財務(wù)與管理有效結(jié)合

時間:2022-03-05 03:12:19

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財務(wù)與管理有效結(jié)合

企業(yè)管理財務(wù)過程中,需要準(zhǔn)確的分析成本核算的不同形式和方法,依照具體內(nèi)容進(jìn)行區(qū)別化分析,明確管理會計、財務(wù)會計之間的區(qū)別和聯(lián)系,加強(qiáng)二者的有效結(jié)合,提升企業(yè)財務(wù)會計與管理會計綜合性人才的綜合化分析,落實操作模式和建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),提升綜合化感悟,實現(xiàn)企業(yè)財務(wù)綜合管理水平的提升,完善財務(wù)與管理的有效結(jié)合。

1企業(yè)財務(wù)與管理之間存在的差異與區(qū)別

1.1服務(wù)的對象不同

企業(yè)財務(wù)會計是指的外部會計實施內(nèi)容,是對企業(yè)外部財務(wù)會計信息內(nèi)容的職業(yè)化操作,是定期對財務(wù)報表數(shù)據(jù)的綜合化整理。財務(wù)報表由企業(yè)外部相關(guān)組織人員管理。例如,股票債券、債務(wù)、政府機(jī)構(gòu)、潛在投資等內(nèi)容,需要做好有效的外部使用標(biāo)準(zhǔn)要求,加強(qiáng)財務(wù)信息化建設(shè)。以有效的外部使用信息為標(biāo)準(zhǔn),明確決策形式和標(biāo)準(zhǔn)要求。管理會計是以有效的企業(yè)內(nèi)部管理標(biāo)準(zhǔn)要求,加強(qiáng)必要的各項管理信息建設(shè),根據(jù)相關(guān)組織管理要求,加強(qiáng)人力資源、物力資源、資產(chǎn)建設(shè)、產(chǎn)品服務(wù)、消費(fèi)業(yè)績等內(nèi)容的考核評價分析,明確實際決策管控的標(biāo)準(zhǔn)要求。依照管理會計的實際服務(wù)建設(shè)過程,做好行政、人員、業(yè)務(wù)內(nèi)部等各級管理信息的建設(shè)。依照組織內(nèi)部的實際管理要求,做好服務(wù)對象的內(nèi)外分析,提高內(nèi)部各級管理會計的審核分析。

1.2信息時效水平的不同

財務(wù)會計屬于信息的核定編制過程,主要關(guān)注于過去發(fā)生的各類信息內(nèi)容,可能出現(xiàn)時效性的滯后問題。管理會計需要根據(jù)相關(guān)情況做好編制時間的分析,明確實際審核的信息內(nèi)容,加強(qiáng)整體未來異常形式的判斷,加強(qiáng)信息有效水平分析,提高信息的綜合編制建設(shè),明確具體的操作時間,信息記錄標(biāo)準(zhǔn)。按照信息時效的水平相關(guān)性,從中獲取必要的導(dǎo)向化思維,加強(qiáng)信息時效水平的判斷,制定符合信息時效的綜合分析過程,提高信息時效水平的有效建設(shè)。

1.3財務(wù)報告數(shù)據(jù)遵守的標(biāo)準(zhǔn)原則不相符

財務(wù)會計數(shù)據(jù)信息往往具有公認(rèn)性,符合法定會計的標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)則。按照相關(guān)的制約標(biāo)準(zhǔn)要求,加強(qiáng)對報告遵守標(biāo)準(zhǔn)水平的規(guī)定化制度分析,明確規(guī)定會計制度的操作流程。管理會計報告數(shù)據(jù)分析中,需要服從管理人員的綜合有效管理要求,明確具體的說明,不受財務(wù)會計制度、會計準(zhǔn)則的限制。按照需求不斷提升內(nèi)部人員綜合使用需求的建設(shè),充分滿足企業(yè)整體戰(zhàn)略實施,經(jīng)營管理的綜合化要求,選配符合實際要求的編制管理辦法,明確會計、統(tǒng)計、數(shù)據(jù)信息等各個方面的內(nèi)容。

