現代企業會計審計探究

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一、企業會計審計發展現狀及發展要義

(一)企業會計審計發展現狀

現階段，隨著市場的競爭，企業的經濟發展規模不斷在增大，然而企業在發展中也有很多問題存在，因此，在這當中就需要強化會計審計工作的重視，從而將企業的財務管理水平不斷提升。企業的管理層也需要強化對審計工作的重視，將審計工作自身的地位不斷提升。因為企業的發展在一定意義上和審計工作有著很大的關聯，然而在實際的發展中還有很多相應的問題產生。我國在市場經濟發展中還處于初期階段，因為市場體系不是很成熟，還有很多問題存在，同時其具有能夠參考的經驗也非常的少。因此，企業在實際的審計當中還有一些盲從性。并且在這當中，一些管理人員缺少相應的專業水平，造成會計審計工作有著很大的問題，給企業在一定意義上會帶來很大的經濟性問題。

(二)企業會計審計發展要義

對于會計審計工作來講，需要和企業的發展潮流相適應，在這當中可以采用會計審計工作將企業的生產運行管理問題不斷加強，采用對有關數據合理分析，對于其所存在的問題合理的處理，從而不斷的將企業自身實現完善。審計工作能夠使得企業合理發展，在日常財務管理中可以采用會計核算確保財務管理細致化，這對于企業財務管理水平的提升非常有利。同時也可以應用會計審計對企業的發展風險實現預測，從而將企業的風險投資降低，使得企業的運行成本不斷最大化實現。采用會計審計實現企業生產運行的合理監督，對企業的可持續發展非常有利。

二、企業會計審計存在問題分析

(一)落后的會計審計方法

現階段企業自身的會計審計工作方式已經很難和企業的發展相適應，在此基礎上還需要不斷的實現創新。因為新方法沒有實現創新，在對經濟項目處理當中還是采用傳統的方式，也就是在實際的經濟行為中還是需要對會計信息精準性加強有效的檢查，避免作弊行為產生。采用這種方式也有一定的優缺點，優點主要就是能夠確保會計行為的規范性，缺少就是不能將領導的監督作用體現出來。并且因為人員自身的水平不高，不能為企業帶來相應的經濟效益。

(二)會計審計體制問題

為了能夠使得管理人員在企業的經營中全身心的投入，就需要在此基礎上完善會計審計機制。但是，現階段很多企業內部審計工作都和管理工作共存，所以對會計審計工作的合理開展有著很大的影響。企業內部審計還需要面對企業各個層次的監督和管理，保證國家和企業相應的權益不會受到損害，然而現階段企業的審計制度不是很完善，對企業審計管理部門的合理實施有著很大的影響，從而對審計工作的監督作用很難體現出來。企業審計部門不是很獨立，一般主要就是其他相應的部門人員進行管理，所以對于其自身的監督職責就沒有體現出來。審計部門自身的創新意識不強，相應的工作程度不是很人性化，對于企業的發展有著很大的影響。同時，因為人員自身工作水平不高，對上層管理人員的依賴性很高，所以使得審計的效率不高，對審計監督管理的職責在落實方面有著一定的影響。

(三)會計審計人員專業水平問題

會計審計人員自身的專業水平在一定意義上會對會計審計效果產生很大的作用，審計人員專業水平提升，能夠使得工作質量不斷提升，這對于經濟效益的創造非常有利。但是，現階段審計人員自身的專業水平還需要不斷提升，其主要體現在，對從事高級會計的人員不是很多，因此，會計審計工作人員自身的專業知識不是很高，對相關法律法規的認知不是很充分，自身能力不能有效提升；同時審計人員自身的業務水平也不是很強。盡管一些人員從事工作的年份比較長，但是還是缺少相應的實際經驗和能力，這是現階段會計審計人員所存在的普遍性問題。

