電工年度工作計劃匯總十篇

序論：好文章的創作是一個不斷探索和完善的過程，我們為您推薦十篇電工年度工作計劃范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質，帶來更深刻的閱讀感受。

篇（1）

安全生產：全面落實各級各類人員的安全生產責任制，確保人身、電網和設備安全。全年實現安全周期3個，綜合電壓合格率97.50%，供電可靠率為99.80%，電力營銷：計劃實現購電量xx億千瓦時，同比去年計劃增長5%。實現售電量xx億千瓦時，同比去年計劃增長5%。線損率控制在10%以內。電網建設和基建工程,全面落實黨風廉政建設、“四好”領導班子建設、黨建工作責任目標。

二、重點抓好七個方面工作。

(一)突出抓好電網安全。

1.安全生產基礎管理，提高防范事故能力。一是要進一步增強全員的安全意識，牢固樹立“一切事故都可預防”的理念，繼續扎扎實實開展與“違章、麻痹、不負責任”三大敵人作斗爭的活動。二是切實加強從業人員培訓，提高人員的安全*技能、安全素質。三是嚴格落實各項規章制度，特別是“兩票三制”。大力推行現場作業指導，形成遵章作業的良好習慣。四是全面落實安全生產責任制守土有責，一級抓一級，一級對一級負責。對事故要堅持“四不放過”，嚴肅考核，吸取教訓，舉一反三。

2.落實安全措施，全面提高電網穩定水平。落實安全措施是確保安全生產的關鍵。要鞏固和發展二次系統管理年活動成果，優化安穩系統。繼續落實十項重點反措和安全性評價活動。

(二)突出抓好電力供應

1.提高市場應變能力，靈活有效地優化資源配置。增強對市場的預見性，要求年售電量預測準確率97%以上，月售電量準確率95%以上，月電力電量預測準確率90%以上。做好迎峰度夏工作，加強調度管理，制定合理的用電計劃和限電方案及錯峰用電方案;加強與發電企業的溝通和協作，做好服務;加強電網運行管理和設備維護管理，積極爭取省、市對我縣山區用電傾斜扶持等，最大限度地緩解用電緊張狀況，確保全縣的電力供應，為平遠縣域經濟持續、快速、協調發展而努力。

2.努力提高需求側管理水平。建立和健全需求側管理常態機制下的動態管理，要運用技術手段，完善工作方案，明確職責分工，保證需求側管理措施落實到位，取得實效，全年平均自覺錯峰率要達98%以上。加大宣傳力度，大力倡導科學用電、節約用電和建設節約型社會的理念。

3.提升優質服務品牌。建立健全以客戶滿意度為主要指標的優質評價體系，加強用戶投訴與建議的管理，加強營業窗口達標建設動態管理，創建供電營業示范窗口。今年全網客戶滿意率要達95%以上，營業窗口達標率達90%以上,打造供電企業文明高效、真誠服務的良好形象。

(三)突出抓好電網建設

電網既是電力市場的載體,又是關系國民經濟快速發展、人民生活水平穩步提高和社會安全穩定的基礎設施。近幾年，我們加大了電網的建設和改造力度,電網供電能力和電能質量得到顯著提高,基本上滿足了工農業生產用電。但要更好的為平遠經濟發*展大局服務,電網規劃要根據我縣經濟發展和社會用電需求情況制定，適當超前發展。我們將堅持以科學發展觀統領企業發展全局,科學制定平遠電網“十二?五”主網規劃/通信/自動化規劃和配網規劃,進一步修訂和完善切實可行的平遠電網電力發展規劃報告，并積極向上級部門爭取立項。

根據我縣實際制定“十二?五”期間電網規劃重點建設項目有：總投資xx億元110kv輸變電建設和改造工程、總投資xx萬元的220kv平遠輸變電工程、總投資xx萬元的35kv輸變電工程和總投資xx萬元的配網新建和改造等工程(詳見附表)。

今年,要積極配市局做好110千伏差干輸變電工程的建設，要配合縣委、縣政府做好工業園區、招商引資過程中的電網建設、遷移改造。繼續完善縣城配電網電纜工程改造，盡快發揮工程效益。做好石正至中行35千伏線路建設的前期準備工作，按計劃開展二零零九年民心工程，依期完成農網改造工作任務。

(四)開展“管理年”活動，推動企業各項工作邁上新臺階

今年，廣東電網公司從戰略任務的高度提出了要在全公司范圍內全面開展“管理年”活動，并提出了管理年活動要實現的六大目標。我局要按照省市要求成立“管理年”活動領導小組和工作小組，根據上級部署和結合我局實際，修訂出具體的總體方案和實施細則，切實提高我局的各項管理水平。

一是做好企業基礎管理工*作。要根據《梅州供電局縣級供電企業基礎管理達標實施辦法》和《縣級供電企業基礎管理達標工作指導意見》的要求，制訂切實可行的實施辦法，分階段做好安全管理，營銷與優質服務管理，經營管理，節能降耗、電壓質量和供電可靠性管理達標工作，并以此為契機進一步完善企業的各項規章制度，提高各項工作的管理水平。

二是建立相應的指標考核體系。根據上級要求和結合我局實際，以全面開展“管理年”活動為契機，建立健全安全生產、電力營銷、資產經營、電網建設、黨風廉政建設、黨建工作和“四好”領導班子建設等方面的指標體系。

三是加強營銷管理工作。通過用電營銷信息系統整合工作，創新、完善營銷業務流程，減少中間環節，協調各部門工作，加強*流程的各個環節的時效考核和監督，進一步提高營業工作水平。財務部門要加強企業成本核算，努力做好增收節支工作，制訂企業年度財務預算計劃，確保企業經濟的正常運轉。同時應加強企業內部財務的監管，做好審計工作。

四是進一步加強線損管理。抓重點線路、管理措施和加強內部門管理，使10千伏及以下系統的管理線損得到切實控制，有效降低線損。繼續抓好線損管理上的“四分”工作，力爭早日取得成效。努力提高線損分析水平，為線損工作提供決策支持。

五是加強職教工作，優化配置企業人力資源。隨著經濟的發展和社會的進步，各方面對人的素質要求不斷提高。結合企業的實際情況，今年要加大職教工作的力度，對比較缺的人才要采取送出去培訓或請進來的方式，切實提高企業員工的整體素質。

在全局要大力營造尊重知識、尊重人才的良好氛圍，適時出臺相關政策，促進人力資源的優化配置，要按照干部選拔任用的要求，逐步建立和規范各類人員選拔任用的程序和辦法，努力營造人盡其才、才盡其用的環境和氛圍。

(五)配合政府深入開展電力體

制改革工作

這次開展電力體制改革的主體是政府部門，要按照廣東電網公司、梅州供電局和縣政府的總體部署，完成體制改革的各項工作任務，要確保體制改革過程中我縣電網的安全運行和職工隊伍穩定，妥善解決電力體制改革所帶來的各種問題。

