黨員創(chuàng)業(yè)材料匯總十篇

序論：好文章的創(chuàng)作是一個不斷探索和完善的過程，我們?yōu)槟扑]十篇黨員創(chuàng)業(yè)材料范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質(zhì)，帶來更深刻的閱讀感受。

篇（1）

以西瓜基地為農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)孵化實踐基地，組織和加強農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)孵化培訓(xùn)，著力培養(yǎng)一批農(nóng)村黨員掌握西瓜種植技術(shù)，提高創(chuàng)辦經(jīng)濟實體的本領(lǐng)。年內(nèi)開辦4期農(nóng)村黨員孵化培訓(xùn)班，孵化培訓(xùn)農(nóng)村黨員200人以上，通過實施農(nóng)村黨員西瓜孵化培訓(xùn)工程，探索建立“公司+農(nóng)戶”西瓜產(chǎn)業(yè)化發(fā)展模式，建立種植、技術(shù)、銷售一條龍的雙贏合作機制，引導(dǎo)農(nóng)村黨員100戶以上與西瓜基地簽訂產(chǎn)品購銷合同。

二、培訓(xùn)內(nèi)容

1、培訓(xùn)西瓜栽培發(fā)展史、市場前景、生產(chǎn)管理技術(shù)、商品化加工包裝、市場營銷等理論知識。

2、培訓(xùn)西瓜栽培中的技術(shù)問題，包括選擇西瓜品種、西瓜生長的環(huán)境條件、栽培技術(shù)、肥水管理和病蟲害防治等方面的技術(shù)知識。。

三、培訓(xùn)形式

采取實地務(wù)工和免費培訓(xùn)相結(jié)合的培訓(xùn)形式，學(xué)員邊務(wù)工邊培訓(xùn)、邊培訓(xùn)邊實踐。

四、參訓(xùn)人員

有意愿發(fā)展西瓜產(chǎn)業(yè)的農(nóng)村黨員。學(xué)員入學(xué)培訓(xùn)需填寫《鎮(zhèn)農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)孵化西瓜培訓(xùn)申請表》，由鎮(zhèn)農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)中心集中統(tǒng)一安排。

五、培訓(xùn)安排

1、培訓(xùn)原則上每季舉辦一期，在季第一個月1日開學(xué)，每期培訓(xùn)學(xué)員50人左右。

2、培訓(xùn)課程安排以理論學(xué)習(xí)和實踐操作相結(jié)合，具體安排見附表。同時在開班前一周，鎮(zhèn)農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)中心以“三農(nóng)”短信平臺、黑板報、宣傳欄等形式向全鎮(zhèn)干部、黨員公布培訓(xùn)時間、地點、培訓(xùn)安排等相關(guān)內(nèi)容。

六、教學(xué)方法

1、集中授課。聘請公司技術(shù)員或農(nóng)業(yè)專家講課到孵化實踐基地的培訓(xùn)教室授課。

2、現(xiàn)場講學(xué)。聘請公司技術(shù)員在現(xiàn)場給學(xué)員示范講學(xué)。

3、逐個過關(guān)。學(xué)員通過集中授課、現(xiàn)場講學(xué)、分批操作后，由培訓(xùn)教師進行考試問答、疑問解答。

七、基地建設(shè)

1、教學(xué)設(shè)施。黨員創(chuàng)業(yè)孵化西瓜培訓(xùn)統(tǒng)一安排西瓜基地。充分利用西瓜基地現(xiàn)有的場地和設(shè)備。

篇（2）

二、冬訓(xùn)內(nèi)容

全鎮(zhèn)今年的黨員干部冬訓(xùn)工作主要圍繞五個專題進行集中教育培訓(xùn)。一是持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神，推動經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型發(fā)展、綠色發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展；二是深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會十八屆四中全會精神，全面推進依法治鎮(zhèn)進程；三是深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會社會主義核心價值觀，著力踐行“三個倡導(dǎo)”；四是堅持不懈全面從嚴治黨，全面提升基層黨建工作水平；五是深入開展網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)教育，努力增進民生幸福。通過這些內(nèi)容的學(xué)習(xí)，引導(dǎo)基層廣大黨員干部深刻領(lǐng)會系列重要講話所貫穿的立場、觀點和方法，自覺把核心價值觀貫穿到國民教育、精神文明建設(shè)、黨的建設(shè)之中，融入到經(jīng)濟社會發(fā)展實踐之中，滲透到人們?nèi)粘Ｉa(chǎn)生活之中，切實改進作風(fēng)建設(shè)，進一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，以優(yōu)良作風(fēng)促進經(jīng)濟社會發(fā)展，推動基層廣大黨員干部帶頭帶領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)，全面掀起基層廣大干部群眾網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)致富新熱潮，讓老百姓享受網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)富民成果。

三、冬訓(xùn)原則和方式

今年冬訓(xùn)工作堅持理論宣講與實踐活動相結(jié)合，集中教育培訓(xùn)和專題辦班相結(jié)合，鎮(zhèn)村聯(lián)動和干群聯(lián)手相結(jié)合的原則。冬訓(xùn)的主要方式：

1.組織集中宣講。

集中安排一周的時間，其中鎮(zhèn)安排一次集中宣講，主要是邀請縣委黨校講師進行集中宣講。組建以大學(xué)生村官為主體的村（居）冬訓(xùn)宣講小分隊，分赴各村居開展宣講活動。

2.開展網(wǎng)創(chuàng)培訓(xùn)。

由鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)辦和鎮(zhèn)勞動保障所牽頭，邀請專家，針對實際，組織不少于2次網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，通過培訓(xùn)推動基層廣大黨員干部帶頭網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)、帶領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)，積極引導(dǎo)和推動網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)發(fā)展。

3.進行個體遠程互動。

利用遠程教育平臺，通過飛信和手機短信形式組織一次對外出及流動黨員進行教育輔導(dǎo)。

4.組織成果觀摩。

將集中組織黨員干部對鎮(zhèn)全民創(chuàng)業(yè)特別是網(wǎng)創(chuàng)開展較好的企業(yè)和黨建工作開展好的村居及單位進行觀摩學(xué)習(xí)，全面激發(fā)基層黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

