工作整改措施匯總十篇

序論：好文章的創作是一個不斷探索和完善的過程，我們為您推薦十篇工作整改措施范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質，帶來更深刻的閱讀感受。

篇（1）

“暢”。建立快捷、高效、通暢、安全的信息通道，相互溝通、協作和配合，形成反應迅速、上下聯動的食品藥品監管新聞宣傳工作機制。建立信息宣傳工作長效機制，完善相關制度，優化內部環境，營造良好氛圍，確保信息宣傳工作經常化、制度化、規范化。

“凡事預則立”，局黨組高度重視宣傳工作，明確各單位負責人是信息宣傳工作第一責任人，要求單位負責人高度重視信息宣傳工作，切實加強領導，強化責任意識。將新聞宣傳和政務信息工作納入各單位和科室效能建設考核范圍，對完成情況月通報，年考核。在全系統各單位明確人員，組建信息宣傳聯絡員隊伍。對原有的《蚌埠市食品藥品監督管理局信息宣傳考評辦法》進行修訂，進一步落實省局提出的構建食品藥品監管大宣傳工作格局的要求，激發全系統廣大干部職工參與信息宣傳工作的積極性。

不斷提高通訊報道隊伍的綜合素質。市局多次舉辦形勢報告會和公文寫作培訓班，邀請省局政策法規處宣處長、市委講師團團長和市政府政策研究室具有豐富經驗的教師授課，對提升全局機關工作人員理論能力和寫作水平起到了積極的促進作用。

“廣”。廣辟信息渠道，延伸信息觸角，擴大信息來源。廣泛收集素材是做好新聞信息宣傳工作的要務，否則信息宣傳工作就會成為無水之源、無本之木。蚌埠市局全方位地收集各類信息，加強主動性和針對性，對各單位、各科室信息宣傳聯絡員提任務、出題目，向他們積極約稿。將所有來稿至內部辦公網站，使各科室業務工作能夠進入領導視野。再對信息進行整體開發和綜合利用，上傳到外部政務網站，并將優秀稿件推向相關媒體發表，從而有效調動各單位的積極性，暢通了信息渠道，在全系統形成“眾人拾柴火焰高”的局面。七月份全系統共報送各類信息95篇，在各類公開發行媒體雜志上發表53篇。

廣開思路，精心組織，通過抓好日常新聞報道、搞好新聞、加強政務信息工作等途徑，從整體上增強了宣傳效果。多渠道、多途徑宣傳我局各項工作。積極向中國醫藥報、中國食品質量報、醫藥經濟報等專業媒體和蚌埠日報、淮河晨刊等地方媒體投稿，遇有專項檢查、查處案件、召開會議、組織活動等重大活動都通知媒體記者參加，今年我局舉辦的回收家庭藥品啟動儀式、假劣藥品焚燒、快檢車進災區等活動都邀請新聞媒體參加，現場進行報道。注重與新聞媒體建立良好溝通，與新聞單位進行座談，交流探討如何切實做好食品藥品監管宣傳工作，從而更好的改進工作，提高宣傳報道的深度和質量。

積極推進政務公開，把握宣傳主動權，樹立食品藥品監管良好形象。充分發揮政務信息的功能，使之成為向上級機關、上級領導宣傳食品藥品監管工作，爭取上級領導了解和支持的重要渠道。今年六月份以來向市委、市政府報送政務信息百余篇，被采用60余篇。僅8月份就在市政府網站、簡報發表政務信息25篇，幾乎每天都有我系統稿件采用。

“快”。新聞信息宣傳工作“兵貴神速”，采寫報送不及時，再好的新聞信息也會失去其價值。蚌埠市局緊扣新形勢新任務、圍繞監管業務工作，內容上有的放矢，時間上同步合拍，講求宣傳時效，暢通信息快速收集和報送渠道，及時、準確信息。市局對信息報送時效性有具體要求：以正式文件布署工作的，相關信息在文件印發當天報送；開展各類活動，應在活動結束后2日內報送；開展專項工作，應在工作完成后3日內報送。通過各部門積極努力，現基本上能做到重要活動當天采寫，次日見報。在采編信息時，我們采取主動出擊方式，提前和有關單位溝通，明確寫作方向，幫助確定提綱，初稿形成后共同研究、修改，爭取在最短的時間內完成報送工作。8月8日全省法制培訓班在蚌埠舉辦，我局信息聯絡員第一時間采寫了《全省食品藥品監管法制培訓班在蚌舉行》的信息，9號就發表在《蚌埠日報》上。