(六)加強企業文化建設，增強職工隊伍凝聚力

企業文化是現代企業發展戰略和競爭力的核心因素。企業文化建設要以人為本，通過企業文化的凝練和提升，使職工的人格、心理和行為更加健康向上，使職工與企業形成更為緊密的利益共同體和精神文明的共同體。

(七)進一步加強企業黨建、精神文明、黨風廉政建設等工作，推動企業各項工作新發展。進一步抓好黨支部建設，充分發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用;進一步加強企業民主管理，推動企業民主管理工作再上新臺階;進一步加強企業思想政治*工作和精神文明建設不斷增強企業的凝聚力、向心力;深入開展創建“四好”領導班子活動。領導班子考評中民主測評滿意率不低于90%，班子成員年度考核民主測評滿意率不低于85%。要建立完善干部管理和民主評議制度，對中層管理干部逐步形成能上能下的機制，使全局中層以上管理干部駕馭企業改革和發展及經營管理的能力有新的提高，從而推動企業各項工作新發展。

要完成各項工作任務，我們必須清醒認識工作中存在的主要問題：

1.社會用電需求持續走高，電力供需矛盾突出，部分電網設備陳舊老化，豐水期仍出現卡脖子現象。

2.電網建設困難重重，安全穩定運行壓力大。

3.電力設施頻遭犯罪分子破壞，給電網安全運行帶來嚴重的威脅。

4.農電安全工作仍需加強管理，特別是農戶在高壓線下建房的現象嚴重，必須加大整治力度，盡可能消除農村用電的不安全因數。

在企業發展的重要戰略機遇期面前，我們必須始終保持清醒的頭腦，正視問題，統一思想，統一認識，統一行動，堅定不移地確立依靠發展解決前進中問題的信心和決心。

四、加強和改進我縣電網建設和供用電質量安全的幾點建議

1.加快電網建設步伐，改善電網設施狀況，提高電能質量水平。

加快發展電網建設步伐是保證全縣電力供應和安全穩定運行的必由之路。黨委、政府要進一步重視支持供電企業建設，寬松環境，化解矛盾，提供在市場經濟條件下的政策支撐。

篇（2）

同時抓好安全責任的落實及責任制考核，及時獎懲。平時凡發生障礙或不安全的苗子應及時抓住不放，認真分析，查找原因，落實責任。其次提高設備消缺率。消除設備缺陷是確保安全生產的基礎。一是加強對新投運線路的驗收力度、努力做到新建工程少缺陷或零缺陷投運，有效地降低缺陷的發生率；二是抓好線路巡視周期、巡視質量和提高判斷缺陷類別能力，認真制定班組消缺計劃，督促檢修單位加大消缺力度，實現公司年度消缺率指標。

二、抓好設備管理。

(1)、20xx年要進一步完善配電設備現場標志(色標、相位標志)與基礎臺賬建設，做到圖紙與參數表格一致、與現場一致。要加強設備變更、圖紙資料的更改力度，從而確保10kv線路圖紙資料與現場的唯一性、準確性。并積極與電纜運行班共同完善10kv線路圖紙，使線路與電纜在一張圖紙上反映。

(2)、積極配合工區做好電力設施防盜和防外力破壞措施，努力減少配電設備盜竊和外力破壞事件的發生。一是針對配變被盜頻繁發生地區，繼續在配變蓋板上加裝防盜栓。二是加大電力設施防外力破壞的宣傳、警告力度。沿線增加懸掛警告牌的密度，凡機動車易撞桿塔處均涂紅白相間的螢光警告漆。三是加強報案力度。偷盜和外力破壞事件發生后，立即向本公司相關職能科室匯報和到當地公安機關報案，爭取引起各方面的重視和及時結案。四是積極配合有關部門對外力破壞的肇事單位或個人進行索賠。

(3)、努力做好08年的迎峰度夏工作，盡量避免低電壓現象的出現，全力以赴做好配變高峰負荷測量、配電設備測溫檢查等工作。確保配網設備承載高溫高峰負荷的迎峰度夏工作平穩過渡，也為下一步配網改造工作掌握第一手的依據。

篇（3）

一、齊心協力，酒店年創四點業績1、經營創收。酒店通過調整銷售人員、拓寬銷售渠道、推出房提獎勵、餐飲績效掛鉤等

相關經營措施，增加了營業收入。酒店全年完成營收為萬元，比去年超額萬元，超幅為%;其中客房收入為萬元，寫字間收入為萬元，餐廳收入萬元，其它收入共萬元。全年客房平均出租率為%，年均房價元/間夜。酒店客房出租率和平均房價，皆高于全市四星級酒店的平均值。

2、管理創利。酒店通過狠抓管理，深挖潛力，節流節支，合理用工等，在人工成本。

能源費用、物料消耗、采購庫管等方面，倡導節約，從嚴控制。酒店全年經營利潤為萬元，經營利潤率為xx%，比去年分別增加萬元和%。其中，人工成本為萬元，能源費用為萬元，物料消耗為萬元，分別占酒店總收入的xx%、%、xx%。比年初預定指標分別降低了%、xx%、xx%。

3、服務創優。酒店通過引進品牌管理，強化《員工待客基本行為準則》關于“儀表、微笑、問候”等20字內容的>培訓，加強管理人員的現場督導和質量檢查，逐步完善前臺待客部門及崗位的窗口形象，不斷提高員工的優質服務水準。因而，今年5月份由市旅游局每年一次組織對星級飯店明查暗訪的打分評比，我店僅扣2分，獲得優質服務較高分值，在本地區同星級飯店中名列前茅。此外，在大型活動的接待服務中，我店銷售、前廳、客房、物業、餐廳等部門或崗位，分別收到了來自活動組委的表揚信，信中皆贊揚道：“酒店員工熱情周到的服務，給我們的日常生活提供了必要的后勤保障，使我們能夠圓滿地完成此次活動?！?/p>

4、安全創穩定。酒店通過制定“大型活動安保方案”等項安全預案，做到了日常的防火、防盜等“六防”，全年幾乎未發生一件意外安全事故。在酒店總經理的關心指導下，店級領導每天召開部門經理反饋會，通報情況提出要求。保安部安排干部員工加崗加時，勤于巡邏，嚴密防控。在相關部門的配合下，群防群控，確保了各項活動萬無一失和酒店忙而不亂的安全穩定。酒店保安部警衛班也因此而被評為先進班組。

二、與時俱進，提升發展，酒店突顯改觀酒店總經理班子率先垂范，組織指導黨員干部及全體員工，認真學習領會屆三中全會精神。結合酒店經營、管理、服務等實際情況，與時俱進，提升素質，轉變觀念。在市場競爭的浪潮中求生存，使整個酒店范圍下半年度突顯了可喜的改觀。主要表現在干部員工精神狀態積極向上。酒店總經理大會、小會反復強調，干部員工要有緊迫感，應具上進心，培養“精氣神”。酒店的管理服務不是高科技，沒有什么深奧的學問。

