個人廉潔自律總結匯總十篇

序論：好文章的創作是一個不斷探索和完善的過程，我們為您推薦十篇個人廉潔自律總結范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質，帶來更深刻的閱讀感受。

篇（1）

一、當前領導干部廉潔自律工作教育和制度方面的薄弱環節及建議

（一）教育方面存在的薄弱環節及強化宣傳教育的意見和建議教育是基礎。近年來，一些曾為黨和人民做出過有益工作的領導干部，由于不能自律，經不起誘惑，犯了這樣或那樣的錯誤，甚至鋃鐺入獄，成為黨和人民的罪人。究其原因，主要是他們放松了思想改造，思想深處感染了“病毒”。而出現這種情況與我們的教育不到位也有著密切的關系。

利用上黨課、政治學習日、定期培訓等形式，長期堅持不懈地對領導干部進行黨性教育和思想道德教育，學先進、找差距，經常進行反省檢查，不斷加強道德修養；同時通過定期舉辦法制講座、法律學習等形式進行黨紀國法教育，增強法律意識和法制觀念。

（二）制度方面存在的薄弱環節及加強制度建設的意見和建議

近年來，國家有關部門結合經濟社會的發展，不斷建立健全各項領導干部廉潔自律工作制度，各級領導干部能夠遵守廉潔自律的有關規定，做到廉潔從政。但是，在執行過程中也還存在制度設計的系統性、建設的前瞻性、執行的操作性、執行的約束性等薄弱環節。

要遏制腐敗現象的蔓延，必須建立一套行之有效的制度，讓品行不端者無法擁有權力，讓有權者不能腐敗。主要從這幾方面著手：以《實施綱要》為指導，不斷提升制度建設的體系化水平；以科學發展觀為統攬，不斷提高制度建設的預見性；健全工作機制，不斷提高制度的執行力；突出重點、統籌兼顧，不斷提高制度建設的實效性；認真落實《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》。

二、領導干部廉潔從政方面存在的問題及治理對策

領導干部廉潔從政方面存在的突出問題表現在：1、有些領導干部廉潔自律意識不夠強；2、有些單位廉潔自律工作不夠到位；3、有些部門對廉潔自律監督不夠。針對這些問題相應的治理對策有：1）健全制度，不斷規范領導干部從政行為。2）執行制度，落實黨風廉政建設責任制的各項要求。3）完善制度，讓領導干部的權力在陽光下進行：一要按照要求，為每一個領導干部建立健全領導干部廉政檔案，實行動態管理。領導干部廉政檔案應是動態性的，其記載的事項和內容要根據實際情況不斷更新。廉政檔案記載的內容來源渠道也應多種多樣，如領導干部自報、組織考察材料、有關來信來訪等。二要改革干部的選任制度，打破干部任免的神秘化，努力實現干部任免的透明、公開。采取公開招考、競爭上崗、全程差額選拔等多種方式選任干部，適度公開有關信息，加強對干部選任的全程監督。三要加強黨務、政務公開，把黨務、政務公開和促進黨政管理方式轉變、加強領導干部廉潔自律源頭治本工作緊密結合起來，以信息技術為手段，以電子政務為載體，以網上政務大廳為平臺，推動行政權力規范、公開、透明、高效運行。

三、深化改革，解決影響黨員干部廉潔從政深層次問題

（一）加強教育，夯實領導干部廉潔自律的思想基礎；健全制度，構建運轉有效的反腐倡廉制度體系。

行之有效的廉政教育是引導領導干部廉潔從政的基礎性工作，有助于使領導干部形成正確而穩定的價值取向，不斷激發領導干部廉潔自律的內生動力，使領導干部遵守規定的自覺性逐步提高。針對現行有些制度約束力不足的問題，要緊緊抓住正確行使權力這個關鍵，以改革創新為動力，不斷完善制度，逐步形成一套整體的制度鏈，鏟除腐敗現象滋生蔓延的土壤和條件，促進領導干部廉潔自律規范行為的落實。如嘗試對公務接待實行明示；減少行政支出項目；建立重要崗位干部輪崗交流制度；建立領導干部發生違紀違法問題公開通報制度；建立領導干部廉政激勵機制等。同時，進一步規范黨風廉政建設責任追究和對領導干部任期經濟責任審計、離任審計制度，不斷增強制度的約束力。

