題，即以往研究成果采用了何種研究方法，包含了哪些研究?jī)?nèi)容，這些研究?jī)?nèi)容的貢獻(xiàn)及局限有哪些，現(xiàn)有研究并未對(duì)這些問題做出回答。鑒于CNKI的搜索結(jié)果，2003年是數(shù)量逐漸開始遞增的時(shí)期（具體情況可見圖1）。所以本文選取2003年作為論文內(nèi)容分析的起點(diǎn)，通過對(duì)2003-2012年的內(nèi)容分析，對(duì)目前研究生創(chuàng)造力的研究成果進(jìn)行一個(gè)系統(tǒng)全面的總結(jié)，進(jìn)而為以后的研究提供借鑒。

二、我國(guó)研究生創(chuàng)造力研究狀況概述

目前，關(guān)于研究生創(chuàng)造力的研究成果，其內(nèi)容主要涉及四大方面，下面我們分別述之。

1.研究生創(chuàng)造力評(píng)價(jià)體系的研究

研究生創(chuàng)造力是研究生在學(xué)習(xí)或參與科研活動(dòng)過程中，創(chuàng)造性的認(rèn)識(shí)、分析、提出和解決問題所必須具備的能力。能力是內(nèi)在的、無形的，難以進(jìn)行衡量和比較，但是能力評(píng)價(jià)可以通過一系列中介要素去衡量。評(píng)價(jià)指標(biāo)體系是指由表征評(píng)價(jià)對(duì)象各方面特性及其相互聯(lián)系的多個(gè)指標(biāo)，所構(gòu)成的具有內(nèi)在結(jié)構(gòu)的有機(jī)整體，創(chuàng)造力評(píng)價(jià)體系是指與創(chuàng)造力有關(guān)方面或要素所組成的有機(jī)整體[2]。由于研究生的創(chuàng)造力是由結(jié)構(gòu)復(fù)雜的多種因素構(gòu)成的，為了客觀評(píng)價(jià)研究生創(chuàng)造力的狀況，需要建立層次清晰、覆蓋全面的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，以有利于發(fā)現(xiàn)高質(zhì)量的創(chuàng)造性人才和營(yíng)造積極合理的創(chuàng)新氛圍，這對(duì)提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

目前，我國(guó)對(duì)研究生創(chuàng)造力評(píng)價(jià)體系的研究尚很薄弱，無論從文章數(shù)量、理論建構(gòu)還是研究方法上來講都略顯單薄。從文章數(shù)量上看，2003-2012年的核心期刊論文中關(guān)于創(chuàng)造力評(píng)價(jià)體系的文章只有4篇，優(yōu)秀博碩士論文8篇。在這些已有研究成果中，關(guān)于研究生創(chuàng)造力評(píng)價(jià)體系的理論建構(gòu)比較單薄，對(duì)研究生創(chuàng)造力的構(gòu)成要素只是通過文獻(xiàn)研究的方法確定，并沒有實(shí)證研究。如楊蕙馨在《管理學(xué)科研究生創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)體系構(gòu)建及培養(yǎng)機(jī)制變革對(duì)策》中通過國(guó)內(nèi)學(xué)者對(duì)研究生創(chuàng)造力的已有研究擬定了以創(chuàng)新基礎(chǔ)能力、知識(shí)創(chuàng)新能力、學(xué)術(shù)交流能力和創(chuàng)新實(shí)踐能力為一級(jí)指標(biāo)。馬一博在《經(jīng)管類研究生創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)研究》中根據(jù)頭腦風(fēng)暴法，邀請(qǐng)一些專家在一起進(jìn)行討論，最終提出相關(guān)意見得到一級(jí)指標(biāo)和二級(jí)指標(biāo)。在研究方法上，運(yùn)用比較單一，多是理論思辨研究，實(shí)證研究很少，如呂巍在《高校碩士研究生創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)研究》中運(yùn)用理論思辨的方法分析了研究生創(chuàng)造力涵蓋的內(nèi)容并有側(cè)重點(diǎn)的構(gòu)建了高校碩士研究生創(chuàng)造力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。

從已有研究成果來看，研究生創(chuàng)造力評(píng)價(jià)體系的研究不多，但是建立科學(xué)完善的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是創(chuàng)造力教育的基礎(chǔ)。評(píng)價(jià)體系是否合理直接影響研究生創(chuàng)造力培養(yǎng)的方向，進(jìn)而影響研究生創(chuàng)造力的現(xiàn)狀。如田維波、張遠(yuǎn)英和張萍在論述學(xué)位評(píng)價(jià)的核心是評(píng)價(jià)創(chuàng)造力和總結(jié)相關(guān)研究的基礎(chǔ)上，通過系統(tǒng)分析中國(guó)大學(xué)學(xué)位評(píng)價(jià)體系的現(xiàn)狀，指出其不適應(yīng)創(chuàng)造力評(píng)價(jià)的六個(gè)方面，即評(píng)價(jià)主體權(quán)力泛化、評(píng)價(jià)內(nèi)容“重標(biāo)輕本”、創(chuàng)新過程評(píng)價(jià)弱化、忽視創(chuàng)新環(huán)境因素、學(xué)位評(píng)價(jià)“功利化”、保障制度不夠健全[3]。

2.研究生創(chuàng)造力現(xiàn)狀的研究

從已有研究來看，我國(guó)研究者一致認(rèn)為，研究生創(chuàng)造力水平整體偏低。主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：①多數(shù)研究生缺少創(chuàng)造意識(shí)和創(chuàng)造精神；②高水平的學(xué)術(shù)論文數(shù)量少，缺少原創(chuàng)性創(chuàng)新；③創(chuàng)造性研究和科研實(shí)踐活動(dòng)參與度低。如吳宏翔、熊慶年和顧云深研究認(rèn)為我國(guó)研究生創(chuàng)造力不足表現(xiàn)在：科研實(shí)踐參與度低；國(guó)際學(xué)術(shù)核心數(shù)量較少；學(xué)術(shù)成果質(zhì)量不高；原創(chuàng)性成果稀少[4]。袁本濤和延建林從2006年9月以來進(jìn)行了三次較大規(guī)模的研究生特別是博士生教育質(zhì)量調(diào)查，結(jié)果表明我國(guó)研究生教育質(zhì)量方面存在的首要問題是創(chuàng)造力尤其是原創(chuàng)能力較差，主要表現(xiàn)為：創(chuàng)新意識(shí)差、參與創(chuàng)新研究機(jī)會(huì)少和有影響的研究成果少[5]。通過以往研究可以看出缺乏原創(chuàng)性是目前我國(guó)研究生創(chuàng)造力面臨的主要問題。

