時間:2022-05-27 03:07:06
序論:好文章的創作是一個不斷探索和完善的過程,我們為您推薦十篇組長督導工作計劃范例,希望它們能助您一臂之力,提升您的閱讀品質,帶來更深刻的閱讀感受。
組長:趙院長
副組長:曾副院長
成員:負責醫務人員(鄉村醫生)對癲癇項目防治知識的宣傳、動員、培訓、篩查、藥物發放登記、隨訪和記錄、微機錄入、健康教育宣傳工作等。
二.加強醫務人員、鄉村醫生癲癇項目工作知識宣傳、培訓,年內培訓2次并留有影像資料,簽到冊、開展癲癇病防治、設咨詢點、開展健康教育,癲癇病人家屬健康教育率達80%以上。
三.開展疑似癲癇病人、癲癇病人的篩查、苯巴比妥入組治療和管理、自我管理知識學習、驚厥型癲癇病例篩查的診斷、退組人員的登記、死亡病人登記及上報工作。
四.實行專人負責癲癇病人的藥物發放登記,癲癇病人規范管理率達到100%。
做好對外宣傳工作,加強與校外有關新聞媒體的聯系,緊密圍繞幼兒園的中心工作,精心策劃,全方位、有成效的宣傳我園辦學特色和幼兒園發展的新思路、新舉措、新成效。
二、具體內容
1、幼兒園網站管理
(1)、繼續實行分管領導牽頭、年齡組長具體負責的宣傳負責人制度,做到月月有人管理,不落空擋。
(2)、加強新聞撰寫、圖片處理、上傳等技能的培訓力度,提高網站新聞的質量。
(3)、注重幼兒園重點活動的新聞報道,統籌安排,保證及時有效地進行宣傳,避免內容重復。
2、加強對園外媒體宣傳
(1)、充分利用當地電視臺,對幼兒園的中心工作進行宣傳報道。
(2)、對質量較高、有意義性的新聞報道及時報送其他相關網站,增強宣傳的影響力與輻射力。
(3)、注重報紙、刊物新聞的輸送工作。采取預約、定期報送等方式向報紙、刊物輸送有價值的新聞,提高社會對我園的關注度。
3、完善激勵機制,充分調動宣傳的積極性。
(1)、制定科學合理的新聞宣傳獎勵機制,包括精神獎勵與物質獎勵,并及時落實到位。
(2)、每月新聞由當月負責人統計,并于26日進行公示,以此提高教師對新聞宣傳工作的重視和積極性。
4、注重教師隊伍建設,樹立良好形象,形成對外宣傳窗口。
(1)、加強師德教育,形成良好口碑;
(2)、提高服務意識,增強家長滿意度。
三、人員分工與職責
1、人員分工:
九月份: 組 長:金素芳
副組長:曹進軍(本園)曹漢霞(早教) 熊 芳
組 員:小班組教師
十月份: 組 長:汪先霞
副組長:王建玲 周華為
組 員:中班組教師
十一月份:組 長:葉 麗
副組長:梅琴花 張紅柳
組 員:大班組教師
十二月份:組 長:汪曉妮
副組長:易琴蓮 陳利娟工作計劃
組 員:小小班組教師
網站維護、與園外媒體的聯系及報紙新聞:張 健
2、具體職責:
(1)組長負責本月新聞的督導。及時發現有價值的新聞,并負責上傳教育網站。
1、結合世界無煙日主題,組織開展學習宣傳《煙草控制框架公約》活動。開展控煙主題宣傳,提高全社會對吸煙危害的認識,及時報道和宣傳各部門的控煙活動情況,營造健康、清潔、禁煙的良好社會環境。
2、社區于5月31日世界無煙當日,設立宣傳點,采用板報、櫥窗、有線廣播、電子顯示屏、懸掛醒目橫幅等宣傳形式,開展控煙咨詢、義診等健康教育活動。
3、利用社區學校,組織學生開展“拒吸第一支煙,做不吸煙的新一代”的簽名、“勸阻家長戒煙行動”、控煙小組評比等活動,倡導健康的生活方式,提高健康水平。
4、要深入開展控煙綜合干預工作,向群眾反復宣傳吸煙的危害和戒煙的方法。
二、落實公共場所禁煙措施
本單位應把公共場所控煙工作納入創建全國文明城市工作內容,列入本部門工作計劃,制定控制吸煙的規章制度,做到有考核、有獎懲。辦事處、社區應有醒目的禁煙標志、有專(兼)職人員勸阻、有滅煙沙盤;做到無吸煙現象、無煙草廣告、無煙具、無煙頭。
本社區要圍繞以上工作要點積極開展工作,加強檢查和自檢,形成人人參與的有效機制,切實把控煙工作落到實處。
關于控煙工作計劃通用范文 以教育部《關于在全國各級各類學校禁煙有關事項的通知》為依據,以創姑蘇區首批“無煙單位”為抓手,大力開展控煙活動,面向教職工、家長、學生宣傳吸煙的危害性,提高廣大家長及教職工控煙的自覺性,順利完成創建考核。
一、明確責任,落實控煙措施
幼兒園成立以園領導為組長,園班子人員、保健老師、班主任、保安等為組員的控煙領導小組;成立以園有關領導、黨團員教師組成的園禁煙檢查督導組,明確各自的職責,由組長負責分工,各部門緊密配合積極開展控煙工作,定期召開領導小組會議,安排布置控煙活動的落實情況,對工作中發現的問題及時提出,限期整改。