（二）創新思路，妥善解決領導干部廉潔自律問題；強化監督，把領導干部置于有效的監督之中。

篇（2）

黨風廉政建設及反腐敗工作，一直是我局工作的首要任務。首先召開全局干部職工會議，認真學習縣紀委《印發<關于開展黨員領導干部廉潔自律突出問題專項治理工作實施方案>的通知》文件精神，明確了自查自糾的任務，統一思想，提高認識，深刻理解在當前形勢下重申和嚴格執行廉潔自律的重大意義。要求從副科級以上領導干部做起，自覺遵守，嚴以律已，做出表率；其次，要求副科級以上領導干部對照《方案》進行自查自糾，并填好《個人自查自糾情況報告表》，進行自查自糾。通過此項活動，進一步增強我局領導干部遵守廉潔自律規定的自覺性，樹立良好的黨風政風。

二、對照重點，嚴格執行

對照《方案》，認真抓好貫徹落實，在宣傳和教育的基礎上，組織了全局副科級以上領導干部進行自查自糾。通過自查自糾活動的開展，沒有違反規定收受現金、有價證券、支付憑證問題，也沒有違規贈送現金、有價證券、支付憑證問題；沒有違反規定購買保障性住房，超面積使用辦公用房以及多占、豪華裝修辦公用房、配置高檔辦公用品等問題；沒有超編超標準配備公務用車，違規購買、更換公務用車或豪華裝修，違規使用公務用車等問題；沒有私自從事營利性活動、利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益等問題。

篇（3）

一、以學習為本，努力提高政治業務素養。牢固樹立終身學習的觀點，時刻把學習作為提高自身政治業務素質的頭等大事來抓。在學習過程中，我努力做到精神上領會，思想上剖析，及時問題整改，使自己的世界觀，價值觀，人生觀得到有益改造。

二、以勤奮為本，努力完成各項工作任務。一年來，本人以踏實的工作作風，勤勤懇懇工作態度，時刻嚴格要求自己，認真完成領導和上級交付的工作任務。2020年，我累計處理系統問題600余個,清理問題數據2000余條，并于2019年11月順利參加和完成了市局組織的巡查工作，取得了領導和同事的一致認可。

篇（4）

今年我走上工作崗位，我深知要想做好一名稅務人員，自身必須具備較高的政治素質和業務能力，才能完成上級下達的各項任務。一年來，我始終把提高思想政治素質當作一種責任，當作提高自己工作能力的需求。除了按時參加單位組織的集體學習外，利用業余時間系統地學習中國特色社會主義理論、各項廉政規定等，深刻理解其精神實質，努力提高自身的政策理論水平，并結合思想工作實際，不斷提升思想境界，增強了政治鑒別力和政治敏銳性。

我通過認真學習各級領導講話精神，深刻查擺自身在思想觀念和工作作風方面存在的問題，進一步解放了思想、更新了觀念，轉變了作風。在業務學習我一直常抓不懈，做到不斷更新知識，不斷提高技能，努力在工作實踐中思考、總結、提高，以適應稅收科學化、精細化、信息化管理的需要。總之，通過努力學習，使自身的政治理論水平和業務技能有了提高，做到了學以致用，提高了運用理論指導實際工作的水平。