5.開展送溫暖活動。

在春節(jié)前后，組織鎮(zhèn)村干部通過獻愛心形式，對全鎮(zhèn)困難群眾、重點困難優(yōu)撫對象、現(xiàn)役軍人家屬、五保戶、殘疾人、困難戶、孤棄兒童、房屋被征收困難戶、軍烈屬、重病困難戶等進行一次集中慰問。

6.開展文化惠民活動。

春節(jié)前后組織不少于2次文藝演出，以文藝形式宣傳主題實踐活動，豐富基層群眾文化生活。七是組織好媳婦好公婆和五好家庭評選。結(jié)合文明創(chuàng)建，在全鎮(zhèn)組織一次好媳婦好公婆和五好家庭評比活動，選出一批具有典型性和示范性的先進代表，并進行表彰。

四、工作要求

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。

鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)是冬訓(xùn)工作的主要責任人，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責工作實施，協(xié)調(diào)鎮(zhèn)各村居各單位各司其職、各負其責。各村居各單位要迅速啟動，2月初拿出具體方案，所有冬訓(xùn)期間活動安排要明確項目、時間、地點、責任人，鎮(zhèn)將組織工作組對各村居各單位進行跟蹤督查。

2、增強培訓(xùn)效果。

要通過編印口袋書、發(fā)放宣傳單等形式擴大培訓(xùn)面，延伸培訓(xùn)鏈。要特別注重結(jié)合本地實際，做到有聲有色、有實效；要創(chuàng)新教育手段，改進學(xué)習(xí)方式，積極發(fā)揮遠程教育手段，加大對流動黨員的教育培訓(xùn)力度，堅決做到全覆蓋。

3、強化宣傳引導(dǎo)。

冬訓(xùn)期間，鎮(zhèn)宣傳部門要通過各種宣傳形式，大力進行宣傳，迅速營造強大的新聞輿論氛圍，要積極向上報送冬訓(xùn)工作開展的信息和新聞，要通過廣播、文化墻、標語、橫幅等形式，進一步營造濃厚的冬訓(xùn)工作氛圍。

4、落實經(jīng)費保障。

篇（3）

一、思想認識問題

1、一些黨員和群眾思想不解放，爭先意識不夠強，存在著看攤守本、小富即安、小進即滿的思想問題。

整改目標：使全體黨員和群眾對**過去的榮耀和現(xiàn)在的差距有一個清楚的認識；對本村的現(xiàn)實狀況和將來的發(fā)展方向、奮斗目標有一個清晰的思路和明確的定位。

整改措施：（1）通過多種形式的學(xué)習(xí)和討論，不斷統(tǒng)一思想，提高認識；（2）發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用，引導(dǎo)群眾開動腦筋，開闊思路；（3）通過典型引路，示范帶動，組織交流，加強宣傳，形成爭先發(fā)展、爭創(chuàng)一流的濃厚氛圍。

整改時限：試點工作總結(jié)前

二、影響發(fā)展的全局性問題

2、產(chǎn)業(yè)發(fā)展青黃不接，結(jié)構(gòu)單一，缺乏后勁和實力。

整改目標：扶持蔬菜、雜糧、養(yǎng)殖等已有產(chǎn)業(yè)做大做強；出臺創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠措施，鼓勵和推動村民自主創(chuàng)業(yè)；引進或合資興辦1至2個千萬元以上企業(yè)，逐步形成新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向。

整改措施：（1）采取引資、合資、股份制、合作社等多種方式和途徑，加大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，推動我村產(chǎn)業(yè)由單一化、初級化向多元化、高級化轉(zhuǎn)變。（2）積極為現(xiàn)有企業(yè)和村民提供政策、信息、資金等方面的扶持和幫助；（3）充分發(fā)揮我村政治優(yōu)勢，加大宣傳力度，進一步改善基礎(chǔ)設(shè)施，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展的軟、硬環(huán)境；（4）出臺優(yōu)惠政策，采取走出去請進來等辦法，引進外來投資；（5）對黨員干部和有能力的村民領(lǐng)辦、合辦企業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)，在各方面提供力所能及的服務(wù)和支持。

整改時限：20**年底

3、缺乏目標明確、思路清晰、發(fā)展可行的中長期規(guī)劃。

整改目標：制定**未來10年和20年發(fā)展規(guī)劃。對我村的作出科學(xué)準確的定位，制定一個能很好指導(dǎo)**發(fā)展的長遠規(guī)劃。

整改措施：（1）結(jié)合**自然資源、區(qū)位特點、人文資源等各方面實際因素，在充分征求意見基礎(chǔ)上，制定較為詳盡的未來10年發(fā)展規(guī)劃；（2）在此基礎(chǔ)上，再制定未來20年的發(fā)展規(guī)劃。

整改時限：20**年6月前

三、民生問題

4、創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)和閑散勞力就業(yè)問題。

整改目標：通過實施創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)計劃和就業(yè)培訓(xùn)計劃，到20**年底，使有創(chuàng)業(yè)意向的村民掌握一到兩門技能，使閑散勞力就業(yè)率達到90%以上。

整改措施：（1）開展手工編織技術(shù)培訓(xùn)，使大多數(shù)婦女掌握這項技能；（2）成立培訓(xùn)女子軍樂隊；（3）對從事種植、養(yǎng)殖的村民進行培訓(xùn)，每年不少于12次；（4）通過引進或興辦企業(yè)，解決部分村民就業(yè)；（5）通過職介單位有計劃輸出、轉(zhuǎn)移剩余勞力。

整改時限：從現(xiàn)在到20**年底

5、教育文化、醫(yī)療衛(wèi)生等社會事業(yè)投入不足、功能不完備等問題。

整改目標：徹底解決上幼兒園難和小學(xué)教育質(zhì)量不高的問題；使村民看病就醫(yī)更加方便、更加實惠；讓村民休閑娛樂更加舒心。

整改措施：（1）積極與上級有關(guān)部門協(xié)調(diào)，爭取資金支持，完善**小學(xué)附屬工程，同時采取靈活方式，興辦或優(yōu)化村級幼兒園；（2）加強對家長學(xué)校、農(nóng)民書屋和文化活動中心的管理，延長開放時間；（3）加大健康教育和投入，并探索改革醫(yī)療投入；（4）對文體活動等場地和器材進行維護、修整和完善。