雖然創(chuàng)造力現(xiàn)狀研究結(jié)論比較一致，但也存在一些問題，主要是目前多數(shù)研究尚屬理論思辨的結(jié)果，缺少實(shí)證分析，只有少數(shù)研究運(yùn)用調(diào)查法對(duì)研究生創(chuàng)造力的現(xiàn)狀進(jìn)行了分析，如燕京晶通過調(diào)查，認(rèn)為研究生是目前科技論文的生產(chǎn)主體，是科學(xué)研究和技術(shù)創(chuàng)新的重要力量，同時(shí)創(chuàng)新精神和創(chuàng)造動(dòng)力不足，參與創(chuàng)新活動(dòng)的機(jī)會(huì)少，國(guó)際科技論文的質(zhì)量與數(shù)量增長(zhǎng)不匹配，學(xué)位論文的原創(chuàng)性缺乏[6]。綜合以往研究分析發(fā)現(xiàn)，對(duì)研究生創(chuàng)造力現(xiàn)狀的分析多是結(jié)合個(gè)體的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，尚缺少一個(gè)信效度較高的測(cè)量工具更精確的測(cè)量目前研究生的創(chuàng)造力水平。

3.研究生創(chuàng)造力的影響因素研究

影響研究生創(chuàng)造力的因素有很多，學(xué)界對(duì)此也有較為豐碩的研究成果。如李志平和韓惠鵬的研究指出導(dǎo)師水平、學(xué)生素質(zhì)及學(xué)術(shù)環(huán)境是影響研究生創(chuàng)新能力的主要因素，其中導(dǎo)師的創(chuàng)新意識(shí)和能力對(duì)于研究生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)影響重大，學(xué)生素質(zhì)方面的影響因素主要表現(xiàn)為科研能力、學(xué)位論文及學(xué)術(shù)論文撰寫能力[7]；朱紅、李文利和左祖晶在《我國(guó)研究生創(chuàng)新能力的現(xiàn)狀及其影響機(jī)制》中認(rèn)為課程參與程度和方式、導(dǎo)師的學(xué)術(shù)指導(dǎo)和生活就業(yè)關(guān)懷對(duì)研究生創(chuàng)新能力的影響較大[8]。

目前研究普遍認(rèn)為，導(dǎo)師的創(chuàng)造意識(shí)和創(chuàng)造能力、導(dǎo)師的指導(dǎo)方式和指導(dǎo)內(nèi)容、導(dǎo)師的自身素質(zhì)與學(xué)術(shù)背景以及導(dǎo)師的支持與信任等都會(huì)不同程度的影響研究生創(chuàng)造力的水平，如劉云楓和姚振瑀選取我國(guó)北京高校214名研究生為調(diào)查對(duì)象，使用逐步多元回歸法探討了導(dǎo)師支持行為與研究生創(chuàng)造力的關(guān)系，以及研究生對(duì)導(dǎo)師的信任如何對(duì)其產(chǎn)生干擾效應(yīng)。結(jié)果表明：導(dǎo)師支持行為對(duì)研究生創(chuàng)造力有顯著的正向影響；研究生對(duì)導(dǎo)師的信任對(duì)研究生創(chuàng)造力有顯著的正向影響；研究生對(duì)導(dǎo)師的信任在導(dǎo)師支持行為與研究生創(chuàng)造力的關(guān)系中具有部分正向調(diào)節(jié)作用[9]。

4. 研究生創(chuàng)造力培養(yǎng)的研究

研究生創(chuàng)造力培養(yǎng)是現(xiàn)有研究成果中最為豐富的一個(gè)內(nèi)容。研究者們對(duì)此作出了多方面的論證，從宏觀背景的闡述到具體的制度分析再到教學(xué)改革的實(shí)施都給出了充分的建議。如2004年錢存陽(yáng)在《研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的障礙與對(duì)策分析》中闡釋了我們?cè)谘芯可逃幸訌?qiáng)導(dǎo)師隊(duì)伍建設(shè)、改革招生制度和培養(yǎng)方式、嚴(yán)格論文管理、積極營(yíng)造有利于研究生成長(zhǎng)的環(huán)境，以利于研究生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)[10]。2007年李剛、洪艷、趙春暉在《研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的對(duì)策研究》中提出應(yīng)該積極營(yíng)造有利于研究生成長(zhǎng)的環(huán)境、加強(qiáng)導(dǎo)師隊(duì)伍建設(shè)、改革招生制度和培養(yǎng)方式、嚴(yán)格論文管理，為研究生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)創(chuàng)造有利的條件[11]。

關(guān)于研究生創(chuàng)造力培養(yǎng)的研究不僅成果豐富而且也經(jīng)歷了步步深入的階段。2003-2004年是學(xué)習(xí)階段，主要是借鑒國(guó)外研究，學(xué)習(xí)新的思路，如王衡生在《論創(chuàng)新教育與高校研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)——英國(guó)大學(xué)研究生培養(yǎng)模式的啟示》中指出在創(chuàng)新教育方面，英國(guó)大學(xué)研究生培養(yǎng)模式有許多值得借鑒之處，如研究生創(chuàng)造力培養(yǎng)要重視研究方法論的教育，提高文獻(xiàn)檢索能力和解決實(shí)際問題的能力等[12]。2005-2006年是探索階段，主要是理論建構(gòu)與分析，如邱志平和劉燕玲在《研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)探析》中通過分析研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的基本特點(diǎn)，結(jié)合中國(guó)研究生教育培養(yǎng)的傳統(tǒng)教育模式與時(shí)展要求不相適應(yīng)的現(xiàn)狀，對(duì)研究生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)途徑進(jìn)行了初步探討[13]。2007年至今是發(fā)展階段，主要研究是圍繞著具體的影響因素進(jìn)行分析，如王得忠和胡榮在《研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的環(huán)境因素分析》中分析了環(huán)境在研究生創(chuàng)造力培養(yǎng)中的作用，認(rèn)為培養(yǎng)研究生的創(chuàng)新能力必須營(yíng)造良好的學(xué)科環(huán)境、人文環(huán)境和制度環(huán)境[14]。以往研究從借鑒國(guó)外研究到理論建構(gòu)再到具體因素如何改革，創(chuàng)建了一個(gè)宏大的創(chuàng)造力培養(yǎng)研究，這對(duì)日后我國(guó)研究生創(chuàng)造力培養(yǎng)的研究提供了重要的理論指導(dǎo)和研究方向。