二、加強宣傳,創設無煙環境
(一)加強宣傳,營造良好的控煙氛圍
1、將控煙宣傳教育納入幼兒園健康教育計劃,通過集體活動、展報、櫥窗、講座等多種形式向師生傳授煙草危害、不嘗試吸煙、勸阻他人吸煙、拒絕吸二手煙等控煙核心知識和技能。通過學習,提高教職工對控煙的認識,人人參與控煙活動,自覺抵制煙害,創造良好的控煙氛圍。充分利用5月31日世界無煙日,集中開展控煙主題宣傳活動,強化孩子的控煙知識、態度和行為,促進孩子養成良好的文明行為和習慣。通過“小手拉大手”等形式,孩子向家長宣傳控煙知識,勸阻家人不吸煙和避免被動吸煙。
2、發揮幼兒園網站、家校通的作用,宣傳控煙法規,向全體師生、家長介紹吸煙對健康的危害,對社會的不良影響,將控煙活動逐步延伸到家庭、社會。
(二)健全制度,提供創建無煙學校的機制保障
1、幼兒園內全面禁煙,園內主要區域如辦公室、走廊、餐廳等設置醒目的禁煙標志及監督投訴電話,園內不得張貼或設置煙草廣告或變相煙草廣告。
2、不設煙具,嚴禁教職工、外來人員在幼兒園內吸煙,要求吸煙的教職工盡早戒煙。對來幼兒園檢查工作、開會的所有人員、包括各級領導及來訪人員一律不得用煙招待。不給家長敬煙,不勸煙,家長遞煙婉言謝絕。
3、控煙監督員負責在管轄的區域內無煙頭、無吸煙者,有勸誡吸煙者的義務,若有非本園人員不聽勸阻者,控煙監督員報園長室進行進一步勸阻;本園教職工若有不聽勸阻者,控煙監督員報控煙領導小組進行處罰。
4、本班家長在園是否吸煙與評優考核結合起來,并實行“一票否決制”。積極開展無煙教室的評選活動,對評選出的無煙班級進行表彰獎勵。
三、重視督查,力創實現“無煙單位”
1、控煙監督人員對幼兒園控煙工作的進行經常性監督檢查,形成常規化。
2、全體教職工有責任對在園內發現的吸煙者進行勸阻。
3、園有關領導、黨團員教師組成園禁煙檢查督導隊,加強幼兒園內部巡視和督導檢查。
4、定期組織對幼兒園各部門、各班級控煙工作進行檢查,每學期至少一次。
關于控煙工作計劃通用范文
一、 高度重視,精心安排
控煙是一項長期而艱巨的群眾性工作,我社區成立以任東琳為組長,徐寶成為副組長的控煙工作領導小組,具體負責,定期或不定期檢查各種禁煙工作,提倡開展戒煙活動。
二、 加大宣傳教育工作力度
充分利用5月31日第19個世界無煙日,向群眾宣傳吸煙的危害。采取宣傳欄、張貼標語、橫幅的多種形式,廣泛宣傳,提高居民知曉率和參加率。
三、 深入開展青少年控煙工作
利用各種形式宣傳青少年吸煙危害,讓他們積極參加“拒吸第一支煙,做永不吸煙新一代”活動,配合家長,教育青少年樹立從小遠離煙草的信念。
四、在單位內部開展創建無煙辦公室活動 首先創建無煙會議室,其他辦公室開展無煙競賽活動,養成不隨意亂扔煙蒂的良好習慣,“改陋習,樹新風”,為創建無煙單位做貢獻。
一、廣泛學習宣傳《煙草控制框架公約》,加大控煙與健康知識的傳播力度
1、 結合世界無煙日主題,組織開展學習宣傳《煙草控制框架公約》活動。開展控煙主題宣傳,提高全社會對吸煙危害的認識,及時報道和宣傳各部門的控煙活動情況,營造健康、清潔、禁煙的良好社會環境。
2、社區于5月31日世界無煙當日,設立宣傳點,采用板報、櫥窗、有線廣播、電子顯示屏、懸掛醒目橫幅等宣傳形式,開展控煙咨詢、義診等健康教育活動。
3、利用社區學校,組織學生開展“拒吸第一支煙,做不吸煙的新一代”的簽名、“勸阻家長戒煙行動”、控煙小組評比等活動,倡導健康的生活方式,提高健康水平。
4、要深入開展控煙綜合干預工作,向群眾反復宣傳吸煙的危害和戒煙的方法。
二、落實公共場所禁煙措施
為建設和諧平安,不斷提升平安創建整體水平,我局及時召開局黨組會議,成立了以同志為組長,同志為副組長,成員有、的幫扶工作小組,由同志具體負責與幫扶點的日常聯系。
二、結合實際制定切實可行計劃
1、積極督導掛點村化解矛盾,加強與掛點村聯系,及時了解村民困難、矛盾糾紛,通過排查調處,努力把矛盾糾紛化解在基層,解決在萌芽,有效防止矛盾繳化、上升。
2、青少年是未來建設的中尖力量,加強青少年道德教育,預防青少年犯罪是我們幫扶工作的重點之一,我局計劃每季度下村進行一堂思路道德教育和光榮傳統教育,努力提高青少年思想道德素質,有效地預防青少年違法犯罪。
1、教師報到、學生注冊;
2、期初工作檢查,認真做好期初各項統計報表;
