時間:2022-08-09 09:53:49
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全球化的經濟體制的日益完善,我國經濟市場的不斷發展以及法律制度的不斷改進,使企業的競爭越發激烈,財務管理作為一個企業的重要組成部分,各大企業對于財務會計方面的要求越來越高,傳統的財務會計管理制度不能有效地解決新時代的復雜的經濟環境下的問題,精細化的財務會計管理有了出現的契機,如何突出現代化的精細的管理體制是本文將要闡述的重點。
一、新時代財務會計精細化管理的內涵以及社會意義
(一)內涵
財務會計精細化管理是指財務管理人員運用現代信息技術,高效處理企業財務問題,每一個環節都抓緊,著重“精”的精髓,摒棄傳統財務會計管理中存在的細節忽略問題,真正地把握好每一個步驟,從根源上做好,極大的減少了失誤現象,完美處理企業財務管理。
(二)社會意義
日本的豐田公司合理地利用了財務會計精細化管理,高效的處理了豐田公司的財務問題,使之成為汽車行業的翹楚,我國有效利用財務會計精細化管理可以快速地管理我國的經濟市場,促進我國經濟的進一步發展,并且,財務會計精細化管理可以使企業資金收益最大化和成本管理效益最大化,可以推動企業經濟的高效發展,從而帶動社會經濟的蓬勃發展。近幾年,我國正致力于與他國合作發展的形態下,財務會計精細化管理可以最大程度的降低成本,進一步促進我國與他國經濟的友好發展。
二、新時代財務會計精細化的特點
財務會計精細化是順應了當今的經濟發展趨勢,也是企業為適應現代經濟市場而做出的積極應對,了解掌握財務會計精細化管理,首先就應該抓住其關鍵,而財務會計精細化管理的四大特征,就正好是基礎。
(一)專業化
財務會計精細化管理可以高效的解決企業財務管理各個環節的具體問題,離不開其本身的專業性,高要求的管理環境,高質量的人員配置,是財務會計精細化管理的基本要求和必然條件。首先,高級的財務處理軟件,財務軟件是財務會計精細化管理的基礎,專業化的財務軟件就是指要滿足財務操作過程的不同步驟,順應現在信息技術;而對于財務人員,不再是僅僅熟練掌握各種財務軟件的操作,還要具有高素質,順應環境的變通能力,可以有效處理不同場景的財務管理。
(二)精細化
財務會計精細化管理的重心所在,也是核心部分,若沒有掌握好,那么精細化管理就是徒有其表,沒有其自己的本質意義。財務會計精細化管理是指在企業的整個財務過程都實行有效的管理,對于每個小細節也要精準,做好無死角的全面監管。只有這樣才可以保證財務管理的高效。
(三)系統化
學習需要系統化的整理知識,形成知識體系才能有效的掌握難點重點,把握每個易錯的題型。財務會計精細化管理也不例外,同樣需要形成一套自己的系統,才可以有效的進行管理。系統化是指對人員、制度以及設備進行一體化的管理,使三者有效的結合,減少不必要的沖突。提高管理效率。
(四)信息化
信息化是新時代的一個顯著特征,尤其是在今天這樣的信息爆炸的時代,掌握有效的信息是財務會計精細化管理的重要手段。只有掌握了最新最全的信息,才可以更好的處理財務會計。信息技術的合理使用,可以大大降低財務會計精細化管理過程中的時間,極大的提高效率,還可以增加管理過程中的豐富度,使其更加多樣,更好的展示財務會計精細化管理。
三、財務會計精細化管理過程中的問題
財務會計精細化管理使新時代的產物,有其獨特的特征,也不可避免的會與實際中有差異,下面將談談財務會計精細化管理過程中面臨的幾大問題。
(一)財務人員素質不高
人才是發展的根本,在這個管理過程中,更是需要大批的高端人才,不僅要熟練操作,還要具有豐富的經驗,可以獨立解決各種突發情況。然而,只有很少一部分人可以達到這個標準,大部分都只是善于做賬等等,沒有辦法進行財務會計精細化的進一步實施。畢竟人才是基礎,若沒有足夠的人員支配,精細化也不能順利進行。
(二)信息化水平低下
信息化水平是一個企業提升自身競爭力的有效手段,由于是全球化經濟的快速發展,市場競爭越來越激烈,信息化水平直接影響一個企業的市場占有率。然而,我國現在的許多企業都面臨著信息化水平較低的問題,企業采用了比較先進的計算機技術管理,但是自身的信息水平卻無法跟上,兩者之間存在較大的差異也是一定程度上阻礙了財務會計精細化的發展,不能有效的進行推廣,畢竟信息是了解企業的重要途徑,不能保證信息化水平就無法快速地利用財務會計精細化管理。
(三)認知不足
財務會計精細化管理是新出的管理方法,許多人只能從字面上進行理解,無法了解其內涵,就沒有辦法把握財務會計精細化管理的核心。許多人認為財務就是做賬,只要把賬做好了,就沒有問題了,這種錯誤思想也限制了人們對于財務會計精細化的進一步理解,甚至是許多財務人員都不能把財務會計精細化管理與企業目標聯系在一起,所以財務會計精細化無法嚴格的實施,也沒有專業的考核標準,就阻礙了企業財務會計精細化管理的發展進程。
四、新時代企業財務會計精細化的策略
新事物的出現總要伴隨著一次次的改革,一次次的發現問題,解決問題,財務會計精細化也不例外,也需要進一步的完善,一步步解決面臨的大大小小的不同問題,真正把財務會計精細化管理發展好。
(一)專業人才培養
財務會計精細化需要高質量的人才,而大批的財務人員無法達到其標準,所以,首先就是要培養一批專業的人員,國家應該給予大力肯定與支持,可以提供一定的技術指導和資金支援等等,引發社會的重視。然后,企業要注意提高其財務人員的職業素質和專業水平,定期進行相關的培訓,加深相關人員的理論知識和實踐的結合概念,適時的更新國家的相關法律法規,讓工作人員及時了解社會經濟大走向,樹立較好的政治素養,自主進行相關的能力提升,企業也不能放松,要不定期的進行考核,監督相關人員的學習進程。
(二)建立制度
沒有制度的企業是不完整的,沒有制度的發展就是散沙,建立一套完整的制度,是財務會計精細化管理的大前提。企業發展的基礎就是好的制度,因此,要結合企業的實際情況先制定一套比較完整的規章制度,如何具體分工要把握好尺度,合理的進行合作,要注意明確個人權責,然后分編部門,之后要完善相關制度的規定,企業工作人員要共同監督,不能懶散,形成積極上進的企業風向,共同進步,為精細化奠定發展的基礎。更要注意進行有效的宣傳,糾正大部分人不正確的觀點,帶領同公司人員進行理論教育。
(三)合理利用信息技術
社會在不斷進步,經濟在不斷發展,制度也在不斷完善,但是都離不開信息的支撐,企業信息更是復雜多變,如何有效利用信息就十分重要。企業首先就應該改進技術設備,硬件上保證質量;然后培養人員正確使用,處理能力加強;之后,就將信息技術合理的引入財務會計精細化管理之中,信息技術與管理技術完美結合,實現企業目標,達到財務會計精細化管理的目的。
五、結語
綜上所述,不難發現財務會計精細化管理對于經濟發展的促進作用,隨著科學技術的發展,越來越多的現代技術被用于企業管理,高效處理企業問題,因此,企業更要把握好財務會計精細化管理,積極接受,解決目前面臨的不同問題,讓其更好的發展,為企業帶來更好的經濟效益。
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作者:李玉萍 單位:吉林琿礦機電設備有限公司