二、盡心履職、做好本質工作

篇（5）

組織全鎮副科級以上領導干部認真學習《廉政準則》、《關于領導干部報告個人有關事項的規定》等法規制度，規范領導干部從政行為，增強廉潔自律意識，并且指導每名領導干部根據本人的崗位、職務特點，選定個人廉潔行為方面和黨風廉政建設工作方面的廉政承諾內容，簽定《市科級領導干部廉潔自律承諾書》，并在鎮政府政務公開欄內進行公示，接受群眾的監督。

二、“勤廉雙述”工作

詳細研究全年農村兩委干部“勤廉雙述”工作，組織全鎮33個行政村的村兩委干部及不是村兩委干部的村會計向本村全體黨員、村民代表進行述勤、述廉，并及時在村內黨風廉政建設公開欄內進行公開承諾，接受群眾的監督。7月10日民主議政日，組織全鎮33個行政村的村兩委干部及不是村兩委干部的村會計向本村全體黨員、村民代表進行半年述勤述廉總結，接受黨員、村民代表評議，并對評議結果進行公開。

三、村民監督委員會工作

完善各村村民監督委員會建設，做到村民監督委員會標牌、職責、制度齊全，村務公開與財務監督小組健全，組織各村村民監督委員會充分發揮監督職能，保障各村村務規范運行。

四、農村集體“三資”全面委托工作

積極落實村集體帳目、村“三資”和村級公章鎮代管制度，完善農村集體公共資產資源交易站軟硬件建設，辦公室、電腦、檔案柜、交易站服務人員齊全。嚴格按照《市農村集體公共資產資源交易管理暫行辦法》組織農村“三資”進站交易。

五、村權運行監控機制建設工作

繼續完善六個村級行政權力運行監控機制建設工作示范村，村內物資采購、宅基地審批，制定村權運行績效考核和責任追究機制，涉及到村民利益的村級重要事務達到了流程化、規范化管理。

六、基層所站行風建設工作

組織派出所、工商分局、土地所等15個基層所站開展“政務廣場”活動，鎮行風監督員、人大代表、政協委員及直接服務對象對基層所站全年行風建設情況進行監督檢查，有效提高各基層所站行風建設水平。

七、網絡審批便民服務直通車工作

篇（6）

（一）、談話內容

1、廉政教育談話

（l）、履行黨風廉政建設責任制。要履行好對上下級負責的“一崗雙責”責任制，切實對主管部門范圍內的黨風廉政建設負起責任，對本部門內出現的不正之風和腐敗行為要敢抓敢管，敢于追究，在黨風廉政建設中要以身作則，身體力行，自覺堅持“兩手抓、兩手都要硬”，為下級黨員干部做出表率．

（2）、帶頭廉潔自律。一是加強自身修養，樹立正確的世界觀、人生觀，價值觀，處理好做人與做官，權力與義務，對上級負責與對下級負責的關系。二是廉潔從政，從自身做起，認真執行領導干部廉潔自律規定，凡是要求別人做到的，自己首先做到。三是在生活上，要崇尚節儉，以儉戒怠。

（3）、自覺接受監督。要遵守政治紀律和組織紀律，堅持民主集中制原則，防止獨斷專行。認真執行“三必做”制度，上任時要作出廉政承諾，年終時要局黨委、紀委報告抓黨風廉政建設和自身廉潔情況，個人的重大事項必須按有關規定及時報告，自覺接受群眾的監督，正確對待來自各方面的批評、意見。

2、誡勉談話

（1）、講清群眾舉報的主要問題。

（2）、說明違紀政紀規定的程度，發展下去的后果及危害。本文來自"大文章"

