落實黨建工作計劃匯總十篇

序論：好文章的創(chuàng)作是一個不斷探索和完善的過程，我們?yōu)槟扑]十篇落實黨建工作計劃范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質(zhì)，帶來更深刻的閱讀感受。

篇（1）

在全市教育系統(tǒng)落實全面從嚴治黨暨黨風廉政建設(shè)工作會上的講話

今天，針對黨風廉政建設(shè)和行風建設(shè)我主要講以下兩個方面的工作：

一是組織開展好全市教育系統(tǒng)廉政風險防控機制建設(shè)工作。這既是全面從嚴治黨的總體要求，也是強化黨風廉政建設(shè)，正風肅紀、反腐倡廉的具體體現(xiàn)。上級紀委在落實中央八項規(guī)定精神、糾正“”問題明察暗訪期間，也發(fā)現(xiàn)我系統(tǒng)存在一些問題。這說明我們在落實黨風廉政建設(shè)主體責任和“一崗雙責”過程上還存在思想認識不到位、預(yù)防體系不完善、機制建設(shè)不健全等問題。為進一步增強系統(tǒng)內(nèi)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變和抵御風險的能力，希望各單位一把高度重視、迅速行動，主動排查、制定措施，建章立制、抵御風險。特別是重要崗位、重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)要作為排點，切實加強前期預(yù)防、中期監(jiān)控和后期處置，建立健全權(quán)責明晰、流程規(guī)范、措施有力、制度管用、預(yù)警及時的廉政風險防控長效機制，實現(xiàn)廉政風險防控科學化、規(guī)范化和制度化。

各單位要按照文件要求，扎實推進廉政風險點排查摸底工作，認真梳理查找思想道德方面、職責方面、業(yè)務(wù)流程方面、制度機制方面、外部環(huán)境方面“五類風險”，認真排查、匯總、上報相關(guān)材料，做到傳達落實到位、精準排查到位、防控措施到位，切實提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和敏感崗位人員抵御風險能力。

二是規(guī)范學校辦學行為和教師從業(yè)從教行為方面。這兩個問題，學校領(lǐng)導(dǎo)對上級高壓懲處此類問題的態(tài)度和決心沒有傳達到位，警示教育成效不明顯；學校領(lǐng)導(dǎo)對規(guī)范辦學和教師從業(yè)從教行為的正面教育引導(dǎo)還不到位、不深入，聽之任之，視而不見，還存在燈下黑、盲區(qū)等問題。希望存在問題的單位能認真反思、以案促改、對癥下藥，深入剖析問題原因，建立完善的監(jiān)督管理機制和風險防控體系，切實增強廣大教職員工遵規(guī)守紀意識。

篇（2）

（二）黨建業(yè)務(wù)工作要雙贏利。

正確處理好黨建工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系是做好黨建工作的重要保證。在實際工作中，要把黨建工作滲透到業(yè)務(wù)工作之中，服務(wù)于業(yè)務(wù)工作之中，促進業(yè)務(wù)工作的發(fā)展；而業(yè)務(wù)工作又要主動與黨建工作相結(jié)合，突出創(chuàng)新，突出同步提高。黨建與業(yè)務(wù)工作要實施同步考核，充分體現(xiàn)在有計劃性、責任書、監(jiān)督檢查、考核評比等方面，使黨建工作促進業(yè)務(wù)工作更具有說服力和影響力。黨建工作搞活了，才能為業(yè)務(wù)工作提供強大的精神動力和重要的政治保證，認真落實一手抓黨建，一手抓業(yè)務(wù)，才能全面實現(xiàn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的雙促進。

黨建工作和業(yè)務(wù)工作一樣，需要加強領(lǐng)導(dǎo)和管理。黨支部制訂工作計劃還要把支行重要工作訂進來并分解，對未完成任務(wù)的取消各類評先資格；支行黨組書記要多指導(dǎo)支部工作，多提建設(shè)性意見；支部書記要多動腦筋，多想創(chuàng)新點子，多開展交流，多學習先進支部經(jīng)驗和做法；支委要履行自己的職責，按照年初制訂的工作計劃分段抓落實，充分體現(xiàn)支委一班人的領(lǐng)導(dǎo)和帶頭作用；小組長要多聽黨員意見，多開展積極的創(chuàng)建活動，調(diào)動黨員參會的積極性和活動的興趣；廣大黨員在崗就要愛崗，愛崗就要敬業(yè)，敬業(yè)就要盡責，面對自己的職責和使命，應(yīng)當增強責任感、使命感，培育只爭朝夕、躬身為梯的精神，做好各項工作。