1.4報告責(zé)任分工管理不同

財務(wù)報告數(shù)據(jù)分工中需要以正式報告分析為準(zhǔn),明確其實際的法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)責(zé)任。按照管理會計的具體報告內(nèi)容進(jìn)行實施,但非正規(guī)的報告,缺乏法律法規(guī)職責(zé)管控標(biāo)準(zhǔn),不符合實際管理建設(shè)要求。

1.5信息種類不同

財務(wù)會計的具體信息內(nèi)容是以有效的貨幣表現(xiàn)形式作為財務(wù)信息的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。管理會計中包含較多的知識內(nèi)容,其中包含經(jīng)營過程的管理、技術(shù)的管理、供應(yīng)商的管理、客戶的管理、競爭對手水平的評估等。按照必要的信息化標(biāo)準(zhǔn)種類,需要作出不同的財務(wù)信息評估標(biāo)準(zhǔn),明確管理的決策標(biāo)準(zhǔn)情況。

1.6報告及信息的要求不符

財務(wù)會計數(shù)據(jù)信息的報告內(nèi)容往往是客觀的、準(zhǔn)確的、可查的、符合數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)要求的。管理會計的數(shù)據(jù)報告往往更加側(cè)重整體未來的規(guī)劃發(fā)展,不絕對性的客觀,相對較為主觀,符合準(zhǔn)確性要求,評估標(biāo)準(zhǔn),具有相關(guān)性,具有有效的可查價值意義。

1.7核算標(biāo)準(zhǔn)范圍不同

財務(wù)會計更加注重整體企業(yè)的有效經(jīng)營狀況分析,核算范圍直接關(guān)系到整體企業(yè)的經(jīng)營活動建設(shè)水平。需要根據(jù)管理會計的實際有效核算標(biāo)準(zhǔn)水平,重點分析實際經(jīng)營發(fā)展的全過程范圍,明確車間、部門、小組等單位的具體表現(xiàn)形式,依照有效的核算標(biāo)準(zhǔn),及時進(jìn)行布局分析,明確具體的決策信息測試標(biāo)準(zhǔn)范圍。

1.8對人員素質(zhì)進(jìn)行不同標(biāo)準(zhǔn)水平的要求

依照財務(wù)學(xué)習(xí)的具體會計標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)確,學(xué)生需要依照會計準(zhǔn)則標(biāo)準(zhǔn),明確學(xué)習(xí)科目的標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置范圍。依照財務(wù)賬務(wù)的具體處理,分錄操作形式,規(guī)范編制過程等進(jìn)行財務(wù)報表數(shù)據(jù)的分析,牢記有效準(zhǔn)則分析,賬戶判斷,做好嚴(yán)格的掌控?zé)岱治觯?guī)范具體的會計知識體系建設(shè)。按照有效的實務(wù)操作,做好必要的財務(wù)人員謹(jǐn)慎管控,加強(qiáng)細(xì)致化的、仔細(xì)華的管理,完善學(xué)習(xí)管理的計劃過程。學(xué)生需要明確具體的財務(wù)知識分配標(biāo)準(zhǔn)。依照管理、經(jīng)濟(jì)、金融等多方面的要求,加強(qiáng)對知識涉及范圍的分析。在實務(wù)操作管理過程中,管理會計的工作內(nèi)容往往較為復(fù)雜多變,需要不斷加強(qiáng)管理的靈活性,逐步轉(zhuǎn)變運(yùn)用管理的具體知識內(nèi)容,加強(qiáng)有效的創(chuàng)新實業(yè)拓展,探索符合學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)要求的精神內(nèi)容,提高綜合管理理論化分析,將理論、方法、會計等內(nèi)容融合到一體,構(gòu)建符合企業(yè)綜合發(fā)展的有用信息建設(shè)發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)。