整改時限：20**年底

6、繼續(xù)改善基礎(chǔ)設(shè)施、提高村民生活質(zhì)量、增加**品位等問題。

整改目標：以**街路南綠化、亮化、硬化及污水管道鋪設(shè)工程為切入點，進一步改善全村基礎(chǔ)設(shè)施，提高新**檔次和村民生活質(zhì)量，創(chuàng)建良好的投資氛圍和生產(chǎn)生活環(huán)境。

整改措施：（1）新增綠化面積3000平方米，安裝路燈22盞，硬化面積5000平方米，鋪設(shè)污水管道1000米；（2）進一步營造文化氛圍，增加**內(nèi)涵和品位。

整改時限：第一項在20**年10月完成，第二項為長期工作。

7、核桃樹遺留問題。

整改目標：徹底解決長期以來核桃樹遺留問題引發(fā)的爭執(zhí)以及因管理不善而不能產(chǎn)生最大效益的問題。

整改措施：（1）理順遺留問題，加強對核桃樹的管理；（2）對有管理責任的村民進行核桃樹管理技能培訓(xùn)。

整改時限：20**年8月底

四、制度問題

8、談心活動的長效機制不夠健全。

整改目標：健全完善談心活動長效機制，使談心活動長久堅持下去。

整改措施：（1）借鑒學(xué)習(xí)實踐活動經(jīng)驗，采用定期或不定期談心等方式，不斷加強交流和溝通；（2）出臺兩委班子成員談心活動相關(guān)制度。

整改時限：20**年10月底

9、村委工作人員考勤需進一步完善。

整改目標：完善村委工作人員考勤制度，合理安排工作時間，切實提高工作效率。

整改措施：（1）完善村委工作人員考勤制度；（2）制定并實行周日輪休制度；（3）結(jié)合村委工作人員的工作實際，合理進行分組。

整改時限：20**年8月

10、進一步提高黨員和干部隊伍整體素質(zhì)問題。

篇（4）

“三問三講三爭做”專題教育活動的主要內(nèi)容是：一問自己當初入黨為什么，講理想，爭做政治上的明白人;二問自己今天在黨做什么，講宗旨，爭做群眾的貼心人;三問自己將來為黨留什么，講奉獻，爭做干事創(chuàng)業(yè)的帶頭人。以下是應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)習(xí)網(wǎng)的小編為您準備的關(guān)于關(guān)于三問三講三爭做剖析材料，希望對您有所幫助。

“一處弛則百處懈。”有什么樣的標準，就有什么樣的質(zhì)量。“三問三講三爭做”專題教育活動要取得實實在在的效果必須從嚴要求。思想上從嚴，這次活動集中2個月時間，時間雖短，但它不是走形式、走過場,各單位要高度重視，嚴格按照要求集中時間、集中精力開展，標準要高，要求要嚴;組織上從嚴，按照活動環(huán)節(jié)和時間節(jié)點從嚴組織實施，使每名黨員、干部都進行一次思想上的大排查、大檢修、大掃除;整改上從嚴，對于在活動中查擺的個性問題，督促本人認真整改;對于共性問題，及時總結(jié)，提出解決措施，不能只查不改、不了了之。各單位要借活動之力攻黨建工作之難，以活動為契機，探索黨員隊伍教育管理的新方法、新方式。

“嚴”在“實”中求，“治”在“實”中得。“三問三講三爭做”專題教育活動要取得實實在在的效果必須從實推動。專題學(xué)習(xí)從實，專題教育活動不走過場首先是學(xué)習(xí)不走過場，尤其要把xx總書記系列重要講話學(xué)深、學(xué)懂、學(xué)透，作為武裝頭腦的強大思想武器，通過學(xué)習(xí)固本培元，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題，實現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高;剖析材料從實，每名黨員對照“三問三講三爭做”主要內(nèi)容，根據(jù)個人崗位、職責，逐一查擺，深刻剖析思想，撰寫剖析材料，做到準、像、實;討論交流從實，每名黨員在談?wù)摻涣鲿r要逐一發(fā)言，查擺那些觸及思想、意識和靈魂深處的問題，真正紅紅臉、出出汗、排排毒;專項承諾從實，結(jié)合黨員承諾制和崗位實際，進行專項承諾，并將承諾事項公開，接受群眾監(jiān)督;實踐活動從實，機關(guān)黨員結(jié)合在職黨員到社區(qū)報到工作，深入社區(qū)開展志愿服務(wù)活動;農(nóng)村黨員以聯(lián)系戶為重點，開展為民服務(wù)活動;社區(qū)黨員結(jié)合美麗社區(qū)建設(shè)，開展“我為社區(qū)添光彩”活動;非公企業(yè)和社會組織黨員結(jié)合崗位特點，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動;村“兩委班子”專題教育活動從實，為村級組織換屆營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。

“風(fēng)不難化也，自上及下而風(fēng)行。”“三問三講三爭做”專題教育活動要取得實實在在的效果必須領(lǐng)導(dǎo)帶頭。只有領(lǐng)導(dǎo)干部身體力行、率先垂范，活動才有說服力、感召力。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要以普通黨員身份把自己擺進去，帶頭認真學(xué)習(xí)，帶頭深入剖析，帶頭討論交流，帶頭作出承諾，帶頭開展活動，形成領(lǐng)導(dǎo)示范、上行下效的良好局面。

長風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟滄海。相信在“三問三講三爭做”專題教育活動中，廣大西青黨員干部定將在解放思想中統(tǒng)一思想，在形成共識中凝聚力量，在激發(fā)活力中迸發(fā)智慧，為轉(zhuǎn)型發(fā)展、富民強區(qū)提供堅強組織保證和人才支撐。

篇（5）

“老葉，你們企業(yè)今年有什么經(jīng)營上的困惑，我們看看能不能幫助你。”在保稅物流中心泓勝國際貨運有限公司，“絲路護航”黨員志愿服務(wù)隊隊員向企業(yè)負責人葉勝了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況和新的一年里發(fā)展規(guī)劃。聽聽企業(yè)的聲音，采納合理的意見，以此更好的提升保稅物流中心的服務(wù)。