篇（3）

（二）黨性觀念和先進性上淡化。少數(shù)黨員缺乏黨性觀念，忘記了自己是一名黨員，忘記了入黨宣誓的承諾，忘記了黨員的權(quán)利和義務(wù)，把黨員混同于一般老百姓，講話、辦事不注意自身形象，甚至損害了黨的形象。同時，黨的先進性淡化，少數(shù)黨員在工作中起不到黨員的先進性和模范帶頭作用，缺乏與時俱進，開拓創(chuàng)新的意識，滿足現(xiàn)狀，不求進取，辦事拖拉，得過且過。

（三）黨建機制和管理上缺乏激勵創(chuàng)新。黨建工作與業(yè)務(wù)工作在管理和考核中存在著較大差距。如業(yè)務(wù)工作做得突出的集體和個人，不光發(fā)獎狀、戴紅花，且有豐碩的“獎金”作為物質(zhì)成果；如果工作沒干好，考核過不了關(guān)，會在經(jīng)濟報酬上大打折扣。而黨建工作做得突出的集體和個人，至多發(fā)個獎狀戴朵大紅花，以此鼓勵；如果黨建工作未做好或未完成任務(wù)，至多講兩句客觀原因了事。兩種獎懲措施帶來兩種心態(tài)、兩種責任和兩種效果。

二、改進的建議

（一）宣傳教育工作要突出創(chuàng)新。抓宣傳教育要把黨工團組織、組織人事、紀檢監(jiān)察等部門有機結(jié)合起來，齊抓共管，形成大學習、大宣傳、大家抓的格局。不要單槍匹馬，各自為政。要注重研究黨員學習教育形式的開拓、措施的創(chuàng)新，將黨員教育寓于思想性、知識性、趣味性、實用性之中。勇于摒棄老模式、舊習慣，創(chuàng)造宣傳教育的新面孔，使黨員對大宣教活動聽的快樂，談的快樂，干的快樂，從心靈深處感受到宣傳教育是思想在升華、素質(zhì)在提高、工作在進步。

（二）黨建業(yè)務(wù)工作要雙贏利。正確處理好黨建工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系是做好黨建工作的重要保證。在實際工作中，要把黨建工作滲透到業(yè)務(wù)工作之中，服務(wù)于業(yè)務(wù)工作之中，促進業(yè)務(wù)工作的發(fā)展；而業(yè)務(wù)工作又要主動與黨建工作相結(jié)合，突出創(chuàng)新，突出同步提高。黨建與業(yè)務(wù)工作要實施同步考核，充分體現(xiàn)在有計劃性、責任書、監(jiān)督檢查、考核評比等方面，使黨建工作促進業(yè)務(wù)工作更具有說服力和影響力。黨建工作搞活了，才能為業(yè)務(wù)工作提供強大的精神動力和重要的政治保證，認真落實一手抓黨建，一手抓業(yè)務(wù)，才能全面實現(xiàn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的雙促進。

篇（4）

以市委全會、《政府工作報告》及重大事項涉及我局責任分工、局2020年重點工作為依據(jù)，并按照局領(lǐng)導(dǎo)和各科室分工的原則制定《2020年工作計劃分解表》，層層明確責任，確保每一項重點工作任務(wù)都要有一名分管局領(lǐng)導(dǎo)主抓、一個責任落實部門和責任人、一套實施方案、一個目標管控機制、一個效果評估機制。《2020年工作計劃分解表》經(jīng)市局黨組會議審定后實施、并一經(jīng)確定，原則上不得更改，因市委市政府部署重大工作確需調(diào)整責任目標的，報市局黨組審定后進行調(diào)整。