“準”。貼近工作、緊扣主題，提升部門社會知曉度和影響力。注重增強信息宣傳的主動性和針對性，加強新聞宣傳策劃，根據不同時期社會關注的熱點，確定不同的宣傳主題；擴大宣傳陣地，積極引導輿論，建立以我為主的宣傳態勢。今年以來蚌埠市政府新聞辦公室先后三次舉辦食品藥品監管專題新聞會，邀請市局王德明局長介紹食品藥品監管系統工作、建立購買假劣藥品先行退付制度和開放假劣藥品陳列室以及“食品安全宣傳月”等情況，在蚌的所有省級媒體和市級媒體記者都參加會。并通過報紙、電視、廣播向廣大市民進行了詳細的介紹，得到廣大群眾的認可和積極擁護。

篇（2）

掃碼工作人員漏崗情況、生活采買及生活垃圾無人負責、未帶專用標識、未發放消毒液、體溫計、隔離人員和其他家人住東西屋，雙方可以自由活動，其他家人未登記未隔離未管控、村部大喇叭損壞。

二、具體整改措施：

針對上述問題我鄉高度重視，立即組織召開領導班子、包村干部及各村書記、衛生院院長工作會議，對其相關問題村部及衛生院人員再部署，杜絕值班人員漏崗事情再次發生，馬上為隔離人員配備消毒液和體溫計，協調配置隔離人員專用垃圾箱，張貼明顯標識；嚴格落實隔離人員代采買包保責任人，負責隔離人員隔離期間生活所需；對隔離人員家屬納入監管。

三、整改落實情況：

（一）鄉村

1.村部掃碼工作人員漏崗，可直接進入村部針對上述問題立行立改，指派村上每天值班人員對進入村部的人員進行掃碼、測溫、登記工作，同時落實責任、嚴格執行排班制度。

2.經電話抽查隔離人員，反映生活采買及生活垃圾無人負責，未發放消毒液、體溫計落實生活垃圾進行單獨隔離運輸，配備隔離人員專用垃圾箱，村衛生室已為其發放消毒液和體溫計；也已對村上隔離人員配備代采買負責人，負責隔離期間生活所需。

3.居家隔離人員，隔離臺賬登記1人，該隔離人員和其他家人住東西屋，雙方可以自由活動，其他家人未登記未隔離未管控，可與外界自由活動已對隔離臺賬進行整改，將其家人列入到隔離人員名單中，對其家人也已進行居家隔離要求管控，嚴禁外出與外界人員接觸。

4.村部大喇叭損壞已經聯系相關部門進行維修，現已修好。

（二）鄉大房村

1.隔離人員家門口無專用帶標識的垃圾桶已經為其配備隔離人員專用垃圾桶，并做好標識。

篇（3）

(一)深抓思想建設，確保思想統一。通過“思想發動、學習培訓”，全體黨員干部普遍受到了一次較為深刻的理論教育，尤其是“三個代表”重要思想的教育，進一步增強了全面正確地貫徹執行黨的基本路線和中央決策的自覺性。（二）深入調查、認真落實。掌握農村具體情況，對照本鎮、村、社實際，制定工作計劃，抓好工作重點，確保經濟增收。（三）加快“惠民工程”的實施。情系于民，為民服務。貫徹落實“三貼近”，即貼近實際、貼近生活、貼近群眾，把思想建設的著眼點放在為民服務，幫助群眾解決難題上，以人民的利益高于一切，切實推行親民、為民行風建設。（四）轉變領導干部工作作風。部分黨員干部過去工作作風簡單、粗暴，吃、拿、卡、要現象、與民爭利等問題進行徹底清理。(五)基層組織建設中創造力、凝聚力、戰斗力必須加強。對基層組織中干部工作負責不夠，責任心不強，工作成效無起色，進行重新調整工作崗位。獎優罰劣必須形成制度，讓只講索取，不講奉獻，工作責任心、使命感不強的領導干部沒有市場。

二、工作原則

1、圍繞“用心想事，用心謀事，用心干事”的主題抓整改。全鎮建設活動整改提高工作，將始終不渝地以學習和實踐“求真務實、開拓創新、立足科學發展、構建和諧旌陽”重要目標為主線，緊緊圍繞提高黨員干部的政治素質，加強基層組織建設，服務基層，促進改革、發展、穩定建設活動目標要求來進行。通過整改，達到黨員干部政治素質全面提高，組織建設進一步加強，機關作風明顯轉變，工作效率進一步提高。讓我們的領導干部有心想事，有心謀事，有心干事。