三、總結(jié)與展望

本文在2003-2012年核心期刊論文內(nèi)容分析的基礎(chǔ)上，對(duì)目前國(guó)內(nèi)關(guān)于研究生創(chuàng)造力的研究現(xiàn)狀進(jìn)行了歸納和分析?？v觀所有研究?jī)?nèi)容發(fā)現(xiàn)，理論建構(gòu)還很薄弱，研究?jī)?nèi)容豐富但是沒有系統(tǒng)的理論作為指導(dǎo)，關(guān)于創(chuàng)造力的涵義以及研究生創(chuàng)造力構(gòu)成要素的研究結(jié)論不一，至今沒有形成統(tǒng)一的理論，并且研究?jī)?nèi)容之間缺乏有機(jī)性，此外，以往研究多采用理論思辨的方法，只有少數(shù)的研究通過調(diào)查或者個(gè)案分析的實(shí)證研究方法，因此造成了目前的研究過于理論化而缺少實(shí)用性。

基于以上分析筆者認(rèn)為今后應(yīng)該進(jìn)一步研究以下幾個(gè)方面的內(nèi)容：（1）加強(qiáng)創(chuàng)造力理論的建構(gòu)。（2）加強(qiáng)創(chuàng)造力評(píng)價(jià)體系的研究。（3）研究方法的革新。目前的研究方法過于單一，多是理論思辨研究，今后應(yīng)多運(yùn)用實(shí)證研究的方法使研究更加具體，結(jié)論更有說服力。（4）加強(qiáng)研究?jī)?nèi)容之間的有機(jī)性，體現(xiàn)不同研究?jī)?nèi)容之間的內(nèi)部聯(lián)系性和整體性。

提升研究生的創(chuàng)造力是研究生教育的核心，研究生教育是增加國(guó)家人才競(jìng)爭(zhēng)力的主要途徑。培養(yǎng)大批優(yōu)秀的創(chuàng)造性人才是時(shí)代給研究生教育的根本任務(wù)，因此要在不斷的研究調(diào)查和探索中提升研究生的創(chuàng)造力，提高國(guó)家的競(jìng)爭(zhēng)力。

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篇（8）

在2006年11月20日總理與國(guó)內(nèi)6所重點(diǎn)大學(xué)校長(zhǎng)與教育專家的會(huì)議上談到：“去年看望錢學(xué)森時(shí)，他提出現(xiàn)在中國(guó)沒有完全發(fā)展起來，一個(gè)重要的原因是沒有一所大學(xué)能夠按照培養(yǎng)科學(xué)技術(shù)發(fā)明創(chuàng)造人才的模式去辦學(xué)，沒有自己獨(dú)特的創(chuàng)新的東西，老是‘冒’不出杰出人才。我理解，錢老說的杰出人才，絕不是一般人才，而是大師級(jí)人才。學(xué)生在增多，學(xué)校規(guī)模也在擴(kuò)大，但是如何培養(yǎng)更多的杰出人才? 這是我非常焦慮的一個(gè)問題?！?/p>

所以大學(xué)要重新審視對(duì)人才的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。掌握知識(shí)的多少已經(jīng)不宜作為衡量人才的唯一標(biāo)準(zhǔn)，還要看其是否具有迅速學(xué)習(xí)并掌握新知識(shí)的本領(lǐng)和是否具有創(chuàng)新精神及創(chuàng)新能力?？荚囀侨瞬旁u(píng)價(jià)的重要方面之一，若其具有科學(xué)性、合理性，就能引導(dǎo)學(xué)生并及時(shí)糾正學(xué)習(xí)方向上的偏差，從根本上調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和創(chuàng)造性。

然而，目前我國(guó)絕大多數(shù)高校的課程考試仍然是一次性期末閉卷筆試占據(jù)著主導(dǎo)地位，總體上沒有脫離應(yīng)試教育的軌道，成為制約培養(yǎng)高素質(zhì)創(chuàng)新人才的瓶頸，我們有必要探討一下當(dāng)前高?？荚嚫母镏忻媾R的問題。

一、應(yīng)試教育的影響根深蒂固

教學(xué)管理者和教師都是在應(yīng)試教育的環(huán)境和氛圍中成長(zhǎng)起來的，教學(xué)理念難以轉(zhuǎn)變，很多教師習(xí)慣于傳統(tǒng)的“填鴨”式、灌輸式的教學(xué)方法，因此也習(xí)慣于一張?jiān)嚲矶ǔ煽?jī)的簡(jiǎn)單考試方式。對(duì)于學(xué)生，由于中小學(xué)教學(xué)改革還不到位，應(yīng)試教育的慣性作用使不少學(xué)生進(jìn)入大學(xué)后很長(zhǎng)時(shí)間不能適應(yīng)大學(xué)學(xué)習(xí)，缺乏自主學(xué)習(xí)的能力，因而也一下子難以適應(yīng)偏重于測(cè)量評(píng)價(jià)綜合素質(zhì)與實(shí)踐性、創(chuàng)新性能力的主觀性和開放性的考試模式。