3、制定各科工作計劃和任課安排、功課表、作息時間表并上交;
4、新課程計劃設置實施試運行,教學常規管理檢查、整改;
5、組織教師參加各級新教材培訓;
6、成立女子學生籃球隊、開展訓練;
7、召開教師會議、教研組長會議;
8、繼續開展崗位大練兵活動,繼續開展“百名校長、萬名教師”進家庭、進社區活動;
9、組織參加學校“陽光體育”工作研討會。
三月份:
1、迎接區教育教學常規工作檢查評估;
2、選拔教師參加區組織的教師崗位大練兵活動;
3、畢業班質量監控,組織參加畢業班教學工作研討會;
4、迎接下校視導工作;
5、組織參加各層次教研活動;
6、迎接安全工作專題檢查;
7、選拔參加校園歌手比賽;
8、“對區督導”前期準備工作;
9、組織個別學科教學質量監控。
四月份:
1、迎接市教育教學常規工作檢查評估;
2、組織畢業班質量監控;
3、組織半期考試;
4、組織參加各層次教研活動;
5、開展教案、作業抽查及評比;
6、組織參加“陽光體育工作”相互觀摩;
7、迎接市“對區督導”評估檢查;
8、迎接技能科教學檢查。
五月份:
1、畢業班質量監控;
2、迎接中心下校視導工作;
3、組織部分學科參加抽考;
4、組織參加各層次教研活動;
5、參加區小學生籃球比賽;
6、參加區小學畢業考試:5月24日上午考英語、5月31日上午考語文、下午考數學;
7、組織參加區第十八屆中小學藝術節活動;
8、組織參加中心學科比賽;
9、籌備“六一”節活動。
六月份:
1、開展慶“六一”節系列活動;
2、期末考試、統計與質量分析等工作;
3、學校工作總結;
4、暑假工作安排。
七、八月份:
1、組織學生參加各類夏令營活動;
2、組織教師參加各類培訓;
衛生工作者既是健康的維護者,也是健康的倡導者,必須帶頭做好控煙履約工作。為了貫徹落實衛生部、國家中醫藥管理局、總后勤部衛生部、武部隊后勤部《關于2012年起全國醫療衛生系統全面禁煙的決定》(衛婦社發〔〕48號)和省衛生廳、省愛衛辦《關于2012年起在全省醫療衛生系統全面禁煙的實施意見》(衛發〔〕29號)以及市衛生局、市愛衛辦《關于2012年起在全市醫療衛生系統全面禁煙的通知》(宜衛〔〕114號)精神,切實履行《公約》和《準則》,現就全縣醫療衛生系統實行全面禁煙工作有關要求通知如下:
一、加強組織領導
縣衛生局成立全縣醫療衛生系統履行煙草控制框架公約領導小組,由縣衛生局局長、縣愛衛辦主任任組長,衛生局副局長、縣愛衛辦副主任任副組長,縣衛生局各股室負責人、各鄉鎮衛生院院長、縣直醫療衛生單位主要負責人為成員。領導小組下設辦公室,由縣疾控中心主任任辦公室主任,縣疾控中心副主任、縣健康教育所所長熊偉任副主任,辦公地點設縣健康教育所。全縣醫療衛生系統全面禁煙工作在領導小組領導下,由縣健康教育所具體組織實施。各單位要充分認識禁煙工作的重要意義,要進一步明確并落實控煙履約工作的職責,將其納入工作的議事日程,制定實行全面禁煙的具體工作計劃,切實加強組織領導,認真組織開展禁煙活動,到2012年,全縣所有醫療衛生單位均要成為無煙單位。
二、廣泛宣傳教育
各單位要采取多種形式,廣泛開展控煙政策、吸煙與被動吸煙危害的宣傳教育活動,提升公眾控煙意識,提高對煙草危害的知曉度和公共場所及工作場所禁煙的認知度,自覺維護自己身體健康、不受煙草煙霧危害的權利。同時,廣泛動員和鼓勵公眾積極參與煙草危害控制工作,營造全社會支持控煙的大環境,推動醫療衛生系統全面禁煙工作。
三、落實禁煙措施
(一)加強領導,落實責任。召開掃黑除惡專項斗爭工作部署會,成立了以黨組書記、局長向潔為組長,黨組成員、副局長劉陽為副組長,辦公室主任張國華及朱、楊春華為組員的掃黑除惡工作領導小組,確保掃黑除惡專項斗爭日常工作有人抓、有人管。并于4月2日和6月28日分別召開南莊坪街道掃黑除惡專項斗爭工作會、市審計局督導南莊坪街道掃黑除惡專項斗爭工作會,對我局的掃黑除惡工作進行在部署、在落實,明確重點打擊目標。同時,還利用宣傳手冊、街道橫幅、廣播電視、微信、 QQ等多種方式,全力做好掃黑除惡宣傳工作,營造良好的社會氛圍。設立舉報箱、公開舉報電話,暢通了信息渠道。
(二)加強排查,突出管理。對單位人員及其家庭成員進行排查,嚴格執行整改落實問責制度,查出問題的,積極整改,追究責任。同時,對村戶、街道、進行全面摸排,采取專業巡邏和義務巡邏的方式,對重點群體開展“問題”和“苗頭”的雙重梳理,認真聽取街道辦主任和村主任的意見和建議,做到心中有數,目標清晰。每個月進行一次摸排情況匯報,堅持“黑惡必除,除惡必凈”,確保掃黑除惡專項行動取得壓倒性勝利。