2、按照“為民、開拓、務實、清廉”抓整改。做好四個“實效”。緊密聯系當前農村工作實際，求真務實，解決當前安全、維穩、發展中存在的問題，堅持以群眾反映的熱點、難點問題和影響長遠的問題作為整改的重中之重，在辦事效率上見實效。在樹立和落實科學的發展觀，解放思想、開拓創新、促進改革發展上見實效；在解決理想信念、政治堅強的突出問題，促進社會穩定，推進農村發展上見實效；在服務基層、服務群眾，廉潔自律，密切黨群干群關系上見實效。

篇（4）

實現“一控制、一確保、二杜絕”。

一控制：煤礦安全生產事故起數、死亡人數控制在上級下達的控制指標之內；

一確保：確保今年煤炭稅費征收。

二杜絕：杜絕3人以上較大事故，杜絕瓦斯、水害事故。

二、存在的問題和困難

1、煤炭資源枯竭，煤價下跌，煤炭滯銷，煤炭產量減少。目前，全縣13處煤礦，恢復生產的有6處（產能24萬噸），事故停產的有2處（產能8萬噸），未恢復生產的有5處（產能27萬噸）。其中，2013年產能12萬噸的高橋煤礦因資源枯竭，生產成本高，已自行進入關閉程序。

2、煤礦自然災害嚴重。我縣煤礦存在瓦斯、水患、水災、頂板等自然災害，這些自然災害嚴重威脅煤礦安全生產，也給煤礦安全管理造成很大因難和壓力。

3、部分礦主和管理者安全意識淡薄。特別是一些受資源和災害影響的礦井，企業股東和管理者對礦井的前途茫然，思想極不穩定，對安全生產工作存僥幸心理，重生產輕管理，安全設施投入不足，對煤礦職工的安全教育培訓不到位，煤礦工人安全意識淡薄，造成礦井安全管理較混亂，存在隱患較多。

4、站內磚廠增加，站外磚廠在減少，影響了煤矸石外銷，影響稅費征收。經調查，站內磚廠有26家，大部分都是大型磚廠，由于站內磚廠采用的自產自用煤矸石生產，規避了煤矸石稅費，生產出來的磚成本低，嚴重沖擊了站外磚廠，再加上運輸距離費用增加，造成成本增加，導致本縣、周邊外縣大部分站外磚廠停產或半停產，煤矸石外銷大幅度下降，影響了煤矸石稅費的增收。

5、市外煤炭沖擊我縣煤炭、煤矸石銷售市場，減少了銷售量。

①如福建龍巖、吉安安福的煤炭運到市的價格為每噸在480元/左右，熱卡在5000大卡左右，成本比我縣的煤炭銷售價格還低，現在、的部分磚廠改用市外煤炭作燃料。

②裝貨車輛減少。由于市場變化，磚廠需求煤矸石量明顯減少，現在有些裝貨車輛轉向外地拉貨，不拉煤矸石，現運輸煤矸石車輛比原來減少了一半以上。

6、2014年元月1日，實行對煤矸石按過磅計量據實征收稅費后，與量方相比，每車次噸位增加，增加了煤矸石運輸車輛和站外紅磚企業的費用；受市場經濟的影響，房地產業處于低谷，農村土坯房改造接近尾聲，紅磚需求量明顯減少，嚴重影響了煤矸石的銷售量，減少了煤矸石稅費征收（煤矸石的用途就是燒紅磚）。

三、下半年工作重點及主要措施

1、突出監管重點。一是突出對煤礦礦長執行《七條規定》情況的監管。二是突出抓好瓦斯治理。嚴格按照“通風可靠、抽采達標、監控有效、管理到位”瓦斯綜合治理工作體系的要求實施礦井瓦斯治理。三是突出抓好水害治理。嚴格執行“預測預報、有疑必探、先探后掘、先治后采”的原則，狠抓探放水措施的落實。結合煤礦兼并重組工作，規范建立礦井保安煤柱，并落實禁采保安煤柱的禁令。四是抓好頂板管理。全力抓好2014年度采掘計劃落實，合理布置采掘工作面。繼續推進掘進、維修工作面的超前支護措施，提升煤礦頂板管理水平。五是突出抓好煤層自燃的治理。對存在煤層自燃傾向的礦井，嚴格按照規程的規定和實行24小時一氧化碳探頭監控管理。六是突出抓好人車的管理。嚴格按規程要求強化對人車的日常檢查、維護和使用。