二、疆化呆板的考試管理使教師不愿意嘗試考試改革

對(duì)于核心課程考試的方式、內(nèi)容、頻率、要求和成績(jī)?cè)u(píng)定等均由考試管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行規(guī)范，而了解課程特點(diǎn)的任課教師并無多少自。如要對(duì)某一課程的考試進(jìn)行改革，必須先申請(qǐng)，再經(jīng)過逐級(jí)的審批后方能進(jìn)行。而采用傳統(tǒng)的期末一次性閉卷筆試考試則不經(jīng)任何部門審批就可順理成章地進(jìn)行。這種考試管理體制和管理制度在一定程度上影響了教師進(jìn)行考試改革的熱情，也阻礙了高校課程考試改革在更廣的范圍內(nèi)開展。另外，由于缺乏激勵(lì)機(jī)制，教師因進(jìn)行考試改革而付出的更多精力往往得不到應(yīng)有的回報(bào)，而用傳統(tǒng)的考試方法進(jìn)行考試，既簡(jiǎn)單又易行，且不用承擔(dān)任何風(fēng)險(xiǎn)[1]。

三、考試改革的倡導(dǎo)者和研究者與考試改革實(shí)踐主體的教師在認(rèn)識(shí)、利益上的分離與脫節(jié)

高等教育行政主管部門有義務(wù)保證高等教育產(chǎn)品的有效和最優(yōu)，因此按照素質(zhì)教育的要求倡導(dǎo)考試改革，并制定了宏觀性的指導(dǎo)意見和改革措施。作為具體辦學(xué)者的高等學(xué)校及其教學(xué)管理部門，深知所培養(yǎng)人才的素質(zhì)與學(xué)校聲譽(yù)密切相關(guān)，進(jìn)行課程考試改革將有利于高素質(zhì)人才的培養(yǎng)，因此從自身利益出發(fā)，在落實(shí)教育主管部門的考試改革規(guī)定時(shí)非常積極。教師是管理政策的最終執(zhí)行者，是考試改革的真正主體和實(shí)踐者，他們對(duì)現(xiàn)行的考試模式早已熟悉，如果改為多次考試和多樣化考試，則其管理難度與工作量無形中擴(kuò)大許多，而且探索和實(shí)踐新的考試模式不但要付出大量的精力，還要承擔(dān)可能的風(fēng)險(xiǎn)和壓力。對(duì)于以學(xué)術(shù)地位為最高追求的教師來說，探索和實(shí)踐新的考試模式無疑是一件付出大而收益小的事情。

四、教師缺乏先進(jìn)的教育測(cè)量評(píng)價(jià)理論知識(shí)和適當(dāng)?shù)慕逃u(píng)價(jià)方法與技術(shù)

我國(guó)傳統(tǒng)教育缺乏科學(xué)的教育測(cè)量方法，直至20世紀(jì)80年代中后期，教育評(píng)價(jià)理論研究才大規(guī)模開展起來，國(guó)外專業(yè)化水平的理論成果被迅速引進(jìn)，這使我國(guó)教育評(píng)價(jià)研究獲得了很高的學(xué)科理論起點(diǎn)，因此，在相當(dāng)大的程度上省略了理論研究的“原始積累”階段[2]。而正是由于缺乏教育評(píng)價(jià)理論研究與實(shí)踐的“原始積累”階段，使理論沒有得到不斷的檢驗(yàn)、修正、完善和內(nèi)化的過程，并在此過程中獲得正確的實(shí)踐模式，也使得作為高?？荚嚫母飳?shí)踐主體的教師，既不能很快掌握和靈活運(yùn)用已經(jīng)取得的教育評(píng)價(jià)理論成果，又難以擺脫舊有觀念和習(xí)慣的影響，最終導(dǎo)致高?？荚嚫母餂]有先進(jìn)理論的指導(dǎo)，影響了考試改革的進(jìn)一步深入。

高校教師大多是從事專業(yè)研究的，從專業(yè)學(xué)習(xí)到成為教師，沒有一個(gè)接受教學(xué)方法、評(píng)價(jià)技術(shù)的培訓(xùn)過程。因此，在高校里不論是已經(jīng)成熟的，還是新的評(píng)價(jià)方法和技術(shù)能夠被廣大教師掌握并很好運(yùn)用的則寥寥無幾。

除了上述四個(gè)主要方面的因素外，以下幾個(gè)方面的因素對(duì)高校課程考試改革進(jìn)程的制約作用同樣不可忽視。一是近幾年來，高校大擴(kuò)招，造成教師、教室、教學(xué)設(shè)備的嚴(yán)重短缺，一二百人的大班教學(xué)嚴(yán)重影響到教學(xué)方法和考試改革的進(jìn)行。在教學(xué)上不能做到以人為本和“因材施教”，在考試上更難以“因材施考”。二是傳統(tǒng)教育模式下培養(yǎng)出來的高校教師本身綜合素質(zhì)不高，缺乏一定的創(chuàng)新探索精神和創(chuàng)新能力，不能完全勝任高校課程考試改革的重任。三是教學(xué)經(jīng)費(fèi)投入不足，進(jìn)行課程考試改革時(shí)，時(shí)常要考慮相應(yīng)的設(shè)施條件是否滿足和顧及考試改革帶來的成本支出增加的問題。四是現(xiàn)行的教育評(píng)價(jià)制度不合理。一方面，高校的學(xué)生評(píng)優(yōu)評(píng)模、獎(jiǎng)學(xué)金的評(píng)選甚至學(xué)生的入黨等主要看學(xué)生的考試成績(jī)；另一方面，在對(duì)學(xué)生素質(zhì)評(píng)價(jià)的具體操作上也確實(shí)是有一定的困難。與此同時(shí)，高校教師的評(píng)先評(píng)優(yōu)、職稱晉升等主要看教師有多少科研課題和發(fā)表了多少論文，而非考查教師在教學(xué)改革和考試改革中付出了多少。因此，在分?jǐn)?shù)至上和現(xiàn)行教育評(píng)價(jià)制度的壓力下，學(xué)生和教師都是急功近利的，他們不愿意去做那些事倍功半、回報(bào)周期長(zhǎng)的素質(zhì)教育和教育教學(xué)改革工作。

只有切實(shí)的解決好以上問題，才能把高校課程考試改革不斷引向深入，為社會(huì)培養(yǎng)急需的綜合素質(zhì)高，創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新精神、創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力強(qiáng)的高級(jí)人才。