二、“三色”管控機制實施機構(gòu)及職責分工

市局辦公室是“三色”管理制的實施機構(gòu)，負責督辦全局2020年重點工作的落實。

（一）市局辦公室主要職責：

1. 負責制定全局2020年重點工作清單。

2. 負責每月匯總各項重點工作的落實情況。

3. 負責向黨建工作辦公室反饋未按照每月計劃落實的重點工作。

（二）黨建工作辦公室主要職責：

1.負責對辦公室提交的未按照每月計劃落實的重點工作進行調(diào)查核實，并形成亮牌建議報局主要領(lǐng)導(dǎo)。

2.負責通報重點工作的落實情況。

3.負責對重點工作落實不力的相關(guān)人員開展紀律調(diào)查，并將調(diào)查結(jié)果對應(yīng)的處理建議報市局黨組。

三、亮牌程序

建立目標責任抓落實“三色”過程管控機制，綠牌為按計劃節(jié)點順利進行、黃牌為滯后提醒、紅牌為嚴重滯后警告。

各責任科室每月倒數(shù)第五個工作日將經(jīng)責任領(lǐng)導(dǎo)審定后的落實情況報局辦公室匯總。

（一）亮綠牌。對每月按計劃節(jié)點順利進行的重點工作亮綠牌。

（二）一次亮黃牌。出現(xiàn)目標責任落實滯后的，經(jīng)調(diào)查核實后，由辦公室對相關(guān)責任領(lǐng)導(dǎo)及責任科室進行提醒，并向局主要領(lǐng)導(dǎo)提出亮黃牌建議。一次亮黃牌的工作，由辦公室進行督促落實，相關(guān)責任領(lǐng)導(dǎo)要跟蹤督辦、協(xié)調(diào)推動。

（三）二次亮黃牌。一次亮黃牌后，一個月內(nèi)仍未能按計劃節(jié)點進行的重點工作，由辦公室向局主要領(lǐng)導(dǎo)提出二次亮黃牌建議。二次亮黃牌的工作，相關(guān)責任領(lǐng)導(dǎo)需在局長辦公會或市局黨組會議上作出解釋說明，相關(guān)責任科室負責人需作出書面情況說明，并報黨建工作辦公室備案。

（四）亮紅牌。連續(xù)兩次黃牌后，目標仍無法按照計劃推進的，由局領(lǐng)導(dǎo)集體審議后決定是否亮紅牌。亮紅牌的工作，由局主要領(lǐng)導(dǎo)進行督辦。由辦公室對重點工作落實不力的相關(guān)人員開展紀律調(diào)查，并將調(diào)查結(jié)果對應(yīng)的處理建議報市局黨組。對因個人主觀原因造成的工作落實不力的，由黨建工作辦公室對相關(guān)責任人啟動問責程序，并報人事科備案。

四、“三色”管控機制結(jié)果運用

篇（5）

我是黑磨村黨支部書記張XX，現(xiàn)就2020年黨建工作作如下匯報：

一、牢固樹立觀念，抓班子，強隊伍

自擔任黑磨村黨支部書記以來，始終堅持書記為抓黨建工作的第一責任人。重點做到“三個抓”：一是抓班子，強化支部自身建設(shè)。2020年我村發(fā)展黨員1名，入黨積極分子2名，黑磨村共有黨員25名 ；二是抓隊伍，提高廣大黨員的整體素質(zhì)；三是抓制度，規(guī)范管理水平。

二、健全工作機制，履行黨建工作職責

完善例會制度，每月召開一次例會，探索黨建工作的新思路，好舉措。基層黨建會議制度，每季度召開一次，主要是研究解決村內(nèi)重要問題。并明確分管干部親自抓落實，建立兩委干部包組制度，針對各組具體情況，要求兩委干部定期進組入戶開展調(diào)查研究，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。

為了明確黨建工作職責，確立本人為第一責任人，制定相應(yīng)目標并認真執(zhí)行。

1、決執(zhí)行上級黨委關(guān)于基層黨建工作的決議，決定和要求。親自主持研究本村的黨建工作組織落實，制定黨建工作計劃。

2、在大是大非問題上，做到立場堅定，態(tài)度宣明。對黨的方針政策和上級黨委的指示，堅決貫徹執(zhí)行，堅持黨性原則。

3、堅持抓緊，抓實，抓好兩委成員學習制度和“”制度，建立黨員“長期受教育，永葆先進性”的長效機制。嚴格執(zhí)行上級規(guī)定的各項工作，做到“四民主，兩公開”，村務(wù)、黨務(wù)公開每季度一次，并教育村級黨員干部要帶頭廉潔自律。