三、企業會計審計應采取的對策

(一)保證會計審計部門的獨立性

會計審計和財務管理有著很大的差異，盡管其都是和財務行為有著直接的聯系，但是，財務管理重視的是管理，會計審計主要就是監督，只有加強監督，才能夠對企業的經濟行為全面了解，同時確保審計的獨立性才能夠將企業的運行水平提升。因此，對于企業的審計部門，需要確保其獨立性和權威性，只有在一定意義上確保其獨立性，才能夠合理的保證審計工作有效進行。所以，企業就需要確保管理模式的創新性，實現對審計委員會的建立，這樣才能夠將其獨立性表現出來，防止在審計當中受到其他因素對其的影響，確保審計結論的準確性。

(二)完善會計審計體制

加強企業會計審計工作的規范性基礎就是將體制不斷完善，特別是隨著互聯網信息技術的發展，企業自身的發展規模也在擴大，其自身的經營方式也在不斷實現創新，加強對相應的會計行為的監督，在一定意義上能夠將企業的資金流動進行控制，確保企業資金合理應用。所以，在對會計審計工作處理當中，首先就需要加強對體制的不斷完善，確保企業會計審計流程能夠保持一定的合法性；其次，加強對企業會計審計內容的創新，對企業內部審計的范疇不斷的擴大，強化對企業機構以及組織等有效的監督，確保相關的會計信息能夠實現真實以及有效，從而為企業領導決策提供良好的信息數據。另外，審計部門還需要強化對經濟行為的不斷重視，在對相關的會計數據審查當中需要和實際的經濟行為相結合來分析，以此提出相應的意見，促進企業的快速發展。

(三)提高審計人員的綜合素質

人員對于審計工作自設的質量與效率有著很大的影響，所以，企業為了能夠保證審計行為合理開展，就需要不斷強化人員專業水平和能力的提升。通常，可以對以下相關方面進行分析：第一，需要定期實施人員的教育培訓，并且組織相應的審計活動，以此來對審計制度實現優化。企業盡可能的邀請一些審計人才來對相關工作的落實進行監督，采用相應的學習方式將人員的素質不斷提升，結合實際要素來制定科學合理的教育培訓方案，從而將審計人員的技術水平不斷提升，同時，在此基礎上加強考核機制的引入，只有合理的完成考核才能夠正常的工作。第二，企業需要制定科學合理的審計比賽方式，可以將實踐當中所存在的問題作為題目，在專業人員的監督管理下完成比賽，這樣能夠提升審計人員的工作認真態度。

(四)建立有效的監督機制

企業在實際的發展中，加強對會計審計工作的合理監督，同時制定科學合理的風險措施來應對。所以，企業需要在實際的審計當中實施相應的監督管理制度，對風險管理做好定期監督，并且對其中所存在的不足以及原因采用科學合理的措施來應對，以此確保風險能夠合理管理。另外，加強會計審計以及內部控制工作的重視，使得其之間和財務風險監督體系形成良好的發展力量，以此促進風險有序進行，確保企業的可持續性發展。首先，制定良好的風險管理方案，同時進行合理的實施。這種方案在開始制定中就需要對風險目標進行設置，這樣就能夠將其合理的融合在一起，對風險方案定期做好監測，并且實施相應的整改處理，確保風險管理體系的合理規范。

(五)創新會計審計方法

在當前科學技術的發展中，實現對會計審計工作的創新，實現對審計信息系統的建設，在一定意義上能夠使得企業會計審計工作更好的發展，對其審計效率不斷提升，確保審計的可靠性提升。所以，在實際的審計中，需要加強意識的創新，采用計算機技術建立信息系統，同時應用先進的審計方式將企業的整體經濟行為實現監督，做好相應的監督工作。另外，還需要加強人員的操作能力提升，對人員自身的工作范圍和內容不斷的明確，以此來對審計中所存在的相應風險降低，以此來將審計水平和質量不斷提升。

四、結語

總之，在當前企業實際的發展中，需要不斷的加強會計審計工作的重視，將高素質人才和高技術水平人才的引進，在此基礎上制定相應的審計制度，確保其獨立性，定期對企業會計信息進行披露，以此來對企業經營中所存在的風險及時的發現，有效的將企業的經營危機發生率降低。

參考文獻：

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作者:王婭斐 單位:浙江澤大律師事務所