2、加大隱患排查治理力度。一是強化監管檢查，督促整改到位。縣煤監局每月至少組織一次煤礦安全大檢查，每季度組織一次煤礦安全交叉大檢查，每月至少召開一次煤礦安全監管調度會。對查出的隱患，嚴格按照整改措施、整改資金、整改責任、整改期限、應急預案五到位的要求，限期整改到位，不留死角。對重大隱患實行掛牌跟蹤督辦，逐項整改銷號。并且要嚴厲打擊煤礦企業不誠信行為。二是督促煤礦企業嚴格落實安全監督檢查制度和隱患排查整改制度。加強隱患的日常排查工作，對查出的各類隱患要進行登記，并按“三定”要求落實整改；建立整改銷號制度，整改結束后，煤礦企業要組織驗收，并每季度向監管部門提交隱患排查整改書面報告。

3、嚴厲打擊非法違法生產經營建設行為，進一步規范煤礦安全生產秩序。一要健全“打非”機制。進一步完善和落實地方政府統一領導、相關部門共同參與的聯合執法機制，形成“打非”工作合力。二要突出“打非”重點。以無證、證照不全或過期，關閉后又擅自生產，超層越界開采為重點，嚴厲打擊非法違法生產經營建設行為。三要強化“打非”措施。綜合運用經濟、行政和法律等手段，進一步落實停產整頓、從重處罰、關閉取締、嚴格問責的“四個一律”措施；對問題突出的礦井實行警示通報、掛牌和跟蹤督辦，并將非法違法煤礦向社會公開曝光，接受社會監督。

4、繼續加強煤礦從業人員的培訓。一是督促煤礦礦長、技術負責人、特殊工種及時參加省市培訓，做到持證上崗；二是要督促煤礦企業采取行之有效、形式多樣的方式對礦工進行安全技術培訓，提高安全技能；三是大力弘揚企業安全文化，強化安全意識，規范安全行為，構建和諧的安全氛圍；四是以貫徹落實《職業病防治法》為契機，推動煤礦職工健康檢查、健康檔案、防護設施及個體防護用品等煤礦職業病防治工作。

篇（5）

之急

今年5月，一場暴雨讓曲塘鎮李莊村3組唐粉玲家的房子一下子成了危房。就在她一籌莫展之際，與她家結對幫扶的*縣司法局局長陳禮存當天就趕到她家里，拿出1000元，讓她著手修房。

今年65歲的唐粉玲，丈夫10多年前就去世了，兒子已經37歲，因為有病，只能在不發病時打短工掙點錢。幾年前一場火災又讓唐粉玲家變得一貧如洗。陳禮存與她家結對后，發現像這樣的貧困家庭，短期內脫貧的難度比較大，目前的幫扶只能以資金救濟為主。

*縣委常委、組織部長周少華介紹，“萬名黨員聯萬戶”活動強調因人施助、注重實效，做到困難群眾需要什么就送什么，而對于大多數困難家庭來說，幫扶的首要工作就是幫他們解決燃眉之急。截至目前，*縣已結成幫扶對子9100多對，為幫扶對象送去慰問金和物資累計382.6萬元。

送項目，幫困難群眾“造血”

胡集鎮胡集村2組農民陳志剛幾年前曾想飼養奶牛致富，但因不懂技術，幾乎血本無歸。該鎮向陽奶牛場場長、黨員陳向陽與他結對，鼓勵他繼續發展奶牛飼養項目，并給予資金、技術等方面的支持。目前，陳志剛奶牛飼養規模已經達到35頭，收益明顯增加。

對于有發展潛力，只是因特殊情況而一時困難的家庭，*縣采取項目幫扶的辦法，幫助發展養蠶、養羊等小型致富項目，增強困難家庭的“造血”功能。南莫鎮校林村4組的吳培珍，丈夫治病花去10多萬元，最終還是于去年去世，兒子做生意又遭騙，家里一時陷入困境。負責幫扶她家的*縣發改委主任儲開泉，免費給她家提供蠶種，讓吳培珍養蠶增加收入。9月2日在吳培珍家采訪時，她高興地告訴我們，今年春蠶她養了兩張紙，收入2100元，秋蠶準備多養點，“政府主動來幫我們，我自己應該更加努力”。據初步統計，通過項目幫扶，*縣目前已有800多戶困難家庭找到脫貧致富門路。

篇（6）

1、 缺乏創新能力。主要表現為難以接受新鮮事物，思維僵化，工作保守，缺乏開拓創新，存在慣性思維。因循守舊、墨守成規，習慣于按舊思維、老套路來思考問題、研究工作;畏首畏尾、求穩怕亂，缺乏開拓創新精神，不善于用創新的辦法解決難題，遇到困難一籌莫展、束手無策，坐等領導指示，貌似按程序辦事，實則把矛盾和問題上交。