（3）、對如何糾正和處理提出具體意見。

3、警示談話

（1）、講清群眾反映的問題涉及到黨紀政紀的哪些規定，要求本人對所反映的問題說清楚。

（2）、要求正確對待群眾的反映，對問題屬實的要提出整改意見和時限要求，所反映問題與實際情況有出入的，，要做到有則改之，無則加勉。

（3）、講清今后在哪些方面需要注意加強和改進，提出具體建議和希望。

（二）、談話程序

（1）、廉政教育談話由紀委具體組織，需進行廉政教育談話時，以書面通知的形式，提前告知談話對象和談話領導。談話后，填寫《領導干部廉政教育談話登記表》。

（2）、對領導干部進行誡勉談話和警示談話，《誡勉、警示談話審批表》，報主管領導審批。經批準后，由局紀委向談話對象發出通知，說明談話的內容，時間、地點。

（3）、談話人要對談話內容進行準備，并指定參加談話的人員。誡勉談話和警示談話結束后，要將談話情況形成書面材料報主要領導，涉及具體內容的要錄入廉政檔案。

二、“三必做”制度

“三必做”是領導干部在三個方面必須做的事情，是主動接受監督的有效措施，也是貫徹落實黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律工作的重要途徑。

（一）“三必做”的內容

1、領導干部上任時必須在本單位做出廉政承諾；

2、局直各部門的主要領導年終必須向上級黨委、紀委寫出抓黨風和自身廉潔情況的總結；

3、領導干部個人重大事項必須及時按干部管轄權限向紀委報告。

（二）“三必做”的程序

1、副科級以上領導干部上任時要在本單位職工干部大會上做出廉政承諾，并將承諾內容報局紀委。

2、各單位的主要黨政負責人，每年年終都要把抓黨風廉政建設情況向衛生黨委寫出書面報告。

3、副科級以上領導干部實行重大事項報告制度。報告的內容參照中辦、國辦《關于領導干部報告個人重大事項的規定》（中辦發［1997］3號）執行，對該申報不申報的，給予批評教育；對不能如實申報并有違紀行為的，給予相應的紀律處分。:

（三）“三必做”的要求

篇（7）

第二條本規定所稱公務員考核是指對非領導成員公務員的考核。對領導成員的考核，由主管機關按照有關規定辦理。

第三條公務員考核堅持客觀公正、注重實績的原則，實行領導與群眾相結合，平時與定期相結合，定性與定量相結合的方法，按照規定的權限、條件、標準和程序進行。

第二章考核內容和標準

第四條對公務員的考核，以公務員的職位職責和所承擔的工作任務為基本依據，全面考核德、能、勤、績、廉，重點考核工作實績。

德，是指思想政治素質及個人品德、職業道德、社會公德等方面的表現。

能，是指履行職責的業務素質和能力。

勤，是指責任心、工作態度、工作作風等方面的表現。

績，是指完成工作的數量、質量、效率和所產生的效益。

廉，是指廉潔自律等方面的表現。

第五條公務員的考核分為平時考核和定期考核。定期考核以平時考核為基矗

平時考核重點考核公務員完成日常工作任務、階段工作目標情況以及出勤情況，可以采取被考核人填寫工作總結、專項工作檢查、考勤等方式進行，由主管領導予以審核評價。

定期考核采取年度考核的方式，在每年年末或者翌年年初進行。

第六條年度考核的結果分為優秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等次。

第七條確定為優秀等次須具備下列條件：

(一)思想政治素質高；

(二)精通業務，工作能力強；

(三)工作責任心強，勤勉盡責，工作作風好；

(四)工作實績突出；

(五)清正廉潔。

第八條確定為稱職等次須具備下列條件：

(一)思想政治素質較高；

(二)熟悉業務，工作能力較強；

(三)工作責任心強，工作積極，工作作風較好；

(四)能夠完成本職工作；

(五)廉潔自律。

第九條公務員具有下列情形之一的，應確定為基本稱職等次：

(一)思想政治素質一般；

(二)履行職責的工作能力較弱；

(三)工作責任心一般，或工作作風方面存在明顯不足；

(四)能基本完成本職工作，但完成工作的數量不足、質量和效率不高，或在工作中有較大失誤；

(五)能基本做到廉潔自律，但某些方面存在不足。

第十條公務員具有下列情形之一的，應確定為不稱職等次：

(一)思想政治素質較差；

篇（8）

一、立足崗位的要求，與時俱進抓學習

一直以來，我始終堅持注重學習，勤于思考，我深知只有不斷學習，努力提高自身的政治素養和業務素質，才能做到與時俱進，才能適應公司飛速發展的需要。我通過按照政治強、業務精、善管理的復合型高素質的要求對待自己，不斷加強政治理論與業務知識學習，通過重點學習公司企業文化體系，專業知識以及管理知識，并把它學深學透，領會在心里，運用到具體實際工作中，積極針對預算結算目前存在的難點、重點問題，進行深入分析，幫助公司謀劃發展方向及發展策略。

二、加強隊伍建設，提高工作效率

一是創造共同目標，加強隊伍共進。將考核內容與個人績效掛鉤，構建部門互幫互助氛圍，增強隊伍共進的榮譽感。二是基礎建設，鑄造業務質量。以基礎管理工作為媒介，組織開展各種專業培訓學習，深化工作人員業務能力，提升業務質量。三是強化管理，提升責任意識。加大人員崗位的管理力度，提升預算工作的精準度，全面調動員工的工作責任心和積極性，形成了和諧共進的獨特氛圍，增強了隊伍的凝聚力。

三、堅決落實工作職責，全面攻克工作難關

針對工作過程中發生的重大事件，我始終保證公平、工作的態度，及時進行控制和處理，尤其是別墅工程的預算工作中，由于別墅結構非常復雜，給預算工作帶來了極大的難度，但為了保證預算工作的準確性，我堅持做到反復多次到達現場核對，保住了工程量算的精確。而在完成都明工程的量算后，隨之而來的結算辦理，更是讓人頭疼，各項結算數據錯綜復雜，甚至還有很多不符合要求的情況，給工作帶來了極大的難度，為保證所有預算工作精益求精，我始終保持冷靜的態度，理順所有數據，最終基本完成了結算金額。在開展濱江三期工程預算工作時，由于范圍廣，人手緊等因素，隨著時間的推移，預算工作的任務日漸加重，我合理安排成控部人員配置，積極調動人手參與到預算工作中，在最短時間內實現了整體預算，其中我參與預算達到了，土建預算16227平方米,完成土建預算16721平方米（根據您的總結報告而來，但是感覺不對，請您結合實際更改）。保證了濱江三期工程的順利開展；此外在開展預算的過程中，根據上級領導的安排，積極落實龍韓工程的維修和材料價格等工作，以及上級交代的其他工程總平、室外水電等預算及發包價，堅決做到周全考慮，保證了公司的利益。

四、嚴于律己抓工程，自覺遵守廉潔規定

篇（9）

俗話說，“德若水之源，才若水之波。”理論學習，提高個人修養是我們工作人員的立身之本和成事之基。我們教育系統和其它單位的職能有著本質的區別，本身就肩負著育人、樹人的重任。因此，這更要求我們每個教育工作人員必須要不斷提高自己的思想覺悟，保持高度的責任感，全身心地投入到教育事業當中。在自己本職崗位上發揮自己的智慧和才能。因此，工作以來，我始終把加強思想政治和業務學習放在自身建設的首位。無論平時工作多忙，都會擠出時間來努力學習，通過讀書看報積極學習先進的政治理論，特別是伴隨著十的召開，更認真領悟會議的精神實質，做好相關記錄，認真思索如何把這些理論知識應用到實際工作中，更好地指導自己工作的開展。這樣，通過學習理論知識，來增強個人的理論素質和政治敏銳性，增強工作能力和決策水平，增強把握全局和認識問題、分析問題、解決問題的綜合能力，這樣才能適應時代的發展需要，跟上時展的步伐。

