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時間：2022-12-24 22:20:23
序論：好文章的創(chuàng)作是一個不斷探索和完善的過程，我們?yōu)槟扑]十篇警示教育心得體會范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質，帶來更深刻的閱讀感受。
服刑人員給我們“上課”，我從讀書以來聽他們上課還是第一次。臺上正中領導威坐，臺下青年干部滿堂、虎氣襲人，只有臺角立一講臺，放一麥克，使講者肩頭稍露，頓覺渺小，無形至高之人格，有形對比之場景，不禁令人心靈震撼，刻骨銘心。自毀人格，哪有人格尊重！此時維護，又怎能維護得了！年輪回轉，時光倒流，曾幾何時，二人均是天之驕子，春風得意，奕奕生輝，叫人羨慕，令人敬仰；而如今其臉也白（慘白），其身也灰（刑服），其形也喪（沮喪），唯有其言異駭。“守法與犯罪僅一步之遙”、“自由與囹圄僅一念之差”，這是他們發(fā)出的頓悟與遲知。以往聽到此言只是微笑而過，權當一種闊論，可從他們口中出來，卻是那樣的真實，真實得讓人吃驚，真實得叫人顫栗。“人死原知萬事空”、“錢生不帶來，死不帶去”，貪又何必！“一人犯罪，全家遭殃，給親人帶來的痛苦不可估量”，這是他們二人撕心裂肺的聲音。因自己犯罪，他們原本絕非軟弱之人，卻都面對數(shù)百雙眼睛，遙對遠處的親人流下了無比愧疚的淚水。人皆生于父母，寄于子孫。人非草木，孰能無情！作為兒女、作為父母，我當時也被淚水打濕了眼眶，我動情于他們的凄慘，悲情于他們的親人，同情于他們業(yè)已蕩滌的靈魂，更是寄情于對自己的告誡與勉勵。
通過這次警示教育活動，我談幾點體會：
一、從二名犯人毀落歷程中得到的“三點警示”。
警示一：黨員、領導干部背離黨的宗旨必將導致人生觀和價值觀的扭曲，放松黨性修養(yǎng)和鍛煉，面對市場經(jīng)濟大潮不能保持警惕、保持冷靜、保持操守，更沒有慎獨慎微，忽視從根本上考慮人民的利益，不甘清貧，崇尚拜金，最終導致走上犯罪的道路。
警示二：黨員領導干部把人民賦予的權力作為自己謀取私利的工具，在危害黨的事業(yè)的同時，自己也必將遭到“身囚”之苦。權力是一把雙刃劍，如果能正確的行使就能為人民辦實事、謀利益，反之就會成為以權謀私的魔杖。從領導到囚犯往往是一步之差、一步之遙，人生沒有后悔藥，我們不能用自己的政治生命、青春年華、人生自由和完美的家庭去以身試法換取身外之物。
警示三：法制觀念淡薄，待人處事上沒有保持應有的警惕性和純潔性，必然導致行政行為的畸形，最終葬送人身自由。
二、做為一名黨員，要提高拒腐防變能力，必須做到“三個自覺”。
首先，自覺改造自己，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。在世界觀方面，要有堅定的社會主義理想信念，明確作為社會公民、工作和家庭成員三個基本定位；在人生觀方面，要有堅定的人生目標和追求，安全度過“功成”與“身退”兩個危險期，正確處理好工作內8小時與工作外8小時的關系，不要自毀人生；在價值方面，要正確體現(xiàn)人的社會價值，牢記“取一文則官不值一文”的道理。
我認為這次警示教育是非常及時的、必要的。通過觀看光碟，聽取省、市領導講話和服刑人員的現(xiàn)身說法，本人受益非淺,體會頗深,使我再一次受到了深刻教育,思想上產生了很大震動,對黨的認識有了新的提高,并對自己的言行做了深刻反思。看完以后，體會如下：通過這次活動，每個員工只要進行自我教育、自我剖析，吸取教訓，警鐘長鳴，并對照有關金融法規(guī)和農村信用社規(guī)章制度，自我查找履行崗位職責及遵紀守法等方面的差距，明確今后工作的努力方向，就必將使我們農村信用社違法違規(guī)案件得到遏制，案件數(shù)量不斷下降。