整改措施：強化創新意識，全面推進工作。將進一步解放思想，轉變觀念，牢固樹立創新意識，把創新作為工作的靈魂，突破傳統思維模式，創新思想、創新觀念、創新內容、創新方法，在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結，不斷改進工作方法，推進科室工作不斷向前發展。

2、工作標準不高。主要表現為創先爭優意識不強，固步自封，安于現狀，自滿自足，自我陶醉。眼界不寬、站位不高，缺乏強烈的發展意識、憂患意識，不善于在大局中找定位、定目標;甘于平庸，只求過得去，不求過得硬，甚至面對落后局面依然無動于衷;習慣于自己與自己比，小成則滿、小進即安，沒有新追求，缺乏新動力，一些工作長期徘徊在較低水平。

整改措施：提高標準、嚴格要求。切實增強事業心、責任感，振奮精神、銳意進取，在各項工作中堅持高標準定位、高效率推進、高質量完成，以高標準、嚴要求促進工作上水平。增強緊迫感、責任感和使命感，增強積極性、主動性和創造性。進一步加強責任意識，提高業務水平;兢兢業業，保持較高的工作熱情和飽滿的精神狀態，豐富自己的閱歷，鍛煉自己的各方面能力，不斷提高工作水平。工作中不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。

反思二、制度執行方面

1、落實力度不夠。主要表現為抓得不緊，監督不力，重形式不重結果，重過程不重實效。工作推進不力，定了的事情遲遲不見落實;習慣于提原則要求，不研究具體措施，不明確具體責任，抓而不細;工作布置后不檢查，發現問題不及時，處理問題不到位。

整改措施：一是實行嚴格的目標管理責任制。將工作職責、任務和目標科學明確地分別落實到每個崗位。

二是實行嚴格的監督制。加大對科室、崗位、個人工作各環節進行監督檢查。

2、考核不到位

主要表現對績效考核的定位模糊，對員工績效考核達不到良好效果，原因是對通過考核解決什么、達到什么目的，缺乏清醒認識。而僅僅定位于一種管理手段，為了考核而考核，這樣做的結果雖然會對職工帶來一定的激勵作用，但也會加大職工心理上的負擔，久而久之使職工對考核產生逆反心理。 對考核工作的重視程度不夠。雖然建立了很多職工績效考核制度，但都不能始終如一地堅持下去，在實際操作中，總是借故工作繁忙，事務繁多無暇顧及，直到月底或年底才“重視考核”，匆匆進行一些主觀考核和評定;或當職工出了問題時就強調考核的重要性，并親自進行督查，而這樣的考核，其效果可想而知。

整改措施：1、調整工作思路，修訂考核方案。結合實際工作情況，加強管理，落實強有力的措施，確保考核不能流于形式。對原考核方案進行了修訂，使考核方案更符合實際工作。2、調整考核指標，使考核與工作緊密相連3、加強監督，及時溝通，實際工作中績效管理是一項基礎管理，需要投入大量的人力與時間，這就需要加強對績效考核的監督、檢查，針對工作中出現的不足，要及時更正，對考核結果產生的不同意見，上下協商，共同認可，只有這樣才有利于績效管理的有序開展。

反思三、 安全管理

主要表現1、安全教育培訓走形式，安全知識競賽按上級要求組織進行，但滿足于形式，特別是考試結合生產實際不夠，結果是你抄我抄，最后皆大歡喜，既得不到應有的效果。2、安全會議只重形式不重效果，常常是單位開會，高度重視，千叮萬囑，中層布置，言者諄諄，聽者藐藐，班組傳達，片言只語，不得要領，上情下達中的“衰減效應”明顯，致使許多會議精神得不到落實。3、安全檢查流于形式，檢查時該問的不問，該看的不看，該查的不查，該解決的不解決，把“檢查”變成了“簡查”，致使安全檢查經常搞，次次查，但查出的影響安全生產的問題照樣存在，甚至助長了弄虛作假、欺上瞞下和搞形式主義的風氣，為各類事故隱患的滋生提供了溫床。

整改措施：(1) 安全生產保證體系和監督體系必須密切配合，共同遵循“以人為本”管理思想，在安全思想教育和培訓、規章制度的執行及日常工作中協調一致，通力合作，發揮群防作用，使全員、全方位安全管理真正得到實現。

(2)各級安全生產第一責任者要以身作則，從自己做起，提高對安全工作的認識，切實轉變工作作風，經常下現場了解和掌握安全生產現狀，自覺做到安全工作有計劃、有布置、有檢查、有總結、有考核;及時協調在落實過程中出現的問題;做到在布置安全工作的同時明確責任人和完成時限;做到對布置的安全工作不落實不罷休。