三、加強黨內(nèi)廉政建設(shè)，樹立形象帶好頭

一方面“貫徹落實，廉政準則”厲行節(jié)約制止奢侈浪費，及時傳達上級有關(guān)廉政建設(shè)文件精神。另一方面，堅持從轉(zhuǎn)變廣大黨員作風抓起，注重把問題解決在基層。加強思想道德建設(shè)，不斷增強廣大黨員的遵紀守法意識。促進基層黨員干部廉潔自律，依法辦事，及時組織黨員開展交心談心活動。落實對老干部，老黨員，困難黨員關(guān)心關(guān)愛工作。

四、求真務(wù)實，為民解難，辦實事

2020年我村按上級部門的要求，認真完成上級交給的各項任務(wù)，為脫貧攻堅鞏固脫貧成效打下良好的基礎(chǔ)。落實開展森林防火、危房改造、民政救助、新農(nóng)保、新農(nóng)合繳費，糧食直補等各項惠民政策，嚴格按照正規(guī)程序一一完善落實，得到了群眾的好評。

五、個人家庭對照情況

本人住黑磨村新建組，屬4口之家，5人共同生活，有岳母共同生活。其妻熊敏在家經(jīng)營64平方的一個小型百貨超市，大女兒張蕾在黔西縣樺晟醫(yī)院上班，二女兒張雄在黔西縣四杰中學讀初中三年級。家中有奇瑞轎車一輛，于2016年2月購買，市場價8萬余元，款項來源于2015年征地拆遷。本人于2010年5月參加村委工作，2016年12月至今擔任黑磨村支部書記，除每月政府給予3100元工資外無其他經(jīng)濟來源，未違范國家相關(guān)法律法規(guī)。

篇（6）

日

期：___________

2021年局機關(guān)一年來黨建工作總結(jié)

我局在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我單位始終堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，在以___新時代中國特色___思想指導(dǎo)下，全面貫徹落實黨的___大報告精神，以為人民服務(wù)為核心、以提升黨員整體素質(zhì)為主線，扎實推進機關(guān)黨建工作。現(xiàn)將一年來工作開展情況匯報如下：

一、貫徹黨建責任制及各項制度落實情況

1、成立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立黨建工作責任制，黨支部承擔主體責任、書記履行第一責任、班子成員履行“一崗雙責”，各職能部門各負其責。推進黨建工作與業(yè)務(wù)工作“兩手抓、雙促進”。

2、健全抓黨建工作機制，將黨建工作納入單位總體工作計劃。對所屬黨員的___關(guān)系進行了再次排查梳理，完成了所有黨員的“全國黨員管理信息系統(tǒng)”錄入和黨內(nèi)統(tǒng)計工作。落實黨務(wù)公開。嚴格黨費收支，并做好黨費收繳工作，___名黨員已足額上繳黨費。

3、完善黨___理論學習，___黨課學習___次，以“兩學一做”學習教育活動為重點，___黨員干部集中學習___次，堅持每月開展一次主題黨日活動。開展“在職黨員進社區(qū)”志愿服務(wù)活動，與街道社區(qū)形成活動共抓、黨員共管、服務(wù)共推、資源共享的局面。

4、完善思想政治工作，“”，黨員發(fā)展，換屆選舉，民主評議黨員等各項規(guī)章制度___項，嚴格落實從嚴治黨各項要求。在廣泛征求意見和的開展談心活動基礎(chǔ)上，黨員率先垂范，提高了群眾對黨員的認同感。

5、認真落實民主集中制，健全完善“三重一大”事項___民主決策有關(guān)制度，局發(fā)展黨員、重大資金使用、重點項目、績效工資、年度評優(yōu)等重大問題___討論決定。

6、加強思想建黨工作，以___開展“兩學一做”專題教育活動為重點，領(lǐng)導(dǎo)帶頭講黨課，全面加強了黨員干部的黨性教育、宗旨教育、理想教育、紀律教育、法治教育。