二、注重業務積累，不斷夯實工作基礎

雖然我的工作看似簡單，但我深知要把它做好也不是件易事。特別是隨著社會經濟的飛速發展，我國教育事業也得到了突飛猛進的發展。這對我們教育工作者也提出了新的挑戰。我們工作人員必須加強夯實自身的工作素質，提高工作效率和水平，才能不斷適應單位發展的需要。并且，我也是個熱愛學習的人，總覺得人的一生是學習的一生，特別在當今發展迅速的時代，學習就更加重要，一個人不學習，就跟不上時代的需要，必定被時代所淘汰。從我踏上工作崗位的第一天起，我就暗下決心，不論是干哪項工作，身處何種崗位，我都必須兢兢業業認真完成任務。因此，在工作中，我一直都把學習作為一件重要任務。不斷學習業務技能，夯實工作基礎。始終堅持學中干、干中學，將理論與實踐聯系起來，更好地積累工作經驗。還堅持向周圍的老師傅、老同事學習，豐富實踐經驗。通過一年的工作積累，現在我的業務水平和綜合素質都有了極大的提升。

三、愛崗敬業，積極開展本職工作

作為教育工作者，不僅需要專業的知識，還需要高度負責的敬業精神和責任心。工作多年來，我一直本著“老老實實做人，勤勤懇懇做事”的原則，立足本職、兢兢業業開展各項工作，按質按量完成領導交付的各項任務。通過在崗位上的不斷磨練，使我的業務水平和綜合能力都有一定的提高。

1、端正態度，樹立服務意識

俗話說，“作好一件事不難，難的是能夠堅持做好每件事。”工作中難免會遇到任務緊、工作累的時候，有時我也會產生消極情緒。但是我知道，絕不能把這種情緒帶到工作當中。這樣，會直接影響到單位工作地正常運行。做事情，要嘛不做，要做就要做好，做出樣子。因此，我圍繞本職工作，一直都認認真真開展工作。從思想上，樹立起服務單位、服務同事、服務群眾的意識；從行動上，把服務理念貫穿到工作中的方方面面。同時，還經常和同事們溝通、交流，聽取他們的建議和意見，不斷改進自己的工作方式方法。并加強和他們的協調、合作，更好地發揮出團隊的合力，保證各項工作的順利開展。

2、認真搜集資料，確保資料的完整性

我的日常工作之一就是負責資料搜集工作。根據單位安排，今年，我主要搜集并整理了2006年至2014年的相關文件資料。為了做好這項工作，我首先列出需要的資料清單，然后，一一到各學校去核對、搜集。有時，為了搜集到資料，我常常顧不得休息，磨破嘴，跑斷腿。一遍遍耐心地向對方工作人員解釋，爭取他們的配合；一次次到他們單位去收取資料。在我的不懈努力下，圓滿完成了相關文件的搜集整理工作。同時，還順利完成了對各學校的抗震加固資料的編目以及學校安全和綜合治理工作的開展情況的資料收集等工作。

3、健全臺賬，做好固定資產工作

為了更好地管理機關固定資產，我認真搜集資料，仔細分析研究，建立健全了相應的臺賬。首先根據各辦公室的資產實物進行一一核對登記，再貼牌，保證帳實相符。同時，做好各個學校教學辦公用品的需求統計分析，常常到市場去了解價格變動情況。然后，制作出相應的采購計劃，始終堅持把每分錢都花到刀刃上，保證發揮出每分錢的最大經濟作用。

四、廉潔自律，樹立起教育工作者的良好形象

我的工作涉及到財務方面，因此，也深知廉潔自律的重要性。它不僅關系到個人的信仰問題，更關系到我局教育事業的健康發展。我十分重視廉潔工作，始終把它當作一件重要大事來抓，每時每刻都要做到廉潔自律，決不跟腐敗風氣沾邊，注意從日常小事上維護自己的形象，遵守機關的各項規章制度。并按照廉潔從業的要求，堅持廉潔自律，率先垂范，嚴格執行黨風廉政建設的各項規定，牢固樹立廉潔從業意識，時時處處嚴格要求自己，時刻做到“自重、自省、自警、自勵”。生活上、工作上堅持做到艱苦樸素、勤儉節約。