我個人認為，要做好案防工作，關鍵是人，農村信用社務必牢固樹立人本觀念。
一、要經(jīng)常性抓好員工的政治思想和職業(yè)道德教育，使其樹立正確的人生觀、價值觀，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，做到“常到河邊走，就是不濕鞋”，做到警鐘常敲，預防針常打。
他們都曾經(jīng)是****，受到黨和人民群眾的信任，有的還曾經(jīng)在工作崗位上做出過成績，但是，由于他們疏于學習，放松思想意識，個人權利私欲膨脹，公然觸犯法律，做出了侵害了人民群眾權益的可恥行為，給國家和人民造成了巨大的損失，最終受到了法律的嚴懲，們用自己慘痛的教訓再三發(fā)出忠告，莫伸手，伸手必被捉，一定要遵守黨紀國法，千萬不能做出觸犯法律、喪失底線原則、損害人民群眾利益的事。
近期，全行開展了案件警示教育活動，主要通過集中培訓、自學等形式開展崗位規(guī)范和業(yè)務流程教育，學習《銀行業(yè)金融機構從業(yè)人員行為管理指引》、《安徽農村商業(yè)銀行系統(tǒng)工作人員違規(guī)行為處理辦法》、《安徽農村商業(yè)銀行系統(tǒng)案件問責工作管理實施規(guī)定》、《安徽農商銀行系統(tǒng)“控風險、嚴問責”專項活動制度匯編》，信貸、存款、票據(jù)、同業(yè)和電子銀行等領域相關管理制度，以及員工行為守則和員工行為管理辦法等，組織觀看了警示教育片，通報典型案件案例和案件查處情況，深刻剖析違規(guī)違法案件產生的原因及危害，案明紀、以案釋法。
召開案例警示教育大會。活動期間，支行按照規(guī)定要求，組織開展了以介紹我行近期相關違規(guī)、差錯案例為基本內容的警示教育課，通過警示教育課，廣大員工從不同方面、不同角度看到了違規(guī)操作的危害，對開展本次案件警示教育活動有了更深層的認識。
常態(tài)化學習。支行將警示教育學習資料統(tǒng)一配發(fā)到各網(wǎng)點，要求利用每日晨會以及其他集中學習的機會，對資料進行深學、細學，同時要求全體員工撰寫學習教育心得體會。
銀行也要經(jīng)常對員工開展警示教育，定期進行員工排查，及時掌握員工的思想和行為動態(tài)，將案件隱患消滅在萌芽狀態(tài)，強化合規(guī)經(jīng)營、合規(guī)操作意識，培育合規(guī)文化。不斷強化經(jīng)營管理者和員工的合規(guī)經(jīng)營、合規(guī)操作意識，做到人人主動合規(guī)，事事處處合規(guī)，逐步培育和形成良好的合規(guī)文化。
讓我們從一點一滴做起，培育高尚的心靈，遠離職務犯罪，做到廉潔從業(yè)守規(guī)操作，在本職崗位上認真履行自己的使命，以務實的精神，廉潔的作風、正義的形象、優(yōu)良的業(yè)績共同創(chuàng)造農商銀行新明天。
經(jīng)過一星期緊張的學習，我逐篇學了案例，真象書的名字一樣“代價”實在太大了，建行的代價，員工的代價足以讓每個人痛心疾首。通過這些案例的學習，能促使我增強自我保護意識，在平時的小事上在心中筑起“防火墻”。