篇（9）

 

高等職業(yè)教育是高等教育的重要組成部分，其教學(xué)過程和培養(yǎng)目標(biāo)有三個(gè)顯著特點(diǎn)：一是注重崗位能力培養(yǎng)，根據(jù)“按需施教、學(xué)以致用”的原則，組織課程教學(xué)和實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)；二是強(qiáng)調(diào)課程體系的針對(duì)性，課程設(shè)置不是從學(xué)科出發(fā)，而是從職業(yè)崗位需要出發(fā)；三是突出實(shí)踐環(huán)節(jié)教學(xué)，主動(dòng)適應(yīng)地方社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展要求。因此，要對(duì)整個(gè)教學(xué)過程進(jìn)行全面、系統(tǒng)、公正地評(píng)價(jià)，就要從考試內(nèi)容、形式、成績(jī)構(gòu)成等方面進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃與分析，力求探索出相對(duì)完整、切實(shí)可行的能充分發(fā)揮考試功能和實(shí)現(xiàn)高職教育教學(xué)目的的考試方法和手段，從而實(shí)現(xiàn)高職教育教學(xué)目的。

高職院校工程測(cè)量技術(shù)專業(yè)專業(yè)課程主要包括《地形測(cè)量》、《控制測(cè)量》、《工程測(cè)量》、《GPS測(cè)量技術(shù)》、《數(shù)字測(cè)圖》、《測(cè)量平差》、《攝影測(cè)量》等，各專業(yè)課程的考試均應(yīng)具有顯示功能、反饋功能和導(dǎo)向功能，因此要結(jié)合現(xiàn)有工程測(cè)量技術(shù)專業(yè)專業(yè)課程考試存在的弊端，構(gòu)建新的考試機(jī)制，同時(shí)促進(jìn)數(shù)字化校園的建設(shè)。現(xiàn)有的考試模式存在著很多問題， 如形式單一、考試目標(biāo)的模糊等情況，造成學(xué)生創(chuàng)造力的抵制，綜合能力的下降，具體分析主要包括是以下幾個(gè)方面的問題：

1、考試目標(biāo)僵化。考試是一個(gè)學(xué)習(xí)過程，這應(yīng)該是一個(gè)考試的主題教育管理論文，其目的是促進(jìn)學(xué)生更好、更全面、更深入學(xué)習(xí)的手段，是為了對(duì)所學(xué)知識(shí)的一種提升，為今后的運(yùn)用打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，從而拓寬思路，成為創(chuàng)新人才的起步。而現(xiàn)在考試形式促使學(xué)生考試目標(biāo)僵化，態(tài)度不明確，認(rèn)為考試是學(xué)習(xí)的終結(jié)者。

2、考試方式過于單一。目前高職院校大部分學(xué)科考試主要是是采取終結(jié)式考核, 即教師出各種題型的試題，學(xué)生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)閉卷筆試，教師按標(biāo)準(zhǔn)答案進(jìn)行閱卷，給出學(xué)生的期末考試成績(jī)，結(jié)合學(xué)生平時(shí)成績(jī)，做出學(xué)生該門課程的期末總評(píng)成績(jī)。考試的單一性，使學(xué)生學(xué)習(xí)一門課程之前便習(xí)慣性產(chǎn)生為了考試而學(xué)習(xí)的慣性思維。不光答題紙張耗材，教師閱卷、試卷回收也耗時(shí)。

3、考試內(nèi)容主觀性過強(qiáng)。目前考試內(nèi)容大多由任課教師或?qū)I(yè)教師自主出題，自主閱卷。老師出卷自由度小，試卷質(zhì)量低。多數(shù)老師在出卷時(shí)都只會(huì)側(cè)重大綱中的重難點(diǎn)，而忽略或者說是無法把各科知識(shí)進(jìn)行鏈接，也無法區(qū)別對(duì)待，從而測(cè)試出個(gè)體真實(shí)的成績(jī)論文服務(wù)。導(dǎo)致學(xué)生為考試而學(xué)，教師為考試而教。教師在授課過程中注重強(qiáng)調(diào)考試內(nèi)容，便會(huì)導(dǎo)致理論知識(shí)的傳授過于傾斜。試題內(nèi)容的泄露，批改閱卷過程中存在的主觀判錯(cuò)、計(jì)算錯(cuò)誤等現(xiàn)象都會(huì)促使最后結(jié)果失去客觀真實(shí)性、公平性。不能客觀、真實(shí)地反映出學(xué)生的能力水平，同時(shí)又有測(cè)試內(nèi)容不全面的因素，因此考試形式的改革和創(chuàng)新是迫在眉捷事宜，只有改革考試模式才能夠真正激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)，培養(yǎng)其創(chuàng)新能力。

4、考試評(píng)價(jià)方法片面。目前期末總評(píng)成績(jī)中，期末考試成績(jī)是主要的決定因素，而期末考試往往是書面閉卷形式，這就給學(xué)生造成了很大壓力和僥幸心理，有的同學(xué)在考前搞題海戰(zhàn)術(shù)，有的同學(xué)把“投機(jī)取巧”的功夫用在考場(chǎng)上，同時(shí)也不利于學(xué)生創(chuàng)造性和主動(dòng)性的發(fā)揮，阻礙了創(chuàng)新思維的培養(yǎng)與發(fā)展。為培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)的自主性、自覺性和創(chuàng)造性，促使學(xué)生充分利用平時(shí)時(shí)間努力學(xué)習(xí)，就必須對(duì)傳統(tǒng)的考試模式進(jìn)行改革，建立一個(gè)真正全面、客觀、合理的課程考核體系。

5、考試反饋機(jī)制缺乏。由于考試是期末一次性終結(jié)考試，學(xué)生考試結(jié)束，就意味著本門課程學(xué)習(xí)的終結(jié)?？荚囍写嬖诘膯栴}，教師不能與學(xué)生進(jìn)行及時(shí)的反饋與交流。這樣的考試模式有可能將學(xué)生引向一種僵化、死板的學(xué)習(xí)軌道。

這些弊端的出現(xiàn)都會(huì)降低學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性、自主性、創(chuàng)新性以及個(gè)體綜合素質(zhì)的全面發(fā)展，同時(shí)還導(dǎo)致高職教育教學(xué)目的失去重心。