五、存在的差距和不足

1、學習上不夠積極主動，刻苦鉆研精神不強。這雖然是個老問題，在某種程度上也帶有共性特征，但在我身上表現的較為突出，一是缺乏“擠”、“鉆”精神和“韌”勁。我雖然深知要適應新形勢下高效、快捷的工作任務就必須努力加強學習，但總感覺工作時間緊，忙忙碌碌的，所以在實際中總以工作忙為借口、為理由，很難靜下心來，潛心學習，即使有時間也抽空翻閱一下報刊雜志，瀏覽一些政治理論書籍及業務知識書籍，但也往往是蜻蜓點水，真正掌握的理論和業務知識不夠全面、系統；二是理論聯系實際不夠，還不能很好地用理論去指導實際工作。三是在學習過程中，對世界觀、人生觀和價值觀的改造還不深刻。

2、宗旨意識有待增強。作為一名人員，我能夠始終堅持不斷加強政治修養，堅持加強對理想信念和宗旨意識的學習，無論是集體學習，還是自學，都能認真記筆記，撰寫心得體會，但在理解上卻不夠深入，深入群眾與群眾交朋友、了解群眾困難，關心群眾生產生活，密切聯系群眾，幫助群眾解決實際問題有差距。

3、廉潔自律方面需要進一步加強。雖然我能夠始終按照廉潔準則和我局的有關規定嚴格要求自己。但在日常生活上，在堅持原則，防微杜漸方面離我局的要求還有一定差距，存在憂患意識不強的問題，古人曰，“居安思危思則有備，有備無患，敢以此規。”意思是雖然處在平安的環境里，也想到有出現危險的可能。指隨時有應付意外事件的思想準備。廉潔自律對什么每個人來說，都需要警鐘長鳴。而自己總以為，腐敗分子躲在別的地方，反正我自己這里出不了什么大亂子，發不了什么大案子。

4、缺乏改革創新精神。在工作中，往往依靠以往經驗做工作，有時仍用老眼光、老經驗、老辦法做工作。對工作缺乏深入的研究。有時沒能抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，導致有時不分輕重、緩急、主次，眉毛胡子一把抓，結果精力沒少投入，但是產出和實際效果并不理想。

六、下一步整改措施

總結過去，展望未來。新年，新氣象、新起點，面對自身存在的不足，我會不斷加強學習和時刻反省，努力按照政治強、業務精的復合型高素質的要求對待自己，做到愛崗敬業、履行職責、公正公平、廉潔自律。以科學發展觀的要求對照自己，衡量自己，以求真務實的工作作風，以創新發展的工作思路，奮發努力，攻堅破難，把本職工作提高到一個新的水平。具體從以下幾方面開展工作：

1、始終把學習擺在首位，不斷加強自身素質建設

一方面，要繼續深入學習各種先進的理論思想，從思想上武裝自己，樹立起正確的世界觀、價值觀和人生觀。同時，注意將理論和實踐更好地結合起來，把它運用到實際的工作中，指導我更好地完成工作任務。另一方面，要重點學習業務知識。包括資料的管理、搜集、整理工作，賬務工作的業務流程等，做到學深學透，積累更多的經驗教訓，把好的知識和方法掌握在腦海中，運用到實際工作中，為自己做好工作打下堅實的基礎，全面提升自己的整體綜合素質。

2、戒驕戒躁，始終保持良好的心態

工作中，遇到棘手問題時，要戒驕戒躁，及時調整心態，用積極的態度對待每一次工作任務，保持一顆積極向上的心，用心對待自己的工作。使自己時刻保持頭腦清醒，這樣才能讓自己真正成為一個思維開闊的優秀工作者。

3、明確目標，增強創新意識

在工作中做到明確自己的工作目標，認真對待每項工作任務，積極主動地服務，增強責任感和緊迫感，采取有效措施，提高工作主動性，明確工作目標任務，并強化創新意識，積極思索更好的工作方式方法，不斷改進和完善自己的工作水平，確保以最高的工作效率和飽滿的熱情解決每個問題。

