民主生活會發言匯總十篇

序論：好文章的創作是一個不斷探索和完善的過程，我們為您推薦十篇民主生活會發言范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質，帶來更深刻的閱讀感受。

篇（1）

一、個人自查：

思想方面：堅持黨的領導，有較強的事業心和責任感，有較強的群眾意識，不斷加強黨性修養，始終嚴格要求自己。

學習方面：一是加強自身學習和論學習活動，提高自己的政治理論水平和政治思想素質。二是經常進行自我批評;通過批評與自我批評理，促進工作，解決問題。

工作方面：務真求實，以較強的工作責任感和緊迫感完成各項工作。但是，客觀上還存在許多問題和不足，如工作中不夠精細化，工作能力不夠強。

二、個人存在的問題及原因剖析

我本人已經認識到的自己存在的突出問題主要有以下幾個方面：

1、學習勁頭不足。理論水平不夠雖然平時也比較注重學習，但學習的內容不夠全面、系統。

篇（2）

不妥之處，請同志們批評指正。

一、02年民主生活會所提問題的整改情況

二、存在問題和原因分析

1、深化企業改革，促建企業發展與干部職工的期盼有差距。主要表現在擔任正職后。對待崗位變化后，思想和認識沒有及時跟上，指導方針、工作思路不夠明確，雖然整日忙于安全生產，做得多說得少，具體工作雖然很細，但沒有把明確的思路、有效的方案講清楚，說透徹。沒有體現行政領導干部認識有高度、工作抓深度、落實抓力度的與時俱進作風。03年結合設備現狀，把安全第一的思想貫穿全年，收到了一定效果，但橫向與其他xx相比，深化改革、優化結構的步履還相對緩慢。對于涉及到機構優化、布局調整的敏感話題雖然在調查研究，班子也在深入探討，分析利弊，但具體操作實施與干部職工的期盼有差距，這是改革開拓精神不強，主動性不足，態度不堅決造成的。

2、全段整體管理水平急待進一步提高。03年通過激發干部職工的積極性，部分部門的工作已經煥發活力，無論在分局、路局的檢查中都受到好評，但是還有很多部門、單位，工作主動性差、協調配合觀念薄弱，工作推諉扯皮、處理困難的現象，其實就是干部管理和考核的問題需要加強；領導負責、分工負責、逐級負責、崗位負責也需要進一步落實，對于部分涉及多部門、多崗位暴露出沒人負責或責任不到位等問題，作為主管段長我具體追究處罰個人很少，給人以面慈手軟的感覺。從一定意義上講認識的高度決定工作的力度，結合跨越式發展的要求，徹底改變觀念，克服管理乏力和繼續探索開放性管理，實現企業跨越式發展目標這是在04年應突出體現的追求。

三、整改措施

1、繼續轉變觀念。觀念是金，按照跨越式發展要求，04年我要積極結合我x實際，根據xx實際，做到工作有思路，發展有規劃，追求有目標，落實有措施。把改革作為解決問題的金鑰匙，不唯上，不唯書，只唯實。繼續探索和實踐適合xx特色的養修格局和維修體制，克服兩段合并后減員1／4帶來的壓力，盡快建立和重構一個滿足高速重載、適合山區鐵路養修要求、給安全生產和設備質量不斷提高增添后勁的管理體制。

2、繼續調整思路。思路決定出路，要繼續研究發展思路，根據xx實際不斷調整發展思路，努力糾正和克服依然存在的與時代要求不相適應的老思想、老作風、老辦法等等，把狠抓安全生產作為實踐“三個代表”的具體體現，通過不斷創新從現實中理出新思路，從新的實踐中總結出行規律，使我們各項工作上升到一個新水平，以勵精圖治，從頭跨越的姿態，集中精力，傾心盡力，實現企業穩定發展。

篇（3）

存在的問題之一是工作經驗比較缺乏。因工作的角色定位、工作的性質要求發生了變化，面對新崗位和工作任務，自己的經驗還不足。分管地工作還不夠熟悉，工作思路還有局限性，空有做好本職工作的想法，缺少有實效、真管用的辦法。在處理各項工作的時候較粗心大意，沒能把握好細節，情緒有點急躁，導致工作上有所失誤。