2企業(yè)財務(wù)會計、管理會計之間的相關(guān)性

財務(wù)會計相比管理會計有極其明顯的區(qū)別,但其往往也具有共同之處。二者都是重要的會計信息系統(tǒng)重要內(nèi)容,均屬于現(xiàn)代會計。伴隨著時代的快速發(fā)展,財務(wù)會計、管理會計已經(jīng)逐步成為會計信息的重要分支,在不斷的完善操作過程。按照新時代企業(yè)的發(fā)展變化過程,從全面的挑戰(zhàn)出發(fā),加強(qiáng)企業(yè)整體應(yīng)對操作管控水平,充分掌握管理會計、財務(wù)會計的相關(guān)作用。按照需求不斷探索分析,根據(jù)企業(yè)的實際發(fā)展?fàn)顩r,明確具體的相應(yīng)分析過程,做出符合政策建設(shè)管理的標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)。在企業(yè)的有效發(fā)展管理依據(jù)中,將財務(wù)會計、管理會計實現(xiàn)有效的信息化技術(shù)分析,熟練落實應(yīng)用相關(guān)軟件操作。財務(wù)會計、管理會計實施過程中具有一定的重疊內(nèi)容。需要根據(jù)相關(guān)指標(biāo)內(nèi)容,加強(qiáng)管理會計的有效預(yù)判、控制、監(jiān)督、檢查等基礎(chǔ)信息內(nèi)容的建設(shè)。管理會計的預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)是財務(wù)會計核算的重要內(nèi)容,重要依據(jù)。按照需求企業(yè)加強(qiáng)管理,做好會計數(shù)據(jù)的整理和搜集,交工、處理,提高綜合數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確分析,明確其實際的發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)狀況,不斷完善企業(yè)體制整體水平。財務(wù)會計、管理會計需要以有效的融合方式,建立符合企業(yè)發(fā)展要求的會計真實操作,以全新的會計系統(tǒng)計算辦法,為企業(yè)提供更加全面、更加系統(tǒng)的服務(wù)。

3企業(yè)財務(wù)會計、管理會計相互結(jié)合的必然發(fā)展優(yōu)勢

企業(yè)需要明確具體的發(fā)展要求。按照財務(wù)會計、會計管理的結(jié)合發(fā)展水平,采用有效的整合,提高會計領(lǐng)域的綜合發(fā)展,完善服務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)職能、明確對象,開展有效的聯(lián)系化分析。按照會計系統(tǒng)的不同歸屬要求,充分滿足企業(yè)的整體發(fā)展需求和建設(shè)形勢。按照實際應(yīng)用過程中可能產(chǎn)生的各類優(yōu)勢,開展必要的優(yōu)勢互補(bǔ),落實企業(yè)內(nèi)部整體供應(yīng)發(fā)展的服務(wù)內(nèi)容。按照二者有效結(jié)合的操作過程,企業(yè)需要應(yīng)用有效的操作模式,對現(xiàn)行的企業(yè)會計工作內(nèi)容進(jìn)行延續(xù)拓展,逐步深化會計領(lǐng)域的實際發(fā)展要求。依照管理會計、財務(wù)會計的實際應(yīng)用范圍,實施必要的相輔相成的操作管理計劃,明確相關(guān)結(jié)合的形式,為企業(yè)內(nèi)外提供必要的服務(wù)內(nèi)容。依照實際應(yīng)用的具體過程,對相關(guān)對象進(jìn)行不同情況的分析。不同的會計標(biāo)準(zhǔn),需要采用客觀的標(biāo)準(zhǔn)化原則,盡可能的避免可能出現(xiàn)硬套操作,逐步完善會計信息化質(zhì)量建設(shè)。依照實際情況,先易后難,由淺入深,逐步提升管理會計、財務(wù)會計的應(yīng)用,對各個生產(chǎn)經(jīng)營的環(huán)節(jié)進(jìn)行分析,明確實際發(fā)揮的整體作用,開展有效的實際工作落實,提高相互的滲透效果,確保企業(yè)財務(wù)會計、管理會計的相互優(yōu)勢化發(fā)展。