關鍵是人的主觀能動性，是人的精神狀態，是對酒店的忠誠度和敬業精神，是對管理與服務內涵真諦的理解及其運用。店級領導還通過組織對部門經理、主管、領班及員工的各項培訓交流，啟發引導大家拓寬視野，學xxx取，團結協作。在完成酒店經營指標、管理目標和接待任務的過程中實現自身價值，并感受人生樂趣。因而，部門經理之間相互推諉和譏貶的現象少了，則代之以互通信息、互為補臺、互相尊重;酒店每月兩次夜間例行安檢和每周一次質量檢查請假、缺席的人少了，則代之以主動關心參加、檢查仔細認真等。在一些大型活動中，在店級領導的榜樣作用下，部門經理帶領著主管、領班及其員工，加班加點，任勞任怨，工作延長雖很疲憊卻始終保持振作的精神狀態，為酒店的窗口形象增添了光彩。

三、品牌管理，酒店主抓工作在今年抓“三標一體”6S管理的推行認證過程中，酒店召開了多次專題會，安排了不同內容的培訓課，組織了一些驗審預檢等。這些大大促進并指導了酒店管理工作更規范地開展。同時，酒店引進國內外先進酒店成功經驗

，結合年初制定的管理目標和工作計劃，酒店及各部門全年主要抓牢工作。

燃氣安全工作計劃二為進一步加強我鎮燃氣安全生產管理，加快建立燃氣安全隱患排查治理工作長效機制，全面提升燃氣從業單位的安全生產水平，嚴厲打擊非法經營等違法違規行為，堅決消除事故隱患，杜絕燃氣安全事故發生，根據《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國消防法》、國務院《城鎮燃氣管理條例》、《特種設備安全監察條例》、《省燃氣管理條例》等法律法規和市《關于進一步加強燃氣安全監管工作的實施意見》結合我鎮實際，制訂燃氣安全監管工作實施方案。

一、指導思想以“科學發展觀”為指導，以國家有關安全生產法律、法規為依據，樹立安全發展理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，進一步整頓和規范燃氣市場經營秩序，依法履行安全監管職能，消除安全隱患，確保村居供氣、用氣安全。

二、目標任務深化專項治理整頓，嚴厲打擊非法違法行為;建立健全由政府統一領導、各部門齊抓共管、全社會共同參與的長效管理機制，實現我鎮燃氣安全監管工作常態化、制度化、規范化。

三、整治重點(一)推進隱患排查治理工作長效機制的建立。落實各相關單位安全隱患排查治理的主體責任，建立和完善隱患排查治理工作制度;定期進行隱患排查，建立隱患排查治理工作臺賬，形成隱患排查治理長效機制。

(二)依法查處燃氣企業經營中的違法違規行為。查處充裝不合格鋼瓶、缺斤少兩、摻雜二甲醚等違規行為;查處為未取得燃氣經營許可證的單位和個人提供經營性氣源的行為;查處銷售不合格鋼瓶等違法行為。

(三)依法查取小液化氣供應網點經營中的違法違規行為。取締不符合規劃、無證照小液化氣供應網點;查處價格欺詐、強買強賣、違章倒灌、倒殘等損害消費者利益的違規行為;查處超范圍經營、擅自在未經核準場所經營、非法改裝液化石油氣鋼瓶、超量存放實瓶等違法行為。

(四)規范賓館、飯店、小餐飲、企事業單位等用戶的燃氣采購、儲存和使用安全管理。查處使用不合格燃氣和不合格燃燒器具、不符合安全規范的瓶庫使用行為;查處不規范瓶組、擅自改裝燃燒器具、液相直燒、管道瓶裝氣混用等違法使用燃氣行為。

四、職責分工各相關職能部門根據法律法規規定的職責，認真組織、有效開展燃氣行業違法違規行為的查處。對各村居，機關各辦、服務區、鎮屬各單位工作職責明確如下：

新河派出所、新河交警中隊：負責依法查處禁行區域內未按“危險化學品道路運輸車輛進入禁行區域時間、路線規定”的運輸危險化學品行為;查處液化氣運輸超載行為;查處未取得危險化學品運輸資質、擅自從事液化氣運輸的行為;負責?；愤\輸車輛的清理整治工作;規范“三車”(三輪車、電瓶三輪車、三輪摩托車)運送及其運輸工具的安全管理;協助質監、行政執法中隊做好對運輸途中的氣瓶檢查工作。

村鎮建設辦公室：負責村居燃氣行業的監督管理，做好日常檢查管理工作，確保站內設備設施安全運行;加強應急救援管理，提高應對突發事件的能力。

安監中隊：依法行使安全生產監督管理職權，指導、協調、監督、檢查全鎮燃氣行業的安全生產工作，并將燃氣安全納入全鎮安全生產監管工作內容。

行政執法中隊：負責依法查處未取得燃氣經營許可證或不按照燃氣經營許可證的規定從事燃氣經營活動的違法行為;依法查處經營單位和個人、燃氣用戶(重點賓館、飯店、小餐飲、企事業單位)及有關單位和個人的違法行為。

消防中隊：負責對賓館、飯店、小餐飲、企事業單位等場所消防安全的監督檢查，對不符合消防安全技術標準、存在消防安全隱患的提出整改意見，對嚴重危害公共安全的單位和經營者，報發證機關依法吊銷經營許可證和工商營業執照。

篇（4）

三是強化資本運營，全力招商引資。對今年全鎮初步確定的鳳東商用樓建設工程等13個重點項目。繼續實行領導聯系包抓項目責任制、跟蹤服務制、進度匯報制和責任追究制，積極協調解決項目建設中的各種困難和問題，推進項目建設全面完成。抓好全鎮31個村確定的重點實事項目。準確把握鳳鳴優勢，圍繞產業結構調整、城鄉建設、周文化開發等重點，依托優質生產要素開展招商引資，變資源優勢為經濟優勢，吸引投資商開發建設。年內完成合同引資1.2億元，落實到位資金1.2億元。

四是發展現代農業，推進新農村建設。突出主導產業，推廣一村一品，建設特色農業集聚區，努力打造6萬畝優質糧、2000畝制種油菜、7500畝線辣椒、3000畝蘋果、核桃、8200畝設施農業、300畝苗木花卉、4000畝精細菜、31個養殖場區、8大產業基地。著力發展優質糧油、干雜果、設施菜、特色經濟等農產品，全力發展肉奶蛋等畜牧產品，進一步夯實農民增收基礎。扎實推進新農村建設。實施“四化”、“四改”、“四通”和陣地建設、危房改造、扶貧開發、科技培訓等七大工程，努力用城鎮化模式推進鄉村建設。年內完成四升五、三升四等村升星升階創建任務。

五是推進農民進城，加快城鄉統籌步伐。深入推進農村土地經營權流轉，試點集體建設用地改革，加快建立醫療、養老等社會保障關系轉接制度，重點抓好太子、北寨子村統籌城鄉試點工作，加大政策宣傳力度，引導農民進城落戶，推進城鄉統籌發展，促進城鄉一體化進程。

六是完善基礎設施，大氣魄建設區域性中心城市。積極實施“東擴、南移、北拓”戰略，拉大城市框架，把我鎮建成擁有10萬人口的岐山區域性中心城市。實施渭北環線、北二環、棲鳳路等道路工程，優化城市交通架構。加快建設允園、文景園、瑞麟華府等住宅小區，改善群眾居住條件。配合抓好一級汽車站、污水處理廠、西門溝綜合治理、岐蔡復線建設等市政工程，增強城區承載能力。積極推進東關、南關及周原廣場舊城改造，改善城市面貌。配合完成南北大街、醫苑路、鳳鳴東路綠化亮化工程，做美扮靚縣城。集中整治城鄉結合部、北街小巷環境衛生，加強精細化管理，積極迎接國家衛生縣城復檢和省級文明縣城初檢。

篇（5）

抓好隊伍建設，強化團的意識版權所有!