現(xiàn)代科技的發(fā)展教育管理論文，信息技術(shù)廣泛應(yīng)用，計(jì)算機(jī)已滲透到各行各業(yè)。其中，憑借計(jì)算機(jī)的考試系統(tǒng)以方便快捷等優(yōu)點(diǎn)得到了充分的肯定。駕駛理論考試就是運(yùn)用計(jì)算機(jī)考試的一個(gè)實(shí)際應(yīng)用，它實(shí)現(xiàn)了理論考試的無紙化，以往出題、印試卷、批改試卷等繁瑣的工作也隨之被計(jì)算機(jī)所替代?？荚囀墙虒W(xué)過程中的重要環(huán)節(jié)，它擔(dān)負(fù)著因材施教、選拔人才、評(píng)價(jià)教學(xué)等眾多功能。隨著時(shí)代變遷，這種計(jì)算機(jī)無紙化考試系統(tǒng)由于安全性高、便于組卷和評(píng)閱、資源消耗低、自動(dòng)化程度高、可以實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程考試等特點(diǎn)，在學(xué)歷考試、各種職稱考試、證書考試中已被廣泛使用。

工程測(cè)量技術(shù)專業(yè)專業(yè)課程考試模式改革應(yīng)首先通過對(duì)專業(yè)考試現(xiàn)狀的分析，收集資料建設(shè)試題庫(kù)，同時(shí)與計(jì)算機(jī)編程技術(shù)人員合作構(gòu)建考試模擬系統(tǒng)。因此，核心內(nèi)容便是依托建立的考試模擬系統(tǒng)，其原理應(yīng)同駕校理論考試一致，可以隨機(jī)抽取題庫(kù)試題組卷、計(jì)算機(jī)智能閱卷評(píng)分和試卷分析等功能于一身，更能體現(xiàn)客觀、公平、公正的考試特點(diǎn)，且不受時(shí)間和空間的限制，隨時(shí)隨地進(jìn)行測(cè)試更適合信息時(shí)代的考試要求，也切合了高校數(shù)字校園的建設(shè)。采用此考試模式，不僅使得教學(xué)管理部門不再面臨人工印刷試卷的艱巨任務(wù)，也讓教師從此告別了出題、組卷、人工閱卷、評(píng)分、試卷分析、登記分?jǐn)?shù)等繁瑣的工作，節(jié)省大量的人力物力，因此考試模擬系統(tǒng)代替?zhèn)鹘y(tǒng)的考試已經(jīng)成為必然趨勢(shì)。以下從多方面對(duì)其特點(diǎn)進(jìn)行分析探討：

1、隨機(jī)抽題功能，降低了考生作弊的可能性，達(dá)到公平、公正性。支持隨機(jī)組合卷，可以從指定的若干試卷中按要求隨機(jī)抽取考題進(jìn)行考試，或從試題庫(kù)中隨機(jī)抽題供考生作答，保證每個(gè)考生的試卷都不一樣。用于考生平時(shí)自測(cè)也十分方便。由于試題是隨機(jī)抽取的，所以考生試卷的試題順序是不同的，這極大降低了考生作弊的可能性，有效防止相互抄襲行為，也確保了考試的公平性。

2、題型可以豐富，自主選擇性強(qiáng)。教師可以在選擇單選、多選、簡(jiǎn)答等題型的基礎(chǔ)上，如條件充裕，可以設(shè)計(jì)新增判斷題、不定項(xiàng)選擇題、填空題、計(jì)算題、識(shí)圖題、簡(jiǎn)答題等題型。

3、考試過程自動(dòng)控制，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)自動(dòng)交卷、評(píng)分。整個(gè)考試過程由系統(tǒng)自動(dòng)計(jì)時(shí)，時(shí)間到系統(tǒng)將自動(dòng)提交試卷，避免了傳統(tǒng)考試中考試結(jié)束時(shí)，考生還不愿意停筆交卷的拖延現(xiàn)象論文服務(wù)。

4、成績(jī)分析功能，有效幫助教師了解教學(xué)情況。考生提交試卷后，系統(tǒng)將立刻對(duì)試卷進(jìn)行自動(dòng)評(píng)分，生成成績(jī)通知單。最終將整個(gè)班級(jí)學(xué)生的成績(jī)匯總教育管理論文，并按分?jǐn)?shù)段排列，形成分析報(bào)告。真正實(shí)現(xiàn)考生考完即刻知道考試成績(jī)的愿望，也體現(xiàn)出考試高效、快捷的特點(diǎn)。

5、可支持試題庫(kù)管理，方便錄入、導(dǎo)出試題，也可以在網(wǎng)上共享題庫(kù)資源。該系統(tǒng)可擁有簡(jiǎn)單快捷的試題錄入模式，方便對(duì)試題庫(kù)的管理。試卷可以直接導(dǎo)出到WORD文檔或打印出來?？梢园阉性囶}保存到數(shù)據(jù)庫(kù)，通過互聯(lián)網(wǎng)方便地進(jìn)行模擬考試，也允許設(shè)置為練習(xí)模式，讓學(xué)生考試過程自行判題。

6、考試模擬系統(tǒng)擴(kuò)展性強(qiáng)。其可以根據(jù)自己需求，在計(jì)算機(jī)技術(shù)基礎(chǔ)上增加各種功能。如新增考生身份檢查功能：對(duì)考生重考、二次登陸和考后查卷時(shí)進(jìn)行身份檢查，只有班級(jí)、考號(hào)、姓名和第一次考試輸入的信息一致方允許登錄，防止考生身份信息輸入出錯(cuò)的情況。

7、界面可設(shè)計(jì)人性化，操作簡(jiǎn)便。在實(shí)際使用中，從每一位學(xué)生到教師，在操作方面都沒有障礙，界面人性化，方便可行。

篇（10）

每個(gè)刊物的字?jǐn)?shù)都是不一樣的，要是發(fā)省級(jí)刊物的話一般字?jǐn)?shù)在2000字到3000字之間不等，一般多數(shù)在2500字左右