新絲路，逐浪立潮頭。“絲路護航”黨員志愿服務(wù)隊是陸港集團黨委積極響應(yīng)義烏市委“去三公、做三工”號召，在市國資委黨委培育指導(dǎo)下率先建立起來的一支專業(yè)化黨員志愿服務(wù)隊伍。兩年來，該志愿服務(wù)隊高擎“忠誠奉獻、服務(wù)為民”的公益旗幟，發(fā)揮主業(yè)資源優(yōu)勢和黨員先鋒模范作用，讓志愿之花綻放在烏傷大地，將陸港人的“紅色基因”深深鐫刻在“一帶一路”飄揚的黨旗上。

以夢為馬，銀笛換駝鈴

“高一點，箱子再抬高一點。”“絲路護航”黨員志愿服務(wù)隊隊員錢承東的聲音又準時響徹集裝箱堆場的上空。冬天的堆場還殘留著積雪，因為擔心重裝叉車操作員視線不佳，容易發(fā)生集裝箱碼放不齊等安全事故，本是調(diào)休日的老錢又一次主動放棄了休假，承擔起操作員“眼睛”的擔子，為“義新歐”中歐班列保駕護航。截至2018年4月底，義烏中歐班列共往返運行373列，發(fā)送30928個標箱，成為陸上商貿(mào)開放的大通道。

以甘為驅(qū)，信仰映初心

“各位大爺大媽，快請坐，今天我要講的這個故事和我們村息息相關(guān)，而且還是一個‘有味道’的故事，至于是什么味道？我先賣個關(guān)子......”在革命先驅(qū)陳望道老先生的故居分水塘村，“絲路護航”黨員志愿服務(wù)隊的張曉倩又一次開始了她的“向?qū)А惫ぷ鳌Ｗ鳛殛懜奂瘓F負責望道信仰線項目工作人員之一，每逢周末節(jié)假日，她總會來到分水塘村，給村民和游人們講講古村落保護知識、說說陳望道先生的故事。

篇（6）

1、一些黨員和群眾思想不解放，爭先意識不夠強，存在著看攤守本、小富即安、小進即滿的思想問題。

整改目標：使全體黨員和群眾對**過去的榮耀和現(xiàn)在的差距有一個清楚的認識；對本村的現(xiàn)實狀況和將來的發(fā)展方向、奮斗目標有一個清晰的思路和明確的定位。

整改責任人：**、**

整改時限：試點工作總結(jié)前

二、影響發(fā)展的全局性問題

2、產(chǎn)業(yè)發(fā)展青黃不接，結(jié)構(gòu)單一，缺乏后勁和實力。

整改責任人：**、**

整改時限：2012年底

3、缺乏目標明確、思路清晰、發(fā)展可行的中長期規(guī)劃。

整改責任人：**、**

整改時限：2012年6月前

三、民生問題

4、創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)和閑散勞力就業(yè)問題。

整改目標：通過實施創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)計劃和就業(yè)培訓(xùn)計劃，到2012年底，使有創(chuàng)業(yè)意向的村民掌握一到兩門技能，使閑散勞力就業(yè)率達到90%以上。

整改時限：從現(xiàn)在到2012年底

整改責任人：**

5、教育文化、醫(yī)療衛(wèi)生等社會事業(yè)投入不足、功能不完備等問題。

整改目標：徹底解決上幼兒園難和小學(xué)教育質(zhì)量不高的問題；使村民看病就醫(yī)更加方便、更加實惠；讓村民休閑娛樂更加舒心。

整改時限：2012年底

整改責任人：**

6、繼續(xù)改善基礎(chǔ)設(shè)施、提高村民生活質(zhì)量、增加**品位等問題。

整改目標：以**街路南綠化、亮化、硬化及污水管道鋪設(shè)工程為切入點，進一步改善全村基礎(chǔ)設(shè)施，提高新**檔次和村民生活質(zhì)量，創(chuàng)建良好的投資氛圍和生產(chǎn)生活環(huán)境。

整改時限：第一項在2009年10月完成，第二項為長期工作。

整改責任人：**

7、核桃樹遺留問題。

整改目標：徹底解決長期以來核桃樹遺留問題引發(fā)的爭執(zhí)以及因管理不善而不能產(chǎn)生最大效益的問題。

整改時限：2009年8月底

整改責任人：**、**

四、制度問題

8、談心活動的長效機制不夠健全。

整改目標：健全完善談心活動長效機制，使談心活動長久堅持下去。

整改時限：2009年10月底

整改責任人：**、**

9、村委工作人員考勤需進一步完善。

整改目標：完善村委工作人員考勤制度，合理安排工作時間，切實提高工作效率。

整改時限：2009年8月

整改責任人：**

10、進一步提高黨員和干部隊伍整體素質(zhì)問題。

篇（7）

在全市大力弘揚腳踏實地、干事創(chuàng)業(yè)的優(yōu)良風(fēng)尚，是新一屆市委、市政府著眼于實現(xiàn)富民強市、跨越發(fā)展而作出的一項重要決策部署。當前，我市正處在爬坡趕超的關(guān)鍵時期，促發(fā)展、惠民生、保穩(wěn)定的任務(wù)非常艱巨。廣大黨員干部唯有腳踏實地、干事創(chuàng)業(yè)，展現(xiàn)不甘落后、奮發(fā)進取的良好風(fēng)貌，才能更好地內(nèi)聚團結(jié)、外贏和諧，最大限度地凝聚民心民力、贏得外部支持；唯有腳踏實地、干事創(chuàng)業(yè)，堅持不懈打基礎(chǔ)、臥薪嘗膽抓發(fā)展，才能在激烈的區(qū)域競爭中贏得主動、實現(xiàn)趕超進位；唯有腳踏實地、干事創(chuàng)業(yè)，努力提高財政支撐能力和群眾幸福指數(shù)，才能把規(guī)劃的美好藍圖變?yōu)楝F(xiàn)實，實現(xiàn)建設(shè)富強文明新的奮斗目標。近年來，我市黨員干部隊伍建設(shè)富有成效，廣大黨員干部在經(jīng)濟社會發(fā)展中充分發(fā)揮了骨干中堅作用，但對比新的形勢任務(wù)要求，審視存在的問題不足，迫切需要進一步提升思想境界、改進工作作風(fēng)、增強執(zhí)行能力。開展主題教育活動，有利于促進黨員干部保持清醒頭腦，增強進取動力，切實增強抓落實、促發(fā)展的責任感、緊迫感；有利于集中解決突出問題，鍛造過硬工作作風(fēng)，促進各項工作高質(zhì)高效落實；有利于使腳踏實地、干事創(chuàng)業(yè)的理念深入人心、成為自覺，在全市形成以實干為榮、以空談為恥的鮮明導(dǎo)向，激勵全市上下激情創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)進取，推動經(jīng)濟社會實現(xiàn)跨越發(fā)展。各級各部門要充分認識開展集中教育活動的重要意義，把活動開展作為加強干部隊伍建設(shè)、推動工作上檔升級的重要契機，精心組織、扎實推進、務(wù)求實效，為建設(shè)富強文明新提供強有力的保障。