1、加強班主任隊伍2、建設。讓班主任都能做到用愛心去塑造、用真性去感化、用榜樣去激勵、用人格去熏陶學生，3、將敬業奉獻落到實處。

2、加強學生干部隊伍建設。充分發揮學生的積極能動性，讓他們當好班級的小主人，班級集體才會成為學生學習、生活的樂園。

加強基礎教育，培養文明學生。

1、深化愛國主義教育。繼續規范每周一的升旗儀式，充分發揮廣播、黑板報、宣傳櫥窗等陣地，加強對學生的"五愛"教育。大力弘揚民族精神，引導學生樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。要充分發揮團組織作用，以重大節日、重要人物和重要紀念日為契機，通過豐富多彩的活動，努力提高德育實效。

2、狠抓養成教育。抓好學生的日常行為規范管理是加強校風建設的重要內容。繼續推行教師導護值日、團班干部值日崗、班級值周班等制度，狠抓常規管理，培養學生良好的行為習慣、學習習慣和生活習慣，逐步使學生從"要我這樣做"轉變為"我應該這樣做"，使良好的行為習慣內化為學生的自覺行動，確保學生行為規范合格率為100%，品德優良率為99%以上。

3、強化"五自"教育。"五自"（自主、自理、自護、自強、自律），充分利用學生好勝心強的特點，調動他們積極向上的主觀能動性，培養競爭意識，加強實踐操作，讓學生在活動中體驗成功。

4、滲透公民教育。以育人為根本，把弘揚、培育民族精神和加強思想道德建設擺在重要位置。以為人民服務為核心、集體主義為原則、誠實守信為重點，開展"學習雷鋒精神，弘揚道德規范，塑造誠信形象"活動，促進學生基本道德觀念的形成和文明習慣的養成。

5、加強法制教育。繼續采用走出去、請進來等形式，通過法制專題講座、知識競賽、師生演講、參觀展覽等途徑對學生進行《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》為重點的法制教育系列活動，增強學生遵紀守法的自覺性和自我保護意識。建立后進生幫教制，消滅在校生違法犯罪行為的出現。同時繼續組織對學生的國防知識教育。

6、開展心理教育。通過觀察、談話、問卷調查等形式了解學生的心理現狀，在認真上好健康教育課的同時，要加強針對性的心理健康指導，及時矯正某些學生的畸形心理，增強他們的抗挫能力和適應社會的能力。版權所有!

7、抓好主題教育。根據重大節日、紀念日開展主題教育活動，對學生進行愛國主義、集體主義、革命傳統教育。

加強陣地建設，優化育人環境。

篇（6）

建立目標管理責任制，層層分解落實工作任務，有效地解決干與不干、干好與干壞都一樣的被動局面，起到鼓勵先進、鞭策后進的作用。制定全年工作目標，將各項任務分解落實到各班組及員工，使人人有目標、有任務，個個有壓力、有動力。

2、努力提高業務素質，增強處理突發事件的能力，培養一支紀律嚴明，作風頑強的保安隊伍。

首先、做好思想工作，加強業務培訓，培養員工吃苦耐勞和愛店如家的思想。各級管理人員要融入隊員中，和隊員一起訓練，以便發現問題，有針對性地解決問題。其次、增強服務意識，提高為客服務能力。在工作中要尊重客人，主動向客人打招呼，主動禮讓。再忙也不能怠慢客人、忽視客人，必須用心服務，注重細節，追求完美。必須注重策略，理解客人，尊重客人。對待客人的無理要求或無端指責，要采取引導和感化的方法，不能和客人發生正面沖突。教育員工從心里明白我們所做的一切，都是為了客人的滿意。

3、利用行業優勢，加強保安信息工作。

篇（7）

1、集中力量，全力以赴，認真全面做好黨的十宣傳工作。我們以高度的政治責任感和使命感，牢牢把握正確導向，周密安排部署，精心組織實施，拓展宣傳廣度和深度，創新形式，濃墨重彩、有聲有色做好宣傳報道。通過新聞、專題、專欄、標語等多種方式，全面展示黨的十六大以來經濟社會發展各方面所取得的輝煌成就，深入宣傳黨的十的重要意義和戰略部署，廣泛報道廣大干部群眾、社會各界熱情關注十勝利召開的火熱場景和產生的熱烈反響，為我區全面掀起慶祝黨的十勝利召開和學習宣傳貫徹黨的十精神熱潮營造了強大的輿論聲勢和濃厚氛圍。在十召開前后和召開期間，本站《新聞》欄目共采編相關新聞75條，推出“科學發展·新跨越”等專欄5個，播放電視標語40余條/次，《縱橫》欄目制作播出“喜迎十·走基層看變化”系列專題2期。

2、圍繞中心，抓好重點，營造氛圍。我局緊緊圍繞區委、區政府的中心工作，深化輿論引導，全方位、多角度、深層次的抓好了對各項工作進展和成效的宣傳報道。以“奮進·輝煌巨變”和“現代酒城·跨越發展”為主題，充分展示十六大以來新變化、新氣象，在十精神指引下對未來的美好愿景；以“打造兩江四岸·建設醉美·大家談”為主題，組織鼓勵人積極參與美麗新建設；以“酒城之美·醉在”為主題，推動系列文化旅游外宣活動；以“眾志成城·大愛”為主題，謳歌了“7.23”抗洪救災工作中涌現出的可歌可泣的英勇行為和先進典型。以新聞、專題、專欄等形式深入報道了各級黨委政府解決民生問題的重大舉措，全面宣傳報道我區重點工程項目建設、城鄉環境綜合治理、文化強區建設、省級文明城市創建、“兩化互動”、基層組織建設年等重點工作，為區干部職工干事創業，組織發動群眾共建美好家園營造了濃厚輿論氛圍。

全年《新聞》欄目共播出新聞稿件2200余條，《縱橫》欄目制作播出《再造一個新》、《黨建之窗》、《兩化互動·名動酒城》等專題片60余期；另外還制作了《城鄉環境綜合治理督查》、《泰安安置房抽簽》、《醉美》等30余個專題類匯報片、資料片和公益廣告。