4加強(qiáng)財務(wù)風(fēng)險活動的有效管理

按照市場經(jīng)濟(jì)的綜合發(fā)展要求,需要加強(qiáng)資金籌集互動的風(fēng)險管控。企業(yè)需要明確資金渠道,對借入、投資的資金進(jìn)行有效的管理。按照投資標(biāo)準(zhǔn)要求,合理的管理風(fēng)險,明確實際有效使用的標(biāo)準(zhǔn)水平,及時分析其中可能存在的不確定性因素。按照必要的資金借入操作管控,及時分析企業(yè)財務(wù)杠桿利益之間的關(guān)系,加強(qiáng)企業(yè)償債能力的分析,及時調(diào)整收益和不確定性因素。企業(yè)在投資管理中包含三個類型。投資資本項目分析,是依照股權(quán)投資標(biāo)準(zhǔn),明確固定資產(chǎn)的投資,新項目的操作。按照流動資金的不足、購買生產(chǎn)的材料情況進(jìn)行彌補(bǔ)。按照證券、商貿(mào)活動情況,及時調(diào)整新項目內(nèi)容。明確資金彌補(bǔ)流動的關(guān)系,分析材料生產(chǎn)使用的標(biāo)準(zhǔn)等。按照企業(yè)實際風(fēng)險管理的具體情況,加強(qiáng)對可能出現(xiàn)的投資項目不足問題進(jìn)行分析,加強(qiáng)落實投資收益調(diào)整管理水平,分析企業(yè)整體的營銷和償債能力。按照必要的風(fēng)險決策分析,實施有效化的風(fēng)險投資管理,從中獲取利潤,克服盲目樂觀,克服風(fēng)險冒進(jìn)主義,盡可能的避免投資風(fēng)險的降低問題。依照資金回收比例水平,對賬款的資金回收風(fēng)險進(jìn)行重要化管理,明確收賬款對企業(yè)而言的成本關(guān)系。按照管理成本、機(jī)會成本、壞賬損失成本等內(nèi)容,實施必要的收賬款管理標(biāo)準(zhǔn)要求,加強(qiáng)穩(wěn)定信用的政策分析,明確信用標(biāo)準(zhǔn)。通過分析企業(yè)獲取的信用期限、現(xiàn)金、賬款、折扣等內(nèi)容,加強(qiáng)建立完善的收賬政策標(biāo)準(zhǔn)分析,及時調(diào)整企業(yè)過期的收賬內(nèi)容,采取必要的措施分析,提高企業(yè)征收賬款的有效銷售管控,明確收益分配。按照收益分配標(biāo)準(zhǔn),實施必要的收支管控。企業(yè)的資金成本管理是基礎(chǔ),為了提高財富水平,需要對股東進(jìn)行投資紅利的回報性分配。加強(qiáng)聯(lián)系與矛盾分析,加強(qiáng)企業(yè)的快速擴(kuò)展發(fā)展速度,加強(qiáng)生產(chǎn)與銷售的增長水平,提高外部資金成本的高校籌措。依照必要的利潤管控,及時調(diào)整影響股東紅利的內(nèi)容,提高股東紅利分配管理的積極性,拓展企業(yè)的收益分配管控。

5加強(qiáng)財務(wù)人才的管理分析

按照企業(yè)財務(wù)發(fā)展建設(shè)管理需求,對企業(yè)的財務(wù)會計進(jìn)行必要的管理,通過財務(wù)與管理的結(jié)合,拓展操作管理模式,制定符合操作標(biāo)準(zhǔn)要求的管理辦法,加強(qiáng)綜合化管理分析,及時處理財務(wù)人才的考評,實施有效的考核分析,拓展財務(wù)管理操作思路,提高綜合數(shù)據(jù)的分析,完善企業(yè)財務(wù)與管理的有效結(jié)合,明確操作優(yōu)化的方式和辦法。

6結(jié)語

綜上所述,企業(yè)財務(wù)與管理操作建設(shè)過程中,需要明確企業(yè)綜合挑戰(zhàn)發(fā)展的形式,分析其中可能面對的各類困難問題。按照有效的管理發(fā)展要求,拓展有效滿足的基本需求。依照財務(wù)會計、管理會計之間的結(jié)合形式,不斷完善綜合化需求,依照依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)落實企業(yè)的需求,加強(qiáng)對企業(yè)整體競爭優(yōu)勢的拓展,提升財務(wù)與管理的有效結(jié)合,實現(xiàn)優(yōu)化操作的應(yīng)用。

參考文獻(xiàn)

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作者:劉璇 單位:陜西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

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