沉重的代價是強烈的警示。發(fā)生案件不但會給銀行造成重大資金風險和損失，還會嚴重損害銀行的形象；發(fā)生案件，不但要嚴懲銀行內部的涉案人員，還要追究相關經(jīng)辦崗位，管理崗位和領導崗位人員的責任；發(fā)生案件，還會對一部分員工的家庭親情造成傷害。無論案件對銀行造成的損失，還是對員工造成的傷害，都令人為之惋惜。
付出這么大的代價，這與平時的思想意識、工作習慣和規(guī)章制度的落實是分不開的，老在一種工作狀態(tài)下，思想一旦麻痹就讓心懷不軌的犯罪分子有可乘之機。我們的規(guī)章制度制定的很全面，很細致，但在具體的工作中，在實際執(zhí)行中就打了折扣，沒有了風險防范意識，法制意識更是淡薄，在具體細節(jié)上處事的原則性不強，置制度于腦后，違章操作才付出了如此代價。
俗話說“蒼蠅不叮五縫的蛋”。不法分子雖然功于心計，驚心謀劃，蓄意欺騙。從內部看，是銀行在經(jīng)營管理上存在著許多漏洞，有章不循，違章操作，給犯罪分子以可乘之機，書中的每一個案件，在作案的每一個細節(jié)中，如果能把規(guī)章制度放在首位，在某個細節(jié)上就能把漏洞堵上，就不會造成如此重大的“代價”。
貞豐縣珉谷鎮(zhèn)四小五（3）班李強
學了反的有關知識后，我從中看到了的危害很大。會讓信教的人停止生產，勞動，還會讓人自焚，結束自己的生命，集體去反對政府，打擾政黨的工作秩序，他們對人騙錢又騙色，甚至用高科技手段來吸引人參加組織。
我們是21世紀的青少年兒童，將來建設祖國的重擔要擔在我們的肩上。所以，我們現(xiàn)在要相信科學，破除迷信。如果在生活和學習遇到向我們傳播的人，把他拒之門外，或者向公安機關報案。如果發(fā)現(xiàn)有親戚朋友信教或者是傳播，要想辦法說服他，讓他回頭是岸，重新做人，不然就會落得個受法制裁下場。我在平時的學習中，看見有關傳播的書籍，堅持不要看，免得毒害我們兒童的思想。更不要相信人的胡言亂話，比如說：“地球要爆炸了”、“世界末日到了”……
所以我要向全中國的少年兒童呼吁：“我們要遠離，健康成長！保護好我們自己的美好家園！”
六年級:李強
銀行警示教育讀書心得體會
近期，在支行的組織下，我們學習了重慶市銀行業(yè)金融機構銀行案件警示教育讀本，經(jīng)過一段時間的緊張學習，我逐篇學習了書中的每個真實案例，一個個案例背后我看到相關涉事員工所付出的代價讓人痛心疾首。通過對這些案例的學習，也促使我增強了自我保護意識，在從業(yè)日常中的每一件小事都要牢牢樹起“防火墻”。相信這本書不僅帶給我，也會給每位同事們帶來強烈的警示作用，我們看到每個案件的背后會給銀行帶來的重大資金風險和損失，更重要的會損害銀行的形象，讓用戶對銀行產生強烈的信任危機。一旦發(fā)生案件，銀行內部的涉案人員會受到嚴懲，還會追究相關經(jīng)辦崗位和管理人員的責任，同時給員工家庭也帶來嚴重的傷害，無論案件對銀行還是對員工所造成的傷害，都讓人為之惋惜。
在思考案例影響的同時，我們還應該思考，是什么原因導致了這些案例的發(fā)生，我想這跟平時的思想意識、工作習慣和規(guī)章制度的落實都是分不開的，如果員工長期在固定工作狀態(tài)下，思想發(fā)生麻痹現(xiàn)象就會讓不法分子有機可乘。銀行的規(guī)章制度制定是非常全面細致的，但在實際工作中往往打了折扣，讓員工的風險防范意識減弱，法制意識更是淡薄，在細節(jié)工作上處理的原則性不強，將制度拋在了腦后，才會鑄成大錯。