3、加強外宣力度，展示形象。區廣播電視站在做好日常宣傳工作的同時，強化外宣意識，整合外宣資源，創新工作思路，增強外宣時效，加強同市臺和區委宣傳部的合作聯系，整體策劃、系統謀劃，精心組織對外宣傳，突出重點、挖掘亮點，建立了全方位、立體化、多形式、多領域的外宣格局，努力提高外宣工作能力和水平。

全年本站累計送上級電臺、電視臺用稿共計719條，其中市電視臺上送用稿452條，上送市電臺231條，上送電視臺29條，上送央視7條；在市臺的支持下，以“兩化互動·醉美”和“喜迎十·基層看變化”為主題進行了兩期各五節的系列報道，市臺專題欄目“每日630”使用區上送專題節目4期，上送稿件數量和質量較往年均有大幅提高。通過外宣全面展示了我區堅實的經濟發展基礎、穩定和諧的社會環境、厚重的歷史文化底蘊，為區營造了良好的外部輿論環境。

4、健全制度，不斷創新，節目質量穩固提升。我們始終堅持“三貼近”原則，深入開展“走轉改”活動，不斷提高宣傳報道的實際效果，著力提高我區廣電節目收視率，努力提高自辦節目的影響力和知名度。進一步健全完善了新聞宣傳策劃制度，以促進新聞宣傳從業人員策劃意識的形成和策劃能力的提高。進一步改進了《新聞》的形式和內容，增設了“民生日志”和“快訊”兩個小版塊，增強了新聞節目的可聽性、可看性，提升新聞的時效性、信息量，以滿足不同人群的觀看需求。積極改進和加強《縱橫》專題節目制作，不斷豐富節目形態，提高節目質量，使之逐步成為百姓喜愛、關注民生、服務大眾的民生新聞欄目。

二、緊緊抓住民生工程這個重點，全面推進各項工作

1、無線數字電視入戶迅速。按照市、區的統一安排部署，全面推動無線地面數字電視的發展。我們嚴格執行中央、省、市、區相關規定和要求，精心規劃，周密部署，明確任務，落實責任，定期考核，形成廣電牽頭，鄉鎮落實、廣電站具體安裝的無線數字地面電視推進工作體系。堅持政府集中采購，提供科學的技術保障，加強對設備、資金的安全管理，組織技術人員開展安裝、維修技術培訓，確保群眾收聽收看質量。通過全面開展入戶安裝工作，保證了民生工程及時完成，截止目前區已安裝2160套地面數字電視，已超額完成區上下達1800套目標任務的20%，預計年底將實現3000套地面數字電視的目標。

2、農村公益電影放映任務全面完成。一是重點抓好農村公益電影放映工作，區14個鄉鎮街204個行政村全年累計放映農村公益電影2693場，平均每月放映224場公益電影，確保了每個行政村每月放映一場數字電影，保障了廣大農村群眾的基本文化權益；二是根據上級有關2013年公共文化體系建設的部署要求，完成了黃艤鎮、彌陀鎮、黃艤鎮永興村、華陽街道石虎村4個固定電影放映點建設任務；三是進一步加強城鄉公益電影放映工作，鼓勵電影深入社區、廠礦、校園、軍營和廣場等地開展公益放映活動，大力推動城區數字電影廣場發展，采取多種方式滿足農民工、留守兒童、城鄉低收入居民等不同群體的觀影需求，全年共計放映92場。

三、以安全播出為主軸，確?！笆闭匍_期間安全播出，連續多年實現“零插播”目標

分局始終把安全播出作為重中之重的工作加以重視和落實，在各級、各部門的高度重視和大力支持下，分局堅決貫徹落實上級有關安全播出的各項規定，加強對廣大干部職工的安全教育意識，認真指導和督促網絡分公司，鄉鎮廣電站加強網絡安全巡查、做好廣電設備保護工作，確保有線電視網絡安全。特別是在黨的十召開期間以及各重大節假日、重要敏感時期，堅持重要播出崗位的值守和巡查，堅持“零報告”制度，確保了我區廣播電視播出未出任何安全和政治事故，實現了連續多年“零插播”的目標。

四、眾志成城，抗擊洪魔

“7.22”特大暴雨和“7.23”特大洪峰使我市遭受了重創，作為受災最為嚴重的區，廣大機關干部不分晝夜，奮戰在抗洪第一線，為奪取抗洪救災的全面勝利作出了積極的貢獻。我局認真貫徹執行市、區防汛工作的要求和部署，成立抗洪救災工作領導小組，組織新聞記者采訪報道，幫助群眾轉移安置，積極開展抗洪搶險、災后重建工作。

一是局長帶領機關各股室負責人深入到江北鎮岱宗村等村社積極協助當地干部群眾轉移人員、財產、物資，密切關注水情，排除險情，全力確保當地群眾的生命財產安全，江北鎮岱宗村在50年不遇的7.23特大洪災中，全村沒有發生一起傷亡事故，沒有一戶群眾出現重大財產損失，沒有發生一起偷盜事件及群眾糾紛事件，洪水過后，當地群眾恢復了生產。

二是組織記者展開宣傳報道，在兩個小時內，緊急攝制了15分鐘長的洪峰過境專題新聞節目在《新聞》中播出，洪峰過境情況；同時，緊急錄制市、區兩級政府的通告，刻錄成光碟，發放到城區街道、鄉鎮，在移動宣傳車和鄉鎮廣播中播放，有效的引導了群眾轉移安置，廣大編輯記者始終堅守在一線，報道抗洪搶險實況，為中央、省、市媒體正確宣傳洪災情況提供了大量新聞素材。

三是連續作戰，第一時間投入災后重建。洪水消退后，局機關干部職工，拿起鐵鍬、掃帚幫助岱宗村的群眾們開展災后重建，全面投入到清淤、消毒的工作中，經過兩天緊張的清淤和消殺，岱宗村災后重建取得了階段性的勝利。編輯記者投入到全區人民在洪災后清淤消毒、災后重建階段的宣傳報道中，明確報道要點，努力使新聞報道重點突出，特色鮮明，有條不紊。

在廣大編輯記者的共同努力下，全面宣傳了我區黨政軍民，工農兵學商團結一心，眾志成城抗擊洪魔，不等不靠重建家園的感人事跡，重點報道了“民兵成功營救94歲癱瘓老者”等突出先進典型，充分發揮了電視媒體組織發動，宣傳鼓勁的作用，大量新聞稿件被中央、省、市媒體采用。據統計，本站相關新聞稿件被市電臺、電視臺采用35條，被電視臺采用8條，被中央電視臺采用4條。

2013年同志獲市委“抗擊7.23”特大洪澇災害先進個人，三位同志獲得區“7.23”特大洪災搶險救災先進個人榮譽稱號。

五、其他工作順利完成

1、及時傳達學習、貫徹落實中央、省、市、區的重大決策、重要工作部署和重要會議精神。結合單位實際，研究制定了貫徹落實黨的十七屆六中、七中全會精神、省第十次黨代會、市第七次黨代會和區第八次黨代會精神的學習計劃及措施方案，做到了有安排、有計劃、有總結，并及時向上級和有關部門反饋貫徹落實情況。另外，我局還結合自身工作職能職責，針對我區“再造一個新”思辨討論活動、省級文明城市創建、文化強區建設等專項工作的安排部署，加強領導、落實責任、明確目標、確保了各項工作任務順利完成。