二、指導(dǎo)思想和基本原則

開展“腳踏實地干事創(chuàng)業(yè)”主題教育活動，要堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹上級各項決策部署及我市十三次黨代會、十六屆人大一次會議精神，緊緊圍繞建設(shè)富強文明新的奮斗目標，教育引導(dǎo)廣大黨員干部著力增強腳踏實地干事創(chuàng)業(yè)的自覺性、主動性，著力解決思想、工作、作風(fēng)、能力等方面存在的突出問題，著力完善提速增效抓落實的長效機制，著力營造激情創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，使腳踏實地干事創(chuàng)業(yè)成為全市上下共同的行為準則和目標追求，成為永恒的主旋律，為全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展注入強勁動力。

活動中，要把握好以下原則：

1、堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用至關(guān)重要。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要認真履行雙重職責，既履行好組織和領(lǐng)導(dǎo)責任，切實抓好本單位的主題教育活動，又要帶頭加強學(xué)習(xí)、認真整改，帶頭腳踏實地干事創(chuàng)業(yè)，充分發(fā)揮引領(lǐng)示范作用。

2、重在解決問題。要把解決問題作為活動開展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，深入查擺，認真整改，集中解決一批影響科學(xué)發(fā)展、基層反映強烈的突出問題，促進黨員干部隊伍思想境界明顯提升、工作作風(fēng)明顯優(yōu)化、執(zhí)行能力明顯增強。

3、務(wù)求發(fā)展實效。開展教育活動，根本目的在于促進發(fā)展。各級各部門要堅持把發(fā)展實效作為活動開展的最終落腳點和檢驗活動成效的標尺，力戒“就活動抓活動”、活動與工作脫節(jié)的現(xiàn)象，以活動開展促工作上檔升級，以優(yōu)良發(fā)展成果體現(xiàn)活動成效。

4、健全長效機制。開展教育活動意在長遠。各級各部門既要立足當前，集中解決突出問題，又要著眼長遠，圍繞促進工作落實、提升素質(zhì)能力、加強機關(guān)建設(shè)等方面，鞏固擴大整改成果，健全完善長效機制，為長遠發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

三、解決的突出問題

這次主題教育活動，要本著有則改之、無則加勉的原則，著重解決四個方面的問題：

一是思想境界不高、進取動力不足的問題。切實解決部分黨員干部中存在的畏難發(fā)愁、怨天尤人，缺乏趕超進位的勇氣和信心，自甘落后、不思進取的問題；解決小進則滿、盲目樂觀，對與先進縣市區(qū)的差距和激烈的區(qū)域競爭認識不足，憂患意識、進取動力不強，放松懈怠、貪圖安逸的問題；解決“等靠要”思想嚴重，自強自立的意識不強，在增強經(jīng)濟“造血”功能、提高自我發(fā)展能力上缺乏緊迫感的問題；解決責任感、使命感不強，對的發(fā)展漠不關(guān)心，在其位不謀其政，滿足于守攤子、熬資歷，不求有功、但求無過的問題。引導(dǎo)各級黨員干部充分認識“不進則退、小進慢進都是退”的嚴峻挑戰(zhàn)，切實強化不甘落后的志氣、趕超強者的勇氣，始終保持飽滿的創(chuàng)業(yè)激情和強烈的進取精神，奮力開創(chuàng)經(jīng)濟社會發(fā)展新局面。

二是工作效能不高、發(fā)展成效不突出的問題。切實解決對市委、市政府的決策部署落實不力，招商引資、重點工程項目建設(shè)等重要工作推進遲緩的問題；解決辦事效率低、主動服務(wù)意識差，工作慢慢騰騰、節(jié)奏緩慢，導(dǎo)致企業(yè)和群眾不滿、機遇喪失的問題；解決抓落實浮在表面上，當“甩手掌柜、二傳手”，坐辦公室“遙控指揮”，不深入基層一線解決問題、推動落實的問題；解決工作定位低，缺乏創(chuàng)先爭優(yōu)的意識，滿足于一般化，工作長期在低層次徘徊，鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展沒有特色亮點，部門工作沒有創(chuàng)新突破的問題。引導(dǎo)各級黨員干部切實增強等不得、慢不起的危機感，把“雷厲風(fēng)行、馬上就辦”作為工作的基本準則，形成拒絕平庸、追求卓越的良好風(fēng)氣，推動全市工作上水平、上臺階。

三是駕馭能力不強、素質(zhì)能力不過硬的問題。切實解決在復(fù)雜形勢和艱巨任務(wù)面前，戰(zhàn)略思維、科學(xué)決策的能力不強，在群眾增收、財政增收、改善民生、壯大特色產(chǎn)業(yè)、強化社會管理等方面思路不清、辦法不多的問題；解決面對經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型、政府職能轉(zhuǎn)變，工作缺乏創(chuàng)新，老辦法不管用、新辦法不會用，凝聚群眾、組織群眾能力不強的問題；解決攻堅克難能力弱，在土地、資金、電力等要素制約以及積案等復(fù)雜問題面前，束手無策、工作遲遲打不開局面的問題；解決學(xué)習(xí)的主動性和緊迫感不強，對現(xiàn)代經(jīng)濟發(fā)展知識知之不多、了解不深，業(yè)務(wù)不精不熟，不能勝任崗位需要的問題。引導(dǎo)各級黨員干部切實加強學(xué)習(xí)實踐，不斷增強把握大勢、科學(xué)謀劃、駕馭復(fù)雜局面的能力，真正做到在職必須稱職、在任力求勝任，更好地肩負起發(fā)展重任。