反思四、開展思想政治工作不到位

主要表現為平時工作重點基本放在日常工作上，大家一門心思忙于工作“硬任務”，而忽視了思想保障“軟實力”。謀劃和從事思想政治工作的時間、精力減少，調查研究出現空缺，思想教育脈搏把握不準，沒有針對性地觀察和體會職工的所作所為，不知職工所思、所想、所求。面對不穩定不確定因素的增多，尤其在職工收入這個事關職工切身利益的問題上，科室組織思想政治工作“對接點”不到位，只是當好“傳話筒”，一味地念念文件、讀讀領導講話，上頭說啥我說啥，能引起共鳴互動的話題很少觸及，為“要求”而學使職工產生厭煩情緒。

篇（7）

三、繼續加大財政投入力度。在6月底前下達重點項目建設資金200億元地方政府債券資金200億元和一般性轉移支付資金100億元，重點支持公路鐵路、機場、港口等交通基礎設施，棚戶區改造、公租房等保障性安居工程，城市新區和重點小城鎮建設以及給排水污水和垃圾處理等市政基礎設施，產業園區基礎設施及工業產業、內外貿物流業發展重大水利工程以及教育、醫療。養老等其他公益性事業項目，促進經濟社會事業發展。

四、促進優勢產業健康發展。安排“中國白酒金三角”省級財政專項資金通過貼息等方式支持白酒產業調整產品結構。一次性給予白酒產業園區專項補助。安排專項資金支持川煙品牌擴大營銷綜合采取財政補助、暫停征收部分行政事業型收費等方式，通過對金融機構、購房者、建筑企業、征占用土地的單位和個人等不同對象給予支持，促進建筑業和房地產業健康發展。

五、促進新興產業創新發展。支持創新驅動發展戰略實施，通過給予一次性成果獎勵、適當風險補償、直接融資貼息、重大裝備“首臺（套）”產品示范應用補助、支持企業牽頭設立新興產業創投基金等方式，促進重大科研成果和專利技術轉化，支持新興產業新發展。

六、實施財政(金融)保險互動。認真執行貸款增量獎勵國庫存款資源配置、信用貸款風險補償、小額擔保貸款財政貼息和擔保貸款財政獎補等中小微型企業融資財政支持政策，有效緩解中小微型企業融資難問題；加快財政金融互動配合資金申報審核進度確保在6月底前將省級獎補資金兌現到位。積極開展政保合作支持保險機構立足實際開發新的保險品種；創新投融資體制機制，吸引保險資金通過股權投資、債權投資等方式參與我省基礎設施及產業發展重大項目建設。

七、全面落實民生保障政策。按照《2004年全省十項民生工程和十九建民生實事實施方案》要求，推進實施十項民生工程和十九件民生實事，加快資金撥付，強化資金監管，確保民生資金早投入人民群總早受益。積極籌措落實省級財政補助資金，推進實施藏區六大民生工程行動計劃和大小彝區十項扶貧工程，著力解決民族地區困難群眾最關心最現實的民生問題。

篇（8）

一、當前農村消防安全現狀

（一）農民消防安全意識淡薄、消防安全知識匱乏。據了解，農村普遍存在沒有消防安全意識或意識淡薄，消防安全知識匱乏。隨著城鄉一體化進程的加速，大量農村青壯年進城務工，家中留下的多為老人小孩，自防自救能力差。

（二）受生活習慣影響，誘火因素較多。以我黔東南州為例，由于受到傳統風俗的影響和經濟條件的制約，我州農村居民住宅的主體結構大多采用木、竹等可燃物材料，有些地區居民直接采用泥土作為墻體承重材料，且多為牲畜棚圈聯結成片，多數農家住宅房前屋后都密集堆放有玉米稈、柴草等易燃物。

（三）消防宣傳普及不到位，群眾消防安全意識淡薄。受地理位置遠和傳播媒介少的客觀條件制約，偏僻的農村地區往往成為消防工作無法觸及的盲點。近年來，雖然在全國廣泛開展了消防宣傳“四進”活動，但由于受經濟條件、傳統觀念、文化素質、消防警力等因素的影響，消防宣傳教育普及力度還不夠大，形式還比較單一。消防機構也由于人員編制不足和“偏遠地區，無人愿去”的原因，造成管理的力不從心，無法及時提供有效消防服務。