二是思考的能力欠缺。很多時候工作還停留在處理繁雜零碎的事物之中，思考問題不全面、工作定位沒有系統、明確的標準，對問題的判斷缺乏前瞻性、綜合性，工作較混亂。面對支部內，員工及黨員活動參與度低，積極性不高等現象，沒能積極的去思考，去發現解決的思想和方法，讓這樣的問題一直存在。

三是抓落實，處理復雜事件的能力還不強。面對在工作落實不利時，解決、推動、協調的能力不強，不能大膽真抓實干，有礙于面子，怕影響關系的想法。因此往往降低標準，只求過得去。導致一些工作落實的不好，有些工作布置了，沒有回音；規劃了，沒有行動；安排了，沒有落實。

四、與車間員工聯系不夠。溝通能力較弱，往往有力不從心的感覺。很少深入現場，深入實際，有針對性地進行工作，解決實際問題較少，僅局限于分管工作，或者工作時進行一般的了解，存在工作上還不夠深入問題。平時與員工交流少，對分管責任區員工的思想工作做得較少。

五、模范帶頭作用不夠?？沼悬h員的名號，沒有真正起到模范帶頭作用。沒有去了解青年職工的思想動態，去了解他們的所需、所求，以及去幫助他們解決生產、生活中的問題。

整改措施及今后努力方向：

一是認真學習業務知識，學好法律法規、黨紀條規，不斷拓寬知識面，提高綜合素質。注重學習形式，既要向書本學，更要向領導學向同事學，學工作方法學工作經驗，通過學習充實豐富自己，增強本領。學會思考勤于總結，邊學習邊思考，深化學習效果，經常對自己做過工作進行反思 總結、汲取經驗教訓，提高素質能力。

篇（4）

一、認真學習，切實加強執政能力建設

我將按照中央關于領導干部進一步加強學習的要求，在州政府黨組的領導下，盡快適應新的工作崗位。當前要認真學習和深入貫徹十七屆三中全會及省委十屆四次全委會議精神，深刻認識加強黨的執政能力建設的重要性和緊迫性，牢記五十五年來黨執政的主要經驗，明確加強黨的執政能力建設的指導思想和總體目標，準確把握加強執政能力建設的主要任務和部署。同時，學習四中全會關于加強農業的重要論述，緊密結合我州農牧業實際深刻理解，真正把思想和行動統一到四中全會精神上來，統一到落實科學發展觀的要求上來，統一到中央加強農業的各項部署上來，按照科學執政、民主執政、依法執政的要求，進一步提高執政意識，明確執政理念，確立農牧業和農牧區經濟發展的科學思路，切實加強執政能力建設，扎扎實實地推進我州農牧業和農牧區經濟發展。

二、深入調研，突出解決“三農”問題

深刻領會黨的十七屆三中全會《決定》實質，努力在融會貫通，聯系實際，指導實踐，推動工作上下功夫，努力向實踐學習。要在州政府黨組的領導下，州政府班子成員的協助下，深入基層，加強調查研究，協助州長搞好分管口的工作，認真解決農牧業、農牧區和農牧民中存在的深層次矛盾和問題，增強做好農牧業、農牧區工作的主動性、預見性，力爭在結構調整、基礎設施建設、農牧區流通體制改革、扶持發展農牧區中介合作組織和農牧民經紀人隊伍等方面取得新的進展。同時，注重培養典型、樹立樣板、抓好示范，更好地推動和促進農牧區經濟社會全面發展。