2、繼續加強黨風廉政責任制的貫徹落實，完成了懲防體系建設基本框架構建和廉政風險防控工作。進一步加強了機關效能建設，轉變工作作風，嚴格遵守職業道德和職業紀律，努力打造風清氣正、勤政廉潔的廣電隊伍，避免了違法違紀行為發生。

3、積極深入基層開展各種宣教工作，提高聯系村（社區）群眾的法制意識、安全意識，協助抓好綜治、維穩、、愛衛等工作，努力創造文明、和諧、穩定的社會環境。

4、組織指導市摩爾電影城、市飛高農村數字電影院線公司等文化單位，完成了本年度文化產業統計工作。

5、黨建、綜治、愛衛、雙擁、統計、普法、計生等工作有條不紊的開展，較好的完成了全年各項工作任務。

六、2013年工作打算

（一）深化宣傳，創新創優，加強人才隊伍建設

1、深化輿論宣傳和引導，把學習宣傳貫徹落實黨的十等會議精神和廣播影視工作實際緊密結合，切實找準宣傳報道著力點。繼續營造我區重點工程項目建設、文明城市創建、文化強區建設、“掛包幫”等重大活動的濃厚輿論氛圍。緊緊圍繞區委、區政府的中心工作和重點工作，加強對各項活動的跟蹤報道。

2、切實加強新聞宣傳的公信力、影響力、傳播力建設，堅持新聞立站，繼續探索創新節目內容、節目形態，加強重點新聞的采編播能力，提高新聞采訪的快速報道水平，增加新聞節目的可聽性、可看性，提升新聞的時效性、信息量。進一步提高自辦節目的收視率和優化對外宣傳效果，努力打造品牌欄目、精品欄目，擴大我區外宣影響力和競爭力。

3、認真開展節目試聽評議工作，抓好凈化聲頻熒屏活動，嚴格把關新聞、專題稿件質量，嚴格執行三級審查制度，做到新聞宣傳方向不出偏差，確保節目播出不出政治事故和責任事故。

4、抓好2013年度的廣播電視節目創優工作，力爭再上新臺階。同時牢固樹立“創優促質量”的觀念，提高新聞工作者業務素質，促進日播節目質量的不斷提高。

5、強化廣播影視從業人員的業務和職業道德培訓教育，規范從業人員行為,提升從業人員整體素質。著力抓好本站專業人才隊伍和鄉鎮街通訊員隊伍建設，提升自身宣傳水平，全面加強后備人才隊伍的儲備，在機制上為廣電宣傳、事業建設和產業發展做好人力資源保障

（二）繼續大力推進廣播影視民生工程建設

1、以建設惠及全民的廣播影視公共服務體系為目標，繼續推進20戶以下自然村廣播電視“村村通”工程，為2015年底實現“戶戶通”打下堅實的基礎。在鞏固有線電視的基礎上，全面推動地面數字電視的發展，不斷提高農村廣播電視入戶率，提高收聽收視質量和水平，加快實現廣播電視城鄉一體化，提升廣播影視服務民生、改善民生的能力，保質保量的完成市、區下達的2013年廣播電視“村村通”民生工程建設任務。

2、要采取積極措施，制定農村公益電影事業發展規劃，繼續推進農村公益電影數字放映工程，確保區14個鄉鎮街204個行政村平均每月放映1場公益電影，保障群眾的基本文化權益；積極爭取農村電影固定放映點建設項目，為鄉鎮群眾創造良好的觀影條件，促進和推動農村公益電影放映規范化、制度化、常規化，逐步實現農村公益電影觀看方式轉變；積極整合電影市場資源，大力實施城區數字電影廣場建設，加大城區數字電影廣場公益電影放映力度，保障和滿足廣大人民群眾不斷增長的精神文化需求。

（三）加強防范意識，確保安全播出

進一步健全廣播電視安全播出應急機制，積極做好廣電設施安全保護，認真落實廣播電視安全播出巡邏巡查、“零報告”等制度，確保我區廣播電視安全播出工作，實現“零插播”目標。

（四）結合實際，認真履職，全面完成各項工作目標任務

1、嚴格落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行各項規章制度，加強政務公開和黨務公開，深入推進懲防體系建設，加強機關效能建設，切實轉變工作作風，提高辦事效率。

2、做好定點聯系工作，積極深入基層開展宣傳教育，進一步提高聯系村（社區）群眾的法制意識、安全意識、文明意識。

3、強化互聯網視聽節目和網絡輿情監管工作，凈化廣播、電視、網絡媒體健康有序發展環境。

篇（8）

（二）扎實落實“兩個普遍”，積極發展和諧勞動關系，為促進我縣社會和諧發揮作用。一是加強基層組織建設。力爭新建XX家，新增會員數XXX人以上，涵蓋法人單位XX個。在非公企業開展“雙亮”活動，深化建設“職工之家”活動，不斷增強基層工會的吸引力和凝聚力。加大已建工會規范化管理力度，全年規范化建設XX個村級工會、X個非公企業工會。二是推動民主管理和廠務公開的規范化建設。認真抓好非公企業廠務公開民主管理工作。三是深入推進工資集體協商工作。健全集體協商工作機制，以規模以上非公企業的集體合同簽訂為重點，以三大雪場工資集體協商為突破口，以紫金礦業工資集體協商為切入點，通過區域性、行業性工會聯合會著力抓好工資集體協商，提高平等協商集體合同的建制率和履約率。切實加強勞動合同工作，認真幫助和指導企業職工簽訂勞動合同，年內已建會企業的集體合同簽訂率達到100%，對全縣XX人以上的非公企業全部推行工資集體協商制度。