四是大局意識不強、自我要求不嚴格的問題。切實解決黨性意識、組織觀念淡薄，有令不行、有禁不止，對市級領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)度安排陽奉陰違，落實過程中有偏差、打折扣的問題；解決以部門利益、個人利益為重，以罰代管、彈性收費，不作為、亂作為、吃拿卡要報、中梗阻的問題；解決搞小團體、小圈子，亂發(fā)議論、影響團結(jié)和諧的問題；解決廉潔自律意識不強，不能嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)及“禁酒令”等各項制度規(guī)定，、奢侈浪費的問題；解決領(lǐng)導(dǎo)干部表率意識不強，降低自我要求標準，缺乏先鋒模范帶動作用的問題。引導(dǎo)各級黨員干部切實增強大局意識，講黨性、重品行、作表率，營造風(fēng)清氣正、團結(jié)和諧的良好氛圍，樹立廉潔勤政的良好形象。

四、方法步驟

這次主題教育活動，共分三個階段進行。

1、學(xué)習(xí)討論階段（5月18日—6月4日）。動員會議結(jié)束之后，各級各部門要迅速傳達會議精神，由主要負責同志進行動員部署，并結(jié)合各自實際，制定富有針對性、可操作性的實施方案。要采取集中學(xué)習(xí)、座談交流等多種形式，深入學(xué)習(xí)省、市黨代會及我市十三次黨代會、2011年度市鎮(zhèn)機關(guān)工作總結(jié)表彰會議、市紀委十三屆二次全會、市級班子領(lǐng)導(dǎo)干部會議等重要會議精神，并圍繞“腳踏實地干事創(chuàng)業(yè)，我該怎么做？”進行交流討論。要通過學(xué)習(xí)討論，切實增強三種意識：一是憂患意識。深刻認識當前日趨激烈的區(qū)域競爭，清醒看到我市與先進縣市區(qū)之間的發(fā)展差距，始終保持“無安可居、慢進即退”的危機感，切實增強干事創(chuàng)業(yè)的緊迫感。二是機遇意識。準確把握半島藍色經(jīng)濟區(qū)、高端產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)建設(shè)及市區(qū)輻射帶來的重要機遇，充分認識我市基礎(chǔ)設(shè)施日益完備、重點區(qū)域加快崛起、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)快速成長等后發(fā)優(yōu)勢，堅定發(fā)展信心，增強進取動力。三是使命意識。深化對我市目標思路、發(fā)展理念、城市文化的理解認識，深化對自身肩負職責的理解認識，切實擔負起跨越發(fā)展的歷史使命，主動想事、善于謀事、勇于干事，努力開創(chuàng)的美好未來。

2、查擺整改階段（6月5日—6月22日）。各級各部門及廣大黨員干部要按照“深入找問題、重點找原因、關(guān)鍵查主觀”的要求，圍繞全市層面著力解決的四個方面突出問題，從思想境界、工作作風(fēng)、發(fā)展成效、素質(zhì)能力等各個方面，全方位客觀審視，深入查找存在問題；查擺問題要抓住關(guān)鍵、切中要害，力戒避重就輕、大而化之，切實將問題找準、找深、找透，并著重從主觀上深刻剖析根源、自我反省。在此基礎(chǔ)上，按照市委、市政府的總體部署，對照“腳踏實地干事創(chuàng)業(yè)”的要求，結(jié)合各自承擔的職責，認真制定整改方案，扎扎實實抓好落實。對能立即解決的問題，要集中力量盡快解決；暫時解決不了的問題，要明確時限，限期整改。要將查擺整改情況在適當范圍內(nèi)公開，自覺接受監(jiān)督，確保問題查擺到位、整改落實到位。要通過查擺整改，在思想上進行一次深刻洗禮，在思路上進行一次重新梳理，明確自身不足，明確努力方向，圍繞改進工作作風(fēng)、增強執(zhí)行能力、提升工作層次、促進趕超進位等拿出過硬的措施，促使黨員干部隊伍煥發(fā)新活力、展現(xiàn)新風(fēng)貌。

3、總結(jié)提高階段（6月23日—7月10日）。市委、市政府將結(jié)合半年工作總結(jié)，對各級各部門主題教育活動開展情況進行總結(jié)驗收，看目標定位是否有新提高、工作作風(fēng)是否有新轉(zhuǎn)變、抓落實機制是否有新加強、各項工作是否有新突破，對活動走了過場、流于形式的將予以批評糾正、限期整改；要把上半年工作成果作為檢驗活動成效的主要內(nèi)容，重點看招商引資、項目建設(shè)、財政稅收等重要工作是否達到時間過半、任務(wù)過半，各項工作是否有創(chuàng)新突破，對不達進度要求的、工作業(yè)績平平的將在全市進行通報。各級各部門也要對活動開展情況進行認真總結(jié)，并組織黨員干部開展工作“回頭查”，鼓勵先進，鞭策后進，圍繞完成全年任務(wù)目標，制定詳細工作推進計劃，確保任務(wù)圓滿完成。要認真做好整改成果的鞏固工作，健全完善工作推進、機關(guān)管理、獎懲考核等各項制度，形成促進腳踏實地干事創(chuàng)業(yè)的長效機制。總結(jié)要形成書面材料，于7月20日前報活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

為創(chuàng)新活動載體，增強活動實效，教育活動期間，全市將統(tǒng)一組織開展以下五項活動：

1、學(xué)趕先進活動。在全市各行各業(yè)選樹一批業(yè)績突出、事跡過硬的先進模范，組織開展專題事跡報告會，為黨員干部樹立起學(xué)習(xí)的榜樣，通過典型示范帶動，在全市形成學(xué)趕先進、干事創(chuàng)業(yè)的熱潮。責任單位：市委組織部、市總工會