三、創新思路，確保各項工作落到實處

堅持黨的解放思想、實事求是的思想路線，做到求真務實、開拓創新，摸實情、講實話、辦實事、求實效，不做表面文章，不搞形式主義，不搞短期行為，堅持一切從實際出發，創造性地開展工作。一是貫徹中央1號文件和省州農村牧區工作會議精神。堅持科學的發展觀，加大工作力度，狠抓工作落實，突出種植業的基礎地位，畜牧業的主導地位，大力發展農區畜牧業，加快農村牧區剩余勞動力轉移，把主要精力放到農牧民增收上來。二是加強農牧業基礎設施建設。加大項目申報力度，做好協調和銜接，組織和實施好帶動農牧業發展和生態環境改善的重大項目，力爭使全州的農牧業基礎設施條件有大的突破，生態環境得到較大改善。三是大力推進農牧業產業化經營。下決心扶持培育一批輻射面廣、帶動力強的龍頭企業，發展農畜產品精深加工，加強產銷銜接，讓農牧民從農畜產品生產、加工、流通各環節獲益，增加收入。四是做好扶貧開發工作。轉變扶貧方式，逐步提高貧困地區的造血機能和自我發展能力，加大開發式扶貧力度，盡快實現貧困群眾脫貧致富。五是繼續推進農墾企業改革。按照產權清晰、權責明確、管理科學、政企分開的原則，建立符合市場經濟運行的現代企業制度。六是抓好當前的農牧業生產，在保持前三季度農牧業生產良好態勢的前提下，做好設施農牧業文章，加快農畜產品的流通，確保實現農牧民增收目標。

四、搞好團結，加強思想作風建設

篇（5）

一、肯定的方面

1、在思想方面，有強烈的事業心和責任感，能堅持政治學習、業務學習，深入實踐，不斷總結和提高工作能力；尊敬領導，團結同志，努力構建和諧校園。

2、在分管工作方面，肯動腦筋，積極與校長溝通，工作中能以身作則，率先垂范，大膽工作，任勞任怨，不計個人得失；安全管理上，切實做實安全工作，能夠大力加強安全教育，排除安全隱患，認真進行安全演練，全力提升師生安全意識，一年內學校無安全責任事故發生。

3、在教學工作方面，能認真備課，按時上下課，抓實備、批、講、輔、考五個環節，教育教學效果良好。

二、不足之處

1、工作中缺乏領導藝術。表現在議事不注意方式，做事不講策略，性格太直，說話辦事不轉彎，易得罪人。

2、在業務學習方面。學得多，用得少，看得多，記得少，理論學得多，實踐操作少，還有短期活動學得多，長期自覺堅持學習的自覺性不夠，沒有教學。

3、理論素養待提高，學用結合有時脫鉤。我雖然也參加了一些培訓學習，但運用到工作中的卻有限，許多工作依舊停留在思想層面，難以結合實際，真正做到學以致用。

4、對教師關心不到位。平時只是一味的分配任務，對老師們的家庭狀況、身體狀況、心理狀況我知之甚少，這就造成和老師們談工作時產生了距離，難以走進老師們的內心，難以將自己的想法變成老師們的實踐。

三、后期工作思路及打算

1、加強廉潔自律，筑牢心理防線。落實好黨員廉潔自律的有關規定，時時處處自重、自省、自警、自勵，從一點一滴的細微之處筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線，努力做到警鐘長鳴，防微杜漸，保持黨員領導干部勤政廉潔的良好形象。

2、不斷更新知識結構，適應新的工作需求。在真學、真懂、真信、真用上下功夫，把理論學習與自己的思想實際緊密結合起來，與工作中遇到的難點結合起來，真正做到學有所思、學有所悟、學有所用，不斷把學習的成果轉變為工作的思路和措施。

篇（6）

今年雖然個人的職務有小小的變動，但我感覺和過去比較，工作職責沒有變，工作任務沒有變，工作的狀態和自我感覺沒有變。一如既往，兢兢業業，保持積極向上的良好心態，保持昂揚奮進的工作銳氣，保持淡泊清雅的個人修為，勤奮做事，誠懇做人。反省自己仍有許多不足，借此機會，對照檢查，深刻剖析，以期改正?，F匯報如下;