正所謂思考方式?jīng)Q定行為和成就，我認為，作為銀行系統(tǒng)工作人員，必須讓合規(guī)的觀念和意識徹底滲透到血液中，滲透到每個崗位、每個業(yè)務操作環(huán)節(jié)中，在銀行內部營造出“重操守、講合規(guī)、促案防”的良好氛圍，才能讓所有員工在開展工作時遵循法律和規(guī)則。一要強化法紀意識，積極利用現(xiàn)實案例去教育身邊的人，使員工將法紀規(guī)則熔鑄在自己的思想中。二要強化奉獻意識，每個員工要加強自身修養(yǎng)，面對各種誘惑能保持高度警覺性。三要強化自覺意識，自覺運用社會規(guī)范指導和檢點自己的行為。四要形成溝通機制，員工必須經(jīng)常性溝通交流工作中的疑點困惑，最大程度杜絕不合規(guī)操作的發(fā)生。
總之，每個員工都應該將“合規(guī)人人有責、合規(guī)創(chuàng)造價值”的經(jīng)營理念根植于心，為我行持續(xù)穩(wěn)健經(jīng)營、快速發(fā)展貢獻力量。
一、嚴于律已，高度負責。
授信審批部門主要是從事審批工作，上對行長負責，下對營銷部門負責。工作的重要性要求分部員工要時刻嚴格要求自己，樹立高度負責的工作作風。我們都知道，對自己嚴格就是對自己負責、對家人負責、對單位和社會負責。案例中有的同志就是對自己要求不嚴格，缺乏責任意識，才會把自己逼到了犯罪的道路上，使自己的前途、事業(yè)、愛情通通毀于一旦。所以我們干工作最基本的就是用黨性、原則來武裝頭腦，從各個方面嚴格要求自己，本著高度負責的態(tài)度完成本職工作，堅決抵御各種歪風邪氣和不良的社會誘惑。
二、嚴謹高效，求真務實。
無論是法人業(yè)務還是個人業(yè)務，都有嚴格的操作規(guī)程和管理辦法，那么我們審批部的從業(yè)人員在保證審批效率的同時，更應該嚴謹?shù)貙Υ恳还P業(yè)務，照章行事，不走形式，腳踏實地。對于有爭議的問題，要敢于堅持真理，用文件講話，用制度衡量，絕不可以通過變通等手段誘導和從事非法操作等違規(guī)行為。
三、嚴肅認真，拒絕盲從。
俗話說“人熟為寶”很多做案人就是充分利用了人們對他的信任、熟悉、疏忽而達到最終犯罪目的的。在巡演中，我們不難看到那些作案人假借工作的名義，明明是休息，也到單位來操作業(yè)務，而他得逞的原因不正是因為同事們對他的熟悉和信任嗎？而他做案的王牌不正是那張滿是殷勤的笑臉嗎？所以我們審批部的員工應該頭腦冷靜，對事不對人，做業(yè)務時只講業(yè)務，拒絕人情，絕不可以因為同事的情份，親友的關系，上司的指示等原因而出現(xiàn)任何毗露，對于那些講人情、走關系的業(yè)務更應該格外小心，認真審查。同時拒絕后補資料等敷衍的語言和行為，做到絕不盲目服從、盲目信任，始終保持清醒的頭腦和過硬的業(yè)務本領，每一筆業(yè)務都要從嚴把關，從嚴掌控。
二、慎用手中權力，造福社會。權力是一面雙刃劍，用好權會給社會做更多的好事、實事，用不好權也有可能會毀了自己、毀了家庭、貽誤事業(yè)、危害社會。迷途者的現(xiàn)身說法也表明在走上領導崗位之初，還是慎重掌權，慎重用權，但當獲取了榮譽和得到領導的信任后就漸漸變得麻木不仁，放松警惕，混淆甲乙方，稱兄道弟，無形中將權力變成以權謀私的資本。我們必須引以為戒，從他們身上吸取教訓。工作中缺乏開拓創(chuàng)新意識，有求穩(wěn)怕亂、安于現(xiàn)狀的思想。
通過警示材料的學習使自己的內心深受觸動，要時刻保持清醒的頭腦，嚴格遵守從業(yè)人員廉潔從業(yè)行為規(guī)范，在工作和生活中要做到以下幾點：