（三）切實加強維權幫扶工作，在“百事惠民活動”中發揮工會組織的作用。一是大力開展促進就業援助行動。深入開展促進就業援助行動，力爭安置更多的下崗職工和返鄉農民工實現就業再就業，加強職業培訓工作，幫助有就業能力的零就業家庭成員和大學畢業但尚未就業的特困職工子女實現就業。全年舉辦培訓班5期，培訓下崗失業人員、農民工XX人，介紹就業100人，實現再就業職工XX名。二是繼續扎實有效開展職工群眾工作。以“兩統一”為主線，從暢通渠道、化解矛盾糾紛、扶貧濟困等方面發揮重要作用，有力地維護社會的和諧穩定。三是繼續開展第五期職工重大疾病醫療互助活動。進一步擴大覆蓋面，確保參加人數穩中有升，緩解患病職工因病致困問題，開展好工會會員非工傷意外傷害及家庭財產（火災）損失兩項補充保險活動。四是深化“金秋助學”活動。不斷完善“助學+助能+助業+助志”的助學模式，創新助學形式，緩解因學致困。五是實施職工生活后勤保障“四化”建設。以規模以上企業為重點，積極推進企業實施“食堂管理規范化、集體宿舍標準化、健康保障常態化、文體活動普及化”建設。六是切實保障農民工合法權益。高度關注企業停工、破產、關閉或增減人員情況，掌握工資拖欠及支付經濟補償金情況，協助有關部門對農民工進行培訓，加強對集中返鄉農民工的指導和服務，幫助農民工實現就業創業。開展“夏季送清涼、關愛農民工”的活動，切實讓廣大農民工感受到工會組織對他們的關心。七是籌集資金開展“送溫暖”活動。不斷提升“送溫暖”工程水平，以完善困難職工幫扶救助機制，滿足困難職工的基本要求為落腳點，進一步拓寬思路，創新載體，充實內容，提升標準，規范程序，特困職工電子檔案管理要全部實行一年一審核、一年一調整的制度，所有幫扶項目均實行“實名制”管理。八是切實維護女職工合法權益和特殊利益。要簽訂女職工權益保護和勞動安全衛生專項合同。九是做好勞模體檢和對市級以上生活困難的勞模給予生活救助工作。

篇（9）

（一）開展“青春促和諧，真情送溫暖”活動

今年春節我們組織團委委員慰問了春節期間仍要堅守在工作崗位上的外地團員青年。先后慰問了曙光一次變李萬源、客戶服務中心武倩雨等團員青年，詳細了解了他們的家庭情況。此次慰問活動將公司團組織的溫暖和喜慶吉祥的節日氣氛送到了工作一線，送到了團員青年的身旁，使團員青年感受到了團組織的關懷和家的溫暖。

（二）開展了“青春在崗位上閃光”的春檢現場學習觀摩活動

我們組織了基層團干部和近年入局的新青工40人參加“學習促提高，教育促深化”為主題活動，讓青年職工知曉電網運行的狀況，電力生產的過程，標準化作業的要求，體驗春檢中安全工作的重要性，了解一次變無人值守的進程，促進“我要安全”和“我會安全”的理念在青工心里扎根。引導青年主動學習安全生產知識和專業知識，提高自身安全意識，立足崗位做安全生產有心人，在實踐中學習知識,激發大家崗位成才的熱情，營造互幫互學的學習氛圍，把青工融入春檢的安全生產工作之中，促進了青工技能振興計劃的有效開展。

（三）開展了“弘揚雷鋒精神”主題教育實踐活動

為了弘揚雷鋒精神，3月5日，盤山縣農電局團委一行5人來到盤山縣福利院，慰問生活在哪里的67位孤寡老人，為他們送去了豆油、面粉、水果以及一些日常生活用品，還為他們打掃衛生、整理床鋪，為老人理發、按摩、剪指甲，陪他們聊天、嘮家常，關心關愛每一位老人家。公司團委在兩會召開之際，組織青年志愿者開展了“做科學發展先鋒，展電力志愿風采”助學活動。為田家鎮上房村上房小學，送去會議圓桌、大辦公桌、小辦公桌椅近30套，并看望了那里剛剛開學的孩子們。

（四）組織團干部進行安全警示教育培訓

為更好地開展2009年春檢工作，深化安全教育，我們先后組織團干部到省公司警示教育基地進行安全警示教育培訓。使公司的團干部安全生產意識深入每名個人的心中，起到了深刻的安全警示教育作用。為構建和諧企業，開創安全生產工作新局面做出應有的貢獻。

（五）開展學習科學發展觀活動

今年4月25日是國家電網公司“青春光明行”統一活動日，公司團委冒雨開展了青春光明行――青年志愿者與你同行系列活動，近50名供農電青年志愿者參加此次活動。為將此項活動辦成展現企業良好形象、弘揚電網企業優質服務理念、學習科學發展觀的實際行動，大力宣傳“三節約”的實際步驟，提升青年志愿者參加活動的積極性，公司團委事先進行周密策劃，將21個基層團組織按工種和地域劃分成4支青年志愿者服務隊，分別在大洼、田莊臺、雙臺子區、興隆臺區開展活動。通過此次活動，大家感慨頗深，紛紛表示：“要加倍珍惜所擁有的工作崗位，在工作和生活中用實際行動踐行科學發展觀，提升‘三節約’活動的務實性，詮釋‘奉獻，友愛，互助，進步’的志愿者精神。

（六）圍繞公司的安全生產中心工作，以“慶祝90周年”為契機，開展了一系列豐富多彩的團的活動

1、4月28日上午，盤錦市紀念“五四”運動90周年暨青年表彰大會在人民劇場隆重舉行，我公司獲獎碩果累累。興隆臺供電分公司王宇被授予盤錦市團組織的最高獎項――盤錦五四獎章；盤山縣農電局團委獲得“盤錦市五四團支部”稱號；興隆臺供電分公司團總支書記趙麗紅獲得“盤錦市優秀團干部”稱號；雙臺子供電分公司團支部書記孫志瓊獲得“盤錦市優秀團員”稱號。電力公司團委榮獲“全國五四紅旗團委”的殊榮，這是團中央的最高榮譽，同時獲得了“遼寧省先進團委”，能獲得兩級共青團的最高榮譽是公司團委成立以來的首例。

2、舉辦“我與企業同命運共發展”演講比賽，為進一步調動廣大團員青年在“趕超年”、“攻堅年”和“提升年”工作中的主動性和積極性，增強青年員工主人翁意識，引領青年員工當好企業的主人，盤錦供電公司日前在青工中開展了“我與企業同命運共發展”主題演講比賽，18名參賽者經過初賽和決賽兩個環節的激烈角逐，5名選手脫穎而出，送電工區李楠演講的《鐵塔―我心中的豐碑》獲得一等獎。

3、6月14日上午，公司在石油大街開展了以“關愛生命，安全發展”為主題的“安全生產月”宣傳活動。公司副總工程師于泳帶隊，安監部、市場營銷部、宣傳部、工會、團委、客服中心、車管處等20余人參加了宣傳活動。發放宣傳材料1000多份，接受市民現場咨詢20多次，有力地宣傳了安全用電小常識、用電政策、電力設施保護實施細則等知識，提高了市民的安全用電意識。

二、下半年工作計劃

（一）開展2009年度團干部培訓班

（二）未婚青年聯誼會

（三）青工臺球比賽

（四）“降本增效，青年爭先”主題實踐活動

1、組織一次學習。通過主題團日活動、形勢報告會、團干部培訓等多種形式，認真學習國家電網公司《關于開展“節約一分錢，節約一張紙，節約一寸導線”活動的意見》，宣傳國家電網公司和省公司兩級職代會暨2009年工作會議精神，廣泛開展形勢任務教育，引導團員青年深刻領會中央關于當前國內外經濟形勢的一系列科學論斷，認清公司發展面臨的嚴峻困難和挑戰，充分認識開展“三節約”活動的重要意義和必要性，增強投身主題實踐活動的自覺性和積極性，樹立“過緊日子”思想。