二、加強___建設(shè)，構(gòu)筑戰(zhàn)斗堡壘

（一）切實開展黨員___生活。

堅持每季度對黨員___生活進行安排，為嚴格黨內(nèi)政治生活，增強黨___凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進班子團結(jié)，加強黨員教育管理，使每名黨員都受到一次群眾觀點和黨的群眾路線教育，確保取得實效。根據(jù)上級___在黨的群眾路線教育實踐活動中召開專題___生活會和搞好民主評議黨員工作的要求，認真___學習，提高思想認識。

（三）積極開展結(jié)對幫扶活動。

加強與聯(lián)系村群眾的聯(lián)系，深入群眾當中聽取訴求、征求意見，盡力而為、量力而行，切實幫助扶貧村群眾解決生活生產(chǎn)中存在的實際困難。協(xié)助聯(lián)系五化鎮(zhèn)烏石臺溝村并多次入戶調(diào)查。同時做好兩館的接待工作，做好迎接國家及自治區(qū)檢查團的準備工作和項目的申報工作。

（四）充分發(fā)揮民主監(jiān)督作用，嚴格黨紀政紀。

實行政務(wù)、黨務(wù)公開、財務(wù)公開，接受干部職工監(jiān)督，推動各項事業(yè)的良性發(fā)展。

三、加強作風建設(shè)和黨風廉政建設(shè)，推進工作落到實處

一年來，我局堅持從實際出發(fā)，落實好黨風廉政建設(shè)的主體責任。抓好“兩個責任”落實，強化黨風廉政建設(shè)責任制，進一步落實黨支的主體責任，強化領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的具體責任。加強黨風黨紀、廉政法規(guī)、廉潔自律教育。

四、加強黨建與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合，以黨務(wù)促政務(wù)

（一）進一步完善“兩館”的布展和維護工作，充實“兩館”內(nèi)容，熱心為群眾服務(wù)。

（二）壯大講解員隊伍，提升講解水平和接待能力。

（三）加強對化石產(chǎn)地和化石保護區(qū)的保護工作。

局內(nèi)抽調(diào)力量，聯(lián)合縣公安部門對化石產(chǎn)地和化石保護區(qū)進行定期巡查，嚴查化石盜采盜挖現(xiàn)象。同時，每個化石保護區(qū)配備一到兩名常駐巡查員，做到巡查無死角，無盲區(qū)，極大程度遏制了化石產(chǎn)地和保護區(qū)的盜采盜挖現(xiàn)象。

五、存在問題及下一步工作目標

我局黨支部雖然做了大量工作，也取得一定成效，但是在實際工作中仍存在許多問題和不足，主要有：一是理論教育缺乏深度，存在聯(lián)系實際不夠?qū)崱⑿问讲粔蛐隆⒎椒ú粔蚧睢６撬枷肷先狈﹃J勁，工作中開拓創(chuàng)新不夠。三是業(yè)務(wù)開展過程中仍有許多做得不夠到位的地方，如博物館展品較少，講解隊伍整體素質(zhì)需進一步提高等。

篇（7）

——基層組織建設(shè)和黨員干部隊伍建設(shè)得到加強。建立了鎮(zhèn)三套班子領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系基層黨建工作制度，實現(xiàn)干部包村駐點工作。建立健全村支部書記定期匯報黨建工作責任制。創(chuàng)建中央、軍昌2個村級組織示范點。改進和加強流動黨員教育管理。規(guī)范干部管理制度，堅持上班簽到制度，細化工作，分工明確，責任落實，干部按時上下班和輪流值班，領(lǐng)導(dǎo)干部堅持吃住鄉(xiāng)鎮(zhèn)，干部作風和工作作風得到進一步加強。同時充分發(fā)揮一些上年紀的干部職工的能動性，做一些力所能及工作，特別是鎮(zhèn)府院內(nèi)的衛(wèi)生環(huán)境得到明顯改善，干凈、整潔、美化的辦公環(huán)境得到縣委陳書記的充分肯定。

——村級干部隊伍教育培訓工作成效明顯。半年來，舉辦6期村級干部培訓班，參加人數(shù)1150人次。通過教育培訓，為村級干部隊伍輸送新的技能、本領(lǐng)和知識，讓他們掌握新農(nóng)村建設(shè)所需各種知識和技能，不斷提高他們服務(wù)農(nóng)村服務(wù)群眾的能力和本領(lǐng)。