一、存在的問題

1、理論學習不深不精。前些年，自己一直從事文字工作，由于工作需要，對學習一直沒有放松，向領導學，向書本學，向同志們學，學政治知識，學經濟知識，學法律知識，學文學知識，學傳統文化。近兩年，工作角色轉換，從事應急管理工作，在全新的工作崗位上，也是不斷的學習，使自己較快的適應工作需要，取得一定成績。反思自己，天資愚鈍，記性不好，反應較慢，正是通過不斷的學習使自己較快的成長進步。但是在學習中也有著不足和欠缺，尤其是在政治理論學習方面，比如科學發展觀的學習上，只是寫了3萬余字的筆記，寫了兩篇學習體會，就了事了。沒有深刻領會科學發展觀的重大意義、深刻內涵、完整體系和理論精髓，更沒有思考如何應用科學發展觀的要求來指導應急管理工作，來提高自身理論素養和業務水平。這些年，在理論學習方面除了參加縣上和單位組織的集體學習外，自學較少。

2、宗旨意識還不強。我個人出身農民家庭，成長在農村，過去干過許多農活，對農村和農民還是非常有感情的。近些年，我也非常關心、關注農業方面的糧食安全問題、生豬市場問題、支農惠農政策問題、農業產業化發展問題。在日常工作中，也認為自己工作雖然平凡，默默無聞，但對于保障廣大群眾生命財產安全有著重要意義，值得自豪。但在具體工作中，有著功利思想，有著急躁情緒。有時候考慮個人進退得失多，考慮大局少。

3、工作作風還不扎實。由于應急辦體制一直不順，人員沒有到位，一個領導一個兵，面對一項工作，經常是打字、跑腿、傳達、請示、落實，從頭到尾一個人忙活，比較急躁，急于完成工作，使工作難免疏漏。安排值班工作，雖然領導定了原則，自己也極力追求公平、公開、公正，并且以身作則。但是面對額外的工作負擔和枯燥的工作性質，同志們難免有意見，自己對工作中出現的問題有時不想請示，處理又不到位，造成工作失誤。我個人經濟條件較差，雖沒有溫飽之困，但也有捉襟見肘之虞，面對清苦繁重的工作任務時，心中有不平之氣，難免心浮氣躁，疲于應付。

4、廉潔自律思想還不牢。工作條件所限，自己不同孔方兄打交道，完全靠工資湊合，但對黨風廉政建設和廉潔自律方面學習還較少，對有關規定了解還不多，無形中成了這方面的法盲。

二、產生問題的原因

1、思想認識有偏差。對理論指導實踐的重要作用和強勁動力缺乏深刻認識。對理論武裝思想，塑造靈魂的重大意義理解不夠。追求一技一藝，忽視立身之本。

2、群眾路線執行不好。在干事創業中，追求進步中，脫離了群眾基礎，工作注重領導評價，不注重群眾是否滿意。向上看得多，向下看的少。沒有很好的堅持把群眾利益作為最高利益，把群眾期盼作為最大追求，把群眾福祉作為最大政績，工作中還缺乏為民情懷。

3、理想信念還不堅定。黨性還不強，對工作觀、事業觀、政績觀還需要認真思考，正確定位，堅持不懈。

三、今后努力的方向

篇（7）

2021年是“十四五”規劃開局之年，是我們黨成立100周年的慶典之年,同時也是基層換屆之年。為嚴肅換屆紀律，保證換屆風清氣正，對照區委“十嚴禁”、“四必須”換屆紀律規定，結合自己的工作實際，將相關情況匯報如下。

一、強化認識，嚴守換屆紀律。強化政治意識，理解嚴肅換屆紀律的必要性和重要性，深刻認識嚴肅換屆紀律是全面從嚴治黨的必然要求，必須把紀律規矩挺在前面，守住底線、不越紅線，做好自己的同時，自覺把紀委的監督責任扛在肩上。

二、深入學習，自覺抵制不正之風。認真深入學習換屆選舉的各項政策法規，切實提高紀律意識和規矩意識，把“十嚴禁”換屆紀律作為不可逾越的“警戒線”，不斷增強嚴守換屆紀律的自覺性。做到堅決不傳播影響和干擾換屆工作的流言蜚語，深刻汲取湖南衡陽破壞選舉案和四川南充拉票賄選案的教訓，舉一反三、引以為戒，切實增強責任意識和政治擔當，堅決杜絕各種換屆過程中的不正之風。