二、存在問題
一是宣傳力度還不夠,群眾的參加積極性不強,農村的知曉率不高;
近幾年來,全國各地陸續出現了動物傷人事件,動物疫情防控形勢非常嚴峻。因此,為確保廣大人民群眾的身體健康,進一步控制我鎮狂犬病疫情,實行因地制訂,以預防為主,科學防制的方針。鎮黨委政府非常重視,首先成立了鎮狂防工作領導小組,組長由黨委書記、鎮長同志擔任,副組長由分管狂防工作的副鎮長同志擔任,成員有公安分局領導、衛生院領導、畜牧站領導、各村及社區主任等同志,今年是我鎮發生疫情起三年內為狂犬病疫區也稱為狂犬病防護帶,為迅速控制狂犬病疫情進一步發展,在全鎮采取如下管理措施,由政府組織,公安牽頭,部門配合,各負其責,齊抓共管,全社會參與的工作機制。
二、目標
年內全鎮實現無狂犬病疫情事件的發生,轄區的養犬狂苗免疫注射率限養區98%,農村93%,栓養率100%。
三、分工協作,各負其職
(一)政府組織:保證狂防工作的經費落實,督導狂犬病防控任務的完成,組織和協調各部門的工作。
(二)公安部門
1、公安牽頭,狂防工作應納入常年工作計劃。
2、對限養區養犬審批發證率達95%以上,犬只栓養率100%,配合有關部門盡快建好犬市。
3、即使查處違章養犬及阻礙狂防工作人員依法執行公務案件。
4、組織限養區街道治保、聯防捕殺違章的養犬、惡犬、流浪犬、病犬,做好觀賞犬的發證工作。
5、配合有關部門開展好狂防宣傳教育。
(三)畜牧部門
1、狂防工作應納入本部門常年工作。
2、認真組織供應犬用狂苗和疫苗稀釋液及冷鏈儲運,使用管理。
3、犬只免疫:加強春防工作,農村犬只免疫率達90%,限養區犬只免疫率達95%。
4、認真按時完成上級下達的疑似狂犬腦組織采樣任務。
5、對本鎮內的養犬戶全部登證造冊,犬只審批有登記。
6、配合有關部門開展狂防宣傳教育工作。
(四)衛生部門
1、狂防工作應納入部門常年工作計劃。
2、組織下屬的醫務人員對犬傷處理技術及狂犬病防治工作的學習和培訓。
3、對犬傷患者進行登記、傷口治療率達100%,免疫率95%以上。
4、建立規范性犬傷門診及各項制度的建設,24小時都有值班專職醫生,保管好狂犬疫苗和冷鏈運轉要求。
5、狂犬病發病及時報告及疫點處理和流行病學調查,10日內完成死亡個案調查報告,15日內上報市狂防辦。不得瞞報、漏報、遲報。
6、認真開展好狂犬病防治宣傳教育,圖片及宣傳材料的收集整理、下發工作。
四、加強落實,嚴格考核
1、各村社區各部門應加強領導,認真落實,專人負責,并把狂防工作納入部門的常年工作計劃,并保證狂防工作的人員及經費的落實。
2、年終各部門認真開展自查,并以書面形勢上報鎮政府狂防辦。
3、各部門在自查中對本年度的狂防工作認真總結,對存在的問題進行認真分析,下年度加以改進。
二、重點工作
教務:樹立服務意識,規范常規管理,加強備課組和教研組建設(前階段重點),加強有效性課堂的實踐與研究,提高教學力(后期重點),減輕學生過重的學習負擔,提高教學質量(全程)。
(一)、樹立服務意識
1、認真準備齊教師備課的各類材料以及上課前教學案的復印。
2、輔助年級組開展好年級的主題教育活動和各類競賽、檢測。
3、輔助教研組開展好各級公開課、講座等事宜。
4、認真統計好教師的工作量。
(二)、規范教學常規管理
1、量化教學五認真的細則,贏得老師理解,嚴格抓好備課、上課、作業、講評、輔導等環節的管理。
2、認真組織好校內的“四邊雙優秀”工作。
3、加強早讀課巡視管理,協助年級組安排好早讀人員。
4、研究低層次干擾教學行為地解決措施。
5、定期抽查教學常規和定期組織人員對年級或班級進行教學督導。
6、評選教學五認真的優秀教師。
7、成立畢業班領導小組,深入初三年級進行教學研討和幫扶。
(三)、加強學習型教研組、備課組建設。
1、參照南京市優秀教研組評比標準,協助語、數、外、理科綜合、文科綜合五個教研組申報區市優秀教研組工作。
2、尊重教研組組長意見,選配業務能力強、威信高、有事業心、能起協調統率作用的教師任備課組組長。
3、實行校領導掛靠教研組制度,每位校行政干部必須參與教研組建設。
4、賦予教研組組長更多的權力,加強組內建設。
5、嚴格對照區教學水平,合理提出目標,并加大對教研組、備課組考核力度。
6、加強教研組和備課組自我層面的管理以及師徒結對。