關(guān)于教師的職稱論文

反思高中化學(xué)教師的教師素養(yǎng)

摘 要：據(jù)化學(xué)教學(xué)論介紹，化學(xué)教師素質(zhì)是指在化學(xué)教育教學(xué)中表現(xiàn)出來的，決定化學(xué)教育教學(xué)效果，對(duì)學(xué)生身心發(fā)展有直接而顯著影響的心理品質(zhì)的總和。

關(guān)鍵詞：新課程;化學(xué)教師;素養(yǎng)

探討現(xiàn)代化學(xué)教師素質(zhì)結(jié)構(gòu)的問題具有十分重要的意義。它不僅是素質(zhì)教育和社會(huì)發(fā)展的需要，也是化學(xué)教師適應(yīng)課程改革的需要。

1、現(xiàn)代化學(xué)教師教師素養(yǎng)構(gòu)建的依據(jù)

構(gòu)建現(xiàn)代化學(xué)教師素質(zhì)要充分考慮以下幾個(gè)方面：一是現(xiàn)代教師職業(yè)本身的獨(dú)特性。教師是獨(dú)特的專業(yè)人才，要有全面教育學(xué)生的能力，在教育過程中的操作還必須嫻熟，規(guī)范，具有示范性和創(chuàng)造性。二是未來教育發(fā)展的趨勢(shì)和特點(diǎn)。教師應(yīng)前瞻性地看到未來教育具有重視素質(zhì)教育、通才教育、終身教育、創(chuàng)造教育和主體性教育的特點(diǎn)。三是新世紀(jì)教育教學(xué)理論的創(chuàng)新和化學(xué)學(xué)科本身的特點(diǎn)，尤其是新課程改革的需要。

2、現(xiàn)代化學(xué)教師素養(yǎng)結(jié)構(gòu)

(1)具備健全的身心素質(zhì)：

健全的身心素質(zhì)是其它素質(zhì)的保障，教師只有具備健全的身心，才能勝任教師的工作。健全的身心素質(zhì)包括健康的生理素質(zhì)和心理素質(zhì)。只有具備健康的生理素質(zhì)，化學(xué)教師才能具備做實(shí)驗(yàn)的要求：嫻熟的操作能力，敏銳的觀察能力，正常的交流能力。心理素質(zhì)包括智力因素(注意力、觀察力、記憶力、想象力和思維力)和非智力因素(指動(dòng)機(jī)、興趣、情感、意志、性格等)。只有具備良好的智力因素和非智力因素，教師才能順利而持久地開展工作和創(chuàng)造性地開展工作。一些名人名言也說明了心理素質(zhì)的重要性，如愛因斯坦說過：“想象力比知識(shí)更重要。”俄國(guó)生理學(xué)家謝切諾夫說過：“一切智慧根源都在記憶，記憶是整個(gè)心理生活的基本條件。”

(2)具備先進(jìn)的教育理念：

先進(jìn)的教育理念是整個(gè)現(xiàn)代化學(xué)教師素質(zhì)結(jié)構(gòu)中重要的組成部分，是形成化學(xué)教師具體素質(zhì)的先導(dǎo)。要具備先進(jìn)的教育理念首先要具備先進(jìn)的教師觀和先進(jìn)的學(xué)生觀：教師已經(jīng)從單一的知識(shí)傳授者變?yōu)榧嘟巧谝簧淼拇龠M(jìn)者、引導(dǎo)者、研究者、學(xué)習(xí)者、建設(shè)者、開發(fā)者等，學(xué)生也不再僅僅是被動(dòng)的接受者，而是具有能動(dòng)性、主體性、創(chuàng)造性、發(fā)展性的人。因此，針對(duì)新課程必修模塊的基礎(chǔ)性的特點(diǎn)，教師在引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)知識(shí)的同時(shí)要促進(jìn)學(xué)生能力的培養(yǎng)，決不能就知識(shí)而教知識(shí)。比如模塊三《金屬及其化合物》中代表金屬Na、Al、Fe、Cu的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)完以后，學(xué)生可能覺得金屬之間關(guān)系不大，感到知識(shí)凌亂難記。但是此時(shí)教師若趁熱引導(dǎo)學(xué)生意識(shí)到Na代表了活潑金屬;Al代表了兩性金屬;Fe代表了變價(jià)金屬;Cu代表了不活潑金屬，同時(shí)通過Na，Al，F(xiàn)e分別與O2，H2O的反應(yīng)的差異，總結(jié)出不同金屬跟O2，H2O反應(yīng)的情況與金屬活動(dòng)性的關(guān)系，用金屬活動(dòng)性來統(tǒng)攝Na、Al、Fe、Cu的性質(zhì)，就有效地培養(yǎng)學(xué)生的發(fā)散思維和遷移能力，歸納能力和教材中的重要思想――分類思想。在新課改形勢(shì)下，教師不僅能正確使用新教材，還要研究建設(shè)新教材。在教學(xué)中要結(jié)合實(shí)際評(píng)鑒各種教材，分析各種情況，改變?cè)u(píng)價(jià)方式，即以一種研究者、學(xué)習(xí)者、建設(shè)者、開發(fā)者的身份參與到新課改中去，為完善新課改添磚加瓦.。

另外，先進(jìn)的教育理念還要樹立先進(jìn)的教學(xué)過程觀。教學(xué)是教師和學(xué)生的互動(dòng)，共同發(fā)展的過程。我們批判過分突出教師的師道尊嚴(yán)觀和過分突出學(xué)生的無師自通觀。先進(jìn)的教學(xué)過程觀意味著人人參與，意味著平等對(duì)話，意味著合作性意義建構(gòu)。化學(xué)是以實(shí)驗(yàn)為基礎(chǔ)的學(xué)科，探究性實(shí)驗(yàn)對(duì)學(xué)生知識(shí)與技能，過程與方法，情感態(tài)度與價(jià)值觀的形成都起重要作用。那如何才能真正達(dá)到這種效果呢?這就離不開教師的積極引導(dǎo)，學(xué)生的主動(dòng)參與，師生的共同研討。