篇（8）

一、組織準備充分。

認真聽了你們班子的分析檢查材料和個人發言，我感覺不管是分析問題還是查找原因，既非常準確，也非常客觀，有些問題說得比較到位，說明同志們在事前作了充分的準備。按照這次學習實踐活動的有關要求，開門納諫，走出去，請進來，廣泛聽取意見，為圓滿地開好這次民主生活會奠定了比較好的基礎，因而感覺形成了質量比較高的分析檢查材料。

二、剖析檢查到位。

具體來講，劉書記代表黨組對班子的剖析，查擺的問題比較準確，既體現了黨管人才、黨管干部的指導思想，同時又從人力資源和勞動保障自身如何適應經濟社會發展的大環境來思考，談了一些認識，所以感覺你們的剖析是認真的，而且各位同志相互之間開展批評與自我批評的態度也是非常誠懇的。

第一從縣情出發，看待人社局工作。以及由這一縣情而產生目前存在的根本問題，發展不足，發展緩慢，發展滯后，確實是非常突出，縣委分析利辛的縣情非常準確，利辛最大的瓶頸就是農業大業、產業層次低、社會服務能力不強，針對這一縣情和狀況如何來謀劃我們未來的工作，需要大家在進一步深化認識上去研究。從而真正為落實縣委提出發展利辛，培育產業，爭取政策，促進和諧的戰略去研究我們人力資源和勞動保障自身的辦法、措施。要做好這些工作，需要我們不斷加強學習、不斷解放思想、不斷提升認識。

篇（9）

首先，維護學院班子成員的團結，無論發生怎樣的變化，此種信念不動搖；因為一旦出現問題，沒有合力，學院的發展必定受到影響，影響最深的是對學生培養教育的整體環境，看似不起眼，實則傷害最大。近幾年大學里個別學院出現過類似性的問題，負面影響是遠的，一時半時是恢復不過來的，因此，自己在思想深處高度的警覺。

第二，加強學習，不僅僅是政治理論的學習，人文社會領域的都有涉獵，拓寬了思維，開闊了眼界，使之不盲目，盡量避免極端行為。

第三，做好自己的本職工作，在分工的學生教育、管理工作中盡職盡責，不讓主要領導分心；能夠獨立地處理自己分內的工作，并隨著時間的推移，藝術化程度越來越高，自己充滿信心，用一種享受快樂態度在教育理念上探究。

第四，與手下的兩名輔導員分工明確，也可說這種分工是自然形成的，學生教育、管理事務性工作都由他們完成，只是在學院剛成立之初，自己涉獵了一些，起到把關和引導的作用，現如今這些工作完全放心的讓她們獨立完成，自己只是在高校教育普遍存在的空白處下了大力氣，我總結為這么幾個關鍵點：學風建設、人文教育、實習實訓、就業工作、疑難雜癥；這些關鍵點高度的重視和投入，且有了些體會和部分成效。

第五，前段時間，學校黨委給學院派了新總支書記，沒有想法誰也不會相信，但是，如實的講，也就一瞬間過去了，從辯證的角度講，新書記的到來，一是加強了班子的力量，二是學院在大學中完整存在的意義更牢固了，三是能夠使自己更能夠集中精力做好本職工作，從各個層面上個檔次。關于與孫書記的配合，不會出現問題，兩人之間知根知底，是原單位的老伙計了，并隨著年齡的增大，情誼、工作理念和所謂的仕途看得非常開。