——加強黨風廉政建設(shè)。進一步完善以民主集中制為重點的各項制度，規(guī)范黨委議事規(guī)則和決策程序，對重大事項特別是土地、經(jīng)濟，財務(wù)等事項都經(jīng)集體研究討論決定，嚴格執(zhí)行黨內(nèi)民主的各項規(guī)定，從源頭上遏制和預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

——加強民兵預(yù)備役建設(shè)。加強民兵整組工作，堅決完成縣武裝部的民兵點驗、集訓工作。組織民兵預(yù)備役參加縣“三月三”活動及亞洲博鰲論壇2009年年會的安保工作。

上半年，我們也認識到，我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展中仍然存在著不少的問題和矛盾。主要表現(xiàn)在：經(jīng)濟發(fā)展不協(xié)調(diào)，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理，農(nóng)民收入水平低，社會事業(yè)發(fā)展滯后，社會治安形勢嚴峻，改善民生工作任務(wù)艱巨等等。這些問題我們高度重視，奮力而上，認真研究加以解決。

下半年工作計劃

一、繼續(xù)調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，抓好70畝設(shè)施農(nóng)業(yè)建設(shè)，擴大特色品牌超甜玉米種植面積，抓好大里800畝有機大米基地的建設(shè)，加強西瓜、毛節(jié)瓜、苦瓜等冬季瓜菜種植和管理，落實染病檳榔基地改種橡膠工作，發(fā)展生態(tài)經(jīng)濟模式，打造山區(qū)經(jīng)濟鏈。

三、落實支農(nóng)惠農(nóng)政策，改善農(nóng)村落后面貌，加強農(nóng)村道路、水利等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加大危房改造力度，落實文明生態(tài)村建設(shè)目標，大力整治環(huán)境衛(wèi)生，建設(shè)文明生態(tài)鎮(zhèn)。

四、配合雅居樂引水工程項目，做好轄區(qū)群眾的土地、拆遷、青苗補償工作，為縣的重點項目建設(shè)順利推進做好前期準備工作。

五、抓好基層黨建工作，創(chuàng)建3個農(nóng)村黨建工作示范點，深入開展科學發(fā)展觀實踐活動，加強干部作風建設(shè)，扎實推進全鎮(zhèn)各項工作落實到位，取得明顯成效。

六、加強民主法制建設(shè)，擴大法制宣傳工作覆蓋面，加強社會治安綜合治理，維護一方和諧穩(wěn)定，群眾安居樂業(yè)。

七、強化計劃生育管理，繼續(xù)保持先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)水平，嚴格按照縣下達的任務(wù)目標，執(zhí)行計劃生育政策，重點抓下半年長效節(jié)育落實率，全部完成“三查”人數(shù)、深入排查掌握孕情人數(shù)，堅決杜絕計劃外懷孕，創(chuàng)建全國計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)鎮(zhèn)。

篇（8）

全縣黨建組織工作會召開后，我局先后召開了局黨委會、支部書記例會、黨員大會，認真?zhèn)鬟_學習了全縣黨建工作會議精神，重點學習了縣委常委、組織部長邱一平同志的重要講話精神。并根據(jù)我局工作實際，對2015年黨建工作組織進行了梳理和安排部署。

二、科學規(guī)劃了黨建組織工作要點

2015年我們把加強黨員干部思想政治教育放在首位，要求實現(xiàn)思想教育全覆蓋，不斷提高黨員干部實踐水平，特別是開展工作解決問題的能力；二是進一步鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，重點是把整改工作落實到具體工作當中，務(wù)求實效；三是繼續(xù)開展干部下基層活動和在職干部“三進社區(qū)”活動，深入基層辦實事解難題，不斷擴大活動成果；四是繼續(xù)抓好發(fā)展黨員工作，嚴格按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，把好黨員隊伍入口關(guān)，進一步做好商務(wù)系統(tǒng)發(fā)展黨員工作；五是突出抓好“溫馨365”黨員服務(wù)平臺建設(shè)，精心組建黨員志愿服務(wù)隊，開展活動。六是強化薄弱環(huán)節(jié)，抓好信息工作。