7、備課組開始嘗試進行二本(紅山學本、教學設計)的匯編積累。
(四)、加強有效性課堂的實踐與研究,提高教學力
1、強化學生學習習慣的糾正和養成訓練
2、借助課堂教學的視頻錄制,將統一學習和自我評價相結合,促進有效性教學
3、加強學生作業的研究(作業量、編制質量問題、層次性問題、效率問題),促進有效性訓練。
(主要學科每門限配一套課外資料,作業次數與周課時一致,每次作業3~5題,學生根據自身能力選做3題左右;鼓勵教研組、備課組集體協作,研制學案、教案一體化的作業,并注明是基礎題還是提高題,是必作題還是選作題,還有哪些是多解題,以供不同層次的學生選做;要求教師對課堂作業全批全改,改后統計分析,個別存在的問題及時當面幫助,共性的問題則在本學科課上講評,并反思教學中存在的問題)
4、提高不同教師的教學力。陸續組織新教師上崗課、初三新教師上崗課、優秀教師示范課、老初三教師的復習課、校級志遠杯青年教師基本功比賽、教學案例評比等活動。
第一類教師(1至3年)重點工作是做好師徒掛鉤結對學習活動和研究性學習活動,力爭在一年的學習后站穩講臺并初步掌握教育教學的新理念。
第二類教師(4至9年)重點工作是做好磨課活動和公開主題教研活動,并指導好研究性學習活動。
第三類教師(含區級及以上骨干教師培養對象)的重點工作是做好示范教學、教學研究、課題研究、教師論壇、校本課程的開發等工作。
5、營造學校學習鉆研的氛圍,安排教育碩士論壇。
德育:加強班集體建設和學生習慣養成教育(前階段重點),積極營造和諧健康向上的校園文化,努力使學校成為師生共同成長的精神家園(后期重點)。
(一)、大力加強生態型班集體的建設(負責人:楊小軍)
1、完善生態型班集體評比細則
2、統一生態型班集體的環境布置
3、繼續做好行為規范示范班的申報、認定工作
4、生態班集體班訓、班歌、班徽、班報的評比與匯編
5、舉行生態班集體建設的階段反饋展示和小結
6、學期末舉行生態班集體申報聽證會和建設經驗匯編
7、爭取全體教師的理解和支持,倡導全員育人,讓師生過有道德校園生活。
(二)、行為習慣養成教育(負責人:田莉)
1、利用校本培訓,促成初一年級文明禮儀習慣的養成。
2、各年級開展形式多樣的愛校教育,促進學生愛護公物(校園環境)的習慣的養成。
3、借助踐行活動,繼續強化懂禮貌(對父母、對師長、對同學、對他人)守規則(遵守學校紀律、社會公德、交通規則、對他人的諾言)教育。
4、通過禮儀標兵的評比、禮儀教育的開展等引領活動和定期的檢查,幫助學生形成良好的服飾、發式的習慣。
5、重點抓好講衛生的習慣、寫字的習慣、做好操(整好隊)的習慣、進校就讀書、讀好書的習慣。
6、加強年級間的抽查,增加學工處人員、年級組長常規檢查職責,要求定期進行講評。
7、認真做好九月份行為習慣養成月的評比和反饋工作。
(三)、精心設計,專人負責,認真做好班主任的培訓和建設。(負責人:王桂銀)
1、設立學工處處室接待日,保證有半天時間分管德育領導隨班督導和幫扶。
2、每月定期開展一次班主任論壇。做到有主講人、討論和討論記錄。學期末進行資料匯編。
3、引領班主任自我學習、自我反思。繼續實行班主任(指班主任年限三年的)撰寫教育周記制。
4、每學期組織一到兩次的班主任教育藝術經驗會和成功個案研究交流會。
5、加強班主任工作資源庫建設,建立班主任成長檔案。
(四)、精心構建有生命力的校園文化。(負責人:徐廣宇)
1、專人負責德育主陣地——主題班會的建設,制定紅山校區主題班會的方案,將主題班會集體備課和個人設計相接合,規范主題班會的評價體系。學期前各年級組組長要根據年級特點計劃好班會內容。
認真辦好學校的櫥窗、班級的黑板報、學校走廊上的壁報等軟環境建設。
2、進一步組織好能促進學生成長和發展的學生社團并指導學生開展好相關活動。
3、認真組織好團、隊和學生會的活動。
4、每學期精心設計好兩次大型的主題德育活動(結合藝術節、讀書節、紀念日等)。
5、努力開創主題社會實踐活動新局面,先建立體系,在創出品牌。
6、繼續加強家校合作,開拓社區資源。精細地組織好“家長開放日”等活動
三、具體日程
月份
教務
德育
8
準備好教師開學用品
教研、備課組長工作布置會
各班完成黑板報、環境布置、學生報到
年級組長、班主任工作布置會
協助初三完成櫥窗布置
協助初一完成初一新生校本培訓
文明崗監督員、旗手、檢查員培訓
9
到辦公室了解,幫助老師解決一些困難