立足崗位、恪盡職守，確保高效、高質完成工作。要強化時間觀念和效率意識，抓緊時機、加快節奏、提高效率和工作進度，保質保量，努力完成各項工作任務。要奮發主動、創新工作，隨時把握時機，尋找工作的突破點，迎難而上，積極完成工作，取得優異工作成績。要充分發揮主觀能動性，創造性地開展工作，實現工作的完美與卓越。

4、堅持廉潔奉公

篇（10）

一年來，在集團公司黨委的正確領導下，在集團公司領導班子的密切配合下，本人帶領所分管部門的全體工作人員圓滿的完成了年初集團公司下達的各項工作指標和工作任務。

第一方面：行政工作方面

游覽車服務中心

游覽車服務公司在全體員工努力下，圓滿完成工作任務。全年共接待79.3萬人次，聯票率達到66%。全年購買200塊電瓶，節約電瓶200塊，節支19萬元。更新10臺23座電瓶車。職工維護景區形象和好人好事事件86余起，拾到現金4萬余元、手機39部、景區門票28余張、身份證14張。全年無事故運行，游客高峰期無人員事故，無投訴。

水上服務中心

2018年根據水域自然條件和景區總體構思，是水上經營項目，轉項經營，創新立項的開始，在探索創新轉項經營的基礎上，干部職工首先對上下碼頭進行了重新修整，20條舊皮筏子、10條腳踏船進行了全面細致的維修和安全檢查，打磨、糊漏、搶修，累計節省維修費用近萬元，確保了擬定4月下旬游船出租項目順利正常營業。水上游船出租項目截止10月8日停業，全年出租游船總收入為249600元，比去年多收入21240元，材料支出10400元，燃油支出約17138.27元，電費支出為2500元。黃金周過后，清理所有物品全部入庫，更值人員用房利用塑料大棚包裝形式安裝結束，室內安裝電暖氣取暖。目前大部分職工執行公司人事部的要求正在帶薪休假期間。

全體職工在團結協作，共同努力下，積極參加公司組織的各項活動，以優質的服務認真做好各項工作，確保零投訴，無安全事故，圓滿完成了全年接待工作任務。

第二方面：學習和廉潔自律方面

一年來，本人在思想和政治學習上以進一步改進工作作風，提升服務水平，踐行“兩學一做”為主導，進一步解放思想、開闊視野、轉變觀念，認真分析查擺個人在思想、學習、工作方面的問題和不足，堅持不懈地做好廉潔自律，時刻筑牢思想防線，不斷提高自己的政治素養。

成績只能代表過去。盡管一年來在工作上取得了一些成績，但認真總結起來還存在著一些問題和不足：一是對風景旅游行業的一些政策法規學習掌握的不夠，應加強本行業的專業學習。二是工作的主動性還要加強。要注重工作的長遠性、時效性、科學性，增加分析問題、解決問題的能力。三是政治學習和理論水平有待于加強和提高。要加強日常的學習，提高對新形勢、政策、任務的認識和理解，更好的指導今后工作的努力方向。四是對一些設備和技術方面的工作沒有深入調查研究，工作缺乏積極向上的工作熱情，主動性和創新精神減弱，

作為景區的領導干部，在我的崗位和職責上，我要牢記黨的宗旨，始終把群眾的利益放在第一位，發揚黨的優良傳統和作風，在改革發展中實現人生價值，這樣才能贏得群眾的擁護和信賴，干出人民滿意的業績。

以上為本人2018年述職情況，雖然2018年我們圓滿地完成了各項工作任務，也取得了一些成績，但無論是橫向與兄弟部門比較，還是縱向與我們自身比較，都還存在著一定的差距，這些差距值得我們在2019年工作中加以總結，加以改進。