2、助企解困活動。針對當前宏觀經(jīng)濟形勢復(fù)雜、企業(yè)經(jīng)營壓力增大的實際，進一步“轉(zhuǎn)作風(fēng)、解難題、促發(fā)展”，深入企業(yè)送政策、送服務(wù)、解決困難；嚴格規(guī)范收費行為，最大限度為企業(yè)降壓減負，助力企業(yè)持續(xù)快速發(fā)展。責任單位：市紀委、市經(jīng)信局、市中小企業(yè)局

3、教育培訓(xùn)活動。聘請政策理論水平高、實踐經(jīng)驗豐富的專家學(xué)者，適時舉辦專題講座，強化對黨員干部的培訓(xùn)，增強干事創(chuàng)業(yè)的能力。各部門、各單位也要根據(jù)各自實際，組織開展業(yè)務(wù)研討、專業(yè)培訓(xùn)、崗位練兵等活動，全面提高素質(zhì)能力，充分勝任崗位職責。責任單位：市委宣傳部、市委黨校

4、觀摩評比活動。適時組織一次工作亮點觀摩評比，對各部門、各單位今年以來招商引資、重點工程項目建設(shè)情況進行現(xiàn)場觀摩，對工作亮點、工作中形成的創(chuàng)新突破進行評比，并將結(jié)果在全市通報。責任單位：市委辦公室、市政府辦公室、市委考核辦

5、營造氛圍活動。在市內(nèi)，充分利用各種形式，加大輿論宣傳力度，市電視臺、廣播電臺、《工作》、政府網(wǎng)站要開設(shè)專欄，大力宣傳活動開展的重要意義，及時報道好經(jīng)驗、好做法，注重發(fā)現(xiàn)樹立先進典型，展示活動開展帶來的新氣象、新成效；各部門、各單位要通過宣傳欄、標語、刊板等形式廣泛宣傳造勢，為活動開展營造良好的輿論環(huán)境。同時要加強對外宣傳，充分展現(xiàn)干部群眾腳踏實地干事創(chuàng)業(yè)的精神風(fēng)貌，為發(fā)展贏得良好的外部環(huán)境。責任單位：市委宣傳部、市廣播電視臺、各部門各單位

五、保障措施

開展主題教育活動事關(guān)長遠，意義重大。各級各部門務(wù)必高度重視，扎實開展，確保取得實效。

篇（8）

創(chuàng)新管理手段，積極搭建流動黨員網(wǎng)絡(luò)管理平臺

市人才交流服務(wù)中心黨總支大膽改革傳統(tǒng)的黨員管理手段，探索建立了全省人事系統(tǒng)第一家“網(wǎng)上支部”，通過“網(wǎng)上支部”對流動黨員進行日常管理。一是把搭建網(wǎng)絡(luò)管理平臺作為加強流動黨員管理服務(wù)工作的總抓手。在深入開展調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，聘請專業(yè)網(wǎng)站制作公司，根據(jù)新形勢下流動黨員管理服務(wù)工作的特點，精心開發(fā)了流動黨員“網(wǎng)上支部”。為每位流動黨員建立了專用郵箱，并建立了公用“留言版”。二是把完善流動黨員信息庫作為加強流動黨員管理服務(wù)工作的突破口。運用數(shù)據(jù)庫管理技術(shù)，設(shè)計開發(fā)了流動黨員動態(tài)信息庫。構(gòu)建“網(wǎng)上支部”與流動黨員信息庫互動機制，及時將“網(wǎng)上支部”運行情況通知到每位黨員，同時通過“網(wǎng)上支部”及相應(yīng)的管理制度，及時補充、更新流動黨員信息庫。

轉(zhuǎn)變教育模式，突出加強流動黨員的素質(zhì)教育

市人才交流服務(wù)中心黨總支在流動黨員日常教育工作中，注重開展了各種有針對性的教育活動，全面提高流動黨員的綜合素質(zhì)。一是搞結(jié)合，不斷提高流動黨員理論素養(yǎng)。針對流動黨員的特點，黨總支充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺，在“網(wǎng)上黨校”了系列學(xué)習(xí)材料，推出了 “六個一活動”（即讀一本書，開一次民主生活會，提一條建議，交流一次經(jīng)驗，辦一件實事，寫一份總結(jié)匯報），組織全體流動黨員從實踐的角度深入領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的精神實質(zhì)。二是抓典型，幫助流動黨員樹立正確的就業(yè)觀。有針對性地收集整理了在基層、個體企業(yè)、艱苦地區(qū)工作的，自強自立、自主創(chuàng)業(yè)的流動黨員典型材料，在“網(wǎng)上支部”經(jīng)驗交流欄目，用鮮活的事例引導(dǎo)流動黨員正確分析就業(yè)形勢，明確自身發(fā)展方向。

強化服務(wù)理念，全面做好流動黨員的管理服務(wù)

篇（9）

2、要有實施創(chuàng)新項目的目的意圖的說明。

3、要有創(chuàng)新項目的實施方案。

4、要明確創(chuàng)新項目平臺建設(shè)的地點和功能布局。

5、要有平臺建成后規(guī)范操作的工作流程。

6、要制定一系列保障項目建設(shè)順利推進的方法措施。

7、要有創(chuàng)新項目成功實施的典型經(jīng)驗材料。

二、縣布置的“四個”創(chuàng)新項目的建設(shè)要點

1、“一組一會+N名社區(qū)義工”鄉(xiāng)村治理模式

①實施創(chuàng)新要結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬社區(qū)的實際，主要針對當前鄉(xiāng)村治理過程中存在的難點、盲點問題，明確所需要達到的目的，體現(xiàn)鄉(xiāng)村治理和工作創(chuàng)新的特點，防止出現(xiàn)創(chuàng)新項目一般化。