整理出新初一、初三老師上崗課日程表
教研組長會
初三年級教學督導(班級、時間待定)
新初一、初三老師上崗課
教育碩士論壇(周校長)
教學五認真檢查1
省示范初中迎查準備
兩周一次年級組長、班主任會
校園衛生無死角的公益勞動
行為規范標兵評比、常規教育月表彰會
后進生座談會(各年級組)
10
初二年級教學督導(班級、時間待定)
初三教師示范課
教研組長會
教育碩士論壇(劉涌)
班徽、班歌征集
后進生座談會(各年級組)
11
初一年級教學督導(班級、時間待定)
教研組長會
學科節
家長開放日
志遠杯青年教師基本功比賽
期中質量分析會
教育碩士論壇(張魯)
教學五認真檢查2
班級特色文化建設成果展示
(志遠班每班一櫥窗)
活動性課程——秋游
期中考試表彰大會
后進生座談會(各年級組)
兩周一次年級組長、班主任會
校運動會
12
教研組長會
教育碩士論壇(丁文貞)
優秀教師復習示范課
主題班會公開課(志遠班)(學習策略)
星級班集體申報聽證會
后進生座談會(各年級組)
新年歡樂頌主題活動、長跑
兩周一次年級組長、班主任會
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教研組長會
上繳教師工作手冊、整理教師獲獎情況
教學質量分析
教研組長檢查教師上繳材料
班級小結、學生評語班級申報材料上繳
四、教導處人員分工
在聽取教育局督導檢查的情況通報后。學校先后召開了班子會議和教職工會議,成立整改領導組。
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各部門明確分工,查擺問題,又要通力協作,在調查研究的基礎上,在一周之內拿出切實可行的整改措施,在校委會議上匯總,研究決定報教育局批準后實施.
二、具體整改措施如下:
(一)教育行政管理方面
1、加強班子建設。加強班子成員的政治理論學習,提高班子成員整體的政治覺悟和思想素質,充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用。經常召開班子民主生活會,開展批評與自我批評,剖析思想,統一認識,增強班子的凝聚力,真正做到在其位,謀其政、行其事。主要領導要深入教學第一線,多研究教學工作。每周聽課1~2節,多與教職工交流、研討。與教職工打成一片,傾聽群眾呼聲,有利于教育教學工作的開展。同時,建議教育局根據我校實際情況,合理地調整和補充班子的成員,以利于更好地開展工作。
2、加強教師隊伍管理。我校目前無在編不在崗人員,但據調查了解有少數教師到外地兼課現象,分散精力,嚴重影響正常的教學秩序。針對這一情況,學校研究決定,實行校長負責制,找有兼課現象的老師談話,限其在一周內返崗,回校安心工作,否則按上級有關文件確定處理,決不姑息遷就。
3、徹底清除校內擺攤設點。
學校堅決執行教育局[200*]134號校園綜合治理文件精神,按照教育局潘集中學教育教學督導檢查組的統一部署,堅決清除校內及校門外擺攤設點現象。
(1)時間界定:用一月時間進行宣傳發動。傳達縣教育局相關文件政策,召開有關經營戶會議,宣傳學校有關規定及相關政策。
一月后全校所有經營戶一律關門停止營業,并且以后永遠停止經營。
(2)相關政策:
學校領導班子承包到戶,校長為總責任人。具體情況見下表:
總責任人
責任人
經營戶
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②凡經營戶開門一次,扣款100元,扣責任人及總責任人各50元;第二次開門,扣經營戶200元,責任人及總責任人100元;第三次開門扣相關經營戶500元,責任人及總責任人到教育局說明情況并接受上級組織處理。
③在校內所有商點停業后,要召開相關會議,及時進行論證。根據學校實際情況及上級主管局相關政策,想方設法開設校內超市,以解決住校學生生活之需要。
(二)教育教學管理方面
1、教學計劃:經檢查,我校有相當一部分教師計劃不規范,內容過簡,流于形式,教學進度不一致。因此,要求制訂計劃內容過簡、進度不一致的教師重新制訂教學計劃。從下學期開始,學校在設計進度表時將重大教學安排打印入表格內,教師務必按教務處的安排設計自己的教學進度且同一年級同一學科的教學進度必須一致。計劃制訂后,交教研組長審查,教研組長審核可以使用方可簽字。凡屬教研組長工作馬虎上造成后果的,追究教研組長的責任。此條10月中旬完成.