三、制定了黨建示范點創(chuàng)建方案并開展了前期一些基礎(chǔ)工作

在黨建示范點創(chuàng)建方面，我們今年的思路和定位是：一要強化陣地建設(shè)，把物業(yè)黨支部活動室真正建成經(jīng)商流動黨員、入黨積極分子的學習教育陣地，努力探索尋求物業(yè)黨建工作創(chuàng)新創(chuàng)特的新路子新途徑和新方法。二要繼續(xù)做好設(shè)崗定責，把新的社會階層中要求進步優(yōu)秀青年安排上崗，實行黨員結(jié)對引導(dǎo)履責，充分調(diào)動參與構(gòu)建文明誠信經(jīng)商環(huán)境，平安和諧社會的積極性。為他們展示自我，發(fā)揮作用提供舞臺，促使他們在整體素質(zhì)上得到全面鍛煉，為做好在新的社會階層中發(fā)展黨員工作奠定扎實的基礎(chǔ)。三要堅持長期有效開展“誠信經(jīng)營”黨員示范崗活動，充分調(diào)動從業(yè)黨員共建文明誠信經(jīng)營環(huán)境的參與熱情。四要在經(jīng)商黨員中開展評比“紅旗戶”模范戶活動，進一步激發(fā)黨員參與共建文明經(jīng)商環(huán)境的積極性，定期考核評比，擇優(yōu)授予“紅旗戶”、“模范戶”標牌，加大對先進典型的宣傳力度，營造好文明市場，人人共建的良好氛圍。五要加強對黨建示范點創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)。為培育好特點鮮明、可學可看，作用突出的基層黨建工作典型，以創(chuàng)建促規(guī)范，以示范帶全盤，全面提升商務(wù)黨建工作科學化水平，目前我們所做的工作，一是成立了領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，定時加強調(diào)度，確保創(chuàng)建取得實效；二是拿出5000元經(jīng)費對軟、硬件進行了初步完善；根據(jù)縣委組織部督查組的意見，我們將加大黨建示范點創(chuàng)建的投入。

四、做好規(guī)劃，把發(fā)展黨員工作落到了實處

根據(jù)縣委組織部《關(guān)于在全縣推行“八步工作法”做好2015年發(fā)展黨員工作的意見》文件精神，結(jié)合我局實際，制定了切實可行的商務(wù)局2015年發(fā)展黨員工作計劃。注重質(zhì)量，嚴把入口關(guān)，著重抓好入黨積極分子隊伍的培養(yǎng)教育，不斷加強和改進黨員發(fā)展工作，努力建好一支素質(zhì)優(yōu)良結(jié)構(gòu)合理，作用突出的黨員隊伍。目前，已新發(fā)展黨員1名，新吸收入黨積極分子2名，參加了今年機關(guān)工委舉辦的入黨積極分子培訓班，完成了2015年縣委組織部下達的發(fā)展黨員任務(wù)。

五、制定了“三學三強”活動培訓工作計劃

開展了1次老黨員集中講傳統(tǒng)活動、1次先進典型集中介紹經(jīng)驗活動、1次新黨員集中參加培訓活動，開展了學、黨史、強黨性；學政策理論、強素質(zhì)，學實用技術(shù)、強技能教育培訓活動。

六、黨員服務(wù)平臺建設(shè)工作

按照上級要求，根據(jù)本單位實際情況，結(jié)合黨員各自特長，組建了黨員志愿者服務(wù)隊，設(shè)立了黨員服務(wù)站，對基本資料進行了完善，并于“七一”期間組織17名黨員志愿者在三都及縣城農(nóng)貿(mào)市場開展了一次志愿活動。

存在的不足之處，主要是活動制度還不規(guī)范、活動形式單一等一些問題，在今后工作中還要進一步探索，總結(jié)經(jīng)驗。

七、支部規(guī)范化建設(shè)

建立了長效的服務(wù)群眾機制和載體，黨員能經(jīng)常下企業(yè)和包村點開展幫扶指導(dǎo)聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作，得到了縣內(nèi)商貿(mào)企業(yè)、外貿(mào)出口企業(yè)、開發(fā)投資商的好評；加強了黨建陣地建設(shè)，黨建工作機制體制健全，黨員隊伍整體素質(zhì)有新提升；各黨支部在黨員隊伍管理方面有新提高。存在的不足之處主要是工作開展不平衡，一些活動開展未經(jīng)常化，學習沒有抓住重點、沒有堅持，制度不健全，執(zhí)行落實不到位等。