（四）交通不便，消防水源缺乏。大多數農村道路狹窄，交通不便，距城區較遠，一旦發生火災，由于缺少專門的射水和登高裝備，如不能在短時間內控制初起火災，則只能“望火興嘆”。農村大部分地區水源匱乏，部分地區連基本的生活用水都成問題，更談不上消防給水了。

二、農村消防工作現狀的原因分析

首先、農村基層組織作用發揮不明顯，這是造成農村消防工作薄弱的主要因素。廣大鄉（鎮）村基層組織都把工作重心和主要精力放在抓經濟，促發展，保穩定上，未能使消防工作與其他工作同步開展，個別村級消防組織名存實亡，消防安全責任狀形同虛設，消防工作無人問津，導致了農村消防工作無法正常開展。其次、農村經濟落后，是制約農村消防工作開展的客觀因素。廣大農村經濟欠發達，資金欠缺，這是不可爭辯的事實。而消防工作作為一項需要大量投入的社會公共事業，不可避免地受到農村經濟基礎這一前提的制約，由于投入不足致使消防工作基礎薄弱，發展滯后緩慢，農村公共消防基礎設施基本上是空缺。 第三、思想認識滯后，是影響農村消防工作發展的一個極為重要的主觀因素。一是大部分基層干部認為農村體制改革后實行，大集體已不復存在了，都是一家一戶，獨立經營，難以統一協調組織，抓消防工作的積極性、主動性不高；二是一些領導干部責任心不強，認為農村火災不會造成太大損失，不會對社會穩定造成太大危害，損失點也丟不了烏紗帽，而且農村消防工作搞得好壞與否又不列為政績考核的指標，不與個人前途利益掛鉤，因而抓消防的動力不大。三是廣大農戶平時主要以農業生產和家庭創收為主，報有僥幸心理，總認為火魔光顧自己的可能性不大，對參加消防知識學習、參與公共消防宣傳的熱情不高。

三、對農村消防工作的一些整改措施

（一）高度重視，充分認識新形勢下加強農村消防工作的重要性，落實消防安全責任制，明確各級政府對農村消防工作的領導責任。

（二）宣傳先行，積極開展豐富多彩的消防宣傳教育活動。農村防火工作是一項系統工程、綜合工程，需要全體村民思想同路、行動同步、齊心協力、共同抵御。針對廣大村民防火意識不強、消防法制觀念淡薄、消防知識缺乏、自防自救能力差等突出問題，堅持把消防宣傳放在首位，多管齊下，全方位提高村民主體防火意識。

（三）依托政府，加大力度，公安消防部門和公安派出所切實發揮對農村消防工作的指導、監督、檢查等職能作用。

（四）抓好基層民警培訓，發揮公安基層的作用。各鄉鎮派出所是公安隊伍的最基層單位，離農村近，對各轄區農村情況熟悉，如何讓他們的優勢得到發揮，達到“救早、救小、救及時”的效果。首先：抓好基層公安民警的消防業務培訓，讓他們掌握初起火災和簡單的火災撲救技能，如液化氣瓶、電氣線路火災等，使一些火災被撲滅在初起階段，不致于小災釀成大禍；其次，抓好公安派出所消防聯隊建設。

篇（9）

一、 加快農民專業合作組織發展步伐，打造合作組織新亮點。

二、逐步建立土地承包經營權流轉市場，實現土地流轉大突破。

全面完成農村土地承包經營權證書換發工作，依法落實農民承包土地經營權，清理和糾正土地流轉中的違規行為，建立健全土地承包農戶進行土地流轉的主體地位；依托鄉鎮農村經營管理機構，建立農村土地流轉服務中心，開展土地流轉信息收集、土地流轉產業規劃、土地流轉業務指導，建立土地流轉檔案等服務；完善土地流轉法規政策，賦予農民除所有權的土地使用權、占有權、收益權、有限處分權權益，鼓勵農民開展多種形式的土地流轉，允許農民以承包土地入股，建立農民專業合作組織和農業生產經營企業；加大農村土地流轉扶持力度，設立土地流轉項目扶持專項資金，鼓勵專業合作組織和龍頭企業受讓農村土地。堅持因地制宜，示范帶動，計劃在丘陵區和湖區鄉鎮村各辦一個上千畝適應當地發展的土地流轉示范點，集中力量對示范點的土地流轉工作進行業務指導、給予建設扶持，著力打造為全縣的試點示范，以帶動全縣土地流轉的有序進行，實現土地流轉規模較大突破，使全縣土地流轉總面積達到15萬畝以上。