2、課表調整:及時調整課表,凡教育局領導指出的課表中存在的問題,一律加以解決,確保課表無錯誤,力求規范、科學。此條10月初完成.
3、集體備課:不折不扣地實行集體備課制度。按教研室排定的集體課日活動,每次活動不少于2小時,教研組長要安排好本組主備人的明細表。主備人要根據安排嚴肅認真地完成主備任務。各集體備課的活動地點為:語文組、數學組在會議室,英語組、物理組在后樓二樓休息室,化學組、生物組在后樓三樓休息室,政治組、歷史組在中樓中間的教師休息室,藝體組、地理組在中樓東邊的教師休息室。同一年級同一學科有2人以上授課的集體備課小組組長如下:*
領導班子實行包教研組制度,具體分工為:語文組:李本勇數學組:陳守斌英語組:桑成國政治組:陳士帥歷史組:陳亮地理組:賈宏橋體育組:杜友明劉圣凡生物組:賈宏敏物理組:王新喬化學組:趙以勝。
領導班子成員平時在各學科活動日要深入活動地點督查,在班子例會要及時匯報包組工作情況。此條貫穿全學年.
4、青年教師培養:以對學校高度負責的態度落實《霍邱縣青年教師培養方案》和《潘集中學青年教師培養計劃》精心做好每一個環節的工作,要求指導教師制定好自己的幫帶計劃,收集好自己的幫帶材料,建立幫帶對象的成長檔案,青年教師要主動、積極、熱心地請求幫帶老師,制定好自己的成長計劃,收集好自己的成長材料,每學期結束時將兩種材料同時交教務處備查。此條貫穿全學年.
5、學生作業:每2周抽查一次學生作業,作業次數參照《潘集中學教學工作計劃》的要求,檢查人員由趙以勝、屠玉磊及各教研組長組成,檢查后填寫記錄表,在教職工會議上公示,并進行評議,公示后將記錄交教務處存檔。凡學生作業明顯不合要求的,學校領導將責令其及時改正并給予一定的經濟處罰(凡應交而未交的一次性扣款50元)。
6、備課筆記:各教研組要組織全組人員對本組的每一位教師的筆記進行評議,發現明顯不符合要求(如過簡、明顯滯后、明顯超前、以舊充新應付檢查)的責令其限期改正,2周后再組織全組教師進行評議,對剛分配的青年教師,教研組長及指導教師認真指導寫好教案,教務處每2周抽查一次教學人員的備課筆記并做好記錄。
7、課堂教學:務必按教務處安排的課表上課。凡發現私自調課者,每調一節主動調課者扣20元,被動調課者扣10元。要求教師改進教學方法,按新課程理念組織教學,嚴禁一言堂,嚴禁死摳書本。三位校長、教務主任、教研組長有權利、有義務隨時入堂聽課,任何人不得拒聽拒評。每學期結束時,教務處組織學生對教師的課堂教學效果進行問卷調查,凡是學生意見較大的,學校將及時調整其授課分工。
8、學籍管理及學生流失嚴重問題:根據上級領導的要求,建立健全學生的學籍檔案,學籍管理員要忠于職守,摸清學生實際情況,將各類學籍材料分類保管,督促各班主任在每學期結束前填寫好學生的操行品評。教務處在每學期開學后兩周內,要求班主任填寫流生情況摸底表,要求未及時返校的,班主任要逐人進行家訪,摸清流失的原因。凡一學年內,流失率達到5%以上的班主任不得評為優秀班主任。凡學生轉入或轉出,一律必須有分管校長簽字方可辦理手續。
9、加強對課堂教學待達標教師的幫扶工作。
在督導檢查中,我校有29名教師課堂教學待達標,上級領導已經就這些教師存在的問題作出了具體的說明。針對這些問題,實行明確的責任幫帶責任制。具體幫帶教師有劉茂年、馮克慶、屠玉磊、劉琴華、吳永義、劉剛、賈宏橋、陳士帥、孫向玲、郭仁群、林濤、趙德軍、朱寶中、陳亮、趙以勝、何禮平、徐宏輝、孫長海、桑成國、卞修云、胡鵬、胡于文、李中全、張亮(缺一物理教師)、顧華鳳、張建兵、李本強。(具體被幫帶名單略)。要求幫帶教師要全方位對被幫帶教師進行指導。具體每個對象存在的問題制訂具體的幫帶計劃。要求在本學期結束時,將待達標教師指導達標。此條貫穿全學年.
10、強化理化生實驗工作。實驗操作是培養學生能力,提高教學效果的重要手段。由于種種原因,我校的實驗工作一直滯后。學生連基本的實驗都難以操作。目前,實驗綜合樓正在興建,可在明年投入使用。在實驗綜合樓啟用之前,理、化、生教師要創造條件解決問題,一般的演示實驗必須由學生親自操作、理、化、生的會考考卷必須由學生完成。理、化、生教研組要安排好教師制訂實驗操作計劃并嚴格執行。此條貫穿全學年.