存在的問題

篇（10）

1、組織職工學習，重點抓好民族經費的落實，搞好黨的民族宗教政策的宣傳。

2、結合民族宗教工作實際，圍繞穩定和發展兩大主題，重點抓好事關全局和民生的有關工作的落實。

一是少數民族建房困難的調查和項目上報，二是解決好人民群眾尤其是少數民族群眾生產生活中的困難問題，對老百姓需要解決的熱點難點問題和矛盾糾紛進行了排查。三是根據調查情況和人民群眾反映的情況進行項目可行性研究，編制項目申報書。四是做好已經審批立項的項目的實施，搞好資金的監管和項目監督，提高資金的使用效率。五是做好教區的社會穩定工作，宣傳當的宗教政策，幫助教區解決實際問題，化解宗教矛盾。六是在民族文化傳承發展方面進行了初步探索。利用民族文化進校園工作的開展，在冗度鎮開展“布依文化傳承保護試點示范基地”，以當地民間文化藝術為依托，聘請民間藝人為兼職教師，在冗度中學開設兩個布依文藝特長班，同時在南俄村成立民族民間文藝演出隊，使民族民間文化和校園文化相互促進，良性發展，達到保護、傳承布依民間文化藝術的目的。七是搞好布依族古籍的收集整理工作，為搶救和保護少數民族古籍開展了一定的基礎性工作。八是配合做好“多彩貴州”選拔賽等的有關工作。

（二）執行黨的民主集中制的情況和廉政情況

一是制定了本局的“三重一大”制度，對本局重大事項、重要項目安排和人事任免和大額度資金的管理等程序進行了明確具體的規定。二是堅持財務制度，嚴格基金管理。三是重大問題集體研究。

班子成員帶頭執行黨的紀律，堅決杜絕“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”的情況發生。沒有出現收受賄賂，亂吃請等現象。

（三）存在問題

1、由于人少事多，班子自身學習抓得不緊。有時甚至有忽視的傾向。

2、班子成員之間的交流需要加強。

3、整個班子形成合力、勇于探索的開拓進取精神需要加強。

二、個人勤政廉政情況

（一）勤政情況

一是深入開展少數民族調查研究，每年年初，本人都要帶頭深入少數民族村寨開展調查研究，了解人民群眾尤其是少數民族群眾生產生活的困難和他們需要解決的實際問題，掌握第一手資料。二是搞好項目申報的核實工作。在收到有關鄉鎮的項目申報以后，組織人員并親自帶隊到實地查看，進行項目前期調查評估，為建立項目庫和撰寫可行性報告做準備。三是做好項目實施前的有關協調動員工作。當省州的項目下達后，本人立即帶頭深入到有關村寨，現場制定實施方案，進一步核實有關情況。四是組織發動群眾投工投勞，由于民委系統項目屬于補項目，單靠上級下撥的資金難以完成項目建設，必須依靠有關鄉鎮的投入和群眾投工投勞、獻料等才能完成。因此每個項目都需要到實地召開村組干部會和群眾座談會，依靠村組干部動員群眾集資或投工投勞。五是在項目建設過程中，隨時搞好項目的監管和監督，及時發現問題，確保項目質量。六是組織開展項目檢查驗收，與有關鄉鎮、部門成立檢查驗收領導小組，到實地進行檢查驗收。七是做好項目建成后的效益評估分析。在兩年實施的二是多個項目中，幾乎每個項目本人都自始至終到實地參與了組織實施。八是開展了信教群眾的普查工作，為了摸清我縣信教群眾的底數，以便有針對性地做好工作，本人組織開展了全縣性的宗教普查工作，同時開展了經常性的走訪調研活動，摸清了信教群眾的底數，隨時掌握了教區的有關情況，維護了教區的穩定。九是開展了少數民族古籍收集整理工作，組織編寫《冊亨縣少數民族古籍條目》計20余萬字。十是深入各有關學校，搞好民族文化進校園試點示范工作。十一是開展了對口扶貧村的幫扶工作。十二是親自起草了《冊亨縣民族宗教突發事件應急預案（草案）》和《冊亨縣涉及民族宗教問題對外宣傳工作方案》。十三是抓了少數民族寄宿制班和“嘉寶莉”資助的少數民族班的有關工作。十四是開展了全縣茅草房調查工作。十五是完成了少數民族建房的實施工作。十六是參與了“多彩貴州”民族歌舞大賽的有關工作和少數民族文藝匯演的有關工作。

（二）廉政情況

一年來，本人做到嚴格執行廉潔從政的有關規定，努力維護清正廉潔的良好形象。