(3)具備合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)：

我們知道：“無知便無能”，“空口袋是立不起來的”。這些話說明了知識(shí)對(duì)形成能力起了基礎(chǔ)性的作用?，F(xiàn)代教師具備的合理知識(shí)結(jié)構(gòu)包括三大系統(tǒng)：一是廣博的科學(xué)文化知識(shí);二是精深的化學(xué)學(xué)科專業(yè)知識(shí);三是豐富的教育理論知識(shí)。

現(xiàn)代化學(xué)教師具備精深的化學(xué)學(xué)科專業(yè)知識(shí)是合理知識(shí)結(jié)構(gòu)中的核心。是化學(xué)教師勝任化學(xué)教育教學(xué)工作的基礎(chǔ)性知識(shí)，是化學(xué)教師其職責(zé)的專業(yè)要求。一個(gè)在知識(shí)上漏洞百出的化學(xué)教師決不會(huì)是個(gè)好老師。化學(xué)教師也只有在學(xué)好本體性知識(shí)的基礎(chǔ)上才有可能按知識(shí)的科學(xué)性和科學(xué)規(guī)律，教材意圖設(shè)計(jì)教學(xué)。比如，同樣涉及膠體的制備和丁達(dá)爾現(xiàn)象知識(shí)，在新課程必修模塊和過渡必修教材中，其功能有明顯不同。在新課程必修模塊中本課題是在學(xué)習(xí)純凈物的分類之后，學(xué)習(xí)混合物的分類方法的，引入膠體的制備和丁達(dá)爾現(xiàn)象的目的是為了說明膠體的性質(zhì)確實(shí)與溶液有所不同。因此，本課題的目標(biāo)并非膠體的制備，而應(yīng)理解為以分散質(zhì)粒子的大小為分類標(biāo)準(zhǔn)，將分散系分為溶液，膠體和濁液。當(dāng)然，僅僅具備精深的化學(xué)學(xué)科專業(yè)知識(shí)是不夠的，還需要左膀右臂――廣博的科學(xué)文化知識(shí)和豐富的教育理論知識(shí)。前者涉及當(dāng)代科學(xué)和人文的基本知識(shí)以及工具性學(xué)科的扎實(shí)基礎(chǔ)和熟練運(yùn)用的技能技巧，有助于培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)精神、科學(xué)知識(shí)、科學(xué)方法、科學(xué)思維等科學(xué)素養(yǎng)。后者是指教師要學(xué)習(xí)教育學(xué)、心理學(xué)、教學(xué)論、課程論、學(xué)習(xí)論、教育測(cè)量學(xué)、教育評(píng)價(jià)學(xué)、教育倫理學(xué)、教育藝術(shù)論、教育技術(shù)學(xué)等課程，這些理論的學(xué)習(xí)有助于教師理解教育政策，課程目標(biāo)，完善教學(xué)和教育，提升科研水平等。像新課程標(biāo)準(zhǔn)提出對(duì)學(xué)生進(jìn)行過程性和終結(jié)性評(píng)價(jià)，由此可見像以前“唯分?jǐn)?shù)論英雄”的評(píng)價(jià)觀是極其狹隘的，相當(dāng)不利于學(xué)生的全面發(fā)展。

(4)具備完整的能力結(jié)構(gòu)：

現(xiàn)代化學(xué)教師的能力結(jié)構(gòu)素質(zhì)指化學(xué)教師成功地完成化學(xué)教育教學(xué)活動(dòng)所必須的個(gè)性心理特征，它是在化學(xué)教育教學(xué)中體現(xiàn)的，又是在化學(xué)教育教學(xué)中發(fā)展的。它在現(xiàn)代化學(xué)教師的素質(zhì)結(jié)構(gòu)中處于核心地位。

化學(xué)教師的中心工作是化學(xué)教學(xué)，首當(dāng)其沖要具備教學(xué)工作能力，它是現(xiàn)代化學(xué)教師的能力結(jié)構(gòu)素質(zhì)中的核心部分。要順利而完美地完成一節(jié)課，化學(xué)教師要有強(qiáng)大的教學(xué)設(shè)計(jì)能力，出色的組織調(diào)控能力，良好的多訊道表達(dá)能力以及合理的教學(xué)測(cè)量評(píng)價(jià)能力。另外，教師具備良好的教育能力為形成融洽的師生關(guān)系和順利地完成教學(xué)工作奠定基礎(chǔ)，它是現(xiàn)代教師應(yīng)有的一種通用能力，是整個(gè)教師能力素質(zhì)結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)。還有，未來教育發(fā)展的趨勢(shì)和特點(diǎn)對(duì)現(xiàn)代教師提出了一個(gè)極大的挑戰(zhàn)――現(xiàn)代教師必須具備自我發(fā)展能力，吃“老本”的教師終將被時(shí)代所淘汰?，F(xiàn)代教師要有計(jì)劃地爭(zhēng)取參與脫產(chǎn)式或不脫產(chǎn)式的學(xué)習(xí)，以使自己能夠更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，補(bǔ)充學(xué)術(shù)養(yǎng)料，提高技能技巧;還要有強(qiáng)烈的科研意識(shí)，在化學(xué)教學(xué)中發(fā)現(xiàn)問題，在研究中解決問題，以教推研，以研促教;不僅如此，還要不斷創(chuàng)新，不斷作出個(gè)性化的成果，這一點(diǎn)非常重要。比如，新課改的重要特征之一是面向?qū)W生的生活，即課程設(shè)計(jì)上要面向?qū)W生周圍的日常生活環(huán)境，已有生活經(jīng)驗(yàn)和未來生活發(fā)展趨勢(shì)。但是中國(guó)地區(qū)如此之大，學(xué)生如此之多，面向?qū)W生生活的教材是每個(gè)地區(qū)具有各自的一套教材嗎?顯然這是不實(shí)際的。但是實(shí)際教學(xué)中又存在不同的學(xué)生有不同的生活背景和不同的個(gè)性，怎么辦呢?所以筆者認(rèn)為就需要教師的二次創(chuàng)作能力，把書本上涉及的生活材料能結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際轉(zhuǎn)化為當(dāng)?shù)氐纳畈牧?，使教材真正地面向?qū)W生的生活。

參考文獻(xiàn)

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