11、針對我校生源質量較差的現狀,做到因材施教。
近幾年來,我校高中部的生源質量一直較差,今年錄取的高一新生中考成績在328分以下的就有幾十人.就目前這一生源狀況,要和城關一、二、三中一樣抓大文大理很難有出路。因此,今后我們要轉變辦學理念,走藝、體、音升學的路子。班主任要盡力挖掘學生的潛能,鼓勵學生根據自己的情況積極考藝術、體育、音樂學院。要把學生考入高校和合格畢業作為自己的工作目標,使入學分數極低的學生能順利完成三年的學業,順利通過會考,取得畢業證書;使入學分數稍高的學生能考取高職院校以繼續升造。保證讓每個學生學有所樂、學有所成。力爭通過三年的探索,走出一條具有潘色的辦學路子。此條貫穿全學年.
12、進一步加強班主任工作,落實班主任工作責任制。
班主任工作是學校各項工作和重要保證,加強班主任工作是當務之急,要根據我校情況修訂《班主任工作獎懲條例》對工作責任心強、熱愛學校、服從大局、關心學生、嚴于律已的班主任要大力表彰,廣泛宣傳,并給予物質和精神獎勵。對工作責任心差,陽逢陰違、亂收費、歧視差生、體罰學生的班主任要嚴肅查處,嚴重的取消其班主任的資格。要嚴格執行《潘集中學班級管理量化評估細則》,將因材施教和控制流生作為評定班級工作的兩項重要指標。一年內學生流失率達到5%的一律取消評比優秀班主任的資格。此條貫穿全學年.
13、校園文化氛圍
(1)校訓將按照要求制作貼字粘貼在學校的醒目的位置。學校院墻上的標語重新粉刷。新建院墻再寫上合適的長久性的宣傳標語。教室門前由學校統一訂購名人像和警言、格言,并統一張貼。
(2)教室布置方面:門上統一貼寫班級名稱,教室內按要求布置,并定期檢查記錄,與班級量化評估掛鉤。具體要求;黑板上方有醒目的激勵性的標語,黑板兩側張貼校發有關表格,《守則》、《規范》、“條例”、“細則”等,視力表統一張貼后墻前方。兩側墻壁有宣傳畫或字。學習園地定期更新,兩周一查。字、標語、畫等要適合學生、班級特色。
(3)教師辦公室也將張貼宣傳標語,并安排值日表。
(4)校園綠化移交后勤,并將適時適度地搞好綠化工作。并在綠化帶制牌寫“愛護花木”等標志。由政教處定期檢查各班衛生區打掃情況。在衛生區內樹上寫各班級標牌。校園院墻定期由團委會牽頭清理亂寫亂畫,并由指定班級輪流出校園黑板報,力爭做到新穎、健康、美化、有特色。此條于10月底完成.
14、學校德育工作由學校統一安排,成立德育工作領導組,政教處制訂總體計劃,并認真實施,定期總結,以盡善盡美地完成德育工作。
15、教育教學工作實行責任追究制。各條責任人分別為:第1、2、5、10條:趙以勝、屠玉磊。第3、4、7、9條:李本勇、陳亮。第8條:陳亮、徐凡基。第6條:陳亮、趙以勝。第11、12條:賈宏橋、陳亮。
三、后勤保障方面
1、200*年10月1日前廢止,修訂不合時宜的管理制度;放大,張貼財務管理制度。此項工作責任人:桑成國。
2、按月公布學校收支情況,增加財務管理透明度(責任人:陳守斌):“按四定四掛鉤”規定要求,設置學校報帳員崗位。
3、精打細算,量入為出,開源節流,把有限的財力資源重點用在教學工作上,增加公用支出占學校總支出的比例。為高中課改提供教育資源,購置必須的教學教研資料、實驗藥品、儀器及器材等。此項工作由總務處陳守斌主任組織實施。
4、學生宿舍管理(責任人:陳士帥)
(1)200*年10月1日前制定宿舍管理制度,管理員職責及相關獎懲制度。
(2)在200*年10月1日前要求高一年級學生除特殊情況外一律進住學校男、女生宿舍。
(3)200*年10月10日前清理高二外出租房生,對他們進行登記造冊,要求其按班級入住學校集體學生宿舍,想方設法提高入住率,克服資源浪費現象。
(4)定期對宿舍管理員進行職業道德教育,提高其自身素質。
(5)男女生宿舍一直安排管理員居住,實行全天候24小時封閉式管理,確保住宿生安全。
5、安全保衛工作(責任人:劉圣凡)
(1)200*年10月25日前實行保衛人員定崗、定責制,建立健全出入登記制度。
(2)每周組織保衛人員政治思想學習,提高保衛人員自身素質,增強服務意識和責任感。
(3)學校已投入一定資金,整修了校大門,購置了警棍、制服、牌證、泡沫滅火器等必要的保安設施消防器材等。
6、衛生隱患(責任人:桑成國)