2、查找一個問題。立足企業實際和工作崗位，組織、發動團員青年認真查找當前電網規劃、工程建設、安全生產、市場營銷、優質服務、經營管理等環節中影響成本效益的重點和難點，進一步提高共青團組織和青年員工對公司發展的貢獻率。

2、提出一項建議。針對查找到的公司運營各環節中影響成本效益和科學發展的問題，動員廣大團員青年集思廣益，按照“立足實際、注重成效”的要求，通過“五小”、“合理化建議”等活動載體，提出解決問題建議，激發廣大團員青年的工作熱情和聰明才智。

4、攻破一個課題。選取查找到的問題中，青年力所能及、團組織便于組織實施，作為年度工作課題，按照“主題鮮明，重點突破”的原則，發揮現有團青工作載體作用，通過青年創新創效、“QC小組”等活動，廣泛開展技術創新、管理創新、營銷創新和服務創新活動，努力將增收節支、降本增效工作落到實處，取得明顯成效。

5、開展一次行動。充分發揮青年“號、手、崗、隊”等“青字號”品牌活動的輻射作用，利用青年員工分布廣泛的優勢，做好開展“節約一張紙、節約一分錢、節約一寸導線”活動的宣傳工作，廣泛開展增收節支、降本增效立功競賽，激勵廣大團員青年從點滴做起、從自身做起，帶動、影響周邊人。

6、強化一門本領。在所有新員工和轉崗青年員工中深化“導師帶徒”、“拜師學藝”活動，擴大參與人員和專業覆蓋面，加強青年對先進技術、知識和技能的學習和應用，鼓勵團員青年立足本職崗位練就過硬本領，不斷提高工作能力和水平。

7、樹立一類典型。要適時召開活動推進會、經驗交流會，大力選樹和宣傳在活動中涌現出的青年先進典型和事跡，積極推廣活動取得的優秀成果，及時總結和展示活動中的特色工作和典型經驗，查找差距和不足，進一步豐富活動內涵和外延。

8、培養一種習慣。通過扎實、有效推進主題實踐活動，培養團員青年勤儉節約、求知學技的主動性和積極性，不斷強化成本、效益和節約意識，讓企業主人翁責任感扎根青年。

篇（10）

2006年度電力工作，我們將緊緊圍繞國網公司、省公司和XX供電公司的指示和總體安排部署，以“一強三優”總體目標總攬工作全局，狠抓安全生產、經營管理、黨風廉政建設和工青婦工作，加強同業對標綜合性管理工作，并力爭“雙達標”工作通過驗收，“創一流”工作全面開展，在生產經營管理工作中，全面開展集約化、專業化和精細化管理，使各項業績目標再上新臺階。

二、二OO六年重點工作打算

（一）狠抓安全生產不放松，夯實全局安全生產基礎

安全生產工作的成效如何，直接影響著全局其他重點工作的開展，因此，狠抓安全生產工作仍然是2006年度的重點工作。根據國家電網公司2005年12月31日安全穩定電視電話會議精神，我們要全面落實《關于加強安全生產工作的決定》，深入開展反事故斗爭，提高對安全生產實施“愛心工程”、“平安工程”的重大意義認識，加強職工的安全教育，提高安全防范意識，嚴格執行和落實各級安全生產責任制，建立安全生產應急處理預案，消除各種安全隱患和不穩定因素，開展好日常安全性評價和安全措施檢查工作，安全形成黨政工團齊抓共管的安全生產大格局，確保全年安全生產工作取得優異成績。

（二）加快電網建設步伐，以發展解決改革中出現的問題

建立健全科技發展電網和企業的中長期規劃。一是及時組織實施2006年電網建設和改造項目計劃，力爭XXX35KV線路改造項目付諸實施。同時對無電地區實施風能、光能通電項目，加快10KV及以下電網建設，擴大通電面，解決牧區部分農牧民群眾用電問題，提高全縣的電氣化水平。二是以“十一五”電網發展規劃，緊密聯系全縣社會經濟發展實際，落實“四個服務”目標，超前規劃重點項目建設對電網建設的需求。三是積極協調鄰市、區、縣對我縣境內供電的事宜，擴大供電營業范圍，加強需求側管理。對皇城馬營和祁豐鄉下轄的村、點供電問題，祁青工業園區電網建設問題，都要力爭創造條件納入我縣供用電管理，并對以上村、點實施農網改造工作，為全縣國民經濟發展提供強有力的電力保障。三是重點解決集鎮低壓配電設施的建設和戶表改造，提高配電網管理水平。

（三）加強職工政治學習，統一思想認識

我們要更進一步地認真學習黨的十六屆五中全會精神，將學習領會精神實質作為全局職工學習的最終目的，把國網公司、省公司學習貫徹十六屆五中全會精神的具體通知，以及劉振亞總經理、時家林總經理的講話在實際工作中貫徹執行。提高職工對“解放思想，加快發展”的思想認識。為全面建設“一強三優”電網和電力企業，實現“三抓一創”工作思路，為營造和諧家庭、和諧企業奠定思想基礎，為全面完成全年各項工作任務的有效落實提供強有力的思想保證。

（四）強化業績考核，為“雙達標”驗收和“創一流同業對標”工作提供制度保證

按照業績目標責任書內容和“線變承包”方案，全局已經將以上兩項工作作為2006年提升全局管理水平的重要舉措予以實施，所以，細化全年生產經營、安全生產、黨風廉政建設和重點工作任務，落實月度考核措施是當務之急。一是要做到業績責任書內容和月度計劃有檢查、有結果，以此提高經營管理水平。二是“雙達標”工作力爭2006年3月份取得省公司驗收，在此之前，在2月份搞好自查工作，做好驗收前的準備工作。三是將供電所規范化管理、創一流同業對標綜合性評價工作抓緊抓好，制定標桿，選定有效方案，明確各項措施，加強組織領導和分類指導，力爭2006年全局綜合管理名次在全公司靠前。

（五）以技改促效益，提高水電經濟運行水平

在加強水電站生產管理的同時，實施水電站技術改造項目，利用2個水電站的現有設施，挖掘潛力，年內完成九個泉水電站水機部分改造，對二號電站進行引水設施的改造，并采取各種措施，加大革新技術成果的應用，增加小水電站發電量，提高水電站發電效益。

（六）認真搞好精神文明建設，以創建文明單位，綠色單位、誠信單位為載體，抓好職工的思想教育。

一是鞏固先進性教育取得的成果，建立黨員長期受教育的機制，發揮黨員在生產經營管理工作中的帶頭作用。二是加強職工隊伍建設，從加強職工政治業務技術學習和教育入手，結合實際工作，進行不同層次，不同類型的學習和培訓，提高職工的政治素質、思想素質和業務技術素質。三是以“努力超越，追求卓越”的企業品牌意識，加強企業文化建設，把創一流和規范化管理工作與企業文化建設形成有機的統一體，塑造肅南電力企業新形象。

（七）全面實施新的工資制度，提高職工的工資收入