篇（9）

面對綜合部工作人少事多的困局，發(fā)揮個人的主觀能動性，積極承擔起公司黨建工作的組織實施，突出“三個”注重，推動公司黨建工作有序開展。一是注重時事關(guān)注。提高政治站位和提升政治覺悟，通過看新聞、關(guān)注官方公眾號等方式，實時收集整理中央、市區(qū)發(fā)生的重大時事，全年共計組織黨員職工開展政治理論集中學習12場次，不斷增強公司職工“四個意識”，堅定“四個自信”。二是注重基礎(chǔ)規(guī)范。嚴格按照黨員發(fā)展、支部換屆程序，完成黨支部換屆、1名預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正工作。注重資料的規(guī)范化歸檔和臺賬化管理，基礎(chǔ)工作扎實被集團黨委推薦迎接管委會黨建工作檢查，受到管委會領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。三是注重黨員教育。嚴格落實“”等組織生活制度，全年牽頭召開黨員大會、黨課學習、組織生活會、主題黨日活動等21場次，強化黨員的日常教育管理。

二、強化智力服務(wù)，提高以文輔政水平。

篇（10）

按照通知要求，現(xiàn)將本單位2017年工作總結(jié)匯報如下：

一、各項任務(wù)指標完成情況（截止到11月末）。一是養(yǎng)老保險費收入19239萬元，完成年計劃數(shù)15700萬元的123%，爭取國家補助資金10705萬元、省級補貼7586萬元；養(yǎng)老金支出37631萬元，完成年計劃數(shù)43876萬元的86%；參保人數(shù)22819人，完成年計劃數(shù)21765的105%；退休人數(shù)19044人，完成年計劃數(shù)19012人的100%。二是養(yǎng)老金調(diào)待工作：2017年度對符合調(diào)待條件的離退休人員17817人的養(yǎng)老金進行了調(diào)待，退休人員人均工資達1920元，全縣月增加養(yǎng)老金228萬元。

二、離退休人員生存認證工作。按照省、市相關(guān)政策要求，我局為確保養(yǎng)老保險基金安全，采取了多種生存認證方式。除了在社保局業(yè)務(wù)大廳進行生存認證外，同時還采取擔保認證、郵寄異地認證表、自助指紋認證儀和主動上門為高齡及重病人員服務(wù)的形式，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)都可以進行生存認證，并有專人負責，方便了離退休人員。截止到2017年11月份我縣共有離退休人員19044人，嚴格按照市局要求進行指紋采集和生存認證，逾期六個月未采集指紋人員全部停發(fā)養(yǎng)老待遇。

三、開展了養(yǎng)老保險稽核工作。我局嚴格落實《社會保險稽核辦法》，以稽核促進征繳，對參保企業(yè)發(fā)放稽核表，每月對繳費工資基數(shù)有變動的單位，按月核增核減，動態(tài)掌握參保單位繳費相關(guān)數(shù)據(jù)和信息，摸清底數(shù)，督促用人單位參保繳費，書面稽核率達到100%，未發(fā)現(xiàn)漏報人員少報個人繳費基數(shù)現(xiàn)象。

四、黨建工作方面。一是黨建工作開展情況。年初制定了《2017年黨建工作計劃》，確定今年的黨建工作目標、責任人和完成時限。社保局按照縣委“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化實施方案和“甘南縣機關(guān)作風整頓實施方案”要求，對照時間節(jié)點開展了相關(guān)工作，并將“四零四有”服務(wù)承諾制度張貼在服務(wù)大廳顯要位置，同時將“兩學一做”學習教育常態(tài)化活動、機關(guān)作風整頓活動和業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，深入到企業(yè)、社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了養(yǎng)老保險政策宣傳。9月9日，我局在甘南縣人流密集地段開展了城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險政策宣傳活動。此次活動共發(fā)放宣傳資料1500余份，現(xiàn)場接受咨詢近300人次。二是黨風廉政建設(shè)工作。一開展形式多樣的學習教育活動。二是層層簽訂承諾書。局長和副局長、中層干部分別簽訂了承諾書。三是加強內(nèi)部廉政風險防控，對廉政風險防控體系進行了修訂完善。