三、加大工作力度，積極探索村級財務管理新辦法。

一是組建村級財務管理和土地承包合同管理局域網。隨著我縣全面開展落實帳務、資金、票據三代管工作的完成，如何高效快捷地監管全縣各鄉鎮的村級財務，組建局域網是時展的必然要求。及時向各鄉鎮指出出現的問題和向上級提供村級財務運行的有關數據，為上級制定有關政策提供依據。二是加強對新農村示范村財務審計監督。隨著社會主義新農村建設的展開，國家加大了對新農村示范村的投入力度，如何保證這部分資金的合理使用，使廣大農民真正受益，新農村示范村的財務運行情況將村級財務審計的重點。三是加大對村級資金的監督力度，確保村級資金管理規范，確保村級資金安全，杜絕因資金管理不規范造成的違規違紀違法行為。

四、嚴格執行“五制”措施，努力創造農民負擔監管與惠農政策落實新效果。

隨著“三農”工作的加強，農民負擔工作已從向農民“取”改為向農民“予”的方向發展，我們明年工作重點是制止向農民收取不合理費用的同時，加強對農民各項惠農補貼政策的落實。

年，是落實貫徹中央十七屆全會精神的第一年，也是我縣農業跨越勢發展的關鍵一年，我們一定認真總結年的工作經驗，挖掘工作中存在的不足，在縣委、縣政府的領導下，創新工作思路，改進工作作風，扎實努力工作，把的農經管理工作推上一個更高的臺階。

教育局完善教學改革舉措

年，是建設教育強縣工作全面實施的關鍵之年。我們將堅持“科學統籌、優先發展”的原則，深入貫徹落實科學發展觀，以辦人民滿意教育為宗旨，突出“整合資源，均衡發展；規模適度，內涵發展；優化結構，協調發展；改……

婦聯加強婦女事業發展措施

年我縣婦女工作的指導思想是：以黨的十七大和中國婦女十大、縣委八屆八次會議精神為指針，以服務“兩型”社會建設為主線，以加強婦女組織建設為基礎，以促進婦女創業發展為重點，以創新工作機制為手段，進一步解放……

文體局工作規劃措施

篇（10）

（1）每周一上午為兩委黨員、群眾學習時間，具體內容為扶貧、掃黑除惡、意識形態及當前形勢、上級會議傳達等；

（2）積極參加上級組織的各種培訓活動。

2、聚焦聚力攻堅不夠

（1）貧困戶房屋建設超標問題排查并落實；

（2）義務教育學習核查（學校花名表、村委會核實花名表進行比對匯總）；

（3）健康狀況摸底及送醫送藥、慢性病救治等核查（村委會花名表、衛生院花名表核實比對匯總）

（4）2019年擬危房對象及評定情況；

（5）易地搬遷貧困戶入住、拆舊情況。

（6）2019年貧困戶脫貧方案（已脫貧貧困戶政策落實方案）

（7）貧困村動力電通村情況表；

（8）村民小組安全用水、生活用電摸底表（未解決的須填寫解決措施）

3、落實精準扶貧精準脫貧方略有偏差

A、落實政策方面：

（1）因學、因病、“兩線合一”摸底表，匯總情況；

（2）開通舉報電話及設置舉報箱；

（3）各村委會社會兜底排查。民政所社會兜底對象名單對比核查；

（4）養老保險名單、醫保名單與貧困戶對比核查；

B、措施幫扶方面：

（1）貧困戶家庭可利用資源摸底表-------根據可利用資源制定相應幫扶措施，為指導員提供一手資料；

（2）無勞動能力企業連接-------避免簡單給錢，以考核的方式為其力所能及贏得支助金額；

（3）加強“志智雙扶”典型宣傳，以點帶面，教育貧困戶發揮主動能動性。

二、履行主體責任不夠到位

1、脫貧攻堅領導小組召開會議次數少；

（1）每月第一個周五為主題黨日活動，同時為研究討論部署會，研究扶貧及其他村務工作、學習傳達上級最新文件、精神學習日；

2、“五級書記抓扶貧”氛圍未形成

（1）學習《五級書記抓脫貧攻堅工作職責》、落實《涼城縣三級書記抓脫貧攻堅職責》，并貫徹學習落實；

（2）印發扶貧相關政策，讓老百姓家喻戶曉；

（3)遍訪貧困戶，形成報告制；對遍訪貧困戶發現的問題要在村務會議上予以提出并進行整改；

3、 統籌指導發展產業扶貧乏力

（1）龍頭企業、合作社基本情況及帶動貧困戶情況；

（2）2019年產業扶貧方案等；

4、抓黨建促脫貧攻堅不夠有力

（1）換屆工作資料、“回頭看”；

（2）集體經濟規劃、典型材料