②明確工作創(chuàng)新的步驟。首先在鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，選擇基礎(chǔ)較好、條件相對成熟的已建或新建社區(qū)來實施;二是成立社區(qū)黨小組，并由社區(qū)黨員推選黨小組長；三是在黨小組的組織下，推選成立社區(qū)建設(shè)理事會，并明確理事會成員的職責；四是采取黨員群眾自薦的方式，組建社區(qū)義工隊伍，參與到社區(qū)公共設(shè)施維護、環(huán)境衛(wèi)生保潔、社區(qū)治安維護、鄰里糾紛調(diào)解等事務(wù)。通過搭建“一組一會＋N名社區(qū)義工”的工作架構(gòu)，避免了以往“一會兩組三站”工作模式存在的機構(gòu)多、層級多等問題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委應(yīng)制定創(chuàng)新項目實施方案，工作推進時間表，并按照以上步驟抓好落實。

③抓好運轉(zhuǎn)保障的落實。在有條件的社區(qū)要落實工作場所，配備一組一會所需的辦公、活動設(shè)施，若暫時無法安排辦公場所的社區(qū)，應(yīng)選擇一戶有空閑房屋的黨員家庭（最好為黨小組長），組織“一組、一會”成員和社區(qū)義工開展活動，并從新農(nóng)村建設(shè)有關(guān)經(jīng)費中安排一定的資金用于發(fā)放理事會理事的誤工補貼，并對工作積極、受群眾好評的義工在年終時給予一定獎懲，以提高他們的積極性。

④社區(qū)內(nèi)應(yīng)制作“一組一會+N名社區(qū)義工”組織架構(gòu)圖和義工標識牌，制定崗位職責、活動制度。并在框架搭建后，定期組織黨小組、社區(qū)建設(shè)管理理事會和社區(qū)義工開展活動，并建立工作和活動臺賬，有反映開展工作或活動的圖片影像資料并在年底前對工作運行情況進行總結(jié)，形成典型經(jīng)驗材料。各項活動臺賬和資料均匯編成冊。

2、“一會一聯(lián)一幫帶”幫扶平臺

①實施創(chuàng)新要結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展情況的實際，主要破解當前農(nóng)民專業(yè)合作社無序發(fā)展、相對松散等問題，通過搭建平臺，使各農(nóng)民專業(yè)合作在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，加強聯(lián)系與合作，實現(xiàn)規(guī)范運行、抱團發(fā)展。

②明確工作創(chuàng)新的步驟。一是開展一次調(diào)查摸底活動，掌握本鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民專業(yè)合作社組建、運行情況，召集所有合作社或協(xié)會負責人開會，就加強管理進行商談。二是成立專業(yè)合作社聯(lián)誼會，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委牽頭組織各合作社負責人定期就產(chǎn)業(yè)發(fā)展、產(chǎn)品銷售等問題進行交流聯(lián)會。三是安排農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)孵化基地或“三培兩帶兩服務(wù)”基地與各合作社結(jié)對子，把基地作為合作社開展技能培訓(xùn)的載體。四是安排黨員社員和社員骨干與社外黨員群眾結(jié)對，幫助社外黨員群眾發(fā)展致富產(chǎn)業(yè)，并吸納到專業(yè)合作社中來，以擴大合作社規(guī)模。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委應(yīng)制定創(chuàng)新項目實施方案，工作推進時間表，并按照以上步驟抓好落實。

③在合作社內(nèi)設(shè)立活動室，配備所需的活動設(shè)施。并制作“一會一聯(lián)一幫帶”組織架構(gòu)圖，制定聯(lián)誼會活動制度，年內(nèi)召開合作社聯(lián)誼會3次以上。簽訂專業(yè)合作社與孵化基地合作協(xié)議，安排社員到孵化基地入孵受訓(xùn)，組織社內(nèi)黨員、社員與社外黨員群眾開展結(jié)對幫扶活動。建立社員、黨員臺賬，制作社員與社外黨員群眾結(jié)對幫扶安排表。

④建立工作和活動臺賬，有反映開展工作或活動的圖片影像資料并在年底前對工作運行情況進行總結(jié)，形成典型經(jīng)驗材料。各項活動臺賬和資料均匯編成冊。

3、創(chuàng)新遠程教育學(xué)用模式

①選擇合適的社區(qū)或基地開展遠程教育學(xué)用模式創(chuàng)新試點,創(chuàng)新能夠充分體現(xiàn)遠程教育“移動課堂”的特點。

②遠程教育學(xué)用模式的創(chuàng)新主要圍繞破解當前農(nóng)村黨員干部收看不方便、不及時等難題來進行。

③鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委制定實施方案，明確創(chuàng)新的步驟和進度要求，并落實實施移動課堂所需的硬件設(shè)施，如播放器、電視機、電腦等，并建立管理、播放等制度。

④在運行的過程中，建立教育培訓(xùn)記錄，總結(jié)工作流程，并在年底前形成創(chuàng)新典型經(jīng)驗材料。

4、流動黨員網(wǎng)絡(luò)黨支部

①明確建立網(wǎng)絡(luò)黨支部所依托的網(wǎng)站，功能設(shè)置、運行流程。

篇（10）

一是將“作風(fēng)建設(shè)年”活動與黨建工作相結(jié)合。作風(fēng)建設(shè)年活動開展以來，西湖鄉(xiāng)組織全鄉(xiāng)黨員干部認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的三代領(lǐng)導(dǎo)核心關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)的重要論述、總書記在第十七屆中央紀律檢查委員會第三次全體會議上的講話、等，加強了對鄉(xiāng)村組黨員干部的學(xué)習(xí)教育，進一步強化黨建工作，發(fā)揮黨員帶頭示范作用，為順利實現(xiàn)“兩抓整推、乘勢跨越”的奮斗目標，開展作風(fēng)建設(shè)活動提供堅強的政治和組織保證。

二是將“作風(fēng)建設(shè)年”活動與提高綜合素質(zhì)相結(jié)合。扎實開展“強化執(zhí)行力、提高創(chuàng)新力、增強凝聚力”實踐活動，不斷加強對領(lǐng)導(dǎo)干部和鄉(xiāng)村組黨員干部的理想信念教育、根本宗旨教育、廉潔從政教育，著力增強鄉(xiāng)村兩級領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，切實增強班子整體功能。注重在思想素質(zhì)、理論素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)上下功夫，使干部思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)與“作風(fēng)建設(shè)年”活動要求相適應(yīng)。